BELEIDSPLAN 2016 &
|
|
|
- Erna Janssens
- 10 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 STICHTING MULTIFUNCTIONELE ACCOMMODATIE OUD-ALBLAS BELEIDSPLAN 2016 & B e l e i d s p l a n M F A O u d - A l b l a s
2 Versie: 6 Datum: 16 september INHOUDSOPGAVE In dit document zijn het beleid en de strategie van de Stichting Multifunctionele Accommodatie Oud-Alblas voor de komende jaren opgenomen. Het geeft aan waar de organisatie naar toe wil en hoe zij dit wil aanpakken, welke resultaten zij beoogt en hoe zij in de loop van de beoogde beleidsperiode kan verbeteren en bijsturen. 1. Inhoudsopgave Inleiding Wat vooraf ging Doelstelling Activiteiten Doelgroepen Exploitatie Organisatiebestuur Activiteitenplan Nieuwbouw INLEIDING De Stichting Multifunctionele Accommodatie Oud-Alblas (hierna te noemen: de stichting ) staat voor een grote uitdaging. Een nieuw gebouw, veranderend beheer en huisvesting van verenigingen. Dit beleidsplan geeft een duidelijke richting op verschillende deelterreinen aan, die de stichting in de toekomst wil volgen. Het beleidsplan is uiteindelijk ook een leidraad voor het handelen van bestuur, werkgroepen en functionarissen binnen de stichting. 2 B e l e i d s p l a n M F A O u d - A l b l a s
3 Dit beleidsplan is een document dat vooral aangeeft wat de doelstellingen voor de langere termijn zijn, in dit geval de periode tot en met Jaarlijks wordt het beleidsplan geëvalueerd om de continuïteit en kwaliteit van de multifunctionele accommodatie (hierna te noemen: MFA) ook voor de volgende generaties veilig te stellen. Het bestuur is verantwoordelijk voor de uitvoering en bewaking van het beleidsplan. Maar de diverse betrokkenen hebben een grote mate van verantwoordelijkheid om deelgebieden voor hun rekening te nemen. 3. WAT VOORAF GING In december 2010 is door de toenmalige gemeenteraad besloten tot de verplaatsing van Trefpunt Oud- Alblas, dat voorziet in de gymzaal voor CBS Groen van Prinsterer, de peuterspeelzaal en een verenigingsgebouw, naar een locatie aan de Beemdweg te Oud-Alblas. Hiervoor is een netto investeringskrediet ter beschikking gesteld van euro. E.e.a. is gevolgd door een nader besluit van het college van 30 augustus De jaren 2010 tot en met 2014 kenmerkten zich door een oplopend meningsverschil tussen het toenmalige bestuur van Trefpunt en de gemeente. De aard daarvan lag in de exploitatietekorten over die jaren, resulterend in een totaal tekort van circa euro. De tekorten werden veroorzaakt door een teruglopend gebruik van zowel verenigingen als particulieren en bedrijven. Dit is het gevolg van het langzaam verouderende en daardoor onaantrekkelijker worden van het gebouw, onder andere voor bruiloften en partijen. Daarnaast hebben de verslechterende staat van onderhoud, het toenemende energieverbruik en de structureel te lage vergoeding van de gemeente voor de ter beschikkingstelling van de gymzaal geleid tot jaarlijkse tekorten op de exploitatie. Het exploitatietekort op een nieuwe gymzaal is recent door de gemeente begroot op euro per jaar. Het exploitatietekort van de huidige gymzaal en het aantal jaren dat deze tekorten hebben bijgedragen tot het uiteindelijke, cumulatieve tekort, zijn niet vastgesteld. Medio 2014 stapte het toenmalige bestuur op. Met instemming van de verenigingsraad en het college werd er per 3 juli 2014 een commissie van Goede Diensten benoemd. Deze kreeg de opdracht zo spoedig mogelijk een zwaarwegend advies uit te brengen. Dit was medio 2014 gereed en werd gevolgd door een statutenwijziging van de stichting, die een nieuwe bestuursstructuur inhield. Door de verenigingsraad werd in december 2014 een bestuur bestaande uit 4 personen benoemd. Het bestuur werd bijgestaan door een drietal adviseurs. Onder andere door onderlinge meningsverschillen bleef hiervan medio april 2015 één bestuurslid (Marcel Heijkoop) over. Een nieuwe impasse was een feit. 3 B e l e i d s p l a n M F A O u d - A l b l a s
