DE ACHTKANT. Alem, Hedel, Heerewaarden, Hoenzadriel, Hurwenen, Kerkdriel, Rossum en Velddriel

Transcriptie

1 DE ACHTKANT Alem, Hedel, Heerewaarden, Hoenzadriel, Hurwenen, Kerkdriel, Rossum en Velddriel

2 2

3 INHOUDSOPGAVE 1 VOORWOORD INLEIDING ZORG EN WELZIJN Individuele Belangenbehartiging Herdenkingsdienst Open eettafels voor ouderen Overzicht van opleidingen en instandhouding VOA ouderenadviseurs Stichting Welzijn Bommelerwaard Oudereneducatie Huiskamer Collectieve belangenbehartiging en Externe Relaties KBO Brabant Kringen St. Jozef Ammerzoden Gemeente Overige samenwerkingsgebieden ONTSPANNING Vaste activiteiten Variabele activiteiten Overzicht variabele activiteiten Geplande activiteiten Veilig verkeer Nederland VVN Wervingsprojecten binnen de afdeling HUISVESTING WoonZorgCentrum de Leyenstein Dorpshuis de Boxhof ORGANISATIE EN BESTUUR Bestuurssamenstelling Rooster van aftreden Bestuurlijk overleg Naar de toekomst COMMUNICATIE nieuwsbrief De Achtkant ALGEMENE INFORMATIE Ledenbestand Financiële situatie Subsidie en donaties SLOTOPMERKINGEN ICT Bestuurlijk Activiteiten Dankwoord AFSLUITING

4 BIJLAGE A. Leden per jaar BIJLAGE B. Gestopte leden per jaar BIJLAGE C. Gemiddelde leeftijd nieuwe leden BIJLAGE D. Leden per kern BIJLAGE E. Leeftijdsverdeling BIJLAGE F. Verdeling in leeftijdsgroepen

5 Lijst met gebruikt afkortingen: CRvB Centrale Raad van Beroep KBO Katholieke Bond voor Ouderen SBOG Samenwerkingsverband Ouderenbonden ANBO, KBO en PCOB in Gelderland SWB Stichting Welzijn Bommelerwaard VOA Vrijwillige Ouderen Adviseur VSOB Vereniging van Samenwerkende Ouderenbonden WCP Wijk Contact Persoon WLZ Wet Langdurige Zorg WMO Wet Maatschappelijke Ondersteuning Z&W Zorg en Welzijn 5

6 1 VOORWOORD Het jaar 2016 is afgesloten. Achter ons ligt een bewogen jaar. Het bestuur heeft alle zeilen moeten bijzetten om te zorgen dat alles liep zoals het gelopen is. Nico Laheij heeft begin 2016 aangegeven te willen stoppen als voorzitter, waardoor het bestuur naarstig op zoek moest naar vervanging. Ook kan de activiteitencommissie met veel moeite haar taken vervullen en loopt hier ook al enige tijd een vacature voor. En een grote klap was het plotseling overlijden van Gien Lentjes, die binnen onze organisatie zeer actief was. We denken nog met veel eerbied aan haar terug. Maar er zijn ook goede momenten te melden: het bestuur dat de schouders eronder zette en zorgde dat alles bleef lopen. Of het nu de activiteiten, themadagen, cliëntondersteuning waren, alles ging met vereende krachten door en met onze vrijwilligers. Ook een dankwoord is hier op zijn plaats voor Toon Hooijmans die ondanks zijn verhuizing nog steeds de Achtkant verzorgt, want ook deze vacature hebben we in 2016 niet kunnen opvullen. Medio juni had het bestuur in mij een kandidaat voor de opvolging van Nico gevonden en heb ik in oktober tijdens de Algemene Vergadering de voorzittershamer van Nico mogen overnemen. Het was een mooi en waardig afscheid en we hebben Nico bedankt voor zijn jarenlange inzet als voorzitter. In de functie van voorzitter had ik bij aanvang een aantal speerpunten die de komende periode hun beslag zullen moeten krijgen om als vereniging met ongeveer 900 leden gezond te kunnen blijven en midden in de maatschappij staat. Deze speerpunten zijn: - Lokale samenwerking initiëren met zowel vrijwillige als professionele organisaties - Belangenbehartiging: verstevigen van de positie van ouderen én vrijwilligers in gemeentelijk beleid - Imagoverandering KBO (Kontakten en Belangenorganisatie voor Ouderen) : dit in samenwerking met KBO Brabant - Verandering bestuursstructuur Dit alles kan natuurlijk alleen met u allen: leden, vrijwilligers, organisaties, verenigingen e.a. Van een aantal zaken zijn de contouren al gelegd. Zoals u kunt lezen hebben we de lat hoog gelegd en nodig ik iedereen hierbij uit om voor onze leden en niet leden Om te zien naar elkaar en dat doen we met elkaar. Het jaarverslag is beschikbaar voor leden maar ook andere geïnteresseerden en samenwerkingspartners. Dit jaarverslag laat zien waar we mee bezig zijn geweest en is een verantwoording voor onze sponsoren/subsidieverstrekkers. Namens het bestuur van de KBO Maasdriel Mw. drs. A.M. (Anja) de Leeuw Voorzitter 6

