Facultaire Studentenraad studentenraad.nl/fnwi ~

Transcriptie

1 Vergadering Bestuurlijk Overleg 14 september 2016 Tijd Voorzitter Micha de Groot Aanwezig FSR Esther de Boer, Menno van Gameren, Tom Strengers, Noa Visser, Nick Nauta, Renske Grupstra, Karlijn Limpens, Susan Rigter, Richard, Eli de Smet, Steven Beutick, Pim van Helvoirt Micha de Groot, Ivo de Klerk, Nelson Mooren, Reimer van den Hoek Aanwezig Peter van Tienderen, Kees van Wensen, Jan de Boer Afwezig Iris Meerman Notulist Merel Vogel Gast Kris Kok 1. Opening Voorzitter Iris Meerman opent de vergadering om Notulen De notulen worden met enkele aanpassingen vastgesteld. Pagina 9 Micha: Het eerste actiepunt dat er staat over afgelopen BO, ik weet niet waar die vandaan komt. Die kan eraf. 3. Actielijst BO Er wordt een duurzaamheidscommissie opgezet. BO BO BO De FSR wordt uitgenodigd voor een overleg met de werkgroep Blended Learning op de faculteit. De FSR agendeert de NSE resultaten over voorbereiding beroepsloopbaan. Het geeft een korte beschrijving van hoe het plan van aanpak van het 10-puntenplan loopt FSR BO Kees: We zouden de uitkomsten van de Tesla Minor meenemen. Willen we dat overdragen aan de nieuwe raad of op een andere manier? Micha: Sanne heeft het hier met Karlijn over gehad. Dus de nieuwe raad neemt het over. BO Peter: Blijft staan. BO Kees: We hebben een leidraad gemaakt per opleiding. Dit is af. BO Micha: Dit wilden wij nog het vorige BO bespreken, dit was destijds door Karen aangedragen. Iris: We laten het voor nu staan. Pagina 1 / 7

2 BO Peter: We maken hier per kwartaal een rapportage over, zijn we van plan. BO Kees: Gedaan, staat in de OER. BO Kees: Gedaan, de procedure is aangepast. Er staat dat er zowel cognitieve als niet cognitieve elementen worden getoetst. BO Kees: Kan eraf. BO Micha: Dat heet Catharina gedaan, dat verliep goed. Lopende zaken BO De FSR geeft specifieke knelpunten aan omtrent tutoraat. FSR BO Het stelt definities op voor selectieve en excellente masters. BO Kees: Er staat een link naar een pagina, en ik heb het idee dat er daar wel duidelijk staat. Voorlichting lijkt opgelost. Kan eraf. BO Kan er ook af. BO Nelson: Overgedragen aan de nieuwe raad. BO Blijft staan. 4. Mededelingen Peter: We hebben jullie advies over de kadernota ontvangen, waarvoor dank. Peter: We zitten met de wet versterking bestuurskracht en hoe we dat moeten gaan invullen. Dat moeten we samen oppakken in combinatie met het 10-puntenplan. Peter: Er moet een nieuwe opledingsdirecteur komen voor Information Studies en Forensic Science, daar krijgen jullie binnenkort een voorstel voor. Peter: Kris gaat naar het buitenland, dus er moet gezocht worden naar een nieuwe student assessor. Peter: Forensic Science in relatie tot de OER en toelatingseisen, het is een master met een kleine instroom. Dat is al tijden zo vanwege de beperkte banen. Er staan een aantal ingangseisen voor vermeld in de OER. Die eisen zullen niet veranderen naar onze mening, voor dit jaar is ons voorstel om het te laten zoals het in de voorgaande jaren was. Er wordt geselecteerd op onder andere cijfer, maar niet alleen hierop. Dus vanwege capaciteitsbeperking blijven hier AKT s. Peter: Er is een nieuwe gemeenschappelijke regeling met het AUC, dat komt op de agenda voor de volgende keer. Peter: We hebben de uitnodiging ontvangen voor jullie beleidsplan, daar kijken we naar uit. Peter: Inschrijvingsaantallen. Jan: We denken dat er niet zo heel veel meer inschrijvingen meer bij komen nu in ieder geval, de trend overal is goed. Het aantal bachelorstudenten is met zo n 20% gegroeid. We hebben nu 1075 instroom aan studenten. Peter: Met name KI heeft een grote groei doorgemaakt. Jan: Van 101 naar 160. De joint-degree scheikunde maakt een groei door, BMW een stapje terug. Peter: De definitieve cijfers sturen we nog toe. Jan: Verder valt op dat de joint-degrees en de masters het goed doen. Peter: Er is een werkgroep Admissions aan de slag bij de UvA, en die probeert het inschrijfproces te versoepelen voor internationale studenten. Zowel voor de bachelor als Pagina 2 / 7

