steun prijs 0,20 1 euro per uur bruto erbij
|
|
- Joanna Meyer
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 steun prijs 0,20 Post in beweging Uitgave Rode Morgen Amsterdam CAO-strijd postwerkers nieuwe ronde, nieuwe kansen De CAO voor de postbezorgers tussen FNV, BVPP (Bond Voor Post Personeel), CNV en PostNL loopt 30 september af. De aanpassing van het wettelijk minimumloon (WML) per 1 juli 2019 voor 21 jarigen zit er al in. Er zou een studie verricht worden naar arbeidsvoorwaarden op maat voor zaterdagbestellers en postbezorgers die niet onder de grote CAO vallen. Einddatum studie zou moeten zijn. Wat staat er voor de postbezorgers op het spel? 1 euro per uur bruto erbij Deze eis is het eerste schot dat door het FNV voor de boeg van PostNL is gelost. De BVPP is nog in beraad. Dat is mooi zou je denken. Het is toch ongeveer 7% netto erbij en meer dan de 5x1% bruto verspreid over de afgelopen twee jaar. Werkende mensen zien hun belangen steeds verder in het nauw komen. Jongeren met lage lonen en onzekere contracten. Ouderen langer doorwerken. De economie Vervolg op blz. 2
2 Vervolg CAO-strijd - nieuwe ronde, nieuwe kansen bloeit maar postwerkers voelen dat niet in hun portemonnee. De rijken worden rijker omdat de armen armer worden. Arbeidersrechten worden afgebroken, zoals bijvoorbeeld het verbod op de staking in december vorig jaar. Veel actieve postwerkers doen dat met petities, brieven, stakingsacties, steunpunten, discussieavonden en koffiemomenten. De ideeën en eisen die daarbij naar voren komen moeten de belangen van de werkers weerspiegelen. Daarmee krijg je ook steun van collega s van andere onderdelen van PostNL en kan je gezamenlijk de voorwaarden bepalen om de gestelde eisen binnen te halen. Het is ook de verantwoordelijkheid die je voelt in je werk, om mensen hun post te bezorgen, die verantwoordelijkheid Verantwoordelijk voor elkaar Maar hoe haal je een forse loonsverhoging dan wel binnen. Door van de vakbond een strijdorganisatie te maken. Daar zijn werkers zeker wel toe in staat. Vakbondsleden moeten zich vanaf het begin bemoeien met de hoogte van de loonsverhoging en andere eisen zoals tegen de werkdruk. Democratisch beraad is nodig om de eisen op te stellen en te overleggen over noodzakelijke acties om die binnen te halen. Niet wachten maar zelf aan de slag gaan. 2 voel je niet voor het bedrijf PostNL en zijn aandeelhouders die de winst opstrijken. Neem verantwoordelijkheid voor het gezamenlijk belang van de postwerkers. Collega s van de verschillende afdelingen brengen met elkaar het bedrijfsresultaat tot stand. En de winst is niets anders dan onbetaalde arbeid. Eisenpakket postbezorgers CAO Als je bij de post een verandering,
3 Vervolg CAO-strijd - nieuwe ronde, nieuwe kansen een serieuze verbetering voor elkaar wil krijgen moet je er vanuit gaan dat in deze klassenmaatschappij daar altijd strijd voor noodzakelijk is. Als je dat niet doet dan heb je de strijd verloren. In de brief met de wijzigingsvoorstellen wil de FNV de directie overtuigen dat het uitermate belangrijk is om postbezorgers te blijven binden en boeien in de huidige arbeidsmarkt. Is dat de moderne manier om met de pet in de hand een aalmoes te vragen? Vaste banen nodig En als je vaste banen wilt dan moet je eisen dat ze stoppen met flexibiliseren en met het uitzendwerk en dit koppelen aan de eis voor een loon waar je van kan leven en een toekomst mee kan opbouwen. En als je vaste banen Lees dagelijks Rode Morgen nieuws op Kom naar de vergadering van Post in Beweging maandag 7 oktober uur Rode Morgen Hembrugstraat 148 Amsterdam wilt dan kan je ook maar beter eisen dat de uitbesteding stopt, want dat is helemaal rampzalig voor de werkers en een uitholling van het beroep. Zoals dat bij de Pakketten bij de zelfstandigen met personeel (ZMP-ers) ook gebeurt. Eén CAO voor alle werkers bij de post Dat er één CAO moet komen is van groot belang en noodzakelijk. Dat alle werkers gezamenlijk als één klasse tegenover de aandeelhoudersbelangen van PostNL staan, daarmee kun je de vakbondsmacht opbouwen om betere arbeidsvoorwaarden af te dwingen. Met één gezicht. Daarom zou één vakbond een goede stap vooruit zijn. 3