4 Na diverse gesprekken door een aantal inwoners van Oud-Alblas met leden van het college kwam het proces in mei 2015 in een stroomversnelling. Vrijwel direct daarna meldden zich een aantal enthousiaste Oud-Alblassers aan om, samen met Marcel, de schouders eronder te zetten en een ultieme poging te doen een nieuwe MFA voor het verenigingsleven met inbegrip van een gymzaal, te realiseren. Begin juni 2015 was er een nieuw 5-mans bestuur, dat per medio september aangevuld zal worden met een 6 e bestuurslid. Alle bestuursleden komen uit Oud-Alblas en hebben uitgebreide verenigingservaring alsmede bestuurlijke ervaring in het bedrijfsleven, waaronder ook met grootschalige bouwprojecten. Het 6 e bestuurslid is een registeraccountant. Daarmee heeft het bestuur ook een financiële expert in hun midden. In de gemeenteraad van 7 juli 2015 werd het nieuwe bestuur door de raad enthousiast begroet en werd een go verkregen voor het maken van een voorlopig ontwerp (VO). In overleg met ons bestuur heeft de gemeente hiervoor op 14 juli aan Bongers architecten verstrekt. Zij hebben inmiddels het plan van aanpak klaar. Het VO wordt momenteel uitgewerkt en is naar verwachting medio oktober 2015 gereed. Op het oorspronkelijke krediet van euro moesten een aantal posten in mindering worden gebracht. Er resteert euro. Volgens de architect en na een grondige doorrekening van de gemeente moet het mogelijk zijn de MFA te Oud-Alblas voor dit bedrag te realiseren. De raad eiste daarnaast een stevigere onderbouwing van de exploitatie voorzien van een risicoanalyse. Deze is uitgewerkt en cijfermatig bij dit beleidsplan gevoegd. 4 B e l e i d s p l a n M F A O u d - A l b l a s
5 4. DOELSTELLING De stichting heeft tot doel het sluitend exploiteren van de MFA, gevestigd te Oud-Alblas. De stichting stelt zich daarbij tot doel een multifunctionele accommodatie te bieden voor sociaal culturele activiteiten in het dorp Oud-Alblas. Bij de exploitatie zal zo veel mogelijk rekening worden gehouden met de wensen en belangen van de personen, clubs en verenigingen die gebruik maken van de accommodatie. 5. ACTIVITEITEN De stichting tracht haar doel onder meer te verwezenlijken door: 1. het onderhouden van het perceel en het pand, de MFA; 2. het zorgdragen voor de inrichting van de MFA, waaronder: a. bestemming, indeling en aankleding; b. aanschaf, onderhoud en vernieuwing van de inventaris. 3. het dagelijks besturen van accommodatie, waaronder: a. het opstellen en handhaven van regels voor verhuur en gebruik; b. de personele bezetting; c. in- en verkoop van drank- en etenswaren; d. het financiële beheer. 4. het zelf initiëren van sociaal culturele activiteiten in de MFA. 6. DOELGROEPEN De MFA staat in principe open voor: 1. Alle verenigingen, organisaties en buurtschappen uit Oud-Alblas, zowel voor hun bestuurs- en ledenbijeenkomsten als voor bijeenkomsten gericht op de bevolking van Oud-Alblas; 2. Activiteiten, voornamelijk gymnastiek, ten behoeve van CBS Groen van Prinsterer ; 3. Familiefeesten, zoals verjaardagen, en reünies van een bescheiden omvang, uitsluitend voor inwoners (met hun familie en vrienden); 4. Activiteiten van dienstverlenende instellingen gericht op het dorp Oud-Alblas; 5 B e l e i d s p l a n M F A O u d - A l b l a s
6 5. Voorlichting- en informatiebijeenkomsten gericht op de bevolking van Oud-Alblas; 6. Cursussen en andere educatieve activiteiten gericht op de bevolking van Oud-Alblas. Verenigingen en organisaties buiten het dorp Oud-Alblas kunnen ruimtes in de MFA huren wanneer dit niet ten koste gaat van de onder 1 t/m 6 genoemde activiteiten, zulks ter beoordeling van het bestuur. 7. EXPLOITATIE De MFA wordt zoveel mogelijk gedraaid door vrijwilligers en is niet commercieel van opzet, een sluitende exploitatiebegroting volstaat. Naast de primaire functie wat betreft accommodatie voor verenigingen, kunnen beperkt commerciële activiteiten plaatsvinden. Het is de intentie van het bestuur (familie)feesten voor de inwoners van Oud- Alblas mogelijk te maken, daarbij gaat het om de zogenaamde verlengde huiskamerfunctie van de MFA. Bij gebruik van de ruimten gelden de volgende regels: 1. De huur wordt per dagdeel in rekening gebracht; 2. De ruimte moet opgeruimd en bezemschoon worden opgeleverd; 3. Voor de consumpties wordt het normale tarief betaald. Het is niet mogelijk een ruimte te huren met medeneming van eigen consumpties; 4. De bediening wordt verzorgd door barvrijwilligers vanuit de verenigingen, of door betaalde krachten; 5. Kleine hapjes (bitterballen, etc.) en maaltijden (bijv. lunches) kunnen door de MFA worden geserveerd. De MFA is geopend tijdens de verenigingsactiviteiten. Ook niet verenigingsleden hebben dan toegang tot de MFA. Gelet op de gemaakte afspraken met de buurt wordt (geluids)overlast, met name in de late uren, zoveel mogelijk voorkomen. Er geldt een strikt handhavingsbeleid met betrekking tot het gebruik van alcohol, aan jongeren onder de 18 wordt geen alcohol verstrekt. 6 B e l e i d s p l a n M F A O u d - A l b l a s
