blad ALLES OVER VOOR- WAARDELIJK PENSIOEN wanneer heb je er recht op? 6

Transcriptie

1 Pensioen blad voor werknemers november 2013 PENSIOEN BIJ BPF SCHILDERS wat is er geregeld? 2 ALLES OVER VOOR- WAARDELIJK PENSIOEN wanneer heb je er recht op? 6 STEL, JE WORDT WERKLOOS...wat zijn de gevolgen? 8 DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen 10 IK BEN BERT, 39 JAAR EN WERKZAAM BIJ EEN SCHILDERSBEDRIJF. IK BEN GETROUWD EN HEB TWEE KINDEREN. INMIDDELS WEET IK AARDIG WAT VAN PENSIOENEN EN DIE KENNIS DEEL IK GRAAG MET MIJN COLLEGA S. ROERIGE TIJDEN: WERKLOOSHEID EN FAILLISSEMENT Het zal je niet zijn ontgaan dat wij momenteel roerige tijden kennen in onze bedrijfstak. Werkloosheid en faillissement zijn helaas vaak aan de orde. In dit pensioenblad vertel ik je wat dit kan betekenen voor je pensioen. FACEBOOK EN TWITTER Je kan mij trouwens ook vinden op Facebook en Twitter. Daar geef ik handige informatie, nieuwtjes en tips over pensioen. Volg mij dus op Twitter of stuur op Facebook even een vriendschapsverzoek. VOLG MIJ OP OF WORD MIJN VRIEND OP FACEBOOK! GA NAAR FACEBOOK.COM/BERT.VANDESCHILDERS Ontmoet mij op Op de website geef ik meer informatie over: De dekkingsgraad van BPF Schilders. Pensioenberichten in het nieuws. Gevolgen voor je pensioen als je werk of privéleven verandert. Vragen? Stuur een naar info@onsbpfschilders.nl of bel op werkdagen tussen 8.15 uur uur met de Klantenservice op

2 JE INKOMEN VOOR LATER, OUDEDAGSVOORZIENING OF EEN APPELTJE VOOR DE DORST. ZO KAN IK NOG WEL WAT KRETEN BEDENKEN DIE ALLEMAAL OVER HETZELFDE ONDERWERP GAAN, NAMELIJK JE PENSIOEN. PENSIOEN IS EIGENLIJK EEN VERZAMELNAAM VOOR HET INKOMEN DAT JE STRAKS ALS JE STOPT MET WERKEN KRIJGT IN PLAATS VAN JE LOON. MAAR PENSIOEN IS MEER DAN DAT. HET HELPT JE BIJVOORBEELD OOK OM EERDER TE STOPPEN MET WERKEN EN ZORGT VOOR EEN INKOMEN ALS ER IETS MET JE GEBEURT. WEET DAAROM GOED WAT ER MOGELIJK IS. IK HELP JE HIER EEN BEETJE OP WEG. HET OUDERDOMSPENSIOEN IS JOUW PENSIOEN Als we het over pensioen hebben, dan gaat dat eigenlijk altijd over het ouderdomspensioen. Het pensioen dat ervoor zorgt dat je straks kan stoppen met werken. Elke maand wordt een deel van je loon opzij gezet voor je pensioen. Je werkgever betaalt eenzelfde deel. Jullie betalen dus ieder de helft van de pensioenpremie. Kijk maar eens op je loonstrookje, dan zie je bij het onderdeel pensioenpremie hoeveel je opzij zet voor je pensioen. Vanaf je pensioen krijg je iedere maand een bedrag uitgekeerd. De pensioenleeftijd is nu nog 65 jaar. AOW, OUDERDOMSPENSIOEN EN EXTRA PENSIOEN Heb je trouwens mijn uitleg over hoe het pensioen in Nederland in elkaar steekt gelezen in het pensioenblad van juni? Misschien komt de kreet pensioenhuis je nog bekend voor? Ik heb toen namelijk al verteld dat in Nederland je pensioen uit drie onderdelen kan bestaan: een AOW-uitkering van de overheid, ouderdomspensioen via je werkgever en eventueel wat extra pensioen waar je zelf voor hebt gezorgd. Pak anders het pensioenblad van juni er gewoon nog eens bij of download een PDF op de website - downloads. HOEVEEL OUDERDOMSPENSIOEN KRIJG JE? Hoeveel pensioen je straks krijgt van BPF Schilders? Dat hangt af van je loon en het aantal jaren dat je gewerkt hebt. Hoe langer je werkt en hoe hoger je loon, hoe meer pensioen je straks op je 65e bij elkaar hebt gespaard. Wil je eerder stoppen, dan moet je wel goed beseffen dat je dan een