Verkoopmedewerker. Deel C. November 2011
|
|
|
- Jonas van de Berg
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Verkoopmedewerker Deel C November 2011
2 Dit deel C van de verkoopmedewerker is branchespecifiek ingekleurd voor de supermarktbranche. In deze versie is gearceerd welke onderdelen zijn gewijzigd ten opzichte van het deel C van het vastgestelde kwalificatiedossier Verkoper ( ), uitstroom verkoper detailhandel. In de kolom vakkennis en vaardigheden is blauw gearceerd wat gewijzigd is ten opzichte van deel C (extra branchespecifieke invulling) van het vastgestelde dossier en groen gearceerd wat in het vastgestelde deel C staat. Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.1 werkproces: Ontvangt goederen De verkoopmedewerker zet samen met collega s hulpmiddelen en retouren klaar en maakt de losplaats vrij toegankelijk. Bij de ontvangst van goederen controleert hij aan de hand van de geleidedocumenten de levering. Hij telt de levering en meldt afwijkingen op de geleidedocumenten en aan zijn leidinggevende. Hij geeft de retouren mee aan de leverancier/vervoerder. De ontvangen goederen zijn volgens de richtlijnen gecontroleerd op kwantiteit en kwaliteit. De werkzaamheden zijn veilig en arbo-verantwoord uitgevoerd. Afwijkingen zijn gesignaleerd en gemeld. Samenwerken en overleggen Afstemmen Materialen en middelen inzetten Materialen en middelen doelmatig gebruiken Geschikte materialen en middelen kiezen Kwaliteit leveren Productiviteitsniveaus halen Systematisch werken overlegt bij het ontvangen van goederen tijdig en regelmatig met zijn collega s, zodat de werkvolgorde, werkzaamheden, taakverdeling en prioriteiten duidelijk zijn en de werkzaamheden zo efficiënt mogelijk verlopen. kiest de geschikte hulpmiddelen voor het lossen van een vrachtwagen en gebruikt deze waarvoor ze zijn bedoeld, zodat de ontvangst verantwoord verloopt en de kans op breuk en derving gereduceerd wordt. ontvangt de goederen zorgvuldig en in een goed Hygiëne en derving: HACCP Derving voorkomen/verminderen Milieu en duurzaamheid: Afvalverwerking Energiebesparing Werken conform regels uit de arbowet Calamiteiten Veiligheidsvoorschriften en procedures Achterdeurprocedure Goederenontvangst: Productbehandeling Retoursystemen November
3 Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.1 werkproces: Ontvangt goederen werktempo, zodat de werkzaamheden tijdig uitgevoerd zijn en breuk en derving zoveel mogelijk worden voorkomen. controleert daarnaast de (retour)goederen nauwkeurig en gestructureerd, signaleert afwijkingen in kwaliteit en kwantiteit en meldt deze direct, zodat fouten worden voorkomen en afwijkingen tijdig inzichtelijk zijn. Geleidedocumenten lezen/invullen Interne transportmiddelen kiezen/gebruiken Goederenopslag en -beheer Richtlijnen voor goederenbeheer Instructies en procedures opvolgen Instructies opvolgen voorgeschreven procedures toont discipline door zich te houden aan de voorgeschreven (werk)procedures zoals de achterdeurprocedure en HACCP/CBL hygiënecode, zodat goederen veilig, arbo-verantwoord en volgens richtlijnen van de supermarkt ontvangen worden. Lezen van informatieve teksten (t) Lezen van instructies (t) Luisteren naar instructies (t) Verpakkingseenheden tellen (r) Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.2 werkproces: Slaat goederen op De verkoopmedewerker zet samen met collega s hulpmiddelen klaar en maakt ruimte in de opslagruimte voor de opslag van goederen. Vervolgens pakt de verkoopmedewerker de geleverde goederen om en/of uit en verdeelt deze voor de opslag van de goederen. Hij controleert de omgepakte goederen op afwijkingen, legt de afwijkingen vast en meldt deze aan zijn leidinggevende. Bij maatwerk controleert hij of de levering aan de juiste specificaties voldoet. Hij slaat na de controle de goederen op in de opslagruimte of transporteert de goederen direct naar de winkel. De goederen zijn volgens de richtlijnen van de organisatie gecontroleerd op kwantiteit en kwaliteit. De werkzaamheden zijn veilig en arbo-verantwoord en zo efficiënt mogelijk uitgevoerd. Afwijkingen zijn gemeld en/of geadministreerd. Samenwerken en overleggen Afstemmen overlegt bij het opslaan van goederen tijdig en Goederenontvangst: November
4 Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.2 werkproces: Slaat goederen op Materialen en middelen inzetten Materialen en middelen doelmatig gebruiken Geschikte materialen en middelen kiezen Kwaliteit leveren Productiviteitsniveaus halen Systematisch werken Kwaliteitsniveaus halen Instructies en procedures opvolgen Instructies opvolgen voorgeschreven procedures regelmatig, zodat de werkvolgorde, werkzaamheden, taakverdeling en prioriteiten duidelijk zijn, de koel- en vriesproducten direct in de koeling of vriezer worden opgeslagen en de werkzaamheden zo efficiënt mogelijk uitgevoerd zijn. kiest de geschikte hulpmiddelen voor de opslag van goederen en gebruikt deze waarvoor ze zijn bedoeld, zodat de ontvangst verantwoord verloopt en kans op breuk en derving gereduceerd wordt. controleert bij het ompakken en voor het opslaan of goederen voldoen aan de kwantitatieve en kwalitatieve gestelde eisen, controleert de temperatuur van inkomende koel- en vriesproducten en administreert dit ordelijk en systematisch, zodat afwijkingen inzichtelijk zijn en gemeld kunnen worden. houdt daarnaast een goed werktempo met aandacht voor de goederen, zodat de werkzaamheden correct en tijdig uitgevoerd worden. toont discipline door zich te houden aan voorgeschreven (werk)procedures en veiligheidsen HACCP-voorschriften, zet zuivelproducten bij aankomst direct in de koeling, voert Leveringsprocedure Huisregels Productbehandeling Goederenopslag en beheer: Magazijn Opslagkenmerken Opslagmogelijkheden Doorstroombehoefte Richtlijnen voor goederenbeheer Interne transportmiddelen kiezen/gebruiken Milieu en duurzaamheid: Afvalverwerking Energiebesparing Soorten afval(materialen) herkennen Afval verwerken/scheiden Hygiëne en derving: HACCP Breuk Derving voorkomen/verminderen Temperatuurvoorschriften Werken conform de regels uit de arbowet Veiligheidsvoorschriften en - procedures Formulieren invullen, berichten/advertenties/offertes/proced ures opstellen, aantekeningen maken (t) Goederen verdelen (r) Goederen vinden in magazijn (r) Lezen van informatieve teksten (t) November
5 Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.2 werkproces: Slaat goederen op temperatuurmeting op het juiste tijdstip uit en vult Fifo, zodat goederen veilig en volgens de richtlijnen van de supermarkt worden gehanteerd en opgeslagen. Lezen van instructies (t) Luisteren naar instructies (t) Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.3 werkproces: Vult vaste artikelpresentatie aan De verkoopmedewerker vult artikelen aan nadat hij heeft gesignaleerd dat de voorraad op peil gebracht moet worden of nadat hij hiervoor de opdracht heeft gekregen van zijn leidinggevende. Hij maakt de artikelen verkoopklaar, wanneer deze in de winkel geplaatst worden. Hij prijst de artikelen, plaatst en controleert de prijs- en tekstkaarten en gaat na of de artikelen beveiligd zijn tegen diefstal en brengt zonodig beveiligingslabels aan. Tijdens het aanvullen van de artikelgroepen, controleert hij de artikelen op afwijkingen, verwerkt de afwijkende artikelen en meldt dit aan zijn leidinggevende. De presentatie voldoet na aanvulling aan de richtlijnen van de organisatie. Klanten hebben zo min mogelijk overlast ondervonden van het op peil brengen van de voorraad. De werkzaamheden zijn veilig, zonder onnodige derving, uitgevoerd. Materialen en middelen inzetten Goed zorgdragen voor materialen en middelen Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Kwaliteit leveren Productiviteitsniveaus halen Systematisch werken Kwaliteitsniveaus halen gebruikt de hulpmiddelen voor het aanvullen van de presentatie veilig en waarvoor ze zijn bedoeld en ruimt ze na afloop weer op, zodat de kans op breuk en derving gereduceerd wordt en geen onveilige situaties ontstaan. werkt ook bij tijdsdruk volgens het schappenplan, vult in een vlot tempo artikelen aan, is alert op afwijkingen, verwijdert kapotte verpakkingen en werkt ordelijk en systematisch, zodat klanten zo min mogelijk last Hygiëne en derving: HACCP Breuk Derving voorkomen/verminderen Milieu en duurzaamheid: Afvalverwerking Afval verwerken/scheiden Soorten (afval)materialen herkennen Arbo November
