Federale overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg ALGEMENE DIRECTIE COLLECTIEVE ARBEIDSBETRE~NGEN Directie van de Griffie

Transcriptie

1 Service pblic fédéral mploi, Travail et oncertation sociale DIRTIO GÉÉRAL RLATIOS OLLTIVS DU TRAVAIL Direction d Greffe Federale overheidsdienst erkgelegenheid, Arbeid en SociaalOverleg ALGM DIRTI OLLTIV ARBIDSBTRG Directie van de Gffie RRATUM ommission pataire d commerce alimentaire RRATUM Patair omité voor de handel in voedingsaren T n? /O/119 d 17/2/216 AO nr /O/119 van 17/2/216 orrection d texte néerlandais : - L' article 7 doit être corgé comme sit: De minimmrlonen vastgesteld in artikel 2, 2 orden gekoppeld aan het indexcijfer van de gezondheidsindex overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 jni 29 betreffende de indexeng van de lonen.». Verbeteng van de ederlandstalige tekst : - Artikel 7 moet als volgt verbeterd orden: De minimmrlonen vastgesteld in artikel 2, 2 orden gekoppeld aan het indexcijfer van de gezondheidsindex overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 jni 29 betreffende de indexeng van de lonen.». Décision d Beslissing van

2 eerlegging-dépôt: 9/3/216 Regist.-nregistr.: 2/4/216 ": /O/119 PARITAIR OMIT VOOR D HADL I VODIGSAR OMMISSIO PARITAIR DU OMMR ALIMTAIR P119 P 119 ltiv ARBIDSOVRKOMST VA 17 FBRUARI 216 BTRFFD D lo (SLAGRS) OVTIO ltiv D TRAVAil DU 17 FVRIR 216 ORAT ls SALAIRS (BOUHRS) HOOFDSTUK I - TOPASSIGSGBID HAPITR I - HAMP D'APPLIATIO Artike/l - Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing: 1) op de arbeiders die technische slagej-, spekslagej en pensejfncties itoefenen in de ondernemingen die onder het Patair comité voor de handel in voedingsaren ressorteren met itzondeng van de leerlingen ier leerovereenkomst door het Ministee van Middenstand gehomologeerd is; 2) op de erkgevers die de in 1) bedoelde arbeiders teerkstellen. ij is niet van toepassing op de andere arbeiders van deze ondernemingen voor ie de algemene loonsovereenkomsten van dit patair comité blijven gelden. 2. Met arbeiders orden de mannelijke en de vroelijke arbeiders bedoeld. HOOFDSTUK 11- looshal I Artike/2-1. In ondernemingen aar de ecocheqes, toe te kennen op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 29 betreffende de ecocheqes, erden omgezet in een ander voordeel en in ondernemingen aar de ecocheqes, op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 211 betreffende de omzetting van de ecocheqes, erden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging van de maaltijdcheqe met 1,8 ero, blijven de gemaakte afspraken onverkort gelden. 2. Voor een arbeidstijdregeling van 38 r per eek zijn deze ondernemingen gehoden de lagere loonschalen te betalen: loonschalen I (ecocheqes omgezet in een ander voordeel) zoals bepaald in bijlage 1 van deze AO. Article 1 - La présente convention collective de travail s'appliqe: 1) ax overs exerçant des fonctions techniqes de bochees, charctee et tpee dans les entrepses ressortissant à la ommission pataire d ommerce Alimentaire, à l'exception des apprentis dont le contrat d'apprentissage est homologé par le Ministre des lasses Moyennes; 2) ax employers qi opent les overs visés a 1). lle ne s'appliqe pas ax atres overs de ces entrepses, qi demerent somis ax conventions convention. générales de salaires de ladite 2. Par overs sont visés les overs masclins et féminins. HAPITR 11- BARÈMS I Article 2-1. Dans les entrepses où les écochèqes, à octroyer sr la base de la convention collective de travail d 28 mai 29 concernant les éco-chèqes, ont été convertis en n atre avantage et dans les entrepses où les écochèqes, sr la base de la convention collective de travail d 6 octobre 211 relative à la conversion des eco-chèqes, ont été convertis en n atre avantage o en ne agmentation d titre-repas de 1,8 ero, les aords concls restent pleinement d'application. 2. Por n régime de travail de 38 heres par semaine, ces entrepses sont tenes de payer les barèmes inféers: barèmes I (éco-chèqes convertis en n atre avantage) comme défini dans l'annexe 1 de cette T. P 119 LO SLAGRS 1/1 P 119 SALAIRS BOUHRS

