JANUARI 2005 INDEXATIES EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN

Transcriptie

1 Wittemolenstraat 45 bus Brugge Tel.: 050/ Fax : 050/ JNURI 2005 INDEXTIE EN CONVENTIONELE VERHOGINGEN Betekenis van de letters in de kolom "welk loon?" R P lle lonen. De aanpassing geldt volledig voor de schaallonen () én voor de reële lonen (R). inimumlonen. De aanpassing wordt berekend op het overeenkomstige schaalloon voor de werknemer. Het verschil van het reële loon met dat schaalloon of minimumloon blijft behouden. Reële lonen. De aanpassing wordt alleen op de reële lonen toegepast, niet op de schaallonen. chaallonen. De aanpassing geldt alleen voor de schaallonen. Geen aanpassing van de reële lonen wanneer men boven de nieuwe schaallonen betaalt. De aanpassing wordt berekend op het schaalloon aan spanning 100. De overige schaallonen worden aangepast in functie van hun onderlinge loonspanning. De aanpassing geldt ook voor de reële lonen, echter zonder met die loonspanning rekening te houden. INDEXTIE Nr. P.C Benaming Porseleinaarde- en zandgroeven in openlucht (Waals-Brabant en Wallonië) Leisteengroeven, coticulegroeven, groeven van slijpsteen voor Indexatie Vorige lonen x 1,01 Vorige lonen x 1,01

2 scheermessen (Waals Brabant en Wallonië) Cementfabrieken Vorige lonen x 1, of basislonen 2003 x Pannenbakkerijen Petroleumnijverheid en handel 1, betaalperiode van januari anpassing ploegenpremies. Vorige lonen x 1, Voedingsnijverheid Vorige lonen x 1,0178. Vorige lonen x 1, of basislonen 2004 x 1,1433 Voor PC , pluimveeslachterijen tevens indexatie van de aanwezigheidspremie Handel in voedingswaren Vorige lonen x 1, Vervaardigen van en handel in zakken in jute of in vervangingsmaterialen choonmaak- en ontsmettingsondernemingen Bouwbedrijf Bosontginningen Zagerijen en aanverwante nijverheden Vorige lonen x 1,0076 Vorige lonen x 1,0080 Vorige lonen x 1, Vorige lonen x 1,0038 Vorige lonen X 1,0038. Te berekenen op het vorig schaalloon van de geschoolde of de meer dan geschoolde Houthandel Vorige lonen x 1, Huiden- en lederbedrijf en vervangingsproducten choeiselindustrie, laarzenmakers en maatwerkers arokijnwerk en handschoennijverheid Vanaf de eerste werkdag van januari Vorige lonen x 1,0037 loonuitbetaling van januari Vorige lonen x 1,0037. loonuitbetaling van januari Dezelfde (gedeelte werkgever). Vorige lonen x 1,0037 loonuitbetaling van januari Dezelfde

3 Zadelmakerij, vervaardiging van riemen en industriële artikelen in leder Orthopedische schoeisels (gedeelte werkgever) Vorige lonen x 1,0037 Vanaf de eerste dat van de eerste loonuitbetaling van januari Dezelfde (gedeelte werkgever). Vorige lonen x 1,0037 Vanaf de eerste dat van de eerste loonuitbetaling van januari Dezelfde (gedeelte werkgever) Drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Ondernemingen van technische land- en tuinbouwwerken Tabaksbedrijf Fabricage van papieren buisjes peciale autobusdiensten (niet voor het garagepersoneel) Indexatie maaltijdvergoeding. Vorige lonen x 1,0085 Vorige lonen x 1,0036. Vorige lonen x 1,003 Vanaf de opening der rekeningen het dichtst bij 1 januari Vorige lonen x 1, Goederenvervoer ten lande voor rekening van derden fhandeling op luchthavens Vorige lonen x 1, Goederenbehandeling voor rekening van derden (niet voor het garagepersoneel) Terugwinning van metalen P Landbouw Tuinbouwbedrijf Niet voor het garagepersoneel: vorige lonen x 1,02 betaalperiode in januari Vorige lonen x 1,02 Vorige lonen x 1,0178 Vorige lonen x 1,0085. Vorige lonen x 1,0085

4 Haarsnijderijen Vorige lonen x 1,0037. loonuitbetaling van januari Dezelfde (gedeelte werkgever) Pelslooierijen Elektriciens: installatie en distributie Porfiergroeven (kanton van Lessen, van Bierk-bij-Halle en van Quenast) Notarisbedienden Vorige lonen + 0,0372 P Vorige lonen x 1,0178 Vorige lonen x 1,00342 of basislonen 1997 x 1,13569 Vorige lonen x 1, Voedingsnijverheid Enkel voor werkgevers : aangesloten bij Fevia Hotelbedrijf Verzekeringswezen aatschappijen voor hypothecaire leningen, sparen en kapitalisatie of aangesloten bij beroepsverenigingen die zijn aangesloten bij Fevia of die zijn toegetreden tot de CO : Vorige lonen x 1,0178 Vorige lonen x 1,01737 (onder voorbehoud) Indexatie nachttoeslag. Indexatie flexibiliteittoeslag in cateringbedrijven Vorige lonen x 1, Vorige lonen x 1, Beursvennootschappen Vorige lonen x 1, Banken Luchtvaartmaatschappijen andere dan de NV abena Vorige lonen x 1,0016 Indexatie grens terugbetaling vervoerkosten Bewakingsdiensten rbeiders: indexatie premies voor nachtarbeid, zondagarbeid en aanwezigheid op feestdagen Gas-en elektriciteitsbedrijf Vorige lonen x 1, of basislonen april 2004 x 1, CONVENTIONELE VERHOGINGEN Nr P.C. Benaming Conventionele Verhogingen Non-ferro metalen Jaarlijks wederkerende premie van 157,01 of 0,6% van het individuele brutoloon aan