7 2 INLEIDING Het jaar 2016 was in algemene zin een jaar waar wij nog steeds sterk betrokken waren bij de vluchtelingencrisis, de aanslagen in Frankrijk en België. Italië kreeg ook de nodige ellende op haar dak door de diverse aardbevingen. Ook binnen onze landsgrenzen bleef het beven zoals in Groningen. Dit was ook het jaar van de presidentsverkiezing in de USA waarbij er veel vraagtekens worden gezet bij de kwaliteit van de nieuw gekozen president. Wat ons ook bezig hield was het afreden van Nico Laheij als voorzitter. Hij vond het na 6 jaar welletjes en wilde de voorzittershamer overdragen. Het vinden van een geschikte opvolger was niet een twee drie geregeld, maar al met al zijn we er toch in geslaagd een waardige opvolgster te vinden: Anja de Leeuw. De uitvoering van de nieuwe Zorgwet 2015 stond ter discussie door de onduidelijkheden. De gemeenten hadden onvoldoende naar en met de cliënten gecommuniceerd wat de regelgeving inhoudt en hoe die moest worden uitgevoerd. Het CRvB heeft de gemeenten gewezen op hun verantwoordelijkheden jegens de burgers (dit loopt nog door). Memorabel is ook het terugtreden van Truus Wijgergangs, als verzorgster van de cake bij de drie grote jaarlijkse bijeenkomsten in de Boxhof. De cake van Truus werd altijd zeer gewaardeerd. Gemeentelijk overleg: we hebben met regelmatig overleg met de wethouder en ambtenaren om de veranderingen in beleid en uitvoering mee inhoud te geven en zo problemen zoveel mogelijk te voorkomen. De vereniging is financieel gezond en heeft geen nadelige effecten meer van de fraudezaak eind ZORG EN WELZIJN Dit is een van de kernactiviteiten binnen onze afdeling. Door de grote veranderingen in het maatschappelijk speelveld, waarin Participatie het doel is van de nieuwe wetgeving, wordt onze verzorgingsmaatschappij in een hoog tempo omgetoverd naar een participatiemaatschappij. Op zich niet zó verkeerd. Alleen door de hoge tijdsdruk en onder invloed van de grote besparingsacties door de overheid, zal dit nog de nodige hoofdbrekens gaan kosten bij gemeenten, burgers en zeker ook bij zorgorganisaties en woningbouwcoöperaties. Wij, als seniorenorganisatie, zullen ook op deze nieuwe opzet in moeten spelen en ons steentje dienen bij te dragen. Z&W, met een eigen projectgroep en werkplan, wordt al bij de nieuwe regelgeving betrokken. Niet meedoen is geen optie, het er samen voor gaan is een must, alleen al om de zorgkosten beheersbaar te houden was een transitiejaar, in 2016 werd een aantal effecten van de transitie duidelijk die niet volgens het overheidsprotocol waren uitgevoerd. De CRvB oordeelde hard over het deel van de wet dat de huishoudelijke hulp aanging. Er wordt een reparatie van de wet uitgevoerd. De individuele belangenbehartiging is weggelegd voor de VOA s in samenwerking met de SWB. De collectieve belangenbehartiging wordt verzorgd door de werkgroep WMO. Overzicht werkgroep Zorg en Welzijn: - Bezoekgroep 12 leden (klussendienst 2) - Belasting en administratie hulp 3 leden - VOA s 4 leden - Open eettafel 4 leden - Felicitatiedienst 2 leden, aangevuld met enkele wijkcontactpersonen - Avondwake 2 leden - Herdenkingsdienst 5 leden - Formulierenbrigade 4 leden - Condoleancekaarten en jubilea 2 leden 7

