Jaarverslag Beter ter Been 2017

Vergelijkbare documenten
Jaarverslag Beter ter Been

J a a r v e r s l a g B e t e r t e r B e e n

Beleidsplan Stichting New Wings

Jaarverslag Stichting Kabanga Hospital Foundation Oscar Wildestraat AR Groningen. KVK : Rek. nr: NL86RABO (Rabobank)

Beleidsplan FairFriends Foundation fa ir frie n d s

Beleidsplan Stichting New Wings

Stichting Vrienden van het Waterlandziekenhuis. Beleidsplan 2014

Jaarverslag Stichting Vrienden van Nadirkonyen

BELEIDSPLAN

Bankrekening: NL32RABO Ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nr

Stichting The Next Stage

STICHTING EEN HELPENDE HAND

Jaarverslag Stichting Kabanga Hospital Foundation Oscar Wildestraat AR Groningen.

Stichting Rotaplast Nederland Gelieerd aan Rotaplast International. Jaarverslag. Stichting Rotaplast Nederland

Jaarverslag 2013/2014. Stichting Simbólica Projecten

Stichting International Development Student Society Nederland. Beleidsplan

Jaarverslag Stichting Wij Helpen (2012/2013)

Nieuwsbrief. hebben. Engels. Wij zijn. hebben. In velee. de verandering. overheids- en private. he crisis in. Juli Mozartstraat LD TIEL

Jaarverslag. Stichting Talent-Plan Talent-Plan

Aanvraag ANBI-Status. Stichting MIH Beleidsplan

Bestuurlijk Jaarverslag 2017

Beleidsplan Stichting Fursa

Amsterdam, juni Stichting Operation Rescue Nederland 1

Als wij al onze doelen willen behalen hebben we best wel veel geld nodig. Hoeveel? Dat leest u in dit 4-jaren plan. Klik Hier.

SWKV GEEFT WEESKINDEREN EEN TOEKOMST

Jaarverslag Stichting voor gehandicapten in Peru

Introductie. Quina Care Foundation KvK NL44TRIO

Voor Arbeid en Kansen (VAK) Plan van aanpak bij een gemeente. Het succes van samenwerking

STICHTING STEUNFONDS KYOGA

JAARVERSLAG Stichting Sport Develops You Foundation. Eerlijkheid door Sport. Jaarverslag 2015

Stichting Groene Habitat voor India. Jaarverslag Van Goyenlaan XM Soest

Jaarverslag Stichting Kabanga Hospital Foundation Oscar Wildestraat AR Groningen.

Samenwerkingsprojecten in Nepal

editie Aziëweg JAARGANG NUMMER 11 5 maart 2019 Lerarenteam in Carnavalssfeer! 3/5/2019 Pagina 1 AGENDA Donderdag 7 maart Ouderavond klas 5b

Reglementen Stichting beheer Leidsch Studenten Rugby Gezelschap 1960

Jaarverslag Stichting Estafetteloop

BELEIDSPLAN STICHTING JOHNNY DOODLE FOUNDATION

Nieuwsbrief april 2009

Crowdfunding. Brede Overleggroep Kleine Dorpen in Drenthe Steunpunt Dorpshuizen Drenthe

Burgemeester van Woelderenlaan LT Vlissingen JAARVERSLAG

Beleidsplan STICHTING OVERDRUKSYNDROOM NL

NIEUWSBRIEF OKTOBER 2016

Beleidsplan Stichting Wij Helpen (2012)

SWKV GEEFT WEESKINDEREN EEN TOEKOMST

Beleidsplan Stichting Yagana World for the poor in Gambia

Stichting Vrienden van de Sisters of Nazareth-Haifa

Nieuwsbrief herfst 2017, Stichting Onderwijs voor India. Leer alsof je voor eeuwig zou leven Leef alsof je morgen zou sterven Mahatma Gandhi

