Inhoudsopgave. ABP Statistische informatie deelnemerspopulatie 2018
|
|
|
- Paula Janssens
- 4 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1
2
3 ABP Statistische informatie deelnemerspopulatie 2018 Inhoudsopgave Verdeling werkzame Nederlandse beroepsbevolking en ABP-deelnemers 3 Verloop van de deelnemerspopulatie 4 Index van het aantal personen 5 Leeftijdsverdeling deelnemers 6 Verloop van de deelnemers naar leeftijdsklassen 7 Leeftijdsverdeling deelnemers (in fte's) 8 Verloop van de deelnemers naar leeftijdsklassen (in fte's) 9 Verdeling van de deelnemers naar premieplichtig inkomen 10 Verdeling van de deelnemers naar fulltime jaarinkomen 11 Gemiddelde opgebouwde diensttijd voor deelnemers 12 Gemiddelde leeftijd deelnemers naar sector 13 Deelnemers ultimo jaar naar sector 14 Leeftijdsverdeling personen met arbeidsongeschiktheidspensioen 15 Verloop van het aantal mannen met arbeidsongeschiktheids-pensioen 16 Verloop van het aantal vrouwen met arbeidsongeschiktheids-pensioen 17 Gemiddelde instroomleeftijd van vroeg-gepensioneerden 18 Leeftijdsverdeling ouderdomsgepensioneerden (inclusief AKP) 19 Verloop van ouderdomspensioen (incl. AKP) naar leeftijdsklasse 20 Verdeling van de ouderdomsgepensioneerden naar uitkeringsbedrag 21 Verloop van ouderdomspensioen (incl. AKP) naar uitkeringsklasse 22 Leeftijdsverdeling partnergepensioneerden 23 Leeftijdsverdeling wezengepensioneerden 24 Verloop van partner-/wezenpensioen naar leeftijdsklasse 25 Verloop van partner-/wezenpensioen naar uitkeringsklasse 26 Verloop van wezenpensioen naar leeftijds- en uitkeringsklasse 27 Verloop van het partnerpensioen naar leeftijds- en uitkeringsklasse 28 Gemiddeld aantal opbouwjaren van de personen die in 2018 met ouderdomspensioen zijn gegaan 29 Som van de opgebouwde OP-pensioenaanspraken 30 Som van de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers 31 Som van de premiegrondslagen 32 Aantal deelnemers naar geslacht en leeftijdsklasse 33 Som van het uitkeringsbedrag (op jaarbasis) voor personen met ouderdomspensioen 34 Gemiddeld uitkeringsbedrag; personen met ouderdomspensioen 35 Som van het uitkeringsbedrag (op jaarbasis) voor personen met partnerpensioen 36 Gemiddeld uitkeringsbedrag voor personen met partnerpensioen 37 Som van het uitkeringsbedrag voor personen met wezenpensioen 38 Gemiddeld uitkeringsbedrag voor personen met wezenpensioen 39 Som van het uitkeringsbedrag voor personen met arbeidsongeschiktheidspensioen 40 Gemiddeld uitkeringsbedrag voor personen met arbeidsongeschiktheidspensioen 41
4 De deelnemerspopulatie van ABP is ouder dan de Nederlandse beroepsbevolking. Zo bedraagt het procentue van de laagste leeftijdsklasse minder dan de helft van het aandeel bij de Nederlandse beroepsbevolking. Bij de en derde leeftijdsklasse is er ook een verschil bij de mannen aanwezig, maar minder groot. Bij de vrouwen is h ook bij de tweede leeftijdsklasse aanwezig, maar kleiner dan bij de mannen. Aan de andere kant van de leeftijdsverdeling is de hoogste leeftijdsklassen bij de ABP-populatie relatief sterk vertegenwoordigd vergeleken met de Nederlandse beroepsbevolking. Bij de mannen is dit +12%-punt en bij de +6%-punt hoger dan bij de populatie van de Nederlandse beroepsbevolking. De informatie over de werkzame Nederlandse beroepsbevolking is afkomstig van CBS Statline en heeft betrekk stand eind
5 Verloop van de deelnemerspopulatie in aantal personen Deelnemers Man Vrouw Totaal Arbeidsongeschiktheidsgepensioneerden Man Vrouw Totaal Ouderdomsgepensioneerden Man Vrouw Totaal Partnergepensioneerden Man Vrouw Totaal Wezengepensioneerden Man Vrouw Totaal Gewezen deelnemers Man Vrouw Totaal Bij de actieve deelnemers was de groei te verklaren door de aantrekkende economie en de toegenomen werkgelegenheid, met name in de sectoren onderwijs, gemeenten en rijk. De stijging van het aantal gewezen deelnemers is vooral toe te schrijven aan het feit dat er minder herintreders zijn geweest in De toename van het aantal pensioengerechtigden ligt in lijn met de vergrijzing. 4
