Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie



Vergelijkbare documenten
Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie

Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie

Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie

Basiscijfers gemeenten. Arbeidsmarktregio Midden-Utrecht

SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN

SNELINFORMATIE ARBEIDSMARKTREGIO DRECHTSTEDEN

Aantal werkzoekenden en aantal WWuitkeringen

Transcriptie:

Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie Arbeidsmarktregio Zeeland augustus 2015

Inhoudsopgave Inleiding 2 Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt 2 Managementsamenvatting 3 Aanbodzijde 3 Vraagzijde 3 1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio 4 1.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 4 1.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 9 1.3. Vraag en aanbod vergeleken 11 2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 13 2.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt 13 2.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt 14 3. Aanbodcijfers op lokaal niveau 15 Bijlage I Standcijfers niet-werkende werkzoekenden (nww-i) 17 Colofon 18 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 1

Inleiding Meer zicht op de regionale arbeidsmarkt Regionale arbeidsmarktinformatie is belangrijk voor de ontwikkeling van goed regionaal arbeidsmarktbeleid. UWV levert arbeidsmarktinformatie op basis van de eigen bestanden van werkzoekenden en vacatures, gecombineerd met informatie van anderen. De behoefte aan arbeidsmarktinformatie is zeer divers, afhankelijk van het doel van de gebruiker. Daarom biedt UWV haar arbeidsmarktinformatie ook langs verschillende wegen en via verschillende producten aan. Eén daarvan is deze Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie. Actueel beeld per arbeidsmarktregio Economie en arbeidsmarkt zijn steeds in beweging. Het is daarom belangrijk om over recente informatie over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt te beschikken. Binnen vier weken na elke kalendermaand wordt voor iedere arbeidsmarktregio een nieuwe basisset gepubliceerd op werk.nl. De basisset geeft de actuele stand van online vacatures en WW-uitkeringen op de regionale arbeidsmarkt weer naar diverse kenmerken, evenals de ontwikkeling in de afgelopen twaalf maanden. Ter vergelijking staat ook de landelijke ontwikkeling in iedere basisset. Door de uniforme opzet zijn arbeidsmarktregio s gemakkelijk met elkaar te vergelijken. Doelgroep De basisset is vooral bedoeld voor mensen die de regionale arbeidsmarkt als werkveld hebben. Dat varieert van bestuurders, beleidsmakers, managers en onderzoekers tot mensen in de uitvoering op het gebied van arbeidsbemiddeling en re-integratie. Niet-werkende werkzoekenden, internationale definitie Vanaf januari 2015 volgt het CBS de internationaal afgesproken definitie van werkloosheid. Aansluitend daarop past ook UWV de definitie van de niet-werkende werkzoekenden (nww) aan op de internationale definitie. Hiermee vervalt het urencriterium van 12 uur en de leeftijdsgrens van 65 jaar. Een nietwerkende werkzoekende is per januari 2015 iemand van 15 tot en met 74 jaar die bij UWV als werkzoekende staat ingeschreven. De afkorting is nww-i, van nww-internationaal. De nww-i bestaan uit WW-ers, WWB-ers en werkzoekenden zonder uitkering. Online vacatures UWV Vanaf januari 2015 geeft UWV inzicht in alle vacatures, nieuw en openstaand, die UWV op werk.nl voor werkzoekenden zichtbaar maakt: de online vacatures UWV. Dit is een andere telling dan in eerdere edities werd gebruikt. De vacaturetelling is met terugwerkende kracht toegepast, waardoor een vergelijking met een jaar eerder mogelijk is. WW-uitkeringen Sinds januari 2014 neemt UWV de WW-uitkeringen als uitgangspunt bij de analyse van dynamiek op de arbeidsmarkt. WW-uitkeringen hebben betrekking op ontslagwerkloosheid en geven daarom een actueel beeld van de ontwikkelingen en dynamiek aan de aanbodkant van de arbeidsmarkt. Een WW-uitkering is gelijk aan een WW-recht. Het aantal WW-uitkeringen is hoger (gemiddeld 7 procent in 2014) dan het aantal personen met een WW-uitkering omdat een persoon meerdere WW-rechten kan hebben. Verder wordt bij de WW-uitkeringen onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2014 waren januari, mei, juli en oktober 5 weekse verslagperiodes. In 2015 zijn januari, april, juli, oktober en december 5 weekse verslagperiodes. Meer informatie Deze basisset biedt een eerste oriëntatie op de stand en ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Wie meer wil weten over cijfers en trends kan terecht op https://www.werk.nl/arbeidsmarktinformatie, waar alle arbeidsmarktinformatie van UWV bij elkaar staat. Of neem contact op met de regionale arbeidsmarktadviseur (zie colofon). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 2

