Stichting Pensioenfonds KAS BANK. Pensioenreglement 2011

Transcriptie

1 Stichting Pensioenfonds KAS BANK Pensioenreglement 2011 Datum : 1 maart 2011 Versie : 1.0 Opgesteld door : Bestuur 1

2 Inhoudsopgave I. Algemeen artikel 1 omschrijving artikel 2 deelnemerschap artikel 3 informatieverstrekking artikel 4 pensioensalaris artikel 5 franchise artikel 6 pensioengrondslag artikel 7 deelnemersjaren artikel 8 maximum pensioenen (wettelijke fiscale begrenzing) artikel 9 vervroeging pensioendatum artikel 10 ruil partnerpensioen om hoger ouderdomspensioen artikel 11 ruil ouderdomspensioen voor partnerpensioen artikel 12 variabilisering artikel 13 gevolgen van beëindiging van het deelnemerschap artikel 14 waardeoverdracht en afkoop artikel 15 pensioenverevening artikel 16 bijzonder partnerpensioen artikel 17 uitkeringen artikel 18 aanpassing van ingegane pensioenen en premievrije rechten artikel 19 afkoop, vervreemding, zekerheidstelling artikel 20 onvoorziene gevallen artikel 21 wijziging regeling artikel 22 financiering en aanspraken artikel 23 herverzekering artikel 24 overgangsbepaling artikel 25 inwerkingtreding II. Basispensioenregeling (eindloon) artikel 26 deelnemers artikel 27 begrenzing pensioensalaris artikel 28 aanspraken artikel 29 ouderdomspensioen artikel 30 partnerpensioen artikel 31 wezenpensioen III. Excedentpensioenregeling (middelloon) artikel 32 deelnemers artikel 33 excedentgrondslag en begrenzing pensioensalaris artikel 34 aanspraken artikel 35 ouderdomspensioen artikel 36 partnerpensioen artikel 37 wezenpensioen IV. Premievrijstelling bij Arbeidsongeschiktheid V. Pensioenregeling 2011 Bijlage

3 I. ALGEMEEN ARTIKEL 1 OMSCHRIJVING In dit pensioenreglement wordt verstaan onder: OR: PR 2008: daar waar een artikel en/of lid met OR begint is deze passage uitsluitend van toepassing op deelnemers welke op 31 december 1998 als deelnemer waren opgenomen in het Overgangsreglement daar waar een artikel en/of lid met PR begint is deze passage uitsluitend van toepassing op deelnemers welke op of na 1 januari 1999 als deelnemer waren opgenomen in het Pensioenreglement 1999 PR 2011: daar waar een artikel en/of lid met PR 2011 begint is deze passage uitsluitend van toepassing op deelnemers welke op of na 1 januari 2011 als deelnemer waren opgenomen in het Pensioenreglement 2011 Arbeidstijd: de in de arbeidsovereenkomst vastgelegde arbeidstijd. AOW: Algemene Ouderdomswet. Arbeidsongeschiktheid: arbeidsongeschiktheid in de zin van de WIA Bestuur: het bestuur van het fonds. Deelnemer: de werknemer, die ingevolge artikel 2 lid 1 deelneemt aan deze pensioenregeling. Deeltijdwerker: de deelnemer voor wie de arbeidstijd minder bedraagt dan de arbeidstijd die behoort bij een volledige dienstbetrekking. De ex-partner: a. de man of vrouw van wie het huwelijk met de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde is geëindigd door echtscheiding of door ontbinding van het huwelijk na scheiding van tafel en bed; b. de man of vrouw van wie het geregistreerde partnerschap met de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde is geëindigd anders dan door de dood of vermissing dan wel omzetting van het geregistreerde partnerschap in een huwelijk; 3

4 Deeltijdfactor: Dienstbetrekking: Excedentpensioenregeling: Fonds: Gepensioneerde: Gewezen deelnemer: Kind: Nabestaande: c. de man of vrouw van wie de gezamenlijke huishouding met de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde is geëindigd anders dan door overlijden of het aangaan van een huwelijk dan wel geregistreerd partnerschap met dezelfde partner als waarmee de gezamenlijke huishouding bestond; Uitsluitend in geval van pensioenverevening; de man of vrouw die van de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde is gescheiden van tafel en bed. de breuk waarvan de teller gelijk is aan de contractuele arbeidstijd van de deeltijdwerker en de noemer gelijk is aan de arbeidstijd die behoort bij een volledige dienstbetrekking. de dienstbetrekking krachtens arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek. dat deel van de pensioengrondslag wat de basispensioenregeling te boven gaat (eindloon). Stichting Pensioenfonds van de KAS BANK te Amsterdam. de gewezen deelnemer die recht heeft op een uitkering van ouderdomspensioen. degene van wie de deelneming aan de pensioenregeling anders dan door overlijden of pensionering is beëindigd en die aanspraken aan het reglement kan ontlenen. a. het kind met wie de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde als vader of moeder in familierechtelijke betrekking staat, mits de familierechtelijke betrekking vóór de pensioendatum is ontstaan; b. het stiefkind of pleegkind dat tot zijn overlijden door hem als eigen kind werd onderhouden en opgevoed, mits dit onderhoud en deze opvoeding zijn aangevangen vóór de pensioendatum. Met vader of moeder wordt in dit pensioenreglement de vader of moeder in de zin van Boek 1 van het Burgerlijk Wetboek bedoeld. degene die bij overlijden van de deelnemer of gepensioneerde zijn partner is. 4

5 Partner: a. de man of de vrouw met wie de deelnemer of gepensioneerde voor de pensioendatum is gehuwd of een geregistreerd partnerschap is aangegaan; - b. de ongehuwde man of de ongehuwde vrouw niet zijnde de geregistreerde partner met wie de ongehuwde deelnemer of ongehuwde gepensioneerde een gezamenlijke huishouding voert mits voor de pensioendatum aan de volgende voorwaarden is voldaan. : - de partners een wederzijdse zorgverplichting zijn aangegaan, vastgelegd in een notarieel samenlevingscontract; - de gezamenlijke huishouding gedurende ten minste zes maanden onafgebroken bestaat; - er sprake is van een relatie van twee personen en zij geen bloed- of aanverwanten in de rechte lijn of in de tweede graad in de zijlijn van elkaar zijn; Waar in dit pensioenreglement verder gezamenlijke huishouding wordt vermeld, wordt bedoeld de duurzame gezamenlijke huishouding van de deelnemer of de gepensioneerde en de partner met inachtneming van de in dit artikel gestelde voorwaarden. Peildatum: Pensioendatum: Pensioengrondslag: Pensioensalaris: PW: Reguliere pensioendatum: 1 januari van ieder jaar. de datum die de (gewezen) deelnemer, met inachtneming van het daartoe bepaalde in dit pensioenreglement, in afwijking van de reguliere pensioendatum heeft gekozen als ingangsdatum van het ouderdomspensioen. de grondslag wordt berekend op basis van het pensioensalaris minus de franchise. Deze bedraagt maximaal ,-, Het maximum wordt bij aanvang van dit reglement vastgesteld door het bestuur hieronder wordt verstaan 14 maal het bedrag dat tussen de werkgever en de deelnemer als maandsalaris is overeengekomen. Pensioenwet. de eerste dag van de maand volgend op de 5

