Beleidsdoelen

Vergelijkbare documenten
Beleidsdoelen

Beleidsplan

Beleidsplan

// Beleidsplan '17 - '18

Inhoud. Sponsorbrochure. Vergroot uw netwerk via VIA

Meerjarenplan Studievereniging PAP

BELEIDSPLAN JURIDISCHE FACULTEIT DER AMSTERDAMSCHE STUDENTEN

Beleidsplan Kandidaatsbestuur

Beleidsplan kandidaatsbestuur

Voor de ruim 800 leden organiseert HMV Actis een breed scala aan activiteiten, zowel informeel als formeel.

Bestuursvisie 8 e bestuur der SV Archimedes

Beleidsplan Studievereniging voor Octrooirecht. Juni 2017

Beleidsplan. Geschiedenis Studenten Vereniging Excalibur

Beleidsplan Verenigingsjaar

Meerjarenplan. Studievereniging PAP Zoals voorgesteld op de Kandidaatsbestuur ALV op 12 juni 2019

Beleidsplan TW!ST

1. Functieomschrijvingen

Ibn Battuta. Beleidsplan e bestuur Faculteitsvereniging Ibn Battuta

Voorwoord. Kandidaatsbestuur Komma, Kim Evers. Irene Steens. Gaby Somers. Pagina 1 van 8

Bestuursplan De Wit Make Brabant Great Again

Inhoudsopgave 1 Appendix

KENNISPLATFORM voor communicatieprofessionals in het voortgezet onderwijs. Editie

Beleidsplan Studievereniging voor Octrooirecht. Juni 2016

Voorwoord. Tot slot wil ik een toost uitbrengen op een mooi lustrumjaar! Tilburg, 8 september 2005

Visie en Beleid

mercuriusbestuur informatiefolder

Wie zaait zal oogsten!

Wie zaait zal oogsten!

JAARPLAN Stefan van der Giessen STICHTING RINO

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 26 juni 2017)

Jaarverslag OSK. Organisatie Studenten Kunstgeschiedenis. 36 e jaargang. Lustrum

HKC Academy, trainingen waarmee Jeugdzorg professionals een verschil kunnen maken!

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 28 november 2017)

Vooruit. Laat weten wat je van de AV-OTT wil! Het Bestuur

BELEIDSPLAN 2016/2017

Beleidsplan Verenigingsjaar

Financieel jaarplan Studievereniging PAP

BELEIDSPLAN. Collegejaar Rob Wilts Naomi Hoven Steyn Mergelsberg Luisa Decker

Informatiebrochure sollicitaties bestuur 16-17

Bestuurlijke update december - januari

Beleidsplan kandidaatsbestuur

Historische Studievereniging Leiden Huishoudelijk Reglement

Beleidsplan

Om Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn zakelijk goed te kunnen inzetten, organiseren wij de onderstaande 3 workshops.

Begroting Studievereniging PAP 13 e bestuur

Samenwerkingsmogelijkheden

Driejarenplan

BELEIDSPLAN A.S.V.A. ALUMNIVERENIGING. Net iets meer: Verdieping, verbinding en vertier

Voorstel tot wijziging huidige gang van zaken VIP

ACTIVITEITENCOMMISSIE ACQUISITIE COMMISSIE

Voorwoord Geachte leden,

Studievereniging PAP 15 e bestuur. Herbegroting KALV

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar

Studievereniging PAP 15 e bestuur. Herbegroting KALV

Beleidsplan. 60 ste bestuur der M.F.V.U.

Commissies Studievereniging PAP. Opgesteld door: Het 18 e Kandidaatsbestuur

Bestuursdocument Informatie over een bestuursjaar bij Studievereniging Ilythia

BELEIDSPLAN. bestuur XIII o.d.z. Goed Gezind

Jaarverslag. Studie- en alumniverening voor Fysiotherapiewetenschap

FRC Team 5412 Challenging the impossible

Beleidsplan. Geschiedenis Studenten Vereniging Excalibur

Beleidsplan VIA Voorzitter & Commissaris Public Relations Penningmeester & Commissaris Onderwijs Secretaris & Commissaris Activiteiten

Huishoudelijk Reglement Studievereniging der Kennistechnologie Incognito

INHOUD: VOORWOORD 4 HUIDIGE STAND VAN ZAKEN 5 BELEIDSPLAN 6 BETROKKENHEID 6 CARRIERE 6 PROMOTIE 7 BELEIDSCONTINUERING 8 NAWOORD 8

Beleidsplan. Geschiedenis Studenten Vereniging Excalibur

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

ZRB - PR & Communicatie

Beleidsplan. Bestuur Postelein. Studievereniging

Huishoudelijk Reglement. Algemeen. Leden

Myrte opent om 19.05u de vergadering en licht het verloop van de ALV toe.