8 3.1 Individuele Belangenbehartiging Contacten Uren Telefoon Persoonlijk; eenzamen/zieken Ziekenhuis; bezoek en vervoer Overlijden; bezoek en begrafenis Begeleiding ondersteuning WMO perikelen/gemeente Felicitatiedienst Belasting hulp Clientondersteuning Huishoudelijke Hulp Algemene ondersteuning bij vergaderingen enz Ondersteuning WCP 3 10 Ondersteuning felicitatiedienst Zorgverzekeringen, begeleidingen Begeleiding invulactie mantelzorg enz Cursussen VOA/terugkomdagen 4 52 Administratie hulp aan leden Overleg congressen WMO 7 28 Overleg SWB, cluster/gemeente VOA Condoleance en felicitatie kaarten Hand- en spandiensten huiskamer en open eettafel Totaal bezoeken VOA en Belasting hulp Herdenkingsdienst Medio 2016 werden we onaangenaam verrast door het plotseling overlijden van Gien Lentjes-Vissers. Zij was de laatste jaren de kartrekker van deze activiteit. We waren in de gelukkige omstandigheid dat May Wijts en Wilma van Horssen-van der Linden het stokje konden overnemen. De dienst voor overleden leden en aanverwanten in de R.K. Kerk te Alem, heeft door zijn emotionele waarde, betrokkenheid en stijlvolle uitvoering een grote meerwaarde voor onze vereniging. Het laat ons elk jaar weer zien hoe vergankelijk en kwetsbaar alles is. Een viering waarin aan hen die een dierbare in hun leven moeten missen troost wordt geboden en waar aansluitend, in een ongedwongen sfeer, in het dorpshuis de Drie Linden een kopje koffie met broodje wordt aangeboden Open eettafels voor ouderen Dit project is in 2013 gestart en is door intensieve informatieverstrekking aan de ouderen en door hen persoonlijk te benaderen en te begeleiden voor en tijdens de maaltijd, uitgegroeid tot een niet weg te denken activiteit. Het aantal deelnemers steeg snel naar gemiddeld 50 per maaltijd. Dit succes heeft ertoe geleid om een open eettafel commissie in te stellen: Annemiek Hekman en Marianne Lagarde. Bij alle diners worden zij ondersteund door 2 á 3 leden van onze KBO. In 2016 hebben zij 10 open eettafels verzorgd met in totaal 562 maaltijden. De kersteettafel in december 2016 was weer zeer geslaagd, mede door de muzikale ondersteuning en grote inzet van de vrijwilligers. We moesten helaas een aantal mensen teleurstellen door de vele aanmeldingen. We kunnen slechts 110 personen faciliteren, maar er waren minstens 135 inschrijvingen. Om dit project betaalbaar te houden zijn de nodige subsidies en fondsen geworven. 8

9 3.1.3 Overzicht van opleidingen en instandhouding VOA ouderenadviseurs Opleidingen VOA (5 werkdagen) geen - Terugkomdagen scholing 3 pers. 2 x p.j. 6 volle dagen - Themadagen: WMO gerelateerd: 3 pers. 9 halve dagen - SBOG overleg Z&W: 1 pers. 6x p.j. 6 volle dagen - Terugkomdagen Belasting invulhulpen: 3 pers. 1 x p.j. 3 halve dagen - Afstemmingsoverleg Cluster Maasdriel 3 pers. 2 x p.j. 2 halve dagen - Overleg met SWB afstemming en aanpak: 3 pers. 3 x p.j. 9 middagdelen - Voortgang WMO/WLZ: 3 pers 2x 6 volle dagen Stichting Welzijn Bommelerwaard Het overleg met SWB en de gemeente over vergaande samenwerking op het gebied van ouderenadvisering, wordt elk jaar in een gespreksronde met gemeente, KBO s en SWB besproken. In het overleg benadrukken wij het nut om aan te zitten bij keukentafelgesprekken, De gemeente heeft daar wel oren naar. De gebiedsteams zijn zeer tevreden over onze aanpak en inzet Oudereneducatie Momenteel zijn de moderne smartphones, ipad, tablets enz. in de belangstelling. Een drietal mensen uit de KBO, met voldoende kennis over deze materie, hebben cursussen en inloopspreekuren opgezet. Dit tot volle tevredenheid van de leden. Voor details van de cursusdeelname, zie het activiteitenoverzicht op pagina 11. Daarnaast zijn 45 leden individueel geholpen op ICT gebied. Medio 2015 is Ons Platform (Cubigo) in gebruik genomen door KBO Brabant met een zeer enthousiaste KBO Maasdriel inbreng. Inmiddels zijn 81 leden aangesloten (waarvan 14 in Ammerzoden), maar het vraagt veel energie om het verder uit te rollen Huiskamer In 2016 zijn we gestart met de Huiskamer op de maandagmiddag in t Hoekske van de Leyenstein. De Huiskamer is bedoeld om onder het genot van een kopje koffie, thee, of iets sterkers, even bij te kletsen, op de hoogte blijven van het reilen en zeilen van de vereniging, een belasting- of computerprobleem voor te leggen aan een van de aanwezige bestuursleden of een kaartje te leggen. Het eerste seizoen is met wisselend succes verlopen. Soms kwamen slechts 1 of 2 leden, andere dagen waren er 8 tot 10 leden. 3.2 Collectieve belangenbehartiging en Externe Relaties KBO Brabant Er wordt nog steeds naar toenadering tussen KBO Brabant en Unie KBO gezocht. Hoe het ook verder uitpakt, er zal meer op projectbasis worden gewerkt. De werkwijze is nu meer gericht op productafname en projecten. Nu de breuk langer duurt gaat ook KBO Brabant zich ook meer op de landelijke politiek richten. Zeker nu de senioren aan veel kanten zowel materieel als immaterieel geraakt worden. Daarnaast gaat KBO Brabant zich meer en meer toeleggen op de ondersteuning van afdelingen richting de plaatselijke politiek (vraaggericht werken), door o.a. relevante cursussen voor leden op te zetten en themadagen voor kernleden te organiseren over WMO aspecten. Ook blijven zij verzekeringen zoals: WA, aansprakelijkheidsverzekeringen, ziektekosten (IAK) en reisverzekeringen verzorgen en aanbieden. Een van de laatste ontwikkelingen is dat de provincie Noord Brabant voornemens is de subsidiekraan voor o.a. VSOB dicht te draaien. De taken van de VSOB dienen in het vervolg te worden bekostigd door de gemeenten. Wat het in gaat houden voor ons als afdelingen zal na de jaarwisseling bekend worden. 9

