Teamleidersmap. FC Blauw-Wit Amsterdam

Transcriptie

1 Teamleidersmap FC Blauw-Wit Amsterdam

2 Teamleider bij FC Blauw-Wit Amsterdam FC Blauw-Wit Amsterdam streeft naar het ontplooien van talenten en het verbinden van mensen uit Amsterdam die plezier hebben in voetbal. Bouwstenen voor onze vereniging zijn: trots, ambitie, plezier, fatsoen & betrokken. Ambitie Fatsoen Op tijd aanwezig. Team melden bij wedstrijdsecretariaat. Het organiseren van vervoer naar uitwedstrijden. Sleutel kleedkamer regelen. Wedstrijdformulier invullen. (vanaf de D-junioren) Waardevolle spullen verzamelen. Voor en tijdens de wedstrijd Aanspreekpunt bij incidenten tijdens de wedstrijd. Na de wedstrijd Scheidsrechter en tegenspelers bedanken. Uitslag doorgeven en wedstrijdformulier tekenen. Kleedkamersleutel inleveren. Betrokken Plezier Ouders betrekken bij het team door teamgerichte taken te verdelen. Aanspreekpunt voor leeftijdscategoriecoördinator en jeugdbestuur. Aanspreekpunt voor ouders. Limonade voor in de rust regelen. Samen met ouders teamactiviteiten organiseren Werken aan teambuilding Trots De functie van teamleider is belangrijk en een functie om trots op te zijn.

3 Inschrijfformulier vrijwilligerstaken Alle ouders zijn verplicht te rijden voor het team waar het kind in speelt. Beschikt u over een auto? Ja Nee *Indien ouders niet in het bezit zijn van een auto dienen zij zich in te schrijven voor 1 extra teamgerichte taak. Voor de ouders geldt dat zij zich verplicht inschrijven voor 1 teamgerichte taak. Elftal : Naam kind : Naam ouder : Mobiel telefoon : Teamgerichte taken: Scheidsrechter Grensrechter Team webmaster Teamleider Team kantinedienst Verzorger Redactielid Overig, ik denk aan Opleidingen: Binnen FC Blauw-Wit Amsterdam worden opleidingen van medewerkers zeer gestimuleerd. Hierdoor is er de mogelijkheid om diverse cursussen te volgen. Meer informatie: stuur een naar: info@blauwwitamsterdam.nl of kijk op

4 Teamleiders Als teamleiders ben je de belangrijkste assistent van de trainer. Waar de trainer zich bezig houdt met het technische gedeelte, ben jij als de teamleider de organisator in het geheel. Je vindt het leuk om te organiseren en te regelen. Waarom leuk? Wat levert het op? - Je werkt met jeugdvoetballers - Veel mensen kennen je - Mogelijkheid halen diploma jeugdvoetballeider - Je bent de belangrijkste partner van de trainer. - Je volgt een cursus van de KNVB <leuke foto> - Elke week 2 uur. Grensrechters Wekelijks sta ik als grensrechter bij de wedstrijden heel dicht bij het team. Mijn betrokkenheid is hierdoor enorm. Ik ben echt verantwoordelijk voor het bijdragen aan goede beslissingen van de scheidsrechters. Natuurlijk maak ik wel eens een andere inschatting. Voorop staat dat ik eerlijk en sportief ben. Ik vind dat de beste moet winnen. Zo vlag ik dus ook. Wat levert het op: - Ik leer ik de kinderen over eerlijkheid en sportiviteit. - Optreden als grensrechter - Eerlijkheid en sportiviteit staan voorop - Vergroten van de kennis van de spelregels bij jeugd en ouders - Cursus Pupillenscheidsrechter - Basisopleiding Scheidsrechter - Wekelijks 2 uur Scheidsrechters zijn echt super belangrijk!!! Leidinggeven, wedstrijden mogelijk maken en in goede, sportieve banen leiden, een voorbeeld voor en met de spelers zijn (fair play), het opbouwen van een goede conditie en werken aan spelregelkennis, het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden en mensenkennis, het durven nemen van beslissingen, een waardig vertegenwoordiger (official) zijn van de KNVB en de COVS

5 Wat levert het op: - Ik leer ik de kinderen over eerlijkheid en sportiviteit. - Optreden als grensrechter - Eerlijkheid en sportiviteit staan voorop - Vergroten van de kennis van de spelregels bij jeugd en ouders - Cursus Pupillenscheidsrechter - Basisopleiding Scheidsrechter - Wekelijks 2 uur Chauffeurs Het minimaal 4 keer per jaar rijden van mijn het team van mijn zoon of dochter naar uitwedstrijden. De planning hiervoor wordt gemaakt door de teamleider. - Een keer in de maand 2 uur. Team webmaster Binnen onze vereniging vinden we het belangrijk dat de verrichtingen van elk team op de website worden geplaatst. Als team webmaster ben je verantwoordelijk voor het maken van het verslag, het plaatsen van informatie in overleg met ouders het plaatsen van video's en foto's. - Wekelijks 1 uur. Team kantinedienst De sfeer binnen onze vereniging vinden we belangrijk. Niet alleen op het voetbalveld ontmoeten mensen elkaar. Voor of vooral na de wedstrijd is de kantine de centrale plek waar kinderen en ouders elkaar ontmoeten. Als medewerker in het kantineteam draai je 1 of soms twee keer per maand kantine dienst. Je taken bestaan uit: het verzorgen van drankjes, koffie, thee, limonade of tappen van biertje. Het bereiden van broodjes en snacks. Het ophalen van de glazen en schoonhouden van de bar. Je leert in deze functie veel mensen kennen en draagt bij aan de sfeer. - Eén keer per maand 2 a 3 uur.

6 Verzorger Voetbal is een teamsport. Hier hoort respect bij voor de tegenstander en voor elkaar. Sportiviteit is voor mij belangrijk. Ik steun de jongens volop. Ook met de meeste ouders heb ik daarom een goed contact. Juist de inzet van ouders draagt immers bij aan een goed sociaal klimaat. Daarnaast heb ik tijdens de wedstrijden de waterzak. Ach gelukkig vallen de blessures vaak erg mee. Uitgerust met de waterzak spint ik het veld in. Wat bemoedigende woorden en ze gaan er weer volop tegenaan. Overigens heb ik me ook ingeschreven voor de EHBO-cursus die bij FC Blauw-Wit. Ik vind het belangrijk dat er rondom de sportvelden mensen aanwezig zijn die over een diploma voor eerste hulp beschikken. - Eén keer per week 1 a 2 uur.

7 FC Blauw Wit Amsterdam Team: Naam Teamleider: Voornaam Naam Vader Naam Moeder Teamactiviteit Mobiel Speler door 1 van beide ouders

8 Contactgevens FC Blauw-Wit Amsterdam Het inschrijfformulier vrijwilligerstaken kunt u per post of per sturen naar: FC Blauw-Wit Amsterdam t.a.v Gerda Verschuren Postbus GB Amsterdam gerda.verschuren@hetnet.nl Voor meer informatie kunt u haar tevens bereiken onder tel.nr: