Werkloosheid Amsterdam

Transcriptie

1 Werkloosheid Amsterdam Weesperstraat 79 Postbus VN Amsterdam 1000 AR Amsterdam Telefoon Fax Amsterdam, februari

2 Werkloosheid in Amsterdam neemt verder af Op 1 januari stond 9,6% van de Amsterdammers tussen de 15 en 64 jaar als werkloos te boek. De werkloosheid in Amsterdam daalde daarmee voor het tweede achtereenvolgende kwartaal. Tussen begin en juli steeg de werkloosheid in de stad van 8,3% naar 9,8%. In bedroeg het percentage niet-werkende werkzoekenden in Amsterdam nog 10%. Vooral jongeren tot 25 jaar kwamen in het laatste kwartaal van gemakkelijker aan een baan, gevolgd door mensen tussen de 25 en 35 jaar. Ouderen (vanaf 55 jaar) vinden daarentegen steeds moeilijker een baan. Tabel 1 Percentage niet-werkende werkzoekenden (NWW) naar leeftijdsgroep, -, geïndexeerd, =100 als % vd jr bevolking - 0 als % vd jr bevolking -* jaar 6, ,0 80,8 69,1 88,2 82,1 75,7 76, , jaar 9, ,0 91,0 82,9 99,9 97,8 94,1 91, , jaar 12, ,0 92,9 81,6 94,3 98,6 97,3 96, , jaar 12, ,0 93,2 81,6 91,4 97,1 98,2 98, , jaar 7, ,0 109,2 107,7 120,9 128,8 131,2 133, ,1 Onbekend Totaal 10, ,0 92,6 83,0 96,6 98,1 96,6 96, ,6 * als % van de jarige bevolking van 1 januari bron:cwi/o+s, bewerking O+S De cijfers uit bovenstaande tabel zijn gebaseerd op het aantal ingeschrevenen bij het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI). Per leeftijdsgroep zijn deze aantallen ingeschrevenen uitgedrukt als percentage van de Amsterdamse bevolking in die leeftijdsgroep. Als basisjaar is gekozen voor. Dat jaar krijgt het cijfer 100. Vervolgens is steeds per nieuwe datum gekeken hoe de werkloosheid in Amsterdam zich heeft ontwikkeld ten opzichte van het basisjaar. Toename werkloosheid in westelijke tuinsteden, Noord en Zuideramstel De werkloosheid in de stad ontwikkelt zich niet overal op dezelfde manier. In de periode - nam in acht van de veertien stadsdelen de werkloosheid af: met name in Amsterdam-Centrum, Zeeburg, Oost/Watergraafsmeer en Zuidoost trad deze afname in het laatste kwartaal van versterkt op. In diezelfde periode nam de werkloosheid in de zes overige stadsdelen toe. In Geuzenveld-Slotermeer, Amsterdam-Noord, Slotervaart en Zuideramstel was deze toename aanzienlijk, ook in het laatste kwartaal. In Amsterdam Oud Zuid en Osdorp verliep de ontwikkeling van de werkloosheid wat grilliger: afwisselend nam de werkloosheid toe of af, maar bleef boven het niveau van. Gunstige ontwikkeling in Centrum en Oud-West Er is gekeken hoe het werkloosheidspercentage van per stadsdeel zich verhoudt tot het stedelijke gemiddelde. Begin was het werkloosheidspercentage in de stad als

