Seizoen (Ver )
|
|
- Pieter van der Velde
- 5 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Seizoen (Ver )
2 vv Winsum Voetbalfunctiehuis Commissie Voetbalzaken Seizoen (Ver )
3 Inleiding De commissie voetbalzaken vv Winsum werkt met een voetbalfunctiehuis. Het doel van dit voetbalfunctiehuis is dat iedereen binnen de vereniging in de commissie voetbalzaken bekend is wat zijn of haar doel, taak of verantwoordelijkheid is. Het functiehuis dient tevens als basis voor de vergoedingen/loon wat de club betaalt aan een aantal functies. Organisatiestructuur vv Winsum is opgericht op 1 juli 2016 en is gekozen voor de onderstaande organisatiemodel. Bestuur Bestuur is eindverantwoordelijk voor de club en binnen het bestuur is de bestuurslid voetbalzaken (CVZ) eindverantwoordelijk voor de voetbalzaken van vv Winsum. Bestuur vv Winsum Voorzitter Secretaris Penningm Accomod. CVZ Jeugd CCZ/PR Vrijw. Fin.com Materiaal Voetbal Jeugdcie CCZ Kantine Ledenadm Accomod. Wedstrijd PR Activiteit Sportlink Veiligheid Scheidsr. Engeland Vrijwillig. Commissie Voetbalzaken De commissievoetbalzaken is onderverdeeld in 6 voetbaltakken die elk verantwoordelijk zijn voor hun voetbaldoelstellingen die genoemd zijn in het team- en spelersplan van vv Winsum. Ideaal is om per voetbaltak 2/3 coördinatoren te hebben die samen de voetbaltak aansturen en nauw contact houden met bestuurslid voetbalzaken zodat er korte lijnen zijn met het bestuur en andere commissies. Onder elke voetbaltak staat aangegeven welke voetbalfuncties er zijn. CVZ bestuurslid CVZ coordinatoren Jeugd Keepers Vrouwen Prestatie Ov. Sen. Sportverz. Onderbouw Senioren Prestatie Selecties 11 tegen 11 Sportverzorging Middenbouw Jeugd 11 tegen 11 Onder 23 7 tegen 7 Gezond Onderbouw 7 tegen 7 Walking Football Voetbalfuncties Hoofd JO Hoofd JO Hoofdtrainer Hoofdtrainer Teamleider Hoofd sportver Hoofdtrainer Trainer Trainer Trainer Fysiotherapeut. Trainer Teamleider Teamleider Verzorger Teameider Spelersraad Spelersraad Hersteltrainer Commissie voetbalzaken en jeugdcommissie De jeugd heeft de toekomst en de jeugdcommissie heeft een belangrijke rol bij het voetballen van alle jeugdspelers. Belangrijk is dat er veel aandacht is voor voetbal en plezier en daarom werkt vv Winsum sinds een aantal jaren met het eigen ontwikkelde TOP vv Winsum (technisch ontwikkelplan).
4 Leiders trainers Vanaf het seizoen wordt er gewerkt met vier Hoofd Jeugdopleidingen die nauw samen werken met de vier coördinatoren voetbalzaken en samen het voetbalhart van TOP vv Winsum vormen. In elke lichting werken de HJO s samen met de hoofdtrainers en de CVZ met de coördinatoren per leeftijdscategorie. De Jeugdcommissie heeft vanuit plezier en organisatie contact met leiders en trainers van alle teams en ondersteunt het voethart met de contacten met ouders. Organisatie TOP vv Winsum Bestuurslid Voetbalzaken Voetbalzaken Voetbalopleiding Coördinator Bovenbouw Hoofdtrainer JO19 JO19 JO17 JO17 MO17 CVZ HJO MO17 JO15 JO15 MO15 MO15 Middenbouw JO13 JO13 MO13 MO13 JO12 CVZ HJO JO12 JO11 JO11 MO11 MO11 Onderbouw JO10 JO10 JO09 JO09 JO08 CVZ HJO JO08 JO07 JO07 JO05 JO05 Meiden* Keepers Jeugdcommissie Meiden*=ontwikkelprogramma meidenvoetbal KNVB Op papier zijn dit veel functies en voordeel is dat alle teams voldoende aandacht krijgen en voetbal en clubtaken aandacht krijgen. Daarnaast is het motto lust en geen last of te wel dat deze vrijwillige functies gemakkelijk door iedereen gedaan kan worden. Ander voordeel is dat er per categorie drie personen zijn en hiermee groter netwerk vormen richting ouders en uiteraard ook integraal samengewerkt mag worden om nog effectiever te zijn. Taakomschrijving/afbakening: CVZ zorgt voor teamindeling, aanstelling/contact trainers (samen met HJO), bewaakt voetbalniveau, samen met Jeugdcommissie leiders aanstellen. Zie ook functieomschrijving (nummer 2) verderop. HJO/Voetbal coördinator: TOP vv Winsum uitvoeren en ontwikkelen, samenwerken met hoofdtrainers. Hoofdtrainers werken nauw samen met de trainers (zie functiehuis 3,4,5,) Jeugdcommissie: organisatie en plezier, contact jeugdleiders, stimuleren/promoten clubactiviteiten, toernooien, contact wedstrijdbureau, communicatie met club en ouders/kinderen, spelregelbewijs (vanaf JO17/MO17), Wintercup, sportlink actueel.