6 Scheiding: Scheidingsdatum: Verzekeraar: Volle wees: WIA: Werkgever: Werknemer: maand waarin de (gewezen) deelnemer de 65-jarige leeftijd bereikt. echtscheiding en scheiding van tafel en bed. a. de datum waarop de echtscheidingsbeschikking is ingeschreven in de registers van de burgerlijke stand; b. de datum waarop de beschikking van ontbinding van het huwelijk na scheiding van tafel en bed, is ingeschreven in de registers van de burgerlijke stand; c. de datum waarop de rechtelijke uitspraak na de ontbinding van het geregistreerd partnerschap, is ingeschreven in de registers van de burgerlijke stand; d. de datum waarop de gezamenlijke verklaring na de beëindiging van het geregistreerd partnerschap met wederzijds goedvinden, is ingeschreven in de registers van de burgerlijke stand; e. de datum waarop de partners die een gezamenlijke huishouding voerden, blijkens een door de deelnemer ondertekende schriftelijke verklaring, hun gezamenlijke huishouding hebben beëindigd. een verzekeraar als bedoeld in de PW. het kind waarvan beide ouders zijn overleden, waarbij onder ouder wordt verstaan de deelnemer en degene die als vader of moeder tot het kind in familierechtelijke betrekking stond en waarbij voor pleegkinderen onder ouder mede wordt begrepen degene die samen met de deelnemer het pleegkind als eigen kind onderhield en opvoedde. Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. KAS BANK N.V., gevestigd te Amsterdam. degene die een arbeidsovereenkomst met de werkgever heeft. 6

7 ARTIKEL 2 DEELNEMERSCHAP 1 OR Deelnemer in de zin van dit pensioenreglement is de door de werkgever aangemelde en door het bestuur toegelaten werknemer die voor 1 januari 1999 een arbeidsovereenkomst met de werkgever is aangegaan die nadien niet beëindigd is, en die de leeftijd van 25 jaar heeft bereikt. PR 2008 Deelnemer in de zin van dit pensioenreglement is de door de werkgever aangemelde werknemer die op of na 1 januari 2006 een arbeidsovereenkomst met de werkgever is aangegaan. PR 2011 Deelnemer in de zin van dit pensioenreglement is de door de werkgever aangemelde werknemer die op of na 1 januari 2011 een arbeidsovereenkomst met de werkgever is aangegaan. 2 Het deelnemerschap vangt aan op de eerste dag van de maand waarin de werknemer aan de voorwaarden voor opneming in deze regeling voldoet, maar niet eerder dan op 1 januari PR 2008 In aanvulling op het bepaalde in lid 1 is iedere werknemer die op 31 december 2005 deelnam aan het Pensioenreglement 2005 van het fonds en die op 1 januari 2006 een arbeidsovereenkomst met de werkgever heeft deelnemer in de zin van dit pensioenreglement. 4 Het deelnemerschap eindigt: a bij overlijden van de deelnemer; b door het ingaan van het volledig ouderdomspensioen; c op de datum waarop de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd, anders dan door overlijden of pensionering. ARTIKEL 3 INFORMATIEVERSTREKKING 1 Het fonds verstrekt binnen 3 maanden na aanvang van de deelneming aan deze pensioenregeling een startbrief die beantwoordt aan het bepaalde bij en krachtens artikel 1 van de PW. 2 Het fonds verstrekt de deelnemer jaarlijks een overzicht van zijn opgebouwde en te verwerven pensioenaanspraken, van de waardeaangroei die benodigd is voor het vaststellen van een eventuele lijfrentepremieaftrek en informatie over de toeslagverlening. 3 Het fonds verstrekt de gewezen deelnemer bij het einde van het deelnemerschap en vervolgens eens in de vijf jaar een overzicht van zijn opgebouwde aanspraken en informatie over de toeslagverlening. Daarnaast verstrekt het fonds bij het einde van het deelnemerschap informatie over zijn recht op waardeoverdracht, een eventuele afkoopmogelijkheid, de gevolgen voor partner- en wezenpensioen, de gevolgen van 7

8 arbeidsongeschiktheid en het eventueel van toepassing zijn van een herstelplan. 4 Het fonds verstrekt de ex-partner bij scheiding en vervolgens eens in de vijf jaar een overzicht van de opgebouwde aanspraak op bijzonder partnerpensioen en informatie over de toeslagverlening. Daarnaast verstrekt het fonds bij scheiding informatie over een eventuele afkoopmogelijkheid 5 Het fonds verstrekt een pensioengerechtigde bij ingang van het pensioen en vervolgens jaarlijks een overzicht van de aanspraken en informatie over de toeslagverlening. Daarnaast verstrekt het fonds bij ingang van het pensioen informatie over een eventuele afkoopmogelijkheid. 6 Het fonds verstrekt een gewezen deelnemer, pensioengerechtigde of expartner die aanspraak heeft op bijzonder partnerpensioen binnen 3 maanden na wijziging van het toeslagbeleid informatie over die wijziging. 7 Het fonds verstrekt de (gewezen) deelnemer, de ex-partner en de pensioengerechtigde op verzoek: a Het voor hem geldende pensioenreglement; b Het jaarverslag en de jaarrekening van het fonds; c De uitvoeringsovereenkomst; d De voor hem relevante informatie over beleggingen; e Een verklaring inzake de beleggingsbeginselen als bedoeld in artikel 145 van de PW; f Het eventuele herstelplan als bedoeld in artikel 138 of 140 van de PW; g Informatie over de hoogte van de dekkingsgraad: h Andere informatie die op grond van artikel 9 van het Besluit PW of Wet verplichte beroepspensioenregeling moet worden verstrekt. 8 Het fonds verstrekt de gewezen deelnemer op verzoek een opgave van de hoogte van zijn opgebouwde pensioenaanspraken 9 Het fonds verstrekt de informatie als bedoeld in dit artikel met inachtneming van de regels die daarbij bij of krachtens de PW zijn gesteld. ARTIKEL 4 PENSIOENSALARIS 1 Voor de toepassing van het bepaalde in dit reglement wordt per de datum van aanvang van het deelnemerschap en vervolgens op iedere peildatum het pensioensalaris vastgesteld. 2 Het pensioensalaris is gelijk aan 14 maal het bedrag dat tussen de werkgever en de deelnemer als maandsalaris is overeengekomen. 8

