CV DOCUMENT Stappenplan te lezen voor het invullen van dit document: 1 2 3 4 Indien u nog niet over Adobe Acrobat Reader beschikt, download dit gratis op uw computer via https://get.adobe.com/nl/reader Download het CV document op uw computer en open dit enkel via Adobe Acrobat Reader. Het document omvat interactieve invulvelden die enkel via Adobe Acrobat Reader correct worden opgeslagen. Indien u dit document niet via Adobe Acrobat Reader invult is er kans dat de gegevens niet worden opgeslagen. Sla het document op en controleer of alle ingevulde gegevens zijn overgenomen. Stuur het opgeslagen document naar info@verdonckpersoneel.com Datum:
Kandidatuur Functie Identificatiegegevens Naam Voornaam Straat Huisnummer Postcode Gemeente GSM-nummer E-mail Geboorteplaats Geboortedatum Ik ben: Ik woon: gehuwd ongehuwd gescheiden weduwe(naar) alleen Beroep partner samen met partner samen met ouders Heeft u kinderen? Ja Zo ja: naam + leeftijd Nee 1/5
Opleiding en vorming Op welke datum hebt u uw studies in dagonderwijs beëindigd? Welke diploma s/attesten hebt u behaald tijdens uw secundaire studies? Aan welke instelling? Welke diploma s/attesten hebt u behaald tijdens uw hogere studies in dagonderwijs? Aan welke instelling? Welke diploma s/attesten hebt u behaald via bijscholing (avond- of weekendonderwijs)? Hebt u nog plannen tot verdere bijscholing? Zo ja, welke? Talenkennis Duid hierna aan in welke mate u de volgende talen beheerst. Gebruik 1 voor zéér zwak, 2 voor zwak, 3 voor middelmatig, 4 voor goed en 5 voor zéér goed. SPREKEN NEDERLANDS FRANS ENGELS DUITS SCHRIJVEN Informaticakennis Met welke softwarepakketten bent u vertrouwd? Geef tevens enige toelichting omtrent uw gebruikservaring. bijv. enkel kennis via opleiding, via vrijetijdsactiviteiten of via beroepservaring. 2/5
Ervaring Werkt u momenteel? Neen Ja Reden van uw werkloosheid? Is dit in vast of tijdelijk verband? Gelieve hierna de gegevens in te vullen omtrent uw laatste of huidige tewerkstelling, evenals uw voorlaatste tewerkstelling. LAATSTE OF HUIDIGE WERKGEVER: Naam VOORLAATSTE WERKGEVER: Naam Gemeente Gemeente Activiteit Activiteit Uw functie Uw functie Begin- en einddatum Begin- en einddatum Reden vertrek Reden vertrek Referentiepersoon Referentiepersoon Vermeld hierna de functie en de bedrijven waar u voordien nog gewerkt hebt, alsook de periode van tewerkstelling: 3/5
Vrijetijdsbesteding Hobby s Bent u momenteel lid van bepaalde verenigingen? Zo ja, welke? Was u vroeger lid van bepaalde verenigingen? Zo ja, welke? Vervult u professionele activiteiten tijdens uw vrije tijd (freelance, bijberoep, )? Zo ja, welke? Aanvullende vragen Wat spreekt er u vooral aan in de voorziene functie? In welke mate hebt u kennis van en/of ervaring met de functie zoals vooropgesteld? Hoe ziet u uw loopbaan op langere termijn evolueren? Wat verwacht u van uw werkgever? 4/5
Welk maandelijks loonpakket (bruto) + eventuele extra legale voordelen verwacht u ongeveer? Bij aanvang: Na één jaar tewerkstelling: Zijn er bepaalde beroepen die u om medische redenen beter niet uitoefent? bijv. rugklachten, kleurenblindheid, psychologische klachten,... Geef drie sterke en drie eerder te ontwikkelen karaktertrekken van uzelf: Sterk Verder te ontwikkelen Bent u bereid in het kader van deze sollicitatie deel te nemen aan een psychologische screening? Zo niet, waarom? Via welk kanaal/medium vond u deze vacature terug? Dank om dit document ingevuld terug te mailen naar info@verdonckpersoneel.com. Bij het versturen van dit document verklaart u dat alle gegevens in dit document correct zijn en dat u akkoord gaat met de geldende privacy voorwaarden te vinden op www.verdonckpersoneel.com Als erkend wervings- en selectiebureau (erkenningsnr. VG.602/B) garanderen wij u een vertrouwelijke behandeling van uw persoonlijke gegevens. Uw gegevens zullen uitsluitend worden gebruikt voor het beoordelen van uw sollicitatie en kunnen met dit doel opgenomen worden in een gegevensbestand. U kunt steeds inzage vragen van de over u geregistreerde gegevens en desgewenst kunt u schriftelijk aanvullingen, wijzigingen of verwijdering aanvragen. Overeenkomstig de Privacy-wet kunt u, bij geautomatiseerde verwerking, meer inlichtingen bekomen bij het openbaar register dat bij de Commissie voor de Bescherming van de Persoonlijke Levenssfeer wordt gehouden. 5/5