HBS ALV 12 juni Toelichting rapport: COMMISSIE TOPVOETBAL HBS

Vergelijkbare documenten
STRATEGISCH BELEIDSPLAN. UDI 19 Beter Bed Seizoenen 2009 / 2014

Sport Vereniging Langbroek

TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)

Selectiebeleid en -procedure mbt Jeugdopleiding UDI 19 BB 2012 / 2013;

Informatie / ouderavond R.K.S.V. Groesbeekse Boys

cvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan

Voorzitter JC. De voorzitter TCJ (Technische Commissie Jeugd) heeft structureel een eigen commissie en neemt zitting in de Jeugdcommissie.

Volendam Voetbal Academie

Hoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team)

2.1 Missie Visie Doelstellingen Algemeen Selectieteams, Talententeams, Recreatieve Teams Ambitieniveau teams 7

Nieuws Selectie 2019/2020

Selectiebeleid/teamindeling Jeugd

Bij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.

Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018

FUSIEPROCES. ALV 1 oktober 2015

Toekomst SVMM Voetbal Jeugd en Senioren (Vanaf seizoen 2009/2010 t/m 2010/2011) Definitief. 20 april 2009 (versie 1.0)

Beleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28

Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys

HAAGLANDIA. Beleidsplan. vv Haaglandia

Plan van aanpak / toekomst visie TVC/BREDA

JEUGD Selectiebeleid

vv Noordwijk, onze club

15 JUNI 2019 vv D OLDE VESTE 54

Voetbalbeleidsplan Oog op de toekomst, actie voor morgen

VOORBEREIDING op een seizoen

Beleidsplan Senioren. v.v. Sportclub Eefde

Beleidsplan vv Schoonebeek sv Weiteveense Boys. (Samenwerkingsverband voor A, B en C junioren)

KVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie

Technische seniorenbeleid MVC' (versie 2.0) 1

Plaats van TopHockey binnen HOD

KVV Quick 20 Oldenzaal 12 oktober 1920 Technische Commissie

UEFA B YOUTH START IN FEBRUARI 2019 AANKONDIGING TRAINER-COACH OPLEIDING

HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC)

Ambitieplan vv Winsum Commissie Voetbalzaken (CVZ)

Opleidingsdivisie AFC 34. Een goede ontwikkeling begint bij jezelf.

HOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR

KNVB LICENTIESYSTEEM AMATEUR VOETBAL

Visie en beleidsplan Jeugdopleiding sv Juliana 31

SV Baarn Technische Commissie. Selectieprocedure

Voetbal en Atletiekvereniging Pax - afdeling Jeugd

Inleiding. Hartelijk welkom op sportpark Zeewijk bij het Zeehaven ZILVEREN TRAWLER-toernooi 2013.

Kernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als

Technisch beleidsplan senioren MVV

Jeugd Opleidingsplan SV Lycurgus

Beleid Technische Commissie VV Gilze Het selecteren en Indelen:

Maandag 5 juni 2017 Aanvang :10.00 Sportpark Hoge bomen

Beste spelers/speelsters en ouders van spelers/speelsters die mee gaan doen aan de selectietrainingen voor de 1e en 2e teams,

Handleiding voor jeugdtrainers KSV

TOELICHTING INSCHRIJVEN TEAMS SEIZOEN 2019/ 20 VELDVOETBAL

Meisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld. Beleidsplan

Driejarig Uitvoeringsplan afdeling Jeugd sv Enter Periode 1 januari 2012 tm 31 december 2014

van Kabouter naar F-pupil in het seizoen dinsdag 14 april uur

HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)

Functiebeschrijving Hoofdtrainer selectie Rkvv Jeka:

SAMEN SCOREN. Beleidsplan Fc. Grootegast Fc. Grootegast Provincialeweg PE Doezum (sportcomplex)

INDELINGSBELEID Jeugd mei 2019

Ton Ballering JO08 & JO10 selectie toernooi

HOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR

RKVV Westlandia. Ik ben een echte Westlandiaan. Jeroen Spruijt

JEUGDBELEIDSPLAN

Discussie 5 januari 2014

Technisch Voetbal Beleidsplan. Sportvereniging Duiveland

Sparta JO17:1. Donderdag 25 mei 2017 Aanvang: uur Sportpark Hoge bomen. Spartaan '20 JO19:1 TOGB JO19:1 Vriendenschaar JO19:1

Waar deze avond voor is bedoeld.

