Arbeidsmarktregio Drenthe

Transcriptie

1 Regiosheet Arbeidsmarktregio REGIOSHEET Arbeidsmarktregio 1 1 Dit is de regiosheet voor de arbeidsmarktregio, waarin de arbeidsmarkt wordt geschetst voor de beroepen in het ECABO-domein. ECABO brengt in samenwerking met Etil vijfendertig regiosheets uit. Voor elk van de vijfendertig arbeidsmarktregio s zijn vier factsheets opgesteld met daarin kerninformatie over het ECABO-domein: vraag, aanbod en arbeidsmarkt- en stageperspectieven. De gegevens zijn zo veel mogelijk uitgesplitst naar ECABOrichting en de verschillende mbo-niveaus (1 t/m ). Naast de regiosheets worden weer zes districtsrapportages uitgebracht. Voor de context van de gegevens van arbeidsmarktregio verwijzen we naar de toelichting in de rapportage van district Noord.

2 Vraagzijde - werkgelegenheid VRAAGZIJDE - WERKGELEGENHEID Sectorale verdeling werkgelegenheid ECABO-domein op mbo-niveau 13 Gemiddelde jaarlijkse werkgelegenheidsontwikkeling (totaal) 1-18, naar sector, Nederland Aandeel in werkgelegenheid NL Landbouw & visserij Industrie & nutsbedrijven abs. abs. % Bouw 8 Landbouw & visserij 3.5 1, Handel & reparatie Industrie & nutsbedrijven ,3 Horeca -3 Bouw ,3 Handel & reparatie ,3 Vervoer 1 Horeca 17. 1, Informatie en communicatie 1 Vervoer ,3 Financiële dienstverlening -3 Informatie en communicatie ,3 Zakelijke dienstverlening -1 Financiële dienstverlening ,3 Overheid -1 Zakelijke dienstverlening , Onderwijs - Overheid , Onderwijs 6.3 1, Zorg en welzijn -1 Zorg en welzijn , Overige dienstverlening Overige dienstverlening 6.8 1, Totaal -36 Totaal ECABO-werkgelegenheid , Totaal ECABO-werkgelegenheid Totale werkgelegenheid , Procentuele verdeling totale werkgelegenheid over de sectoren 13 Werkgelegenheid naar ECABO-richting op mbo-niveau 13, Nederland Landbouw & visserij Industrie & nutsbedrijven Bouw Handel & reparatie Horeca Vervoer Informatie en communicatie Financiële dienstverlening Zakelijke dienstverlening Overheid Onderwijs Zorg en welzijn Overige dienstverlening CMBV = commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen 1.9

3 Vraagzijde - Vacatures VRAAGZIJDE - VACATURES Ontstane vacatures 13 Ontstane vacatures ECABO-domein op mbo-niveau 13, naar richting Nederland Vacatures totaal Secretariële beroepen 7 Vacatures ECABO-domein (mbo) 51.5 Financieel-administratieve beroepen 8 Aandeel vac. ECABO-domein Commerciële beroepen 1 Vac. schoolverlaters ECABO-domein 3.6 Bank- en verzekeringswezen Aandeel vac. schoolverl. in vac. ECABO 6 ICT en media 5 Juridische beroepen Nederland Procentuele verdeling vacatures in ECABO-richtingen naar mbo-niveau, % 1 SEC (1-) SEC (3-) FIN (1-) FIN (3-) COM (3-) CMBV () ICT(1-) ICT (3-) JUR () Prognose ontstane vacatures 1-18, naar ECABO-richting Verwachtingen leerbedrijven ten aanzien van de stijging van het gewenste opleidingsniveau in de komende drie jaar in UWV-district Noord Totaal Secretariële beroepen Financieel-administratieve beroepen Commerciële beroepen Bank- en verzekeringswezen ICT en media Juridische beroepen % 79% 69% % % Ja, hoger mbo-niveau Ja, mbo-niveau met extra instroomeisen Ja, niveau tussen mbo en hbo Ja, hbo-niveau Voorkeuren werkgevers voor de vervulling van vacatures in het komende half jaar landelijk naar richting en mbo-niveau % % 5 5 % 1 1 9% 1 3 % % % 19% 1 1 9% mbo- mboniv. niv. 3 Recent gediplomeerde met een specifieke opleiding Recent gediplomeerde met een specifieke of andere opleiding Overige werkzoekende met specifieke werkervaring Overige werkzoekende met of zonder specifieke werkervaring Geen voorkeur 5 19% mboniv. ECABO totaal 3 3

4 Aanbodzijde AANBODZIJDE Leerlingen, gediplomeerden, arbeidsmarktinstroom mbo, 13, naar richting, Leerlingen Gediplomeerden Instroom Leerlingen hbo 1 naar richting, UWV-district Noord Arbeidsmarktinstroom 1-18, naar ECABO-richting Gediplomeerden hbo 11 naar richting, UWV-district Noord Samenstelling leerlingen, gediplomeerden, instroom mbo, 13, naar richting, Leerlingen Gediplomeerden Instroom % 1 % 1 1 SEC (1-) SEC (3-) FIN (1-) FIN (3-) COM (3-) CMBV () ICT(1-) ICT (3-) JUR () Gegevens Gegevens over over gediplomeerden gediplomeerden hebben hebben betrekking betrekking op het jaar op 1. het jaar 1.