lager pensioen krijgt. Je pensioen moet dan namelijk over meer jaren uitgesmeerd worden en je hebt minder lang pensioen kunnen opbouwen. Je krijgt trouwens elk jaar een overzicht van je pensioen van BPF Schilders. Een UPO (Uniform Pensioenoverzicht) noemen ze dat. Zo weet je wat je nu hebt en hoeveel pensioen je straks kan verwachten. Als er niets verandert in je situatie tenminste. Ikzelf vind het prettig om zo n inschatting te hebben. Zo weet ik of ik straks genoeg pensioen heb en kan ik als het nodig is nog ingrijpen. 2 Pensioenblad BPF Schilders november

3 IS ER OOK IETS GEREGELD VOOR JE GEZIN? We denken er liever niet over na, maar stel nu dat er wat met je gebeurt. Ik weet niet hoe dit bij jou zit, maar ik laat een vrouw en twee kinderen achter die zonder mijn loon moeilijk rond kunnen komen. Gelukkig denkt BPF Schilders ook aan onze nabestaanden. Als ik overlijd krijgt mijn vrouw namelijk een deel van mijn pensioen uitgekeerd. Dit heet een partnerpensioen. Mijn kinderen krijgen tot hun 23e een wezenpensioen. Hoeveel ze krijgen hangt af van de hoogte van mijn ouderdomspensioen en of ik nog steeds als schilder werkte. Nog even dit. Ook als je ongetrouwd samenwoont kan je partner recht hebben op partnerpensioen. Zorg dus dat het pensioenfonds weet wie je partner is. OF ALS JE ARBEIDSONGESCHIKT RAAKT? Je denkt dat overkomt mij niet, maar een ongeluk zit in een klein hoekje. Dan is het toch wel prettig om te weten dat er in zo n geval iets voor je geregeld is. De eerste twee jaar verandert er weinig. Je werkgever betaalt je loon namelijk door en met je pensioenopbouw zit het dus ook wel goed. Ben je na twee jaar nog steeds ziek, dan krijg je te maken met UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen van de overheid). Zij gaan bepalen voor hoeveel procent je nog kan werken. Voor het deel dat je niet meer kan werken, krijg je dan een WIA-uitkering. Omdat je met een WIA-uitkering geen pensioen opbouwt, heeft BPF Schilders dat voor ons geregeld. Het fonds neemt de pensioenopbouw van je over, maar alleen voor dat deel dat je arbeidsongeschikt verklaard bent. Voor het deel dat je nog wel kan werken bouw je namelijk nog gewoon pensioen op via je werkgever. Kan je helemaal niet meer werken, dan neemt BPF Schilders je volledige pensioenopbouw over. Mooi geregeld toch? STEL NU DAT JE VERANDERT VAN BEROEP. WAT GEBEURT ER DAN MET JE PENSIOEN? Ik hou van mijn vak en ik zie mezelf niet snel heel iets anders gaan doen, maar je weet nooit. Stel nu dat ik in een hele andere bedrijfstak ga werken. Ik ben dan geen deelnemer meer bij BPF Schilders. Wat doet het fonds dan met mijn opgebouwde pensioen? Ik kan er dan voor kiezen om het te laten staan bij BPF Schilders of het mee te nemen naar mijn nieuwe pensioenfonds. Dit laatste heet waardeoverdracht. Wat is nu verstandig, vraag je je af? Tja, dat is lastig vooraf te bepalen. Het beste wat je kan doen in zo n geval is het nieuwe pensioenfonds even te vragen dit voor je uit te rekenen. Neem je het mee, dan blijft je pensioen wel overzichtelijk bij één pensioen fonds. Maar waardeoverdracht is niet altijd gunstig. Dat hangt onder andere af van de soort pensioenregeling en de financiële positie van het oude en nieuwe pensioenfonds. Dat is wel even belangrijk om te weten, voor je een keuze maakt. Je moet namelijk niets. EN WAT ALS JE EERDER WILT STOPPEN MET WERKEN? Op dit moment is de pensioenleeftijd 65 