Jaarverslag 2014 & Jaarplan 2015

STICHTING STEUNFONDS KYOGA

JAARVERSLAG Stichting 112 Nepal Lortzinghof PK Zwolle

Stichting mosterdzaadje Jaarplan 2018

BELEIDSPLAN WAKIBI 2019

APRIL / MEI De nieuwsbrief

Nieuwsbrief. Centrum ter ontwikkeling van kind en volwassene in Peru. Mozartstraat LD TIEL Tel:

Jaarverslag. Stichting Talent-Plan Talent-Plan

Stichting Islamitisch Cultureel Centrum Houten. JAARVERSLAG

Stichting Kalinga Abstederdijk 28N 3582 BM Utrecht BELEIDSPLAN

Nieuwsbrief 1 e kwartaal 2009 Stichting Samen in Actie

Jaarverslag 2018 Stichting Child Support Nepal

Kuilven 22, 5469 GB Erp NL27 RABO Beleidsplan Stichting Childrens s Perfect Hope

Beleidsplan Stichting Move for MS Mei 2012 Versie 1.0.

Jaarverslag 2013 Stichting Steensoep

JAARVERSLAG Stichting Fadhili

Jaarverslag Stichting Matthias. Colofon Uitgave: Stichting Matthias Inhoud: bestuur Stichting Matthias

Beleidsplan. stichting Hof van Nagele. beleidsplan - stichting Hof van Nagele - Revisie 2912_A12

ACTIVITEITENVERSLAG 2013

Jaarverslag Crocokids

JAARVERSLAG 2016 INLEIDING

Inleiding. Samenwerkingsprojecten in Nepal. Open Learning Exchange Nepal (OLE-Nepal)

Wij gaan weg: Beste ouders,

Balans per 31 december 2014, Stichting Histiocytose nederland. ACTIVA 31 december december Vaste activa.

Financieel verslag Stichting Wanawa 1 januari 2009 tot 31 december 2009

Amsterdam, December 2012

Jaarverslag 2017 van de Stichting Faniampiana Sekoly Malagasy

Jaarrekening Soestdijkseweg Zuid AJ Bilthoven T: E: RSIN:

Stichting Vrienden Meeuw Jeugdtheaterschool. Te Leeuwarden. Rapport inzake jaarstukken over 2014

Beleidsplan Stichting Kruipunt India Vastgesteld Amersfoort,

Alle handen van de cursisten van de cursus Permaculture in januari 2018

Hoofdlijnen Beleidsplan 2019

Beleidsplan

Stichting Protestants Jeugdwerk Maassluis

Bestuurlijk Jaarverslag 2014

Stichting Vrienden Kalorama

Stichting Jyambere Aanmoediging tot ontwikkeling

The Thom Foundation Jaarverslag

Nieuwsbrief. Veel leesplezier gewenst!

Inhoudsopgave. 2.2 Visie Doelstellingen Algemene gegevens Administratie Bestuur en directie...

Jaarverslag 2017 Stichting Blue Ribbon

Toelichting balans 2014 ACTIVA

NIEUWSBRIEF, april 2014, nummer 9. Het scholingsprogramma is succesvol

Stichting Esperanza Jaarverslag 2007

BELEIDSPLAN. SchuldHulp Maatje Zeist. Beleidsplan SchuldHulpMaatje Zeist

Knowledge for Children Nederland Jaarverslag 2016

Beste volgers, Wat is ColSensation? Bijeenkomsten. Help ons de berg op

JAARVERSLAG

UNDUGU VRIENDENKRING NEDERLAND

Chitimba. Foundation. Nieuwsbrief

Een aantal padres de familias heeft in 1995 een stichting opgericht, met als doel middelbaar onderwijs voor de Maya bevolking in Solola te realiseren.