9 3 Voor een deeltijdwerker wordt voor de vaststelling van de pensioengrondslag en de excedentgrondslag, het pensioensalaris herrekend naar het pensioensalaris dat bij de volledige arbeidstijd zou hebben gegolden. ARTIKEL 5 FRANCHISE 1 Voor de toepassing van dit reglement wordt een franchise vastgesteld. 2 PR 2008 De franchise bedraagt per 1 januari ,- OR De franchise bedraagt per 1 januari ,- PR 2011 De franchise bedraagt per 1 januari ,- 3 Het bestuur kan de franchise met ingang van 1 januari 2011 op iedere peildatum aanpassen met een te bepalen percentage. De criteria bij deze aanpassing zijn de ontwikkeling van de Algemene Bank- CAO, ontwikkeling van de consumptieprijsindexcijfers en de solvabiliteit van het fonds. 4 De franchise bedraagt minimaal 10/7 maal de voor dat jaar geldende uitkering voor gehuwde personen zonder toeslag als omschreven in artikel 9, eerste lid, onderdeel b, en vijfde lid, onderdeel b, van de AOW, vermeerderd met de vakantietoeslag. ARTIKEL 6 PENSIOENGRONDSLAG 1 De pensioengrondslag is gelijk aan het pensioensalaris, verminderd met de franchise en wordt op een veelvoud van 1,- afgerond. 2 In geval van verlaging van de pensioengrondslag zal het gedeelte van de verzekerde pensioenen dat gevormd is door reeds verrichte betalingen, niet worden aangetast. ARTIKEL 7 DEELNEMERSJAREN 1 Als deelnemersjaren tellen mee, alle tot aan de pensioendatum als deelnemer krachtens ononderbroken arbeidsovereenkomst bij de werkgever doorgebrachte dienstjaren vanaf de datum van opneming in de pensioenregeling. 2 Het aantal deelnemersjaren wordt bepaald in jaren en maanden. Een gedeelte van een maand van 15 dagen of meer wordt voor een gehele maand gerekend en een gedeelte van een maand van minder dan 15 dagen wordt verwaarloosd. 9

10 3 Indien een deelnemer in enige periode minder dan de volledige arbeidstijd heeft gewerkt bij de werkgever zal deze periode slechts in aanmerking worden genomen naar rato van de deeltijdfactor. Voor nog niet in de regeling doorgebrachte deelnemersjaren zal worden uitgegaan van de laatst geldende deeltijdfactor. ARTIKEL 8 MAXIMUM PENSIOENEN (WETTELIJKE FISCALE BEGRENZING) 1 Het ouderdomspensioen op jaarbasis bedraagt niet meer dan 100% van het laatst vastgestelde pensioensalaris. Het ouderdomspensioen wordt opgevat met inbegrip van de voor dat jaar geldende uitkering voor gehuwde personen zonder toeslag als omschreven in artikel 9, eerste lid, onderdeel b, en vijfde lid, onderdeel b van de AOW, vermeerderd met de vakantietoeslag. 2 Het partnerpensioen op jaarbasis bedraagt niet meer dan 70% van het maximum ouderdomspensioen als bedoeld in lid 1. 3 Het wezenpensioen op jaarbasis bedraagt niet meer dan 14% van het maximum ouderdomspensioen als bedoeld in lid 1. Voor volle wezen wordt dit percentage verdubbeld. 4 Indien op de ingangsdatum van een pensioen of het moment dat de (gewezen) deelnemer ophoudt binnenlands belastingplichtige te zijn, het betreffende pensioen uitgaat boven de begrenzing voor dat pensioen zoals genoemd in artikel 1 van de PW, wordt het deel van het pensioen dat uitgaat boven die begrenzing door het fonds afgekocht en wordt de waarde daarvan uitgekeerd aan de rechthebbende. 5 De afkoopwaarde wordt vastgesteld op basis van sekseneutrale factoren die periodiek door het bestuur wordt vastgesteld voor een bepaalde periode. De hoogte en geldigheidsduur van die factoren is opgenomen in bijlage A bij dit pensioenreglement. 6 Het bepaalde in lid 5 geldt niet voor het deel van het pensioen dat is opgebouwd voor 1 januari Voor dat deel van het pensioen wordt de afkoopwaarde vastgesteld op basis van de actuariele grondslagen van het fonds, zoals die gelden op de afkoopdatum. ARTIKEL 9 VERVROEGING PENSIOENDATUM 1 De (gewezen) deelnemer heeft de keuze tussen ingang van het ouderdomspensioen op de reguliere pensioendatum en ingang van het ouderdomspensioen op een vervroegde pensioendatum. 10

11 2 Het ouderdomspensioen uit hoofde van de basispensioenregeling en excedentpensioenregeling wordt verlaagd ten opzichte van het ouderdomspensioen op de reguliere pensioendatum, op basis van de door het bestuur vastgestelde rekenregels. Periodiek beoordeelt het bestuur of de rekenregels aanpassing behoeven en neemt indien noodzakelijk een besluit tot aanpassing van de rekenregels. De rekenregels zijn op te vragen bij de secretaris van het pensioenfonds. 3 Indien de (gewezen) deelnemer de ingangsdatum van het ouderdomspensioen wil vervroegen dient hij dit minimaal een half jaar voor de gewenste pensioendatum kenbaar te maken aan het bestuur. 4 Ingang van het ouderdomspensioen op een vervroegde pensioendatum is slechts mogelijk voor zover de arbeidsovereenkomst met de werkgever wordt beëindigd. ARTIKEL 10 RUIL PARTNERPENSIOEN OM HOGER OUDERDOMSPENSIOEN 1 OR De (gewezen) deelnemer kan op de pensioendatum het opgebouwde partnerpensioen geheel of gedeeltelijk ruilen in extra ouderdomspensioen, mits de partner daarmee schriftelijk instemt. De keuze voor de ruil is onherroepelijk. 2 OR Het verlies aan partnerpensioen dat door de ruil is ontstaan, kan nadien niet worden gecompenseerd. 3 OR De ruil geschiedt op basis van de het bestuur vastgestelde rekenregels/uitruiltabellen. Periodiek beoordeelt het bestuur of de rekenregels/uitruiltabellen aanpassing behoeven en neemt indien noodzakelijk een besluit tot aanpassing van de rekenregels/uitruiltabellen zoals deze, op verzoek van het bestuur, door de actuaris zijn vastgesteld. De rekenregels/uitruiltabellen zijn opgenomen als bijlage. 4 OR Indien de (gewezen) deelnemer gebruik wil maken van de keuzemogelijkheid als bedoeld in lid 1, dient hij dit uiterlijk zes maanden voor de pensioendatum kenbaar te maken aan het bestuur. 5 OR In afwijking van het bepaalde in artikel 8 kan het ouderdomspensioen meer bedragen dan de aldaar opgenomen begrenzing voor ouderdomspensioen, indien en voor zover de overschrijding het gevolg is van ruil van partnerpensioen in ouderdomspensioen. 6 OR De ruil als bedoeld in artikel 1 heeft geen invloed op de hoogte van het wezenpensioen. 11