3 geheel 10%. Sommige stadsdelen namen een goede positie in (het werkloosheidspercentage was er lager dan het stadsgemiddelde) en andere een slechte (daar bedroeg het werkloosheidspercentage meer dan het stadsgemiddelde). Vervolgens is in kaart gebracht hoe de werkloosheid zich vanaf begin heeft ontwikkeld. In sommige stadsdelen is de werkloosheid afgenomen, zij hebben daarmee een gunstige ontwikkeling doorgemaakt. In andere stadsdelen is de werkloosheid toegenomen ten opzichte van de startpositie van : hier is sprake van een ongunstige ontwikkeling. De ontwikkeling van de werkloosheid in Amsterdam is op deze manier in vier richtingen uit te splitsen, zoals de figuren laten zien. Figuur 2 geeft de ontwikkeling vanaf tot oktober weer, figuur 3 geeft de meest recente situatie, die van januari weer. De werkloosheid in de stadsdelen Amsterdam-Centrum en Oud-West maakte de afgelopen vier jaar de meest gunstige ontwikkeling door. Beide stadsdelen hadden in een goede uitgangspositie en de werkloosheid is hier tot januari verder afgenomen. Figuur 2 Ontwikkelingen in de werkloosheid in Amsterdam per stadsdeel tussen 1 januari en oktober (procenten) Amsterdam = 10,0% Amsterdam = 9,2% goede positie - gunstige ontwikkeling slechte positie - gunstige ontwikkeling goede positie - ongunstige ontwikkeling slechte positie - ongunstige ontwikkeling

4 Figuur 3 Ontwikkelingen in de werkloosheid in Amsterdam per stadsdeel tussen 1 januari en januari (procenten) Amsterdam = 10,0% Amsterdam = 9,6% goede positie - gunstige ontwikkeling slechte positie - gunstige ontwikkeling goede positie - ongunstige ontwikkeling slechte positie - ongunstige ontwikkeling Sinds ongunstige ontwikkeling in Oud Zuid en Noord Amsterdam Oud Zuid en Amsterdam-Noord maakten tot oktober nog een gunstige ontwikkeling door (in hadden ze beide een lager werkloosheidspercentage dan het stadsgemiddelde en nam de werkloosheid tot die periode af). Na sloeg deze gunstige ontwikkeling echter om in een ongunstige (vergelijk de figuren 2 en 3). Werkloosheid daalt in West binnen de ring en het (zuid)oosten van de stad In Westerpark, Bos en Lommer, De Baarsjes, Zeeburg, Oost/Watergraafsmeer en Zuidoost was sprake van een ongunstige uitgangspositie: de werkloosheid was hier in hoger dan in de stad als geheel. Tussen en nam de werkloosheid in deze stadsdelen echter af. De ontwikkeling van de werkloosheid is hier derhalve gunstig te noemen. Spectaculair is de afname van de werkloosheid in de stadsdelen Zeeburg, Zuidoost en Westerpark: in de laatste 4 jaar nam de werkloosheid hier met (ruim) 2 procentpunt af (Zeeburg: -2.2; Zuidoost: -2.1; Westerpark: -2.0). Ter vergelijking: in Amsterdam als geheel nam het aandeel niet-werkende werkzoekenden in dezelfde periode met 0.4 procentpunt af: van 10% in tot 9,6% in januari.

5 Werkloosheid neemt het meest toe in Zuideramstel Vorig jaar was al te zien dat de ontwikkeling van de werkloosheid in Osdorp, Slotervaart en Zuideramstel minder gunstig verliep: hier was sprake van een goede uitgangspositie in. Vanaf dat jaar nam de werkloosheid gestaag toe. In Zuideramstel bedroeg het werkloosheidspercentage in 5,6%, en bedraagt op dit moment 6,7%. Het percentage werklozen in Zuideramstel blijft daarmee overigens nog steeds het laagst van de hele stad. Stadsdeel Geuzenveld/Slotermeer is het enige stadsdeel dat vanuit een slechte startpositie te kampen heeft met een steeds verder toenemende werkloosheid. Tabel 4 Percentage niet-werkende werkzoekenden (NWW) per stadsdeel, -, geïndexeerd, =100 als % vd jr bevolking - 0 als % vd jr bevolking -* Amsterdam-Centrum 8, ,3 78,2 93,7 94,5 93,3 90, ,2 Westerpark 13, ,3 77,8 86,8 86,0 85,4 84, ,1 Oud-West 9, ,8 81,3 91,0 90,0 89,7 88, ,6 Zeeburg 12, ,9 79,3 90,5 88,0 83,8 82, ,5 Bos en Lommer 13, ,1 87,5 98,0 97,6 96,5 97, ,6 De Baarsjes 11, ,6 90,0 97,1 95,6 97,5 96, ,0 Amsterdam-Noord 9, ,1 81,9 103,1 104,5 105,2 108, ,4 Geuzenveld-Slotermeer 12, ,1 93,2 107,3 111,3 110,2 114, ,8 Osdorp 8, ,2 87,9 104,5 103,5 102,4 103, ,1 Slotervaart 8, ,1 93,6 109,8 109,4 111,3 113, ,2 Zuidoost 12, ,7 69,3 83,9 89,9 87,0 83, ,4 Oost/Watergraafsmeer 10, ,7 79,5 95,3 93,9 89,3 87, ,5 Amsterdam Oud Zuid 7, ,1 94,0 101,2 108,9 106,5 106, ,8 Zuideramstel 5, ,8 95,4 112,8 119,1 116,8 118, ,7 Onbekend Totaal 10, ,6 83,0 96,6 98,1 96,6 96, ,6 * als % van de jarige bevolking van 1 januari bron:cwi/o+s, bewerking O+S Afname werkloosheid onder allochtonen De afname van de werkloosheid onder jongeren vertaalt zich ook naar een afname van de werkloosheid onder allochtonen: van 13,6% in tot 11,1% begin. De werkloosheid onder autochtonen is in diezelfde periode daarentegen toegenomen: van 7,9% in tot 8,7% op dit moment.

6 Tabel 5 Percentage niet-werkende werkzoekenden (NWW) per etnische groep, -, geïndexeerd, =100 als % vd eigen etnische groep - 0 als % vd eigen etnische groep -** autochtoon* 7, ,0 93,2 86,1 108,1 109,6 108,8 109, ,7 Allochtoon 13, ,0 91,1 78,4 83,4 84,9 82,9 81, ,1 Totaal 10, ,0 92,6 83,0 96,6 98,1 96,6 96, ,6 * inclusief westerse allochtonen ** als % van de jarige bevolking van 1 januari bron:cwi/o+s, bewerking O+S Minder langdurig werklozen Als wordt gekeken naar de duur van de werkloosheid, dan is te zien dat er tot januari sprake is geweest van een forse toename van het aantal werklozen dat tot één jaar werkloos is. Nog steeds heeft het merendeel van alle ingeschreven NWW-ers een korte werkloosheidsduur, hoewel hun aandeel in het laatste jaar flink is afgenomen. Het aandeel werkzoekenden met een werkloosheidsduur tussen 1 en 3 jaar is daarentegen aanzienlijk toegenomen in deze periode. Opvallend is dat het aandeel mensen met een lange werkloosheidsduur tot flink afnam. In het afgelopen jaar is hier sprake geweest van een lichte afname. Tabel 6 Percentage niet-werkende werkzoekenden (NWW) naar duur niet-werkend, -, geïndexeerd, =100 duur nietwerkend als % totaal - 0 duur nietwerkend als % totaal - t/m 1 jaar 28, ,0 112,4 158,9 188,2 170,7 160,1 156, ,1 1-3 jaar 24, ,0 87,4 72,8 82,6 106,1 117,5 123, ,8 langer dan 3 jaar 47, ,0 99,0 78,8 56,5 55,0 55,5 54, ,1 totaal 100, ,0 92,6 83,0 96,6 98,1 96,6 96, ,0 bron:cwi/o+s, bewerking O+S Meer werklozen met kort traject Uit tabel 7 blijkt dat er vanaf sprake is van een spectaculaire afname (met bijna de helft) van het aandeel niet-bemiddelbare werkzoekenden. Tot april nam het aandeel werklozen dat direct bemiddelbaar is toe, om vervolgens vlot af te nemen. Het aandeel werkzoekenden dat een kort traject moet volgen blijft sinds enorm toenemen. Indertijd vormden zij nog geen 4% van alle werkzoekenden, terwijl dat nu bijna een vijfde is. Het aandeel werklozen dat een lang traject moet volgen is in dezelfde periode meer dan verdubbeld.

7 Tabel 7 Percentage niet-werkende werkzoekenden (NWW) naar bemiddelingsfase, -, geïndexeerd, =100 bemid. fase als % totaal - 0 bemid. fase als % totaal - direct bemiddelbaar 15, ,0 101,0 134,0 136,9 105,2 93,8 88, ,0 kort traject 3, ,0 132,5 177,8 293,1 425,9 477,8 524, ,8 lang traject 13, ,0 112,8 137,9 170,6 200,8 210,0 215, ,9 (nog) niet bemiddelbaar 58, ,0 92,5 73,0 56,7 54,2 54,6 53, ,5 nader te bepalen 8, ,0 115,8 129,5 136,7 109,3 91,6 78, ,8 Totaal 100, ,0 92,6 83,0 96,6 98,1 96,6 96, ,0 bron:cwi/o+s, bewerking O+S Werkloosheid onder lager opgeleiden neemt af Tot slot is nog gekeken naar het opleidingsniveau van de werklozen. Uit de Regionale Enquête Beroepsbevolking van O+S is het opleidingsniveau van de jarige Amsterdammers bekend. Per opleidingsniveau is het aandeel werklozen gepercenteerd op de bevolking en vervolgens geïndexeerd, waarbij wederom het uitgangsjaar is. Tabel 8 laat zien dat het aandeel werkzoekenden met een laag opleidingsniveau (basisonderwijs tot en met mavo) in de loop der jaren is afgenomen, terwijl dit voor hoger opgeleiden (mbo tot en met universiteit) juist is toegenomen. De toename van de groep hoger opgeleide werklozen vond plaats vanaf april en lijkt zich voor de mbo/havo/vwo-ers te stabiliseren in het laatste half jaar van. Bij werkloze hbo ers en academici valt sinds begin een lichte afname te constateren. Tabel 8 Percentage niet-werkende werkzoekenden (NWW) naar opleidingsniveau (uitgedrukt als % van het opleidingsniveau van de jarige bevolking), -, geïndexeerd, =100 opleiding als % oplniveau bev jr - 0 opleiding als % oplniveau bev jr - Basisonderwijs 15, ,0 91,0 76,4 82,7 82,6 81,0 79, ,3 vbo / mavo 13, ,0 86,8 73,7 83,3 86,1 84,4 84, ,7 mbo / havo / vwo 6, ,0 97,3 96,8 123,5 127,5 127,1 127, ,6 hbo / wo 6, ,0 100,9 97,3 118,3 117,5 115,7 114, ,7 totaal (als % vd jarige bevolking) 10, ,0 92,6 83,0 96,6 98,1 96,6 96, ,6 bron:cwi/o+s, bewerking O+S bron opleidingsniveau jarige bevolking: REB en, O+S

8 Meer vacatures bij het CWI Vergeleken met januari nam het aantal openstaande vacatures bij het CWI met meer dan de helft af tot oktober, om vervolgens weer gestaag toe te nemen tot zelfs boven het niveau van. Opvallend is dat ondanks deze toename het aantal vacatures waarvoor een opleiding op het niveau van het basisonderwijs vereist is het kleinst is, terwijl zij in de grootste groep vormden. Tabel 9 Bij het CWI aangemelde vacatures naar opleidingsniveau ingediend in de voorlaatste 12 maanden basisonderwijs* vbo / mavo mbo / havo / vwo hbo / wo Amsterdam Index vacatures, op peildatum openstaand basisonderwijs* vbo / mavo mbo / havo / vwo hbo / wo Amsterdam Index vacatures, op peildatum langer dan 3 maanden openstaand basisonderwijs* vbo / mavo mbo / havo / vwo hbo / wo Amsterdam Index * inclusief onbekend opleidingsniveau bron:cwi/o+s, bewerking O+S Werkgelegenheid neemt af, aantal bedrijven neemt toe De werkgelegenheid nam tot met bijna banen toe om daarna (tot ) weer met zo n banen af te nemen tot onder het niveau van. Het aantal bedrijven in Amsterdam nam in deze periode eveneens eerst toe om in onder het niveau van uit te komen. Het laatste jaar valt hier echter weer een toename te constateren: in nam het aantal bedrijven met 576 toe en komt daarmee op het niveau van uit. Tabel 10 Werkgelegenheid werkzame personen bedrijven bron: O+S