10 3.2.2 Kringen KBO Brabant is nu georganiseerd in stedelijke en gemeentelijke kringen. Kring Maas-Dommel, waar wij zonderdeel van zijn, is hierop een uitzondering, dit blijft een kring die 3 gemeenten beslaat. Ad van Lamoen is onze vertegenwoordiger bij deze kring St. Jozef Ammerzoden Samen met deze KBO afdeling vormen wij het Cluster Maasdriel binnen de kring Maas-Dommel. We werken op bestuurlijk niveau samen in de collectieve belangenbehartiging, ouderenadvisering en overige aangelegenheden die passen binnen dit samenwerkingsverband. Alle activiteiten staan open voor deelnemers van onze zusterorganisatie. Voor die activiteiten, waarvoor moet worden betaald, kunnen leden van de beide vereniging aan elkaar kenbaar maken dat ze aan een bepaalde activiteit willen deelnemen. Daarbij geldt dat leden van de organiserende afdeling voorrang hebben. Indien na het sluiten van de inschrijvingstermijn nog plaatsen bij de activiteit kunnen worden ingevuld, dan kunnen deze plaatsen worden opgevuld door leden van de andere afdeling. De niet-organiserende vereniging bepaalt zelf hoe zij de activiteit van de organiserende vereniging promoot binnen haar eigen vereniging Gemeente De KBO heeft met de gemeente, in het kader van de ontwikkelingen bij de WMO en verschillende personele mutaties, het Samenwerkingsconvenant over BOA s en VOA s van 2013 opnieuw besproken en een tweetal overlegvormen geformaliseerd: Op beleidsniveau: beleidsmedewerkers gemeente en de 2 voorzitters van de KBO (min. 1 maal per jaar). Op uitvoerend niveau: gemeente, SWB, buurtteam, VOA'ers (min. 3 maal per jaar) Overige samenwerkingsgebieden Op bestuurlijk niveau werken we samen met Samenwerkende Bonden Ouderen Gelderland (SBOG), waaronder KBO Gelderland/regio Rivierenland, Zorgbelang Gelderland en Brabant. Een lid van het bestuur (Ad van Lamoen) neemt deel aan projecten die door de SBOG worden opgezet. Het contact is informeel, aangezien we geen lid zijn. We worden goed geïnformeerd over hun doen en laten en kunnen ook inhaken bij hun projecten. Daarnaast heeft de KBO ook een bijdrage geleverd door samen met 8 ouderenorganisaties in Oud- Maasdriel een gezamenlijk overzicht te maken m.b.t. wat iedere organisatie te bieden heeft aan de gezamenlijke doelgroep. 4 ONTSPANNING 4.1 Vaste activiteiten. Wekelijks: volksdansen, bridgen, huiskamer en gymles voor senioren, alleen voor leden. Maandelijks: open eettafel, voor leden en niet leden. Ieder kwartaal: kienen, voor leden en niet leden. Jaarlijks: fiets- en meerdaags bridge-arrangement en dagtocht, alleen voor leden. Vaste wekelijkse activiteiten: Deze hebben eigen vaste begeleiders met een vast rooster. Locaties: Volksdansen in de Leyenstein, Bridgen in restaurant Plaza t Spotje, Huiskamer in de Leyenstein en het Gymmen bij Fitnesscenter Action in Velddriel. Alle groepen willen nog graag groeien! Vaste maandelijkse activiteit(en): Open eettafels worden gehouden in de Leyenstein. Kwartaal activiteiten: Kienen in de Leyenstein. Vaste jaarlijkse activiteiten: Fietsarrangement wordt per jaar bekeken (locatie plannen, kwaliteit hotels in die buurt, de prijs/kwaliteit verhouding.), de meerdaagse internationale Bridgedrive heeft ook haar intrede gedaan. 10