Managementsamenvatting Aanbodzijde WW-uitkeringen - stand Eind augustus waren er 7.669 WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Zeeland. Een jaar eerder waren dat er 7.695. Dit betekent een daling van 26 WW-uitkeringen, ofwel 0,3%. In vergelijking met juli is het aantal WW-uitkeringen met 46 gestegen (0,6%). In Nederland waren er eind augustus 419.571 WWuitkeringen. Vergeleken met een jaar geleden is dit een daling met 10.829 uitkeringen, ofwel 2,5%. In vergelijking met juli is het aantal WW-uitkeringen landelijk met 750 (0,2%) gedaald. WW-percentage Het WW-percentage (de WW-uitkeringen uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking) kwam in de arbeidsmarktregio Zeeland eind augustus uit op 4,0%. Landelijk lag het WW-percentage eind augustus op 4,7%. De afstand tussen het landelijke en het regionale niveau bedraagt daarmee -0,7 procentpunt. WW-uitkeringen naar opleidingsniveau en leeftijd De meeste WW-uitkeringen worden verstrekt aan Mbo (vanaf Mbo-2) opgeleiden (42,2%). Ten opzichte van vorig jaar is het aantal WW-uitkeringen aan deze groep met 4,7% gestegen. In de arbeidsmarktregio Zeeland is 5,8% van de WW-uitkeringen voor personen jonger dan 27 jaar, is 43,4% voor personen tussen de 27 en 50 jaar oud en 50,8% voor personen die 50 jaar of ouder zijn. Landelijk is 6,1% van de WW-uitkeringen voor personen jonger dan 27 jaar, 45,9% voor personen tussen de 27 en 50 jaar en 48,0% voor personen die 50 jaar of ouder zijn. WW-uitkeringen naar beroepsgroep Het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Zeeland is het hoogst voor de economischadministratieve beroepen, technische en industrieberoepen en verzorgende en dienstverlenende beroepen. Deze top 3 van beroepsgroepen vertegenwoordigt 72,5% van alle WW-uitkeringen in de regio. Nieuwe WW-uitkeringen - instroom De instroom in de maand augustus in de arbeidsmarktregio Zeeland bedroeg 765 WW-uitkeringen. Een jaar eerder waren dat 809 WW-uitkeringen. Dat betekent een daling met 5,4%. De instroom is ten opzichte van juli gedaald met 262 WW-uitkeringen (25,5%). Landelijk is de instroom in de maand augustus 40.322 WW-uitkeringen. Dat is een daling van 1.817 WW-uitkeringen (-4,3%) ten opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van een maand eerder is de instroom landelijk met 33,5% gedaald (20.272 WW-uitkeringen). Beëindigde WW-uitkeringen - uitstroom De uitstroom in augustus 2015 in de arbeidsmarktregio Zeeland bedroeg 719 WW-uitkeringen. Vorig jaar augustus werden 808 WW-uitkeringen beëindigd. Dit betekent een daling van 11,0%. De uitstroom is ten opzichte van een maand eerder gedaald met 291 WW-uitkeringen (28,8%). Landelijk is de uitstroom in augustus 2015 41.085 WW-uitkeringen. Dat is een daling van 15,6% (7.611 WW-uitkeringen) ten opzichte van een jaar eerder. Ten opzichte van vorige maand is de uitstroom landelijk gedaald met 18,6% (9.363 WW-uitkeringen). Vraagzijde Openstaande online vacatures Eind augustus stonden bij UWV in de arbeidsmarktregio Zeeland 1.618 online vacatures open. Een jaar eerder waren dat er 1.348. Ten opzichte van vorig jaar is dit een stijging met 20,0%. Er staan vooral online vacatures open voor technische en industrieberoepen, economisch-administratieve beroepen en verzorgende en dienstverlenende beroepen in de regio Zeeland. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 3

in- en uitstroom s tand einde maand 1. Arbeidsmarktontwikkelingen in de regio In dit hoofdstuk staat de arbeidsmarktregio Zeeland centraal. In de volgende paragrafen zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt uitgewerkt in grafieken en cijfers, waarbij een onderscheid is gemaakt naar het aanbod (WW-uitkeringen) op de arbeidsmarkt en naar de vraag (online vacatures UWV). 1.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt Het aantal WW-uitkeringen 1 is een belangrijke indicator van de dynamiek op de arbeidsmarkt, omdat het betrekking heeft op ontslagwerkloosheid. Het aantal lopende WW-uitkeringen aan het eind van de maand is een standcijfer, dat wil zeggen een momentopname. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van nieuwe uitkeringen, herlevingen en heropeningen (instroom) en beëindigingen (uitstroom) van WWuitkeringen. De stand- en stroomcijfers geven de dynamiek op de arbeidsmarkt weer. Verbijzondering naar leeftijd, opleidingsniveau en verstreken duur van de WW-uitkeringen geeft meer inzicht in de personen achter de uitkeringen, en de ontwikkeling van specifieke groepen. Bijvoorbeeld hoe groot de groep jongeren in het bestand is, hoe groot het aantal laag opgeleiden of hoe de verhouding is tussen mensen die al langer of pas sinds kort hun baan hebben verloren. Ook wordt bekeken of deze verhoudingen het afgelopen jaar veranderd zijn. Stand- en stroomcijfers afbeelding 1.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen 1.600 1.400 1.200 1.000 800 600 400 200 0 aug 2014 sep okt nov dec jan 2015 feb maa apr mei jun jul aug Instroom Uitstroom Stand einde maand 9.000 8.800 8.600 8.400 8.200 8.000 7.800 7.600 7.400 7.200 7.000 6.800 De kolommen in afbeelding 1.1 laten de in- en uitstroom gegevens van WW-uitkeringen zien. De aantallen zijn links in de grafiek af te lezen. Instroom ontstaat vooral door verlies van werk. Uitstroom ontstaat vooral door het vinden van werk of het bereiken van de maximale uitkeringsduur. De blauwe lijn geeft de stand van het aantal WW-uitkeringen aan het eind van elke maand weer. De bijbehorende schaal staat rechts in de afbeelding. tabel 1.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen* 2 0 14 se p okt nov de c ja n fe b ma a a pr me i jun jul Stand einde maand 7.695 7.552 7.853 8.147 8.495 8.818 8.682 8.509 8.105 7.842 7.606 7.623 7.669 Instroom 809 712 1.266 1.141 1.084 1.396 874 937 988 686 707 1.027 765 Uitstroom 808 855 976 847 736 1.073 1.043 1.110 1.392 949 943 1.010 719 met reden Werk 462 444 432 388 295 493 505 569 729 488 478 458 297 * Bij de WW-uitkeringen wordt onderscheid gemaakt tussen 4 en 5 weekse verslagperiodes. In 2014 waren januari, mei, juli en oktober 5 weekse periodes. In 2015 zijn januari, april, juli, oktober en december 5 weekse verslagperiodes. 1 Een WW-uitkering is gelijk aan een WW-recht. Het aantal WW-uitkeringen is hoger dan het aantal personen met een WWuitkering omdat een persoon meerdere WW-rechten kan hebben. Dit betreft gemiddeld 7 procent van de WW-uitkeringen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 4