6 Index van het aantal personen Deelnemers Man 98,5 98,2 98,8 98,0 100,0 Vrouw 108,0 105,1 103,4 99,8 100,0 Totaal 103,3 101,7 101,1 98,9 100,0 Arbeidsongeschiktheidsgepensioneerden Man 87,8 89,2 91,3 95,3 100,0 Vrouw 94,6 95,3 96,1 98,3 100,0 Totaal 91,4 92,4 93,8 96,9 100,0 Ouderdomsgepensioneerden Man 108,3 106,4 104,3 102,3 100,0 Vrouw 119,6 114,3 109,3 104,9 100,0 Totaal 112,4 109,3 106,1 103,2 100,0 Partnergepensioneerden Man 120,0 114,8 110,0 104,9 100,0 Vrouw 99,8 100,1 100,1 100,1 100,0 Totaal 102,2 101,7 101,2 100,6 100,0 Wezengepensioneerden Man 89,0 87,7 92,1 95,6 100,0 Vrouw 90,4 88,4 90,7 95,8 100,0 Totaal 89,7 88,0 91,4 95,7 100,0 Gewezen deelnemers Man 102,3 101,6 100,4 101,2 100,0 Vrouw 103,1 102,4 100,8 101,8 100,0 Totaal 102,7 102,0 100,6 101,6 100,0 Het aantal personen is in een index uitgedrukt ten opzichte van het overeenkomstige aantal personen eind
7 6
8 Verloop van de deelnemers naar leeftijdsklassen in aantal personen Leeftijdsklasse mannen <25 jr <35 jr <45 jr <55 jr <60 jr <67 jr >=67 jr Totaal Leeftijdsklasse vrouwen 15-<25 jr <35 jr <45 jr <55 jr <60 jr <67 jr >=67 jr Totaal De leeftijdsklassen 60 tot en met 67 jaar en hoger laat zowel bij de mannen als bij de vrouwen over de afgelopen vijf jaar als enige categorie een toename van de aantallen zien. De mannen kennen een cumulatieve stijging ten opzichte van 2014 van circa 21 procent, bij de vrouwen is dat zelfs circa 50 procent. Deze toename wordt voornamelijk veroorzaakt doordat mensen langer doorwerken (zie ook de stijging van de gemiddelde uittreeleeftijd in verband met vervroegde pensionering in grafiek "gemiddelde instroomleeftijd van vroeg-gepensioneerden"). In tegenstelling tot 2017 is het aantal mannelijke actieven in 2018 licht gestegen met 0,3 procent. De toename van het aantal vrouwelijke actieven is met een stijging van 2,8 procent hoger dan vorig jaar. Van het totale aantal actieve deelnemers bedraagt het aandeel mannen ultimo ,7 procent tegen 49,0 procent ultimo
9 8
10 Verloop van de deelnemers naar leeftijdsklassen (in fte's) Jaar Leeftijdsklasse mannen 15-<25 jr <35 jr <45 jr <55 jr <60 jr <67 jr >=67 jr Totaal Leeftijdsklasse vrouwen 15-<25 jr <35 jr <45 jr <55 jr <60 jr <67 jr >=67 jr Totaal Door de aantallen fulltime-equivalenten te delen door de aantallen personen, kan een gemiddeld fulltime-equivalent worden berekend. Dit gemiddelde fulltime-equivalent ultimo 2018 bedraagt voor de mannen 0,96; voor vrouwen is dit 0,79. Het gemiddelde fulltime-equivalent voor het totaal is 0,87. In fulltime-equivalenten uitgedrukt bedraagt het aandeel mannen 51,5%. Ultimo 2014 was dit 54,2%. 9
11 De mediaan verdeelt de populatie in 2 gelijke delen. Voor mannen bedraagt deze (2017: ) en voor vrouwen (2017: ) (afgeronde bedragen). 10
12 De mediaan verdeelt de populatie in 2 gelijke delen. Voor mannen bedraagt deze (2017: ) en voor vrouwen (2017: ) (afgeronde bedragen). 11
13 Gemiddelde opgebouwde diensttijd voor deelnemers Gemiddelde diensttijd Aantal personen Man Vrouw Totaal Man Vrouw Totaal Leeftijdsklasse 15-<20 jr 0,22 0,26 0, <25 jr 1,32 0,98 1, <30 jr 3,31 2,83 3, <35 jr 6,31 5,93 6, <40 jr 9,70 9,14 9, <45 jr 13,05 11,47 12, <50 jr 16,25 13,13 14, <55 jr 20,42 15,80 17, <60 jr 26,57 19,48 23, <67 jr 29,76 21,01 26, >=67 jr 15,23 10,81 13, Totaal 17,78 12,27 14, Uit de tabel blijkt dat vrouwen minder opgebouwde diensttijd kennen dan mannen. Dit wordt onder andere veroorzaakt door het werken in deeltijd, dat relatief gezien vaker bij vrouwen dan bij mannen voorkomt, en door onderbrekingen van de carrière vanwege gewijzigde gezinssamenstelling. 12
14 13