3 FSR - de master. Omdat de FNWI nog een aantal ingewikkeldheden heeft zoals bijvoorbeeld de joint-degrees is er nu nog even afgewacht, maar volgend jaar zal er naar worden gekeken. 5. Vaststellen Agenda De agenda wordt vastgesteld. 1. Opening 2. Notulen en Actielijst 3. Post 4. Mededelingen 5. Vaststellen agenda 6. Afscheid oude raad 7. Introductie nieuwe raad 8. Vergaderkamer FSR 9. SWOT EEE 10. W.v.t.t.k. 11. Rondvraag 12. Actielijst 13. Sluiting Pagina 3 / 7

4 6. Afscheid oude raad Micha: Normaal gesproken ronden we nog een aantal lopende zaken af, maar inhoudelijk hebben wij denk ik alles afgerond. Ik denk dat we een mooi jaar achter de rug hebben, ik heb daarom een kleinigheidje voor Kees en Peter voor een jaar goede samenwerking. Ik hoop dat jullie net zo goed gaan samenwerken met de nieuw raad. Peter: Ik denk dat ik die mening helemaal deel en dat we op een hele goede manier hebben samengewerkt. De discussies waren wat mij betreft altijd positief. De agenda voor het komende jaar is behoorlijk vol. Ik wil jullie allemaal heel hartelijk danken voor de inzet in het afgelopen jaar. 7. Introductie nieuwe raad Pim: Ik ben Pim, ik studeer Bèta-Gamma en ik doe major KI. Noa: Ik studeer ook BG met een major KI, en ik ben CSR-afgevaardigde. Karlijn: Ik doe BG met major natuurkunde, ik ben raadslid. Steven: Ik ben Steven en studeer scheikunde, en ben gewoon raadslid. 8. Vergaderkamer FSR Esther: Ik zou graag willen beginnen met het schetsen van de situatie zoals die volgens ons verlopen is. De vorige raad werd benaderd met de vraag of zij de vergaderruimte zouden willen opzeggen. Twee dagen voor de zomer zijn wij toen benaderd om te praten over het opzeggen van de vergaderruimte omdat hier een BL ruimte zou komen. Maaike Lürsen wilde toen nog een keer in gesprek gaan nadat wij niet akkoord zijn gegaan. Zij vroeg of wij onze keuze definitief konden laten weten via de mail, en wij zijn niet akkoord gegaan. Toen kregen wij de reactie dat het jammer was dat de reactie was gewekt dat wij een keuze hadden, en dat het plan al was vastgelegd. Twee weken op het AO hebben we het hier even kort over gehad. Tot onze verbazing werd toen duidelijk dat er niet echt een duidelijk plan was. Waarschijnlijk was dit niet de bedoeling, maar het voelt een beetje alsof er een spelletje met ons is gespeeld. Peter: Het is een ongelukkige gang van zaken, zeker om hier mee te beginnen. De reden dat dit is gebeurd is dat er sterk gezocht werd naar een ruimte voor een faciliteit voor meer onderwijs. Er waren middelen beschikbaar om dit te realiseren. Jan: BOL heeft een soort opfrisronde, en je kunt soms ook voorstellen indienen. Er is toen een voorstel voor een BL-zaal in te richten, en er is een budget toegekend om dat te ontwikkelen. Er is vervolgens gekeken wat de beste plek zou zijn. De beste plek zou zijn een combinatie van de stilteruimte en een opslagruimte. Er is een enorme schaarste aan onderwijsplekken. Het was dan het handigst om de stilteruimte één unit op te schuiven naar de vergaderzaal. Hoe de communicatie verder precies verlopen is, is mij niet helemaal helder. Het is nu nog weer langsgeweest, en op dit moment is de stand van zaken dat wij wel daar die nieuwe zaal gaan doen. Ons voorstel nu is of we gaan kijken of die stilteruimte ook nog op een andere plek in het gebouw zou kunnen in plaats van in de FSR-vergaderzaal, dan zouden we dat zeker overwegen. Maar als hier veel kosten aan zitten is dat te duur. Als er geen goede plek gevonden kan worden dan is het voorstel op de plek van de FSR-vergaderzaal. Pagina 4 / 7