3 De erknemers- en erkgeversorganisaties verbinden er zich toe om deze afspraken niet opnie in vraag te stellen. HOOFDSTUK lil-looshal II Artikel3 - Voor een arbeidstijdregeling van 38 r per eek zijn de volgende ondernemingen gehoden vanaf 1 jana 216 de verhoogde loonschalen te betalen: loonschalen II (loonschalen ero/r) zoals bepaald in bijlage 2 van deze AO: De ondernemingen aar de ecocheqes, toe te kennen op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 29 betreffende de ecocheqes, niet erden omgezet in een ander voordeel en in ondernemingen aar de ecocheqes, op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 211 betreffende de omzetting van de ecocheqes, niet erden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging met 1,8 ero; van de maaltijdcheqe De ondernemingen opgecht vanaf 1 jana 216; De reeds vóór 1 jana 216 bestaande ondernemingen die pas vanaf 1 jana 216 voor het eerst arbeiders hebben. in dienst genomen HOOFDSTUK IV - VOLUTI I D LOOSHAL Les organisations des travaillers et des employers s'engagent à ne pas remettre ces aords en qestion. HAPITR - BARÈMS II Article 3 - Por n régime de travail de 38 heres par semaine, les entrepses sivantes sont tenes de payer, à partir d 1er janvier 216, les barèmes spéers: barèmes II (barèmes I +,875 ero/here) comme défini dans l'annexe 2 de cette cet: Les entrepses où les éco-chèqes, à octroyer sr la base de la convention collective de travail d 28 mai 29 concernant les éco-chèqes, n'ont pas été convertis en n atre avantage et dans les entrepses où les eco-chèqes, sr la base de la convention collective de travail d 6 octobre 211 relative à la conversion des eco-chèqes, n'ont pas été convertis en n atre avantage o en ne agmentation d titre-repas Les entrepses janvier 216. de 1,8 ero; créées à partir d 1er Les entrepses qi existaient déjà avant le 1er janvier 216, qi ont engagé por la première fois des overs à partir d 1er janvier 216. HAPITR IV - VOLUTIO DAS LS BARMS Artikel4 - De minimmrlonen der arbeiders orden volgens hn leeftijd en hn jaren praktijk in het vak vastgesteld. orden als jaren praktijk beschod: a) de jaren dienst in een technische slagej-, spekslagej- of pensejfnctie, gerealiseerd in één of meerdere ondernemingen; b) de jaren vakopleiding onder een door het ministee van Middenstand gehomologeerde overeenkomst; c) de tee derden van de stdiejaren in een dagberoepsschool (of centrm voor deeltijds onderijs, minimm halftijds, door een getigschft bevestigd; Article 4 - Les salaires horaires minimms des overs sont fixés en fonction de ler âge et de lers années de pratiqe d métier. Sont à considérer comme années de pratiqe: a) les années de service dans ne fonction techniqe de bochee, charctee o tpee réalisées dans ne o plsiers entrepses; b) les années d'apprentissage sos contrat homologé par le Ministère des lasses Moyennes; c) les dex tiers des années d'étdes dans ne école professionnelle de jor o n centre d'enseignement à horaire rédit, mi-temps minimm, provées par certificat; P 119 LO SLAGRS 2/2 P 119 SALAIRS BOUH RS