15 Deelnemers ultimo jaar naar sector in aantal personen Sector Stand ultimo jaar Rijk Gemeenten Provincies Waterschappen Defensie - burger Defensie - militair Politie Rechterlijke macht Primair en Voortgezet Onderwijs Wetenschappelijk Onderwijs Onderz. en Wetenschapsbeleid Hoger Beroeps Onderwijs Academische ziekenhuizen Beroeps- en Volw.Educatie Water-. Energie- en Nuts Bedr Vrijwillige toetreders Overige Totaal De toename in 2017 zet door in 2018, met name bij de sectoren Rijk, Gemeenten en de sectoren gerelateerd aan Onderwijs. 14
16 Naar verwachting zal deze populatie in de komende jaren sterk afnemen vanwege de concentratie bij de hogere leeftijden en de strengere onderliggende WIA-eisen die aan nieuwe instroom zijn gesteld. De leeftijd voor dit pensioen eindigt bij de AOW-leeftijd. Daarom komt er ook een kleine groep 65-jarigen voor in de populatie. 15
17 Verloop van het aantal mannen met arbeidsongeschiktheidspensioen in aantal personen Jaar Naar leeftijdsklasse 15-<25 jr <35 jr <45 jr <55 jr >=55 jr Totaal Naar bruto-uitkeringsklasse (* 1.000) < 2, ,5-< < 7, ,5-< < 12, ,5-< < 17, ,5-< >= Totaal Het arbeidsongeschiktheidspensioen kent een sterke concentratie in de lagere bruto-uitkeringsklassen en hogere leeftijdsklassen. Hier speelt het aanvullende karakter van de uitkering een rol: de uitkering vult de WAO/WIA aan. 16
18 Verloop van het aantal vrouwen met arbeidsongeschiktheidspensioen in aantal personen Jaar Naar leeftijdsklasse 15-<25 jr <35 jr <45 jr <55 jr >=55 jr Totaal Naar (bruto)-uitkeringsklasse (* 1.000) < 2, ,5-< < 7, ,5-< < 12, ,5-< < 17, ,5-< >= Totaal Het arbeidsongeschiktheidspensioen kent een sterke concentratie in de lagere bruto-uitkeringsklassen en hogere leeftijdsklassen. Hier speelt het aanvullende karakter van de uitkering een rol: de uitkering vult de WAO/WIA aan. 17
19 In het begin van de reeks zijn de aantallen toegekende AKP-pensioenen nog erg laag en derhalve van weinig invloed op het overall-gemiddelde. In de loop van de tijd zijn deze aantallen echter toegenomen. De toestroom ontstond op het moment dat de deelnemers ongeveer 70% van hun laatst verdiende loon aan FPU gingen ontvangen. Door stijging van de reguliere ingangsdatum van het pensioen werd dit steeds later. De afvlakking is ongeveer ontstaan rond het moment waarop FPU is afgeschaft. De gemiddelde leeftijd bleef aanvankelijk nog enigszins constant, echter vanaf 2015 stijgt deze weer door AOW-verschuiving tot 67 jaar. 18
20 vrouwen. Bij de hoogste leeftijden neemt echter het aandeel vrouwen toe. Dit wordt veroorzaakt door de hogere levensverwachting van vrouwen. 19
21 Verloop van ouderdomspensioen (incl. AKP) naar leeftijdsklasse in aantal personen Mannen <65 jr <70 jr <75 jr <80 jr <85 jr <90 jr <95 jr <100 jr >=100 jr Totaal Vrouwen <65 jr <70 jr <75 jr <80 jr <85 jr <90 jr <95 jr <100 jr >=100 jr Totaal
22 De (bruto)-uitkeringsverdeling heeft een ander karakter dan de inkomensverdeling bij de deelnemers, omdat het ouderdomspensioen het tweede-pijlerpensioen betreft. Dit pensioen vormt een aanvulling op de AOW. De mediaan verdeelt de populatie in 2 gelijke delen. Voor mannen bedraagt deze afgerond (2017: ), terwijl het gemiddelde circa (2017: ) bedraagt en voor vrouwen afgerond (2017: 5.400), terwijl het gemiddelde circa (2017: 8.700) bedraagt. De uitkeringsverdeling voor de vrouwelijke ouderdomsgepensioneerden is veel meer in de lagere uitkeringsklassen geconcentreerd dan voor de mannen. Het gaat hier om oudere generaties waarvoor het niet vanzelfsprekend was dat de vrouw een betaalde baan had. 21
23 Verloop van ouderdomspensioen (incl. AKP) naar uitkeringsklasse in aantal personen Mannen ( 1.000, bruto) < < < < < < < < >= Totaal Vrouwen ( 1.000, bruto) < < < < < < < < >= Totaal Het uitkeringsbedrag waarop de klasse-indeling is gebaseerd, betreft alleen het aanvullende pensioen (het zogenoemde tweede-pijlerpensioen). De AOW-uitkering is niet meegenomen. 22
24 23
25 24