4 Jongeren willen echte banen Bij het uitdelen van Post in Beweging bij de poort van het sorteercentrum brieven (SCB) aan de Australiëhavenweg in Amsterdam komen we veel jongeren tegen. Het zijn meestal jonge postwerkers in tijdelijke dienst of uitzendkrachten. PostNL verstrekt ze niet of nauwelijks vaste contracten. Jongeren die we spreken zeggen ons dat ze vaste banen willen. En een inkomen waar ze fatsoenlijk van kunnen rondkomen. Niet alleen de jongeren zelf maar ook het polderoverlegorgaan van ondernemers, regering en vakbondsbestuurders maakt zich zorgen over de positie van de jeugd. Deze Sociaal economische Raad wijst erop, zo is te lezen in het NRC van 30 augustus dat, zoals het CBS in mei constateerde, vergeleken met 10 jaar geleden: Jongeren nu gemiddeld 3 jaar later op hun 27ste - een vaste aanstelling hebben en daarmee ook minder verdienen, later uit het ouderlijk huis gaan: tien jaar geleden woonde de helft van de 22-jarigen op zich- Neem een abonnement op de Rode Morgen 0 jaarabonnement 16,00 0 steunabonnement 20,00 0 gratis proefabonnement 2 nummers Geef uw keuze - met vermelding van uw naam, adres, postcode en woonplaats - door via: mail: redactie@rodemorgen.nl of telefoon: of post: Rode Morgen, postbus GE Rotterdam U kunt ook direct betalen op rekening NL54INGB t.n.v. Stg. Rode Morgen te Rotterdam o.v.v. abo Rode Morgen - en naam en adres. Kijk ook op 4
5 dus blijven velen maar lang bij hun ouders wonen Opstandige jongeren zelf, in 2018 pas de helft van de 23-jarigen later gaan samenwonen (gemiddeld 28 jaar tegenover 27 jaar) en trouwen (vrouwen gemiddeld 31,5 tegenover 30, mannen 33,9 jaar tegenover 32,8) later kinderen krijgen (vrouwen gemiddeld 29,9 tegenover 29,4) later een eigen huis kopen (de helft van de 28-jarigen tegenover de helft van de 26-jarigen. Giftige cocktail De oorzaak hiervan is een giftige cocktail, zoals Bas van Weegberg, voorzitter van FNV Jong, dit noemt: het wordt steeds moeilijker een vast contract te krijgen en daarom kan je, als je het al zou kunnen betalen, geen huis kopen. Bovendien is niet alleen de prijs van koopwoningen maar zijn ook de huren sterk gestegen. Met dank aan beleggers en gemeentepolitiek. Bij een koophuis krijg je ook nog moeilijker een hypotheek als je een studieschuld hebt, omdat de basisbeurs is afgeschaft. En De SER pleit voor een alternatief voor het zogenaamde sociaalleenstelsel en een generatietoets, die de regering moet loslaten op de plannen die zij maakt. Bedrijven en regering zijn bang, dat de jeugd het niet langer pikt en in opstand komt. Wie denkt, dat alles nu vanzelf beter wordt voor de jongeren, die droomt. De voorzitter van FNV-Jong zegt: Maar als jongeren opstaan en zich organiseren, dan is verandering mogelijk. We hebben met het verlagen van de leeftijd van het minimumloon al laten zien dat jongeren hun eigen positie kunnen verbeteren en dat gaan we nu weer doen. Lid worden van de vakbond, je organiseren, samen strijden en mee acties op poten zetten is noodzakelijk en levert resultaat op. Maar de verworvenheden en resultaten worden telkens weer afgebroken in het kapitalisme. Het gaat erom te leren hoe we tot offensieve strijd komen. De Rode Morgen speelt daar een vooruit trekkende rol in, omdat wij geen belang zien in het voortbestaan van het kapitalisme, maar strijden met het perspectief van een maatschappij waar de werkers bepalen wat er met de resultaten van hun arbeidskracht gebeurt, het socialisme. Wordt lid van de FNV èn sluit je aan bij de Rode Morgen, als je wat wilt veranderen. 5
6 Postwerkers: één belang - één CAO - één strijd Zowel postbezorgers als collega s die onder de grote CAO vallen, hebben de afgelopen CAO-periode steeds acties gevoerd tegen de gevolgen van de voortdurende reorganisaties. Sinds de zomer van 2018 zijn er ook stakings- en stiptheidsacties tegen de invoering van de combibundel door voorbereiders en postbodes en postbezorgers. Dit jaar zijn ook chauffeurs van Groot vervoer bij PostNL in actie gekomen Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch en Nieuwegein. Zij zijn het zat dat PostNL voortdurend de cao-bepaling over de minimale rusttijden probeert te onduiken. De verdergaande protesten en acties tegen de invoering van de NRP worden door PostNL weggewimpeld. De postbezorgster en postbezorger moeten het ieder voor zich maar uit zien te vechten met hun teamleider als de nieuwe roosters en tijden niet acceptabel zijn. De grote cao, is niet ondertekend door het FNV, omdat 95% van de FNV-leden het laatste aanbod van PostNL heeft afgewezen. Ook daarom wordt steeds actiegevoerd voor een echte loonsverhoging, vaste banen, meer collega s erbij. De CAO-strijd van de postbezorgers verdient ondersteuning en navolging van collega s van alle onderdelen bij PostNL, voor fatsoenlijke lonen, vaste aanstellingen, méér collega s in vaste dienst. Voor één CAO, want het gaat om de collectieve belangen van alle postwerkers, tegen de toenemende werkdruk, tegen uitbuiting en onderdrukking. Neem een gratis abonnement op de digitale uitgave van Post in Beweging Mail: pib@rodemorgen.nl o.v.v. gratis digitaal abo PIB Wat vind jij? Geef je mening over Post in Beweging en neem contact op over wat we kunnen doen om de strijd concreet vooruit te brengen: amsterdam@rodemorgen.nl 6
