Koninklijke Nederlandse Voetbalbond. College van Arbiters. ARBITRAAL VONNIS nr d.d. 3 september 2009 in de zaak van:

Transcriptie

1 Koninklijke Nederlandse Voetbalbond College van Arbiters ARBITRAAL VONNIS nr d.d. 3 september 2009 in de zaak van: R.P.M. Kers, wonende te Maarssen, verzoeker, gemachtigde: Ph. Huisman tegen: Vereniging VV Altius, gevestigd en kantoorhoudende te Hilversum, verweerster, gemachtigde: mr. G.J.R. van der Kolk

2 2 ARBITRAAL VONNIS NR De arbitragecommissie van de Koninklijke Nederlandse Voetbalbond (KNVB) bestaande uit mr. H.J. Bettink, voorzitter, wonende te Haarlem, mr. F.A. van Brussel, wonende te Utrecht, arbiter, K. Schut, wonende te Bovensmilde, arbiter, en mr. drs. G.B.M. Zuidgeest, secretaris, heeft vonnis gewezen in de navolgende zaak: R.P.M. Kers, wonende te Maarssen, verzoeker, gemachtigde: Ph. Huisman tegen: Vereniging VVV Altius, gevestigd en kantoorhoudende te Hilversum, verweerster, gemachtigde: mr. G.J.R. van der Kolk Het verloop van de procedure 1. Op 10 mei 2009 heeft verzoeker, hierna te noemen Kers, een verzoekschrift met bijlagen bij de arbitragecommissie ingediend. Ter zitting heeft Kers zijn vordering, voor zover nodig, verduidelijkt en gevorderd dat verweerster, hierna te noemen Altius, aan hem het salaris voldoet tot 30 juni 2009, nu hij het door Altius gegeven ontslag op staande voet per 11 november 2008, vernietigbaar acht. Altius heeft geen verweerschrift ingediend maar wel op de mondelinge behandeling verweer gevoerd.

3 3 De mondelinge behandeling heeft plaatsgevonden op 18 augustus Kers is in persoon verschenen, vergezeld door zijn gemachtigde Ph. Huisman; namens Altius zijn de heren E.H. Berkenbosch (voorzitter) en M. van Maasdam (vice-voorzitter) verschenen, vergezeld van hun gemachtigde mr. G.J.R. van der Kolk. Mr. Van der Kolk heeft aan de hand van pleitnotities gepleit, welke aan het dossier zijn toegevoegd. Altius geeft gemotiveerd verweer gevoerd, verzocht het gevorderde af te wijzen, onder veroordeling van Kers in de kosten van het geding. Bevoegdheid 2. Partijen zijn lid van de KNVB zodat op voet van het bepaalde in artikel 8 van de statuten juncto artikel 1 van het Arbitragereglement is de arbitragecommissie bevoegd is van het onderhavige geschil kennis te nemen. Het geschil 3. Partijen verschillen van mening of het aan Kers op 11 november 2008 gegeven ontslag op staande voet door Altius als rechtsgeldig dient te worden beschouwd. Beoordeling van het geschil 4. Tussen partijen staat als niet, althans onvoldoende bestreden, het navolgende vast. - Kers is met ingang van 1 augustus 2007 bij Altius in dienst getreden in de functie van hoofdtrainer/coach van de selectie van de senioren van Altius. De dienstbetrekking is in eerste instantie aangegaan voor de duur van elf maanden en eindigde van rechtswege op 30 juni De vergoeding voor Kers bedroeg 8.000,00 per seizoen, waarvan 6.000,00 nettosalaris en 2.000,00 vergoeding kosten.

4 4 - De beloning van Kers wordt in 10 gelijke termijnen betaalbaar gesteld, de eerste in augustus, en de laatste in de daaropvolgende meimaand. - Kers heeft in het seizoen 2007/2008 naar behoren gefunctioneerd. - Partijen hebben de arbeidsovereenkomst voor bepaalde duur verlengd tot 30 juni 2009, het einde van het seizoen 2008/2009. De beloning is ongewijzigd gebleven. - Kers is op 11 november 2008 op staande voet ontslagen. De beloning van Kers is tot en met november 2008 voldaan. - In het eerste seizoen 2007/2008 had Kers regelmatig contact en voerde hij uit hoofde van zijn aanstelling overleg met de heer Hoogendoorn die bij Altius als vrijwilliger de functie van algemeen technisch coördinator vervult. - Kort na de aanvang van het seizoen 2008/2009 ontstonden communicatieproblemen tussen de heer Hoogendoorn en Kers. - Op 2 en 4 oktober 2008 hebben bestuursleden in overleg met Kers en Hoogendoorn naar een oplossing gezocht maar deze werd (toen) niet gevonden. - Daarop heeft het bestuur zich op het standpunt gesteld dat voor een goed functioneren noodzakelijk was dat Hoogendoorn en Kers op een zakelijke wijze zouden gaan communiceren en dat daartoe een mediator/bemiddelaar werd aangewezen. Op 7 oktober 2008 heeft het bestuur de medewerking van Kers en Hoogendoorn aan dat bemiddelings/mediationtraject verzocht; Hoogendoorn stemde daarmee in, Kers niet. Daarop heeft Altius Kers op non-actief gesteld en hem in de gelegenheid gesteld binnen 14 dagen zijn standpunt terzake te heroverwegen.