jaar. Dat betekent dat we op die leeftijd ons pensioen kunnen laten uitbetalen. Vind jij dit te laat, dan kan je ook eerder stoppen. Bijvoorbeeld op je 62e. Het kan, maar het hoeft natuurlijk niet. En laten we eerlijk zijn, vaak is het ook niet zo verstandig. Je snapt dat hoe eerder je stopt, hoe minder pensioen je elke maand krijgt. Logisch, want je stopt met opbouwen en tegelijkertijd moet het pensioen dat je hebt over meer jaren verdeeld worden. Je moet jezelf afvragen of je daarvan rond kan komen. Maar BPF Schilders heeft daar natuurlijk niets over te zeggen en daarom krijg je op je 61e de vraag of je eerder wilt stoppen. Het is aan jou of je dit wel of niet doet. Wil je toch graag eerder stoppen met werken, dan heb je gelukkig nog wel wat mogelijkheden om je pensioen wat te verhogen. Zo kan je bijvoorbeeld ook parttime met pensioen. Ja, je leest het goed. Of je verdeelt je ouderdoms pensioen anders over de jaren. En wist je dat je kan schuiven tussen het ouderdomspensioen en het partnerpensioen? Een deel van je partnerpensioen naar je ouderdomspensioen of andersom. Ik wil er niet al te diep op in gaan. Ben je geïnteresseerd in meer informatie over deze keuzes? Dan zou ik zeggen: kijk alvast op de website - (Bijna) met pensioen. Daar staan de verschillende keuzes ook uitgelegd. JE GAAT BINNENKORT MET PENSIOEN. WAT MOET JE REGELEN? Ik krijg vaak de vraag van collega s hoe en waar ze hun pensioen aan moeten vragen. Ik kan je vertellen dat je daar helemaal niets voor hoeft te doen. Je krijgt vanzelf van BPF Schilders een seintje als het bijna zover is. SCHEIDEN In het vorige pensioenblad ben ik ingegaan op het onderwerp scheiden. Ook deze situatie kan grote gevolgen hebben voor je pensioen én op dat van je ex-partner. Ik heb hierover een filmpje gemaakt dat te vinden is op - werknemer - je privéleven verandert - ga je scheiden? Op je 61e krijg je namelijk al een formulier in de brieven bus met de vraag wanneer je met pensioen wilt gaan. Ben jij ouder dan 61 en heb je dit formulier nooit ontvangen, trek dan even aan de bel bij BPF Schilders als je eerder wilt stoppen met werken. Kies je er niet voor je pensioen eerder te laten ingaan? Dan krijg je zes maanden voor je 65e het aanvraagformulier voor je pensioen thuisgestuurd. KIJK OOK OP ONSBPFSCHILDERS.NL 4 Pensioenblad BPF Schilders november

4 GESLOTEN IN VERBAND MET FAILLISSEMENT In 2006 is de pensioenregeling veranderd. Als je toen al deelnemer was bij BPF Schilders, dan kan je je dit vast nog herinneren. Misschien weet je ook nog dat dit meteen het einde was van de vroegpensioenregeling. In de oude regeling kon je naast je ouderdomspensioen ook een vroegpensioen opbouwen. Zie het als een aanvulling op je ouderdomspensioen waarmee je eerder kon stoppen met werken. In de regeling (voor deelnemers geboren op of na 1 januari 1950) die we nu hebben kan je geen vroegpensioen meer opbouwen. Natuurlijk kan je nog steeds eerder met pensioen. Voor 2006 deed je dit dus met de vroegpensioenregeling. Stoppen met de vroegpensioenregeling zou voor veel van onze collega s een tekort in hun pensioen betekenen. Gelukkig heeft BPF Schilders dit netjes opgelost en hebben zij gekozen voor wat je noemt een overgangsregeling. Formeel heet dit trouwens voorwaardelijk pensioen (inkoopregeling). Deze regeling vangt het tekort op. VOORWAARDELIJK? Je weet nu in ieder geval waar dit voorwaardelijk pensioen voor bedoeld