7 Kosten besparen = werkers uitpersen tot het gaatje Het hoogste doel van mevrouw Verhagen, de CEO van PostNL, is haar beloftes aan de aandeelhouders waar te maken. Vooruitzichten 2019 We verwachten dat de sterke groei in de e-commerce markt doorgaat en de belangrijkste pijler blijft voor het resultaat van Pakketten. Mevrouw Verhagen ziet het wel zitten met de uitbreiding van de dienstverlening in de Food en Pharma. Zij vertelt de aandeelhouders dat met de Nieuwe Route van de Post (NRP) we onze organisatie kunnen aanpassen aan toekomstige volumedalingen. Deze ingrijpende verandering in onze organisatie... moet leiden tot een kostenbesparing van tussen de 45 en 65 miljoen euro. Winsten ook bij Mail De cijfers die PostNL 5 augustus publiceerde maken duidelijk wat de voortdurende reorganisatie oplevert voor de aandeelhouders. Alleen al in het tweede kwartaal was de omzet bij Pakketten 402 miljoen, met een winst van 31 miljoen. De omzet bij Mail was 380 miljoen, met een winst van 16 miljoen euro. In totaal liet het tweede kwartaal van 2019 een stijging van het bedrijfsresultaat zien tot 41 miljoen euro, dus in drie maanden tijd. Volgens de directie is door de invoering van de combibundel en codeerregel een efficienter proces tot stand gekomen, het levert in ieder geval 12 miljoen structurele kostenbesparingen op. In de toelichting werd nog genoemd dat het goede financiële resultaat bij Mail ook aan de lagere betalingen aan pensioen en voorzieningen te danken was. Rode Morgen afdeling Amsterdam Hembrugstraat 148 Amsterdam Telefoon: Open dinsdag, donderdag u woensdag u 7
8 Postwerkers in actie bij Groene Toren Op 16 september biedt een delegatie van 20 postwerkers bij de start van de onderhandelingen over de postbezorgers CAO een petitie aan - met 523 handtekeningen als eerste tussenstand - bij de directie op het hoofdkantoor van PostNL in Den Haag. Post in Beweging interviewt een actievoerende postwerker: 8 De werkdruk wordt steeds groter. En PostNL wil ons niets extra geven. Het enige wat telt is het maximaliseren van de winst. In Arnhem en Nijmegen horen de voorbereiders: haal er alleen maar de rouw- en medische post uit, want we hebben er geen bezorger voor vandaag. En dat zijn echt tig wijken. Het is niet voor niks dat PostNL zegt dat ze sowieso 1000 postbezorgers moet hebben, dus tekortkomen. De belangrijkste eis op dit moment is een loonsverhoging van 10 procent. We willen dat de postbezorgers worden opgenomen in de grote CAO PostNL, want nu is het zo, dat de postbezorgers een aparte CAO hebben. Daar zit men net op het minimumloon. Vandaag is een symbolische aftrap, maar er ligt wel een strategie klaar. Eigenlijk is dat bedrijf breed, omdat wij ook nog een appeltje te schillen hebben over de grote CAO PostNL, waar wij geen deel van uit maken. Als je vijf procent eist en je 1,75 procent krijgt, wat PostNL bood, dan gaan wij het er niet voor doen. Daar gaan wij geen akkoord voor tekenen. Je ziet veel beweging bij de chauffeurs in het Groot-Vervoer. In Halfweg hebben we een actie van de pakketsorteerders gehad. We willen ook naar andere sorteercentra, ook naar Brieven. We willen mensen duidelijk maken, dat er mensen zijn die iets willen doen. En die het echt zat zijn. Als je echt wilt dat dit bedrijf gaat bewegen, dan zullen wijzelf in beweging moeten komen en dan zullen we massaal in beweging moeten komen.
Meer collega s. steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging 22-10-2018 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Voortbouwen op succes staking Meer collega s aaneensluiten tegen PostNL Achter de schermen zijn er mogelijk gesprekken gaande
steun prijs 0,20 Onbetaalde wachturen
steun prijs 0,20 Post in beweging 19-4-2018 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Verhuizing PostNL Koppen bij elkaar steken en belangenstrijd organiseren PostNL probeert de gevolgen van de verhuizingen af te
Verhuizing PostNL Mouwen opstropen voor belangen postwerkers
steun prijs 0,20 Post in beweging 15-5-2018 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Verhuizing PostNL Mouwen opstropen voor belangen postwerkers Collega s van de Internationale Mail Unit (IMU) in Amsterdam en
steun prijs 0,20 en gelijke contracten. de invoering van de combibundel en de codeerregel en tegen de invoering van de Nieuwe Route van de Post.
steun prijs 0,20 Post in beweging 18-6-2019 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Acties bij PostNL uitbreiden vakbondsmacht ontplooien Postwerkers van de Voorbereidingslocatie Arnhem staken tegen de invoering
collega s steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging 10-8-2019 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Geen zomerstop voor actievoerende collega s De stakende en actievoerende collega s op de landelijke actiebijeenkomst in Utrecht,
dan harde acties! steun prijs 0,20 woon-werk, gesol met mensen.