Beleidsplan Fund My Charity Work. Help one, help many

Begroting Studievereniging Cura. Hanzehogeschool Groningen Academie voor Verpleegkunde

Meerjarig Beleidsplan der L.P.S.V. Aesculapius Opgesteld in bestuursjaar Laatst aangepast: 11 januari 2018


Beleidsplan Studievereniging Psychologie in Nijmegen

Informatiepakket Commissies TOP Week

Bestuursjaar! Informatiepakket ZaZa-bestuur

Beleidsplan S.V. RealTime

Driejarenplan TW!ST Introductie

HMV Actis. Beleidsplan

Privacyverklaring des Amsterdams Chemisch Dispuuts. Datum: 26 juni 2018 Plaats: Amsterdam

Resultaten halfjaarlijkse enquête Deelnemers. Geachte Algemene Ledenvergadering,

Beleidsplan S.V. RealTime

Huishoudelijk reglement

BELEIDSPLAN. Verenigingsjaar Oosterhout, 11 juli Ruben Backx. Robin Fens. Anouk Lelkens. Max Meulendijks. Steven van den Oord

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 18 6 mei 2014

Agenda ALV Columni zaterdag 29 oktober, uur, Hemingway s (Groningen)

Beleidsplan

Bestuurlijke update februari maart 2018

Privacybeleid. Studievereniging PAP mei Zoals vastgesteld op de Kandidaatsbestuur voorstel ALV, 13 juni 2018

Huishoudelijk Reglement

FACULTEITSVERENIGING DER RUIMTELIJKE WETENSCHAPPEN Ibn Battuta

Transcriptie:

Beleidsdoelen 2018-2019

1 Betrokkenheid van de leden Komend jaar willen we ons focussen op betrokkenheid van de leden, dit doen we door onderscheid te maken tussen twee groepen. 1. Eerstejaars Pogen de toegankelijkheid te vergroten door waar mogelijk voor commissievergaderingen af te spreken op de Myka. Daarnaast willen we ons meer richten op Instagram, door de groeiende populariteit van dit medium. Daarnaast willen we dit jaar een Playstation aansluiten op de Myka om zo op vrijdagmiddag de mogelijkheid tot gebruik aan te bieden en op die manier meer mogelijkheden te bieden voor vermaak op de Myka. 2. Ouderejaars, premasters en master studenten Voor ouderejaars zullen we het beleid van vorig jaar voortzetten, zie kopje: continuïteit. We pogen dit jaar meer (pre-)master studenten aan te trekken. Dit pogen we te doen door meer focus te leggen op een hogere opkomst van deze groep studenten bij formele activiteiten. 2 Duurzaamheid Dit jaar willen we de eerste stap zetten richting een duurzamere vereniging. Dit willen we doen door de focus te leggen op drie punten 1. Afval scheiden Er zal geprobeerd worden zoveel mogelijk het afval te scheiden door meerdere afvalbakken te plaatsen op de Myka: één PMD afvalbak, één papierbak en één restafvalbak. Op deze manier kunnen leden gemakkelijk hun afval scheiden, wat het ten goede komt en waardoor de prullenbakken minder snel overvol raken en gaan stinken. 2. Wegwerpartikelen vermijden We willen er naar streven plastic wegwerpartikelen te vermijden door bijvoorbeeld herbruikbare versieringen te gebruiken. Bij borrels en feesten streven we ernaar om op het eind van elke activiteit één iemand van de feest- en borrelcommissie aan te stellen voor het verzamelen van de versieringen. Koffiefilterzakjes zullen niet meer

gebruikt worden als bord voor tosti s en er zal meer gecontroleerd om worden gegaan met wegwerpartikelen. 3. Vegetarische/veganistische eetacties Over het algemeen is vleesproductie niet duurzaam en afgelopen jaren werd er bij elke eetactie al rekening gehouden met de wensen van vegetarische leden, maar dit jaar streven we ernaar om enkele eetacties te organiseren die volledig vegetarisch/veganistisch zijn. 3 Lustrum Komend collegejaar (2018-2019) zal Mycelium 30 jaar bestaan. Dat wil zeggen dat er gedurende het hele jaar meer feestelijke activiteiten zullen worden georganiseerd. Daarnaast zal de lustrumweek ook nog uitbundiger en spectaculairder worden dan de afgelopen vier jaren. 1. Commissie Commissiehoofd Florian Duclos (lid lustrumcommissie) zal net als vorig jaar de commissie leiden, onder toezicht van Koen Cooijmans en Sophie Hagenbeek. De lustrumcommissie zal komend jaar verantwoordelijk zijn voor het organiseren van alle lustrumactiviteiten. Voorbeelden van plannen van de lustrumcommissie zijn het organiseren van een extra weekend/reis en het organiseren van feesten, met andere studieverenigingen die komend jaar ook hun lustrum vieren. De lustrumcommissie zal dit jaar samenwerken met de mediacommissie om de Almanak te maken en deze zal het smoelenboek vervangen. 4 Overig 1. Commissies - Mediacommissie: de promotiecommissie wordt vervangen door de mediacommissie en deze commissie zal enkele extra taken krijgen, zoals het reisboekje, het photoshoppen en maken van Facebook en Instagram banners en het maken van foto s tijdens activiteiten. - Sponsorcommissie: de sponsorcommissie zal dit jaar opnieuw in leven geroepen worden om de Penningmeester te ondersteunen en omdat we verwachten dat er leden zijn die deze commissie als een verrijking zien.