26 Verloop van partner- /wezenpensioen naar leeftijdsklasse in aantal personen Mannen <10 jr <20 jr >30 jr <40 jr <50 jr <60 jr <70 jr <80 jr <90 jr <100 jr >=100 jr Totaal Vrouwen 0-<10 jr <20 jr >30 jr <40 jr <50 jr <60 jr <70 jr <80 jr <90 jr <100 jr >=100 jr Totaal De toename van het aantal personen is vooral zichtbaar in de leeftijdsklassen tussen 60 en 100 bij de mannen en 70 en 100 bij de vrouwen. Dat zal gezien de hogere levensverwachting ook in de toekomst het geval zijn. 25
27 Verloop van partner- /wezenpensioen naar uitkeringsklasse in aantal personen Mannen ( 1.000, bruto) < 2, ,5-< < 7, ,5-< < 12, ,5-< < 17, ,5-< >= Totaal Vrouwen ( 1.000, bruto) < 2, ,5-< < 7, ,5-< < 12, ,5-< < 17, ,5-< >= Totaal In de lagere bruto-uitkeringsklassen is het aantal deelnemers hoger. Dit is te verklaren door een tweetal oorzaken: Ouderdomspensioen wordt in de regel, in vergelijking met nabestaandenpensioen, over een langere tijd opgebouwd. Dit wordt veroorzaakt doordat nabestaandenpensioen na overlijden al wordt toegekend. Nabestaandenpensioen is een vast, lager, percentage afgeleid van ouderdomspensioen. Hierdoor wordt minder nabestaandenpensioen opgebouwd dan ouderdomspensioen. 26
28 Verloop van wezenpensioen naar leeftijds- en uitkeringsklasse in aantal personen Leeftijdsklasse Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw 0-<10 jr <20 jr >=20 jr Totaal in aantal personen Bruto-uitkeringsklasse (* 1.000) Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw < 2, ,5-< < 7, ,5-< >= Totaal
29 Verloop van het partnerpensioen naar leeftijds- en uitkeringsklasse in aantal personen Leeftijdsklasse Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw 20-<30 jr <40 jr <50 jr <60 jr <70 jr <80 jr <90 jr <100 jr >=100 jr Totaal in aantal personen Bruto-uitkeringsklasse (* 1.000) Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw < 2, ,5-< < 7, ,5-< < 12, ,5-< < 17, ,5-< >= Totaal
30 Gemiddeld aantal opbouwjaren van de personen die in 2018 met ouderdomspensioen zijn gegaan Gemiddeld aantal jaren Aantal personen Deelnemers Man 30, Vrouw 20, Totaal 26, Gewezen deelnemers Man 11, Vrouw 8, Totaal 9,
31 Som van de opgebouwde OP-pensioenaanspraken in Ultimo 2018 Som pensioenaanspraken (als gehuwd) Som pensioenaanspraken (als ongehuwd) Aantal personen Deelnemers Man Vrouw Totaal Gewezen deelnemers Man Vrouw Totaal in Ultimo 2017 Som pensioenaanspraken (als gehuwd) Som pensioenaanspraken (als ongehuwd) Aantal personen Deelnemers Man Vrouw Totaal Gewezen deelnemers Man Vrouw Totaal In bovenstaande tabellen zijn de opgebouwde OP-pensioenaanspraken voor alle deelnemers weergegeven. In de tabel zijn alle deelnemers als gehuwd recpectievelijk als ongehuwd aangemerkt, waarbij de overeenkomstige franchise in een bepaalde periode ( ) is gebruikt. Voor beide varianten geldt als aanvang pensioenleeftijd 67 jaar. 30
32 Som van de opgebouwde pensioenaanspraken van deelnemers in (bruto) Som pensioenaanspraken Leeftijdsklasse (met gehuwdenfranchise) Man Vrouw Totaal 15-<20 jr <25 jr <30 jr <35 jr <40 jr <45 jr <50 jr <55 jr <60 jr <67 jr >=67 jr Totaal Leeftijdsklasse (met ongehuwdenfranchise) Man Vrouw Totaal 15-<20 jr <25 jr <30 jr <35 jr <40 jr <45 jr <50 jr <55 jr <60 jr <67 jr >=67 jr Totaal
33 Som van de premiegrondslagen in Som premieplichtig inkomen Leeftijdsklasse Man Vrouw Totaal 15-<20 jr <25 jr <30 jr <35 jr <40 jr <45 jr <50 jr <55 jr <60 jr <67 jr >=67 jr Totaal
34 Aantal deelnemers naar geslacht en leeftijdsklasse in aantal personen Leeftijdsklasse Man Vrouw Totaal 15-<20 jr <25 jr <30 jr <35 jr <40 jr <45 jr <50 jr <55 jr <60 jr <67 jr >=67 jr Totaal
35 Som van het uitkeringsbedrag (op jaarbasis) voor personen met ouderdomspensioen in (bruto) Leeftijdsklasse Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw <70 jr <75 jr <80 jr <85 jr <90 jr <95 jr <100 jr >=100 jr Totaal
36 Gemiddeld uitkeringsbedrag; personen met ouderdomspensioen in (bruto) Leeftijdsklasse Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw <70 jr <75 jr <80 jr <85 jr <90 jr <95 jr <100 jr >=100 jr Totaal