Leeftijd Eind augustus 2015 behoort 43,4% van de WW-uitkeringen toe aan personen in de leeftijdscategorie 27 tot 50-jarigen. Het aandeel ten opzichte van een jaar geleden is met 3,9 procentpunt afgenomen. De categorie 50-plussers omvat 50,8% van de WW-uitkeringen en is ten opzichte van vorig jaar met 5,0 procentpunt toegenomen. De WW-uitkeringen aan jongeren vormt met 5,8% de kleinste categorie en is vergeleken met vorig jaar met 1,1 procentpunt afgenomen. Vergeleken met de groep jongeren is de dynamiek van in- en uitstroom bij ouderen laag. Dat betekent dat ouderen minder snel een WW-uitkering nodig hebben, maar als ze eenmaal een WW-uitkering ontvangen, komen ze gemiddeld ook minder gemakkelijk weer aan het werk en uit de WW. Dat de dynamiek onder jongeren groter is komt voor een deel omdat ze vaker op basis van tijdelijke contracten werken en korter recht hebben op WW. afbeelding 1.2 WW-uitkeringen naar leeftijd 4.500 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 aug 2014 nov feb 2015 mei aug < 27 jaar 27-50 jaar 5 0 jaar tabel 1.2 WW-uitkeringen naar leeftijd 2 0 14 nov fe b me i < 27 jaar 526 647 728 501 443 27-50 jaar 3.638 3.804 4.049 3.489 3.327 50 jaar 3.531 3.696 3.905 3.852 3.899 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 5

Opleidingsniveau Eind augustus 2015 is 32,5% van de WW-uitkeringen voor personen zonder startkwalificatie. Dat is het aandeel van de groep met basisonderwijs, vmbo of mbo-1 als hoogst afgeronde opleiding. Vergeleken met een jaar eerder is het aandeel met 3,3 procentpunt afgenomen. De groep middelbaar opgeleiden (havo/vwo en mbo vanaf niveau 2) heeft een aandeel van 44,9%. Dit is op jaarbasis met 2,2 procentpunt toegenomen. Het aandeel van de hoogopgeleiden (Hbo/Wo) is met 1,2 procentpunt tot 21,9% toegenomen. afbeelding 1.3 WW-uitkeringen naar opleidingsniveau 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 aug 2014 nov feb 2015 mei aug Geen start kwalificatie Havo/Vwo Mbo (vanaf Mbo-2) Hbo / Bachelor Wo / Master tabel 1.3 WW-uitkeringen naar opleidingsniveau 2 0 14 nov fe b me i Geen start kwalificatie 2.754 2.897 3.135 2.711 2.491 Havo/Vwo 193 224 226 209 208 Mbo (vanaf Mbo- 2) 3.091 3.399 3.636 3.288 3.235 Hbo / Bachelor 1.301 1.270 1.308 1.304 1.389 Wo / Master 292 290 309 292 292 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 6