4 d) de helft van de stdiejaren in een avond- of zondagberoepsschool, door een getigschft bevestigd. d) la moitié des années d'étdes dans ne école professionnelle d soir o d dimanche provée par certificat. HOOFDSTUK V - JOGRBARMA'S HAPITR V - BARMS DS JUS ArtikelS - 1. De arbeiders - itgezonderd de stdenten, leerlingen en stagiaires - die minder dan 21 jaar od zijn, hebben, afhankelijk van hn leeftijd, recht op een bepaald percentage van de minimmrlonen van de arbeiders van 21 jaar zoals vastgesteld in de loonschalen I: 2 jaar: 1 % 19 jaar: 1 % 18 jaar: 1 % 17 jaar: 77,S % 16 jaar: 7 % 15 jaar: 7 % 2. In geval de loonschalen II van toepassing zijn, orden de toepasselijke bedragen van loonschaall vermeerderd met,875 ero per r. Artikel6-1. De stdenten, leerlingen en stagiaires die minder dan 21 jaar od zijn, hebben, afhankelijk van hn leeftijd, recht op een bepaald percentage van de minimmrlonen van de arbeiders van 21 jaar zoals vastgesteld loonschalen I: 2 jaar: 97,S % 19 jaar: 92,S % 18 jaar: 85 % 17 jaar: 77,S % 16 jaar: 7 % 15 jaar: 7 % in de 2. In geval de loonschalen II van toepassing zijn, orden de toepasselijke bedragen van loonschaall vermeerderd met,875 ero per r. Article S - 1. Les overs - à l'exception des étdiants, apprentis et stagiaires - âgés de moins de 21 ans, ont droit, en fonction de ler âge, à n certain porcentage des salaires horaires minimms des overs âgés de 21 ans comme défini dans les barèmes I: 2 ans: 1 % 19 ans:l % 18 ans: 1 % 17 ans: 77,S % 16 ans: 7 % 15 ans: 7 % 2. Dans le cas où les barèmes II sont applicables, les montants applicables des barèmes I sont majorés avec,875 ero par here. Article 6-1. Les étdiants, apprentis et stagiaires âgés de moins de 21 ans, ont droit, en fonction de ler âge, à n certain porcentage des salaires horaires minimms des overs âgés de 21 ans comme défini dans les barèmes I: 2 ans: 97,S % 19 ans: 92,S % 18 ans: 85 % 17 ans: 77,S % 16 ans: 7 % 15 ans: 7 % 2. Dans le cas où les barèmes II sont applicables, les montants applicables des barèmes I sont majorés avec,875 ero par here. P 119 LO SLAGRS 3/3 P 119 SALAIRS BOUHRS

5 HOOFDSTUK VI - KOPPLIG VA D lo AA D GODHIDSI7ph MfiM.)., g',2, Artikel7 - De minimmlrln gekoppeld aan het indexcijfer van de gezondheidsindex overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst de indexeng van de lonen. van 8 jni 29 betreffende HAPITR VI -LIAISO DS RMURATIOS A l'idi SAT Article 7 - Les salaires horaires minimms fixés à l'article 2, 2 sont rattachés à l'indice des px à la consommation conformément à la convention collective de travail d 8 jin 29 concernant l'indexation des salaires. HOOFDSTUK VII - SLOTBPALIG HAPITR VII - DISPOSITIOS FIALS Artikel8 - Deze collectieve arbeidsovereenkomst vervangt de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 211, geregistreerd onder het nmmer 16618/O/119, betreffende de lonen. Artikel9 - Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in erking op 1 jana 216. ij is gesloten voor onbepaalde tijd. ij kan door elk van de partijen orden opgezegd mits een opzeggingstermijn van de maanden gegeven bij een ter post aangetekende bef gecht aan de voorzitter van het Patair comité van de handel in voedingsaren, Article 8 - ette convention collective de travail remplace la convention collective de travail d 6 octobre 211, enregistrée sos le nméro 16618/O/119, concernant les salaires. Article 9 - La présente convention collective de travail entre en viger le 1er janvier 216. lle est concle por ne drée indéterminée. lle pet être dénoncée moyennant n préavis de trois mois par chacne des parties signataires lettre recommandée a président de la ommission pataire d commerce alimentaire. par P 119 LO SLAGRS 4/4 P 119 SALAIRS BOUHRS