is. Maar wat is het nu? Voorwaardelijk wil zeggen dat je er niet altijd recht op hebt. Alleen als je aan bepaalde voorwaarden voldoet. Een van die voorwaarden is dat je als werknemer deelnemer moet zijn bij BPF Schilders. WAT GEBEURT ER MET JE PENSIOEN ALS JE WERKGEVER FAILLIET GAAT? Het zou zomaar kunnen gebeuren dat je werkgever failliet gaat. Veel bedrijven hebben het tenslotte nog steeds zwaar door de crisis. Dat je je baan kwijt bent is al erg genoeg, maar dat het ook je pensioen beïnvloedt is natuurlijk extra zuur. Vooral als je werkgever achterloopt met de premie betalingen aan het pensioenfonds. Zoals je weet moet je werkgever elke maand de pensioenpremie overmaken aan BPF Schilders. Jouw deel en dat van je werkgever zelf. Door financiële problemen kan het gebeuren dat een werkgever een paar maanden geen premie overmaakt. Jij zit dan met een achterstand. Wil je weten of je werkgever een achterstand heeft? Bel dan voor meer informatie met de klantenservice van BPF Schilders. Gelukkig vergoedt UWV deze premieachterstand in sommige gevallen. Je moet dit wel zelf zo snel mogelijk aanvragen bij UWV. Dit doe je met het formulier Aanvraag overname betalingsverplichtingen dat je kan vinden op de website - werknemer - je werk verandert - Is je werkgever failliet? BELANGRIJK Voor de collega s die te maken hebben met het voorwaardelijk pensioen (inkoopregeling) is het belangrijk om te weten dat je het voorwaardelijk pensioen (inkoopregeling) ook kunt kwijtraken. Verlaat je de bedrijfstak? Om heel wat anders te gaan doen, maar ook als je ontslagen wordt. Of ga je werken via een uitzendbureau dat niet is aangesloten bij BPF Schilders of word je zelfstandig ondernemer? Dan vervalt na een jaar het recht op dat voorwaardelijk pensioen. Ga je binnen een jaar weer werken bij een bij BPF Schilders aangesloten werkgever en dus ook weer pensioen opbouwen bij het fonds, dan val je gewoon weer onder het voorwaardelijk pensioen (inkoopregeling). De maanden dat je geen deelnemer was, worden dan wel gekort. Ben je benieuwd naar de overige voorwaarden, kijk dan in het pensioenreglement op - downloads. 6 Pensioenblad BPF Schilders november

5 OPEENS ZIT JE ZONDER WERK THUIS. HET KAN ONS ALLEMAAL OVERKOMEN. ALS JE WERKLOOS WORDT, IS JE PENSIOEN WEL HET LAATSTE WAAR JE AAN DENKT. EEN WERKLOOSHEIDSUITKERING AANVRAGEN, EEN NIEUWE BAAN VINDEN, RONDKOMEN MET MINDER INKOMEN...ALLEMAAL ZAKEN DIE WAARSCHIJNLIJK VOORRANG KRIJGEN. IK SNAP DAT HEEL GOED, MAAR TOCH WIL IK JE GRAAG VERTELLEN OVER DE GEVOLGEN VAN WERKLOOS WORDEN. Dat heeft gevolgen voor jezelf, je inkomen nu én je pensioeninkomen later. Het is even slikken, als je werkloos wordt. Vooral na jaren trouwe dienst. Vaak niet eens omdat je je werk niet goed deed, maar gewoonweg omdat je werkgever je niet meer kan betalen. Of misschien zelfs wel failliet is gegaan (zie op pagina 7 het artikel). Het kan ons allemaal overkomen en zeg zelf, wie kent er niet een vriend of (ex-)collega die in de afgelopen tijd zijn baan is kwijtgeraakt. Laten we vooral positief blijven denken, maar ons een beetje verdiepen in dit onderwerp kan geen kwaad. GEEN LOON, DUS OOK GEEN PENSIOEN Als je werkloos wordt stopt de werkgever met betalen van je loon. Dat is natuurlijk logisch. Maar we vergeten vaak dat niet alleen je inkomen op zo n moment wegvalt. Ook de opbouw van je pensioen valt stil. Een deel van je loon werd tenslotte opzij gezet