Verstreken duur In het algemeen geldt dat hoe langer mensen niet werken, hoe lastiger het wordt om weer werk te vinden. Daarmee is de verstreken duur van de WW-uitkering een goede indicatie voor de afstand tot de arbeidsmarkt. Eind augustus 2015 was het aandeel van de groep met een verstreken duur van de WW-uitkering tot zes maanden 56,9% in de WW-uitkeringen. Vergeleken met een jaar eerder is hun aandeel met 11,4 procentpunt toegenomen. Het aandeel van de groep met een verstreken duur van de WW-uitkering van minimaal zes maanden was 43,1%. De groep met een verstreken WW-uitkeringsduur van minimaal 12 maanden heeft een aandeel van 25,8%. Dit is het afgelopen jaar met 4,6 procentpunt afgenomen. afbeelding 1.4 WW-uitkeringen naar verstreken duur 5.000 4.500 4.000 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 aug 2014 nov feb 2015 mei aug < 6 maanden 6-12 maanden 12-24 maanden 2 4 maanden tabel 1.4 WW-uitkeringen naar verstreken duur 2 0 14 nov fe b me i < 6 maanden 3.498 4.119 4.713 3.868 4.362 6-12 maanden 1.864 1.699 1.564 1.621 1.331 12-24 maanden 1.757 1.744 1.693 1.610 1.393 24 maanden 576 585 712 743 583 Beroepsniveau Eind augustus 2015 behoorde 10,4% van de WW-uitkeringen toe aan personen met een beroep op elementair niveau, 35,3% op lager niveau, 34,9% op middelbaar en 18,7% op hoger niveau (hbo/wo). Van de totale groep personen met een WW-uitkering zocht op dat moment 29,1% werk in economischadministratieve beroepen, 22,7% in technische en industrieberoepen en 20,7% in verzorgende en dienstverlenende beroepen. Vergeleken met een jaar eerder is het aantal WW-uitkeringen voor personen met een elementair beroep met -3,6% afgenomen. Het aantal WW-uitkeringen voor personen met een lager beroep is het afgelopen jaar met -3,0% afgenomen. Voor personen met een middelbaar beroep is het aantal WW-uitkeringen met 0,9% toegenomen. Het aantal WW-uitkeringen voor personen met een hoger- of wetenschappelijk beroep is met 5,2% toegenomen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 7

afbeelding 1.5 WW-uitkeringen naar beroepsniveau 3.500 3.000 2.500 2.000 1.500 1.000 500 0 aug 2014 nov feb 2015 mei aug Elementair Lager Middelbaar Hoger tabel 1.5 Elementaire beroepen Agrarische beroepen Economisch- administratieve beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Lagere beroepen Agrarische beroepen Economisch- administratieve beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Middelbare beroepen Agrarische beroepen Economisch- administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal- culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Hogere en wetenschappelijke beroepen Agrarische beroepen Economisch- administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal- culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen WW-uitkeringen naar beroepsgroep 2 0 14 nov fe b me i 831 936 1.0 5 7 945 801 12 20 25 17 5 96 97 98 89 96 435 467 534 502 392 40 48 62 54 49 248 304 338 283 259 2.7 9 1 3.0 0 4 3.2 3 5 2.8 0 9 2.7 0 6 119 137 159 123 100 528 557 564 569 573 15 21 26 27 22 25 37 32 25 22 4 4 6 5 4 644 635 718 564 533 727 754 819 692 662 729 859 911 804 790 2.6 5 4 2.8 5 1 2.9 5 4 2.6 9 5 2.6 7 9 24 31 42 24 28 1.039 1.069 1.086 1.001 1.020 55 65 48 44 34 69 94 107 95 113 101 111 92 86 88 27 38 34 27 25 126 126 125 115 121 713 741 782 701 685 20 29 23 21 25 480 547 615 581 540 1.3 6 0 1.2 9 1 1.3 7 0 1.3 5 5 1.4 3 1 16 14 17 13 15 495 491 538 521 539 89 79 85 84 77 82 85 96 103 102 0 0 1 1 1 294 235 208 193 278 251 244 289 301 284 129 136 131 137 132 4 7 5 2 3 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 8

ins troom s tand einde maand 1.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt Het aantal online vacatures UWV 2 vormt een indicatie voor de vraag naar personeel op de arbeidsmarkt. Standcijfers geven aan hoeveel vacatures er op dat moment online openstaan. Veranderingen in de stand zijn het resultaat van de instroom (nieuwe vacatures) en de uitstroom van vacatures die zijn vervuld of ingetrokken. In deze paragraaf worden de openstaande online vacatures verbijzonderd naar beroepsniveau en beroepsgroep. Eind augustus 2015 stonden er 1.618 online vacatures open in de regio Zeeland. Een jaar eerder bedroeg het aantal openstaande online vacatures 1.348. In augustus 2015 werden er 2.028 nieuwe online vacatures aangeboden tegenover 1.494 een jaar eerder. De openstaande vraag is met 20,0% toegenomen en de nieuwe vraag met 35,7% gestegen in vergelijking tot een jaar eerder. afbeelding 1.6 Instroom en stand online vacatures UWV 3.500 2.500 3.000 2.500 2.000 2.000 1.500 1.500 1.000 500 0 1.000 500 0 Instroom Stand einde maand De blauwe lijn in afbeelding 1.6 laat het verloop zien van de openstaande online vacatures. De kolommen geven de instroom van nieuwe vacatures weer. tabel 1.6 Instroom en stand online vacatures UWV 2 0 14 se p okt nov de c ja n fe b ma a a pr me i jun jul Stand einde maand 1.348 1.345 1.604 1.669 1.007 1.547 1.620 1.760 1.402 2.338 1.779 2.007 1.618 Instroom 1.494 1.474 1.720 1.524 1.182 1.641 1.479 2.146 2.114 2.940 2.535 2.630 2.028 2 Online vacatures UWV zijn alle vacatures, nieuw en openstaand, die UWV op werk.nl voor werkzoekenden op de arbeidsmarkt zichtbaar maakt. Dit is een andere telling dan in eerdere edities werd gebruikt. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 9