5 Overlegstructuur CVZ (Breed) overlegt ongeveer 1x per 6 tot 8 weken. Vanuit elke voetbaltak is er minimaal een lid aanwezig. Voetbaltakken overleggen zelf afzonderlijk naar eigen frequentie, waarbij er onderling prima voetbalcontact is. Bestuurslid CVZ schuift op verzoek aan bij afzonderlijke overleggen. Binnen de jeugd hebben de coördinator CVZ, hoofdtrainer en lid JC nauw overleg om optimaal voetbal met elkaar naar te streven. Voetbalhandboeken Naast dit voetbalfunctiehuis, zijn er de volgende beleidsdocumenten met daarbij diverse instructies. Deze documenten zijn voor alle functies te vinden op de website Voetbalambitieplan vv Winsum Visiedocumenten Voetbalinstructies Technische Opleidingsplan (TOP vv Winsum) Algemeen Begeleidingsplan Jeugd Jaarplanning Opleidingsplan per leeftijdscategorie Team en spelersplan vv Winsum Teamindeling Club, team en spelers afspraken Jaarplanning CVZ Vv Winsum gezond, zo doen wij dat! Fairplay Sportverzorging Rookvrij sporten Gezond sporten is gezonde voeding Voetbalfunctiehuis vv Winsum Organisatie Taakomschrijvingen Functies Op de volgende pagina s staan de volgende functieomschrijving die binnen de CVZ zijn. Er is een aparte bijlage met een overzicht met de vergoedingen/uren die bij een functie horen. 1. CVZ bestuurslid 2. CVZ coördinator 3. Hoofd jeugdopleidingen 4. Hoofdtrainer 5. Trainer 6. Leider 7. Hoofd sportverzorging 8. Fysiotherapeut 9. Verzorger 10. Hersteltrainer 11. Spelersraad
6 1. CVZ bestuurslid Bestuurslid voetbalzaken Vertegenwoordigen van de voetbalcommissies in het bestuur. Samen met de voetbalcommissies zorgen dat de voetbalambities en doelstellingen gerealiseerd worden en budgetten hiervoor goed binnen de club zijn afgestemd. Ervaring met voetbalsport en bestuursfuncties. Samenwerken, mensen kennis, inzicht in groepsdynamica, organiseren en aansturen, enthousiasmeren, verbinden, sensitief Realiseren voetbalambities en - Doelstellingen en ambities afstemmen met doelstellingen bestuur - Borgen Technisch Opleidingsplan jeugd - Overleg met CVZ-en prestatie zaterdag, prestatie zondag, jeugd, vrouwen keepers, overige senioren, sportverzorging - Regiofunctie bewaken en uitbouwen Aansturen CVZ - Regelmatig overlegmomenten organiseren - Evalueren en bijsturen doelstellingen - Budgetten bewaken en afstemmen - Jaarplanning bewaken - Goede doorstroming jeugd Vv Winsum gezond - Fair play uitdragen - Samenwerken met hoofd sportverzorging over blessurepreventie en behandeling - Gezond sportcomplex voor voetballer Samenwerken - Samenwerken met Jeugdcommissie - Afstemmen met overige bestuursleden - Goed overleg met andere voetbalpartners Uitvoering geven aan het clubbeleid - Verantwoording afleggen in bestuur - Clubbeleid en clubafspraken naleven - CVZ tijdig informeren aangaande ontwikkelingen Uitstraling club - Houden aan de gedragsregels van de club.
7 2. CVZ coördinator CVZ coördinator De CVZ coördinator zit in een CVZ commissie die verantwoordelijk is voor het realiseren van de ambities en doelstellingen. De CVZ zorgt ervoor dat er voldoende trainers zijn en leiders zijn. Bij de jeugdafdeling worden leiders samen gezocht met de jeugdcommissie. Ervaring met voetbal Samenwerken, coachen, mensen kennis, inzicht in groepsdynamica, verbinden, organiseren en enthousiasmeren Realiseren voetbalambities en - Regelmatig overleg plannen met trainers, doelstellingen leiders, overige kader en spelersraad. - Overleg CVZ bijwonen - Borgen clubafspraken - Bezoeken trainingen en wedstrijden Aanstellen kader - Aanstellen hoofdtrainer en trainers bij de senioren. Bij de jeugd in samenspraak met hoofd jeugdopleiding. - Aanstellen teamleiders, bij de jeugdafdeling samen met jeugdcommissie - Evalueren met kader Samenwerken met hoofd sportverzorging - Samenwerking met sportverzorging over invulling staf/verzorging. - Afspraken met sportverzorging opvolgen. - Uitvoering geven aan vv Winsum gezondz Samenwerken - Selecties samenstellen met CVZ en technische staf - Actief begeleiden overgang spelers naar volgende leeftijdscategorie - Regelmatig overleg met de spelersraad - CVZ tijdig informeren aangaande ontwikkelingen Uitstraling club - Houden aan de gedragsregels van de club.