7 Wat betreft de veiligheid, er is een ontruimingsplan opgesteld. Verder zijn vluchtroutes aangegeven. Het gebouw, inclusief het ontruimingsplan, is door de brandweer getoetst en akkoord bevonden. Regelmatig volgt er een nieuwe inspectie. 8. ORGANISATIEBESTUUR Het bestuur van de Stichting MFA Oud-Alblas: 1. bepaalt het algemeen beleid; 2. stelt het beleidsplan en de jaarlijkse begroting vast en beslist over investeringen conform de bepalingen in de statuten; 3. vertegenwoordigt de stichting naar buiten; 4. stelt het jaarlijkse activiteitenplan vast; 5. stuurt de beheerder aan bij de uitoefening van zijn functie; 6. neemt besluiten over de verhuur van ruimtes als het gaat om bijzondere evenementen, niet opgenomen in het activiteitenplan; 7. ziet toe op het naleven van de huisregels; 8. werkt mee aan de planning, organisatie en uitvoering van bijzondere activiteiten in de MFA. Het bestuur wordt gevormd door: 1. Ad van der Rhee, voorzitter; 2. Marcel Heijkoop, secretaris; 3. André van Es, penningmeester; 4. Harmen Eijkelenboom, algemeen bestuurslid; 5. Arko Roodbol, algemeen bestuurslid; 6. Paul van der Meijden, algemeen bestuurslid; 7. [vacature]. De beheerder is verantwoordelijk voor: 1. de verhuur van de ruimtes; 2. de inkoop van drank en etenswaren; 3. het openen en sluiten van het gebouw; 4. het maken van een activiteitenagenda met een rooster voor de inzet van de barmedewerkers; 5. het maken van een schoonmaakrooster; 6. het verzorgen van klein onderhoud, zowel in als rond het gebouw; 7. het wekelijks afdragen van de financiën aan de boekhouder; 8. het naleven van de huisregels. 7 B e l e i d s p l a n M F A O u d - A l b l a s
8 De exploitatie van de MFA staat of valt met de inzet van een gemotiveerde groep vrijwilligers. Vooralsnog is deze groep klein. Daarom worden momenteel 4 betaalde krachten op tijdelijke en flexibele basis ingehuurd. In de toekomst zal er naar worden gestreefd dat alle verenigingen, die gebruik maken van de MFA, vrijwilligers leveren, die bardienst kunnen draaien bij verenigingsactiviteiten. Barmedewerkers hebben als taak het uitserveren van drank en kleine etenswaren gedurende de openingstijden van de MFA. Er zijn instructies beschikbaar voor het gebruik van de apparatuur van de MFA. Voor de overige activiteiten, voornamelijk schoonmaak, wordt een maandrooster gemaakt voor de inzet van vrijwilligers, dan wel betaalde krachten. 9. ACTIVITEITENPLAN De stichting stelt op permanente basis zaalruimte ter beschikking aan circa 20 maatschappelijke organisaties voor uiteenlopende culturele en maatschappelijke bijeenkomsten en activiteiten in het dorp. Gebruikers zijn voornamelijk verenigingen, stichtingen en clubs in het dorp en/of met binding met het dorp. Hiervan zijn financieel gezien de gym van CBS Groen van Prinsterer en de peuterspeelzaal de belangrijkste. Het is daarnaast mogelijk om tijdens deze bijeenkomsten/activiteiten van consumpties gebruik te maken. Er worden in beperkte mate eigen activiteiten aangeboden. De stichting is naar de aard van haar financieringsmiddelen en menskracht beperkt in haar mogelijkheden het bovenstaande te realiseren. De gebruikers van de MFA zijn voor het overgrote deel verenigingen en sociale instellingen zonder winstoogmerk. Hierdoor zijn de mogelijkheden van verhoging van de zaalhuur en consumptieprijs verhoging beperkt. De stichting gaat de onderstaande operationele beleidslijnen uitzetten in aanvulling op de continuering van de huidige activiteiten. Deze nieuwe beleidslijnen zijn tot stand gekomen na onder andere de evaluatie van de enquête naar de wensen en behoeften van de inwoners van Oud-Alblas, die begin 2015 is gehouden. 1. Hogere bezettingsgraad realiseren, o.a. door: a. Flexibelere verhuur mogelijkheden; maatwerk leveren bijvoorbeeld door de inzet van een demontabel podium en flexibele scheidingswanden; b. Het creeëren van een snackbarfunctie (wordt onderzocht); verkoop van friet en snacks; c. Het creeëren van een supermarkt pick-up point (wordt onderzocht); landelijke supermarktketens en/of lokale ondernemers kunnen via internet bestelde 8 B e l e i d s p l a n M F A O u d - A l b l a s