5 Peter: Het idee is dan dat er een andere ruimte wordt gelabeld als FSR-vergaderruimte. Esther: Wij willen voorstellen dat de SV s en OC s er ook kunnen vergaderen. Jan: We gaan dus kijken naar die stilteruimte. Dus op het moment dat jullie er niet vergaderen kunnen ook andere partijen er vergaderen. Je kunt er ruim van tevoren voor alle reguliere blokken reserveren. Het is wel het principe van gelijke behandelingen. Esther: Het is wel belangrijk dat wij die ruimte in eigen beheer hebben. Het is fijn als wij dan de agenda kunnen beheren voor wie er wanneer in die ruimte kan zitten. Peter: Hoe wil je dat regelen? Eli: Mensen kunnen ons een tje sturen. Jan: Zo werkt dat niet, als je gaat en en er komt 3 dagen later een tje terug werkt dat in de praktijk niet. Ik verwacht niet dat het heel erg storm zal lopen op die ruimte. Ik verwacht dat het in de praktijk een probleem zal zijn. Je kan alle reguliere vergaderingen erin zetten. Peter: We moeten gezamenlijk kijken hoe de ruimte efficiënt is. Als we extra ruimte kunnen creëren voor onderwijs dan moeten we dat doen, dat is in ons aller belang. Er komt wel een kamer die gelabeld is als FSR-ruimte. Eli: Het ding voor ons is, is dat we als orgaan heel reactief zijn. Daarom komt het vaak voor dat wij onverwacht moeten vergaderen. Met een groep van 12 mensen gaat dat niet lukken, volgens Steven. Peter: Dat is niet waar. Maar laten we kijken hoe we dit efficiënt kunnen doen. Een zaal leeg of vrij houden is niet meer van deze tijd. Esther: Er wordt eerst nog een andere ruimte gezocht als ik het goed begrijp. Jan: Ja. En het is wel het voorstel om de huidige zaal aan de vergaderpoule toe te voegen. Esther: We zouden graag wel eerder in dit soort processen betrokken worden, dit budget was al toegekend in april. Peter: Ik heb er geen enkel bezwaar tegen om dit op tijd door te geven. Esther: En het lijkt me goed om concrete afspraken te maken over een zomerreces. We denken dat jullie hier wel meer zicht hebben over wat handig is voor de universiteit? komt met een plan van aanpak over een zomerreces (jaarkalender inclusief zomerreces). Esther: Als de FSR-vergaderzaal aan de poule wordt toegevoegd, kan ieder FSR-lid het kan boeken? Jan: We gaan kijken hoe dat precies werkt. Ivo: Ik wilde nog toevoegen dat ik hoorde dat een stilteruimte niet te veel geld moet gaan kosten, maar de huidige raadszaal zou ook heftig verbouwd moeten worden. Esther: Weten we al wie dossierhouder is van de BL ruimte? Jan: Ingrid van Loon is hier het meest direct bij betrokken, bij gebouw G. Hier op de eerste verdieping is nog geen proces in werking gezet. 9. SWOT EEE Richard: We hebben de SWOT analyse gelezen. Er vielen ons een aantal dingen op. Mijn eerste vraag is of er een joint-degree aanvraag komt. Peter: Uit de nieuwe EEE komt geen nieuwe aanvraag. Micha: Ik kan me herinneren dat wij al ingestemd hebben met bio-informatics. Peter: Ja, dat loopt al. Noa: In de jaren daarna, is er al een bepaald moment dat er een joint-degree aankomt? Ik hoorde dat er een aankomt in Peter: Biologie zijn allebei relatief klein, 60 bij ons en 25 bij de VU. Als je in 2018 zou willen beginnen zou je hem nu al moeten indienen, dus het lijkt me niet realistisch. Kees: Dus je kan ervan uit gaan dat die niet ingediend gaan worden nu. Pagina 5 / 7