5 Faience- en porseleinbedrijf, sanitaire artikelen en schuurproducten Ondernemingen voor ceramiekbekleding en vloertegels 100 %, te storten vanaf 1 januari 2005 in een verzekeringsstelsel op ondernemingsniveau. Besteding volgens bestaande bedrijfsakkoorden gesloten uiterlijk anpassing ploegenpremies : 5 % voor de ochtend- en namiddagploeg en 15% voor de nachtploeg. anpassing ploegenpremies : 5 % voor de ochtend- en namiddagploeg en 15% voor de nachtploeg teenbakkerij anpassing bestaanszekerheidvergoedingen Goederenvervoer ten lande voor rekening van derden Verhuisonderneming (niet voor het garagepersoneel) Enkel voor het rijdend personeel: verhoging overbruggingsvergoedingen tot 97 % Jaarlijkse toekenning bruto anciënniteitpremie Exploitatie van bioscoopzalen Wederkerende kwartaalpremie van 20 voor Gezondheidsinrichtingen en diensten kassiersters, hostesses, stewards, operateurs, fastline-, schoonmaak- en onderhoudspersoneel met de nodige ondernemingsanciënniteit en indien effectieve prestaties geleverd. Deeltijdse pro rata. Werknemers in de kinderdagverblijven, de diensten voor opvanggezinnen, de centra voor ontwikkelingsstoornissen, de diensten voor teleonthaal, het niet-autonoom algemeen welzijnswerk, de diensten voor private gezinsplaatsing, de door Kind en Gezin erkende en gesubsidieerde projecten en de vertrouwenscentra kindermishandeling voor zover zij door de Vlaamse Gemeenschap erkend en gesubsidieerd worden : 5 e en laatste fase in de harmonisering van de loonbarema s tot op het niveau van PC : de lonen worden opgetrokken tot op 100 % van het verschil (niet voor de centra voor geestelijke gezondheidszorg) Verzekeringswezen Eenmalige brutopremie van 185 aan alle Diensten voor gezins-en bejaardenhulp van het Waalse Gewest, Franse en Duitstalige Gemeenschap werknemers aanwezig op 31 december Uitbetaling met het loon van januari Deeltijdse pro rata. Instellingen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie en de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie van het Brusselse Hoofdstedelijke Gewest: 5 e en laatste fase in de loonharmonisatie tot op het niveau van PC en voor

6 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Vlaamse gemeenschap werknemers op wie de overgangsregeling inzake haard- en standplaatstoelage van toepassing is, geldt voortaan 5/5 van deze toelage. Invoering van barema B2a, voor werknemers tewerkgesteld in de verzorgende diensten (barema B2B) na 10 jaar baremieke anciënniteit En invoering van barema B1 voor werknemers tewerkgesteld in de begeleidende diensten (barema B1B) na 3 jaar dienstanciënniteit, onder voorbehoud van financiering Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten van de Franse en Duitstalige Gemeenschap en het Waalse Gewest Harmonisering van de loonbarema s tot op het niveau van PC Verzorgenden : 6 e en laatste stap: de lonen worden opgetrokken met 14 % van het verschil. Bedienden:5 e en laatste stap: de lonen worden opgetrokken met 5 % van het verschil. Logistieke hulp: 5 e en laatste stap: de lonen worden opgetrokken met 20% van het verschil. Toeslag voor zondagswerk wordt verhoogd tot 100 % van het brutoloon. Instellingen erkend door de Gemeenschappelijke gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 5 e en laatste fase in de loonharmonisatie tot op het niveau van PC (ziekenhuizen) : de lonen worden opgetrokken met 100 % van het verschil. De ector Jeugdbijstand en opvangdiensten gespecialiseerd in La petite enfance en gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap: 4 e fase van de loonharmonisatie. Gehandicaptenzorg Franse Gemeenschapscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 5 e en laatste fase in de loonharmonisatie tot op het niveau van PC (ziekenhuizen): de lonen worden opgetrokken met 100 % van het verschil. Waalse Gewest:

7 Beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Vlaamse gemeenschap of de Vlaamse gemeenschapscommissie en sociale werkplaatsen erkend en/of gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap Beschutte werkplaatsen gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie ocio-culturele sector 6 e en laatste fase in de loonharmonisatie. beschutte werkplaatsen erkend door het Vlaams Fonds: vijfde en laatste fase in de harmonisering van de loonbarema s voor het omkaderingspersoneel tot op het niveau van PC Beschutte werkplaatsen erkend en gesubsidieerd door de Franse Gemeenschapscommissie (Brussel) : 4 e en laatste fase aanpassing loonbarema ingevolge CO Nederlandstalige Organisaties voor socioprofessionele inschakeling in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 3 e en laatste stap in de loonharmonisatie : optrekking van de schaallonen tot op het niveau van PC Organismes d insertion socioprofessionnelle erkend door de Franse Gemeenschapscommissie (Brussel) : voor werknemers in dienst na 1 januari 2001: vijfde en laatste fase van de loonharmonisatie Organisaties van het sociaal-cultureel werk erkend door de Vlaamse Gemeenschap en behorende tot het toepassingsgebied van de CO van : 3 e en laatste stap in de loonharmonisatie: Optrekking van de schaallonen tot op het niveau van pc Integratiecentra en instellingen van het maatschappelijk opbouwwerk erkend en gesubsidieerd door de Vlaamse overheid: laatste fase in loonharmonisatie tot op het niveau van PC

8 INDEXCIJFER November 2004 December 2004 Index (o.m. voor formule Claeys) 115,94 115,56 gezondheidsindex 114,48 114,25 ociaal indexcijfer 114,27 114,33