12 7 OR Ruil als bedoeld in dit artikel is alleen van toepassing op het na 1 januari 1999 opgebouwde partnerpensioen. ARTIKEL 11 RUIL OUDERDOMSPENSIOEN VOOR PARTNERPENSIOEN 1 De (gewezen) deelnemer heeft het wettelijk recht om bij beeindiging van de deelneming en op de pensioendatum het ouderdomspensioen (gedeeltelijk) te ruilen voor partnerpensioen, mits de partner daarmee schriftelijk instemt. De keuze voor de ruil is onherroepelijk. Dit geldt voor de opbouw vanaf 1 januari Het partnerpensioen mag door ruil als bedoeld in lid 1, niet uitgaan boven het maximale partnerpensioen als omschreven in artikel 8. 3 De ruil geschiedt op basis van de door het bestuur vastgestelde rekenregels. Periodiek beoordeelt het bestuur of de rekenregels aanpassing behoeven en neemt indien noodzakelijk een besluit tot aanpassing van de rekenregels. De rekenregels zijn op te vragen bij de secretaris van het pensioenfonds. 4 De ruil van ouderdomspensioen voor partnerpensioen heeft geen invloed op de hoogte van het wezenpensioen. 5 Indien de (gewezen) deelnemer gebruik wil maken van de keuzemogelijkheid als bedoeld in lid 1 dient hij dit tijdig op de datum van beeindiging van de deelneming danwel uiterlijk voor de pensioendatum kenbaar te maken aan het fonds. 6 Het ouderdomspensioen dat is verevend op grond van artikel 15 kan niet worden geruild zoals bedoeld in dit artikel. ARTIKEL 12 VARIABILISERING 1 De (gewezen) deelnemer heeft op de pensioendatum de mogelijkheid te kiezen voor een tijdelijk hoger of lager ouderdomspensioen. De verhouding tussen de hoogste en de laagste pensioenuitkeringen bedraagt ten hoogste 100:75. Indien de pensioendatum is gelegen voor de reguliere pensioendatum, wordt in de periode tussen de ingangsdatum van het pensioen en het bereiken van de 65-jarige leeftijd voor het toetsen van de verhouding 100:75 een bedrag gelijk aan tweemaal de voor die jaren geldende uitkering, inclusief de vakantie-uitkering, voor een gehuwde persoon zonder toeslag als omschreven in artikel 9, eerste lid, onderdeel b, en vijfde lid, van de AOW, buiten aanmerking gelaten. 2 Indien de (gewezen) deelnemer kiest voor een tijdelijk hoger of lager ouderdomspensioen zal de actuariële waarde van de aanspraken op ouderdomspensioen na de herrekening gelijk zijn aan de actuariële waarde 12

13 voor de herrekening. 3 In afwijking van het bepaalde in artikel 8 kan het ouderdomspensioen meer bedragen dan het aldaar opgenomen maximum voor ouderdomspensioen, indien en voor zover de overschrijding het gevolg is van de keuze als bedoeld in dit artikel. 4 De gemaakte keuze als bedoeld in lid 1 is niet van toepassing op het eventueel meeverzekerde partnerpensioen, tenzij de partner daarmee schriftelijk instemt. ARTIKEL 13 GEVOLGEN VAN BEËINDIGING VAN HET DEELNEMERSCHAP 1 Bij beëindiging van het deelnemerschap anders dan door overlijden of pensionering, blijven de aanspraken op ouderdomspensioen in stand op basis van de tot dat moment voor en door de gewezen deelnemer betaalde premies en komen alle overige aanspraken uit hoofde van dit pensioenreglement te vervallen. 2 De gewezen deelnemer behoudt minimaal een premievrije aanspraak op tijdsevenredig ouderdomspensioen uit hoofde van de basispensioenregeling en excedentpensioenregeling. Het tijdsevenredige ouderdomspensioen wordt vastgesteld conform het bepaalde in artikel 1 van de PW. 3 Uitsluitend voor de toepassing van dit artikel wordt het deelnemerschap geacht voort te duren voor zover de deelnemer recht heeft op premievrije voortzetting van de pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid. 4 PR 2008 en PR 2011 De deelnemer, die na beeindiging van de deelneming recht heeft op een uitkering op grond van de Werkeloosheidswet gedurende de periode dat hij de uitkering ontvangt, houdt aanspraak op partnerpensioen ten behoeve van zijn partner. De hoogte van het partnerpensioen wordt vastgesteld alsof hetzelfde pensioen op opbouwbasis zou zijn overeengekomen. ARTIKEL 14 WAARDEOVERDRACHT EN AFKOOP 1 De gewezen deelnemer heeft het recht de afkoopwaarde van de in het voorgaande artikel bedoelde premievrije aanspraken te doen overdragen naar de instelling waar de volgende werkgever waaraan hij verbonden is de toezegging omtrent pensioen ter uitvoering heeft ondergebracht. Overdracht is uitsluitend mogelijk als wordt voldaan aan de voorwaarden van artikel 70 tot en met 92 van de PW. De overdrachtswaarde zal worden bepaald met inachtneming van het Besluit uitvoering PW en Wet verplichte beroepspensioenregeling. 13

14 2 Het fonds heeft onder de in artikel 66 tot en met 68 van de PW genoemde voorwaarden het recht een pensioenrecht of pensioenaanspraak af te kopen indien dit niet uitgaat boven het bedrag als genoemd in artikel 66 van de PW. 3 De afkoopwaarde wordt vastgesteld op basis van sekseneutrale factoren die periodiek door het bestuur worden vastgesteld voor een bepaalde periode. De hoogte en geldigheidsduur van die factoren is opgenomen in bijlage A bij dit pensioenreglement. 4 Over de periode die is gelegen tussen het besluit tot afkoop en de betaling van de afkoopwaarde vergoedt het fonds een rente die wordt vastgesteld volgens het bepaalde bij en krachtends artikel 66 van de PW. 5 De gewezen deelnemer die in dienst treedt bij een werkgever die lid is van de Werkgeversvereniging voor het Bankbedrijf kunnen de in artikel 13 bedoelde premievrije aanspraken worden overgedragen aan een pensioenuitvoerder vallende onder de PW, dit volgens de regels Besluit reken- en procedureregels waardeoverdracht De overdrachtswaarde wordt gebaseerd op de wettelijke rekenrente. 6 Een aan het fonds ten behoeve van de deelnemer overgedragen afkoopsom op grond van artikel 1 van de PW zal in zijn geheel worden aangewend ter verwerving van aanspraken op ouderdomspensioen (in geval van het OR: met bijbehorend partnerpensioen in de verhouding 100:75) voor de betrokken deelnemer, waarbij de waarde zoveel mogelijk zal worden herleid naar een aantal extra deelnemersjaren conform het daartoe bepaalde in dit reglement. De waarde zal naar evenredigheid van het deel van het pensioensalaris waarover pensioenaanspraken worden toegekend in de basispensioenregeling en het deel van het pensioensalaris waarover pensioenaanspraken in de excedentpensioenregeling, aangewend worden voor inkoop van pensioenen in de basispensioenregeling respectievelijk de excedentpensioenregeling. 7 Indien de vorige werkgever van een nieuwe deelnemer lid is van de Werkgeversvereniging voor het Bankbedrijf en de gekapitaliseerde waarde van de bij deze werkgever opgebouwde pensioenaanspraken aan het fonds worden overgedragen zoals geregeld is volgens de regels Besluit rekenen procedureregels waardeoverdracht De overdrachtswaarde wordt gebaseerd op de wettelijke rekenrente. Op grond van de omgezette aanspraken en de bij aanvang van het deelnemerschap geldende pensioengrondslag en excedentgrondslag worden door het bestuur extra deelnemersjaren toegekend. 8 In afwijking van het bepaalde in artikel 8 kunnen de aldaar genoemde begrenzingen worden overschreden indien en voor zover dat het gevolg is van waardeoverdracht als bedoeld in lid 6. 14