37 Som van het uitkeringsbedrag (op jaarbasis) voor personen met partnerpensioen in (bruto) Leeftijdsklasse Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw 20-<30 jr <40 jr <50 jr <60 jr <70 jr <80 jr <90 jr <100 jr >=100 jr Totaal
38 Gemiddeld uitkeringsbedrag voor personen met partnerpensioen in (bruto) Leeftijdsklasse Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw 20-<30 jr <40 jr <50 jr <60 jr <70 jr <80 jr <90 jr <100 jr >=100 jr Totaal
39 Som van het uitkeringsbedrag voor personen met wezenpensioen in (bruto) Leeftijdsklasse Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw 0-<10 jr <20 jr >=20 jr Totaal
40 Gemiddeld uitkeringsbedrag voor personen met wezenpensioen in (bruto) Leeftijdsklasse Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw 0-<10 jr <20 jr >=20 jr Totaal
41 Som van het uitkeringsbedrag voor personen met arbeidsongeschiktheidsp ensioen in (bruto) Leeftijdsklasse Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw 15-<25 jr <35 jr <45 jr <55 jr >=55 jr Totaal
42 Gemiddeld uitkeringsbedrag voor personen met arbeidsongeschiktheidsp ensioen in (bruto) Leeftijdsklasse Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw 15-<25 jr <35 jr <45 jr <55 jr >=55 jr Totaal
Inhoudsopgave. ABP Statistische informatie deelnemerspopulatie Verdeling werkzame Nederlandse beroepsbevolking en ABP-deelnemers 2
Inhoudsopgave Verdeling werkzame Nederlandse beroepsbevolking en ABP-deelnemers 2 Verloop van de deelnemerspopulatie 3 Index van het aantal personen 4 Leeftijdsverdeling deelnemers 5 Verloop van de deelnemers
Inhoudsopgave. ABP Statistische informatie deelnemerspopulatie 2017
Inhoudsopgave Verdeling werkzame Nederlandse beroepsbevolking en ABP-deelnemers 3 Verloop van de deelnemerspopulatie 4 Index van het aantal personen 5 Leeftijdsverdeling deelnemers 6 Verloop van de deelnemers
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Artikel 1.3 Deeltijdfactor bij ontslaguitkering of werkloosheidsuitkering
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 34596 30 december 2013 Wijzigingen in het pensioenreglement ABP per 1 januari 2014, Ministerie van Binnenlandse Zaken
Trends Cijfers &Werken in de overheid- en onderwijssectoren
Trends Cijfers 2018 &Werken in de overheid- en onderwijssectoren 20 85 45 45% % 30 48% 100 24 95 82% 20 52% 70 85% 80 50% 76% 46% 88 61% 52 90 70 88% 30 22% 48% 40 46% 92% 82 30% 63% 50 % 23 45% 8 0% 88
Trends Cijfers. Werken in de publieke sector % 30% 93,5% % 32,7% 22,8% 12% 7% 85% 2,5% 23% 11% 8,1% 63,4%
& 2% Trends Cijfers 54 Werken in de publieke sector 2016 93,5%,9% 22,8% 12% 7% 85% 8,1% 63,4% 6% 30% 8 6,6% % 32,7% 23% 2,5% 11% 54,9% 22,8% 12% 7% 85% 8,1% 63,4% 6% 2% 30% 93,5% 8 6,6% % 32,7% 23% 2,5%
Pensioenaanspraken in beeld
Pensioenaanspraken in beeld Deel 1: aanspraken naar geslacht en burgerlijke staat Elisabeth Eenkhoorn, Annelie Hakkenes-Tuinman en Marije vandegrift bouwen minder pensioen op via een werkgever dan mannen.
Tabel: % instroom versus potentiële FPU gerechtigden per sector, per verslagjaar, in fte s
Tabel: % instroom versus potentiële FPU gerechtigden per sector, per verslagjaar, in fte s Verslagjaar doelgroep primo jaar 2002 2003 2004 2005 Rijk 16.110 18.096 19.427 19.953 Defensie 3.340 3.758 3.951
Met ouderdomspensioen gaan
Met ouderdomspensioen gaan versie 7; 01-01-2014 Van UGM naar ouderdomspensioen Pensioen een huis met meerdere verdiepingen Begane grond: wetttelijk basisinkomen 1 e verdieping: ABP-pensioen 2 e verdieping:
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 68248 28 december 2016 Wijziging Pensioenreglement ABP, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Deel
ouderdomspensioen heeft omgezet in partnerpensioen als 1 januari 2018 bedoeld in de overgangsbepaling 62.
Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels: Nr. 83 Partnerpensioen ex-partner bij overlijden voor 65 jaar Recht op bijzonder Bij overlijden van de gewezen deelnemer voor 65
Pensioen; voor jong en oud! Voor een goed pensioen moet je zelf iets doen!
