Examen Werkplekbeveiliging Uitvoerende taken

Transcriptie

1 Examen Werkplekbeveiliging Uitvoerende taken Checklist voor praktijkbegeleider Gegevens kandidaat: Kandidaatnummer: Naam + voorletter(s): Geboortedatum: Geboorteplaats: Bedrijf : Bedrijfsonderdeel: Soort beveiliging: (basis voor portfolio) Ongecontroleerd gebied NX-systeem EBS-systeem Automatisch blokstelsel met rinrichtingkering Dubbel-/enkelspoor. Resultaat: Akkoord Gegevens praktijkbegeleider: Naam + voorletter(s): Datum: Handtekening:

2 Producten Akkoord N.v.t Toelichting Procesverslag In het procesverslag staan de volgende onderdelen juist en volledig beschreven: 1. de argumentatie op grond waarvan de kandidaat besloten heeft de beheers- en beschermingsmaatregelen wel of niet te accepteren. De acceptatie is gebaseerd op: de normen die van toepassing zijn conform wet- en/of regelgeving; brancherichtlijnen; de gegevens van de locale situatie en/of overheden; werkmethoden; de situatie ter plaatse; huisregels ProRail; de verschillende werkplekbeveiligingsmiddelen en de gevolgen daarvan voor de verschillende beveiligingssystemen; activiteiten: aan- en afvoer van personeel, nemen en opheffen werkplekbeveiligingsmaatregelen; aanrijd- en/of elektrocutierisico. De overtuigende onderbouwing bij niet acceptatie is gebaseerd op: een beschrijving van wat er fout is; een toelichting waarom het fout is; het aangeven wat de consequenties zijn; het doen van suggesties ter verbetering. 2. de manier waarop de kandidaat op een juiste wijze de veiligheidsorganisatie inricht. Onder de juiste wijze van inrichten wordt verstaan: het aanstellen van veiligheidsfunctionarissen; het beschikbaar stellen van de juiste middelen; het zorg dragen dat alle relevante documenten aanwezig zijn; het maken van afspraken met de planner over inzet van mensen en middelen. 14 maart 2008 Stichting railalert / Examen WB Uitvoerende taken / Checklist praktijkbegeleider 2/5

3 3. de manier waarop de kandidaat afspraken heeft gemaakt over coördinatie bij elkaar beïnvloedende werkzaamheden. De coördinatieafspraken zijn gericht op: de juiste personen van de betrokken partijen; de verantwoordelijkheden per partij; de beheers- en beschermingsmaatregelen. Duidelijke afspraken zijn: concreet formuleren wat er wordt afgesproken; op wie de afspraak betrekking heeft; wanneer de afspraak geldt; wat te doen bij afwijkingen. 4. de manier waarop de kandidaat zorggedragen heeft voor de naleving van beheers- en beschermingsmaatregelen. 5. de manier waarop de kandidaat effectief heeft samengewerkt met betrokkenen tijdens de uitvoering van de werkzaamheden. Effectief samenwerken is: betrokkenen informeren over de beheers- en beschermingsmaatregelen; duidelijke afspraken maken met betrokkenen over terugkoppeling; duidelijke afspraken maken over procedures bij afwijkingen van de gemaakte afspraken. 6. de manier waarop de kandidaat mensen heeft aangesproken op naleving van de veiligheidsmaatregelen. Effectief aanspreken is: benoemen wat je ziet gebeuren; aangeven wat je daarvan vindt; het geven van een opdracht; communiceren over de voortgang van het werk met de juiste mensen. 7. de manier waarop de kandidaat de evaluatie heeft uitgevoerd en het resultaat heeft overgedragen aan de V&G-Coördinator Uitvoeringsfase. De evaluatie heeft betrekking op: de genomen veiligheidsmaatregelen; afwijkingen tijdens de uitvoering in relatie tot de instructie; de oplossingen die gekozen zijn naar aanleiding van de afwijkingen; hoe alle betrokkenen de veiligheidsmaatregelen ervaren hebben; suggesties ter verbetering. 14 maart 2008 Stichting railalert / Examen WB Uitvoerende taken / Checklist praktijkbegeleider 3/5

4 Verslag van de beoordeling van een uitgewerkte WBI 1. Beoordeling van de beheers- en beschermingsmaatregelen op compleetheid, juistheid en uitvoerbaarheid, waarbij de kandidaat fouten haalt uit beheers- en beschermingsmaatregelen. De fouten hebben betrekking op: de inhoud van de aangeleverde documenten; normen die van toepassing zijn conform wet- en/of regelgeving; brancherichtlijnen; de gegevens van de locale situatie en/of overheden; werkmethoden; huisregels ProRail; de verschillende werkplekbeveiligingsmiddelen en de gevolgen daarvan voor de verschillende beveiligingssystemen. Overzicht van de inrichting van de veiligheidsorganisatie Het overzicht van de inrichting van een veiligheidsorganisatie bevat de volgende onderdelen, juist en volledig: 1. het aanstellen van veiligheidsfunctionarissen; 2. het beschikbaar stellen van de juiste middelen; 3. het zorgdragen dat alle relevante documenten aanwezig zijn; 4. het maken van afspraken met de planner over inzet van mensen en middelen. Evaluatieverslag met de resultaten van de evaluatie; Het verslag betreft, afhankelijk van de status van het werk, een tussentijdse of een eindevaluatie. De evaluatie heeft betrekking op: 1. de genomen veiligheidsmaatregelen; 2. afwijkingen tijdens de uitvoering in relatie tot de instructie; 3. de oplossingen die gekozen zijn naar aanleiding van de afwijkingen; 4. hoe alle betrokkenen de veiligheidsmaatregelen ervaren hebben; 5. suggesties te verbetering. 14 maart 2008 Stichting railalert / Examen WB Uitvoerende taken / Checklist praktijkbegeleider 4/5

5 Houding Akkoord Toelichting De kandidaat voldoet aan de volgende houdingsaspecten: 1. Standvastigheid 2. Veiligheidsbesef 3. Voorbeeldgedrag 14 maart 2008 Stichting railalert / Examen WB Uitvoerende taken / Checklist praktijkbegeleider 5/5