6 Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.3 werkproces: Vult vaste artikelpresentatie aan Instructies en procedures opvolgen voorgeschreven procedures ondervinden, de voorraad op peil blijft en de presentatie volgens de kwaliteitseisen is aangevuld. Houdt zich ook bij tijdsdruk aan de voorgeschreven (werk)procedures (in het kader van arbo, veiligheid, fifo, THT-controle, etc.), prijst artikelen met een nog korte THT-datum af, verwerkt en registreert afgeprijsde artikelen en/of artikelen met een breuk, zodat de werkzaamheden veilig worden uitgevoerd en derving zoveel mogelijk wordt voorkomen. Calamiteiten Veiligheidsvoorschriften en -procedures Goederenontvangst: Productbehandeling Goederenopslag en -beheer: Opslagkenmerken Opslagmogelijkheden Detailhandelsmarketing: Winkelformule Presentatie: Presentatietechnieken toepassen Richtlijnen voor winkelpresentatie Vulnorm Schappenplan Winkel aanvullen Goederen tellen (balansen) (r) Lezen van informatieve teksten (t) Lezen van instructies (t) Luisteren naar instructies (t) Schap- en vakruimte bepalen i.r.t. aanvullen (r) November
7 Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.4 werkproces: Bouwt tijdelijke presentaties op De verkoopmedewerker bouwt tijdelijke presentaties op in de winkel. Binnen de mogelijkheden van het presentatieplan en de instructies combineert hij de displays/etalages, decoratiematerialen, artikelen en artikelinformatie. Hij brengt volgens instructie promotiemateriaal aan in de winkel. Commercieel aantrekkelijke artikelpresentaties op basis van het presentatieplan en richtlijnen. De werkzaamheden zijn veilig, zonder onnodige derving, uitgevoerd. Klanten hebben zo min mogelijk overlast ondervonden van het opbouwen van de presentaties. Vakdeskundigheid toepassen Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Gevoel voor ruimte en richting tonen Materialen en middelen inzetten Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Materialen en middelen doelmatig gebruiken Goed zorgdragen voor materialen en middelen Kwaliteit leveren Systematisch werken Kwaliteitsniveaus halen toont bij het opbouwen van een tijdelijke presentatie van een kop(stelling) begrip van het presentatieplan, van constructies en materialen, vormen en kleurstellingen, combineert deze zaken en houdt rekening met de ruimte, de presentatievoorschriften en doelstelling van de supermarkt zodat de presentatie van commerciële waarde is en voldoet aan de eisen van de supermarkt. gebruikt de hulpmiddelen voor het opbouwen van de presentatie verantwoord en waarvoor ze bedoeld zijn, verspilt zo min mogelijk materiaal en ruimt alle hulpmiddelen weer op, zodat de kans op derving gereduceerd wordt en geen onveilige situaties ontstaan. werkt ordelijk en systematisch, houdt continu de eisen met betrekking tot kwaliteit en tempo in de gaten en is Hygiëne en derving: HACCP Derving voorkomen/verminderen Milieu en duurzaamheid: Afvalverwerking Energiebesparing Werken conform de regels uit de arbowet Calamiteiten Veiligheidsvoorschriften en -procedures Goederenontvangst: Productbehandeling Detailhandelsmarketing Winkelformule Algemene kennis detailhandel/ supermarkt Presentatie: Presentatietechnieken Richtlijnen voor winkelpresentatie November
8 past Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.4 werkproces: Bouwt tijdelijke presentaties op alert op de aanwezigheid van klanten, zodat binnen de gestelde tijd en de gestelde eisen een optimaal resultaat wordt behaald en klanten zo min mogelijk overlast ondervinden. na overleg de winkelpresentatie aan, wanneer artikelen niet meer voorradig zijn, zodat de winkelpresentatie commercieel aantrekkelijk blijft. Vulnorm Schappenplan Presentatieplan Promotiemateriaal Displayplan uitvoeren Frontpresentatie opbouwen/herordenen Promotiemateriaal aanbrengen/opruimen ICT-systemen hanteren Lezen van informatieve teksten (t) Lezen van instructies (t) Luisteren naar instructies (t) Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.5 werkproces: Verzorgt de winkel en/of de opslagruimte De verkoopmedewerker verzorgt samen met collega s of alleen de winkel en/of opslagruimte door opruim- of schoonmaakwerkzaamheden in de opslagruimte, winkel en/of omgeving te signaleren en uit te voeren. Daarnaast maakt hij voor openingstijd de winkel gereed om klanten te ontvangen. De opslagruimte, de winkel en omgeving zien er volgens de normen van de organisatie schoon en verzorgd uit. Klanten hebben zo min mogelijk overlast ondervonden van de opruim- en schoonmaakwerkzaamheden. De werkzaamheden zijn veilig en zonder onnodige derving uitgevoerd. Samenwerken en overleggen Afstemmen overlegt bij het verzorgen van de winkel en/of de Hygiëne en derving: HACCP November
9 Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.5 werkproces: Verzorgt de winkel en/of de opslagruimte Materialen en middelen inzetten Instructies en procedures opvolgen Materialen en middelen doelmatig gebruiken Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Geschikte materialen en middelen kiezen Instructies opvolgen veiligheidsvoorschriften voorgeschreven procedures opslagruimte tijdig en regelmatig met zijn collega s,, zodat de werkzaamheden, taakverdeling en prioriteiten duidelijk zijn en werkzaamheden zo efficiënt mogelijk uitgevoerd worden. maakt de juiste keuze voor schoonmaakmaterialen en -hulpmiddelen en gebruikt ze waarvoor en hoe ze zijn bedoeld, verspilt zo min mogelijk materiaal en ruimt de hulpmiddelen na afloop op zodat het schoonmaakresultaat en -proces voldoen aan de richtlijnen van de supermarkt en schade aan hulpmiddelen en onveilige situaties voorkomen worden. houdt zich aan de voorgeschreven (werk)procedures bij het verzorgen van de winkel/opslagruimte, scheidt afval, zodat de werkzaamheden veilig, hygiënisch en arbo-verantwoord uitgevoerd worden. wijst bij het verzorgen van de winkel/opslagruimte klanten en collega s op de HACCP-regels en onveilige en onhygiënische situaties zoals een natte vloer en het blokkeren van de nooduitgang en roept bij calamiteiten BHV-ers of bedrijfsleiding op, zodat de werkzaamheden veilig uitgevoerd worden en klanten geen overlast ondervinden. houdt tijdens de werkzaamheden het pad vrij en ruimt na afloop de hulpmiddelen op, zodat klanten geen overlast ondervinden van de werkzaamheden. Derving voorkomen/verminderen Schoonmaakmaterialen en middelen kiezen/gebruiken Reinigingsplan uitvoeren Milieu en duurzaamheid: Afvalverwerking Energiebesparing Energie besparen Afval verwerken/scheiden Werken conform regels uit de arbowet Calamiteiten signaleren/voorkomen Veiligheidsvoorschriften en -procedures November
10 loopt Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.1 werkproces: Ontvangt en benadert klanten De verkoopmedewerker ontvangt klanten in de winkel, begroet hen en observeert hen. Hij maakt op basis van de observatie een inschatting van het type klant. Gedurende de tijd dat de klant in de winkel aanwezig is, stelt hij of een collega zich zichtbaar op naar de klant en houdt hij de klant in de gaten om te bepalen of de klant hulp heeft, geen criminele activiteiten ontplooit en/of hij een verkoopgesprek kan aanvangen met de klant (inspringmoment bepalen). Wanneer de klant de winkel verlaat, neemt hij afscheid van de klant. Klanten voelen zich welkom en gerespecteerd tijdens het winkelbezoek. Het inspringmoment is juist bepaald. Door ontvangst en observatie wordt de klant juist getypeerd. Op de behoeften en verwachtingen van de "klant" richten Ondernemend en commercieel handelen Aansluiten bij behoeften en verwachtingen Kansen en mogelijkheden identificeren en creëren bepaalt op basis van observatie op welke manier en op welk moment hij de klant die hulp zoekt of vragend kijkt benadert om het verkoopgesprek aan te vangen, zodat de klant tijdig wordt aangesproken en (criminele) derving voorkomen kan worden. De verkoper: schat het type klant juist in, bepaalt het juiste inspringmoment en benadert de klant, zodat de klant op het juiste moment en op juiste wijze benaderd wordt. rond in de supermarkt om bereikbaar te zijn voor klanten, kijkt om zich heen in de winkel of alles goed verloopt, is alert op wat er gebeurt in de winkel, onderbreekt werkzaamheden om de klant te begroeten en te woord te staan, speelt in op drukte en onverwachte situaties (zoals een klant met afwijkend gedrag), zodat de klant weet dat de Hygiëne en derving: Derving voorkomen/verminderen Detailhandelsmarketing: Algemene kennis detailhandel/ supermarkt Kennis van retailingmix hebben Kennis van winkelformule hebben Verkoop- en distributiesystemen kennen Consumententrends kennen Calamiteiten signaleren/voorkomen CBL-protocol aanhouden November
11 Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.1 werkproces: Ontvangt en benadert klanten verkoopmedewerker de klant heeft gezien en klaarstaat voor de klant. winkeldieven Omgaan met geweld en agressie Huisregels Wet- en regelgeving m.b.t. het aanhouden van een winkeldief hanteren Klant en verkoopgesprek: Behoefteonderzoek Kennis van consumentengedrag hebben Klantenobservatie Klantgroepen Koopmotieven Klanten typeren Communicatie: Omgaan met lastige vragen en klachten Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.2 werkproces: Voert verkoopgesprek De verkoopmedewerker beantwoordt vragen van klanten over artikelen en geeft hen desgevraagd toelichting over de toepassing, eigenschappen en verwerking van het artikel. Wanneer de klant zijn zoekvraag niet helder heeft, stelt de verkoper vragen om de klant te helpen bij het formuleren van zijn zoekvraag. Wanneer de zoekvraag helder is, wijst hij de klant op de mogelijkheden van het assortiment. Hij verwijst de klant door naar een collega, wanneer hij de vragen van de klant niet toereikend kan beantwoorden. Hij informeert de klant over service, ruil-, retour- en garantiebepalingen en de leverings- en betalingsvoorwaarden conform de koopovereenkomst. Wanneer de mogelijkheid er is, past hij bijverkoop toe. De klantvragen zijn naar tevredenheid van de klant beantwoord of de klant is juist doorverwezen. Het contact met de klant brengt verkoop, vertrouwen van de klant en/of klantbinding tot stand. November
12 Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.2 werkproces: Voert verkoopgesprek Presenteren Betrouwbaarheid en deskundigheid uitstralen Op de toehoorder(s) / toeschouwer(s) inspelen Vakdeskundigheid toepassen Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Ondernemend en commercieel handelen Kansen en mogelijkheden benutten wekt vertrouwen bij de klant door het stellen van relevante vragen en door een verzorgd en hygiënisch uiterlijk conform de bedrijfsvoorschriften (geen kauwgom of andere etenswaren in de mond), stemt zijn benadering af op de klant, reageert passend op antwoorden en signalen van de klant, zodat de klant tevreden is met de wijze van benaderen, informeren en/of doorverwijzen. verheldert de vraag van de klant vlot en beantwoordt vragen op basis van assortimentskennis of door een goede doorverwijzing, geeft informatie over de mogelijkheden van het assortiment, zodat de klant naar tevredenheid geholpen is. signaleert kansen voor bijverkoop of aanvullende verkoop in het verkoopgesprek en speelt hier op in, zodat de klant een voorstel wordt gedaan voor extra aankopen. zet zich in om klanten goed van dienst te kunnen zijn in de supermarkt en vormt een voorbeeld voor collega s door het werk serieus uit te voeren gedurende de hele werktijd, bij ziekte e.d. in te vallen voor een collega, langer te blijven werken als het druk is, collega s te helpen om het werk af te maken, in te springen als een (nieuwe) collega er niet uitkomt, op andere afdelingen of ter vervanging bij pauze, hulp te bieden aan collega s Assortimentskennis detailhandel/ supermarkt: Artikel- en assortimentskennis van de producten op de afdeling gebruiken Assortimentssamenstelling kennen Calamiteiten Huisregels CBL-protocol aanhouden winkeldieven Omgaan met geweld en agressie Detailhandelsmarketing: Algemene kennis detailhandel Soorten service in de supermarkt Inzicht in soorten serviceverlening tonen Winkelformule Prijsvorming Consumententrends Kennis van marktsegmentatie hebben Marktstrategieën kennen Klant en verkoopgesprek: Klantencontact Behoefteonderzoek Fasen van het November
13 Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.2 werkproces: Voert verkoopgesprek Op de behoeften en verwachtingen van de "klant" richten Behoeften en verwachtingen achterhalen als ze erom vragen, hulp in te roepen bij drukte, op tijd te komen en niet te lang pauze te nemen, zodat de houding van de medewerker bijdraagt aan het succes van de supermarkt. De verkoopmedewerkerr: stelt zich actief op bij het beantwoorden van klantvragen, reageert direct op vragen van de klant, staat de klant altijd correct, beleefd en in duidelijk Nederlands te woord, neemt hiervoor de tijd, wijst/leidt een klant naar een vak of product of verwijst de klant door naar de servicecounter, doet koopsuggesties die passen bij de klantvraag, zodat de klant een commercieel verantwoord koopaanbod krijgt. blijft ook bij afwijkend gedrag van de klant correct handelen, zodat de klant zich geholpen voelt en de situatie niet escaleert. verkoopgesprek Verkoopargumenten Koopbeslissing Communicatie: Omgaan met lastige vragen en klachten Verkoop- en gesprekstechnieken Verkoopvaardigheden toepassen Wet- en regelgeving: Consumentenrecht Wetgeving t.a.v. verkoop van alcohol en tabak Milieu en duurzaamheid: Milieulogo s Keurmerken Biologische producten Artikelen vinden in de winkel (r) Artikelspecificaties gebruiken (r) Informatie uitwisselen (t) Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.3 werkproces: Levert branchespecifiek maatwerk De verkoopmedewerker voert branchespecifieke (technische) handelingen uit om een artikel op maat te kunnen verkopen. Wanneer nodig verricht hij metingen op het artikel of bij de klant, gebruikt branchespecifieke hulpmiddelen om het artikel te bewerken, te snijden, etc. en/of voegt hij verschillende artikelen/producten bij elkaar. Een artikel op maat naar de wensen van de klant binnen de kwaliteitseisen van de organisatie. November
14 Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.3 werkproces: Levert branchespecifiek maatwerk Vakdeskundigheid toepassen Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden Kwaliteit leveren Kwaliteit- en productiviteitsniveaus bewaken Systematisch werken snijdt of weegt een artikel op maat voor de klant door rekening te houden met de artikelkenmerken en - mogelijkheden en toont inzicht in het deskundig gebruik van juiste materialen en middelen, zodat de klant tevreden is en het artikel veilig en commercieel verantwoord op maat is gemaakt. werkt ordelijk en systematisch aan het op maat maken van het artikel, houdt voortdurend de kwaliteit van het werk in de gaten, zodat het eindresultaat aan de eisen van de klant en de supermarkt voldoen. Assortimentskennis detailhandel/ supermarkt: Artikel en assortimentskennis van de producten op de afdeling gebruiken Arbo Calamiteiten Wet- en regelgeving m.b.t. het aanhouden van een winkeldief hanteren Hygiëne en derving: Derving voorkomen/verminderen Huisregels Milieu en duurzaamheid: Verpakken van producten Wet- en regelgeving: Branchewetgeving kennen Hoeveelheden afmeten en afwegen (r) Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.4 werkproces: Plaatst een bestelling voor een klant De verkoopmedewerker plaatst een bestelling voor de klant, wanneer het gevraagde artikel niet voorradig is. Hij administreert de benodigde gegevens en geeft de klant aan wanneer het artikel bezorgd of opgehaald kan worden. Het artikel is met de juiste specificaties volgens de bestelprocedure besteld. November
15 Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.4 werkproces: Plaatst een bestelling voor een klant De klant is juist geïnformeerd over de afhandeling van de bestelling. Instructies en procedures opvolgen Op de behoeften en verwachtingen van de "klant" richten voorgeschreven procedures Aansluiten bij behoeften en verwachtingen "Klant"-tevredenheid in de gaten houden past de bestelprocedure en richtlijnen juist toe, zodat de bestelling is geplaatst volgens de gestelde procedures. controleert of verzamelt de benodigde gegevens bij de klant, bespreekt de bestelprocedure en gaat bij de klant of de bestelling juist is, zodat de klant tevreden is met de bestelling. Goederenopslag en beheer: Bestellen Bestelsysteem Assortimentskennis detailhandel/ supermarkt: Assortimentskennis van de producten op de afdeling Communicatie: Verkoop- en gesprekstechnieken Wet- en regelgeving Consumentenrecht ICT en automatisering: Computerprogramma s en systemen Formulieren invullen, berichten/advertenties/offertes/proced ures opstellen, aantekeningen maken (t) Informatie uitwisselen (t) Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.5 werkproces: Neemt klachten aan De verkoopmedewerker neemt klachten van klanten aan, verzamelt informatie hierover en rapporteert dit aan zijn leidinggevende. Hij handelt standaardklachten af en vraagt in alle andere gevallen ondersteuning van een collega of leidinggevende. Van elke klacht administreert hij de noodzakelijk informatie. De klacht is op klantvriendelijke manier aangenomen. De klant met de klacht wordt verder geholpen. November