Pensioen; voor jong en oud! Voor een goed pensioen moet je zelf iets doen! Moet ik iets doen voor een goed pensioen? Pensioen is voor toch voor later? Tot wanneer moet ik eigenlijk werken? Heb ik dan genoeg
Nr. 62 Vermindering ouderdomspensioen bij eindigen deelneming door omzetting in partnerpensioen bij overlijden voor 65 jaar
Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels: Nr. 62 Vermindering ouderdomspensioen bij eindigen deelneming door omzetting in partnerpensioen bij overlijden voor 65 jaar Vermindering
REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015
REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015 Blad 2 Flexibiliseringsfactoren Voor pensioenleeftijden niet in gehele jaren nauwkeurig dient lineair
Aanvullingen en kortingen in verband met de privatisering van het Algemeen burgerlijk pensioenfonds
Was u in dienst voor 1 januari 1996? Dan gelden er voor u extra regels: Nr. 52 Berekening ouderdomspensioen Pensioenaanspraken opgebouwd ABP betrekt bij de berekening van het pensioen: vóór 1 januari 2006
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 34463 1 juli 2016 Wijziging Pensioenreglement ABP per 1 juli 2016, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1
Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden In deze bijlage vindt u ruilfactoren en rekenvoorbeelden die gebruikt worden bij de verdeling. De ruilfactoren zijn afhankelijk van uw leeftijd. Alle bedragen zijn
Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden Let op! MijnABP Let op! Inhoudsopgave Bijlage 1
Bijlage 1 Tabellenboek met voorbeelden In deze bijlage vindt u ruilfactoren en rekenvoorbeelden die gebruikt worden bij de verdeling. De ruilfactoren zijn afhankelijk van uw leeftijd. Alle bedragen zijn
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 72434 28 december 2017 Publicatie Staatscourant wijziging Pensioenreglement ABP 1 januari 2018 (eindloon), Ministerie
versie 23 01-01-2013 Arbeidsmobiliteit en ABP pensioen
Arbeidsmobiliteit en ABP pensioen Programma Pensioenopbouw en ABP KeuzePensioen NabestaandenPensioen Bij uw overlijden vóór 65 jaar Bij uw overlijden vanaf 65 jaar Ontslag(uitkering) en de gevolgen voor
Jouw Cosun pensioen. Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014
Jouw Cosun pensioen Informatiebijeenkomsten voor deelnemers in actieve dienst mei 2014 1 Agenda Pensioen in Nederland Onze regeling Keuzemogelijkheden Vragen 2 Pensioen in Nederland Nederlands pensioenstelsel
En ze leefden nog lang en gelukkig? Risico s jongeren, keuzes ouderen
En ze leefden nog lang en gelukkig? Risico s jongeren, keuzes ouderen versie 4; 01-01-2014 Waarom is het van belang dat het personeel geïnformeerd wordt over het pensioen? Jonge mensen Ouderen 2 versie
Pensioenopbouw bij ABP. De ABP pensioenregeling in vogelvlucht
Pensioenopbouw bij ABP De ABP pensioenregeling in vogelvlucht 12 november 2014 De ABP Pensioenregeling Hoofdlijnen ABP Pensioenregeling Collectieve producten Regulier Tijdens wachtgeld/ww Individuele bijverzekeringsmogelijkheden
Overzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie
Overzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie (BPF Baksteen) is opgericht op 1-4-1957.
VRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p.
Agenda VRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p. Waarom UPO Pensioen in Nederland Wijziging Pensioen 1 januari 2012 Het UPO Partner, pensioen en scheiding Waarom UPO Iedereen die deelneemt aan een pensioenregeling
CBS: Meer mensen aan het werk, vooral jongeren
CBS: Meer mensen aan het werk, vooral jongeren Het aantal mensen met een baan is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 6 duizend per maand toegenomen. Vooral jongeren hadden vaker werk. De beroepsbevolking
Zo zit dat met uw pensioen! St. Odulphuslyceum
Zo zit dat met uw pensioen! St. Odulphuslyceum versie 8; 01-01-2015 Wat verwacht u na deze presentatie aan informatie mee naar huis te nemen? 2 Pensioen een huis met meerdere verdiepingen Begane grond:
UWV Tijdreeksen 2017
UWV Tijdreeksen 217 Inhoudsopgave Inleiding 2 1. WW 3 2. WIA (IVA + WGA) 4 2.1. WIA Totaal 4 2.2. IVA 5 2.3. WGA 6 3. WAO 7 4. WAZ 8 5. Wajong 9 6. Ziektewet 1 7. Uitgekeerde bedragen 11 Colofon 12 UWV
Let op: Alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald.
Uw vermogen om te leven Postbus 4806, 6401 JL Heerlen De heer A Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, 18 april 2014 Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31 december 2013 Pensioenovereenkomst
STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS
De pensioenregeling van SBZ STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS ZORGVERZEKERAARS Uw pensioen bij SBZ Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars (SBZ) is het pensioenfonds voor de zorgverzekeringssector
Meer ouderen langer werkzaam
Meer ouderen langer werkzaam Koos Arts (Centraal Bureau voor de Statistiek) Ferdy Otten (Centraal Bureau voor de Statistiek) Vooral door de instroom van jongere generaties alsmaar meer werkende vrouwen
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 68024 28 december 2018 Wijziging Pensioenreglement ABP per 1 januari 2019, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties
Toelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
TOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers
Postbus 2290 Nl-3430 DL Nieuwegein www.pfecolab.nl TOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers Stichting Pensioenfonds Ecolab Wat heeft u aan het Uniform pensioenoverzicht? Het Uniform
CBS: Meer werkende vrouwen op de arbeidsmarkt
CBS: Meer werkende vrouwen op de arbeidsmarkt Tussen maart en mei is het aantal mensen met een baan met gemiddeld 6 duizend per maand gestegen. De stijging is volledig aan vrouwen toe te schrijven. Het
Variabel pensioen: hoog/laag
Variabel pensioen: hoog/laag Hoger pensioen voor een nader aan te geven periode Conform artikel 17.4.2 van het Reglement heeft de Deelnemer of Gewezen Deelnemer eenmalig de mogelijkheid om met ingang van
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Let op: Alle vermelde uitkeringen zijn bruto bedragen per jaar. Hierover moeten dus nog premies en belasting worden betaald.
