Regiosheet Arbeidsmarktregio REGIOSHEET Arbeidsmarktregio 15 15 Dit is de regiosheet voor de arbeidsmarktregio, waarin de arbeidsmarkt wordt geschetst voor de in het ECABOdomein. ECABO brengt in samenwerking met Etil vijfendertig regiosheets uit. Voor elk van de vijfendertig arbeidsmarktregio s zijn vier factsheets opgesteld met daarin kerninformatie over het ECABOdomein: vraag, aanbod en arbeidsmarkt en stageperspectieven. De gegevens zijn zo veel mogelijk uitgesplitst naar ECABOrichting en de verschillende mboniveaus (1 t/m ). Naast gegevens op het niveau van de regio, worden sommige figuren in deze regiosheet weergegeven op districtsniveau. De regio behoort tot het UWVdistrict Oost.
Vraagzijde werkgelegenheid VRAAGZIJDE WERKGELEGENHEID Sectorale verdeling werkgelegenheid ECABOdomein op mboniveau 1 Gemiddelde jaarlijkse werkgelegenheidsontwikkeling (totaal) 1519, naar sector, Nederland Aandeel in werkgelegenheid NL Landbouw & visserij Industrie & nutsbedrijven 19 3 abs. abs. % Bouw 5 Landbouw & visserij 6 18.8 3, Handel & reparatie 51 Industrie & nutsbedrijven 3.8 11. 3, Horeca 8 Bouw 1.3 38.3 3, Handel & reparatie.7 138.5 3, Vervoer 5 Horeca 6 17.3 3,5 Informatie en communicatie 6 Vervoer 1.5.6 3, Financiële dienstverlening 6 Informatie en communicatie 1.8 53. 3, Zakelijke dienstverlening 1 Financiële dienstverlening.3 66.8 3, Overheid Zakelijke dienstverlening 5.1 19. 3, Onderwijs 11 Overheid 3.5 1.3 3, Onderwijs 1.3 39.3 3,3 Zorg en welzijn 3 Zorg en welzijn 3.6 1.7 3, Overige dienstverlening 8 Overige dienstverlening 1.5. 3, Totaal 1.1 Totaal ECABOwerkgelegenheid 31.7 97.7 3, Totale werkgelegenheid 85.1 7.96.7 3,6 6 1 9 1. Procentuele verdeling totale werkgelegenheid over de sectoren 1 Werkgelegenheid naar ECABOrichting op mboniveau 1, 18 Nederland 35. 16 3. 1 5.. 1 15. 1 7.7 8.9 8.3 1. 8 5. 1..6 3.1 6 31.7 CMBV = commercieel medewerker bank en verzekeringswezen CMBV = commercieel medewerker bank en verzekeringswezen
Vraagzijde Vacatures VRAAGZIJDE VACATURES Ontstane vacatures 1 Ontstane vacatures ECABOdomein op mboniveau 1, naar richting Nederland Vacatures totaal 16.5 696.6 Secretariële 1 Vacatures ECABOdomein (mbo) 1.3 55.5 Financieeladministratieve Aandeel vac. ECABOdomein 8% 8% Commerciële 5 Vac. schoolverlaters ECABOdomein 8 35. Bank en verzekeringswezen 5 Aandeel vac. schoolverl. in vac. ECABO 63% ICT en media 18 Juridische 9 Nederland 9. 1. 1.5.8 7.. Procentuele verdeling vacatures in ECABOrichtingen naar mboniveau,, 1 13% % 1% 7% % 7% 9% 3% 1 SEC (1) SEC (3) FIN (1) FIN (3) COM (3) CMBV () ICT(1) ICT (3) JUR () Prognose ontstane vacatures 1519, naar ECABOrichting 8 73 61 6 33 9 5 6 1 16 11 6 6 15 16 17 18 19 Procentuele verdeling vacatures in ECABOrichtingen naar mbo en hbo, Procentuele verdeling vacatures in ECABOrichtingen naar mboniveau, 11 en 1, 11 en 1, UWVdistrict Oost UWVdistrict Oost 1% 8% % % % 1 % 18% 8 7 8% 3 3% % 53% 68% 7% 68% 58% 7% 3% 8% 8% % 8% 5% % 11 1 11 1 11 1 11 1 11 1 11 1 Secr. Fin.adm. Comm. CMBV ICT en media Juridische 1% 8% % % % % 8% 3 1% 8% 31% 59% 8% 3% 3% 6 6 63% 59% 9% 33% 19% 13% 8% 9% 11 1 11 1 11 1 11 1 Secretariële Financieeladministratieve Commerciële ICT en media mbo hbo Niveau Niveau 3 Niveau 3 De richtingen Bank en verzekeringswezen en Juridische kennen enkel opleidingen op mboniveau, en zijn daarom niet in deze figuur opgenomen. 3
Aanbodzijde AANBODZIJDE Leerlingen, gediplomeerden, arbeidsmarktinstroom mbo, 1, naar richting, 7 61 68 6 55 5 385 3 3 65 318 98 13 13 157 136 79 89 1 58 15 3 9 Leerlingen Gediplomeerden Instroom Leerlingen hbo 13 naar richting, UWVdistrict Oost 1. 1.93 1. 9.9 1. 8. 6.85 5.81 6.. 3.. 99 Arbeidsmarktinstroom 1519, naar ECABOrichting 7 61 65 6 6 5 39 3 1 1 Gediplomeerden hbo 1 naar richting, UWVdistrict Oost 1.8 1.6 1. 1. 1. 8 6 89 1.53 1.16 11 37 9 Samenstelling leerlingen, gediplomeerden, instroom mbo, 1, naar richting, Leerlingen Gediplomeerden Instroom % % 1% % 1% 11% 19% % 1% 8% 1 1 % 1% % 1 8% % 18% SEC (1) SEC (3) FIN (1) FIN (3) COM (3) CMBV () ICT(1) ICT (3) JUR () Gegevens over gediplomeerden hebben betrekking op het jaar 13.