8 3. Hoofd jeugdopleidingen Hoofd Jeugdopleidingen De hoofd jeugdopleidingen zorgt ervoor dat de rode voetbaldraad die is vastgesteld in het technisch opleidingsplan, uitgevoerd wordt binnen de diverse leeftijdscategorieën. De hoofd jeugdopleiding is een belangrijke schakel binnen de club en enthousiasmeert, boeit en bindt trainers en kader binnen de club. UEFA B, C of studerend hiervoor, veel voetbalervaring, veel kennis jeugdvoetbal. Samenwerken, coachen, mensen kennis, inzicht in groepsdynamica, organiseren en voorbereiden trainingen, enthousiasmeren, resultaat gericht, verbinden Uitvoeren technisch voetbalbeleid jeugd - Borgen uitvoering TOP vv Winsum - Bezoeken en geven van trainingen - Intern opleiden van trainers/leiders - Samen werken met de voetbal coördinatoren - Volgen nieuwe voetbalontwikkelingen Leiding geven aan hoofdtrainers jeugd - Regelmatig overlegmomenten organiseren met alle trainers van de voetbalcategorie - Aanspreekpunt voor hoofdtrainers/trainer jeugdteams - Samen met CVZ aanstellen hoofdtrainers en trainers Samenwerken met hoofd sportverzorging - Afspraken met sportverzorging opvolgen. - Verbeteren fitheid spelers - Analyseren blessures Voetbalinspiratie - Selecties samenstellen met CVZ en technische staf bij de jeugd - Actief begeleiden overgang spelers naar volgende leeftijdscategorie - Trainers inspireren over voetbal - Geven van interne cursussen Dragen clubkleding - Bij wedstrijden clubkleding dragen - Bij training clubkleding dragen - Bij clubactiviteiten/promotie, clubkleding dragen - CVZ tijdig informeren aangaande ontwikkelingen Uitstraling club - Zich houden aan de gedragsregels van de club.
9 4. Hoofdtrainer Hoofdtrainer De hoofdtrainer is eindverantwoordelijk voor de samenstelling, organisatie en teamsamenstelling van de voetbalcategorie waarvoor hij/zij is aangesteld. De hoofdtrainer doet dit in samenspraak met CVZ en bij de jeugd samen met de Hoofd Jeugdopleidingen. De hoofdtrainer traint de selectie en coacht de wedstrijden van het 1 e team. De hoofdtrainer geeft leiding aan de technische staf (trainers en leiders) van het 1 e team, werkt nauw samen met de commissie sportverzorging en voetbalcoördinator keepers. (Minimaal) Zaterdag 1, UEFA A of studeren hiervoor. Vrouwen 1, UEFA B of C. Zondag 1, UEFA B of C, Jeugdteams UEFA C of studerend hiervoor, vergelijkbare sportopleiding gevolgd (ALO/CIOS), veel affiniteit met jeugdvoetbal. Samenwerken, coachen, mensen kennis, inzicht in groepsdynamica, organiseren, verbinder, enthousiasmeren en voorbereiden trainingen Eindverantwoordelijk voor de eerste - Training geven aan selectie hoofdteam selectie - Selecteren team voor wedstrijden - Begeleiden en coachen hoofdteam Leiding geven aan de technische staf - Regelmatig overlegmomenten organiseren met alle trainers van de voetbalcategorie - Aanspreekpunt voor de stafleden - Afstemming invulling overige teams Samenwerken met hoofd sportverzorging - Afspraken met sportverzorging opvolgen. - Verbeteren fitheid spelers - Analyseren blessures Samenstellen selectie - Selecties samenstellen met CVZ en technische staf - Actief begeleiden overgang spelers naar volgende leeftijdscategorie Dragen clubkleding - Bij wedstrijden clubkleding dragen - Bij training clubkleding dragen - Bij clubactiviteiten/promotie, clubkleding dragen - CVZ leden tijdig informeren aangaande ontwikkelingen Uitstraling club - Zich houden aan de gedragsregels van de club.