9 boodschappentassen in een daarvoor bestemde ruimte in de MFA plaatsen. Waarna deze s avonds (wanneer dorpelingen vanuit het werk naar huis komen) door de klanten worden opgehaald; d. Het (onder)zoeken van kansen/mogelijkheden om verbinding te maken met actieve inwoners van Oud-Alblas, die geen lid zijn van een vereniging, maar wel sociaal-culturele activiteiten (willen) organiseren, bijvoorbeeld: exposities, cursusavonden, huis van de waard, etc., teneinde van het nieuwe gebouw een echt dorpshuis te maken voor alle inwoners van Oud-Alblas. 2. Maximale externe fondsenwerving zowel structureel als projectmatig, bijvoordbeeld: a. Het verkopen van gesponsorde stenen ; b. Het organiseren van acties of loterijen; c. Nieuwe inkomstenbronnen aanboren (met name via donaties / vrienden van ) en het verwerven van de ANBI status. 3. Het beter gebruik maken van PR (website, informatie en communicatie, campagnes) ten behoeve van werven nieuwe gebruikers en fondsen; 4. Kostenbesparing, zo breed mogelijk, bijv. een energieneutraal gebouw, inzet van vrijwilligers en good house keeping. Het bestuur overweegt de instelling van een activiteitencommissie. Deze commissie zal worden gevraagd nieuwe activitieten te ontwikkelen en organiseren ten behoeve van de optimale benutting van het multifunctionele gebouw. Tenslotte zal onderzoek worden gedaan naar de mogelijkheden en kosten/baten van het verpachten van de barexploitatie (in de nieuwbouw). 10. NIEUWBOUW De nieuwbouw plannen bieden kansen. De stichting wil die met beide handen aangrijpen. Het eigentijdse gebouw maakt een nieuwe start mogelijk. Nieuwe doelgroepen kunnen naar de MFA aangetrokken worden. Trefpunt is nu al een plek waar vele organisatie en verenigingen uit Oud-Alblas zich thuis voelen. Niet alleen voor de huur van een activiteiten-, cursus- of repetitieruimte, maar ook voor optredens, exposities en uitvoeringen wordt de nieuwe MFA een thuis voor vele plaatselijke organisaties en hun bezoekers. 9 B e l e i d s p l a n M F A O u d - A l b l a s
10 De zalen van de MFA zijn straks veel beter verhuurbaar, dankzij betere klimaatbeheersing, akoestische maatregelen en vernieuwde inrichting. Het prijsniveau blijft voor de lokale non-profit gebruikers op een aantrekkelijk niveau. Eventuele commerciële gebruikers betalen een rendabele vergoeding. De multifunctionele grote zaal kan, naast sportactiviteiten, ook gebruikt worden voor theater (ook lokale amateur-optredens), tentoonstellingen en dorpsfeesten. In de grote, centrale foyer ontmoet men elkaar en maakt kennis met het lokale aanbod van stichtingen, verenigingen en maatschappelijke organisaties. Het wordt de huiskamer van Oud-Alblas : koffiedrinken, krantje lezen, naar kunst kijken en het vinden van informatie over lokale activiteiten. De nieuwe MFA wil een centrale rol innemen in de huidige participatiesamenleving, door ontmoetingen te stimuleren en een cultureel aanbod in de breedste zin te realiseren. De multifunctionele indeling schept tal van mogelijkheden. Onderwerp van studie is nog een flexibel podium, waardoor het dorpshuisgedeelte gemakkelijk met de sportzaal te verbinden is. Ook het deelbaar maken van het dorpshuisgedeelte schept mogelijkheden tot meervoudig gebruik van meerdere kleinere ruimten. Het idee om aan weerszijden van het gebouw een terras te realiseren, schept nieuwe en uitgebreidere mogelijkheden ten opzicht van het huidige gebouw, Trefpunt. Tenslotte is de sportzaal in de MFA geschikt om wedstrijden te spelen met publiek, zodat de aantrekkelijkheid voor zaalsportclubs toeneemt. Het nieuwe gebouw krijgt een nieuwe naam. Het bestuur is voornemens onder de dorpsbewoners een prijsvraag uit te schrijven. 10 B e l e i d s p l a n M F A O u d - A l b l a s
Beleidsplan Stichting Noorderbreedte te Klazienaveen
BELEIDSPLAN Beleidsplan Stichting Noorderbreedte te Klazienaveen 1. Doelstelling De stichting heeft tot doel het exploiteren van het Multifunctioneel Centrum (MFC) (Wijk- en Dienstencentrum) Noorderbreedte,
Beleidsplan stichting Dorpscentrum Ried
Beleidsplan stichting Dorpscentrum Ried 2017-2020 1. Termijn visie en missie.wat wil de stichting dorpscentrum? Visie: de statuaire doelstelling van de stichting is: a) Het bevorderen van de algemene belangen
Visie & Beheerplan Dorpshuis Ons Huus 1 januari 2015
Visie & Beheerplan Dorpshuis Ons Huus 1 januari 2015 beheerplan visie doel 1 Visie & Beheer De inhoud is verdeeld in vijf hoofdstukken: 0. Visie en Doel 1. Volop Gebruik 2. Sluitende exploitatie 3. Verstandig
VRIENDEN VAN DE FIRMA VAN DRIE BELEIDSPLAN 2011 2014
VRIENDEN VAN DE FIRMA VAN DRIE BELEIDSPLAN 2011 2014 november 2011 Inleiding Op 26 oktober 2011 is de stichting Vrienden van de Firma van Drie, afgekort Vrienden van De Firma, opgericht. De vriendenstichting
Beleidsplan Stichting Vrienden van Sypesteyn. Datum 1 maart Stichting Vrienden van Sypesteyn. Auteur
Beleidsplan 2018-2022 Stichting Vrienden van Sypesteyn Datum 1 maart 2018 1 Auteur Stichting Vrienden van Sypesteyn 1. Inleiding Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan 2018-2022 van de Stichting Vrienden
Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis
Beleidsplan 2014 Stichting Fonds Welkomhuis Beldhuismolenweg 8a 7562 PC Deurningen Telefoon: 088 45 46 700 E-mail: [email protected] Website: www.welkomhuis-twente.nl Beleidsplan 2014 Pagina 1