Stichting Smile on a Face Kampakker PL Breda JAARVERSLAG 2016

Beleidsplan

Transcriptie:

Terugblik Jaarverslag Beter ter Been 2017 Projecten Voor stichting Beter ter Been is 2017 een prima jaar geweest voor wat betreft de besteding en uitvoering van bestaande projecten. Projecten in Nepal Regelmatig berichtten wij u de afgelopen jaren over onze plannen omtrent het bouwen van werkplaatsen in Nepal. Medegefinancierd door Beter ter Been heeft Rameshwor Bogati een tweejarige opleiding in Vietnam gevolgd waarbij hij opgeleid werd tot orthopedisch schoenmaker. Na het succesvol afronden van deze opleiding zagen wij in hem een orthopedisch schoenmaker die geschikt was een door Beter ter Been gefinancierde werkplaats in Nepal te starten. En zo geschiedde. Eind 2016 is Rameshwor twee maanden in Nederland geweest waarbij hij stage heeft mogen lopen bij Wittepoel in Rotterdam. Daarnaast heeft hij een aantal dagen mee mogen kijken bij ons bestuurslid Hans van Dalen. De kennis en kunde die Rameshwor heeft opgebouwd in Nederland heeft hij meegenomen naar de nieuwe werkplaats die ondertussen in Nepal gebouwd werd. De door Beter ter Been bekostigde machines maakten eveneens de oversteek naar Nepal. In april 2017 ging de werkplaats van start. In het voorjaar heeft Hans een bezoek gebracht aan de werkplaats met als voornaamste doel te controleren hoe de kwaliteit is van de gemaakte orthopedische schoenen door Rameshwor (en collega s). Naderhand werd geëvalueerd dat sprake is van goede kwaliteit. Dit stemt hoopvol voor de toekomst. Hans van Dalen en Toos Rook zullen op afstand (via skype en e-mailberichten) de hulp bieden waar nodig. Tot op heden hebben we louter positieve berichten over de voortgang gehoord. Met het project in Sunsari (het oosten van Nepal) dat zich uitsluitend richt op de orthopedische schoenmakerij bereiken we overigens 10% van de markt voor schoenen. De trainees in Vietnam zijn op een andere manier opgeleid en getraind dan de bestaande schoenmakers in bijvoorbeeld Noord-Nepal. Beter ter Been wil bevorderen dat de opgedane vakkennis verspreid wordt. En dat kan Rameshwor begrijpelijk natuurlijk niet in zijn eentje. We willen starten met 10 medewerkers die door Rameshwor getraind zullen worden tot orthopedisch schoenmaker. Op dit moment worden door de werkplaats ook collegeschoenen geproduceerd. Dit heeft voornamelijk als doel dat de werkplaats zelfvoorzienend kan worden. De positieve berichtgeving stemt hoopvol voor een verder vervolg van dit traject. De hoop is door middel van een tweede en derde werkplaats en een train de trainer aanpak uiteindelijk aan de gehele behoefte in Nepal te kunnen voldoen. Jaarverslag stichting Beter ter Been 2017 1