Uw vermogen om te leven Postbus 4806, 6401 JL Heerlen De heer A Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, 18 april 2014 Uniform Pensioenoverzicht 2014 Stand per 31 december 2013 Pensioenovereenkomst
Voorstel tot wijziging Overgangsbepaling kan vervallen. Deze doelgroep kan niet meer voorkomen.
Wijzigingen Hoofdstuk 17 Tekstuele wijzigingen algemeen Artikel 17.7.9 overgangsbepaling B Overgangsbepaling B bij artikel 17.7.9 Recht op compensatie voor degene die vóór 1 juli 1996 met dezelfde persoon
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Webinar 12 juni 2013 Nieuwe pensioenregeling per 1-1-2014
Webinar 12 juni 2013 Nieuwe pensioenregeling per 1-1-2014 Eric Uijen / Henriëtte de Lange Programma Introductie (waarom nieuwe regeling / proces) Eric Uijen Toelichting nieuwe pensioenregeling Henriëtte
Gemiddelde looptijd werkloosheidsuitkeringen nog geen jaar
Gemiddelde looptijd werkloosheidsuitkeringen nog geen Ton Ferber In de jaren 1992 2001 was de gemiddelde looptijd van een WWuitkering elf maanden. Van de 4,3 miljoen beëindigde uitkeringen was de gemiddelde
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Bijlage 4 Overgangsbepalingen
Bijlage 4 Overgangsbepalingen Nr. 1 Begripsbepalingen Bijlage 2 Arbeidsongeschiktheid ingetreden vóór 1 januari 2004 en de daarmee verband houdende arbeidsongeschiktheidsuitkering Invaliditeitspensioen
vco in Midden- en Oost-Groningen Primair onderwijs
Primair onderwijs ABP presenteert u hier de nieuwe Werkgeversspiegel. U ziet hierin meer informatie over uw organisatie. Wat vindt u in uw Werkgeversspiegel? U treft interessante kerncijfers aan over uw
Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort
Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen
Wat is er aan de hand met uw pensioen?
Wat is er aan de hand met uw pensioen? versie 2; 01-01-2012 Programma AOW nu en vanaf 2013 De mogelijkheden van ABP Pensioen Wat is er aan de hand met uw pensioen? Meer weten? versie 2; 01-01-2012 2 AOW
Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Overgangsbepalingen. Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels:
Was u in dienst voor 1 januari 2018? Dan gelden er voor u extra regels: Nr. 131 Pensioengevend inkomen bij werkloosheidsuitkering of ontslaguitkering Werknemer met een lopend recht ABP betaalt het ABP
Variabel pensioen: laag/hoog
Variabel pensioen: laag/hoog Lager pensioen voor een nader aan te geven periode Conform artikel 17.4.2 van het Reglement heeft de Deelnemer of Gewezen Deelnemer eenmalig de mogelijkheid om met ingang van
Uitstroom van ouderen uit de werkzame beroepsbevolking
Uitstroom van ouderen uit de werkzame beroepsbevolking Clemens Siermann en Henk-Jan Dirven De uitstroom van 50-plussers uit de werkzame beroepsbevolking is de laatste jaren toegenomen. Een kwart van deze
AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018
Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018 Bijlage
AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019
Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019 Bijlage
Uw pensioen in de Groothandel in Eieren
Uw pensioen in de Groothandel in Eieren Inleiding Voor u ligt de brochure van het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel (Bpf AVH). Bpf AVH verzorgt al 55 jaar de oudedagsvoorziening
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Uw pensioen in de Groothandel in Groenten en Fruit
Uw pensioen in de Groothandel in Groenten en Fruit Inleiding Voor u ligt de brochure van het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel (Bpf AVH). Bpf AVH verzorgt al 55 jaar
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Tabellen uit de positionpaper, opgesteld in opdracht min OCW, januari 2014
1 Tabellen uit de positionpaper, opgesteld in opdracht min OCW, januari 2014 De meeste relevante tabellen met betrekking tot partneralimentatie zijn uit de positionpaper 1. Persoonlijk bruto inkomen Tabel
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Uw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat. Pensioenfonds Avebe
Uw pensioen bij Avebe Over wat er voor u belangrijk is als het om uw pensioen gaat Pensioenfonds Avebe Wat is het belangrijkste dat ik moet weten? Wat is nog meer handig om te weten? Ik wil alles weten
N.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde VPL Uitgesteld. Adres Straatweg 1. Werkgever
Rapport Pensioenberekening In deze berekening wordt de fiscale voorziening bepaald voor een DGA waarvoor zowel bij de overgang ten gevolge van Witteveen als bij de Wet VPL een premievrije aanspraak is
AANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Toeslagverlening Uitgave mei 2015
Toeslagverlening Uitgave mei 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds Sabic, gevestigd te Sittard (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend indicatief
N.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde VPL Doorgang. Adres Straatweg 1. Werkgever
Rapport Pensioenberekening In deze berekening wordt de fiscale voorziening bepaald voor een DGA waarvoor zowel bij de overgang ten gevolge van Witteveen als bij de Wet VPL een premievrije aanspraak is
Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven
6b Bitumineuze- en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bpf-Bikudak) 65 P e n s i o e n r e g e l i n g u t a - w e r k n e m e r s Jaarboek Pensioen- en bedrijfstakeigen regelingen in de sector bouwnijverheid
Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2018
Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2018 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...