6 -c-'., (J) I!) I!) I!)., (J) co < I!) co., '<t Il) Il) """": "': li:! QJ ai (J) ci c c c oi ci c c co e:<) tl.o +-> s:: > +-> ::s r-, < < < t- e:<) '<t < (J) I!) '<t q q (J) O O (J) '<t (J) Œ:! li:! O (J) s:: (J) (J) ai ai (J) ci c ::s e:<) II) s:: "' II) t > s::.,., 'e--' e:<) r-, O., '<t < (J) < < < U ') I'-; t- t- I!) I!) I!) ') I'-; I'-; < I!) li:! < r-, O II) O O ai O (J) ::s ",..c: U I U ::.:: -:> t- (J) '<t r-, '<t '<t < '<t < li:! li:! '<t e:<) li:! "': Œ:! e:<) "': I!) ci '" co co oi co (J) I -e- U ;? ::J a ::: co < Dl. Il:: :5 -c :::::- -:> fi "'. -e-' -e-' -c-' :J '<t '<t e:<) '<t e:<).,., e:<) I!) t- a e:<) Œ:! Œ:! Œ:! q <q (J) -e-.. co co c::i (J) co ai > Il:: "' s:: s:: I) IJ) œ s::. (IJ '<t'<t '<t ü t- I!) '<t < r-, (J) +-> z co co '<t co '<t., li:!li:! li:! ÖJ <q li:! <q I'-; Œ:! q Œ:! co (IJ -e-- co co co.is co co (J) IJ) tl.o..:><:.. (IJ. ::l IJ) 3 (IJ II) :;:; o- s:: ::s c e " >?[!.?[!. c.?[!.?[!.?[!. c c?[!.?[!.?[!. c.?[!.?[!.?[!.?[!...c: "'.! c! U Il) Il) Il) Il). ci.. ') (IJ ci ci r: i r: It) r: U "' t- t- t-.. 'e-.. t- t- eo en en.... -e-.. c - (IJ c "' ::a z. c. :s (IJ J ' < IJ) :J: c. U (IJ c co c ü. ÖJ ::l U.IS c (IJ IJ)!2, J c c 1I c. I/) e 1I 1I.-I (IJ (IJ. T"" "' c '<teo c X c oc I!! 1I 1I. l zz_ (IJ ï: c 1I <i. > 1: 1I IJ). :::::' IJ) IJ) s:: c ::s J IJ) s:: s:: c < < LU 1I c c c c 1I c 1I 1I c c 1I <D 1I 1I 1I 1I 1I c c 1I 1I 1I c c c <, 1I :"i < :::::':.:::':.::::':.:::' <i. c: :..::::":..::::":..::::":.:::' :.:::' '<t eo...-i IJ) IJ) IJ) IJ) IJ) IJ) D IJ) IJ) IJ) IJ) IJ) :J: I!! LU s:: c s:: s:: c c œ IJ) IJ) IJ) z -e-- s:: s:: s:: s:: c U.,,, l!) c 1I 1I 1I c c " c 1I 1I 1I 1I 1I z Il) S LU D t- eo ëii en Il) t- eo en I 'e e- 'e- -e-- " 'e-.. 'e--.. fi, :::..c :s <. iii I). J co <,