16 Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.5 werkproces: Neemt klachten aan Samenwerken en overleggen Op de behoeften en verwachtingen van de "klant" richten Instructies en procedures opvolgen Anderen raadplegen en betrekken Proactief informeren Aansluiten bij behoeften en verwachtingen "Klant"-tevredenheid in de gaten houden voorgeschreven procedures roept tijdig hulp in van de leidinggevende, maakt melding van klachten en zorgt bij het overdragen van klachten dat de leidinggevende goed geïnformeerd is, zodat de klacht zo effectief mogelijk afgehandeld kan worden. blijft rustig, vriendelijk en toont empathie, geeft prioriteit aan de zorgen van klant, neemt de klacht serieus, vraagt door bij een klacht, maakt aan de klant zichtbaar dat er iets met de klacht gedaan wordt en bedankt de klant voor de klacht, zodat de klant het gevoel heeft dat de klacht serieus in behandeling wordt genomen. hanteert de voorgeschreven (werk)procedures en het klachtensysteem en vult het klachtenformulier in bij het aannemen van klachten, zodat de afhandeling en administratie van klachten eenduidig zijn. Calamiteiten Wet- en regelgeving: Kennis van consumentenrecht hebben Klachtenbehandeling: Klachtenformulier Huisregels Inzicht in klachtenbeleid tonen Reparatie-/tegoedbon uitschrijven Communicatie: Verkoop- en gesprekstechnieken ICT en automatisering: ICT-systemen hanteren Formulieren invullen, berichten/advertenties/offertes/proced ures opstellen, aantekeningen maken (t) Informatie uitwisselen (t) Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.6 werkproces: Neemt deel aan werkoverleg De verkoopmedewerker neemt deel aan het periodieke werkoverleg over ontwikkelingen in de organisatie en de branche. Hij November
17 Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.6 werkproces: Neemt deel aan werkoverleg verbindt aan de informatie van zijn leidinggevende over nieuwe artikelen, acties, werkinstructies, procedures en ontwikkelingen in de organisatie consequenties voor zijn eigen werkuitvoering. Hij stelt vragen ter verduidelijking als hij de verkregen informatie niet snapt of informatie mist. Verder geeft hij knelpunten en opvallende gebeurtenissen tijdens zijn werkzaamheden door om de serviceverlening van de organisatie te verbeteren. Hij brengt vragen en/of klachten van klanten in en geeft aan op welke wijze hij denkt in te kunnen spelen op de behoeften van de klant. De verkoopmedewerker is op de hoogte van alle voor zijn werkuitvoering relevante ontwikkelingen. De leidinggevende en collega's zijn op de hoogte van relevante knelpunten en opvallende gebeurtenissen op de werkvloer. Samenwerken en overleggen Anderen raadplegen en betrekken Proactief informeren deelt met anderen wat hem is opgevallen tijdens zijn werk, verwoordt zijn eigen mening en vertelt op heldere wijze zijn ideeën over hoe hiermee omgegaan kan worden en stelt problemen op de afdeling aan de orde, luistert daarnaast actief naar de inbreng van anderen en zijn leidinggevende, zodat hij bijdraagt aan verbetering van de werkuitvoering en serviceverlening aan de klant. stelt zich in samenwerking met collega s collegiaal op door omgangsnormen in acht te nemen (niet roddelen, elkaar helpen en elkaar groeten). Assortimentskennis detailhandel/ supermarkt: Assortimentskennis van de producten op de afdeling Detailhandelsmarketing: Trends en ontwikkelingen in de supermarktbranche Wet- en regelgeving: Kennis van wettelijk geregelde medezeggenschap hebben ICT en automatisering: ICT-systemen hanteren Werkoverleg: Overlegvormen kennen Deelnemen aan discussie en overleg (t) Formulieren invullen, berichten/advertenties/offertes/proced ures opstellen, aantekeningen maken (t) Getalsmatige branche-informatie lezen (r) Informatie uitwisselen (t) November
18 Kerntaak 2 Verkoopt en verleent service 2.6 werkproces: Neemt deel aan werkoverleg Luisteren naar een informatieve boodschap, voordracht/presentatie, discussie (t) Kerntaak 3 Handelt kassatransacties af Kerntaak 3 Handelt kassatransacties af 3.1 werkproces: Maakt afrekenpunt en systeem gebruiksklaar De verkoopmedewerker zorgt dat het afrekensysteem gebruiksklaar is door het systeem op te starten, de geldlade te installeren en hulpmiddelen bij het afrekenpunt klaar te leggen. Hij controleert of de veiligheidsmaatregelen optimaal werken. Het afrekenpunt en systeem zijn gereed. Materialen en middelen inzetten Instructies en procedures opvolgen Materialen en middelen doeltreffend gebruiken veiligheidsvoorschriften voorgeschreven procedures toont inzicht in de werking van de kassa en de benodigde middelen bij het gebruiksklaar maken van de kassa en het kassasysteem, zodat het systeem optimaal kan worden ingezet. zorgt voor voldoende wisselgeld, spaarzegels en/of spaarbonnen in de kassalade zodat de kassa gebruiksklaar is. houdt zich aan de voorgeschreven procedures met betrekking tot de waardepapieren en stelt apparatuur met betrekking tot veiligheid in werking, zodat mogelijke risico s op (criminele) derving worden geminimaliseerd. Kassa en geld: Afrekenpunt en systeem Betaalmiddelen en echtheidskenmerken ICT en automatisering: Computerprogramma s en -systemen Huisregels Werken conform de regels uit de arbowet Wet- en regelgeving m.b.t. het aanhouden van een winkeldief hanteren Hygiëne en derving: Derving November
19 Kerntaak 3 Handelt kassatransacties af 3.1 werkproces: Maakt afrekenpunt en systeem gebruiksklaar voorkomen/verminderen Inhoud geldlade tellen (r) Kerntaak 3 Handelt kassatransacties af 3.2 werkproces: Informeert de klant over de verkoopafhandeling Wanneer de klant tot aankoop overgaat, verwijst de verkoopmedewerker de klant naar het afrekenpunt. Hij geeft de klant aan hoe de afhandeling van de verkooptransactie verder verloopt door de klant te informeren over betaalwijze, spaarsystemen, garantie- en ruilvoorwaarden en de wijze van aflevering. In dit laatste contactmoment met de klant gaat hij door het stellen van vragen, observeren, etc. de tevredenheid van de klant na en op welke wijze de tevredenheid vergroot kan worden. De klant is op klantvriendelijke wijze op de hoogte gebracht van de wijze waarop de verkoop wordt afgehandeld. Het contact bij de kassa is ook gebruikt om klantbinding tot stand te brengen. Ondernemend en commercieel handelen Op de behoeften en verwachtingen van de "klant" richten Kansen en mogelijkheden identificeren en creëren Kansen en mogelijkheden benutten Aansluiten bij behoeften en verwachtingen "Klant"-tevredenheid in de gaten houden handelt alert en attent in het laatste contact met de klant en grijpt waar mogelijk een kans aan om de vraag in het voordeel van de supermarkt om te buigen, zodat er een sterke(re) klantbinding ontstaat. sluit bij het informeren over de verkoopafhandeling aan op de vraag van de klant en gaat na of aan de vraag is voldaan, informeert de klant over (spaar)acties, vraagt de klant om emballagebon en/of klantenzegeltjes, zodat de klant het gevoel heeft goed geholpen te zijn. legt aan de klant uit waarom veiligheidsprocedures en controle van de verkoop van alcohol en tabak Kassa en geld: Afrekenpunt en -systeem Betaalmiddelen en echtheidskenmerken Rekenvaardigheid BTW berekenen/btw bon uitschrijven Arbo Calamiteiten Huisregels Wet- en regelgeving: Wetgeving t.a.v. verkoop op alcohol en tabak Consumentenrecht toepassen November
20 Kerntaak 3 Handelt kassatransacties af 3.2 werkproces: Informeert de klant over de verkoopafhandeling noodzakelijk zijn zodat de klant vertrouwen heeft in de wijze van afhandeling. Betalingscondities uiteenzetten Verkoopvoorwaarden toepassen Hygiëne en derving: Derving voorkomen/verminderen Informatie uitwisselen (t) Kerntaak 3 Handelt kassatransacties af 3.3 werkproces: Bedient het afrekensysteem De verkoopmedewerker handelt de verkooptransactie af door vast te stellen hoeveel de klant moet betalen. Daarbij hanteert hij het systeem om de betaling van de klant te verwerken met het afrekensysteem. Hij gaat tijdens de afhandeling van de verkooptransactie na of de juiste prijzen worden gehanteerd. Bij afwijkingen of verdachte situaties vraagt hij ondersteuning van de verantwoordelijke collega. Desgewenst zorgt hij voor het in- of verpakken van de aankoop en neemt daarna op passende wijze afscheid van de klant. De verkooptransactie is volgens de richtlijnen van de organisatie een verkooptransactie verricht. De aankopen zijn correct verwerkt en betaald door de klant. Materialen en middelen inzetten Materialen en middelen doeltreffend gebruiken Goed zorgdragen voor materialen en middelen gaat zorgvuldig om met het kassasysteem en hanteert het doeltreffend, zet de kassastoel op de juiste hoogte en houdt het scanvenster en de band schoon, zodat er geen oneigenlijk gebruik van het kassasysteem kan plaatsvinden. Hygiëne en derving: Schoonmaakmaterialen en middelen Afval verwerken/scheiden Derving voorkomen/verminderen Wet- en regelgeving: November