11 4.2 Variabele activiteiten De meeste variabele activiteiten worden in de Leyenstein gehouden. Het aantal deelnemers is wisselend. Van heel veel deelnemers tot marginale deelname. Ondanks intensieve bekendmaking blijft dit verschil door de jaren heen toch bestaan. Een mogelijkheid is de activiteiten meer te richten op de jongere senioren om door meer variëteit in pakket te brengen. Binnen de Kring Maas-Dommel hoor je dezelfde geluiden. Zij hebben ook geen passend antwoord Overzicht variabele activiteiten 2016 Datum Soort Locatie Deelnemers Opmerkingen 6 jan 2016 Nieuwjaarsbijeenkomst Boxhof jan 2016 Kienen Leyenstein 54 1 feb 2016 Tablet cursus ipad nr. 4 Leyenstein 9 6 middagen 3 feb 2016 Open eettafel Leyenstein feb 2016 Themamiddag Maan Leyenstein 20 2 mrt 2016 Open eettafel Leyenstein 57 2 mrt 2016 Themamiddag Bankieren Leyenstein mrt 2016 Algemene Ledenvergadering Boxhof mrt 2016 Kienen Leyenstein 73 2 apr 2016 Maasjutten 17 6 apr 2016 Open eettafel Leyenstein apr 2016 Bezoek De Gruyterfabriek Den Bosch apr 2016 Themamiddag Ons Energiecollectief Leyenstein 12 4 mei 2016 Open eettafel Leyenstein mei 2016 Dagtocht Bergen op Zoom mei 2016 Forellen vissen Ommeren 16 1 jun 2016 Open eettafel Leyenstein 51 3 jun 2016 Fietsweekend Baarschot 10 8 jun 2016 Kienen Leyenstein jul 2016 Fietsbridgedrive 32 3 aug 2016 Open eettafel Leyenstein 53 7 sep 2016 Open eettafel Leyenstein 44 7 sep 2016 Kienen Leyenstein sep 2016 Rondleiding Paleiskwartier Den Bosch 6 1 okt 2016 Maasjutten 13 5 okt 2016 Open eettafel Leyenstein okt 2016 Bridge vierdaagse Sauerland Grafschaft okt 2016 Algemene Ledenvergadering Boxhof nov 2016 Open eettafel Leyenstein 49 2 nov 2016 Themamiddag Gezond Ouder Worden Leyenstein nov 2016 Herdenkingsdienst Alem dec 2016 Inloopmiddag zorgverzekeringen Leyenstein dec 2016 Open eettafel in Kerstsfeer Leyenstein dec 2016 Inloopmiddag zorgverzekeringen Leyenstein 12 11