9 Begrippen en gebruikte afkortingen bemiddelingsfase werkzoekenden worden ingedeeld op basis van hun afstand tot de arbeidsmarkt: fase 1 - direct bemiddelbaar: werkzoekenden met een geringe afstand tot de arbeidsmarkt en die op eigen kracht werk kunnen zoeken; fase 2 - kort traject: werkzoekenden met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt die na een kort traject (bv scholing of het regelen van kinderopvang e.d.) werk kunnen vinden; fase 3 - lang traject: werkzoekenden met een nog grotere afstand tot de arbeidsmarkt die na een lang traject werk kunnen vinden; fase 4 - (nog) niet bemiddelbaar: werklozen met een dermate grote afstand tot de arbeidsmarkt dat bemiddeling naar werk voorlopig niet mogelijk is beroepsbevolking ccs 1991 volgens deze definitie van het ccs uit 1991 worden tot de beroepsbevolking gerekend personen van 15 tot en met 64 jaar die - tenminste 12 uur per week werken, of - werk hebben aanvaard waardoor ze tenminste 12 uur per week gaan werken, of - verklaren ten minste 12 uur per week te willen werken, daarvoor beschikbaar zijn en activiteiten ontplooien om werk voor tenminste 12 uur per week te vinden. van de beroepsbevolking worden personen die ten minste 12 uur per week werken tot de werkzame beroepsbevolking gerekend en degenen die niet of minder dan 12 uur per week werken tot de werkloze beroepsbevolking bruto participatie beroepsbevolking (werkzaam + werkloos) in procenten van de bevolking van jaar netto participatie werkzame beroepsbevolking in procenten van de bevolking van jaar cbs centraal bureau voor de statistiek ccs centrale commissie voor de statistiek cwi centrum voor werk en inkomen (voorheen arbeidsbureau) geregistreerde werkloosheid(1991) personen die bij een CWI ingeschreven zijn in de leeftijd van 15 tot en met 64 jaar die - niet of minder dan 12 uur per week werken èn - beschikbaar zijn voor een baan van 12 uur of meer per week of werk hebben aanvaard waardoor ze tenminste 12 uur per week gaan werken gwl geregistreerde werklozen

10 o+s reb/o+s vestiging (bedrijfs) werklozen werkloze beroepsbevolking werkloosheidspercentage werkzame beroepsbevolking werkzame personen niet-werkende werkzoekenden. hiertoe worden alle bij de centra voor werk en inkomen ingeschreven werkzoekenden van 15 t/m 64 jaar gerekend die geen werk hebben. wordt meestal uitgedrukt als percentage van de bevolking van jaar dienst onderzoek en statistiek van de gemeente amsterdam regionale enquête beroepsbevolking/dienst onderzoek en statistiek een locatie van een onderneming, instelling of zelfstandige beroepsbeoefenaar, dat wil zeggen elke fabriek, werkplaats, kantoor, winkel of andere bedrijfsruimte, dan wel elk complex daarvan, waarin of van waaruit een economische activiteit, andere (niet economische)activiteit, of zelfstandig (vrij) beroep wordt uitgeoefend zie niet-werkende werkzoekenden (), werkloze beroepsbevolking en geregistreerde werkloosheid mensen die niet of minder dan 12 uur per week werken, binnen twee weken beschikbaar zijn voor een baan van 12 of meer uur per week en daar actief naar op zoek zijn werkloze beroepsbevolking in procenten van de totale beroepsbevolking alle mensen tussen jaar die tenminste twaalf uur per week in loondienst of eigen bedrijf werken (zie ook definitie beroepsbevolking) personen die een beroep uitoefenen en 12 uur of meer per week werkzaam zijn. hieronder vallen directeuren van nv s en bv s, eigenaars, meewerkende gezinsleden, personeel in loondienst, krachten geleend van uitzendbureaus en personen werkzaam via regelingen voor gesubsidieerde arbeid zoals wet inschakeling werkzoekenden (jwg, banenpool), melkert -banen en wsw. tot de werkenden worden ook buitendienstmedewerkers gerekend zoals vertegenwoordigers, service-/onderhoudsmedewerkers, varend/rijdend personeel en thuiswerkers die op de loonlijst staan. ook personen afwezig wegens ziekte/vakantie worden meegeteld