steun prijs 0,20 Post in beweging 20-11-2018 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Geen harde afspraken? dan harde acties! FNV-bestuurders hebben de werkdruk, de intimidaties, de problemen met de combibundel
Collega s VBL Arnhem geven goede voorbeeld
steun prijs 0,20 Post in beweging 23-4-2019 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Collega s VBL Arnhem geven goede voorbeeld Met het invoeren van de codeerregel en de combibundel wil de directie nog meer besparingen
nog lang niet Collega s Nijmegen: steun prijs 0,20 ook op andere vestigingen daadwerkelijk een landelijk blok gevormd Landelijke vakbondsactie nodig
steun prijs 0,20 Post in beweging 20-7-16 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Collega s Nijmegen: Strijd tegen ontslagen en intimidatie nog lang niet gestreden De stakingsacties van de voorbereiders in Nijmegen
steun prijs 0,20 doorstroom wil PostNL wel praten, leeftijd meegroeien met de stijgende
steun prijs 0,20 Post in beweging 13-6-17 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam CAO-onderhandelingen: zelf eisen op tafel leggen Veel ruchtbaarheid wordt er tot nu toe niet aan gegeven, maar sinds 8 mei wordt
méér collega s in dienst!
steun prijs 0,20 Post in beweging 23-1-2019 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Tegenover eindbod van PostNL Hoger loon vaste contracten méér collega s in dienst! PostNL staat bekend om lage lonen, extreme
Post in beweging. Wie profiteert van het werken met de smartphone en de app? Nieuwe diensten om meer geld aan de postbezorging te verdienen
steun prijs 0,20 Post in beweging 2-11-16 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Wie profiteert van het werken met de smartphone en de app? Van collega s op de Johan Huizingalaan in Amsterdam en van collega postbezorgers
in de steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging 20-3-2018 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Je wordt in de maling genomen Dat is de beoordeling van een collega-postbezorger over het principe-akkoord postbezorgers CAO
Een toekomst voor jong en oud
steun prijs 0,20 Post in beweging 17-1-17 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Een toekomst voor jong en oud Meer dan de helft van de jongeren heeft een flexibel contract. Daarmee verdienen ze veel minder dan
steun prijs 0,20 vallen hier ook onder. Wat betekenen deze juichverhalen Alles voor de aandeelhouderswaarde
steun prijs 0,20 Post in beweging 9-5-17 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Praatjes vullen geen gaatjes PostNL maakte 4 mei 2017 bekend dat één van de grootste online marktplaatsen AliExpress, met meer dan
Actie nodig tegen. massaontslag. aangekondigd. steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging 14-3-17 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Actie nodig tegen aangekondigd massaontslag PostNL was 27 februari in het nieuws met de cijfers over 2016, met voor de aandeelhouders
Een klap in je gezicht Cao-voorstellen PostNL vragen om een passend antwoord
steun prijs 0,20 Post in beweging Een klap in je gezicht Cao-voorstellen PostNL vragen om een passend antwoord De inzet van PostNL voor de caoonderhandelingen 2016, is een aanval op het loon en de verworven
Acties collega s Arnhem en Nijmegen verdienen solidariteit
steun prijs 0,20 Post in beweging 11-4-17 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Acties collega s Arnhem en Nijmegen verdienen solidariteit Postbodes en voorbereiders samen met solidaire postbezorgers trokken
Fusie SANDD POSTNL? steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging 13-6-2018 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Fusie SANDD POSTNL? Strijd tegen banenverlies en hogere werkdruk Sandd, het tweede postbedrijf van Nederland, opende vorig jaar
steun prijs 0,20 nodig en meer vaste banen voor jongeren
steun prijs 0,20 Post in beweging 9-1-2018 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Vaste banen voor jongeren! Het CAO-akkoord voor PostNL en de zaterdagbezorgers dat officieel is goedgekeurd per 11 december 2017,
Iedere baan een vaste baan met een loon om van te kunnen leven!
steun prijs 0,20 Post in beweging 23-12-2015 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Iedere baan een vaste baan met een loon om van te kunnen leven! Collega s bij de Voorbereidingslocatie (VBL) aan de Johan Huizingalaan
Geef zelf vorm. steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging 13-2-2018 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Geef zelf vorm aan het vakbondsoffensief Het zal wellicht veel post- en pakketwerkers zijn ontgaan, maar de FNV is een offensief
Samen strijden tegen ontslagen en voor
steun prijs 0,20 Post in beweging 14-2-17 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Samen strijden tegen ontslagen en voor vaste banen In oktober 2016 maakte directeur Productie Rodenboog zijn plannen bekend voor
steun 0,20 Arbeidersbelangen voorop
steun prijs 0,20 Post in beweging 29-10-2014 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Sloop honderden banen door SMX niet toestaan! Door de komst van de SMX, een soort super sorteermachine en door volumedaling
steun prijs 0,20 zoals loonsverhoging, verbetering pensioen(opbouw), zijn nog niet aan bod gekomen. Triobanen
steun prijs 0,20 Post in beweging 19-7-17 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Niet afwachten CAO-strijd nu voorbereiden Bij het uitdelen van Post in Beweging horen we van voorbereiders, postbodes en sorteerders
steun prijs 0,20 vooral werd er een steeds de collega s. Zoals bij de sorteerders - die voor hun op vijf dagen
steun prijs 0,20 Post in beweging 21-2-2019 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Zoveelste reorganisatie op weg naar maximale winst nieuwe route van de post Bij de voortdurende reorganisatie-rondes sinds 2010
steun prijs 0,20 SMX - een rol, bij de voorbereidingslocaties is een verdere inkrimping gaande.