21 Kerntaak 3 Handelt kassatransacties af 3.3 werkproces: Bedient het afrekensysteem Kwaliteit leveren Kwaliteit- en productiviteitsniveaus bewaken Productiviteitsniveaus halen Systematisch werken Instructies en procedures opvolgen veiligheidsvoorschriften voorgeschreven procedures heeft een juiste balans tussen zorgvuldigheid en tempo, blijft bij drukte of storingen aan de kassa kalm en effectief, scant alle productvarianten, houdt in de gaten of de prijs klopt met het gescande product en of alle artikelen gescand worden (checkspiegel) en signaleert en rapporteert afwijkingen tijdig, zodat de kans op fouten geminimaliseerd wordt en klanten tevreden zijn. houdt bij de volgorde van scannen rekening met de kwetsbaarheid van producten, attendeert de klant als een verpakking stuk is, houdt, naast drukte, rekening met het (inpak)tempo van de klant tijdens het scannen van producten, zodat de verkooptransactie correct verloopt. voert de voorgeschreven (werk)procedures en veiligheidsvoorschriften zorgvuldig uit, laat de klant een handtekening zetten bij extra geld pinnen, geeft eerst geld terug door juist terug te tellen en stopt het geld daarna in de kassa, attendeert de klant op het niet aannemen van grote coupures, checkt coupures op echtheidskenmerken en vraagt naar identificatie bij verkoop van alcohol en tabak, zodat (criminele) derving zoveel mogelijk voorkomen wordt. pakt daarnaast een artikel in volgens de wensen van de klant en de bedrijfsprocedures. Werken conform de regels uit de arbowet Brandprocedures Calamiteiten Calamiteitenplan CBL-protocol aanhouden winkeldieven RAAK-principe en handelswijze rondom overval Kassa en geld: Betaalmiddelen en echtheidskenmerken Foutprocedures Kassa- en afroomprocedures Rekenvaardigheid BTW berekenen/ BTW bon uitschrijven Terugtellen van wisselgeld ICT en automatisering: ICT-systemen hanteren Berekeningen maken met geld, terugtellen (r) November
22 Kerntaak 3 Handelt kassatransacties af 3.4 werkproces: Sluit het afrekensysteem af De verkoopmedewerker sluit het afrekensysteem af, telt de geldlade, administreert dit en transporteert de geldlade naar de daarvoor bestemde plaats. De gebruikte middelen en de werkplek ruimt hij op. Het afsluiten en administreren zijn volgens de richtlijnen van de organisatie verzorgd. Het geld en de waardepapieren zijn veilig opgeborgen. Vakdeskundigheid toepassen Instructies en procedures opvolgen Vakspecifieke mentale vermogens aanwenden veiligheidsvoorschrift en voorgeschreven procedures telt het geld en andere waardepapieren correct en administreert gegevens nauwkeurig, zodat voorbereidingen zijn getroffen voor een correcte kassa-afhandeling. sluit het kassasysteem en bergt geld en waardepapieren op volgens de voorgeschreven (werk)procedures, zodat (criminele) derving zoveel mogelijk voorkomen kan worden. roomt tijdig af, sluit de kassa correct af bij het verlaten van de werkplek en laat geen waardevolle spullen bij de kassa liggen, wijst collega s op een verdachte klanten, waarschuwt de supermarktmanager bij diefstal zodat (criminele) derving zoveel mogelijk voorkomen kan worden. Kassa en geld: Afrekenadministratie Afrekenpunt en -systeem Betaalmiddelen en echtheidskenmerken Rekenvaardigheid Huisregels Calamiteiten CBL-protocol aanhouden winkeldieven ICT en automatisering: ICT-systemen hanteren Formulieren invullen, berichten/advertenties/offertes/proced ures opstellen, aantekeningen maken (t) Inhoud geldlade tellen (r) Kasstaat invullen (r) November
23 Bijlage: taal- en rekenprofiel verkoopmedewerker (afkomstig uit kwalificatiedossier verkoper, uitstroom verkoper detailhandel) Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen (algemene eisen) Nederlands en rekenen In overeenstemming met de wet Referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen zijn de voor het mbo vastgestelde referentieniveaus Nederlandse taal en rekenen van toepassing. De toewijzing van referentieniveaus aan mbo-opleidingen is als volgt: het referentieniveau 2F is van toepassing voor kwalificaties op niveaus 1, 2 en 3. het referentieniveau 3F is van toepassing voor kwalificaties op niveau 4. Voor de verkoopmedewerker is referentieniveau 2F van toepassing. Er is gebruikgemaakt van het referentiekader Nederlandse taal en rekenen en het Europees Referentiekader voor moderne vreemde talen. Beide zijn te vinden op Eisen aan Nederlands, rekenen en moderne vreemde talen vanuit het beroep gesteld (beroepseisen) Nederlands Indicatief bevindt de beroepsinhoud van de Verkoopmedewerker zich op het volgende niveau: Mondelinge taalvaardigheid: 2F Leesvaardigheid: 2F Schrijfvaardigheid: 2F Taalverzorging en taalbeschouwing: Toelichting: Het subdomein Mondelinge taalvaardigheid binnen dit beroep heeft betrekking op het mondeling communiceren met leidinggevende, collega's, leveranciers en klanten, zoals het afstemmen van en rapporteren over werkzaamheden, mening duidelijk maken ( bv. tijdens lastige situaties), koopvraag inventariseren in een verkoopgesprek en klanten informeren. Hiervoor geldt niveau 2F. Het groeten van klanten, standaardvragen stellen en gesproken instructies over werkzaamheden opvolgen zijn ook taken binnen dit subdomein: voor deze taken geldt echter het niveau 1F. Het subdomein Leesvaardigheid binnen dit beroep heeft met name betrekking op het lezen en verwerken van branche- en organisatie- en artikelinformatie. Hiervoor geldt niveau 2F. November
24 Het volgen van(schriftelijke) instructies, het toepassen van presentatieplan/-voorschriften en kassa-instructie/-registratie en het controleren van goederen met behulp van transportformulieren, etc. zijn ook taken binnen dit subdomein: voor deze taken geldt echter het niveau 1F. Het subdomein Schrijfvaardigheid binnen dit beroep heeft met name betrekking op het schriftelijk rapporteren aan leidinggevende en collega's en contacten onderhouden met klanten en andere organisaties, over bijv. bestellingen en leveringen. Hiervoor geldt niveau 2F. Het schriftelijk rapporteren over klachten is ook een taak binnen dit subdomein: voor deze taak geldt echter het niveau 3F. Voor het subdomein Taalverzorging en taalbeschouwing zijn geen niveau en taken aangegeven: dit subdomein is geïntegreerd met Schrijfvaardigheid en ook zodanig bekeken. Meer informatie over de taaltaken van dit beroep (gerelateerd aan subdomein en niveau) is te vinden in het document Overzicht taaltaken in de kwalificatiedossiers Handel' op Rekenen Indicatief bevindt de beroepsinhoud van de Verkoopmedewerker zich op het volgende niveau: Getallen: 2F Verhoudingen: 2F Meten en meetkunde: 2F Verbanden: 2F Toelichting: Het subdomein Getallen heeft binnen dit beroep betrekking op tellen en vergelijken van aantallen (met name binnen goederenstroom), het afmeten en afwegen bij branchespecifiek maatwerk leveren en het rekenen met geld. Deze taken variëren op niveau 1F en 2F. Het subdomein Verhoudingen heeft binnen dit beroep alleen betrekking op het gebruiken van artikelspecificaties bij het verkoopgesprek en leveren van branchespecifiek maatwerk. Hiervoor geldt niveau 2F. Andere aspecten binnen dit subdomein worden niet gevraagd binnen het beroep. Het subdomein Meten en meetkunde heeft binnen dit beroep betrekking op plaats bepalen, weg vinden, presentatieplan lezen en gebruiken en meten/wegen in het kader van branchespecifiek maatwerk leveren. Hiervoor geldt niveau 2F. Het subdomein Verbanden heeft binnen dit beroep alleen betrekking op het lezen van getalsmatige branche-informatie. Andere aspecten binnen dit subdomein worden niet gevraagd binnen het beroep. Hiervoor geldt niveau 2F. Meer informatie over de rekentaken van dit beroep (gerelateerd aan subdomein en niveau) is te vinden in het document Overzicht rekentaken in de kwalificatiedossiers Handel op Moderne vreemde talen - MVT naar keuze Indicatief bevindt de beroepsinhoud van de Verkoopmedewerker zich op het volgende niveau: November
25 Luisteren: A2 Lezen: A2 Gesprekken voeren: A2 Spreken: A1 Schrijven: A1 Toelichting: De volgende taaltaken zijn benoemd voor de Verkoopmedewerker: luisteren: feitelijke informatie over onderwerpen uit het vakgebied begrijpen (bv. tijdens presentaties en bij het gebruik van multimedia) lezen: feitelijke teksten over onderwerpen uit het vakgebied grotendeels begrijpen (bv. in correspondentie en rapporten) gesprekken voeren: zaken regelen en sociaal contacten onderhouden m.b.t. onderwerpen uit het vakgebied (tijdens werkcontacten, netwerken, telefoneren, etc.) spreken: standaardinformatie geven over een bekend onderwerp uit het vakgebied (bv. tijdens presentaties, informeren/adviseren van klant) schrijven: met standaardformuleringen aantekeningen maken of formulieren invullen met betrekking tot het vakgebied November
Kerntaak 1: Ontvangt en verwerkt goederen
Kerntaak 1: Ontvangt en verwerkt goederen Werkproces 1.1: Ontvangt goederen De verkoper detailhandel zet samen met collega s hulpmiddelen en retouren klaar en maakt de losplaats vrij toegankelijk. Bij
Verkoopmedewerker. Deel C. September 2008
Verkoopmedewerker Deel C September 2008 Kerntaak 1 Ontvangt en verwerkt goederen 1.1 werkproces Ontvangt goederen Omschrijving: De verkoopmedewerker zet samen met collega s hulpmiddelen en retouren klaar
Kerntaak 1: Ontvangt en verwerkt goederen
Kerntaak 1: Ontvangt en verwerkt goederen Werkproces 1.1: Ontvangt goederen De verkoper verkoper fiets / bromfiets zet samen met collega s hulpmiddelen en retouren klaar en maakt de losplaats vrij toegankelijk.