10 5. Trainer Trainer (assistent trainer, keepers) De trainer is eindverantwoordelijk voor de voetbalcategorie waarvoor hij is aangesteld. Per voetbalcategorie zijn er trainers voor de overige teams of trainers die de hoofdtrainer op het veld ondersteunen. De trainer traint en coacht de groepen waarvoor hij/zij is aangesteld en maakt samen de hoofdtrainer en CVZ de selecties. De trainer werkt nauw samen met de commissie sportverzorging en de voetbalcoördinator keepers. Bij de jeugd werkt de trainer nauw samen met de hoofd jeugdopleiding. UEFA C, Goalkeeper C of studerend hiervoor Samenwerken, coachen, mensen kennis, inzicht in groepsdynamica, organiseren, enthousiasmeren, verbinden en voorbereiden training Voetbaltechnisch - Training geven aan het team waarvoor aangesteld - Begeleiden en coachen van het team Actieve rol in de voetbalcategorie - Deelnemen aan overlegmomenten technische staf/cvz - Bewaken gemaakte afspraken - Ondersteunen afstemming invulling teams Samenwerken met hoofd sportverzorging - Fitheid spelers bewaken - Geblesseerde spelers doorsturen naar de medische staf - Analyseren blessures Samenstellen selectie - Actief meedenken over invulling selecties - Interesse in de ontwikkeling van jeugdspelers - Actief begeleiden spelers naar de volgende voetbalcategorie. Uitvoering geven aan het clubbeleid - Clubbeleid en clubafspraken nakomen Dragen clubkleding - Bij wedstrijden clubkleding dragen - Bij training clubkleding dragen - Bij clubactiviteiten/promotie, clubkleding dragen - CVZ leden tijdig informeren aangaande ontwikkelingen 1 e selectie Uitstraling club - Zich houden aan de gedragsregels van de club.
11 6. Teamleider Teamleider De teamleider zorgt dat diverse taken rondom teams goed geregeld zijn. Hij/zij ondersteunt de trainer/coach bij wedstrijden. Samen met de trainer/coach begeleidt hij het team en zorgt er voor dat vv Winsum goed voor de dag komt. Samenwerken, coachen, mensen kennis, inzicht in groepsdynamica, organiseren en enthousiasmeren Samenwerken - Samenwerken met trainer en regelmatig een training bezoeken. - Overleggen CVZ of jeugdcommissie bijwonen - Overleg met de spelersraad - Aftrapbijeenkomst met ouders bij jeugdteams organiseren Administratieve taken - Wedstrijdformulier invullen - Organisatie spelerskaarten - Bijhouden standen en uitslagen - Was schema bijhouden - Regelen vervoer naar uitwedstrijden - Administratieve afhandeling kaarten Samenwerken met hoofd sportverzorging - Afspraken met sportverzorging opvolgen. - Verbeteren fitheid spelers - Analyseren blessures Wedstrijddagen - Tegenstanders ontvangen - Gastheer ondersteunen - Accommodatie opruimen en kleedkamers netjes achterlaten door het team Dragen clubkleding - Bij wedstrijden clubkleding dragen - Bij clubactiviteiten/promotie, clubkleding dragen - CVZ tijdig informeren aangaande ontwikkelingen Uitstraling club - Zich houden aan de gedragsregels van de club.
12 7. Hoofd sportverzorging Hoofd Sportverzorging De hoofd sportverzorging zorgt ervoor dat de commissie sportverzorging optimaal is geregeld binnen de financiële mogelijkheden. De hoofd Sportverzorging is verantwoordelijk voor de organisatie en de afstemming met de trainers/leiders. Sportopleiding, medische opleiding (sport) fysiotherapeut), voetbalervaring is pre Samenwerken, coachen, mensen kennis, enthousiasmeren, overtuigen, verbinden Bijdrage goed en gezond voetbalbeleid - Organiseren kennisavonden voor trainers op gebied van gezond en veilig sporten. - Communicatie belang sportverzorging met de club - Bewaken en verbeteren sportverzorging. Verantwoordelijkheid - Coördinator verzorgers en hersteltrainer - Verzorgen planning - Goede samenwerking tussen fysiotherapie, verzorgers en hersteltrainer - Maken contractuele afspraken - Voeren van evaluatiegesprekken Samenwerken - Actieve samenwerking met bestuurslid voetbalzaken - Samenwerking met Hoofd Jeugdopleiding en voetbalcoördinatoren - Goede samenwerking met CVZ commissies, trainers, leiders en spelers. Vv Winsum gezond - Aanspreekpunt vv Winsum gezond - Organiseren overleg vv Winsum gezond - Uitdragen belang vv Winsum gezond Dragen clubkleding - Bij wedstrijden clubkleding dragen - Bij training clubkleding dragen - Bij clubactiviteiten/promotie, clubkleding dragen - CVZ tijdig informeren aangaande ontwikkelingen Uitstraling club - Zich houden aan gedragsregels van de club.