Stichting Koepeltjesfestival. Beleidsplan 2012 2020
Stichting Koepeltjesfestival Beleidsplan 2012 2020 Inhoudsopgave 1.Inleiding 2.Doelstelling en ambities Koepeltjesfestival 3. Het bestuur 4. Financiën 1.Inleiding. Het begon vorig jaar als projectonderdeel
Stichting Vrienden van Burgh
Beleidsplan 2016-2020 van de Stichting Vrienden van Burgh te Schouwen Duiveland. 1 Voorwoord Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Vrienden van Burgh De Stichting is opgericht en notarieel geregistreerd
Dorpshuis Fort Vreeswijk. Business- en beleidsplan Stichting. R.S. van der Mark. Nieuwegein, oktober 15
Business- en beleidsplan Stichting Dorpshuis Fort Vreeswijk R.S. van der Mark 2015 Nieuwegein, oktober 15 Stichting Dorpshuis Fort vreeswijk Fort Vreeswijk 1 3433 ZZ Nieuwegein 0629264252 Stichting Dorpshuis
Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2010. De Rotonde. Niekerk
Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2010 De Rotonde Niekerk 1. Inleiding Dit is het eerste jaarverslag van de Stichting Dorpshuis De Rotonde te Niekerk in de gemeente Grootegast. Eind 2009 is een ingrijpende
STICHTING KUNSTFONDS VINCENT VAN GOGHHUIS ZUNDERT
BELEIDSPLAN 2017-2020 STICHTING KUNSTFONDS VINCENT VAN GOGHHUIS ZUNDERT Inhoud: 1. Inleiding 2. Doelstelling stichting 3. Werkwijze stichting 4. Verwezenlijking doelstelling 5. Wijze van fondsenwerving
Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017
Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017 Beleidsplan Stichting TinH (Thuis in Helvoirt) Januari 2017 Ontstaan van Stichting TinH Stichting TinH is opgericht in oktober 2015 door een
Beleidsplan Stichting Historisch Vervoer Langs de Bello Lijn
Beleidsplan Stichting Historisch Vervoer Langs de Bello Lijn Bergen 20-01-2015 1-13 Inhoud 1 Visie en Missie 3 1.1 Statement: 3 1.2 Visie 3 1.3 Missie 3 2 Ervaring 3 3 Evenement 2015 4 4 Toekomst. 4 5
BELEIDSPLAN VAN DE STICHTING OUDHEIDKAMER TE ALBLASSERDAM 2013-2017
BELEIDSPLAN VAN DE STICHTING OUDHEIDKAMER TE ALBLASSERDAM 2013-2017 Inleiding. De doelstellingen van het beleidsplan 2008-2010 zijn nagenoeg volledig gerealiseerd. De volgende zaken zijn daarbij uitgevoerd:
PLAN Annina van Logtestijn. Aanvraag ANBI rangschikking
Dagelijks geluk in het dal van Breda. De Rijksmonumentale boerderij Nuwenhuys heeft weer een waardevolle bestemming: het bevorderen van de interactie tussen mensen met en zonder beperking. PLAN 2018-2020
Beleidsplan van Stichting Vrienden van Hospice Dedemsvaart
Beleidsplan van Stichting Vrienden van Hospice Dedemsvaart Mei 2014 1 Inhoudsopgave Hoofdstuk l 2 Doel 2 Bestuur 2 Bestuursvergaderingen / besprekingen 2 Financiële administratie 2 Vermogen 2 Beheer vermogen
BELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2015-2022 Naam Vereniging Islamitische Gemeenschap Naarden Moskee As-Salaam RSIN 8076.31.346 Bezoek- en postadres Vereniging Islamitische Gemeenschap Naarden / Moskee As-Salaam Kolonel Verveerstraat
JAARVERSLAG 2012 September 2013 1
JAARVERSLAG 2012 September 2013 1 Inhoud Pagina 01. DOELSTELLING 3 02. AARD VAN DE FACILITEITEN 3 03. TARIEFSTRUCTUUR 3,4 04. BEHEER 4,5 05. BESTUUR & BESTUREN 5,6 06. FINANCIËN 6 2 01. DOELSTELLING /ACTIVITEIT
SPELREGELS VOOR HET GEBRUIK VAN RUIMTEN IN DE LICHTKRING
Commissie van Beheer Postbus 69 2910 AB Nieuwerkerk aan den IJssel [email protected] Doelstelling van de CvB bij het beschikbaar stellen van de ruimten in de kerk: De doelstelling van de Commissie van
Geef Prostaatkanker het nakijken. Beleidsplan Stichting Blue Ribbon 2015-2016
Beleidsplan Stichting Blue Ribbon 2015-2016 Geef Prostaatkanker het nakijken 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding a. Organisatie 2. Strategie a. Statutaire doelstelling b. Afwezigheid van winstoogmerk c. Bestemming
Toelichting subsidieaanvraag Stichting Dorpshuis Hallum.
Toelichting subsidieaanvraag Stichting Dorpshuis Hallum. Aanleiding Van de Stichting Dorpshuis Hallum is een subsidieverzoek ontvangen voor een verbouwing en uitbreiding van het multifunctioneel centrum
FIRMA VAN DRIE Kunststichting Gouda
FIRMA VAN DRIE Kunststichting Gouda BELEIDSPLAN 2011 2014 augustus 2011 Inleiding De stichting Firma van Drie is hèt podium voor kunstenaars in Gouda en omgeving. De stichting, afgekort De Firma, is opgericht
BELEIDSPLAN STICHTING MUZIEKSCHOOL GOEDHART
BELEIDSPLAN STICHTING MUZIEKSCHOOL GOEDHART 2016 Versie 1.0 Goedgekeurd Bestuursvergadering 2 maart 2016 1. Inleiding Sinds jaar en dag is de Muziekschool Goedhart een begrip in Koudekerk en omgeving.
Stichting Vrienden van Het Gasthuis
Stichting Vrienden van Het Gasthuis Beleidsplan 2014-2017 Vastgesteld 27 november 2013 Stichting Vrienden van Het Gasthuis Beleidsplan 2014-2017 Pagina 1 Inleiding De Stichting Vrienden van Het Gasthuis
Een dorpshuis voor Langelo
Een dorpshuis voor Langelo Wat vindt u? Opbrengst bijeenkomst 28 juni 2016 Stichting School/Dorpsbelangen Langelo Een dorpshuis voor Langelo: wat vindt u? Op 28 juni 2016 hebben Stichting De School en
STICHTING WORTEL BELEIDSPLAN
STICHTING WORTEL INHOUD Inhoud... 2 Inleiding... 3 Strategie... 4 Kernprincipes en uitgangspunten van de stichting... 4 Statutaire doelstelling... 4 Afwezigheid van winstoogmerk... 4 Bestemming liquidatiesaldo...
Beleidsplan Stichting Nienoo
Beleidsplan Stichting Nienoo 2017-2019 Februari 2017 Stichting Nienoo Eduard Wintgensstraat 35 6446 SM Brunssum Telefoon: 045 20 55 647 Email: [email protected] IBAN: NL07RABO0191815683 KvK: 60651504 Versie
Stichting Parochieveiling Lutjebroek
Stichting Parochieveiling Lutjebroek BELEIDSPLAN 2015/2019 Inhoud Voorwoord 2 1. Inleiding 3 1.1. Statutaire doelstelling 1.2. Bestuur 1.3. Afwezigheid van winstoogmerk 1.4. Bestemming liquidatiesaldo
Voorwoord. Jaarverslag 2014. Wijkvereniging Het Ven 2
Voorwoord Woonwijk Het Ven is een mooie wijk die beschikt over een multifunctionele accommodatie (MFA) De Hintel. In dit gebouw is o.a. de wijkvereniging gehuisvest. De uitdaging voor onze wijkvereniging
Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2011. De Rotonde. Niekerk
Jaarverslag Stichting Dorpshuis 2011 De Rotonde Niekerk 1. Inleiding Na de grote verbouwing van de laatste jaren (nieuw foyer, grote zaal, toiletgroep) is in dit jaar het podium gerenoveerd. Nieuwe verlichting
Stichting Ontwikkelingssamenwerking Boxmeer. Beleidsplan 2018
Beleidsplan 2018 Definitief Secretariaat: bank: NL02 TRIO 0338 6495 06 KvK nr. 17151409 Inleiding Achtergrond Dagblad Trouw 3 maart 1995: De basis voor de lokale Agenda 21 werd gelegd in 1992 tijdens de
DORPSHUIS BENSCHOP ontmoetingsplek in de (kleine) kern
DORPSHUIS BENSCHOP ontmoetingsplek in de (kleine) kern Vertrekpunt Het eerste prestatieveld binnen de WMO: Het bevorderen van sociale samenhang in en leefbaarheid van dorpen, wijken en buurten. Om aan
Nadere regels en Beleidsregels multifunctionele accommodaties Drank- en horecaverordening
CVDR Officiële uitgave van Raalte. Nr. CVDR483988_1 8 mei 2018 Nadere regels en Beleidsregels multifunctionele accommodaties Drank- en horecaverordening De burgemeester van Raalte, Gelet op het besluit
HAALBAARHEIDSSTUDIE Nieuwbouw basisschool St. Jan te Leenderstrijp. Opdrachtgever Gemeente Heeze-Leende Jan Deckersstraat 2 5590 GA HEEZE
HAALBAARHEIDSSTUDIE Nieuwbouw basisschool St. Jan te Leenderstrijp Opdrachtgever Gemeente Heeze-Leende Jan Deckersstraat 2 5590 GA HEEZE Huisvestingsconsultancy Laride, Hart voor huisvesting Bastion 58
Beleidsplan Stichting Nationale Opera & Ballet Fonds 2016
Beleidsplan Stichting Nationale Opera & Ballet Fonds 2016 Stichting Nationale Opera & Ballet Fonds is opgericht op 15 december 2016. In onderstaand plan legt het bestuur van de Stichting het beleid van
Huishoudelijk reglement De 3 e Ronde
Huishoudelijk reglement De 3 e Ronde Inhoud Artikel 1 - De vereniging Artikel 2 - Het lidmaatschap & contributie Artikel 3 - ingang en beëindiging artikel 4 - Betaling contributie Artikel 5 - Activiteiten
STICHTING KULTURHUS WARNSVELD. Begroting 2015
STICHTING KULTURHUS WARNSVELD Begroting 2015 oktober 2014 Versienummer: 2.0p - vastgesteld in de bestuursvergadering d.d. 3 november 2014 STICHTING KULTURHUS WARNSVELD TOELICHTING OP DE FINANCIËLE BEGROTING
Stichting De Vrienden van Vincent Van Gogh & Nuenen Beleidsplan 2014-2015
Secretariaat: Urban van Gils Tel. 06-23741315 Postbus 193 5670AD Nuenen Stichting De Vrienden van Vincent Van Gogh & Nuenen Beleidsplan 2014-2015 Doelstelling van onze stichting is: a. het verstrekken
Gebruikersreglement huur en verhuur MFA D n Hoender Dreumel
Gebruikersreglement huur en verhuur MFA D n Hoender Dreumel Algemene Voorwaarden en voorschriften verbonden aan verhuur van de MFA D n Hoender te Dreumel. Inleiding De Stichting MFA D n Hoender Dreumel
Stichting Trustfonds Hippische Alliantie Rotterdam
Beleidsplan 2015-2018 (versie 25-02- 2015) H1: Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting Hippische Alliantie Rotterdam 2015-2018. Gedurende de vorige beleidsperiode (2011-2014) is de naam
Beleidsplan 2017 Stichting Hartveilig Etten-Leur
Beleidsplan 2017 Stichting Hartveilig Etten-Leur Voorwoord van de voorzitter Met veel enthousiasme is onze stichting in juli 2017 van start gegaan. Er is een bestuur gevormd en er zijn vrijwilligers die
JAARVERSLAG December Spoorstraat 15 Postbus ED Bodegraven 2410 AD RSIN
JAARVERSLAG 2012 December 2013 Spoorstraat 15 Postbus 165 2411 ED Bodegraven 2410 AD RSIN 823081175 1 Inhoudsopgave Bestuur en organisatie... 3 Activiteiten... 3 Beleidsplan... 4 Inleiding... 4 Geschiedenis,
GEMEENTE ONDERBANKEN
RAADSVOORSTEL GEMEENTE ONDERBANKEN Onderwerp: Brede Maatschappelijke Voorziening Merkelbeek Gemeentebladnummer : 2012/96 Behandelend ambtenaar : SENDEN, TIM Agendapunt : Portefeuille : FYSIEK DOMEIN EN
1 Een schoolgebouw, zoals het junior College van het Dendron, is alleen bestemd voor leerlingen (In hoeverre ben je het (on)eens met de stelling?