Nulmeting en voortgangsmeting. Filiaalmanager. Kerntaak 3
en voortgangsmeting Filiaalmanager Kerntaak 3 Coördineert verkoopactiviteiten en voert deze uit naam deelnemer bpv-bedrijf praktijkopleider onderwijsinstelling praktijkbegeleider crebocode 93492 cohort
Eerste Verkoopmedewerker. Deel C. November 2011
Eerste Verkoopmedewerker Deel C November 2011 Dit deel C van de eerste verkoopmedewerker is branchespecifiek ingekleurd voor de supermarktbranche. In deze versie is gearceerd welke onderdelen zijn gewijzigd
Kerntaak 1: Werkt met natuurlijke/levende/plantaardige producten
Kerntaak 1: Werkt met natuurlijke/levende/plantaardige producten Werkproces 1.1: Ontvangt producten en slaat deze op De vakbekwaam medewerker groene detailhandel controleert binnenkomende natuurlijke/levende/plantaardige
Opleidingsprofiel verkoopmedewerker CBL 2
Opleidingsprofiel verkoopmedewerker CBL 2 Inleiding Dit document beschrijft het opleidingsprofiel van de verkoopmedewerker CBL niveau 2. Om het opleidingsprofiel voor de verkoopmedewerker te beschrijven
Praktijkexamen Filiaalmanager. Kerntaak 4 Coördineert kassatransacties en voert deze uit
Praktijkexamen Filiaalmanager Kerntaak 4 Coördineert kassatransacties en voert deze uit naam deelnemer praktijkexamenperiode bpv-bedrijf praktijkopleider onderwijsinstelling praktijkbegeleider praktijkexaminator
Kwalificatiedossier MBO: Verkoop retail Profiel(en):
Kwalificatiedossier MBO: Verkoop retail Profiel(en): Verkoper retail Dit dossier is een conceptversie en is vrijgegeven ten behoeve van de praktijktest. Opleidingsdomein: Crebonummer(s): Penvoerder: KCH
Kerntaak 1: Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen
Kerntaak 1: Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen Werkproces 1.1: Verzorgt goederenontvangst De eerste verkoper brengt in kaart welke voorbereidingen getroffen moeten worden voor de ontvangst.
Examenplan 1.Overzicht
1 Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Verkoper Niveau 2 Opleidingsduur: 1 jaar Crebocode: 93751 Dossiercode: 22142 Dossierjaar: 2012 Leerweg: BOL Cohort: 2012-2013
Klantcontact en verkoop
Keuzedeel mbo Klantcontact en verkoop gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0059 Penvoerder: Sectorkamer handel Gevalideerd door: Sectorkamer handel Op: 10-11-2015 2 van 6 1. Algemene informatie
De Persoonlijke InzetbaarheidsMatrix van: van de opleiding verkoopspecialist. Persoonlijke InzetbaarheidsMatrix. naam deelnemer.
De van: beroepscontext start opleiding datum start examinator begeleider datum eind van de opleiding verkoopspecialist inleverdatum handtekening voor ontvangst 0 = Niet gekwalificeerd / 1 = Kan taak uitvoeren
Je werkt volgens de regels en procedures van het bedrijf. Je werkt zelfstandig in opdracht van anderen en neemt initiatief
08700 Verkoper 29-09-2008 08:28 Pagina 1 thema 1 1 2 3 4 5 6 7 Werken in de verkoop Verkoper Wat laat je zien? Je werkt volgens de regels en procedures van het bedrijf Je werkt zelfstandig in opdracht
CBL STAGEWERKBOEK Eerste verkoper handleiding
CBL STAGEWERKBOEK Eerste verkoper handleiding centraal bureau levensmiddelenhandel 1 stagewerkboek handleiding voor de praktijkopleider (Eerste verkoper) 1 Copyright 2012 OVD Educatieve Uitgeverij bv Alle
Nulmeting kerntaak B1-K2
WW 4 Nulmeting kerntaak B1-K2 Voordat je begint met de praktijkopdrachten vraag je aan je praktijkopleider of hij deze nulmeting wil invullen. Het kan namelijk zijn dat je al ervaring hebt met bepaalde
CBL STAGEWERKBOEK Verkoper handleiding
CBL STAGEWERKBOEK Verkoper handleiding centraal bureau levensmiddelenhandel 1 stagewerkboek handleiding voor de praktijkopleider (Verkoper) 1 Copyright 2012 OVD Educatieve Uitgeverij bv Alle rechten voorbehouden.
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit Werkproces 1.1: Bereidt onderhoudsopdracht voor De ontvangt de opdracht om onderhoud uit te voeren aan een fiets. Deze ontvangt hij vaak direct van de klant, zonder tussenkomst
Nulmeting en voortgangsmeting. Eerste verkoper. Kerntaak 1 Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen
Nulmeting en voortgangsmeting Eerste verkoper Kerntaak 1 Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen naam deelnemer bpv-bedrijf praktijkopleider onderwijsinstelling praktijkbegeleider crebocode 90384
Kerntaak 1: Ontvangt en slaat goederen op
Kerntaak 1: Ontvangt en slaat goederen op Werkproces 1.1: Bereidt het ontvangen en opslaan van goederen voor De logistiek medewerker bereidt, op basis van de opdracht van de leidinggevende, zijn werkzaamheden
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit Werkproces 1.1: Bereidt onderhoudsopdracht voor De ontvangt de opdracht om onderhoud uit te voeren aan een scooter op basis van een werkorder. Hij leest de werkorder en
De best passende match
Marco Bosch De best passende match 8 februari 2012 De blik naar buiten Arbeidsoriëntatie; veelheid aan activiteiten Snuffelstages Oud-leerlingen uitnodigen Portretten Horeca-roadshow Excursies (laat je
Kerntaak 1: Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen
Kerntaak 1: Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen Werkproces 1.3: Bouwt artikelpresentaties op en verzorgt deze De verkoopmedewerker showroom bouwt de artikelpresentaties volgens het presentatieplan.