Project de modulaire schoen Op dit moment zijn bestuursleden Hans van Dalen en Toos Rook bezig met de verdere stappen in het proces van de modulaire schoen. Er wordt contact gezocht met medici en kenners in de hoop de modulaire schoen te verbeteren en binnen afzienbare tijd op de markt te brengen. In 2017 heeft de ontwikkeling niet stil gestaan. Anna Gonzalez was vorig studiejaar via haar Master aan het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) betrokken bij een orthopedisch schoenontwerp (zie nieuwsbrief van mei 2016). Anna is is inmiddels afgestudeerd in Groningen en heeft toestemming gekregen vanuit de faculteit om drie testen uit te voeren. Het gaat dan om een drietal schoenparen uitgebreid testen bij personen op verzoek van Beter ter Been. Het testen vergt veel zorgvuldigheid in verband met verscheidende risicoaspecten, beschikbaarheid van proefpersonen, toestemming van zorgverzekeraars en een goedgekeurde testomgeving. Het onderzoek modulaire schoenontwerp door studenten van studiejaar 2015/2016 in samenwerking met Arjan Bergsma (Technische Universiteit Twente), Herman Kuys (UMCG Groningen) en Toos Rook (orthopedisch schoenspecialist / buitengewoon bestuurslid bij Beter ter Been) krijgt ook een vervolg. Er is nu een opdracht geformuleerd waarbij tien paar orthopedische schoenen zullen worden geproduceerd en getest op bruikbaarheid. Vier studenten gaan de schoenen begin 2018 bij vier patiënten testen. In een co- creatie met opleidingsinstanties kunnen we de ontwikkeling van de modulaire schoen meer versnellen en realiseren. modulaire schoenontwikkeling Bijdrage aan project Mexico "Voordat ik in het bestuur kwam van Beter ter Been werkte ik als orthopedisch schoenmaker in Léon, Mexico. Beter ter Been heeft dat project gedurende een aantal jaren gesteund door fondsen ter beschikking te stellen voor de opleiding van mijn medewerkers en het verbeteren van de werkplaatsinrichting. Hoewel ik al vijf jaar terug ben in Nederland bestaat de werkplaats nog steeds, maar de mensen hebben extra scholing nodig. Ze liepen namelijk vast bij ingewikkelde voetproblematiek". Aldus Toos Rook. Rianne van Pijkeren en Willem Linssen, beiden orthopedisch schoenmakers, waren net terug van een aantal jaren lesgeven in Hanoi, Vietnam, (intiatief 'these shoes are made for Jaarverslag stichting Beter ter Been 2017 2

walking'). Zij wilden wel een aantal maanden naar Mexico om de mensen te onderwijzen in juist die onderdelen van het orthopedisch schoenmaken waar het hen aan kennis en ervaring ontbrak. Een en een is twee en zo was een plan en project snel geboren. Via crowdfunding, en steun van Beter ter Been, kwam het benodigde bedrag bij elkaar. Het plan was dat Rianne en Willem de drie mensen in de werkplaats (Salvador, Beatriz en Vania) gedurende een maand intensief zouden trainen. In deze zelfde maand konden dan ook patiënten met ingewikkelde problematiek uitgenodigd worden om samen de essentie van het probleem in kaart te brengen en de schoenoplossing te bedenken en maken. Na die eerste maand konden Rianne en Willem even afstand nemen en kunnen Salvador, Beatriz en Vania het geleerde in praktijk brengen. Dit project is inmiddels met succes afgerond. 25 jarig bestaan Beter ter Been In 2017 hebben we het 25 jarige jubileum van Beter ter Been gevierd. Dit door middel van een receptie in november. Op 12 november jongstleden is samen met relaties, donateurs, betrokkenen en familieleden van oprichters Kees en Lenie van Dalen het 25-jarige jubileum van Beter ter Been gevierd. Het was een middag van samenkomen waarin werd teruggeblikt op wat Beter ter Been de afgelopen 25 jaar heeft gedaan, de successen die daarbij geboekt zijn en stilgestaan bij hoeveel kinderen en volwassenen dankzij Beter ter Been (weer) kunnen lopen. Het was voor oprichter Lenie van Dalen mooi om te zien dat nu, onder het genot van een Beter ter Been gebakje (gesponsord door Van Beek banket, Rotterdam), gevierd kan worden dat nog steeds aan de op 6 november 1992 gestelde doelen gewerkt wordt. Ook konden op deze middag alle betrokkenen bedankt worden die de afgelopen (25) jaren op hun manier een bijdrage hebben geleverd aan het succes van Beter ter Been. Het was mooi zoveel betrokkenen samen te zien. Donaties BTB heeft in november een aantal donaties mogen ontvangen. In april heeft ons bestuurslid Hans van Dalen een marathon gelopen waarbij hij 900,- heeft opgehaald. Daarnaast zijn we blij en dankbaar met de machines die we nog net voor Oudjaarsavond hebben mogen ontvangen van de heer Van Soest van schoenmakerij Van Soest in Alkmaar. Dankzij zijn gulle gift hoeven nog maar twee machines aangeschaft te worden voor een tweede werkplaats in Nepal. Wederom ook heel hartelijk dank aan diverse kerkgenootschappen, bedrijven en individuen die in 2017 een donatie hebben gedaan aan Beter ter Been. Jaarverslag stichting Beter ter Been 2017 3