Junior college Tijdens de verbouwing van t Gasthoês in Horst, gaat een aantal verenigingen tijdelijk naar het Junior College van het Dendron. 35% 30% 1 Een schoolgebouw, zoals het junior College van het
BELEIDSPLAN STICHTING HAPPYNEZZ
Vakantieweek voor meervoudig gehandicapten Regio West Brabant BELEIDSPLAN STICHTING HAPPYNEZZ 2016-2021 Datum 28-02-2016 Stichting Happynezz Parallelweg 101 4621 JV Bergen op Zoom e-mail: [email protected]
HUISHOUDELIJK REGLEMENT MFA DE MOLENWIEK
HUISHOUDELIJK REGLEMENT MFA DE MOLENWIEK Pagina 1 van 6 Huishoudelijk reglement HUISHOUDELIJK REGLEMENT 1. ALGEMEEN Dit huishoudelijk reglement is van toepassing op alle gebruiksovereenkomsten en geldt
Stichting OKI. Wonen, werken en ontwikkelen onder begeleiding. Periode 2011-2016
Stichting OKI Wonen, werken en ontwikkelen onder begeleiding Periode 2011-2016 Bezoekadres : Eslaan 2 1401 EG Bussum www.stichtingoki.nl fiscaal nummer : 850376476 Beleidsplan Stichting OKI 1. Inleiding
Interne memo. Jeugdhonk PRESTATIEAFSPRAKEN
Interne memo Aan Commissie Samenleving Van A.H. Stolk - van Willigen Datum 17 september 2012 Onderwerp Beantwoording vragen Commissie Samenleving 4 september 2012 Registratienummer 12.019684 Jeugdhonk:
Beleidsplan Kringloop Gouda
Beleidsplan Kringloop Gouda 2015-2020 Project De Stichting Kringloop Gouda (hierna: Kringloop Gouda) heeft als hoofddoel om binnen Gouda en omstreken een kwaliteitskringloopwinkel tot stand te brengen,
Uitwerking dorpsbijeenkomst accommodatieplan Tienray 3 februari 2016.
Uitwerking dorpsbijeenkomst accommodatieplan Tienray 3 februari 2016. Liever samen een brug gebouwd die net iets te lang is dan alleen een brug gebouwd waarmee je de overkant niet bereikt. Doel van de
Beleidsplan en profiel van de Stichting ErOpuit Duiven
Beleidsplan en profiel van de Stichting ErOpuit Duiven Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting ErOpuit Duiven voor het jaar 2017. Het plan omvat het overzicht van de doelstellingen en activiteiten
Beleidsplan Stichting Binnentuin over God
Beleidsplan 2017-2020 Stichting Binnentuin over God Inhoud Inleiding 1. Doelstelling Stichting Binnentuin over God 1.1 Doel 1.2 Verwezenlijking 2. Realisatie en doelstelling 2.1 De binnentuin; een indrukwekkende
Stichting Grote Kerk Overschie
Stichting Grote Kerk Overschie Jaarstukken 2017 pagina 2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 3 1. Bestuursverslag... 4 1.1 Algemene gegevens... 4 1.2 Bestuur... 4 1.3 Verslag van de activiteiten... 5 1.4 Belangrijkste
Stichting De Rietvink en Vrienden van de Rietvink Verslagjaar: 2012 Publicatie t.b.v. status culturele ANBI
Stichting De Rietvink en Vrienden van de Rietvink Verslagjaar: 2012 Publicatie t.b.v. status culturele ANBI De Rietvink en VV De Rietvink 1 december 2013 Publicatie t.b.v. culturele ANBI; verwijzingslijst:
2013-2014. Beleidsplan. Festivals Tegen Dierenleed. Versie 1.1 Jasper Coolen. Festivals Tegen Dierenleed
2013-2014 Beleidsplan Festivals Tegen Dierenleed Versie 1.1 Jasper Coolen Festivals Tegen Dierenleed 4/27/2013 Inhoud 1. Voorwoord ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jaarverslag De samenstelling van het bestuur per 31 december 2017 was als volgt : bestuurslid
Jaarverslag 2017 Dorpshuis De Nesse van de Stichting Dorpshuis Nes aan de Amstel vastgesteld door het bestuur van de Stichting Dorpshuis Nes aan de Amstel d.d. 9 april 2018 Inhoud: 1. Het bestuur 2. Activiteiten
Bijlage bij inventarisatie bijdrage Zonnehuis
Bijlage bij inventarisatie bijdrage Zonnehuis Inhoud 1. Tekst van mail 2. Bijeenkomst 26 januari en een overzicht tot nu toe 3. Exploitatiebegroting 1. Tekst van mail Beste vriend/vriendin van Blue Star,
Stichting Vrienden van Onze Taal s-gravenhage