Stichting Ontwikkeling Vrouwenvoetbal Nederland

Technisch beleidsplan senioren GVV 63

TOELICHTING INSCHRIJVEN TEAMS SEIZOEN 2019/ 20 VELDVOETBAL

Zwaluw VFC. Voetbaltechnisch beleidsplan

Algemeen Beleidsplan van: voor de periode 2014 t/m 2018

Koninklijke Nederlandse Voetbalbond KNVB Academie. Trainer - Coach II. Logboek voor "Het jaarplan" juli 2008 seizoen 2008/'09

BELEIDSPLAN VOETBALVERENIGING DALEN

Oosterhoutse Golf Club NGF Competitie Protocol 2019

Voetbaltechnische organisatie jeugdafdeling HVCH

Historie DSVP in vogelvlucht

TOELICHTING INSCHRIJVEN TEAMS SEIZOEN 2019/ 20 VELDVOETBAL

Jeugdbeleidsplan R.K.S.V. HBC Afdeling Voetbal. Toekomstgericht

Donderdag 10 mei 2018 Aanvang: uur Sportpark Hoge bomen

(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31

VERSLAG VRIJWILLIGERSBELEID RKVV ROOSENDAAL uitgevoerde acties vrijwilligersbeleid in seizoen

Voetbalvereniging de Blokkers. Beleidsplan Meisjes- en Damesvoetbal

Uitslag WSV-enquête

Het nieuwe pupillenvoetbal Plezier en ontwikkeling voorop

De overige teams worden ingedeeld op basis van hockeysterkte. Waar mogelijk

VOETBALVERENIGING RKDSV 2015/2016. Arbitrageplan

UEFA A AANKONDIGING TRAINER-COACH OPLEIDING

SAMENWERKEN, NUT & NOODZAAK!

TOELICHTING INSCHRIJVEN TEAMS SEIZOEN 2019/ 20 VELDVOETBAL

Promotie-/degradatieregelingen Mannen standaard zaterdag, 2015/ 16

Selectiebeleid

Voetballen bij V.V. Beekbergen, nu en later

LEIDEN LIONS IJSHOCKEYSCHOOL

Missie en Visie VV Moordrecht Met elkaar & Voor elkaar

Ton Ballering JO08 & JO10 selectie toernooi

Welkom op de ouderbijeenkomst. 18 september 2019

SAMENSTELLING JEUGDCOMMISSIE

1. Het leeftijdeffect

PUPILLEN IN BEELD EN AAN HET WOORD. Geveldoek dia - afbeelding

Programmaboekje DHC JO11 - TOP TOERNOOI zaterdag 13 mei 2017

Rob van Grootel Selectieprocedure Jeugd Goedgekeurd door: Laatste revisie door: Revisie datum Revisie

op sportpark in Oploo het officiële startschot plaats van de samenwerking.

Transcriptie:

HBS ALV 12 juni 2017 Toelichting rapport: COMMISSIE TOPVOETBAL HBS

AGENDA Ø Inleiding Ø Opdracht & samenstelling commissie Ø Onderzoeken Ø Bevindingen Ø Discussie Ø Toekomstscenario s Ø Advies & Aanbevelingen

INLEIDING Ø HBS 1 bereikt topklasse Ø Discussie over betalingen Ø Vertrek betere spelers (Tjeerd Westdijk & Niels van Pelt) Ø Piramidemodel KNVB Ø Invoering 2 e en 3 e divisie Ø Strenge licentievoorwaarden àinmiddels verzacht Ø HBS weigert hieraan te voldoen inzake contractspelers Ø HBS bezit Certificaat Regionale Jeugdopleiding