12 4.3 Geplande activiteiten De geplande activiteiten voor 2017 zijn qua patroon vergelijkbaar met die van Een grote uitzondering is het 25 jarig jubileumfeest in november. Om zoveel mogelijk leden te bereiken en kansen te bieden om mee te doen, blijven we zoeken naar een goede samenhang/verhouding tussen jong en oud. Om senioren voor te bereiden op het de verdergaande digitalisering van overheden en bedrijven blijven we ICT cursussen aanbieden Veilig verkeer Nederland VVN We proberen weer aan te schuiven bij de BROEM cursussen om de kennis en vaardigheden van chauffeurs in ons midden weer wat bij te spijkeren. Daarnaast willen we een themamiddag uitschrijven voor fietstechniek (E-bikes), met ondersteuning door onze wijkagent die de verkeersregels onder de loep neemt Wervingsprojecten binnen de afdeling Het in 2016 ingezette streven om 1000 leden te bereiken blijft overeind. De groei wordt echter vertraagd doordat opzeggingen en sterfte slechts mondjesmaat wordt gecompenseerd door aanwas van nieuwe leden. We blijven voortdurend zoeken naar een attractief activiteitenprogramma en hopen dat de betrokkenheid van de werkgroep Zorg & Welzijn aanspreekt. 5 HUISVESTING 5.1 WoonZorgCentrum de Leyenstein Op 13 oktober 2015 is een convenant getekend tussen de KBO Maasdriel en WoonZorgCentrum de Leyenstein. Na een jaar krijgt het steeds meer inhoud en hebben we ook op de maandagmiddag het Hoekske ter beschikking voor inloop activiteiten. Het afgelopen jaar waren er wel enkele wisselingen op belangrijke posten bij BrabantZorg, waardoor afspraken moesten worden herbevestigd. Een en ander is in gang gezet omdat de KBO geen zelfstandige huisvesting heeft en haar activiteiten op verschillende locaties organiseert en omdat zowel de Leyenstein als de KBO hun kerntaak zien in het aanbieden van diensten om eenzaamheid te verminderen, de zelfredzaamheid te bevorderen en ontmoetingen te stimuleren. Beide partijen erkennen dat hun wederzijdse visies op dit terrein overeenkomen en zij, met nadrukkelijke instandhouding van hun eigen identiteit, het als meerwaarde beschouwen een samenwerking na te streven op basis van wederzijds vertrouwen, begrip en transparantie, die kan leiden tot een verbetering voor alle ouderen in Maasdriel. 5.2 Dorpshuis de Boxhof Voor de grote evenementen, zoals de halfjaarlijks Algemene Leden Vergadering en de Nieuwjaarsreceptie, blijft de Boxhof in Velddriel de meest geschikte accommodatie. Temeer, omdat de verzorging en voorzieningen goed worden gewaardeerd. 12

13 6 ORGANISATIE EN BESTUUR 6.1 Bestuurssamenstelling Anja de Leeuw Voorzitter Algemene zaken en kringoverleg (Maas-Dommel). Volgde per Nico Laheij op die op aftrad. Henk Vissers Secretaris Voorzitter Z&W, VOA/WMO, Gemeentebelangen en Kring Berrie Monster Penningmeester Algemene zaken en lid projectgroep ICT Ria van Eeuwijk-v.d. Linden Annemiek Hekman- Kijlstra Ledenadministratie en Activiteiten Z&W Reizen/excursies en werkgroep kunst/cultuur en a.i. coördinator activiteiten Vertrouwenspersoon, VOA en coördinator open eettafel Marianne Lagarde-Veth Z&W Bezoekgroep coördinator, VOA en coördinator open eettafel Ad van Lamoen Z&W VOA, IB invulhulp, gemeentebelangen contact SBOG en lid bestuur Kring Maas-Dommel Maria Verhoeven Z&W Bezoekgroep, lid activiteitencommissie en hulp ledenadministratie Pieter Both 6.2 Rooster van aftreden Organisatie, Beleid en ICT Voorzitter ICT & Oudereneducatie Anja de Leeuw 1 e zittingsperiode t/m 2020 Henk Vissers 4 e zittingsperiode t/m aftredend Berrie Monster 1 e zittingsperiode t/m 2017 Ria van Eeuwijk-v.d. Linden 4 e zittingsperiode t/m aftredend Annemiek Hekman-Kijlstra 2 e zittingsperiode t/m 2018 Marianne Lagarde-Veth 2 e zittingsperiode t/m 2018 Ad van Lamoen 3 e zittingsperiode t/m aftredend Maria Verhoeven 3 e zittingsperiode t/m 2018 Pieter Both 1 e zittingsperiode t/m Bestuurlijk overleg Interne relaties - vergaderingen Dagelijks Bestuur (DB) 10 x - vergaderingen Algemeen Bestuur (AB) 11 x Externe relaties - overleg met gemeente en wethouder 3 x - vergaderingen Kring Maas-Dommel 5 x - SBOG, leden van de Kring en politiek 3 x - St. Jozef: Clusteroverleg 3 x - VBOB overleg Brabant 6 x - SWB Bommelerwaard 4 x 13