voor je pensioen. Dit lijkt nu niet zo belangrijk, maar wacht maar tot je met pensioen gaat. Maar eerlijk is eerlijk, het belangrijkste op zo n moment is het vinden van een nieuwe baan en een manier om de tijd dat je zonder werk zit financieel te overbruggen. Er moet tenslotte wel geld in het laadje komen. EN ALS JE WEER EEN NIEUWE BAAN VINDT? Ga je tijdens die eerste zes maanden weer aan de slag, dan nemen jij en je nieuwe werkgever de pensioenopbouw weer over van het fonds. Laatst raakte een collega zijn baan kwijt. Hij vroeg een WW-uitkering aan en het fonds nam zijn pensioenopbouw voor een groot deel over. Dit stopte toen hij vier maanden later een nieuwe baan vond. Goed nieuws natuurlijk, maar de schrik zat er goed in. Wat nu als hij binnen 26 weken opnieuw werkloos wordt? Werd zijn premiebetaling dan weer voor zes maanden overgenomen? Niet voor zes maanden bleek, maar hij heeft nog wel twee maanden te goed. Dus mocht hij op korte termijn nog een keer zijn baan kwijtraken en hij krijgt opnieuw een WWuitkering, dan betaalt het fonds nog twee maanden lang zijn premie. Heeft hij bij zijn nieuwe werkgever ten minste 100 dagen gewerkt en wordt hij opnieuw werkloos? Dan heeft hij tijdens de WW-uitkering opnieuw recht op maximaal zes maanden premievrij pensioenopbouw vanuit het fonds. ZELF VERDER MET JE PENSIOENOPBOUW Je premie wordt dus maximaal een half jaar overgenomen door het fonds. Daarna stopt dit. Ook als je dan nog steeds werkloos bent. Maar dat het fonds je premie niet meer betaald, wil natuurlijk niet zeggen dat je dan maar geen pensioen op moet bouwen tijdens je werkloosheid. Je kunt er dan bijvoorbeeld voor kiezen om zelf door te gaan met pensioenopbouw bij BPF Schilders. Je betaalt dan wel zelf de volledige premie: dus het werkgeversdeel én het werknemersdeel. Het is aan jou of je dit wilt doen. Je moet natuurlijk eerst zorgen dat je goed rond kunt komen. Maar laten we er niet vanuit gaan dat je drie jaar zonder werk zit. WAT ALS JE ZIEK WORDT TIJDENS WERKLOOSHEID Nu zijn er natuurlijk ook uitzonderingen. Bijvoorbeeld als je in de eerste zes maanden van je WW-uitkering ziek wordt en in de Ziektewet beland. Werkloos én niet in staat om te werken is wel erg zuur. Daarom wordt de premiedoorbetaling verlengd. Ben je na zes maanden nog steeds ziek, dan kan de pensioenopbouw met maximaal anderhalf jaar worden verlengd. HOE EN WAAR VRAAG JE PREMIEVRIJE PENSIOENOPBOUW AAN? Je hoeft dit niet zelf te regelen. BPF Schilders krijgt namelijk automatisch bericht van UVW over je werkloosheid. Overigens moet je wel voldoen aan een aantal eisen om in aanmerking te komen voor de premievrije pensioenopbouw. VAN DE OVERHEID KRIJG JE EEN WW-UITKERING Als je werkloos wordt, dan schrijf je je zo snel mogelijk in bij UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemers verzekeringen van de overheid) om een WW-uitkering aan te vragen. Of je die krijgt, voor hoe lang en hoeveel, dat bepalen zij. Vervolgens ga je op zoek naar een nieuwe baan. Ik ga wat kort door de bocht, maar mocht je hierover meer willen weten dan raad ik je aan naar de website te gaan. BPF SCHILDERS VANGT JE PENSIOENOPBOUW EEN TIJDJE OP Gelukkig helpt BPF Schilders je een handje door de pensioenopbouw een tijdje van je over te nemen. Vóór je ontslag betaalden jij en je werkgever natuurlijk samen de pensioenpremie. Nu je een WW-uitkering ontvangt, doet BPF Schilders dit voor