steun prijs 0,20 Post in beweging 21-5-2015 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Actie organiseren tegen ontslagen en urenroof PostNL is bezig onder het mom van WerkTijdRegeling, vaste collega s en grotere
Post!Joo Acties tegen combi bundel Verzet tegen beleid PostNL groeit. steun prijs C 0,20
steun prijs C 0,20 Post!Joo W@w@@J!J@ 21-5-2019 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Acties tegen combi bundel Verzet tegen beleid PostNL groeit Dinsdag 14 mei hebben collega's van de voorbereidingslocatie
95 % tegen CAO. wil actie
steun prijs 0,20 Post in beweging 25-3-2019 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam 95 % tegen CAO meerderheid wil actie Eind februari werd bekend dat 95% van de FNV-leden tegen het principe-akkoord voor de PostNL
Post in beweging. steun prijs 0,20. Verslechtering pensioenen niet acceptabel
steun prijs 0,20 Post in beweging 4-12-2014 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam PostNL Cao 2015 volwaardige contracten en fatsoenlijke lonen principeakkoord afwijzen! Wonderbaarlijk snel waren ze er uit: op
Verzet tegen. steun prijs 0,20. Voorbereidingslocatie JHL Amsterdam
steun prijs 0,20 Post in beweging 28-11-2013 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Verzet tegen werkdruk en flexibilisering gemeenschappelijk belang sorteerders en voorbereiders Bij het Sorteercentrum aan de
Inlevercao bij PostNL: we stemmen allemaal tegen
steun prijs 0,20 Post in beweging 25-5-16 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Inlevercao bij PostNL: we stemmen allemaal tegen Bij de JHL in Amsterdam werden er op de vroege zaterdagochtend niet veel woorden
Sociaal plan. steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging 30-10-2015 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Zeg nee tegen principeakkoord Sociaal plan PostNL postwerkers, daar kan volgens PostNL en de bestuurders van de bonden nog wel
Directie PostNL wil. Collega s hebben alleen
steun prijs 0,20 Post in beweging 25-9-2014 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Directie PostNL wil cash voor brieven Collega s hebben alleen belang bij banen en lonen Het brievenbedrijf in Nederland blijven
collega s steun prijs 0,20 Nieuwe machines, automatisering en een herontwerp
steun prijs 0,20 Post in beweging 22-1-2015 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Geen overcompleetverklaringen méér vaste collega s nodig! Post in Beweging wenst de collega s bij de post nog een gelukkig en
BPost aast op PostNL Solidair samen knokken voor iedere arbeidsplaats
steun prijs 0,20 Post in beweging 25-11-16 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam BPost aast op PostNL Solidair samen knokken voor iedere arbeidsplaats Bpost wil PostNL overnemen. Na de overname vormen de twee
steun prijs 0,20 van de Brief Bovendien is
steun prijs 0,20 Post in beweging 28-9-16 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Toekomstmuziek voor aandeelhouders? of een toekomst voor de werkers bij de post! De directie van PostNL belooft de aandeelhouders
SMX. steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging 28-01-2-16 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam SMX Wie profiteert van het wonder van technologie Het was voor de journalisten die 18 december door PostNL naar Nieuwegein waren
De pakketsorteerders. in actie. steun prijs 0,20. Kolham - Verzet tegen werken. zonder loon tegen in. Depot Kolham is één van de depots
steun prijs 0,20 Post in beweging 20-12-16 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Kolham - Verzet tegen werken zonder loon Pakketsorteerders in actie Depot Kolham is één van de depots van de Nieuwe Logistieke
steun prijs 0,20 betaald krijgt voor de vastgestelde
steun prijs 0,20 Post in beweging 20-2-2015 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Verzet tegen ontslagplannen en loonroof PostNL verder ontplooien Niet alleen vanwege de Valentijnskaartjes kwam PostNL de afgelopen
Principeakkoord CAO PostNL = loonsverlagingsakkoord daar kunnen postwerkers zich niet bij neerleggen!
steun prijs 0,20 Post in beweging 28-4-16 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Principeakkoord CAO PostNL = loonsverlagingsakkoord daar kunnen postwerkers zich niet bij neerleggen! Donderdag 21 april hebben
niet wil, steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging 17-10-17 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Wie eindbod CAO PostNL niet wil, moet acties voorbereiden van vijf maal een half procentje over een periode van bijna twee jaar
steun prijs 0,20 en subcontractors. Beloften aan aandeelhouders zijn heilig voor Voor 2015 blijft de CEO zich focussen op het winstgevend houden
steun prijs 0,20 Post in beweging 19-3-2015 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Gezamenlijk belang postwerkers tegenover winstbelang Bij de presentatie van de jaarcijfers 2014 vertelde mevrouw Verhagen, de
Vaste lonen te laag! Caoonderhandelingen. PostNL productie en pakketten. Post in beweging. steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging Volgens PostNL is de zaterdag voortaan een nor- Caoonderhandelingen PostNL productie en pakketten Vaste lonen te laag! Het schiet niet op met de Cao-onderhandelingen.
Post in beweging. steun prijs 0,20. salaris en een andere werkplek accepteren. PostNL noemt dit compenseren!
steun prijs 0,20 Post in beweging 27-3-2014 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Stop de overcompleetverklaringen lonen omhoog! 12 maart j.l. verscheen er een vierbondenbrief werkgelegenheid belangrijk bespreekpunt
Polanenstraat 6, Spaarndammerbuurt zie bladzijde 2
steun prijs 0,20 Post in beweging 26-6-2015 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Subcontractors en chauffeurs Autobedrijf samen optrekken! actie in de lucht. Bij het Autobedrijf werken ook subcontractors, niet
om van te steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging Vaste banen nodig en een loon om van te kunnen leven De kostenbesparingen die volgens PostNL nodig zouden zijn omdat er steeds minder brieven worden verstuurd, leveren
flexibilisering steun prijs 0,20 Acties nodig voor werk en een loon om van te leven
steun prijs 0,20 Post in beweging 16-4-2015 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Strijd tegen ontslagen en flexibilisering voorbereiden! Zowel collega s van het sorteercentrum als collega s van de Johan Huizingalaan
steun prijs 0,20 postzegelprijs en sneller reorganiseren en kostenbesparingen De groei bij Pakketten was 8% en het aandeel in de winst 46 miljoen.