14 6.4 Naar de toekomst. Het bestuur is compleet, maar gelet op de maximale zittingsduur van 9 jaar (plus 1) komen we binnen enkele jaren in een situatie dat 3 à 4 bestuursleden aan dit maximum zitten. Om de continuïteit van het bestuur te waarborgen en vooral sleutelfuncties als secretariaat en activiteitencoördinatie te bezetten, zijn we naarstig op zoek naar capabele en enthousiaste leden die de vrijkomende functies komen invullen. Dit laatste is ook een nadrukkelijke wens van KBO Brabant Daarnaast zijn we op zoek naar een andere overlegstructuur, in lijn met het beleidsplan (gepubliceerd op onze website). 7 COMMUNICATIE 7.1 nieuwsbrief We zijn gebruik gaan maken van het versturen van de KBO Maasdriel nieuwsbrief aan alle leden met een adres. Dit bevat o.a. de Achtkant, herinneringen aan themamiddagen en andere mededelingen die niet (tijdig) in de Achtkant kunnen worden geplaatst. Eind 2016 waren er 460 (51% van het ledenbestand) leden met een mail adres. Daarvan hebben 3 leden aangegeven de nieuwsbrief niet op prijs te stellen. Over het algemeen is het echter een groot succes. 7.2 De Achtkant De samenstelling/redactie van de Achtkant lag in 2016 in handen van Toon Hooijmans. De beoogde vervanger van Toon heeft aangegeven de taak als redacteur te zwaar te vinden en derhalve er verder vanaf te zien. Toon heeft aangegeven dat hij de redactie nog wel een tijdje wil voortzetten, maar verwacht wel dat we voortvarend blijven zoeken naar een kundige opvolger. Er is dus een vacature voor de Redactie Achtkant en Communicatie en Voorlichting (PR). De productie en distributie is bij Printbest in goede handen. Mede door de inzet van Johan Laheij en Diny Laheij-Luites is de kwaliteit en de distributie uitstekend. De bezorging verloopt probleemloos dankzij de inzet van onze 26 wijkcontactpersonen. 14

15 8 ALGEMENE INFORMATIE 8.1 Ledenbestand. In 2016 kregen we 42 nieuwe leden, maar hebben 17 leden opgezegd en 19 leden zijn overleden. De groei van het ledenaantal is dus marginaal. Zie hiervoor ook Bijlage a: Leden per jaar en Bijlage b: Gestopte leden per jaar. Ook blijft het moeilijk om de vereniging te verjongen doordat de gemiddelde leeftijd van nieuwe leden hoger is geworden. Zie hiervoor Bijlage c: Gemiddelde leeftijd nieuwe leden. Het overzicht van ledenaantal per kern geeft een idee hoe de verdeling over de kernen is. Zie hiervoor Bijlage d: Leden per kern. Hedel en Heerewaarden blijven gemiddeld wat achter. Voor Hedel is de reden dat ook onze zusterorganisatie St. Jozef uit Ammerzoden daar nogal wat leden heeft. Heerewaarden heeft naast de KBO ook nog de ANBO ouderenorganisatie. Door verhuizingen, maar ook door aandacht voor onze activiteiten, hebben we in Zaltbommel ook 11 leden. In Bijlage e: Leeftijdsverdeling is te zien dat de gemiddelde leeftijd nu 72,8 jaar is. Dit is een stijging t.o.v met 0,6 jaar. 8.2 Financiële situatie De vereniging is financieel gezond en heeft geen nadelige effecten meer van de fraudezaak eind Hierdoor hebben we voor het derde jaar op rij de contributie kunnen handhaven op 20,00 per lid. Van deze contributie wordt een (belangrijk) deel afgedragen aan KBO Brabant, onze koepel organisatie. KBO Brabant ontvangt per lid 11,93 van de afdelingen waarmee de collectieve belangenbehartiging, het Ons maandblad en het KBO ledenvoordeel gefinancierd wordt. We beschikken over een redelijke algemene reserve en een beperkte reservering voor het 25-jarig jubileum in Verder hebben we een aantal kleine voorzieningen om vervangingsinvesteringen van o.a. bridge, kienen en oudereneducatie te kunnen bekostigen. We hanteren de volgende uitgangspunten: - Alle ontspanningsactiviteiten worden kostenneutraal uitgevoerd, dus betaald door de deelnemers. - Open eettafels zijn eveneens kostenneutraal. De deelnemers betalen een deel van de kostprijs. Dit wordt aangevuld met een bijdrage door subsidieverstrekkers. - De verenigingskosten, beide ALV s, de nieuwjaarsreceptie, de herdenkingsdienst en de Achtkant worden bekostigd door de vereniging Subsidie en donaties Behalve de inkomsten uit de contributie hebben we een aantal donateurs. Dit zijn: - Gemeente Maasdriel rechtstreeks met een algemene subsidie voor de vereniging en bijdrage per deelnemer aan de Open eettafel. Daarnaast via de Stichting Welzijn Bommelerwaard een bijdrage voor het uitvoeren van de taken van de Vrijwillige Ouderen Adviseurs. De financiële bijdrage via SWB krijgen we op voorwaarde dat deze twee activiteiten ook toegankelijk zijn voor niet KBO-leden. Verder moet de Open eettafel worden genoten in de Leyenstein in Kerkdriel. - Al een groot aantal jaren krijgen we een financiële bijdrage van de Stichting Verhoecks-van de Heuvel, welke we helemaal besteden aan individuele belangenbehartiging (groep Zorg en Welzijn). - Voor de Open Eettafel krijgen we een bijdrage van het Sociaal Cultureel Fonds Maasdriel en het VSB fonds in Utrecht - Sommige particulieren en bedrijven uit onze omgeving geven een bijdrage, vaak met een vaste bestemming b.v. groep Zorg en Welzijn. 15