Kerntaak 1: Verkoopt versproducten en verleent service
Kerntaak 1: Verkoopt versproducten en verleent service Werkproces 1.2: Presenteert producten in verkoopmeubelen De verkoopmedewerker vers supermarkt verzorgt de presentatie van de verkoopmeubels volgens
VOORTGANGSRAPPORTAGE Pedagogisch Werk Jeugdzorg BOL Leerjaar 2 Praktijk
VOORTGANGSRAPPORTAGE Pedagogisch Werk Jeugdzorg BOL Leerjaar 2 Praktijk 2010-2013 volgens het kwalificatiedossier Jeugdzorg 2011. 1=startniveau, 2= aardig eindje op weg 3= beginnend beroepsbeoefenaar Kerntaak
Examenplan 1.Overzicht
Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Verkoopspecialist Mode Niveau 3 2 jaar Crebocode: 90385 Dossiercode: 22144 Dossierjaar: 2012 Leerweg: BOL Cohort: 2013-2015 Sector:
Opleidingsprofiel Eerste verkoopmedewerker CBL 3
Opleidingsprofiel Eerste verkoopmedewerker CBL 3 Inleiding Dit document beschrijft het opleidingsprofiel van de eerste verkoopmedewerker CBL niveau 3. Om het opleidingsprofiel voor de eerste verkoopmedewerker
Kerntaak 1: Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen
Kerntaak 1: Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen Werkproces 1.1: Verzorgt goederenontvangst De verkoopspecialist detailhandel brengt in kaart welke voorbereidingen getroffen moeten worden voor
Kerntaak 1: Verricht voorbereidende werkzaamheden voor de realisatie van een media-uiting
Kerntaak 1: Verricht voorbereidende werkzaamheden voor de realisatie van een media-uiting Werkproces 1.1: Organiseert (eigen) werkzaamheden en werkplek De maakt een planning of volgt de planning die voor
BPV- beoordelingsformulier Kerntaak 4. Verkoopt producten en diensten en koopt ze in. Kwalificatie: Eerste Fietstechnicus
BPV- beoordelingsformulier Kerntaak 4 Verkoopt producten en diensten en koopt ze in Kwalificatie: Eerste Fietstechnicus Crebocode 95442, dossier 2013-2014 ROC: Bedrijf: Naam Deelnemer: Inleiding Bij dit
Kerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen
Kerntaak 1: Ontwerpt producten of systemen Werkproces 1.1: Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens De commercieel technicus controleert of de aangeleverde ontwerpgegevens (zoals bijvoorbeeld een programma
10 Nulmeting kerntaak B1-K4
WW 10 Nulmeting kerntaak B1-K4 Voordat je begint met de praktijkopdrachten vraag je aan je praktijkopleider of hij deze nulmeting wil invullen. Het kan namelijk zijn dat je al ervaring hebt met bepaalde
Nulmeting en voortgangsmeting. Ondernemer detailhandel. Kerntaak 2 Beheert en verzorgt goederenstroom en voorraad
Nulmeting en voortgangsmeting Ondernemer detailhandel Kerntaak 2 Beheert en verzorgt goederenstroom en voorraad naam deelnemer bpv-bedrijf praktijkopleider onderwijsinstelling praktijkbegeleider crebocode
Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Gedurende de opleiding werken de studenten in de praktijk aan praktijkopdrachten. Een schooljaar
Kerntaak B1-K1: Voert dienstverlenende werkzaamheden uit
Kerntaak B1-K1: Voert dienstverlenende werkzaamheden uit Werkproces B1-K1-W1: Bereidt werkzaamheden voor en stemt af De beroepsbeoefenaar ontvangt werkopdrachten en instructies van de leidinggevende en/of
Examenplan 1.Overzicht
Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Verkoper Niveau 2 2 jaar Crebocode: 93751 Dossiercode: 22142 Dossierjaar: 2012 Leerweg: BBL Cohort: 2012-2014 Sector: Economie &
Kerntaak 1: Voert frontoffice activiteiten uit in de recreatieaccommodatie
Kerntaak 1: Voert frontoffice activiteiten uit in de recreatieaccommodatie Werkproces 1.1: Treedt op als centraal aanspreekpunt De ontvangt gasten, begroet hen en staat hen vriendelijk te woord. Hij inventariseert
Kerntaak 2: Realiseert en bewerkt licht, beeld en/of geluid
Kerntaak 2: Realiseert en bewerkt licht, beeld en/of geluid Werkproces 2.2: Verzamelt AV-materiaal en -apparatuur, bouwt deze op en na afloop weer af De verzamelt en controleert op aanwijzing van de Fotograaf
Aankomend verkoopmedewerker
Landelijke Kwalificaties MBO Aankomend verkoopmedewerker Crebonummer: 90910 Sector: Handel Branche: Detailhandel Cohort: Cohort 2011-2012 Colo 2002-2011. Gebruik van gegevens en teksten is met bronvermelding
Kerntaak 1: Voert Frontofficewerkzaamheden uit
Kerntaak 1: Voert Frontofficewerkzaamheden uit Werkproces 1.1: Neemt reserveringen aan De achterhaalt de wensen en behoeften van de klant/gast en gaat bij de betreffende instantie en/of in het boeking/reserveringsysteem
Kerntaak 1: Verricht voorbereidende werkzaamheden voor de realisatie van een media-uiting
Kerntaak 1: Verricht voorbereidende werkzaamheden voor de realisatie van een media-uiting Werkproces 1.1: Organiseert (eigen) werkzaamheden en werkplek De maakt een planning of volgt de planning die voor
OPDRACHTFORMULIER. De opdrachtomschrijving. Hoe ga je de opdracht uitvoeren? Wanneer ga je de opdracht uitvoeren?
OPDRACHTFORMULIER Naam leerling Inschrijfnummer Cohort vanaf 2013 ROC begeleider BPV-bedrijf Kwalificatieprofiel Uitstroomdifferentiatie Naam Adres Plaats Contactpersoon Crebonummer 90440 Niveau 1 Kerntaak
Kerntaak 1: Bereidt gerechten
Kerntaak 1: Bereidt gerechten Werkproces 1.2: Maakt de mise en place De zet de benodigde keukenapparatuur en -gereedschap, producten en ingrediënten klaar om te gebruiken. Hij beoordeelt de te gebruiken
Kerntaak 2: Bereidt de realisatie voor
Kerntaak 2: Bereidt de realisatie voor Werkproces 2.1: Werkzaamheden voorbereiden De medewerker productpresentatie krijgt de opdracht van zijn leidinggevende om op basis van een door de vormgever productpresentatie
Kerntaak 1: Verzorgt logistiek in het magazijn
Kerntaak 1: Verzorgt logistiek in het magazijn Werkproces 1.1: Ontvangt goederen De balie-/shopmedewerker neemt de goederen in ontvangst. Met zijn collega's overlegt hij de taakverdeling. Hij controleert
Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg
Naam: Klas: praktijkbegeleider: Werkplek: Toelichting bij de Voortgangsrapportage Maatschappelijke Zorg Het werken aan en en de relatie daarvan met de voortgangsrapportage Gedurende de verdiepingsfase
Kerntaak 1: Assisteert bij de ontvangst en opslag van goederen
Kerntaak 1: Assisteert bij de ontvangst en opslag van goederen Werkproces 1.1: Bereidt het ontvangen en opslaan van goederen voor De assistent logistiek medewerker ontvangt van de leidinggevende/ervaren
Je toont interesse in het bedrijf en levert een positieve bijdrage. Je gaat flexibel om met wisselende werktijden en werkzaamheden
werkproces 1 Werken in de handel Winkelassistent Wat laat je zien? Je toont interesse in het bedrijf en levert een positieve bijdrage Je gaat flexibel om met wisselende werktijden en werkzaamheden Je werkt
Kerntaak 1: Voert eenvoudige werkzaamheden in de horeca uit
Kerntaak 1: Voert eenvoudige werkzaamheden in de horeca uit Werkproces 1.1: Maakt werkruimtes bedrijfsklaar De maakt werkruimtes bedrijfsklaar volgens instructies van collega's of leidinggevende en volgt
Formulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, Niveau 4, crebo 25263
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer A, B, C deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student
Kerntaak 1: Voert facilitaire werkzaamheden uit
Kerntaak 1: Voert facilitaire werkzaamheden uit Werkproces 1.1: Voert hospitality werkzaamheden uit De richt gastenruimten in en maakt deze gebruiksklaar en gereed voor de ontvangst. Hij zet inventaris
Kerntaak 1: Repareert schoenen en lederwaren
Kerntaak 1: Repareert schoenen en lederwaren Werkproces 1.1: Voorbereidende werkzaamheden verrichten De schoenhersteller begint met het opstellen van een werkplanning. Vervolgens bepaalt hij welke materialen
gestructureerd activiteitenprogramma, zodat dit goed leesbaar en hanteerbaar is.
VOORTGANGSRAPPORTAGE Praktijk PW 4 Jeugdzorg 2009-2011 naam: klas: loopbaanbegeleider: 1=startniveau, 2= aardig eindje onderweg 3= beginnend beroepsbeoefenaar Kerntaak 1 Opstellen van een activiteitenprogramma
Kerntaak 1: Plant wegtransporten
Kerntaak 1: Plant wegtransporten Werkproces 1.1: Beoordeelt transportopdrachten en aanvragen De planner wegtransport ontvangt een transportopdracht/transportaanvraag en beoordeelt of deze kan worden uitgevoerd
Examenplan 1.Overzicht
1 Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke s Examenoverzicht opleiding: Manager Handel- Filiaalmanager Detailhandel Niveau 4 Opleidingsduur: 3 jaar Crebocode: 93492 Dossiercode: 22146 Dossierjaar: 2012 Leerweg:
Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT- en mediabeheer 2012-2013 Kerntaak 3: Beheren van (onderdelen van) informatie- of mediasystemen Kwalificatie en crebocode ICT-beheerder 95321 Leeromgeving
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit aan motorfietsen
Kerntaak 1: Voert onderhoud uit aan motorfietsen Werkproces 1.1: Bereidt onderhoudsopdracht aan motorfiets voor De ontvangt een opdracht met het uit te voeren onderhoud aan een motorfiets, met daarbij
Kerntaak 1: Voert en verzorgt dieren
Kerntaak 1: Voert en verzorgt dieren Werkproces 1.1: Draagt zorg voor voer- en watervoorziening De medewerker dierverzorging draagt onder begeleiding zorg voor de voer- en watervoorziening voor de jonge
Kerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties.