Beroepsniveau Van de openstaande online vraag heeft 9,3% (151 vacatures) betrekking op elementaire beroepen, 28,7% (465 vacatures) op lagere, 41,2% (667 vacatures) op middelbare en 20,7% (335 vacatures) op hogere en wetenschappelijke beroepen. Ten opzichte van vorig jaar is het aantal openstaande online vacatures op elementair niveau met 17,1% toegenomen. Het aantal openstaande online vacatures op lager niveau is met 25,0% toegenomen, het aantal op middelbaar niveau is met 31,6% toegenomen en het aantal op hoger en wetenschappelijk niveau is met 1,5% afgenomen. tabel 1.7 Elementaire beroepen Agrarische beroepen Economisch- administratieve beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Lagere beroepen Agrarische beroepen Economisch- administratieve beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Middelbare beroepen Agrarische beroepen Economisch- administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Openbare orde- en veiligheidsberoepen Pedagogische beroepen Sociaal- culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Verzorgende en dienstverlenende beroepen Hoge re e n we te nsc ha ppe lijke be roe pe n Agrarische beroepen Economisch- administratieve beroepen Informatica beroepen Medische en paramedische beroepen Pedagogische beroepen Sociaal- culturele beroepen Technische en industrieberoepen Transportberoepen Online vacatures UWV naar beroepsgroep nov 2 0 14 fe b me i 12 9 14 0 14 0 243 15 1 0 1 0 0 1 0 2 1 9 4 24 48 46 77 42 22 11 17 25 16 83 78 76 132 88 372 382 455 685 465 24 15 11 20 14 22 15 24 50 15 1 1 1 0 1 0 2 4 7 1 109 141 141 160 132 89 94 114 195 139 127 114 160 253 163 507 623 672 901 667 9 5 9 10 8 128 173 205 289 201 8 10 8 29 6 16 13 9 20 15 13 13 17 23 16 3 2 6 4 8 10 18 12 24 23 241 326 308 360 298 1 3 20 25 25 78 60 78 117 67 340 524 353 507 335 3 2 5 6 3 82 126 91 133 111 53 63 48 62 45 22 55 27 57 33 65 98 58 78 15 21 22 16 28 30 92 154 104 139 94 2 4 4 4 4 In augustus 2015 heeft 35,0% van alle openstaande online vacatures betrekking op personeel in de technische en industrieberoepen, 20,5% in de economisch-administratieve beroepen en 19,7% in de verzorgende en dienstverlenende beroepen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 10

1.3. Vraag en aanbod vergeleken In de vorige twee paragrafen zijn WW-uitkeringen en online vacatures UWV op de regionale arbeidsmarkt beschreven. Deze factoren geven inzicht in de dynamiek op de arbeidsmarkt en zijn een goede indicator voor hoe de arbeidsmarkt zich ontwikkelt. In deze paragraaf worden vraag en aanbod vergeleken om zo te laten zien waar vraag en aanbod wel en waar ze niet op elkaar aansluiten op de arbeidsmarkt. Omdat het aanbod op de arbeidsmarkt groter is dan alleen personen met een WW-uitkering, is in deze paragraaf een vergelijking gemaakt tussen online vacatures en de niet-werkende werkzoekenden (nww-i) 3. De 25 beroepen waar de meeste niet-werkende werkzoekenden werk in zoeken tabel 1.8 Nww-i naar beroep versus online vacatures UWV Nww- i Online va c a ture s UWV < 6 mnd >= 6 mnd Productiemedewerkers 275 914 42 Chauffeurs 267 798 139 Receptionisten en administratieve employés 201 651 12 Hulpkrachten horeca en verzorging 211 615 120 Verkopers 188 516 42 Interieurverzorgers 132 555 77 Verzorgend personeel 229 396 59 Boekhouders en secretaresses 172 392 59 Commercieel employés 156 397 100 Bouwvakkers 105 251 71 Medewerkers sociaal- cultureel werk en personeel en arbeid 96 190 14 Aannemers en installateurs 83 156 59 Commercieel medewerkers 54 166 27 Monteurs 86 132 114 Agrarische arbeiders 71 142 13 Winkeliers 54 152 7 Leraar basisonderwijs 89 93 0 Kantoorhulpen, inpakkers en colporteurs 41 126 4 Productieplanners 48 110 24 Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling 55 98 22 Procesoperators 52 100 5 Vakkenvullers 53 99 11 Assistent accountants 47 92 27 Conciërges 19 119 1 Mechanisch operators 45 91 7 Tabel 1.8 laat de 25 beroepen zien waarvoor de meeste niet-werkende werkzoekenden staan ingeschreven (78,5% van alle nww-i). Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen kortdurend- en langdurend werkzoekenden. De grens ligt bij een duur niet-werkend van 6 maanden omdat voor die groep de afstand tot de arbeidsmarkt relatief het kleinste is. In de tabel staat verder de vraag: het aantal online vacatures naar beroep. 3 Een niet-werkende werkzoekende conform de internationale definitie is een bij UWV ingeschreven werkzoekende in de leeftijd tot 75 jaar (nww-i). Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 11