15 ARTIKEL 15 PENSIOENVEREVENING 1 Ingeval van scheiding of beëindiging van het geregistreerd partnerschap, heeft de ex-partner van een (gewezen) deelnemer of gepensioneerde recht op uitbetaling van een deel van het aan de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde toekomende ouderdomspensioen. Dit deel is gelijk aan 50% van het ouderdomspensioen dat zou gelden indien: a de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde uitsluitend zou hebben deelgenomen aan de pensioenregeling gedurende de deelnemersjaren, inclusief de periode dat pensioenopbouw wordt voortgezet in verband met (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid, gelegen tussen de datum van huwelijk respectievelijk aanvang van het geregistreerd partnerschap en het tijdstip van scheiding respectievelijk beëindiging van het geregistreerd partnerschap; b op het tijdstip van scheiding of beëindiging van het geregistreerd partnerschap het deelnemerschap zou zijn geëindigd anders dan door pensionering of overlijden. 2 Het bepaalde in lid 1 is niet van toepassing als het geregistreerd partnerschap eindigt door overlijden, vermissing of door omzetting in een huwelijk. 3 Indien het tijdstip van beëindiging van het deelnemerschap ligt vóór het tijdstip van de scheiding respectievelijk de beëindiging van het geregistreerd partnerschap, heeft de ex-partner recht op uitbetaling van 50% van het ouderdomspensioen, dat zou gelden indien de tot verevening verplichte (gewezen) deelnemer of gepensioneerde uitsluitend zou hebben deelgenomen gedurende de deelnemersjaren gelegen tussen de datum van huwelijk respectievelijk aangaan van het geregistreerd partnerschap en het tijdstip van beëindiging van het deelnemerschap. 4 In afwijking van het onder lid 1 en lid 3 bepaalde wordt bij de verevening rekening gehouden met een ander percentage respectievelijk een andere periode indien de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde en de ex-partner dit bij schriftelijke overeenkomst in verband met de scheiding of de beëindiging van het geregistreerd partnerschap zijn overeengekomen. Ten bewijze hiervan dient een gewaarmerkt afschrift of uittreksel van de overeenkomst aan het fonds te worden overgelegd. 5 De uitbetaling aan de ex-partner geschiedt onder de in dit reglement vastgelegde voorwaarden. De uitbetaling gaat in op het tijdstip waarop volgens de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding recht op uitbetaling bestaat. 15

16 6 Met inachtneming van het in de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding ter zake bepaalde kan het in de voorafgaande leden van dit artikel bedoelde deel van het ouderdomspensioen en het eventueel toegekende bijzonder partnerpensioen worden omgezet in een (eigen) aanspraak op ouderdomspensioen voor de ex-partner, mits dit bij huwelijkse voorwaarden respectievelijk voorwaarden van een geregistreerd partnerschap of bij geschrift gesloten overeenkomst met het oog op de scheiding respectievelijk beëindiging van het geregistreerd partnerschap is overeengekomen. De overeenkomst is slechts geldig indien aan de overeenkomst een verklaring van het fonds is gehecht dat het instemt met bedoelde omzetting. 7 De aanspraak op ouderdomspensioen van een (gewezen) deelnemer of gepensioneerde kan zonder toestemming van zijn partner niet bij overeenkomst tussen enerzijds de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde en anderzijds het fonds of de werkgever worden verminderd anders dan bij afkoop zoals voorzien bij of krachtens de PW, tenzij de partners het recht op pensioenverevening ingevolge de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding hebben uitgesloten. Elk beding, strijdig met het bepaalde in dit lid is nietig. 8 Bij de toepassing van dit artikel zullen de bepalingen van de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding in acht worden genomen. 9 Het recht op verevening kan alleen dan rechtstreeks jegens het fonds worden uitgeoefend, indien de scheiding binnen twee jaar na het tijdstip van de scheiding op de in de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding voorgeschreven wijze aan het fonds is gemeld. 10 Het fonds is bevoegd de kosten van een verevening aan de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde en de ex-partner ieder voor de helft in rekening te brengen dan wel in mindering te brengen op de aan hen uit te betalen bedragen. 11 Er vindt geen verevening plaatst indien op de scheidingsdatum het deel van het ouderdomspensioen waarop recht op uitbetaling bestaat het in artikel 66 van de PW bedrag niet te boven gaat. 16

17 ARTIKEL 16 BIJZONDER PARTNERPENSIOEN 1 PR 2008 en PR 2011 Indien het bepaalde in artikel 11 heeft plaatsgevonden en op de scheidingsdatum het deelnemerschap reeds is beëindigd verkrijgt de expartner aanspraak op een bijzonder partnerpensioen dat gelijk is aan het partnerpensioen dat is vastgesteld op de dag van beëindiging van het deelnemerschap. OR De ex-partner van de deelnemer krijgt op de scheidingsdatum aanspraak op een bijzonder partnerpensioen dat gelijk is aan het partnerpensioen dat de deelnemer zou hebben verkregen indien op de scheidingsdatum het deelnemerschap zou worden beëindigd anders dan door overlijden of het bereiken van de pensioendatum 2 OR Indien op de scheidingsdatum het deelnemerschap reeds is beëindigd verkrijgt de ex-partner aanspraak op een bijzonder partnerpensioen dat gelijk is aan het partnerpensioen dat is vastgesteld op de dag van beëindiging van het deelnemerschap. 3 PR 2008 en PR 2011 Het bepaalde in lid PR 1 is niet van toepassing als: a het geregistreerd partnerschap eindigt door overlijden, vermissing of door omzetting in een huwelijk; b de gezamenlijke huishouding eindigt door overlijden of het aangaan van een huwelijk of geregistreerd partnerschap met dezelfde partner als waarmee de gezamenlijke huishouding werd gevoerd. OR Het bepaalde in lid OR 1 en OR 2 is niet van toepassing als: a. het geregistreerd partnerschap eindigt door overlijden, vermissing of door omzetting in een huwelijk; b. de gezamenlijke huishouding eindigt door overlijden of het aangaan van een huwelijk of geregistreerd partnerschap met dezelfde partner als waarmee de gezamenlijke huishouding werd gevoerd. 4 Het bepaalde in lid 1 vindt geen toepassing indien de deelnemer of de gepensioneerde en de (ex-)partner dit bij huwelijkse voorwaarden, voorwaarden van een geregistreerd partnerschap of in de notariële akte in verband met de gezamenlijke huishouding of een geschrift gesloten overeenkomst met het oog op de scheiding, beëindiging van het geregistreerd partnerschap dan wel beëindiging van de gezamenlijke huishouding anders overeenkomen. De overeenkomst is slechts geldig 17