Kerntaak 1: Vervaardigt onderdelen voor vliegtuigen en verricht reparaties en modificaties. Werkproces 1.1: Voorbereiden eigen werkzaamheden. De samenbouwer leest na de ontvangen een werkopdracht van zijn
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer
Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Verkoop Verkoper - niveau 2 Beroepspraktijkvorming op de werkvloer Compact kwalificatiedossier Verkoop maart 2015 Pagina 1 van 7 Inhoudsopgave
Kerntaak 1: Verkoopt versproducten en verleent service
Kerntaak 1: Verkoopt versproducten en verleent service Werkproces 1.1: Bereidt verkoop voor De verkoopmedewerker versspeciaalzaak bereidt de verkoop voor. Hij plant hoeveel tijd hij nodig heeft en zorgt
Examenplan 1.Overzicht
Examenplan 1.Overzicht 1.1.Specifieke examens Examenoverzicht opleiding: Verkoopspecialist Niveau 3 3 Jaar Crebocode: 90383 Dossiercode: 22144 Dossierjaar: 2014 Leerweg: BBL/BOL Cohort: 2014-2017 Sector:
Werken als Interieuradviseur
1 2 3 4 Werken als Interieuradviseur Interieuradviseur Wat laat je zien? Je durft, bent creatief en klantgericht Je adviseert de klant vakkundig en enthousiast Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen,
Examenplan , 2018, examenplan en diplomavereisten Verkoopspecialist (P2) (HKS 2017 E.V.)
Examenplan (HKS 2017 E.V.) Naam kwalificatie Uitstroom crebo 25155 Kwalificatiedossier Advies en leiding in de verkoop Instroom crebo 23070 Domein Handel en ondernemerschap Domein crebo 79080 Versiejaar
Kerntaak 1: Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen
Kerntaak 1: Verzorgt de ontvangst en verwerking van goederen Werkproces 1.3: Bouwt artikelpresentaties op en verzorgt deze De verkoopadviseur wonen bouwt de artikelpresentaties volgens het presentatieplan.
Landelijke Kwalificaties MBO. Verkoopspecialist
Landelijke Kwalificaties MBO Verkoopspecialist Crebonummer: 90380 Sector: Handel Branche: Detailhandel, Groothandel/internationale handel Cohort: Cohort 2011-2012 Colo 2002-2011. Gebruik van gegevens en
Kerntaak 1: Vervaardigt elektrotechnische (deel-)producten
Kerntaak 1: Vervaardigt elektrotechnische (deel-)producten Werkproces 1.1: Voorbereiden werkzaamheden De monteur verzamelt en leest relevante informatie (werkinstructies, tekeningen, schetsen, installatie-,
Kerntaak B1-K1: Verzorgt goederenstroom en winkelpresentatie
Kerntaak B1-K1: Verzorgt goederenstroom en winkelpresentatie Werkproces B1-K1-W1: Verzorgt de goederenontvangst/ -opslag De beroepsbeoefenaar brengt in kaart welke voorbereidingen getroffen moeten worden
Kerntaak 1: Laadt, lost en transporteert goederen t.b.v. de haven
Kerntaak 1: Laadt, lost en transporteert goederen t.b.v. de haven Werkproces 1.1: Bereidt het laden, lossen en transporteren van goederen voor De medewerker havenoperaties neemt voor aanvang van zijn werkzaamheden
CBL STAGEWERKBOEK Afdelingsmanager handleiding
CBL STAGEWERKBOEK Afdelingsmanager handleiding centraal bureau levensmiddelenhandel 1 stagewerkboek handleiding voor de praktijkopleider (Afdelingsmanager) 1 Copyright 2012 OVD Educatieve Uitgeverij bv
Formulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische industriële installaties en systemen, niveau 4, crebo 25262
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer A, B, C deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student
Beoordelingsformulier Certificaat B Duurzaamheid Kerntaak 1
Beoordelingsformulier Certificaat B Duurzaamheid Kerntaak 1 Naam deelnemer: Inschrijfnummer: Contactpersoon ROC: BPV-bedrijf en contactpersoon: Kwalificatieprofiel Uitstroomdifferentiatie Crebonummer Niveau
Informatie opleidingsstandaard voor de EVC procedure. Administratief Medewerker
Informatie opleidingsstandaard voor de EVC procedure Administratief Medewerker Kwalificatie: Secretarieel medewerker Niveau: 2 Crebonummer: 90472 Geldig vanaf: 1 augustus 2012 Deel A: Beeld van de beroepengroep
Inhoud Elobase Detaihandel 4.1 Verkoper (niveau 2) Zomer 2009
Inhoud Elobase Detaihandel 4.1 (niveau ) Zomer 009 Werkproces Map Submap Leerobject Niveaus Leercompetenties Initiatief Project Initiatief C Theorie Goede dienstverlening Pro-actief werken Een flexibele
Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind
Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT medewerker 2012-2013 Kerntaak 3: Ondersteunen van systeemgebruikers Kwalificatie en crebocode Medewerker beheer ICT 95070 Leeromgeving Buitenschools
Facilitaire Dienstverlening
KWALIFICATIEDOSSIER FD 2012 FACILITAIR MEDEWERKER NIVEAU-2 INVENTARISATIE ten behoeve van: Studiemateriaal Versie: Januari 2012 UITGANGSPUNTEN NIEUWE STUDIEMATERIALEN FD2 Organisatie / structuur FD2 studiematerialen
Kerntaak 1: Repareert, onderhoudt en maakt standaard revalidatiehulpmiddelen afleveringsklaar
Kerntaak 1: Repareert, onderhoudt en maakt standaard revalidatiehulpmiddelen afleveringsklaar Werkproces 1.1: Doornemen van werkorderkaart bij standaard werkzaamheden De medewerker adaptatietechniek ontvangt
Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit
Kerntaak 1: Voert schilderwerk uit Werkproces 1.1: Schilderwerk voorbereiden De ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het uitvoeren van schilderwerk. Hij vertaalt de opdracht, waaronder het
Kerntaak 1: Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning
Kerntaak 1: Bieden van zorg en ondersteuning op basis van een werkplanning Werkproces 1.1: Maakt een werkplanning op basis van het zorg-, leef-, begeleidings- of activiteitenplan De helpende zorg en welzijn
Competentie en component(en) Prestatie-indicator. Analyseren Informatie genereren uit gegevens Informatie uiteenrafelen
Detaillering proces-competentie-matrix Technicus Kerntaak 1 Ontwerpt producten of systemen 1.1 werkproces: Verzamelen en verwerken van ontwerpgegevens De technicus onderzoekt de behoeften van de doelgroep
Kerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit
Kerntaak 1: Voert stukadoorswerk uit Werkproces 1.1: Stukadoorswerk voorbereiden De gezel stukadoor decoratie ontvangt de opdracht van zijn leidinggevende tot het aanbrengen van stukadoorswerk. Hij vertaalt
Proeve van Bekwaamheid Entree assistent verkoop/retail
Proeve van Bekwaamheid Entree assistent verkoop/retail Naam leerling Inschrijfnummer Cohort vanaf 2014 ROC-begeleider BPV-bedrijf Naam Adres Plaats Contactpersoon Examenlocatie Contactpersoon walificatiedossier
Kerntaak 1: Ziet toe op orde en veiligheid in het publieke domein
Kerntaak 1: Ziet toe op orde en veiligheid in het publieke domein Werkproces 1.1: Bereidt een surveillance voor De assistent toezicht en veiligheid ontvangt instructies waarin hij wordt geïnformeerd over
Formulier ontwikkelingsgericht beoordelen en begeleiden Technicus elektrotechnische installaties woning en utiliteit, crebo 25263
Naam student: Bedrijf: : ennummer: Begeleider van het bedrijf: Begeleider van de school: Noteer deze score geldt voor het niveau van de beginnend beroepsbeoefenaar. Toelichting : A B C De student is in
Competentieprofiel beoordelaar
Competentieprofiel beoordelaar LTTR, SHE en SLEBB Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar gemaakt, in
Kerntaak 1: Installeert technische installaties
Kerntaak 1: Installeert technische installaties Werkproces 1.1: Voorbereiden isolatie-/installatiewerkzaamheden De eerste monteur elektrotechnische installaties ontvangt de werkopdracht van de leidinggevende.