je. Premievrije voortzetting van je pensioenopbouw noemen ze dat. Dat geld komt uit een speciaal fonds (Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Schilders- en Onderhoudsbedrijf). Dankzij dit fonds gaat je pensioenopbouw de eerste zes maanden dat je in de WW zit door. Niet voor het hele bedrag, maar wel voor een groot deel. En dat is toch weer een zorg minder. WIL JE MEER WETEN OVER ONTSLAG EN JE PENSIOEN? Ik hoop dat ik je een goed beeld heb gegeven van de gevolgen van ontslag en je pensioen. Hopelijk heb je de informatie nooit nodig, maar mocht dit wel het geval zijn dan weet je in ieder geval waar je op moet letten. Op de website vind je overigens meer informatie over het onderwerp. 8 Pensioenblad BPF Schilders november

6 JAARVERSLAG 2012: POSITIEF, MAAR NOG GEEN STRUCTUREEL HERSTEL In juni verscheen het jaarverslag 2012 van BPF Schilders. Dat is een heel boekwerk vol OPNIEUW PENSIOEN SPREEKUREN EN PRESENTATIES IN HET LAND cijfers en feiten. Best zware kost, geef ik toe. Gelukkig snapt BPF Schilders dit ook en daarom hebben zij een samenvatting Ze zijn er weer, de inmiddels bekende pensioenspreek gemaakt met de belangrijkste gegevens uren waarmee BPF Schilders de komende maanden weer en ontwikkelingen. Deze kun je vinden door het land trekt. Heb je vragen over je eigen op Wil je dus pensioen? Of wil je weten wat er te kiezen valt en weten hoe het pensioenfonds ervoor staat wat dat voor gevolgen voor je pensioen heeft? en wat er in het afgelopen jaar allemaal is Meld je dan aan voor het spreekuur. gebeurd? Neem dan vooral even een kijkje OP WW W.ONSBPFSCHILDERS.NL ZIE JE WANNEER WE BIJ JOU IN DE BUURT ZIJ N. op de website. Zit er een datum voor jou tussen? Bel dan even naar de Klantenservice ( ) zodat je zeker weet of er nog plek is. Je kunt je dan meteen opgeven. Alle spreekuren A&O SERVICES NAAR DE ACHTERGROND worden gehouden in de avonduren, tussen en uur. Je krijgt per persoon een half uur om je vragen te stellen. Ik weet uit ervaring dat dit genoeg is. De dagelijkse dingen die te maken hebben met je pensioen, zoals het innen van de pensioenpremie en het uitkeren van de pensioenen, heeft BPF Schilders uitbesteed aan A&O Services in Rijswijk. Zij beheren het Heb je een partner? Dan is die natuurlijk ook van harte welkom. vermogen van ons pensioenfonds, maar regelen ook een aantal cao-zaken voor onze bedrijfstak. Bijvoorbeeld Pensioen is uiteindelijk toch iets van jullie samen. dat je elk jaar vakantiegeld ontvangt. Bel je naar de Klantenservice met een vraag over je pensioen, dan krijg je iemand van A&O Services aan de lijn. Dit is veranderd. Er is namelijk een nieuwe wet die dit verbiedt. Heb je niet zo n behoefte aan een persoonlijk gesprek, maar wil je wel graag wat meer informatie? Dan kom je toch gewoon naar een van de presentaties. Ook hier is je partner uiteraard van harte welkom. Het fijne JE SPREEKT MET... van zo n presentatie vind ik, dat collega s misschien vragen stellen waar jijzelf nooit aan gedacht had. Je merkt eigenlijk weinig van deze verandering. Er is maar één verschil. Bel je naar de Klantenservice, Waar en wanneer de presentaties gehouden worden vind je ook terug op dan nemen ze de telefoon niet meer op met A&O Services, maar met BPF Schilders. Je krijgt wel gewoon dezelfde medewerkers aan de telefoon. Ontwikkeling van de 10 dekkingsgraad Al eerder heb ik stilgestaan bij de dekkingsgraad. Weet minimal een euro