13 8. Fysiotherapeut Fysiotherapeut De fysiotherapeut is een belangrijke spil in de sportverzorging. Hij/zij beoordeelt blessures en geeft advies voor verdere behandeling. Voor behandelingen werkt de club nauw samen met een fysiotherapiepraktijk of heeft een netwerk zodat spelers goed en snel behandeld kunnen worden. Opleiding fysiotherapie, voetbalervaring is pre Samenwerken, coachen, mensen kennis,, overtuigen, enthousiasmeren, analyseren Bijdrage goed en gezond voetbalbeleid - 1 e aanspreekpunt op inloopspreekuur - Vaste momenten aanwezig op de club en beschikbaar voor spelers/speelsters selecties. Verantwoordelijkheid - Beoordelen en behandelen blessures - Doorverwijzen spelers - Goede samenwerking verzorgers en hersteltrainer - Analyseren van blessures en adviseren club Samenwerken bestuurslid - Actieve samenwerking met hoofd CVZ/sportverzorging sportverzorging - Actieve samenwerking commissie Sportverzorging, bijwonen overleggen - Goede samenwerking met CVZ commissies, trainers, leiders en spelers. Vv Winsum gezond - Actieve bijdrage aan vv Winsum gezond - Geven van voorlichtingen - Uitdragen belang vv Winsum gezond Dragen clubkleding - Bij wedstrijden clubkleding dragen - Bij training clubkleding dragen - Bij clubactiviteiten/promotie, clubkleding dragen Samenwerking CVZ - Actieve samenwerking met de CVZ sportverzorging - CVZ sportverzorging tijdig informeren aangaande ontwikkelingen Uitstraling club - Houden aan gedragsregels van de club
14 9. Verzorger Verzorger De verzorger is binnen de commissie sportverzorging actief voor het behandelen van blessures. Daarnaast werkt hij/zij actief mee in de commissie sportverzorging om de fitheid van spelers te bevorderen. Opleiding sportverzorging Samenwerken, coachen, mensen kennis, inzicht in groepsdynamica, organiseren en voorbereiden trainingen, enthousiasmeren Bijdrage goed en gezond voetbalbeleid - Volgens planning aanwezig voor verzorging. - Informeren/nazorg bij spelers/speelsters - Vaste momenten aanwezig op de club en beschikbaar voor spelers/speelsters selecties. Verantwoordelijkheid - Behandelen blessures - Spelers door verwijzen fysiotherapeut of arts - Goede samenwerking met hoofd sportverzorging fysiotherapeut en hersteltrainer - Analyseren van blessures en adviseren club Samenwerken bestuurslid - Actieve samenwerking met hoofd CVZ/sportverzorging sportverzorging - Actieve samenwerking commissie Sportverzorging, bijwonen overleggen - Goede samenwerking met CVZ commissies, trainers, leiders en spelers. Vv Winsum gezond - Actieve bijdrage aan vv Winsum gezond - Geven van advies/voorlichtingsfunctie - Uitdragen belang vv Winsum gezond Dragen clubkleding - Bij wedstrijden clubkleding dragen - Bij training clubkleding dragen - Bij clubactiviteiten/promotie, clubkleding dragen Samenwerking CVZ - Actieve samenwerking met de CVZ sportverzorging - CVZ sportverzorging tijdig informeren aangaande ontwikkelingen Uitstraling club - Houden aan gedragsregels van de club.
15 10. Hersteltrainer Hersteltrainer De hersteltrainer is de belangrijke schakel in het terugbrengen van de geblesseerde speler of speelster naar de teamtraining. De hersteltrainer werkt nauw samen met hoofd sportverzorging, fysiotherapeut/verzorgers en de voetbaltrainers. Ervaring als voetbaltrainer en bekend met begeleiding sportblessures, sportfitnessinstructuur, voetbalervaring Samenwerken, coachen, mensen kennis, organiseren van hersteltrainingen, enthousiasmeren Bijdrage goed en gezond voetbalbeleid - Hersteltraining geven aan spelers/speelsters vanuit commissie Sportverzorging - Vaste momenten aanwezig op de club en beschikbaar voor spelers/speelsters selecties.. Verantwoordelijkheid - Vrijgeven spelers/speelsters voor teamtraining/wedstrijden in overleg met hoofd sportverzorging - Terugverwijzen spelers die niet voldoende hersteld zijn - Analyseren van blessures en adviseren club Samenwerken bestuurslid - Actieve samenwerking met hoofd CVZ/sportverzorging sportverzorging - Actieve samenwerking commissie Sportverzorging, bijwonen overleggen - Goede samenwerking met CVZ commissies, trainers, leiders en spelers. Vv Winsum gezond - Actieve bijdrage aan vv Winsum gezond - Geven van advies/voorlichting over hersteltraining - Uitdragen belang vv Winsum gezond Dragen clubkleding - Bij wedstrijden clubkleding dragen - Bij training clubkleding dragen - Bij clubactiviteiten/promotie, clubkleding dragen - CVZ tijdig informeren aangaande ontwikkelingen Uitstraling club - Houden aan gedragsregels van de club.
16 11. Spelersraad Spelersraad Bij de senioren/vrouwen selectie is er een spelersraad die de CVZ adviseert over het voetbal bij vv Winsum. Dit advies gaat over voetbaltechnische aspecten, samenwerking met technische staf of de sfeer en plezier binnen de club. De spelersraad bestaat uit maximaal 5 spelers (3 is minimum). Samenwerken, mensen kennis, enthousiasmeren, verbinden, inzicht in groepsdynamica, organiseren, initiatief en betrokkenheid bij de club tonen. Advies club - Advies bij aanstellen/verlengen hoofdtrainer/trainer - Advies en meehelpen bij vinden leiders en overige kader - Advies CVZ over voetbalambities en afspraken Advies sportverzorging - Advies over samenwerking en verbetering sportverzorging. - Meehelpen verbeteren fitheid spelers - Analyseren blessures Voetbalinspiratie - Advies geven over voetbalambitie en sfeer binnen team en club - Meedenken en helpen over verbetering uitstraling club en team - Komen met ideeën, wensen, klachten voor technische staf en voor de club. - CVZ tijdig informeren aangaande ontwikkelingen Uitstraling club - Iedereen in spelersraad houdt zich aan de gedragsregels van de club.
Ambitieplan vv Winsum Commissie Voetbalzaken (CVZ)
Ambitieplan vv Winsum 2017-2020 Commissie Voetbalzaken (CVZ) Ambitieplan Commissie Voetbalzaken vv Winsum 2017-2020 v.v. Winsum bestaat bijna 1 jaar en een goed moment om de voetbalambities van de club
Nadere informatieHandleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017
Handleiding voor jeugdtrainers KSV 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 1.1 Trainers 4 1.2 Hoofd trainer 4 1.3 Assistent trainer 4 1.4 Keeper trainer 4 1.5 Verenigingstrainer 5 2 1.0 Inleiding In het
Nadere informatieDe vacaturebank van SV Zwolle.
De vacaturebank van SV Zwolle. Geef de code op van de werkzaamheden die u wilt verrichten als vrijwilliger! Code Omschrijving. 14.10 Administratiecommissie. Kennis van Exel en cijfermatig een pre. 14.20
Nadere informatieTechnische coördinator Senioren. Commercieel. Klankbord. Sponsor Commissie. Spelersraad Commissie. Leider & grensrechter.
Bestuur VV SWEEL Voorzitter Wedstrijd Secretariaat Secretaris Financiën Faciliteiten Beheerder Commercieel Technische coördinator Senioren Voetbalzaken Jeugd Technisch coördinator Jeugd Missie Visie Wedstrijd
Nadere informatieFunctie-omschrijvingen technische zaken
Functie-omschrijvingen technische zaken AFDELING SENIOREN Functie 1.5.1 Bestuurslid Technische zaken senioren - Is lid van het hoofdbestuur. - Geeft sturing aan de afdeling senioren mannen/vrouwen. - Fungeert
Nadere informatie5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE TECHNISCHE COMMISSIE 5.1 TAAKOMSCHRIJVING HOOFDBESTUURSLID TECHNISCHE ZAKEN Is lid van het hoofdbestuur; Is verantwoordelijk voor het totale voetbaltechnische beleid binnen
Nadere informatie(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31
(Jeugd-) Beleidsplan Voetbalvereniging Neerlandia 31 Auteur : Jolanda Brokx, Oscar Schouten Versie : 1.1 Datum : april 2015 Contents 2. Inleiding... 3 3. Visie... 3 4. Verenigingsstructuur... 3 5. Aantal
Nadere informatieVoetbaltechnische organisatie jeugdafdeling HVCH
Voetbaltechnische jeugdafdeling wil de voetbaltechnische ontwikkeling zo goed als mogelijk ontwikkelen door een goede en structuur hiervoor in te richten. Deze structuur kenmerkt zich door de volgende
Nadere informatieJeugdplan BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD. van Henk Brink. telefoon versienummer 0.
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail henkpetra@ziggo.nl versienummer 0.1 datum 30-8-2017 ons kenmerk Jeugdplan 2017-2018 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Jeugdplan 2017-2018 Aanleiding
Nadere informatieHandboek Technische zaken
Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 22 januari 2018 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 3- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator
Nadere informatieHandboek Technische zaken
Handboek Technische zaken Handboek Technische Zaken 18 juli 2017 1 Handboek Technische zaken Hoofdstukken: 1- Inleiding 2- Organogram 3- TBV`s Voorzitter Technische Commissie 4- TBV`s Technisch Jeugd Coördinator
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren
Technisch beleidsplan senioren Versie 1.1 Inhoud 1. Uitgangspunten VC Trynwâlden 2. Doelstellingen 3. Organisatie TC 3.1 Samenstelling TC 4. Wedstrijden & Selecties 5. Overgang junioren naar senioren 1.
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan Concept VV Gorredijk
Technisch Beleidsplan 2017 2020 Concept VV Gorredijk v.v. Gorredijk 2017-2020 pag. 1 Inhoud Inhoudsopgave Inhoud...2 1. Inleiding...3 2. Prestatiegericht voetbal (eerste en tweede elftal)...4 2.1 Doelstelling...4
Nadere informatiecvv FIT Boys Voetbaltechnisch Beleidsplan
Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 blad 2 uit 16 Voetbaltechnisch Beleidsplan 2017-2018 2017-2022. 2 blad 3 uit 16 Voorwoord Voor u ligt het voetbaltechnisch beleidsplan van c.v.v. Fit Boys. Dit plan
Nadere informatieOrganisatie Jeugdafdeling
van Henk Brink telefoon 06-57326712 e-mail jeugd@vvroden.nl versienummer 1.0 datum 9-9-2018 ons kenmerk Organisatie Jeugdafdeling 2018-2019 BESTEMD VOOR ALLE BETROKKENEN BIJ DE JEUGD Organisatie Jeugdafdeling
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2019-2020 1 Inhoud Voorwoord 1. ST Beilen/FitBoys 3 2. Technische Commissie 4 3. Visie 5 4. Het indelingsbeleid 6 4.1 ST. Dames 4.2 ST Meisjes 4.3 Selectiecriteria
Nadere informatieBijlage 4 Inventarisatie van door jeugdbestuur uit te werken punten (hoofdstuk 5)
De Commissie heeft vanuit de moederverenigingen op het gebied van de organisatie rondom voetbal de nodige informatie verzameld. Daarnaast heeft de Commissie intern op basis van discussie een aantal inzichten
Nadere informatieMinimale kwaliteitseisen jeugdopleidingen 2013-2020
Minimale kwaliteitseisen jeugdopleidingen 2013-2020 Kwaliteitsdomein lokaal niveau regionaal niveau nationaal niveau internationaal niveau 1. Beleid 1a Jeugdopleidingsbeleidsplan de club heeft een jeugdopleidingsbeleidsplan
Nadere informatieVisiedocument Jeugdvoetbal V.V.Rhoon 2013-2018
Visiedocument Jeugdvoetbal V.V.Rhoon 2013-2018 1 Inhoudsopgave Inhoud Voorwoord... 3 Missie... 4 Visie... 4 Doelstellingen jeugdplan... 6 Doel 1: Betere spelers/speelsters... 6 Resultaten... 6 Inspanningen...
Nadere informatieHOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR
HOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR INLEIDING In dit hoofdstuk wordt de taakverdeling in elk bestuur beschreven. De taakomschrijving per bestuurslid is in de bijlagen opgenomen. De bevoegdheden op hoofdlijnen
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan VV Gorredijk
Technisch Beleidsplan 2014 2017 VV Gorredijk v.v. Gorredijk 3-4-14 pag. 1 Inhoud Inhoudsopgave Inhoud... 2 1. Inleiding... 3 2. Prestatiegericht voetbal (eerste en tweede elftal)... 4 2.1 Doelstelling...
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan
Technisch Beleidsplan 2012-2015 1 Inhoud 1. Inleiding 3 2. Prestatiegericht voetbal 4 2.1 Doelstelling 4 2.2 Selectiecriteria 4 2.3 Trainingsopkomst 4 2.4 Ontwikkeling en doorstroming 4 2.5 Elftal onder
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018
Technisch Beleidsplan ST Beilen/Fit Boys 2018 1 Inhoud Voorwoord 1. ST Beilen/FitBoys 3 2. Technische Commissie 4 3. Visie 5 4. Het indelingsbeleid 7 4.1 ST. Dames 4.2 ST Meisjes 4.3 Selectiecriteria en
Nadere informatieJEUGDOPLEIDINGSPLAN 2018 TECHNISCH JEUGDCOORDINATOR
JEUGDOPLEIDINGSPLAN 2018 TECHNISCH JEUGDCOORDINATOR SVN BTB/Consultancy 2018 Prestatie-indicatoren en hoofdtaken Prestatie-indicatoren Hoofdtaken Bezetting technisch kader Groei jeugdafdeling Gestreefd
Nadere informatieHoofdtrainer selectie (per selectiegroep) Selectietrainer + trainer overig team (per team)
2. De structuur 2.1 Organisatie De organisatie van de jeugdopleiding als volgt opgebouwd. De organisatorische aspecten zijn de verantwoordelijkheid van de jeugdcommissie. De jeugdcommissie valt onder het
Nadere informatieHoofdstuk 1 Jeugdbestuur. Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit:
Hoofdstuk 1 Jeugdbestuur Het jeugdbestuur (JB) bestaat uit: 1. Voorzitter 2. Secretaris 3. Wedstrijdsecretaris 4. Coördinator jeugd trainers 5. Coördinator minipupillen 6. Coördinator F teams 7. Coordinator
Nadere informatieBeleidsplan Senioren. v.v. Sportclub Eefde
Beleidsplan Senioren 2017 2020 Eefde, mei 2017 v.v. Sportclub Eefde Algemeen Het voetbaltechnisch beleidsplan van v.v. Sportclub Eefde bestaat uit onderdelen en elementen welke op het technisch gebied
Nadere informatieStructuur Jeugdafdeling sv Die Haghe
Structuur Jeugdafdeling sv Die Haghe Vastgesteld door het bestuur en de jeugdcommissie, januari 2010 ALGEMEEN De eerste van de gestelde randvoorwaarden ter realisering van de doelstellingen is een goede
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN 2014-2017
JEUGDBELEIDSPLAN 2014-2017 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 3 2.0 Missie, visie en doelstellingen 4 2.1 Missie 5 2.2 Visie 5 2.3 Doelstellingen 6 3.0 De jeugdteams algemeen 6 3.1 Selectieteams, schaduwteams
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan 2017 vv Friese Boys. Voorwoord
Voorwoord Dit seniorenbeleidsplan is gericht op de gehele seniorenafdeling van Friese Boys en vormt met het jeugdbeleidsplan de rode draad van de vereniging voor voetbaltechnische- en organisatorische
Nadere informatieIntroductieavond nieuwe leden Jeugdafdeling DVG 03 September 2013
Introductieavond nieuwe leden Jeugdafdeling DVG 03 September 2013 Welkom De vereniging DVG Organisatie DVG Programma Wat mag u verwachten van DVG? Rollen coördinatoren, Technische Commissie Jeugd, leiders
Nadere informatieVoetbal is een teamsport, het runnen van een club ook
Voetbal is een teamsport, het runnen van een club ook Beleid Jeugdafdeling S.V. Real Lunet Inhoudsopgave Inhoudsopgave...2 Inleiding...3 Visie...3 Beleid...4 Selectiebeleid...4 Overlegstructuur...5 Organigram
Nadere informatieTECHNISCH BELEID VV HONTENISSE
TECHNISCH BELEID VV HONTENISSE Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling... 4 3. Afspraken... 5 a. Indeling elftallen.... 5 b. Bepalen wedstrijdselectie.... 5 c. Overige zaken... 5 4. Randvoorwaarden...
