Arbeidsmarktregio Zuidoost-Brabant

Transcriptie

1 Regiosheet Arbeidsmarktregio REGIOSHEET Arbeidsmarktregio Dit is de regiosheet voor de arbeidsmarktregio, waarin de arbeidsmarkt wordt geschetst voor de in het ECABO-domein. ECABO brengt in samenwerking met Etil vijfendertig regiosheets uit. Voor elk van de vijfendertig arbeidsmarktregio s zijn vier factsheets opgesteld met daarin kerninformatie over het ECABO-domein: vraag, aanbod en arbeidsmarkt- en stageperspectieven. De gegevens zijn zo veel mogelijk uitgesplitst naar ECABOrichting en de verschillende mbo-niveaus (1 t/m ). Naast gegevens op het niveau van de regio, worden sommige figuren in deze regiosheet weergegeven op districtsniveau. De regio behoort tot het UWV-district Zuidoost.

2 Vraagzijde - werkgelegenheid VRAAGZIJDE - WERKGELEGENHEID Sectorale verdeling werkgelegenheid ECABO-domein op mbo-niveau 1 Gemiddelde jaarlijkse werkgelegenheidsontwikkeling (totaal) 15-19, naar sector, Aandeel Zuidoost- Brabant in werkgelegenheid Landbouw & visserij Industrie & nutsbedrijven Nederland NL Bouw 35 abs. abs. % Handel & reparatie Landbouw & visserij ,7 35 Industrie & nutsbedrijven ,8 Horeca 7 Bouw ,9 Vervoer 11 Handel & reparatie ,8 Informatie en communicatie 5 Horeca , Financiële dienstverlening -8 Vervoer ,8 Informatie en communicatie ,8 Zakelijke dienstverlening 37 Financiële dienstverlening ,7 Overheid -16 Zakelijke dienstverlening ,8 Onderwijs 11 Overheid ,8 Zorg en welzijn Onderwijs ,8 Zorg en welzijn ,8 Overige dienstverlening 11 Overige dienstverlening ,8 Totaal 1. Totaal ECABO-werkgelegenheid ,8 Totale werkgelegenheid , Procentuele verdeling totale werkgelegenheid over de sectoren 1 Werkgelegenheid naar ECABO-richting op mbo-niveau 1, Nederland CMBV = commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen CMBV = commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen

3 Vraagzijde - Vacatures VRAAGZIJDE - VACATURES Ontstane vacatures 1 Ontstane vacatures ECABO-domein op mbo-niveau 1, naar richting Nederland Vacatures totaal Secretariële 35 Vacatures ECABO-domein (mbo) Financieel-administratieve 1 Aandeel vac. ECABO-domein 8% 8% Commerciële 89 Vac. schoolverlaters ECABO-domein Bank- en verzekeringswezen 1 Aandeel vac. schoolverl. in vac. ECABO 6% 63% ICT en media 31 Juridische 15 Nederland Procentuele verdeling vacatures in ECABO-richtingen naar mbo-niveau,, 1 13% % 8% 8% 3% 1 SEC (1-) SEC (3-) FIN (1-) FIN (3-) COM (3-) CMBV () ICT(1-) ICT (3-) JUR () Prognose ontstane vacatures 15-19, naar ECABO-richting Procentuele verdeling vacatures in ECABO-richtingen naar mbo en hbo, Procentuele verdeling vacatures in ECABO-richtingen naar mbo-niveau, 11 en 1, 11 en 1, UWV-district Zuidoost UWV-district Zuidoost 8% 6% % % % 1 3% 18% 83% 7 8% 3 33% 38% % 53% 3 7 8% 8% 6 % 5% 39% Secr. Fin.-adm. Comm. CMBV ICT en media Juridische 9% 8% 6% % 3% % % % 3 9% 9% 3 36% 33% 3% 6% 6 58% 5 33% 36% % 1 9% 8% Secr. Fin.-adm. Comm. ICT en media mbo hbo Niveau Niveau 3 Niveau 3 De richtingen Bank- en verzekeringswezen en Juridische kennen enkel opleidingen op mbo-niveau, en zijn daarom niet in deze figuur opgenomen. 3

4 Aanbodzijde AANBODZIJDE Leerlingen, gediplomeerden, arbeidsmarktinstroom mbo, 1, naar richting, Leerlingen Gediplomeerden Instroom Leerlingen hbo 13 naar richting, UWV-district Zuidoost Arbeidsmarktinstroom 15-19, naar ECABO-richting Gediplomeerden hbo 1 naar richting, UWV-district Zuidoost Samenstelling leerlingen, gediplomeerden, instroom mbo, 1, naar richting, Leerlingen Gediplomeerden Instroom 1 3% % 9% % 16% % 1 18% 1 13% % 18% 3% 1 SEC (1-) SEC (3-) FIN (1-) FIN (3-) COM (3-) CMBV () ICT(1-) ICT (3-) JUR () Gegevens over gediplomeerden hebben betrekking op het jaar 13.

5 Perspectieven Commercieel medewerker binnendienst (3) = =/+ Contactcenter medewerker (3) Contactcenter teamleider () =/+ Marketing medewerker () + + = =/+ = Assistent communicatiemedewerker () + =/+ = Medewerker evenementenorganisatie () + = Junior accountmanager () - =/+ =/+ + =/+ Bank- en verzekeringswezen Commercieel medewerker bank- en verzekeringswezen () =/ ICT en media Medewerker ICT () Medewerker beheer ICT (3) + + =/+ = ICT-beheerder () + + =/+ = = = Applicatieontwikkelaar () + + =/+ = =/+ =/+ Netwerkbeheerder () =/+ + = + = Particulier digitaal onderzoeker () Juridische + Medewerker - personeel en arbeid () + + =/+ =/+ + + =/+ Medewerker - sociale zekerheid () + = = Juridisch medewerker - openbaar bestuur () + = = Juridisch medewerker - zakelijke dienstverlening () + + = = - Particuliere beveiliging Beveiliger () = =/+ = Coördinator beveiliging (3) = = = - - Voor de richting Particuliere beveiliging is een andere onderzoeksmethode gehanteerd voor het berekenen van het werkgeversperspectief en het arbeidsmarktperspectief voor recent gediplomeerden. Voor meer informatie verwijzen we u naar PERSPECTIEVEN 5 5 Werkgeversperspectief Arbeidsmarktperspectief recent gediplomeerden Stageperspectief Werkgeversperspectief Werkgeversperspectief september 1 september 1 september Zeer ruime arbeidsmarkt Kwalificatie Nederland Nederland Nederland =/+ Ruime + Zeer ruime arbeidsmarkt arbeidsmarkt Secretariële = Gemiddelde arbeidsmarktruimte =/+ Ruime Telefonist/receptionist () + + =/+ = = Krappe arbeidsmarkt - Zeer krappe arbeidsmarkt = Gemiddelde arbeidsmarktruimte Secretarieel medewerker () = Aantallen onvoldoende groot om conclusies te trekken Secretaresse (3) + + = + =/+ Krappe arbeidsmarkt Arbeidsmarktperspectief recent gediplomeerden Directiesecretaresse/ Management assistent () =/+ - Zeer krappe arbeidsmarkt + Goed perspectief Financieel-administratieve =/+ Ruim voldoende Aantallen perspectief te klein om betrouwbare Bedrijfsadministratief medewerker () = Voldoende uitspraken perspectief te kunnen doen Matig perspectief Financieel administratief medewerker (3) + + =/+ - Gering perspectief Aantallen onvoldoende groot om conclusies te trekken Bedrijfsadministrateur () + + =/+ = =/+ = Arbeidsmarktperspectief recent Assistent accountant () Stageperspectief 1-15 gediplomeerden Salarisadministrateur () + =/+ + = + Goed + Goed perspectief stageperspectief Commerciële =/+ Ruim voldoende stageperspectief Ruim voldoende perspectief = Voldoende =/+ stageperspectief Matig stageperspectief Voldoende perspectief - Gering = stageperspectief Niet van toepassing Matig perspectief - Gering perspectief Aantallen te klein om betrouwbare uitspraken te kunnen doen Stageperspectief =/+ = - Goed stageperspectief Ruim voldoende stageperspectief Voldoende stageperspectief Matig stageperspectief Gering stageperspectief Niet van toepassing Voor de richting Particuliere beveiliging is een andere onderzoeksmethode gehanteerd voor het berekenen van het werkgeversperspectief en het arbeidsmarktperspectief voor recent gediplomeerden. Voor meer informatie verwijzen we u naar ecabo.nl/arbeidsmarkt/specifiek-onderzoek > zie Arbeidsmarktmonitor Particuliere beveiliging 13, Bijlage (pdf)