s-gravenhage Jaarrekening 2012 31 mei 2013-1 - Inhoud Blad Jaarrekening 2012 3 Bestuursverslag 4 Jaarrekening 7 Balans per 31 december 2012 8 Staat van baten en lasten over 2012 9 Toelichting op de balans
Inhoudsopgave. Ondersteuning en Ontwikkeling voor Ghanezen door Ghanezen en Nederlanders
Inhoudsopgave 1. Doelstellingen van de stichting... 3 2. Uitvoering doelstelling en werkzaamheden... 3 3. Inkomsten en uitgaven... 4 4. Beheer financiën... 4 2 1. Doelstellingen van de stichting De stichting
Beleidsplan. Resi Smit Foundation 2015 & 2016
Beleidsplan Resi Smit Foundation 2015 & 2016 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Strategie... 3 2.1 Kernprincipes van de Resi Smit Foundation Statutaire doelstelling Afwezigheid van winstoogmerk Bestemming
Stichting Freedom in Christ Ministries Nederland. Beleidsplan
Beleidsplan 2017-2019 Stichting Freedom in Christ Ministries Nederland 15-8-2017 Inhoud Achtergrond stichting... 2 Bestuur & Directie... 2 Missie en Visie... 3 Missie... 3 Visie... 3 Strategische doelstellingen...
Stichting Kruisen en Kapellen Parochie Slenaken. Beleidsplan 2014. Stichting Kruisen en Kapellen Parochie Slenaken Beutenaken 22 6278 NB Beutenaken
Stichting Kruisen en Kapellen Parochie Slenaken Beleidsplan 2014 Stichting Kruisen en Kapellen Parochie Slenaken Beutenaken 22 6278 NB Beutenaken [email protected] www.verenigingenslenaken.nl/skkps/
Beleidsplan Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne
Beleidsplan 2018-2022 Stichting ter behoud van de kerkelijke gebouwen van Oudehaske en Haskerhorne Plaats Oudehaske Datum 07-05-2018 Inhoud 1. INLEIDING... 3 2. Organisatie... 3 3. Visie en missie... 3
Beleidsplan stichting "Comedor Infantil" 2015-2020
Uitgegeven door: Stichting Comedor Infantil Datum: december 2014 Status: Definitief Versienummer: 2.0 Beleidsplan stichting "Comedor Infantil" 2015-2020 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3
Beleidsplan Versie oktober 2015
Beleidsplan Versie oktober 2015 Vooraf Voor u ligt het beleidsplan van de Stichting Wooninitiatief de Blauwe Parel Het plan omvat een overzicht van de doelstellingen, activiteiten en geeft inzicht in de
Werkbijeenkomst 5. Gemeenschapshuis Asten. d.d
Werkbijeenkomst 5 Gemeenschapshuis Asten d.d. 24-01-2019 Agenda Korte terugblik Inzicht in vooruitzicht Wat gaan we vanavond doen Terugblik Hoe realiseren we één centraal gelegen gemeenschapshuis inde
Beleidsplan. Stichting Vrienden Verpleeghuiszorg Zorgbalans 2013-2018
Beleidsplan Stichting Vrienden Verpleeghuiszorg Zorgbalans 2013-2018 Vastgesteld in bestuursvergadering d.d. 5 november 2013 Beleidsplan 2013-2018 Pagina 2 van 5 Inhoud Bldz. 1. Inleiding 3 2. Het doel
Beleidsplan Stichting DierenZorg Eemland
Beleidsplan Stichting DierenZorg Eemland 2015 t/m 2020 Vogelopvang Soest, Eemweg 2E, Soest Dierentehuis t Hart, Eemweg 2D, Soest Dierenambulance Eemland Inhoud: - Vestiging - Werkzaamheden / onderdelen
voor elke smaak, voor elk budget! DE BUN PARTYCENTRUM
voor elke smaak, voor elk budget! bedrijfsthemafeesten, vergaderingen, personeelsfeesten, lunches en symposia bruiloften, feesten en partijen en catering gezellig restaurant/bar zaterdag en zondag open
Stichting Pajong. Jaarplan 2015. Stichting Pajong
Stichting Pajong Jaarplan 2015 Stichting Pajong 1. Inleiding Stichting Pajong is opgericht als vriendenstichting van het Indisch Herinneringscentrum (IHC). De stichting heeft de status van ANBI en richt
Horeca- en alcoholprotocol Huisregels inzake de verstrekking van (alcoholische) consumpties in de Belte
STICHTING SPORT & CULTUUR NIEUW HEETEN Horeca- en alcoholprotocol Huisregels inzake de verstrekking van (alcoholische) consumpties in de Belte Bestuur SSC 11 maart 2015 1. Inleiding Het bestuur van de