steun prijs 0,20 Post in beweging 27-8-2014 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam PostNL - holle bolle Gijs heeft nooit genoeg PostNL heeft per 1 augustus het basistarief voor de verzending van pakketten tot
Eén voor allen, allen voor één = nu achter onze strijdbare collega s gaan staan
steun prijs 0,20 Post in beweging 25-9-2015 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Eén voor allen, allen voor één = nu achter onze strijdbare collega s gaan staan Er is landelijk, zelfstandig, moedig, vastberaden
Collega-voorbereiders in Nijmegen leggen het werk neer!
steun prijs 0,20 Post in beweging 22-6-16 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Collega-voorbereiders in Nijmegen leggen het werk neer! 16 juni, donderdagochtend vroeg, leggen 100 collega s van de voorbereidingslocatie
steun prijs 0,20 Beloning is beneden alle peil Op het moment van schrijven is er nog geen nieuws over de CAOonderhandelingen
steun prijs 0,20 Post in beweging 15-9-17 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Rechtvaardige eisen van postwerkers zijn realistisch Op het moment van schrijven is er nog geen nieuws over de CAOonderhandelingen
Nieuwe CAO. steun prijs 0,20. vindt van dit onderhandelaarsakkoord.
steun prijs 0,20 Post in beweging Nieuwe CAO PostNL Postwerkers kunnen zich voorbereiden op de volgende ronde Volgens de Abvakabo heeft een meerderheid van de leden ingestemd met het principeakkoord voor
steun prijs 0,20 niet te rijmen. De nieuwe collega s krijgen vaak een contract voor drie maanden, dat naar willekeur Vervolg op blz.
steun prijs 0,20 Post in beweging 19-12-2013 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam JHL Koppen bij elkaar steken voor de belangen van alle postwerkers Op de voorbereidingslocatie (VBL) aan de Johan Huizingalaan
steun prijs 0, van de sorteerders
steun prijs 0,20 Post in beweging 27-11-2015 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Bezuinigingen Post NL: postwerkers moeten hun eigen plan trekken! PostNL heeft zich als doel gesteld om voor de komende vijf
bij APMT Uit eigen zak betaald - alle steun is welkom APMT1 sluit op termijn
Uit eigen zak betaald - alle steun is welkom 10-01-2018 - Uitgave Volle Lading Groep Houden wat je hebt is niet genoeg meer dan transitie bij APMT Vraag aan de collega s bij APMT wat het voornaamste punt
Plannen van SEC. / Maurice de Hond
Plannen van SEC Vandaag is bekend geworden dat de SEC, een groep topambtenaren van Financien, Economische Zaken en Sociale Zaken, aangeeft dat om de welvaart in Nederland op langer termijn veilig te stellen
Uit eigen zak betaald - alle steun is welkom
Uit eigen zak betaald - alle steun is welkom 30-5-2018 - Uitgave Volle Lading Groep Toekomst voor en door jongeren In de vorige Volle Lading stelden we voor om de belangen van de jeugd voorop te stellen.
wat is dat dan? zijn raap Uit eigen zak betaald - alle steun is welkom Waarover ging het conflict in de CAO-delegatie bij ECT eigenlijk?
Uit eigen zak betaald - alle steun is welkom 13-12-2017 - Uitgave Volle Lading Groep Recht voor zijn raap vakbondswerk wat is dat dan? Waarover ging het conflict in de CAO-delegatie bij ECT eigenlijk?
STAKINGSOPROEP AAN WERKNEMERS IN DE BEVEILIGING
Beveiligers in actie! STAKINGSOPROEP AAN WERKNEMERS IN DE BEVEILIGING De afgelopen weken zijn er werkonderbrekingen geweest. Dat waren goede acties! Maar niet voldoende om ons doel te bereiken: een goede
Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt)
Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt) Beste mensen, wat geweldig dat we hier vandaag allemaal staan! We begonnen met een fantastische mars en een goede debatten. 1 mei is weer van ons! En
Enquête Cao Zoetwaren 2019
1 Waar ben je werkzaam? Invulveldenvraag Ik ben werkzaam bij (naam bedrijf invullen) Ik werk op de vestiging in 2 Leeftijd 3 tot en met 25 jaar 26-35 jaar 36-45 jaar 46-55 jaar 56-65 jaar vanaf 66 jaar
Post in beweging. steun prijs 0,20
steun prijs 0,20 Post in beweging 30-5-2014 - Uitgave Rode Morgen Amsterdam Principe-akkoord CAO PostNL Postwerkers verdienen beter 22 Mei is er een principe-akkoord tussen onderhandelaars PostNL en vakbonden
Speech Ton 1 mei uur (gesproken woord geldt)
Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt) Beste mensen, wat geweldig dat we hier vandaag allemaal staan! We begonnen met een fantastische mars en een goede debatten. 1 mei is weer van ons! En
Over het EenVandaag Opiniepanel. Over het onderzoek
26 februari 2015 1 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen onder
25 augustus 2018 Auteur: Jeroen Kester. Onderzoek: lonen en staken
25 augustus 2018 Auteur: Jeroen Kester Onderzoek: lonen en staken Samenvatting Meerderheid merkt niets van economische groei; politiek aan zet Ondanks positieve berichten over de Nederlandse economie,
eca Manifest FNV Hor 2015
Manifest FNV Horeca 2015 Inleiding De arbeidsvoorwaarden in de horeca staan al tijden onder flinke druk. De verhoudingen tussen cao-partijen zijn verhard en verslechterd. Onderhandelingen lopen al jaren
Nieuwe cao Schoonmaak. 9,5% erbij en 1 mei vrij Laat je stem horen!