Perspectieven Werkgeversperspectief Arbeidsmarktperspectief recent gediplomeerden Stageperspectief Werkgeversperspectief september 1 september 1 1519 115 Zeer ruime arbeidsmarkt Kwalificatie Nederland Nederland Nederland =/ Ruime arbeidsmarkt Zeer ruime arbeidsmarkt Secretariële = Gemiddelde arbeidsmarktruimte =/ Krappe arbeidsmarkt Ruime arbeidsmarkt Zeer krappe arbeidsmarkt Aantallen onvoldoende groot om conclusies te trekken Telefonist/receptionist () = = Secretarieel medewerker () Secretaresse (3) =/ Directiesecretaresse/ Management assistent () =/ =/ Financieeladministratieve Bedrijfsadministratief medewerker () Financieel administratief medewerker (3) Bedrijfsadministrateur () = = = Assistent accountant () Salarisadministrateur () =/ = Commerciële Commercieel medewerker binnendienst (3) =/ Contactcenter medewerker (3) Contactcenter teamleider () =/ Marketing medewerker () = = Assistent communicatiemedewerker () = = Medewerker evenementenorganisatie () Junior accountmanager () =/ =/ =/ =/ Bank en verzekeringswezen Commercieel medewerker bank en verzekeringswezen () =/ = ICT en media Medewerker ICT () =/ Medewerker beheer ICT (3) =/ ICTbeheerder () = = = Applicatieontwikkelaar () = =/ Netwerkbeheerder () =/ = = = Particulier digitaal onderzoeker () Juridische Medewerker personeel en arbeid () = =/ =/ =/ Medewerker sociale zekerheid () = = Juridisch medewerker openbaar bestuur () Juridisch medewerker zakelijke dienstverlening () = Particuliere beveiliging PERSPECTIEVEN Beveiliger () =/ Coördinator beveiliging (3) =/ = = = Voor de richting Particuliere beveiliging is een andere onderzoeksmethode gehanteerd voor het berekenen van het werkgeversperspectief en het arbeidsmarktperspectief voor recent gediplomeerden. Voor meer informatie verwijzen we u naar 5 5 Arbeidsmarktperspectief Krappe recent arbeidsmarkt gediplomeerden 1519 Goed perspectief Zeer krappe arbeidsmarkt =/ Ruim voldoende perspectief Aantallen te klein om betrouwbare = Voldoende perspectief Matig perspectief uitspraken te kunnen doen Gering perspectief Aantallen onvoldoende groot om conclusies te trekken Arbeidsmarktperspectief recent Stageperspectief gediplomeerden 115 1519 Goed stageperspectief Goed perspectief =/ Ruim voldoende stageperspectief = =/ Voldoende Ruim stageperspectief voldoende perspectief Matig stageperspectief Gering = stageperspectief Voldoende perspectief Niet van toepassing Matig perspectief Werkgeversperspectief september 1 = Gemiddelde arbeidsmarktruimte Gering perspectief Aantallen te klein om betrouwbare uitspraken te kunnen doen Stageperspectief 115 =/ = Goed stageperspectief Ruim voldoende stageperspectief Voldoende stageperspectief Matig stageperspectief Gering stageperspectief Niet van toepassing Voor de richting Particuliere beveiliging is een andere onderzoeksmethode gehanteerd voor het berekenen van het werkgeversperspectief en het arbeidsmarktperspectief voor recent gediplomeerden. Voor meer informatie verwijzen we u naar ecabo.nl/arbeidsmarkt/specifiekonderzoek > zie Arbeidsmarktmonitor Particuliere beveiliging 13, Bijlage (pdf)