5 Perspectieven PERSPECTIEVEN Werkgeversperspectief Arbeidsmarktperspectief recent gediplomeerden Stageperspectief Werkgeversperspectief september 13 september Werkgeversperspectief september 13 Kwalificatie Nederland Nederland Nederland + Zeer ruime arbeidsmarkt =/+ Ruime arbeidsmarkt Secretariële beroepen + Zeer ruime arbeidsmarkt = Gemiddelde arbeidsmarktruimte Telefonist/receptionist () + + =/- = - =/- =/- Krappe arbeidsmarkt =/+ Ruime arbeidsmarkt - Zeer krappe arbeidsmarkt Secretarieel medewerker () =/- Aantallen onvoldoende groot om betrouwbare uitspraken te kunnen doen = Gemiddelde arbeidsmarktruimte Secretaresse (3) =/- =/+ Arbeidsmarktperspectief recent gediplomeerden 1-18 Directiesecretaresse/ Management assistent () =/- =/+ =/+ =/- Krappe arbeidsmarkt Financieel-administratieve beroepen + Goed perspectief - Zeer krappe arbeidsmarkt =/+ Ruim voldoende perspectief = Voldoende perspectief =/- Matig perspectief Aantallen te klein om betrouwbare - Gering uitspraken perspectief te kunnen doen Aantallen onvoldoende groot om betrouwbare uitspraken te kunnen doen Bedrijfsadministratief medewerker () =/- Financieel administratief medewerker (3) + + =/- =/- - =/- Bedrijfsadministrateur () =/- - =/- Assistent accountant () + =/- - =/- Salarisadministrateur () + =/+ = Commerciële beroepen Commercieel medewerker binnendienst (3) =/- =/+ Contactcenter medewerker (3) = Contactcenter teamleider () + =/+ + =/- Marketing medewerker () + =/- =/- = Assistent communicatiemedewerker () + =/- - = Medewerker evenementenorganisatie () + =/- - =/- Junior accountmanager () =/- - =/- =/+ + =/+ Bank- en verzekeringswezen Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen () + =/- =/+ =/- =/+ ICT en media Medewerker ICT () =/- - Medewerker beheer ICT (3) + - =/- - =/- ICT-beheerder () + =/- = =/- = Applicatieontwikkelaar () + = =/+ =/+ Netwerkbeheerder () + - = =/- = Particulier digitaal onderzoeker () + - =/- =/- Voor de richting Particuliere beveiliging is een andere onderzoeksmethode gehanteerd voor het berekenen van het werkgeversperspectief en het arbeidsmarktperspectief voor recent gediplomeerden. Voor meer informatie verwijzen we u naar 5 Stageperspectief 13-1 Arbeidsmarktperspectief recent + Goed stageperspectief =/+ Ruim gediplomeerden voldoende stageperspectief 1-18 = Voldoende stageperspectief =/- + Goed perspectief Matig stageperspectief - Gering stageperspectief =/+ Niet van Ruim toepassing voldoende perspectief Voldoende perspectief Matig perspectief Gering perspectief = =/- - Aantallen te klein om betrouwbare uitspraken te kunnen doen Stageperspectief 13-1 Goed stageperspectief Ruim voldoende stageperspectief Voldoende stageperspectief Juridische beroepen =/- + Matig stageperspectief Medewerker - personeel en arbeid () + = = =/- + =/+ - Gering stageperspectief Medewerker - sociale zekerheid () + =/- + = = Niet van toepassing Juridisch medewerker - openbaar bestuur () + =/- + =/- =/- Juridisch medewerker - zakelijke dienstverlening () =/- =/- - Voor de richting Particuliere beveiliging is een andere onderzoeksmethode gehanteerd voor het berekenen van het werkgeversperspectief Particuliere beveiliging Beveiliger () =/+ =/+ =/- =/- =/- =/- en het arbeidsmarktperspectief voor recent gediplomeerden. Coördinator beveiliging (3) =/- = = = - =/- Voor meer informatie verwijzen we u naar ecabo.nl/arbeidsmarkt/specifiek-onderzoek > zie Arbeidsmarktmonitor Particuliere beveiliging 13 (pdf) + =/+ =