De meest gevraagde beroepen door werkgevers tabel 1.9 De 25 meest gevraagde beroepen door werkgevers Online va c a ture s UWV Nww- i < 6 mnd >= 6 mnd Chauffeurs 139 267 798 Hulpkrachten horeca en verzorging 120 211 615 Monteurs 114 86 132 Commercieel employés 100 156 397 Interieurverzorgers 77 132 555 Bouwvakkers 71 105 251 Elektromonteurs 64 36 55 Boekhouders en secretaresses 59 172 392 Aannemers en installateurs 59 83 156 Verzorgend personeel 59 229 396 Productiemedewerkers 42 275 914 Verkopers 42 188 516 Systeemanalisten 32 31 76 Bankwerkers en lassers 32 44 86 Metaalarbeiders 31 28 64 Werktuigbouwkundig ontwerpers en hoofden technische dienst 28 15 21 Assistent accountants 27 47 92 Commercieel medewerkers 27 54 166 Schippers en conducteurs 25 13 21 Productieplanners 24 48 110 Elektrotechnisch ontwerpers en bedrijfshoofden 23 3 6 Activiteitenbegeleiders en medewerkers arbeidsbemiddeling 22 55 98 Therapeuten en verpleegkundigen 19 28 29 Organisatie- adviseurs 18 26 57 Architecten en bouwkundig projectleiders 18 20 38 De 25 meest gevraagde beroepen omvatten 78,6% van alle openstaande online vacatures. Daarnaast staan het aantal kort- en langdurend nww-i. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 12

in- en uitstroom s tand einde maand 2. Arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland 2.1. Dynamiek aan de aanbodzijde van de arbeidsmarkt Dit hoofdstuk presenteert de arbeidsmarktontwikkelingen in Nederland aan de hand van stand- en stroomcijfers van WW-uitkeringen en online vacatures UWV. Deze cijfers zijn te vergelijken met de regionale stand- en stroomcijfers uit hoofdstuk 1. Stand- en stroomcijfers afbeelding 2.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen 80.000 70.000 60.000 470.000 460.000 450.000 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 440.000 430.000 420.000 410.000 400.000 390.000 0 aug 2014 sep okt nov dec jan 2015 feb maa apr mei jun jul aug Instroom Uitstroom Stand einde maand 380.000 De kolommen in afbeelding 2.1 tonen de in- en uitstroom van WW-uitkeringen per maand gedurende de afgelopen periode. De bijbehorende schaal staat aan de linkerzijde van de grafiek. De donkerblauwe lijn laat de ontwikkeling zien van het aantal lopende WW-uitkeringen aan het eind van elke maand. De bijbehorende schaal staat aan de rechterkant van de grafiek. tabel 2.1 Instroom, uitstroom en stand WW-uitkeringen 2 0 14 se p okt nov de c ja n fe b ma a a pr me i jun jul Stand einde maand 430.400 419.889 419.429 425.213 440.833 457.614 455.138 443.148 426.858 416.337 410.175 420.321 419.571 Instroom 42.139 40.915 55.238 49.497 55.544 75.251 46.569 44.377 47.334 35.362 40.526 60.594 40.322 Uitstroom 48.696 51.426 55.698 43.713 39.924 58.470 49.045 56.367 63.623 45.883 46.688 50.448 41.085 met reden Werk 25.872 27.975 27.262 20.505 15.802 29.230 23.629 28.478 32.838 22.058 22.691 21.591 18.008 Het aantal WW-uitkeringen is op landelijk niveau met 2,5% afgenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Zeeland is in dezelfde periode het aantal WW-uitkeringen met 0,3% gedaald. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 13

ins troom s tand einde maand 2.2. Dynamiek aan de vraagzijde van de arbeidsmarkt Stand- en stroomcijfers afbeelding 2.2 Instroom en stand online vacatures UWV 160.000 140.000 120.000 100.000 100.000 90.000 80.000 70.000 60.000 80.000 60.000 40.000 20.000 0 50.000 40.000 30.000 20.000 10.000 0 Instroom Stand einde maand De kolom in afbeelding 2.2 laat de instroom van online vacatures zien. De bijbehorende schaal staat links in de grafiek. De blauwe lijn geeft het verloop weer van het aantal openstaande online vacatures op het eind van elke maand. De aantallen zijn rechts in de grafiek af te lezen. tabel 2.2 2 0 14 Instroom en stand online vacatures UWV se p okt nov de c ja n fe b ma a a pr me i jun jul Stand einde maand 58.654 52.650 72.032 71.922 43.758 69.253 69.017 59.213 52.068 92.404 66.243 80.365 60.305 Instroom 84.440 72.343 93.524 79.249 73.650 87.552 83.502 94.027 99.803 139.439 109.448 125.996 94.495 Het aantal openstaande online vacatures is op landelijk niveau met 2,8% toegenomen ten opzichte van een jaar geleden. In de arbeidsmarktregio Zeeland is in dezelfde periode het aantal openstaande online vacatures met 20,0% toegenomen. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 14