OPDRACHT & SAMENSTELLING COMMISSIE De Commissie Topvoetbal HBS is gevraagd door het Voetbalbestuur, in nauw overleg met het Algemeen Bestuur, om een toekomstvisie op papier te zetten voor het topvoetbal binnen HBS, zowel voor de jeugd als voor het eerste elftal. De opdracht aan de commissie was verschillende scenario s te onderzoeken voor het nieuwe Beleidsplan Topvoetbal, rekening houdend met een optimale balans tussen breedte- en dieptesport. De commissie heeft dat onder meer gedaan door ook het oor te luisteren te leggen bij verschillende partijen, zowel binnen als buiten de vereniging. De commissie zag het als haar taak om alle aspecten te onderzoeken die op dit advies van invloed kunnen zijn, zowel juridisch-fiscaal als financieel en voetbaltechnisch. Het Voetbalbestuur heeft de commissie gevraagd het rapport met het advies uiterlijk eind februari 2017 uit te brengen. Rapport 24 mrt 2017 uitgebracht: wie niet nadenkt over de toekomst, zal er nooit een hebben

OPDRACHT & SAMENSTELLING COMMISSIE Ø Roland Goldman (voorzitter) Ø Onno Jager (secretaris) Ø Udo Roberti Ø Thomas Schwencke Ø Marcel Tjin Ø Adriaan de Buck Ø Andre Wetzel

BESPROKEN TOEKOMSTSCENARIO S 1. Het niveau waarop de selectie speelt is ondergeschikt, want breedtesport is voor HBS het allerbelangrijkste. 2. De selectie speelt op het hoogst haalbare amateurniveau (3 e divisie). 3. De selectie moet streven naar promotie naar de 2 e divisie, wat gezien de eisen van de KNVB betekent dat mogelijk met contractspelers moet worden gewerkt of op andere wijze betaling zou moeten worden ingevoerd. (mits fiscaal acceptabel)

ONDERZOEKEN Ø Gesprekken met Westlandia, HFC, AFC en hockeyclub Bloemendaal Ø Interviews met spelers, trainers en hoofd jeugdopleidingen Ø Analyse beleidsplannen en huidige organisatie jeugdvoetbal Ø Diverse meetings met experts Ø Adriaan de Buck nauw betrokken bij beroep licentiecommissie Ø Twee sessies met gerenommeerde leden

BEVINDINGEN (HBS) Ø Er zijn geen geaccordeerde beleidsplannen Ø In de aanwezige plannen ontbreken heldere doelstellingen Ø HBS kent lage sponsorinkomsten in vergelijking tot andere verenigingen Ø Jeugdvoetbal zeer goed georganiseerd! à Regionale Jeugdopleiding Ø Jeugdcommissie legt accent op plezier in voetbal voetbal en persoonlijke ontwikkeling Ø Huidige klassen selectieteams < 19 4 e divisie < 17 Hoofdklasse (degradatie) < 15 1 e klasse (kampioen < 13 2 e divisie < 11 Hoofdklasse (kampioen) < 9 1 e klasse

BEVINDINGEN (HBS JEUGDVOETBAL) Ø Breedtesport groeit, familie en vrienden eerst Ø Beperkt toegang talenten Ø Onvoldoende zij instroom bij selectie Ø Jeugd ranking: 1. AFC 2. Spartaan 20 3. Alphense Boys 6. Quick 32.VELO 54.DHC 67.Westlandia

BEVINDINGEN (2 E EN 3 E DIVISIE) teams Waarvan Jong BVO Groep 14 2 e divisie 18 4 1 3 e divisie (zat) 18 3 2 3 e divisie (zon) 18 3 11 54 10 14 Ø Uit protestgroep van 14 clubs, kennen alleen HBS en een enkele andere vereniging geen vorm van betaling Ø Top 200 nr. 1 AFC 1895 nr. 2 Be Quick 1887 nr. 3 Kon. HFC 1879 nr.13 Quick 1896 nr.18 Westlandia 1922 Nr.34 HBS 1893