6 Richard: Er staat bij de weaknesses dat de teaching quality alleen vanuit een financieel oogpunt wordt erkend. Peter: Dat tweede punt bij weakness. Met name als je een instroom hebt van 25 per jaar zit je wel erg aan een ondergrens. Vanuit financieel perspectief is het nodig dat je stabiel bent, dat is de achtergrond van deze opmerking. Jan: In het algemeen is het zo dat als je meer studenten hebt, je meer middelen hebt. Dan kan je meer keuzevakken aanbieden, je kan de werkgroepgrootte iets terug te brengen. Er zijn verschillende manieren waarop een grotere instroom de kwaliteit kan verbeteren. Noa: Over verkeningscommissie 3, wanneer staat er op de planning dat die wordt afgerond? Peter: Ik wil er wel van af, mijn intentie is om dit najaar daar duidelijkheid over te krijgen. Dat het afgerond wordt met een rapportage. De agenda voor de komende maanden is erop gericht om dat af te ronden. Richard: Wij hebben Congo gesproken, en wij hoorden van hen dat zij niet helemaal tevreden waren over hoe zij waren meegenomen bij dit proces. De commissaris onderwijs heeft zelf aangeboden om in de verkenningscommissie te gaan. Er is een beetje onvrede over de inspraak van studenten in dit hele gebeuren. Peter: We moeten kijken hoe we dat voortaan kunnen voorkomen, maar het is wel overlegd. Jan: Ik meen ook dat Thea een uitgebreide reactie naar Congo heeft gestuurd. Noa: Op dit moment zijn er twee studenten die in die verkenningscommissie zitten, maar die zijn nu in het buitenland. Kan hier een oplossing voor worden gezocht? zoekt uit hoe het zit met de twee studenten in het buitenland in de verkeningscommissie W.v.t.t.k. N.v.t. 11. Rondvraag Pim: In het stuk van vorig jaar staat dat er een leidraad over verplichte werkgroepen te vinden zou zijn. Maar ik kon die niet vinden. Kees: Die leidraad is opgesteld en naar de opleidingen gestuurd. Micha: We zijn het vlak voor de zomervakantie eens geworden. Het kan zijn dat de opleidingen het nog niet naar buiten gecommuniceerd hebben. Nick: Ik heb die leidraad wel gezien, en er werd gezegd dat de opleidingsdirecteuren hiermee informeren. kijkt bij de opleidingdirecteuren om te kijken hoe de leidraad verplichte werkgroepen wordt gecommuniceerd. Esther: Is het misschien goed als één van ons met jullie gaat zitten om te kijken wanneer bepaalde adviesaanvragen verwacht worden? Peter: Het is denk ik wel goed om dat te doen. en FSR maken een afspraak om adviesaanvragen te plannen. Ivo: Ik wilde jullie nog heel veel plezier met de nieuwe raad wensen. Peter: Hebben jullie contact met andere FSR en van andere faculteiten? Esther: Vanuit de CSR wordt er een voorzittersoverleg georganiseerd. Peter: Ik spraak de decaan van de FEB. Daar wordt heel erg gekeken naar gedifferentieerd onderwijs. De studenten waren daar heel enthousiast over. Esther: Ik had de FSR van de FEB aan de telefoon, en die hadden nog niet zo heel veel duidelijk hierover. Pagina 6 / 7

7 Jan: In overleggen met de VU, is daar een infrastructuur voor? Micha: Het GO noemen we dat, ja. In onze eind evaluatie was het advies om een soortgelijk iets weer voort te zetten. Richard: Is er al meer bekend over de voorinvesteringen? Jan: Daar komen later meer details over. 12. Actielijst De actielijst wordt doorgenomen. BO Er wordt een duurzaamheidscommissie opgezet. BO BO BO BO BO BO BO De FSR wordt uitgenodigd voor een overleg met de werkgroep Blended Learning op de faculteit. De FSR agendeert de NSE resultaten over voorbereiding beroepsloopbaan. Het geeft een korte beschrijving van hoe het plan van aanpak van het 10-puntenplan loopt komt met een plan van aanpak over een zomerreces (jaarkalender inclusief zomerreces) zoekt uit hoe het zit met de twee studenten in het buitenland in de verkeningscommissie 3 kijkt bij de opleidingdirecteuren om te kijken hoe de leidraad verplichte werkgroepen wordt gecommuniceerd en FSR maken een afspraak om adviesaanvragen te plannen FSR, FSR Lopende zaken BO De FSR geeft specifieke knelpunten aan omtrent tutoraat. FSR BO Het stelt definities op voor selectieve en excellente masters. 13. Sluiting Voorzitter Iris Meerman sluit de vergadering om Pagina 7 / 7