5 5 - Op 15 oktober 2008 heeft een positief verlopen telefonisch contact plaatsgevonden tussen Kers en de heer Van Maasdam. Van Maasdam heeft daaruit begrepen dat Kers onvoorwaardelijk instemde met de door het bestuur beoogde mediation. Kers stelt zich op het standpunt dat hij daarbij heeft aangegeven dat hij niet meer rechtstreeks met Hoogendoorn wenste te communiceren. - Op 22 oktober 2008 heeft het bestuur de brief welke Kers diende te ondertekenen ter bevestiging van zijn medewerking aan het bemiddelings/mediationtraject ontvangen, waarbij Kers handmatig heeft toegevoegd dat hij niet met Piet Hoogendoorn aan 1 tafel zou gaan zitten. - Nadat het bestuur op 22 oktober 2008 tegen de door hen in haar visie gestelde eis tot onvoorwaardelijke medewerking aan het mediationtraject van Kers vernam dat hij daaraan wel voorwaarden stelde heeft zij het besluit genomen van Kers afscheid te nemen; tussen dat beslissingsmoment en het moment waarop een en ander aan Kers op 11 november 2008 is meegedeeld, is enige tijd verstreken, welke ook is gebruikt om de ontslagbrief te schrijven. - Voor 11 november 2008 heeft de heer Hoogendoorn zijn functie neergelegd. - Op 11 november 2008 is Kers daarop op staande voet ontslagen wegens werkweigering. Kers heeft daartegen geprotesteerd. De arbitragecommissie overweegt als volgt. 5. Op grond van wet en jurisprudentie geldt dat voor een rechtsgeldig ontslag op staande voet sprake dient te zijn van een objectieve en subjectieve dringende reden terwijl het ontslag op staande voet onverwijld dient plaats te vinden onder gelijktijdige mededeling van de aan het ontslag op staande voet ten grondslag liggende redenen.

6 6 6. De arbitragecommissie meent, zoals ook eerder is overwogen, dat voor het bijeenroepen van het bestuur, het nemen van een ontslagbeslissing en het mededelen daarvan aan Kers, een iets ruimere termijn mag worden genomen, juist gelet op het bijzondere karakter van een amateurvereniging. In casu is echter bijna drie weken verstreken tussen de mededeling van Kers die voor het bestuur van Altius aanleiding is geweest voor het ontslag en de mededeling ervan aan Kers. Voorts is, zoals uit de verklaring ter zitting van de heer Berkenbosch bleek, tussen het moment dat het bestuur de beslissing heeft genomen en de mededeling ervan aan Kers, ook nog de nodige tijd verstreken. Bedoelde elementen zijn in de gegeven omstandigheden en zonder nadere verklaring voor het tijdsverloop onvoldoende om te voldoen aan de wettelijke eis van het onverwijld gegeven ontslag. 7. Daarnaast in zekere zin ten overvloede meent de arbitragecommissie dat het niet onvoorwaardelijk meewerken van Kers aan het bemiddelings/mediationtraject in de aan de orde zijnde omstandigheden niet als een dringende reden heeft te gelden. Weliswaar moet Altius worden toegegeven dat de opstelling van Kers als te halsstarrig op dit punt moet worden gekenschetst; van Kers had mogen worden verwacht dat hij bij het aangaan van de mediation geen voorwaarden zou hebben gesteld. Het feit dat hij dat wel heeft gedaan, brengt in de beoordeling van de arbitragecommissie niet met zich dat zulks op dat moment reeds tot een zodanige impasse leidde dat van Altius redelijkerwijs niet meer verwacht kon worden de arbeidsrelatie voort te zetten. Daarbij klemt dat Kers veruit het overgrote deel van zijn werkzaamheden gewoon kon voortzetten nu van problemen of spanningen anderszins dan in de verhouding met de heer Hoogendoorn, niet is gebleken. Bovendien speelt een rol dat de heer Hoogendoorn zijn functie had neergelegd. Dat het, zoals Altius heeft betoogd, alsdan van teveel opportunisme zou getuigen om Kers tot zijn werkzaamheden toe te laten, volgt de arbitragecommissie niet. Met het wegvallen van de heer Hoogendoorn bestond immers geen nadere ernstige belemmering in de verhouding met Kers. Zeker in de situatie zoals na het vertrek van de heer Hoogendoorn aan de orde, is een ontslag op staande voet een veel te zwaar middel voor het verwijt dat Kers in het kader van het mediationtraject naar het oordeel van de arbitragecommissie viel te maken.

7 7 8. Zulks brengt met zich dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is te achten. 9. De loonvordering van Kers behoort dan ook te worden toegewezen. 10. Uit de arbeidsovereenkomst en de mededelingen van partijen ter zitting volgt dat Kers nog aanspraak had kunnen maken op zes maandelijkse betalingen van 600,00 netto aan salaris (in de maand juni 2009 zou op grond van de arbeidsovereenkomst geen salaris meer worden voldaan). Voor toewijzing van de onkosten is geen aanleiding nu sedert het ontslag op staande voet Kers geen onkosten heeft gemaakt. 11. Als de in het ongelijk gestelde partij dient Altius te worden veroordeeld in de kosten van de KNVB. Rechtdoende als goede mannen naar billijkheid 12. Veroordeelt Altius om aan Kers een bedrag van 3.600,00 netto te voldoen. Veroordeelt Altius in de kosten van de arbitrageprocedure, aan de zijde van de KNVB begroot op 350,00. Wijst af het meer of andere gevorderde. Aldus gewezen te Zeist op 3 september 2009.

8 8 mr. H.J. Bettink, voorzitter mr. F.A. van Brussel, arbiter K.Schut, arbiter mr. drs. G.B.M. Zuidgeest, secretaris