18 indien aan de overeenkomst een verklaring van het fonds is gehecht dat zij bereid is een uit de afwijking voortvloeiend risico te dekken. 5 OR Het bijzonder partnerpensioen kan niet worden uitgeruild. 6 De ex-partner heeft het recht een aanspraak op bijzonder partnerpensioen te vervreemden aan een andere (ex-) partner van de overleden (gewezen) deelnemer mits: a. Het fonds bereid is een eventueel uit die overdracht voorvloeiende wijziging van het risico te dekken; b. De vervreemding onherroepelijk is; en dit wordt overeengekomen bij notarieel verleden akte. ARTIKEL 17 UITKERINGEN 1 Een pensioen gaat in nadat het schriftelijk door de pensioengerechtigde bij het bestuur is aangevraagd. 2 De uitkering van een pensioen geschiedt tegen overlegging van een bewijs van in leven zijn van de pensioengerechtigde. Indien door het overlijden van de deelnemer of gepensioneerde partnerpensioen en/of wezenpensioen opeisbaar wordt, zal een uittreksel uit het bevolkingsregister met de datum van overlijden van de deelnemer of gepensioneerde moeten worden overlegd. 3 Het fonds zal op alle uitbetalingen uit hoofde van dit reglement de wettelijke inhoudingen verrichten. 4 De pensioenen worden in euro s afgerond tot het dichtstbijzijnde hogere veertienvoud en worden door het fonds in maandelijkse termijnen achteraf uitgekeerd met dien verstande dat elke maand 1/14 deel van het jaarbedrag wordt uitgekeerd, in de maanden mei en december te verhogen met een extra uitkering van eveneens 1/14 gedeelte van het jaarbedrag. De extra uitkeringen geschieden in evenredigheid van het aantal maanden waarover in het betreffende kalenderjaar pensioen is genoten. 5 De pensioenen worden aan de volgende begunstigden uitgekeerd: a het ouderdomspensioen aan de gepensioneerde, met dien verstande dat ingeval van pensioenverevening het aan de ex-partner toekomende deel van het ouderdomspensioen wordt uitbetaald aan de ex-partner; b het partnerpensioen aan de nabestaande; c het bijzonder partnerpensioen aan de ex-partner; 18

19 d het wezenpensioen aan de pensioengerechtigde kinderen, met dien verstande dat gedurende de minderjarigheid van de kinderen het wezenpensioen wordt uitbetaald aan de wettelijke vertegenwoordiger van de kinderen, dan wel aan de daadwerkelijke verzorger van de kinderen, met inachtneming van de door de wet gestelde regels. ARTIKEL 18 AANPASSING VAN INGEGANE PENSIOENEN EN PREMIEVRIJE RECHTEN 1 In dit artikel worden onder premievrije rechten verstaan: a de premievrije aanspraken die zijn toegekend bij beëindiging van het deelnemerschap anders dan door overlijden of pensionering; b de eventueel aan de ex-partner toegekende aanspraak op bijzonder partnerpensioen. 2 Op de pensioenrechten en pensioenaanspraken van de inactieven wordt jaarlijks toeslag verleend van maximaal de stijging van de consumenten prijsindex zoals gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek (periode mei-mei). Het bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen reserve gevormd. De toeslagverlening wordt uit bijdragen van de werkgever gefinancierd en/of aanvullend uit de eigen middelen. 3 Zie bijlage voor de volledige criteria voor toeslagverlening. 4 De aanpassing als bedoeld in lid 2 is beperkt tot een maximale stijging met 5% samengestelde interest per jaar. 5 In afwijking van het bepaalde in artikel 8 kunnen de aldaar genoemde begrenzingen worden overschreden indien en voor zover dat het gevolg is van indexering als bedoeld in dit artikel. ARTIKEL 19 AFKOOP, VERVREEMDING, ZEKERHEIDSTELLING Aanspraken ingevolge deze pensioenregeling kunnen niet worden afgekocht, vervreemd of prijsgegeven, dan wel formeel of feitelijk voorwerp van zekerheid worden, anders dan in de gevallen voorzien bij of krachtens de PW. ARTIKEL 20 ONVOORZIENE GEVALLEN In alle bij dit pensioenreglement niet voorziene gevallen neemt het bestuur een beslissing in de geest van de bepalingen van dit pensioenreglement. 19

20 ARTIKEL 21 WIJZIGING REGELING 1 Indien in de toekomst de per 1 januari 2008 bestaande sociale wetten worden gewijzigd of andere maatregelen met betrekking tot ouderdomspensioen, partnerpensioen en wezenpensioen worden ingevoerd, zal het pensioenreglement, indien en voor zover dat door de wet wordt afgedwongen, worden aangepast aan de gewijzigde omstandigheden. 2 Indien uit de wijziging van het pensioenreglement een vermindering van de pensioenaanspraken voortvloeit, dan zal deze niet meer bedragen dan het bedrag voortvloeiende uit de nieuwe wettelijke voorziening dan wel het bedrag waarmee een reeds bestaande wettelijke voorziening wordt verhoogd, met dien verstande dat deze vermindering slechts dan op de achterliggende deelnemersjaren betrekking mag hebben indien en voor zover de nieuwe wettelijke voorziening daarop betrekking heeft. Over verstreken deelnemingstijd zal geen vermindering plaatsvinden tenzij dat door de wet wordt afgedwongen. Daarnaast kunnen verminderingen wel plaatsvinden indien de financiële toestand van het fonds daartoe dwingt. 3 Ingeval van een vermindering van aanspraken als bedoeld in lid 2, zullen de hiervoor eventueel geldende wettelijke beperkingen en voorwaarden in acht worden genomen. De vermindering moet plaatsvinden binnen een jaar na het tijdstip van invoeren of verhoging van de wettelijke voorziening. 4 In het geval de uitkeringen op grond van de AOW worden gekort of minder worden verhoogd dan volgens de per 1 januari 2008 geldende wetsbepalingen, zal het pensioenreglement indien de werkgever hierom verzoekt zodanig worden gewijzigd dat de kosten van de pensioenregeling geen invloed van deze korting of lagere verhoging zullen ondergaan of slechts een zodanige verhoging als door de werkgever wordt toegelaten. 5 Aan de deelnemers wordt opgave gedaan van de gewijzigde pensioenbedragen. 6 [vervallen]. 7 De werkgever behoudt zich het recht voor de bijdrage aan de pensioenregeling geheel of gedeeltelijk te beëindigen in geval van een ingrijpende wijziging van omstandigheden. Wanneer de werkgever het voornemen heeft van dit recht gebruik te maken deelt hij dit onverwijld schriftelijk mee aan het bestuur en aan degenen wier aanspraak op pensioen of recht op pensioen daardoor wordt getroffen. Het bestuur kan de pensioenregeling vervolgens aanpassen aan de gewijzigde omstandigheden. 20