aan vermogen staan. Dat is logisch. Is De dekkingsgraad van september is ten opzichte van augustus jij nog wat de dekkingsgraad eigenlijk zegt? Ik vertel er meer vermogen dan pensioenverplichtingen, dan is gestegen naar 111,3%. Dit komt door de toename van de waarde het je gewoon nog even. De dekkingsgraad van een de dekkingsgraad dus hoger dan 100%. Hoe hoger hoe van het belegd vermogen. pensioenfonds geeft in een percentage de verhouding beter. Maar het kan ook andersom. Er is dan te weinig weer tussen het aanwezige vermogen en de pensioen vermogen om aan de pensioenverplichtingen te kunnen verplichtingen op langere termijn. Met andere woorden, voldoen. De dekkingsgraad is dan dus minder dan of er genoeg geld is om de pensioenen uit te betalen. 100%. Pensioenfondsen moeten dit uiteraard zien te Tegenover elke euro aan pensioenverplichtingen moet voorkomen. Dekkingsgraad periode September 2013 Augustus 2013 Juli 2013 Juni 2013 Mei 2013 Percentage 111,3% 107,6% 108,6% 106,1% 108,8% Pensioenblad BPF Schilders november

7 Pensioenwijziging in aantocht Cao-partijen Schilders hebben begin oktober besloten om de pensioenregeling van BPF Schilders per 1 januari 2014 op enkele punten aan te passen. Dat is nodig om aan de wettelijke voorwaarden te blijven voldoen, maar ook om het pensioenfonds financieel gezond te houden. Tegelijkertijd is besloten om een speciale werk groep op te richten om te bekijken welke verdere aanpassingen er vanaf 2015 moeten plaatsvinden. Want ik verzeker je dat er in 2015 opnieuw wat gaat veranderen, dat is duidelijk. Zeker nu de komende jaren de AOW-leeftijd steeds verder gaat stijgen. Je mag er vanuit gaan dat de pensioenleeftijd gaat meestijgen, waardoor de meesten van ons straks langer zullen moeten doorwerken. Wat er precies gaat veranderen, kan ik je nog niet vertellen. Het besluit van cao-partijen voor 2014 lag bij het verschijnen van dit pensioenblad namelijk op tafel bij het bestuur van BPF Schilders. Zodra de wijzigingen zijn opgenomen in het reglement en er meer over is te vertellen, hoor je dat natuurlijk zo snel mogelijk. VAN A&O NAAR PGGM Misschien heb je er al iets over gelezen of gehoord. A&O Services wordt overgenomen door PGGM. Althans als beide partijen er samen uitkomen. Voor ons pensioen verandert er eigenlijk niets. Nu is het A&O Services dat onze pensioenregeling uitvoert. Je kunt daarbij denken aan het uitbetalen van je pensioen. En straks gaat PGGM in Zeist dat doen. Ons pensioenfonds, BPF Schilders, blijft gewoon bestaan. Op termijn zul je met vragen over je pensioen wel een ander telefoonnummer en adres moeten gebruiken. Maar eerst moeten beide partijen de overname definitief maken. Zodra er meer bekend is, vertel ik je dat. ONTVANG JE DE DIGITALE NIEUWSBRIEF AL? Vier keer per jaar verschijnt er een digitale nieuwsbrief voor werknemers. Naast actualiteiten wordt er in deze nieuwsbrief ingegaan op vragen die bij veel van jullie spelen. Al ruim collega s ontvangen de digitale nieuwsbrief. Ontvang jij hem nog niet? Meld je dan nu aan bij de Klantenservice of stuur een naar info@onsbpfschilders.nl. Vertel er wel even bij dat je de werknemersversie wilt ontvangen. KLANTENSERVICE Postbus 11, 2280 AA Rijswijk Telefoonnummer (ma. t/m vr. van 8.15 tot uur) INFO@ONSBPFSCHILDERS.NL 12 De informatie in deze nieuwsbrief is met de meeste zorgvuldigheid samengesteld. Desondanks kan je er geen rechten aan ontlenen.