Nieuwe cao Schoonmaak 9,5% erbij en 1 mei vrij Laat je stem horen! Trotse schoonmakers, Het is ons gelukt: we hebben 1 mei vrij! De cao Schoonmaak is de eerste cao in Nederland waar weer in staat dat werkers
Uit eigen zak betaald, alle steun is welkom
Uit eigen zak betaald, alle steun is welkom 1-6-2016 - Uitgave Volle Lading Groep RPS-akkoord geen oplossing Het RPS-akkoord is geen oplossing, maar een probleem - niet alleen voor de RPS-ers, maar voor
Werken voor loon of voor winst? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 4 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 1.9 en 1.
Werken voor loon of voor winst? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 4 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 1.9 en 1.10 Als jij een baan hebt naast je schoolwerk, ben je waarschijnlijk
GEMEENTE ÖËNHËLDER lngeitomen_. 3 MAART 2015
Inlichten instantie via e-mail pagina 1 van 2 Info Den Helder - Lbr. 15/016 - Arbeidsvoorwaarden en de sociale werkvoorziening Van: VNG Aan: VNG Datum: Woensdag 18 Maart 2015
College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid
College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid Brief aan de leden T.a.v. het college en de gemeenteraad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Arbeidsvoorwaarden en de sociale werkvoorziening
Cao-onderhandelingen gaan beginnen.
Zaterdag 28 maart 2015 Cao-onderhandelingen gaan beginnen. Beste FNV vrienden As maandag (30 maart) starten de onderhandelingen over jullie Collectieve Arbeidsvoorwaarden (Cao). Zoals bekend hebben de
Enquêteformulier cao Meubel
1 Naam: Adres: Postcode / woonplaats: E-mailadres: Telefoonnummer: Lidmaatschapsnummer: Jouw gegevens: 2 Meubelindustrie Interieurbouw In welke sector werk je? 3 Minimaal aantal vinkjes: 1 Bij welk bedrijf
Verzonden per email PostNL Holding BV T.a.v. mevrouw L. van Zomeren Prinses Beatrixlaan 23 2595 AK Den Haag. 29 mei 2015. Geachte mevrouw van Zomeren,
Verzonden per email PostNL Holding BV T.a.v. mevrouw L. van Zomeren Prinses Beatrixlaan 23 2595 AK Den Haag 29 mei 2015 Geachte mevrouw van Zomeren, Hierbij treft u namens de vakbonden FNV Publiek Belang,
Uit eigen zak betaald - alle steun is welkom Uitgangspunten van de Volle Lading Voor solidariteit tussen generaties Gelijk loon en vaste banen
Uit eigen zak betaald - alle steun is welkom 3-10-2018 - Uitgave Volle Lading Groep Voor solidariteit tussen generaties Gelijk loon en vaste banen voor jong en oud! Op de ledenvergadering van APMT1 op
Betreft: Landelijke actiedag vakbonden op woensdag 29 mei Den Haag, 10 mei Beste heer, mevrouw,
Betreft: Landelijke actiedag vakbonden op woensdag 29 mei 2019 Den Haag, 10 mei 2019 Beste heer, mevrouw, Met deze brief informeren wij u over de aangekondigde collectieve actiedag van de vakbonden op
KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland
KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE
alle collega s zijn nodig!
Uit eigen zak betaald, alle steun is welkom Geen overwerk bij APMT? alle collega s zijn nodig! Het is drukker geworden bij APMT1 omdat de collega s van APMT2 overwerk weigeren. Schepen van APMT2 komen
Beveiligers die ook post bezorgen
Beveiligers die ook post bezorgen PostNL kan postbezorgers geen fulltime baan meer bieden, maar wil wel werven onder kostwinners. Veel facilitaire branches hebben te maken met een veranderende en soms
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken?
Mag ik dan nooit meer stoppen met werken? 67 vragen over aow-vragen en uw pensioen (Uit AD van 1-11-2016) De AOW-leeftijd gaat in 2022 met drie maanden omhoog voor iedereen die na 1954 geboren is. Reden
Markt en overheid - uitwerkingen bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 5 en 6
Markt en overheid - uitwerkingen bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 5 en 6 1 Nog niet zo lang geleden had je als boer te maken met een melkquotum. Een melkquotum betekent dat je een maximale hoeveelheid
NIET SLOPEN MAAR BOUWEN
NIET SLOPEN MAAR BOUWEN GEWOON GOED WERK VOOR IEDEREEN! CONCEPT ARBEIDSVOORWAARDEN AGENDA FNV IN BEWEGING 2014 INLEIDING Sinds 2008 ligt de Nederlandse economie op zijn gat. Voor 2013 werd een licht herstel
Steunprijs 0,20. moesten praten over het uitoefenen van druk. Hij kon zich niet. en inhuursector. dacht aan langzaamaanacties en andere prikacties.