21 8 De pensioenaanspraken in deze pensioenregeling worden verleend onder de opschortende voorwaarde dat deze pensioenregeling desgevraagd door de bevoegde belastinginspecteur en/of een beroepsinstantie wordt aangemerkt als een pensioenregeling in de zin van hoofdstuk IIB van de Wet op de loonbelasting Wanneer de bevoegde belastinginspecteur en/of een beroepsinstantie vast stelt dat de pensioenregeling niet een zodanige pensioenregeling is, wordt de pensioenregeling onverwijld en per de datum van inwerkingtreding van de pensioenregeling aangepast en worden de aanspraken met inachtneming van deze aanpassing(en) geacht te zijn verleend met terugwerkende kracht vanaf dat tijdstip. ARTIKEL 22 FINANCIERING EN AANSPRAKEN 1 Op grond van de tussen het fonds en de werkgever gesloten uitvoeringsovereenkomst zal de werkgever op iedere premievervaldag de kosten voor de uit deze pensioenregeling voortvloeiende aanspraken aan het fonds voldoen. Een exemplaar van deze overeenkomst ligt voor belanghebbenden ter inzage bij het fonds. 2 De kosten voor de pensioenregeling worden gedragen door de werkgever en de deelnemer gezamenlijk. De deelnemer is een bijdrage verschuldigd vastgesteld in procenten van de pensioengrondslag. De bijdrage van de werkgever zal worden vastgesteld in aanmerking genomen de benodigde premie, de solvabiliteit (dekkingsgraad) van het fonds en de financiële positie van de werkgever met inachtneming van wettelijke en/of voor de vennootschap van toepassing zijnde Bank-CAO bepalingen. De werkgever zal minimaal de helft van de verschuldigde premie storten; de bijdragen van de werknemer zal maximaal de helft van de verschuldigde premie belopen. 3 De opbouw en financiering van de pensioenaanspraken zullen gedurende het deelnemerschap ten minste evenredig in de tijd plaatsvinden. De pensioenaanspraken zijn aan het einde van een kalenderjaar dan wel bij eerder einde van de deelneming volledig gefinancierd. 4 PR 2008 en PR 2011 Het partner- en wezenpensioen wordt gefinancierd op basis van jaarlijkse risicopremies. OR Het partner- en wezenpensioen wordt gefinancierd op basis van jaarlijkse koopsommen. 5 De hoogte van de werknemersbijdrage zal jaarlijks door het bestuur van het fonds worden vastgesteld in overleg met de vennootschap. 6 Met inachtneming van de bepalingen van dit reglement geeft het deelnemerschap aan de basispensioenregeling recht op: a Een levenslang ouderdomspensioen ten behoeve van de (gewezen) deelnemer; 21

22 b Een levenslang partnerpensioen ten behoeve van de partner van de (gewezen) deelnemer; c Een tijdelijk wezenpensioen ten behoeve van de kinderen van de (gewezen) deelnemer. d Het fonds kan verworven pensioenaanspraken en pensioenrechten verminderen indien: 1. De technische voorzieningen en het minimaal vereist eigen vermogen niet meer volledig door waarden zijn gedekt, overeenkomstig de voorschriften van de PW; 2. Het fonds niet in staat is binnen een redelijke termijn de onder a genoemde dekking te herstellen, zonder dat de belangen van deelnemers, gewezen deelnemers, pensioengerechtigden, andere aanspraakgerechtigden of de werkgever onevenredig worden geschaad; en 3. Alle overige beschikbare sturingsinstrumenten, met uitzondering van het beleggingsbeleid, zijn ingezet om uiterlijk binnen drie jaar te voldoen aan artikel 140 van de PW. ARTIKEL 23 HERVERZEKERING Het fonds kan een overeenkomst tot herverzekering aangaan met een verzekeraar, een en ander zoals omschreven in artikel 2 van de statuten. Ingeval van terrorisme in de zin van het Clausuleblad terrorismedekking van de Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V., kunnen de aanspraken of uitkeringen uit hoofde van de pensioenregelingen van het fonds worden beperkt in een nader bij besluit van het bestuur aan te geven mate en wijze. Daarbij zal voor het herverzekerde deel van de aanspraken of uitkeringen worden aangesloten bij de beperkingen die de verzekeraar heeft opgelegd. Het Clausuleblad terrorismedekking van de Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. wordt op verzoek van een belanghebbende aan hem verstrekt door het bestuur. ARTIKEL 24 OVERGANGSBEPALING 1 Voor de deelnemer die op de ingangsdatum van deze pensioenregeling aanspraken op pensioen uit hoofde van het Pensioenreglement 2008 of Pensioenreglement 2005 kan doen gelden jegens het fonds, blijven deze aanspraken premievrij verzekerd bij het fonds. 2 Aan de in het eerste lid genoemde deelnemer zijn extra deelnemersjaren toegekend die worden overgedragen, gelijk aan het aantal deelnemersjaren waarin de in het eerste lid bedoelde premievrije aanspraken zijn opgebouwd. 3 OR Met betrekking tot de basispensioenregeling bedraagt ten aanzien van de in lid 2 bedoelde extra deelnemersjaren in afwijking van artikel 29, lid 1 het opbouwpercentage van het jaarlijks ouderdomspensioen 1,75%. 22

23 4 PR 2008 Voor de deelnemer als bedoeld in lid 1, worden de pensioenaanspraken verdeeld in een deel met betrekking tot de periode voor de 65-jarige leeftijd van de deelnemer en een deel met betrekking tot de periode na de 65-jarige leeftijd van de deelnemer. 5 PR 2008 In afwijking van het bepaalde in artikel 2, lid 3 blijft op deelnemers die voor 1 januari 2005 de leeftijd van 55 jaar bereikt hadden het direct voorafgaand aan de inwerkingtreding van deze pensioenregeling geldende Pensioenreglement 2005 van het fonds van toepassing. OR In afwijking van het bepaalde in artikel 2, lid 2 blijft op deelnemers die voor 1 januari 2005 de leeftijd van 55 jaar bereikt hadden het direct voorafgaand aan de inwerkingtreding van deze pensioenregeling geldende Overgangsreglement 2005 van het fonds van toepassing. 6 De aanspraken op pensioen waarop de deelnemer uit hoofde van dit reglement recht heeft, voor zover die direct of indirect worden vastgesteld op basis van de in lid 2 toegekende extra deelnemersjaren, worden verminderd met de premievrije aanspraken op de betreffende pensioenen als bedoeld in het eerste lid. 7 Op de in lid 1 bedoelde premievrije aanspraken op pensioen blijven de bepalingen van het pensioenreglement van toepassing op basis waarvan deze premievrije aanspraken zijn opgebouwd. Dit reglement ligt ter inzage bij het fonds. Een kopie daarvan wordt op verzoek van de deelnemer aan hem toegestuurd. 8 In afwijking van lid 7 worden de premievrije aanspraken op prepensioen met betrekking tot de periode voor de 65-jarige leeftijd van de deelnemer jaarlijks op de peildatum aangepast conform de aanpassing van de salarisschalen van de werkgever, waarbij de eerste aanpassing plaatsvindt op 1 januari Indien de arbeidsovereenkomst van de deelnemer met de werkgever wordt beëindigd vindt aanpassing in afwijking van het in de vorige zin bepaalde plaats volgens het bepaalde in artikel In afwijking van lid 7 zijn de artikelen 8 en 12 van dit reglement ook van toepassing op de in lid 1 genoemde premievrije aanspraken op pensioen. Voor de toepassing van die artikelen worden de vorengenoemde premievrije aanspraken en de aanspraken die worden opgebouwd uit hoofde van dit reglement als één geheel beschouwd. ARTIKEL 25 INWERKINGTREDING Dit pensioenreglement treedt in werking op 1 januari

