PERSBERICHT Brussel, 22 september 2017

Transcriptie

1 PERSBERICHT Brussel, 22 september 2017 De Belgische lonen onder de loep Hoeveel verdient de gemiddelde Belg? In welke sectoren betaalt men de hoogste lonen uit en welke beroepen spannen financieel de kroon? Maakt de plaats van tewerkstelling of het opleidingsniveau een verschil uit en bestaat er nog steeds een loonkloof tussen vrouwen en mannen? Het antwoord op deze vragen leest u in dit persbericht. De onderstaande bevindingen springen hierbij in het oog: in 2015 verdiende een voltijds tewerkgestelde werknemer gemiddeld euro bruto per maand; de helft van de werknemers verdient meer dan euro. 10 % van de loontrekkenden verdient op maandbasis minstens euro; het gemiddeld van een voltijds tewerkgestelde vrouw ligt 6 % onder het bedrag waarop mannen mogen rekenen. Indien de analyse wordt uitgebreid met de deeltijds tewerkgestelden, neemt de loonkloof tussen vrouwen en mannen toe tot 20 %; de petrochemie betaalt de hoogste lonen. Het loonzakje ligt er 54 % boven het nationaal gemiddelde. De laagste lonen zijn terug te vinden in de horeca; met een van euro verdienen directeurs van grote ondernemingen het meest. Ze ontvangen viermaal het van kelners en barmannen, die gemiddeld euro verdienen; pendelen naar Brussel loont vanuit financieel oogpunt, aangezien werkgevers er een gemiddeld loon van euro uitbetalen. In het arrondissement Dinant verdienen de werknemers het minst; studeren heeft een positieve invloed op het loon. Zo verdienen houders van een master-diploma 52 % meer dan de gemiddelde werknemer.

2 2/7 1. De helft van de werknemers verdient meer dan bruto per maand In 2015 verdiende een voltijds tewerkgestelde werknemer gemiddeld euro bruto per maand. Het gemiddelde loon vormt echter niet de beste maatstaf om het loonzakje van de Belg weer te geven. Twee derde van de loontrekkenden ontvangt immers een lager salaris. De mediaan toont aan dat de helft van de werknemers minder dan euro per maand verdient, terwijl de overige loontrekkenden een hoger bedrag van hun werkgever ontvangen. Als we de extremen onder de loep nemen, stellen we vast dat 10 % van de werknemers minder dan euro bruto per maand verdient. Aan de andere kant van het spectrum ontvangt 10 % van de loontrekkenden een bedrag dat hoger ligt dan euro. 10 % verdient minder dan euro per maand 10 % verdient meer dan euro per maand 20 % verdient minder dan euro per maand 20 % verdient meer dan euro per maand 30 % verdient minder dan euro per maand 30 % verdient meer dan euro per maand 40 % verdient minder dan euro per maand 40 % verdient meer dan euro per maand 50 % verdient minder dan euro per maand 50 % verdient meer dan euro per maand 2. Vrouwen blijven minder verdienen dan mannen Ook in 2015 verdienen vrouwen globaal genomen minder dan hun mannelijke collega s. Deze loonkloof bedraagt 6% indien we enkel de voltijds tewerkgestelde vrouwen en mannen in beschouwing nemen. Hierdoor negeren we echter het feit dat hoofdzakelijk vrouwen deeltijds werken. Indien we de analyse uitbreiden naar alle werknemers, dan ontvangen vrouwen een gemiddeld bruto dat 20% lager ligt dan het loonzakje waarop mannen mogen rekenen. 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% Mannen Vrouwen 0% < >=6000 Grafiek 1: verdeling van de werknemers in loonklassen van 250 euro (2015)

3 Het verschil in verloning tussen vrouwen en mannen blijkt ook indien we alle werknemers opdelen in loonklassen van 250 euro. Uit deze verdeling blijkt immers dat vrouwen oververtegenwoordigd zijn in de lagere loonklassen. 3/7 3. In de petrochemie liggen de lonen het hoogst De petrochemische nijverheid betaalt de hoogste lonen uit. Een werknemer in de petrochemie ontvangt maandelijks een bruto bedrag dat 54 % boven het nationaal gemiddelde ligt. Activiteiten van hoofdkantoren en adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer enerzijds en het ontwerpen en programmeren van computerprogramma s en computerconsultancy-activiteiten anderzijds vervolledigen de top drie van best betalende sectoren. De tien best betalende sectoren 1 Petrochemische nijverheid Activiteiten van hoofdkantoren; adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer Ontwerpen en programmeren van computerprogramma's en computerconsultancy-activiteiten Financiële dienstverlening, exclusief verzekeringen en pensioenfondsen Farmaceutische nijverheid Onderzoek en ontwikkeling op wetenschappelijk gebied Chemische nijverheid Luchtvaart Programmeren en uitzenden van radio- en televisieprogramma's Ondersteunende activiteiten voor verzekeringen en pensioenfondsen De laagste lonen zijn terug te vinden in de eet- en drinkgelegenheden. Een werknemer in deze sector verdient op maandbasis 28 % minder dan het nationaal gemiddelde. Het verschaffen van accommodatie en de inzameling, verwerking en verwijdering van afval sluiten de top drie van minst betalende sectoren af. De tien minst betalende sectoren 1 Eet- en drinkgelegenheden Verschaffen van accommodatie Inzameling, verwerking en verwijdering van afval; terugwinning Detailhandel Vervaardiging van meubelen Diensten in verband met gebouwen en landschapsverzorging Houtindustrie Beveiligings- en opsporingsdiensten Gespecialiseerde bouwwerkzaamheden Vervaardiging van textiel 2.965