Steunprijs 0,20 24-4-2015 - Uitgave Volle Lading Groep Polderen op de ledenvergadering: Weg vooruit weer vinden! Op 21 april vergaderden vakbondsleden uit de containersjor- en inhuursector. Nadat de acties
13 februari 2016. Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering
13 februari 2016 Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een
ITR. Steunprijs 0,20. komen. Arbeiders die een kwartier koffiedrinken, terwijl. elke directeur pijn in zijn buik van. Winst is onbetaalde.
Steunprijs 0,20 20-5-2015 - Uitgave Volle Lading Groep ITR Handen af van het koffiedrinken! Niemand weet waar en hoe het ooit is ontstaan: een kwartier koffiedrinken in de dagdienst. Door sommigen wordt
Het Generatiepact. Inhoudsopgave. 3 Wat is het Generatiepact?
het Generatiepact Inhoudsopgave 3 Wat is het Generatiepact? 5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 6 De 55-jarigenregeling 11 De 60-jarigenregeling 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar
5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar de 60-jarigenregeling
het Generatiepact Inhoudsopgave 3 Wat is het Generatiepact? 5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 6 De 55-jarigenregeling 11 De 60-jarigenregeling 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar
Studiedienst PVDA Studie over de transfers van lonen naar winsten onder de regering-michel.
Studiedienst PVDA Studie over de transfers van lonen naar winsten onder de regering-michel. EEN TRANSFER VAN BIJNA 9 MILJARD UIT DE PORTEMONNEE VAN DE WERKENDE MENSEN NAAR DE BEDRIJFSWINSTEN. EEN VERLIES
Bijlage VMBO-GL en TL 2006
Bijlage VMBO-GL en TL 2006 tijdvak 1 ECONOMIE CSE GL EN TL 600013-1-579b VRAGEN STAAT VRIJ Informatiebron 1 In het blad van FNV Bondgenoten staat een rubriek met de titel BM weet raad. Daarin staat de
APMT1. nu de. Uit eigen zak betaald, alle steun is welkom. van het werk en ze gaan. naar APMT2. Ook de directeur. naar APMT2. Actie aan de poort
Uit eigen zak betaald, alle steun is welkom 14-12-2016 - Uitgave Volle Lading Groep APMT1 wat te doen nu de schepen verdwijnen? van het werk en ze gaan uiteindelijk allemaal naar APMT2. Ook de directeur
Strijdbaar vakbondswerk in plaats van kort geding
Steunprijs 0,20 9-3-2016 - Uitgave Volle Lading Groep Strijdbaar vakbondswerk in plaats van kort geding De directie van APMT heeft alle vaste APMT-ers een overeenkomst aangeboden met een werkgelegenheidsgarantie
Vragenlijst cao ENCI Mei 2015
Vragenlijst cao ENCI Mei 2015 Geef s.v.p. per aandachtspunt met een cijfer aan hoe je denkt over het betreffende voorstel: heel erg belangrijk : 3 punten minder belangrijk : 2 punten onbelangrijk : 1 punt
FNV Vrouw Postbus 8576, 1005 AN Amsterdam Tel: 020-5816398 post@fnvvrouw.nl www.fnvvrouw.nl. Minder gaan werken? Of stoppen misschien?
FNV Vrouw Postbus 8576, 1005 AN Amsterdam Tel: 020-5816398 post@fnvvrouw.nl www.fnvvrouw.nl Minder gaan werken? Of stoppen misschien? Minder werken. Of stoppen, misschien? Je loopt met het idee rond om
De eerste cao voor postverspreiders. Informatie over de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst
De eerste cao voor postverspreiders Informatie over de overeenkomst van opdracht en de arbeidsovereenkomst Liberalisering en cao Op 1 april 2009 is de postmarkt geliberaliseerd. Een van de voorwaarden
Uit eigen zak betaald - alle steun is welkom
Uit eigen zak betaald - alle steun is welkom 1-6-2017 - Uitgave Volle Lading Groep RPS in augustus praten we over de verlenging van je contract Soms denk je dat het niet meer gekker kan, maar bij RPS kan
PostNL Holding BV T.a.v. de heer J. Veldstra Prinses Beatrixlaan AK Den Haag
PostNL Holding BV T.a.v. de heer J. Veldstra Prinses Beatrixlaan 23 2595 AK Den Haag Per e-mail: Jeroen.Veldstra@postnl.nl en cc Herna.Verhagen@postnl.nl Ons Betreft / Onderwerp Cao PostNL Doorkiesnummer
STAKINGSOPROEP AAN WERKNEMERS IN HET OPENBAAR VERVOER
Vakmensen aan het stuur! STAKINGSOPROEP AAN WERKNEMERS IN HET OPENBAAR VERVOER De leden hebben gesproken, we gaan acties voorbereiden in het openbaar vervoer. Te beginnen op donderdag 4 januari. Het blijft
keer beoordeeld 12 februari 2015
0 Samenvatting door C. 919 woorden keer beoordeeld 12 februari 2015 Vak Economie Methode Economie in context Hoofdstuk 15 Markt en Welvaart Paragraaf 1 Arbeidsmarkt bestaat uit de totale vraag naar en
Notitie Generatiepact VRK
Notitie Generatiepact VRK Wat is het Generatiepact? Vakbonden en werkgevers zien de noodzaak van maatregelen om kennis van oudere medewerkers over te dragen aan jonge mensen, maar ook om die zo op de arbeidsmarkt