24 Dit pensioenreglement betreft de uitvoering van een uitkeringsovereenkomst in de zin van artikel 1 van de PW. 24

25 II. BASISPENSIOENREGELING (EINDLOON) ARTIKEL 26 DEELNEMERS Deelnemer aan de basispensioenregeling is de werknemer als omschreven in artikel 2 van dit reglement voor de OR en de PR ARTIKEL 27 BEGRENZING PENSIOENSALARIS Het pensioensalaris is voor de basispensioenregeling gemaximeerd op ,- (1 januari 2011). Dit bedrag wordt jaarlijks op 1 januari aangepast conform de aanpassing van de salarisschalen van de werkgever. ARTIKEL 28 AANSPRAKEN [vervallen]. ARTIKEL 29 OUDERDOMSPENSIOEN 1 Voor ieder deelnemersjaar wordt een aanspraak op een jaarlijks ouderdomspensioen toegekend ter grootte van 1,8% van de laatst vastgestelde pensioengrondslag op basis van ingang van het ouderdomspensioen op de reguliere pensioendatum. 2 Het jaarlijks ouderdomspensioen gaat in op de pensioendatum en wordt uitgekeerd tot de eerste dag van de maand volgend op die waarin de gepensioneerde overlijdt. 3 Indien de pensioengrondslag in enig jaar daalt, geldt deze daling alleen voor de toekomstige dienstjaren. Indien echter de pensioengrondslag in enig jaar stijgt maar lager is dan een eerder vastgestelde pensioengrondslag wordt het ouderdomspensioen bepaald op basis van de laatstelijk vastgestelde pensioengrondslag en vervolgens verhoogd met 1,8% van het product van het aantal achterliggende dienstjaren per de datum van vaststelling van die hogere pensioengrondslag en het verschil tussen de hogere pensioengrondslag en de laatstelijk vastgestelde pensioengrondslag. ARTIKEL 30 PARTNERPENSIOEN 1 Het jaarlijks partnerpensioen bedraagt 75% van het jaarlijks ouderdomspensioen dat wordt vastgesteld in de veronderstelling dat de deelnemer tot de reguliere pensioendatum zou hebben deelgenomen met de laatstelijk voor hem geldende pensioengrondslag en de laatstelijk voor hem geldende arbeidstijd. 25

26 2 Het partnerpensioen gaat in op de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de (gewezen) deelnemer overlijdt en wordt uitbetaald tot de eerste dag van de maand volgend op die waarin de nabestaande overlijdt. 3 De aanspraak op partnerpensioen kan zonder de toestemming van de partner niet bij overeenkomst tussen de deelnemer en het fonds worden verminderd anders dan bij afkoop zoals voorzien bij of krachtens de PW. Elk beding strijdig met het bepaalde in de vorige zin is nietig. 4 OR Het partnerpensioen wordt verminderd met het bijzonder partnerpensioen. 5 Opname van onbetaald verlof tot een maximum van 18 maanden door de deelnemer tijdens de deelneming is niet van invloed op de dekking uit hoofde van partnerpensioen. ARTIKEL 31 WEZENPENSIOEN 1 Het jaarlijks wezenpensioen bedraagt voor ieder daarvoor in aanmerking komend kind 20% van het jaarlijkse partnerpensioen. Dit partnerpensioen wordt vastgesteld in de veronderstelling dat de deelnemer tot de reguliere pensioendatum zou hebben deelgenomen met de laatstelijk voor hem geldende pensioengrondslag en de laatstelijk voor hem geldende arbeidstijd. 2 Het wezenpensioen gaat in op de eerste dag van de maand volgend op de maand waarin de (gewezen) deelnemer overlijdt. 3 Het wezenpensioen wordt uitgekeerd tot en met de eerste dag van de maand volgend op de 21ste verjaardag van het kind of tot de eerste dag van de maand volgend op die waarin het kind voordien overlijdt. In afwijking hiervan, wordt voor het kind dat volledig onderwijs in de zin van de Wet op de studiefinanciering 2000 volgt, het wezenpensioen ook na de laatste dag van de maand volgend op die waarin het kind de 21-jarige leeftijd bereikt uitgekeerd, indien en zolang aan de bovenvermelde voorwaarden wordt voldaan, doch uiterlijk tot en met de eerste dag van de maand volgend op die waarin het kind de 27-jarige leeftijd bereikt of tot en met eerste dag van de maand volgend op die waarin het kind voordien overlijdt. 4 Het wezenpensioen wordt verdubbeld voor een volle wees. 26

27 III. EXCEDENTPENSIOENREGELING (MIDDELLOON) ARTIKEL 32 DEELNEMERS Iedere deelnemer aan de basispensioenregeling met een pensioensalaris dat uitgaat boven het pensioensalaris dat maximaal in aanmerking wordt genomen in de basispensioenregeling is deelnemer aan de excedentpensioenregeling. ARTIKEL 33 EXCEDENTGRONDSLAG EN BEGRENZING PENSIOENSALARIS 1 De excedentgrondslag is gelijk aan het deel van het pensioensalaris dat uitgaat boven het pensioensalaris dat maximaal in aanmerking wordt genomen voor de basispensioenregeling. 2 Indien aan een deelnemer een vaste geldelijke toeslag in verband met ploegendienst of verschoven werktijden wordt verleend, wordt de excedentgrondslag I verhoogd met deze toeslag. 3 Voor de vaststelling van de excedentgrondslag wordt het pensioensalaris maximaal in aanmerking genomen tot ,-. ARTIKEL 34 AANSPRAKEN [vervallen]. ARTIKEL 35 OUDERDOMSPENSIOEN 1 Voor ieder deelnemersjaar wordt een aanspraak op een jaarlijks ouderdomspensioen toegekend ter grootte van 2% van de voor het betreffende deelnemersjaar geldende excedentgrondslag op basis van ingang van het ouderdomspensioen op de reguliere pensioendatum. 2 Het jaarlijks ouderdomspensioen gaat in op de pensioendatum en wordt uitgekeerd tot de eerste dag van de maand volgend op die waarin de gepensioneerde overlijdt. 3 De opgebouwde aanspraak op ouderdomspensioen wordt tijdens het deelnemerschap jaarlijks op de peildatum aangepast met maximaal de procentuele aanpassing van de salarisschalen van de werkgever. Het bestuur beslist jaarlijks in hoeverre pensioenaanspraken worden aangepast. De eerste aanpassing kan plaats vinden op 1 januari ARTIKEL 36 PARTNERPENSIOEN 1 Het jaarlijks partnerpensioen bedraagt 75% van het jaarlijks ouderdomspensioen dat wordt vastgesteld in de veronderstelling dat de deelnemer tot de reguliere pensioendatum zou hebben deelgenomen met de 27