7 ::.:: """) ) ) ) io f'-. co ) -e-' '<t < <q < "'! <q '<t '<t io < :: c) O O ) O ) :r: :: :::> a D ca :: :: j 3i """) (J) :J f) io f'-. -e-' e-' a.. '<I: '<I:.. '<I: ': ": f) c) co co ) co ) D (f) til QI < < f) io io io ëii < f) co < io f'-. co c) <q <q <q 'ÖJ f'-. <q ": <X:! có co ) J!l có ) ) "- til. QI til "- ::l :;; r:: "-,- e 3: re a. ID- '" c c e > a. e en re c!! It) It) ci! It) It) M "" "-.. ol-' ci ci r:.i!ï r: It) r: ol-' en f'-. f'-. f' r-.. r-.. co en en r:: "" ol-' c,re :a :J ol-'. ' " til ol-' QI M re ëii c Q. 'ÖJ ::l J!l til,!!!, c r:: "- QI ' '.., " c '<t lo c c ' QI Q. l QI ï: c c co "- > 'i: c til - - ol-' ::::::' til til r:: :: c :J QI -l til r:: r:: <{ LL.I..!!! r:: c l'j :"i <{ :.:::::':.::::":.::::":.::::":.::::' :.::::' r:: :.::::':.::::':.:::':.::::" :.::::" '<t lo -eco I til til til til til til to til til til til til QI til til til z U LL.I r:: c c c r:: r::... r:: r:: c r:: r::,qi,qi,qi QI ' c U U z It) z to ëii r-.. lo en QI It) r-.. lo en.. a. a. a. 9 LL.I ' (J) l:. :J <{. I).. -l O..

8 D D D OJ -- l!) D J) "<t J) J) (") J) (") I'; I'; f'- l!) io io f'- I'; <! <! tq D OJ J) OJ OJ ) OJ J) x 2 :::> oc ::: :5 -: -- en.-i.-i :::> J) J) J) io f'- OJ J) "<t D. "': J:! "! "<t io D a '<"'" <! D tq -e- <! io OJ OJ J) OJ ) ::: f) z (") (") z "c (") -e-' "<t D I- "! J:! J:! J:! "ÖJ (") <! J:! OJ OJ J) $ co ) ci 4- :;:::; l- a. c e :::l r-, c. ;f:. ;:::- c. c = I- I() ci I() I() I() -e- M I- :::l ci ci r: r: Il).lB r: f'- f'-.. '<"'" '<"'" '<"'".... OJ en en '<"'" '<"'" 'e- '<"'" :s c ra > :a L1) ra :::l I-.p.o.. L1). on ra "c c a. "ÖJ :::l $ U " c c l- '--' "" "<t OJ " a. l ï: "!: I- > -c. :.::::' :::l J < LU..!!! c l'j :"i < Ü :.:::":.:::":.:::":.:::':.::::' :.::::':.::::':.:::':::::" "<t IO -e- c:- :c co z '<"'" c c c c c U LU,, I lil ". z... I() LU "Qi co.. IO en I().. IO en '<"'" --' '<"'" '<"'" '<"'" '<"'" '<"'" " -e- 'e- '<"'" '<"'" :::. :::l <.p.o.-i f). J co

9 e<)loo I'-O(J) <Il --- eo e<) lo (J) (J) (J) e<) <D co (J) (J) -e-' e<) <D lo! <D! '<t ":! '<t io <D :r: QI Ln <Il fi ill ::J., '<t <D e<) e<) e<) ci a '<t'<t ":! ""': ":! ': I'-:.... e<) ci + i i (J) co - (J) =Ln (L ill f) ti) c::: ill <!!! ca "- œ ill z : e<) e<) e<) (i) < elso (J) z I'- I'- e<)!!! l I'-: ":!! I'-: :::I co co (J) +' co (J) (J) ti) :::I "- +' œ "- :s :::l ti) QJ :::I co co ci (J) co (J) ::::J QI ::.s: (L ca <Il "'- ill :::I :5 :: "'- :::I œ +l QI t:,.; Ln c.. c - c " ' els I'- e<) <D '<t e<) lo <D co c > ci "- (i).l!l,.; + - œ t: - c.l!! " - = +-' c ::s +' œ I 'ill < ti) J: c +-' œ c Ln no c "iii z c Q..a, :::l U els +' els a (i) ti) I c.!l!. t: els els "- els els (i) -e- (i) - t: '<tco els.;:: elsels x a Q. l zz_ (i) z.5 els.;.: "- > ;: els ti) a Ll.J els els els els els els..!!! c els els els els els els els els els els els els els els "'-.;.: <Il +-' :.::::' ti) ti) c ::s -l ti) t: c els r < t'j els els els els els :5 :.::::':.:::':.:::'t.::' ê :.:::':.:::':.:::':.:::' '<t IX).. <Il ti) ti) ti) ti) ti) ti) I D ti) ti) ti) ti) ti) ti) ti) ti) z U Ll.J c t: t: t: t: t: +' -e- c t: t: t: c,,, r l!) l/) " els els els els els els t: I els els els els els z I() -- < z Ll.J D "iii. IX) en I(). IX) en....j.... -e- -e- -e- " fi I a ::.c ::s <I ::::l +' < f).. ca -l co...