2. Contributieverhoging De contributie wordt dit jaar verhoogd met 2,50 euro per lid, dus van 10 euro naar 12,50 euro per jaar. De contributie is sinds 2002 niet meer veranderd en in deze afgelopen periode hebben er zowel inflatie als veranderingen in de koopkracht plaatsgevonden. Ook zal er per 1 januari een BTW verhoging van 6% naar 9% plaatsvinden. 5 Continuïteit Zaken die komend jaar niet zullen veranderen ten opzichte van de afgelopen twee jaren: 1. Algemene ledenvergaderingen De extra ALV die vorig jaar is ingesteld willen we graag behouden, omdat zo de ALV s korter verlopen en om het kandidaatsbestuur verkiesbaar te stellen. Dit om te voorkomen dat een kandidaatsbestuur wordt weggestemd nadat zij al een heel beleidsplan hebben opgesteld. Het kandidaatsbestuur presenteert tijdens deze ALV een visie voor het bestuursjaar. 2. Club van 30 De Club van 30 is een donateurschap voor mensen die een warm hart toedragen naar Mycelium met een kleine eenmalige donatie van 30 euro. Deze donaties worden gebruikt om de studiegerelateerde activiteiten te organiseren en te verbeteren. Voorbeelden hiervan zijn de Dag van de Toekomst, lezingen en workshops. Met deze activiteiten wil Mycelium haar leden de mogelijkheid geven om meer te leren over onderwerpen die zij interessant vinden, en om hun professionele vaardigheden te verbeteren. De leden van de Club van 30 ontvangen 1 of 2 keer per jaar een nieuwsbrief over de activiteiten die georganiseerd zijn met behulp van hun donaties. Alle leden van de Club van 30 zijn welkom om deel te nemen aan de activiteiten die gerealiseerd zijn met hun hulp. Ook streeft Mycelium ernaar 1 keer per jaar een activiteit te organiseren exclusief voor leden van de Club van 30. Een donateurschap bij de Club van 30 duurt maar 1 jaar en het is dus niet nodig om lidmaatschap op te zeggen. Aan het eind van het jaar is het wel mogelijk om het lidmaatschap te verlengen, voor weer een duur van een jaar. 3. Myceleague De Myceleague willen we behouden, omdat we positieve reacties vanuit leden

hierop hebben gehad en de commissies hierdoor hechter worden. Wel zal er komend jaar een aanpassing plaatsvinden aan dat systeem, want door elke maand een evenredige hoeveelheid opdrachten bij te voegen hopen we de motivatie om de opdrachten uit te voeren het hele jaar op peil te houden. 4. Commissiestructuur De commissiestructuur, bestaande een leidinggevende, een notulist en een penningmeester willen we behouden, omdat elk lid van de commissie dan een duidelijke taak heeft in de vergaderingen. Zoveel mogelijk activiteiten zullen na afloop geëvalueerd worden met de commissies waarbij de informele, formele en financiële aspecten aan bod komen. 5. Digitalisering - Digitale betalingen: Dit jaar zal het ook weer mogelijk zijn om digitale betalingen te doen in de Myka, deze kost 30 cent extra per transactie. Net zoals voorgaand jaar is het alleen mogelijk om te pinnen voor bepaalde activiteiten en niet voor eetacties, tosti s en soepkaarten. - Website: we willen de website op dezelfde manier blijven gebruiken, wat ook inhoudt dat we gebruik zullen maken van de blogposts. De blogposts zullen ook komend jaar vooral bestaan uit korte belangrijke updates voor de leden. - Sociale media: de digitale betrokkenheid willen we op peil houden. Mycelium maakt nu gebruik van Facebook, Twitter, LinkedIn, Shortlist, Snapchat en Instagram. Shortlist willen we komend jaar op een lager pitje zetten, omdat we denken dat dit medium niet even zinvol is voor leden als andere sociale platformen. Snapchat zal alleen nog gebruikt worden als hulpmiddel bij spellen en om eventueel dingen in het verhaal te plaatsen. De overige functie van Snapchat willen we vervangen met dezelfde functie op Instagram. 6. Betrokkenheid ouderejaars Oud-leden en ouderejaars studenten willen we actief laten blijven en op de hoogte blijven houden door middel van het verder uitwerken van de Club van 30. Daarnaast willen we ook sociale media nog meer inzetten om deze groep te bereiken en zo hun enthousiasme voor de studievereniging te behouden. De focus zal hier meer komen te liggen op twitter en Linkedin, omdat wij verwachten dat dit meer aansluit bij ouderejaars.

- Professionaliseringscommissie: dit jaar gaan we verder met de samenwerking met de professionaliseringscommissie onder leiding van Paul Ketelaar en Mariska Kleemans (docenten communicatiewetenschap). Deze commissie zal pogen het gat tussen de arbeidsmarkt en het studentenleven kleiner te maken door middel van het oprichten van een centraal platform waar studenten in contact kunnen komen met professionals. 7. Malle Babbe als borrelkroeg Dit jaar willen we de Malle Babbe weer instellen als borrelkroeg.