1. Evolutie van de CO2-uitstoot
|
|
|
- Sylvia Claes
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Page 1 of 7 1. Evolutie van de CO2-uitstoot Scope 1 Scope H1 Diesel ( intern verkeer / generator ) Procesgassen Brandstof eigen wagens PV-panelen Brandstof schepen Totaal Elektriciteit Brandstof privé voertuigen (dienstverband) Airmiles Totaal Scope 3 Niet van toepassing Totaal met brandstof schepen ( projectspecifiek ) Totaal zonder brandstof schepen
2 Page 2 of 7 2. Doelstellingen Doelstelling 1 : verhouding stroom via eigen zonnepanelen op totaal verbruikte hoeveelheid stroom Target 5 % Doelstelling 2 : reductie CO2-uitstoot door vliegtuigreizen door staf wereldwijd en projectmedewerkers op Benelux projecten Target 10 % reductie ten opzichte van 2012 Footprint 2012 = 1661 ton dus 1496 ton per jaar of 748 ton per semester Doelstelling 3 : reductie gasverbruik voor verwarming binnen kantoren, ateliers en magazijnen Target 10 % reductie ten opzichte van 2012 Footprint 2012 = 1107 ton dus 996 ton per jaar of 498 ton per semester Doelstelling 4 : reductie totale carbon footprint zonder het brandstofverbruik van de schepen (projectspecifiek) Target 2 % reductie ten opzichte van 2012 tegen 2016 Footprint 2012 = 7261 ton dus 7116 ton per jaar of 3558 ton per semester Het brandstofverbruik op de schepen is afhankelijk van het werkvolume, de verwerken materialen en de omstandigheden op het project. De doelstellingen worden daarom niet op bedrijfsniveau geformuleerd maar op projectniveau. Doelstelling 5 : reductie brandstof verbruik ten opzichte van de tendersimulatie Target 5% reductie
3 Page 3 of 7 3. Evolutie van de doelstellingen H1 Doelstelling 1 Verhouding PV - panelen / totaal verbruik 5.35% 7.24% Doelstelling 2 Airmiles OK Nipt NOK Doelstelling 3 verbruik NOK OK Doelstelling 4 Totale Carbon Footprint NOK Nipt NOK Doelstelling 5 Reductie brandstofverbruik ten opzichte van tendersimulatie nog niet beschikbaar 31% 4. Acties Doelstelling niet gehaald Doelstelling net (niet) gehaald : afwijking van 5 % tov norm Doelstelling ruim gehaald CO2 ACTIE 1 CO2 ACTIE 2 CO2 ACTIE 3 Omschri7ving CO2 ACTIE 4 Plaatsen van zonnepalen op de site te Aalst & Mailing naar alle medewerkers om verantwoord met energie om te gaan. Mailing naar alle medewerkers om verantwoord om verlichting uit te schakelen bij verlaten van de werkpost. - Diesel
4 Page 4 of 7 CO2 ACTIE 4 CO2 ACTIE 5 CO2 ACTIE 6 CO2 ACTIE 7 CO2 ACTIE 8 CO2 ACTIE 9 CO2 ACTIE 10 Implementatie en certificatie van het energiemanagementsysteem CO2 Prestatieladder ( niveau 1 ) binnen de - Diesel Implementatie en certificatie van het energiemanagementsysteem CO2 Prestatieladder ( niveau 2 ) binnen de - Diesel Implementatie en certificatie van het energiemanagementsysteem CO2 Prestatieladder ( niveau 3 ) binnen de - Diesel Organiseren van interne training (QHSSE dienst) Mailing naar alle medewerkers om verantwoord om PC uit te schakelen bij verlaten van de werkpost. Mailing naar alle medewerkers om verantwoord zoveel mogelijk koud water te gebruiken om handen te wassen. Mailing naar alle medewerkers om verantwoord zoveel mogelijk koud water te gebruiken om handen te wassen. Mailing naar alle medewerkers om verantwoord met verwarming om te gaan.
5 Page 5 of 7 CO2 ACTIE 11 CO2 ACTIE 12 CO2 ACTIE 13 CO2 ACTIE 14 CO2 ACTIE 15 CO2 ACTIE 16 CO2 ACTIE 17 & materiaalgebruik Mailing naar alle medewerkers om verantwoord om verantwoord te printen. Mailing naar alle medewerkers om zo veel mogelijk de trap in plaats van de lift te nemen. Mailing naar alle medewerkers om verantwoord om verantwoord met perslucht om te gaan. Mailing naar alle medewerkers om verantwoord om toestellen uit te schakelen bij verlaten van de werkpost. Mailing naar alle medewerkers om verantwoord om verlichting uit te schakelen bij verlaten van de werkpost. Mailing naar alle medewerkers om verantwoord om PC uit te schakelen bij verlaten van de werkpost. Mailing naar alle medewerkers om verantwoord zoveel mogelijk koud water te gebruiken om handen te wassen.