16 - Alhoewel geen rechtstreekse donatie, levert ook de deelname aan de Clubkas Campagneactie van de Rabobank Bommelerwaard al twee jaar op rij een substantieel bedrag op. Dit bedrag is erg afhankelijk van de inspanningen van onze leden, doordat ze hiervoor hun stem op onze vereniging moeten uitbrengen. 9 SLOTOPMERKINGEN 9.1 ICT Een van de oudere vormen is internet op de PC. Thans worden we overspoeld met de smartphone, tablets enz. Ook deze nieuwste technieken worden steeds meer door senioren gebruikt, zij het vaak in beperkte mate. Het afgelopen jaar hebben we 1 tablet cursus gegeven met in totaal 9 deelnemers. Daarnaast heeft onze vereniging een heel toegankelijke website. Als u op het internet inlogt kijk dan eens naar site Hier staat o.a. informatie voor leden en niet leden, onze doelstellingen, de agenda, heel veel foto s als naslagwerk, de Achtkant en een Handreiking. Het Ons Platform (Cubigo) levert een grote bijdrage aan de informatievoorziening 9.2 Bestuurlijk 2016 was enerverend o.a. door de nodige werkdruk en plotselinge wisseling van voorzitter. De periode van 21 maart tot 19 oktober 2016 werd het voorzitterschap waargenomen door de secretaris. De gevolgen van het overlijden van José van Hoesel in 2015 ondervinden we nog steeds. Ze is moeilijk te vervangen. Verschillende bestuursleden hebben dit verlies opgevangen door een tandje bij te zetten. Ria van Eeuwijk heeft tijdelijk de coördinatie van de activiteiten opgepakt en werkt een nieuwe vrijwilliger in. Annemiek Hekman en Marianne Lagarde hebben de coördinatie van de open eettafel op zich genomen. 9.3 Activiteiten Door de inzet van het bestuur, ondersteunende leden, de goede opkomsten bij een groot deel van de activiteiten en de goede resultaten bij Z&W was het een prima jaar voor de KBO Maasdriel, waar we allemaal heel erg trots op mogen zijn. 9.4 Dankwoord - Alle wijkcontactpersonen voor hun inzet bij de bezorging van ONS met mededelingenblad De Achtkant etc., bezoeken aan kroonjarigen en allerlei andere hand- en spandiensten. - Alle leden voor hun steun door middel van het lidmaatschap. - De Gemeente Maasdriel, Ondernemingen en Stichtingen die ons financieel steunen om onze doelstellingen te realiseren: o Gemeente Maasdriel (algemene subsidie en specifieke doelbijdrage VOA), o De Verhoecks-van den Heuvel-Stichting (Z&W) o Rabobank Bommelerwaard (algemeen ) o Sociaal Cultureel Fonds Maasdriel (openeettafels) o VSB fonds in Utrecht (openeettafels) o Chris van Uitert Tweewielers voor het ledenvoordeel op fietsen en accessoires o Patrick van Koolwijk voor het leveren van de bloemen o Brood&Zo voor de cake o Diverse niet nader genoemde ondernemingen en speciaalzaken. Zonder deze steun zouden wij niet in staat zijn ons programma te realiseren. 16

17 10 AFSLUITING Het bestuur heeft de intentie om ook in 2017 de KBO activiteiten af te stemmen op leeftijdsgroepen, vraaggericht te werken en jonge senioren te bereiken en te binden aan onze vereniging en zodoende meer kansen voor groei te bieden. We hopen in goede harmonie, met de leden en samenwerkingsverbanden, aan al deze facetten de nodige aandacht te schenken en inhoud te blijven geven. Henk Vissers, secretaris KBO Maasdriel Secretariaat: H. Vissers, Paterstraat 21, 5331 EA Kerkdriel. Tel: Website: Bankrekening nr.: NL57 RABO Adres verenigingsgebouw: n.v.t. Redactie: Pieter Both, Rooijensestraat 1c, 533PB Hoenzadriel. Tel:

18 BIJLAGE A. Leden per jaar BIJLAGE B. Gestopte leden per jaar BIJLAGE C. Gemiddelde leeftijd nieuwe leden 18

19 BIJLAGE D. Leden per kern 19

20 BIJLAGE E. Leeftijdsverdeling BIJLAGE F. Verdeling in leeftijdsgroepen 20