Toeslag- verlening Uitgave mei 2015
Toeslagverlening Uitgave mei 2015 Disclaimer De in deze brochure verstrekte informatie van Stichting Pensioenfonds DSM Nederland, gevestigd te Heerlen (het pensioenfonds ) is van algemene aard, uitsluitend
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Wat krijg je in onze pensioenregeling?
Pensioen 1-2-3 Hoe is je pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 lees je wat je wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over jouw pensioen. Die vind
Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland. Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland
Nederland Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers 2018 Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland Nederland Inhoudsopgave 1. Actuariële grondslagen en veronderstellingen 1 2. Vervroegingsfactoren
Nettopensioenregeling
Nettopensioenregeling 1 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling van SPW. SPW probeert de nettopensioenregeling
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Pensioenreglement B (excedentregeling) In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
PENSIOENREGLEMENT 2 Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino
1 PENSIOENREGLEMENT 2 Van Stichting Pensioenfonds Holland Casino Artikel 1. Definities In dit reglement wordt verstaan onder: het fonds : Stichting Pensioenfonds Holland Casino; het bestuur : het bestuur
STATISTISCHE STUDIES
STATISTISCHE STUDIES december 2003 Inhoudstafel I. DE LOOPBAAN VAN EEN WERKNEMER Inleiding 1 a. De loopbaanduur 3 b. De werkelijke en gelijkgestelde dagen in een loopbaan 7 c. De aard van inactiviteit
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? Pensioenreglement A In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die
Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013
Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets
N.A.W. Gegevens. Algemeen. Constructie. Grondslagen. Pensioengerechtigde. Adres Straatweg 1. Werkgever
Rapport Pensioenberekening Hierin wordt de fiscale berekening gemaakt voor een DGA geboren vóór 1 januari 1950, dus met een regeling die niet op de Wet VPL hoefde te worden aangepast. N.A.W. Gegevens Pensioengerechtigde
Pensioenactualiteiten
Pensioenactualiteiten Medezeggenschap Waterbedrijven, Waterschappen, Netwerkbedrijven 16-05-2013 Agenda Dekkingsgraad en financiële positie fonds Wijzigingen in 2012 Ontwikkelingen en gevolgen voor ABP
Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
Uitgangspunten. Nettopensioenregeling
Uitgangspunten Nettopensioenregeling Laatst gewijzigd op 20 februari 2015 Uitgangspunten nettopensioenregeling Algemeen De nettopensioenregeling is een vrijwillige regeling, in aanvulling op de basisregeling
Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)
Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...
3.4. Verplichtstelling en maximale hoogte van het pensioen
Bij een eindloonregeling bouwt u veel meer pensioen op als u gedurende uw werkzame leven behoorlijk carrière maakt (lees salarisstijgingen ontvangt). Want u ontvangt het pensioen over uw laatste en dus
Pensioenaanspraken in beeld
Pensioenaanspraken in beeld Deel 2: aanspraken naar herkomst, sociaaleconomische categorie en type Deel 2: huishouden Elisabeth Eenkhoorn, Annelie Hakkenes-Tuinman en Marije van de Grift De pensioenopbouw
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Pensioenfonds Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt
Hoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in de Pensioenregeling Westland Utrecht Hypotheekbank (WUH). Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw
Figuur 1: Ontwikkeling nieuwe WW-uitkeringen (index: 2010 = 100)
Wanneer onderwijspersoneel geheel of gedeeltelijk werkloos wordt, kunnen zij, onder bepaalde voorwaarden, een werkloosheidsuitkering (WW-uitkering) aanvragen. Het aantal nieuwe WWuitkeringen in het onderwijs
Wat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Publicatie Staatscourant wijziging Pensioenreglement ABP 1 januari 2018 (middelloon)
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 72432 28 december 2017 Publicatie Staatscourant wijziging Pensioenreglement ABP 1 januari 2018 (middelloon) Artikel 1.1
Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018
Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren
Pensioenregeling SPW. Aedes Corporatiedag 2012
Pensioenregeling SPW Aedes Corporatiedag 2012 Programma 1. Wat is pensioen? 2. De pensioenregeling van SPW 3. Pensioenplanner 4. Pensioengebeurtenissen 5. Actualiteiten 2 Pensioen is Uitgesteld loon Als