10 , co co co D I"- O (") I.{).,-.,- <q D D """ (") (") (") D <q ""': (") I.{) D l"- :: c ::) O O -e-- ::c ::J :: :::, fi ::> L D "l co a.... """ """ co co c co c """ """ ::: f) til a> L- r-, "iii I.{) I.{) D l"- I.{) I.{) """ """""" """ I'--: 1'--:1'--: ""': I'--: "l "l 'ô> "l <Il co co c J9 co c "- til OJ. a> OJ <Il "- til ::l +l "- OJ OJ fi '<, ;$ ro a. fi > a. (J) ro o::t "-...I!Î. (J) c o::t,ro :a :J.. OJ OJ ' - til. a> OJ c L- eo ro "iii c Q.. ::l 'ô> L- 'Ë J9 OJ til L- L-,!!!, <Il a>.,.. T- OJ OJ - <Il ",,"co c ';:: I!! a> Q.. a> l L- zz_ OJ ' co > 'i: til. :.::::' til til :: :J L- L- L- L- L- L- a> L- L- L- L- L- -l til.j t!j :.:::':.:::':.::::':.::::':.::::' :.::::' c" :.:::':.::::':.::':.::' :.::' -:t co.. :s co I I!! til til til til til til D til til til til til U.J c a>.. c c c c til til til z a>.,a>,a>,a> L- L- L- '.J 1 D I"- ' co ') a> 1 I"- co ').. 9 I.....,.,., '.,., -e-- -e- fi ::::. :J L-. (/) L -l co O

11 too,,-:coo (')(')..t. ::,,:::, to to to I"-..- '<t to co (') O O O O O ID ID ID (') O "-: "-: ID I"- (J) oc c<) O co c co (J) -e-- :r: :::> a al oc ::: 3 <t:,.. ::: (IJ z (J) (J) (J) 'e--'..-- ïü..- (J) (J) (') to < '<I: '<t = (') '6> '<I: "l '":! (') co co (J).s co c 4- :::l :;:;... I: :::l <, a. a...:.::. (ls. :::l 3:,- I: (ls r > :a L{) r ::s.. L{). e b.o r c.. : :::l l.s (ls U, c (ls (ls. I: (ls (ls i :J (J) (J)..- co co co (J)..- '<t ID I"- co co to (') (') tq '<I: (') to ID I"- a ".! ID ID 't"'"! ID co co (J) co c.. 'e- - I: '<too (ls ' (!! (ls (ls z.. l ' I: (ls Ü (ls. > =-t: :.:::' - I: ::s oc -l I: I: (ls r LU (ls (ls (ls (ls (ls (ls I: (ls (ls (ls (ls (ls (ls (ls l'j es (ls (ls (ls (ls (ls (ls (ls (ls (ls (ls (ls ::s :.:::':.:::':.::::':.:::':.:::' c: :.:::':.:::':.::::":.:::' :.:::' '<t -e- U I (!! < U LU I: I: I: I: I: I: 2 -e- z I: I: I: I: I:,,, r (ls (ls (ls (ls (ls (ls ' I: (ls (ls (ls (ls (ls z a. a. a. a I() < LU I"- 'iii co (1) I() I"- (1) 'e-- ---' 't"'" 't"'" -e- 'e- 't"'" ' 't"'" 't"'" 'e- 'e- ::. ::s (/) c, -l co '" c,