3. Aanbodcijfers op lokaal niveau De tabellen 3.1 en 3.2 geven een overzicht van de ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau weer. Een ontwikkeling van het aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio kan zich regionaal voordoen of plaatselijk geconcentreerd zijn. Dat wordt zichtbaar door de arbeidsmarktregio als geheel te vergelijken met de werkpleinen en de gemeenten die in de regio zijn gelegen. De tabellen presenteren het aantal WW-uitkeringen naar geslacht, leeftijd en verstreken duur. Tabel 3.1 geeft ook het WW-percentage weer. Dat is het aantal WW-uitkeringen in procenten van de beroepsbevolking. 4 Standcijfers WW-uitkeringen tabel 3.1 WW-uitkeringen nu en toen S ta nd % Be roe psbe volking ustus Ge sla c ht V e rsc hil me t vorige ma a nd Verschil met vorig jaar Man Vrouw in aantal in % in aantal in % Ne de rla nd 4 19.5 7 1 4,7 % 2 0 7.5 14 2 12.0 5 7-7 5 0-0,2 % - 10.8 2 9-2,5 % Groningen 14.698 4,9% 7.900 6.798-190 - 1,3% - 406-2,7% Friesland 17.341 5,2% 9.225 8.116-241 - 1,4% - 292-1,7% Drenthe 13.627 5,5% 7.126 6.501-91 - 0,7% 352 2,7% Overijssel 31.193 5,2% 16.377 14.816 375 1,2% - 311-1,0% Flevoland 11.104 5,2% 5.317 5.787-108 - 1,0% - 776-6,5% Gelderland 51.810 4,9% 25.708 26.102 138 0,3% - 2.373-4,4% Utrecht 28.550 4,2% 13.503 15.047-21 - 0,1% - 1.485-4,9% Noord- Holland 60.432 4,1% 28.867 31.565-386 - 0,6% - 2.674-4,2% Zuid- Holland 82.514 4,4% 40.204 42.310-300 - 0,4% - 2.745-3,2% Zeeland 7.669 4,0% 3.805 3.864 46 0,6% - 26-0,3% Noord- Brabant 66.139 5,0% 31.412 34.727-358 - 0,5% - 1.448-2,1% Limburg 29.405 5,2% 14.887 14.518 330 1,1% 4 0,0% Arbe idsma rktre gio Zeeland 7.669 4,0% 3.805 3.864 46 0,6% - 26-0,3% We rkple ine n Goes 7.669 4,0% 3.805 3.864 46 0,6% - 26-0,3% Ge me e nte n Borsele 421 3,5% 218 203 12 2,9% 24 6,0% Goes 809 4,3% 402 407 20 2,5% - 22-2,6% Hulst 556 4,3% 247 309 5 0,9% - 61-9,9% Kapelle 230 3,3% 101 129 10 4,5% 33 16,8% Middelburg 974 4,1% 506 468-12 - 1,2% - 61-5,9% Noord Beveland 160 4,0% 94 66 4 2,6% - 28-14,9% Reimerswaal 373 3,4% 185 188-11 - 2,9% 19 5,4% Schouwen- Duiveland 606 3,6% 284 322 6 1,0% 6 1,0% Sluis 410 3,4% 183 227 2 0,5% 59 16,8% Terneuzen 1.145 4,2% 488 657-12 - 1,0% 36 3,2% Tholen 573 4,4% 291 282-3 - 0,5% 38 7,1% Veere 302 2,7% 162 140 2 0,7% - 15-4,7% Vlissingen 1.110 4,8% 644 466 23 2,1% - 54-4,6% 4 De beroepsbevolking conform de internationale definitie omvat iedereen van 15 tot 75 jaar die werkt (werkzame beroepsbevolking) en iedereen die zonder werk is en beschikbaar en op zoek is naar werk (werkloze beroepsbevolking). Het WWpercentage is het aantal WW-uitkeringen uitgedrukt als percentage van de beroepsbevolking. Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS, stand 2014. Omdat de internationale definitie van de beroepsbevolking ruimer is dan de nationale, valt het WW-percentage lager uit dan vorige jaren. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 15

WW-uitkeringen naar leeftijd en verstreken duur tabel 3.2 WW-uitkeringen naar leeftijd en verstreken duur S ta nd ustus Leeftijd Verstreken duur < 2 7 jr 2 7-5 0 jr >= 5 0 jr < 6 mnd 6-12 mnd >= 12 mnd Ne de rla nd 4 19.5 7 1 2 5.4 8 4 19 2.4 8 5 2 0 1.3 8 7 2 3 2.6 4 9 6 9.17 0 117.7 5 2 Groningen 14.698 932 7.080 6.686 8.292 2.403 4.003 Friesland 17.341 1.051 7.530 8.760 9.444 2.731 5.166 Drenthe 13.627 826 6.145 6.656 7.760 2.335 3.532 Overijssel 31.193 2.077 14.583 14.533 18.071 4.938 8.184 Flevoland 11.104 689 5.217 5.198 6.078 1.860 3.166 Gelderland 51.810 2.843 22.361 26.606 27.565 8.900 15.345 Utrecht 28.550 1.614 13.479 13.457 15.790 4.473 8.287 Noord- Holland 60.432 3.077 29.521 27.834 32.687 10.090 17.655 Zuid- Holland 82.514 5.177 39.190 38.147 45.100 13.909 23.505 Zeeland 7.669 443 3.327 3.899 4.362 1.331 1.976 Noord- Brabant 66.139 3.931 28.717 33.491 36.542 10.985 18.612 Limburg 29.405 1.793 12.396 15.216 16.451 4.938 8.016 Arbe idsma rktre gio Zeeland 7.669 443 3.327 3.899 4.362 1.331 1.976 We rkple ine n Goes 7.669 443 3.327 3.899 4.362 1.331 1.976 Ge me e nte n Borsele 421 24 171 226 237 77 107 Goes 809 47 383 379 457 133 219 Hulst 556 20 204 332 275 136 145 Kapelle 230 15 82 133 134 36 60 Middelburg 974 46 454 474 555 159 260 Noord Beveland 160 7 73 80 80 30 50 Reimerswaal 373 29 165 179 249 58 66 Schouwen- Duiveland 606 32 256 318 332 97 177 Sluis 410 16 144 250 225 81 104 Terneuzen 1.145 67 536 542 668 192 285 Tholen 573 44 248 281 355 82 136 Veere 302 16 109 177 167 57 78 Vlissingen 1.110 80 502 528 628 193 289 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 16