6 Page 6 of 7 CO2 ACTIE 18 CO2 ACTIE 19 CO2 ACTIE 20 CO2 ACTIE 21 Mailing naar alle medewerkers om verantwoord met verwarming om te gaan. & materiaalgebruik Mailing naar alle medewerkers om verantwoord om verantwoord te printen. Mailing naar alle medewerkers om zo veel mogelijk de trap in plaats van de lift te nemen. Mailing naar alle medewerkers om verantwoord om verantwoord met perslucht om te gaan. CO2 ACTIE 22 Diesel Implementatie van Ship Energy Efficiency Management Plans ( SEEMP) CO2 ACTIE 23 - Diesel Organiseren van interne training ( project managers )
7 Page 7 of 7 CO2 ACTIE 24 Diesel Vergroening van de vloot door wagens stelselmatig te vervangen door elektrisch, hybride of BlueMotion modellen afhankelijk van de toepassing en noodzakelijke actieradius. CO2 ACTIE 25 - Diesel Implementatie en certificatie van het energiemanagementsysteem ISO binnen de CO2 ACTIE 26 - Diesel Organiseren van interne training ( site managers / TD ) CO2 ACTIE 27 - Diesel Implementatie en certificatie van het energiemanagementsysteem CO2 Prestatieladder ( niveau 4 ) binnen de CO2 ACTIE 28 Persluchtdetectiecampagne CO2 ACTIE 29 - Diesel Organiseren van interne training ( production Aalst ) CO2 ACTIE 30 Diesel E-learning voor ecodriving voor alle werknemers (6 modules) CO2 ACTIE 31 Thermografiecampagne om koudebruggen op te sporen.
CO2 PRESTATIELADDER JAN DE NUL NV
Page 1 of 10 1 Inleiding Het objectief van Jan De Nul Group is om in 2015 de energy efficiency van onze activiteiten met minimaal 5% ten opzichte van het referentiejaar 2012 te verbeteren. Dit CO2-footprintverslag
Inleiding. 3B2a CO2 PRESTATIELADDER JAN DE NUL NV. Revision 01. Page 1 of 10 ENERGIE MANAGEMENT ACTIE PLAN EXTERN
Page 1 of 1. Datum 24/09/2013 24/09/2013 Revisie 00 01 Opm. Start Actualisatie Inleiding In dit Energiemanagement Actieplan worden de CO2-reductiemaatregelen en reductiedoelstellingen van Jan De Nul NV
ENERGIEBEOORDELING P.C.
ENERGIEBEOORDELING P.C. van der Wiel Datum audit: 28 mei 2018 Beoordeling uitgevoerd door: S.W.Zuiderveld (SWZ Consulting) en J. van Schooten Doorgenomen procedures: Energie management systeem conform
Datum 18/03/2015 19/03/2015 Revisie 00 01 Opm. Basis Opname Bergen-op-Zoom
Page 1 of 13 Datum 18/03/2015 19/03/2015 Revisie 00 01 Opm. Basis Opname Bergen-op-Zoom 1 Inleiding Het objectief van Jan De Nul Group is om in 2015 de energy efficiency van onze activiteiten met minimaal
CO-2 Rapportage 2014. Inhoudsopgave. Electrotechnische Industrie ETI bv Vierde Broekdijk 16 7122 JD Aalten Kamer van koophandel Arnhem 09080078
CO-2 Rapportage 2014 Electrotechnische Industrie ETI bv Vierde Broekdijk 16 7122 JD Aalten Kamer van koophandel Arnhem 09080078 Aalten 28-04-2015 Versie 2.2 J.Nannings Directeur Inhoudsopgave 1. Inleiding
Carbon Footprint 1e helft 2015 (referentiejaar = 2010)
Carbon Footprint 1e helft 2015 (referentiejaar = 2010) Opgesteld door: Akkoord: I. Bangma O. Van der Ende 1. INLEIDING Binnen Van der Ende Steel Protectors Group staat zowel interne als externe duurzaamheid
14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1
Energie Management Actieplan 2013 14 april 2013 (JF) Energie Management Actieplan 2013 1 Inhoudsopgave 6.1 Reductiedoelstellingen 3 6.2 Plan van aanpak 3 6.3 Samenvatting 6 Energie Management Actieplan
Management review Coolmark B.V. Mei 2014
Management review Coolmark B.V. Mei 2014 CO 2 Prestatieladder 2.2 Coolmark B.V. Zweth 6 2991 LH Barendrecht Postbus 393 2990 AJ Barendrecht Tel: 0180-751300 Fax: 0180-751305 E-mail: [email protected] Versie
Energie Managementprogramma t.b.v. externe communicatie.
Energie Managementprogramma t.b.v. externe communicatie. juni 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Algemene reductiedoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 2.4 Energie-efficiëntie
Derde voortgangsrapportage CO2-emissiereductie.