4 4/7 4. Directeurs van grote ondernemingen verdienen het meest, kelners en barmannen het minst Met een bruto van euro ontvangen directeurs van grote ondernemingen het hoogste salaris. Hun ligt 170% boven het nationaal gemiddelde. De top tien van best betaalde beroepen wordt vervolledigd door managers, kaderleden en specialisten in exacte wetenschappen. De tien best betaalde beroepen 1 Directeurs van grote ondernemingen Managers op het gebied van informatie- en communicatietechnologie (ICT) Managers op het gebied van zakelijke dienstverlening en op administratief gebied Managers op het gebied van verkoop, marketing, reclame, public relations en research en development Managers op het gebied van professionele diensten Managers in de industrie, de delfstoffenwinning, de bouwnijverheid en de logistiek Wiskundigen, actuarissen en statistici Natuurkundigen, scheikundigen en dergelijke Ingenieurs op het gebied van de elektrotechnologie Ingenieurs (met uitzondering van elektrotechnische ingenieurs) Kelners en barmannen ontvangen met een gemiddeld bruto van euro het laagste salaris. Ook kappers, schoonheidsspecialisten, schoonmakers en kassiers ontvangen een salaris dat minder dan een kwart bedraagt van het van een directeur van een grote onderneming. De tien minst betaalde beroepen 1 Kelners en barmannen Kappers en schoonheidsspecialisten Huishoudelijke hulpen en schoonmakers Kassiers en ticketverkopers Verkopers in winkels Autowassers, ruitenwassers en wasserijpersoneel Kleermakers, stoffeerders en schoenmakers Koks Vuilnisophalers en verwerkers Houtbehandelaars, meubelmakers en instellers en bedienaars van houtbewerkingsmachines 2.523

5 5/7 6. Pendelen naar Brussel loont De hoogste gemiddelde lonen zijn terug te vinden in Brussel. Zo ontvangt een werknemer er een salaris dat 15 % boven het nationale gemiddelde ligt. Ook in de provincies Vlaams- en Waals-Brabant en in het arrondissement Antwerpen is het vanuit financieel oogpunt interessant werken. De vijf arrondissementen met de hoogste gemiddelde lonen 1 Arrondissement Brussel Hoofdstad Arrondissement Halle-Vilvoorde Arrondissement Leuven Arrondissement Antwerpen Arrondissement Nijvel In het arrondissement Dinant liggen de lonen het laagst. Een werknemer verdient er op maandbasis een bedrag dat 24 % onder het nationale gemiddelde ligt. In Vlaanderen kent het arrondissement Veurne de laagste lonen. De vijf arrondissementen met de laagste gemiddelde lonen 1 Arrondissement Dinant Arrondissement Marche-en-Famenne Arrondissement Bastenaken Arrondissement Philippeville Arrondissement Thuin 2.766

6 6/7 7. Een diploma verhoogt de kans op een omvangrijk loonzakje Hoe langer men studeert, hoe groter de kans dat men later een goed betaalde functie bekleedt. Zo verdienen houders van een bachelordiploma 5 % meer dan de gemiddelde werknemer, terwijl dit percentage bij een masterdiploma toeneemt tot 52 %. Master Bachelor Maximaal hoger secundair Maximaal lager secundair -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

7 7/7 Bijkomende inlichtingen Voor meer inlichtingen kan u terecht bij Wendy Schelfaut: 02/ [email protected] Bronvermelding Algemene Directie Statistiek Statistics Belgium. Aanvullende cijfergegevens Tabellen met gedetailleerde gegevens zijn terug te vinden: Dit persbericht bevat een selectie van de informatie die op basis van de jaarlijkse loonenquête beschikbaar is. Meer gedetailleerde loondata zijn terug te vinden op de website van de Algemene Directie Statistiek Statistics Belgium ( De dynamische applicatie be.stat biedt de mogelijkheid om voor de jaren zelf een tabel op maat samen te stellen. Een volledig overzicht van de lonen naar beroep, sector of plaats van tewerkstelling is raadpleegbaar in de rubriek downloadbare tabellen. Ten slotte fungeert deze statistiek eveneens als de voornaamste bron bij het opstellen van het jaarlijkse nationale loonkloofrapport. Deze publicatie presenteert de verschillende factoren die een impact uitoefenen op de loonverschillen tussen vrouwen en mannen. Deze rapporten kunt u via deze webpagina downloaden: ( _rapporten_inzake_de_loonkloof.jsp).