Bijlage I Standcijfers niet-werkende werkzoekenden (nww-i) Deze bijlage geeft een overzicht van de stand van het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww-i) op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau. De tabel presenteert het aantal nww-i naar leeftijd, duur niet-werkend en als percentage van de beroepsbevolking. 5 S ta nd % Be roe psbe volking ustus Leeftijd Duur niet- werkend < 2 7 jr 2 7-5 0 jr >= 5 0 jr < 3 mnd 3-6 mnd >= 6 mnd Ne de rla nd 9 0 8.9 3 2 10,2 % 8 7.10 2 4 5 7.5 0 0 3 6 4.3 3 0 117.6 3 8 8 6.9 4 4 7 0 4.3 5 0 Groningen 41.808 13,9% 5.203 21.887 14.718 5.569 3.532 32.707 Friesland 37.092 11,1% 3.946 17.836 15.310 4.878 2.876 29.338 Drenthe 28.334 11,4% 2.702 13.857 11.775 3.957 2.753 21.624 Overijssel 61.717 10,4% 5.995 31.140 24.582 8.241 5.823 47.653 Flevoland 23.519 11,0% 2.559 11.831 9.129 4.071 2.693 16.755 Gelderland 99.996 9,4% 9.035 48.515 42.446 12.744 9.665 77.587 Utrecht 57.896 8,5% 5.448 29.466 22.982 7.518 6.031 44.347 Noord- Holland 124.694 8,4% 10.341 64.394 49.959 17.203 13.196 94.295 Zuid- Holland 230.182 12,3% 22.712 121.797 85.673 24.704 19.194 186.284 Zeeland 12.961 6,7% 1.363 6.141 5.457 2.005 1.711 9.245 Noord- Brabant 133.770 10,1% 12.801 64.430 56.539 18.614 13.922 101.234 Limburg 56.566 9,9% 4.966 25.997 25.603 8.028 5.489 43.049 Arbe idsma rktre gio Zeeland 12.961 6,7% 1.363 6.141 5.457 2.005 1.711 9.245 We rkple ine n Goes 12.961 6,7% 1.363 6.141 5.457 2.005 1.711 9.245 Ge me e nte n Borsele 623 5,2% 54 280 289 97 83 443 Goes 1.550 8,2% 169 777 604 227 187 1.136 Hulst 887 6,8% 78 350 459 107 98 682 Kapelle 339 4,8% 40 144 155 49 56 234 Middelburg 1.643 6,8% 183 804 656 284 192 1.167 Noord Beveland 262 6,6% 21 122 119 41 31 190 Reimerswaal 710 6,5% 85 371 254 122 129 459 Schouwen- Duiveland 845 5,0% 67 381 397 141 100 604 Sluis 657 5,5% 63 266 328 84 104 469 Terneuzen 2.247 8,3% 246 1.123 878 304 277 1.666 Tholen 812 6,2% 86 378 348 175 118 519 Veere 424 3,9% 40 176 208 71 62 291 Vlissingen 1.962 8,5% 231 969 762 303 274 1.385 5 De beroepsbevolking conform de internationale definitie omvat iedereen van 15 tot 75 jaar die werkt (werkzame beroepsbevolking) en iedereen die zonder werk is en beschikbaar en op zoek is naar werk (werkloze beroepsbevolking). Het nwwpercentage is het aantal niet-werkende werkzoekenden (nww-i) afgezet tegen de beroepsbevolking. Bron beroepsbevolkingscijfers: CBS, stand 2014. Vanwege het gebruik van de internationale definitie voor zowel nww als de beroepsbevolking, wijkt het nww-percentage af van eerdere jaren. Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 17

Colofon Uitgave UWV Afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies Postadres Postbus 58285 1040 HG Amsterdam Contactpersonen Willem van der Velde Willem.vanderVelde@uwv.nl 06 5437 8948 Nicole van der Goorbergh Nicole.vanderGoorbergh@uwv.nl 06 3194 7595 De Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie is een uitgave van de afdeling Arbeidsmarktinformatie en -advies van UWV. Aan het eind van de maand is een actuele basisset voor 35 arbeidsmarktregio s beschikbaar op werk.nl. Voor vragen en suggesties kunt u contact opnemen met de regionale arbeidsmarktadviseurs die hierboven staan vermeld. De gegevens in deze basisset zijn afkomstig uit de registratiesystemen van UWV. Het geheel of gedeeltelijk overnemen van informatie is toegestaan met bronvermelding (bron: UWV). Versie 4.6 Disclaimer De niet-werkende werkzoekenden bestaan uit WW ers, WWB ers en werkzoekenden zonder uitkering, voor zover ingeschreven als werkzoekende bij UWV. UWV beschouwt de cijfers over nww-i primair als een administratief gegeven. Deze cijfers worden in sterke mate bepaald door registratieprocessen van UWV en gemeenten. UWV 2015 Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 18

Einde rapport Basisset Regionale Arbeidsmarktinformatie 19