BEVINDINGEN (ALGEMEEN) Ø Hoofdklasse verenigingen hebben veelal betalingsregelingen Ø Meeste verenigingen in de 2 e en 3e divisie hebben een aparte Stichting waaruit vergoedingen betaald worden Ø Budgetten variëren van 50.000,- tot 300.000,- (af en toe nog meer!) Ø Top hockey kent al decennia betalingen aan topspelers

ALGEMENE CONCLUSIES/ ADVIEZEN 1. HBS handhaaft amateurstatus en wordt dus geen BVO 2. HBS streeft naar het hoogst haalbare amateurniveau (volgens huidige regels max. 3 e divisie) 3. HBS Jeugdvoetbal dient certificering Regionale Jeugdopleiding te waarborgen 4. HBS Jeugdvoetbal zal naast recreatieve breedtesport, prestatief moeten streven naar divisieniveau voor alle standaardteams 5. Speler uit het eerste elftal mag geen financieel nadeel lijden door voetballen in HBS1 6. HBS voetbal met geaccordeerde beleidsplannen met concrete doelstellingen

ALGEMENE CONCLUSIE/ ADVIEZEN 7. Stel een transparante vergoedingsregeling in m.b.t. het faciliteren en compenseren 8. Stel een apart bestuursorgaan (binnen voetbalafdeling) aan t.b.v. Topvoetbal 9. Stel een professionele maatschappelijk begeleider aan voor de gehele vereniging 10. Gebruik het Vlaggenschip als sponsorwerving

ADVIES VERGOEDINGSREGELING Speler mag geen financieel nadeel lijden door voetballen in HBS 1 Faciliteren * reis- en verblijfskosten * medische kosten (voor herstel blessures waaronder eigenrisico) * kleding, schoeisel, scheendekkers etc. * trainingskampen Advies: De hierboven omschreven zaken moeten worden gezien als basisvoorzieningen en dienen vanuit de club begroting gefinancierd te worden

ADVIES VERGOEDINGSREGELING Compenseren 1ste elftalspelers betalen contributie Maar: * Steken zeer veel tijd in HBS * Minimaal 3x per week trainen * Ca. 40 wedstrijden per seizoen * Gehele zondag actief * Weinig ruimte voor eigen vakantieplanning * Representatieve clubverplichtingen * Geen tijd voor overwerk * Geen tijd voor bijbaantjes * Vrije middag opnemen voor doordeweekse competitie- en/of bekerwedstrijden Advies Compenseer deze spelers d.m.v. een vrijwilligersvergoeding van maximaal 1.500,- per speler en laat hen contributie betalen

FINANCIERING VERGOEDINGSREGELING Totale kosten faciliteren en compenseren ca. 50.000,- per jaar Financiering: - heralloceren huidige bestedingen (contributieregeling, vrienden van HBS 1, barkaarten, toegangsgelden) - aparte sponsorwerving voor 1 ste elftal mogelijk maken - specifieke acties (bijv. veiling) ALLEEN UITVOERBAAR ALS GELDEN ONVOORWAARDELIJK VOOR AANVANG SEIZOEN BINNEN ZIJN!

ADVIES MAATSCHAPPELIJKE BEGELEIDING Maatschappelijke begeleiding HBS heeft een zeer belangrijke maatschappelijke rol. Naast selectiespelers ook voor gehele vereniging gewenst. Steken zeer veel tijd in HBS Voor selectiespelers specifiek: Werkbemiddeling Banenpool Studiebegeleiding Stageplaatsen Bemiddeling bij huisvesting Advies hypotheken of andere financiëringen Advies verzekeringen Etc. etc. ADVIES: STEL EEN MAATSCHAPPELIJKE BEGELEIDER AAN VOOR DE GEHELE VERENIGING

BIJ HBS GAAN PLEZIER EN ONTWIKKELING, FAMILIE EN TOPVOETBAL HAND IN HAND. Houdt Braef Stant