Derde voortgangsrapportage CO2-emissiereductie. Graag informeren wij u over de uitkomsten van onze Carbon Footprint en de derde CO 2 Emissie-inventarisatie, dit alles over 2014. Hierin zijn de hoeveelheden
Carbon footprint. M. Van der Spek Hoveniersbedrijf
Carbon footprint M. Van der Spek Hoveniersbedrijf Datum: 3 oktober 2011 Status: definitief Carbon footprint M. Van der Spek Hoveniersbedrijf Bedrijfsgegevens Bedrijf: M. Van der Spek Hoveniersbedrijf Bezoekadres:
Energie Audit verslag 2019 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021
Energie Audit verslag 2019 Energie Management Actieplan 2016 t/m 2021 08-02-2019 Parafen van alle MT-leden: Onafhankelijke interne controle door KAM: 1 Energie Audit Verslag 2019/Energie Management Actieplan
Kwantitatieve reductiedoelstelling
CO 2 Prestatieladder Kwantitatieve reductiedoelstelling Auteur: Dhr. A.J. van Doornmalen Aspect(en): 3.B.1, 3.B.2, 4.B.1, 1.D.1 Vrijgegeven: Dhr. A.J. van der Heul Datum: 18 april 2014 Inhoudsopgave 1.0
Carbon Footprint 2014
Carbon Footprint 2014 Opdrachtgever: Stuurgroep MVO Projectnummer: 550613 Versie: 1.1 Datum: 19-6-2015 Status: Defintief Adres Kievitsweg 13 9843 HA, Grijpskerk Contact Tel. 0594-280 123 E-mail: [email protected]
(Energie) management-actieplan
(Energie) management-actieplan Eis 3.B.2 Barendrecht, Oktober 2013 Auteur: Sabine Droog Geaccordeerd door: Leo Droog Directeur Edwin Oudshoorn Bedrijfsleider/ MVO Verantwoordelijk Inhoud 1. Inleiding 3
Carbon footprint Van Raaijen Groep BV. Carbon Footprint 2014. Van Raaijen Groep BV. Mei 2015. Pagina 1 van 13
Carbon Footprint 2014 Van Raaijen Groep BV Pagina 1 van 13 Carbon footprint Van Raaijen Groep B.V. Bedrijfsgegevens Bedrijf: Van Raaijen Groep BV Bezoekadres: De Binderij 54 Postcode en plaats: 1321 EK
Eric Kwinkelenberg(procesmanager KAM), Simone Butter-d Hulst Afdeling KAM
Memo Aan Kopie aan Directie BAM Techniek Cindy Ensink Manager KAM Van Afdeling Telefoon direct Fax direct E-mail Eric Kwinkelenberg(procesmanager KAM), Simone Butter-d Hulst Afdeling KAM [email protected]
Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder 2014 06-31665260
Energiemanagement actieplan CO2-Prestatieladder 2014 06-31665260 Datum: 01-07-2014 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Belangrijkste energieverbruikers... 3 2.1 Reductiedoelstellingen... 3 2.2 Reductiemaatregelen...
Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder. Datum : 17 december 2013
Energiemanagement actieplan CO2 prestatieladder 2013 Opgesteld door : J. Out / B. Rodenburg Datum : 17 december 2013 Inleiding Ten behoeve van de certificering conform de CO2 prestatieladder is dit energiemanagement
Arnold Maassen Holding BV. Verslag energieaudit. Verslag over het jaar 2014. G.R.M. Maassen
Arnold Maassen Holding BV Verslag energieaudit Verslag over het jaar 2014 G.R.M. Maassen Inhoud 1 Inleiding... 3 2 Inventarisatie van energieverbruik en emissiebronnen... 3 3 Energieverbruik en CO 2 Footprint...
Energie management actieplan
Energie management actieplan Conform 3.B.2 Op basis van de internationale norm ISO 50001 4.4.3, 4.4.4, 4.4.5, 4.4.6, 4.6.1 en 4.6.4 PUK Benelux. B.V. Auteur(s): Dhr. H. Heeffer, Managing director algemeen
Document: Energiemanagementplan
Energiemanagementplan Certificering op CO 2 -prestatieladder CO 2 -prestatieladder Niveau 3 Auteur(s): Mevrouw C.K. Kloens De heer D. Slothouber 23 oktober 2013 (revisie 1.0) Definitief rapport Inhoudsopgave:
Energiemanagement 2014-2015 CO 2 -prestatie
Energiemanagement 2014-2015 CO 2 -prestatie Cable Partners B.V. Venneveld 34 4705 RR ROOSENDAAL tel. 0031 165 523 000 fax 0031 165 520 033 www.cablepartners.nl Opgesteld d.d.: Mei 2014 Revisie: 001 Opgesteld
Periodieke rapportage 1 e helft 2014
Periodieke rapportage 1 e helft 2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 1. Basisgegevens 4 1.1 Beschrijving van de organisatie 4 1.2 Verantwoordelijkheden 4 1.3 Basisjaar 4 1.4 Rapportageperiode 4 1.5 Verificatie
Carbon Footprint Rapportage H1-2014
Carbon Footprint Rapportage H1-2014 Naam Paraaf Datum Steller W.B.R. Weening November 2014 Inhoudsopgave D38.Carbon Footprint Report H1-2014.doc 1. Inleiding... 3 2. Afbakening... 4 2.1 Organisatiegrenzen...