Communicatie extern In 2017 zijn twee nieuwsbrieven uitgebracht. De website is geactualiseerd en de bestuurswisseling per januari 2018 is alvast gecommuniceerd naar donateurs, KvK, registers en banken. Bestuur Het bestuur is in 2017 meerdere malen samengekomen. Waar nodig is gecommuniceerd via andere kanalen. Zeker wanneer het ging om de voorbereiding van de receptie in november. Door het bestuur is uitvoerig gesproken over het voortbestaan en kernpunten voor de stichting. De missie en doelen en strategie zijn heroverwogen en bestuursleden blijven zich in hun vrije tijd en pro deo inzetten voor de stichting. We zijn realistisch genoeg om te beseffen dat we een niet onbelangrijk steentje bijdragen maar dat vooral kunnen doen via samenwerking met andere organisaties, daarmee vooral doelend op Karuna Nepal. We hopen in de nabije toekomst meerdere mensen aan te trekken die als ambassadeur ofeventueel door middel van een rol in het bestuur, hun kennis en kunde met ons willen en kunnen delen. De recente veranderingen in het bestuur maakt ons bewust van de vraag naar nieuwe bestuursleden die zich voornamelijk bezig willen houden met externe communicatie en het bijhouden en ontwikkelen van de website. Eveneens zouden we bewuster aan fondsenwerving willen doen. Vooruitblik Vanuit onze missie en visie hebben we een strategisch plan geformuleerd dat voor een aantal jaren in hoofdlijnen vast staat, maar indien nodig, jaarlijks wordt bijgesteld. De aankomende jaren willen we ons voornamelijk focussen op de projecten in Nepal. Dat betekent dat we willen onderzoeken wat de huidige vraag is in Nepal naar orthopedisch schoeisel en op welke wijze wij deze kunnen invullen. Met het succes van de eerste werkplaats hopen we de tweede werkplaats op korte termijn te kunnen realiseren. Hans van Dalen zal hiervoor ook de aankomende tijd bezoeken brengen aan de werkplaats. Om het gewenste sneeuwbaleffect (werkplaatsen/ orthopedisch schoenmakers in Nepal) te realiseren, is een grotere behoefte aan financiële bijstand. Om die reden is de wens de aankomende jaren bewuster gelden te verzamelen, donateurs aan te trekken en de betalingsmogelijkheden te vergemakkelijken. We hopen voornamelijk in de branche van orthopedisch schoenmakers in Nederland bewustzijn bij te brengen over het bestaan van Beter ter Been en de behoefte aan orthopedisch schoeisel in Nepal. Daarnaast hopen we door het aantrekken van kennis en kunde bij betrokkenen van de stichting het project de modulaire schoen een boost te geven en de resultaten te doen versnellen. Beter ter Been gelooft nog steeds in de toegevoegde waarde die de modulaire schoen in ontwikkelingslanden kan bieden. Onze doelstelling is om zo goed als mogelijk de innovaties, projecten en mobiliteitsmiddelen optimaal te faciliteren. De voortgang en resultaten van activiteiten worden getoetst middels vooraf vastgestelde parameters. Jaarverslag stichting Beter ter Been 2017 4

machines en materialen naar Nepal aankomst febr 2017 in Sunsari Jaarverslag stichting Beter ter Been 2017 5