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV)
HOOFDSTUK 5 COMMISSIE OPLEIDING EN VORMING (COV) STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Commissie Opleiding en Vorming weergegeven. 5.1 HOOFDTAAK De hoofdtaak van de Commissie Opleiding en Vorming
Nadere informatieBeleidsplan senioren. r.k.v.v. H.S.C. 28
Beleidsplan senioren r.k.v.v. H.S.C. 28 September 2009 Technisch beleidsplan r.k.v.v. H.S.C. 28 Pagina 1 Technisch beleid senioren INLEIDING De afgelopen jaren is verschillende keren een discussie gevoerd
Nadere informatieMeiden- en vrouwenvoetbal SEH. Beleidsplan
Meiden- en vrouwenvoetbal SEH Beleidsplan 2018 2025 Versie 2.0 21 februari 2018 1 INHOUDSOPGAVE Inhoudsopgave... 2 1. Voorwoord... 3 2. Beleid meiden- en vrouwenvoetbal... 4 2.1 Visie... 4 2.2 Missie...
Nadere informatieHOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR
HOOFDSTUK 3 BESTUURLIJKE STRUCTUUR INLEIDING In dit hoofdstuk wordt de taakverdeling in elk bestuur beschreven. De taakomschrijving per bestuurslid is in de bijlagen opgenomen. De bevoegdheden op hoofdlijnen
Nadere informatieHANDLEIDING JEUGDLEIDERS v.v. GEEL-WIT SEIZOEN 2013-2014
HANDLEIDING JEUGDLEIDERS v.v. GEEL-WIT SEIZOEN 2013-2014 Beste Jeugdleiders, Binnen elke vereniging heb je vrijwilligers nodig die de vereniging draaiende houden. Zonder vrijwilligers heeft een vereniging
Nadere informatieJeugdplan. V.V. Spaubeek
Jeugdplan V.V. Spaubeek 2017-2020 Voorwoord Dit Jeugdplan is een hulpmiddel om de jeugd van V.V. Spaubeek op een verantwoorde manier met veel plezier (beleving), een gestructureerde voetbalopleiding aan
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan S.V. De Griffioen
Technisch Beleidsplan S.V. De Griffioen 2015 2020 Document versie: final 1.0 Auteurs: Hendrik Hoogenkamp, Roel Offringa Datum: 2015-10-12 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Prestatiegericht voetbal (eerste
Nadere informatieRegels en afspraken jeugd vv de Weide
Regels en afspraken jeugd vv de Weide 2018-2021 Inhoud Review... 2 Inleiding... 2 Regels en afspraken... 2 Teams... 2 Methode van indeling (selectie)teams... 2 Training/wedstrijden... 3 What s app... 3
Nadere informatieVoetbaltechnisch beleidsplan senioren 2012 2015 VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN SENIOREN 2012 2015
VOETBALTECHNISCH BELEIDSPLAN SENIOREN 2012 2015 Inleiding Door het aanstellen van een Bestuurslid Voetbaltechnische Zaken (BVZ) tijdens de Algemene Leden Vergadering van september 2009 is door de vereniging
Nadere informatieBIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV
BIJLAGE 5 TAKEN PER FUNCTIE COV 5.1 HOOFD COV Kartrekker bij het ontwikkelen / innoveren van het technisch beleid Aanspreekpunt binnen de vereniging m.b.t. opleiding en vorming op voetbaltechnisch gebied
Nadere informatieZCFC - het Zaans Oranje
ZCFC - het Zaans Oranje Onze toekomstvisie Bouwen, Borgen en Betrokkenheid Algemene Ledenvergadering 1 oktober 2018 70 Stand van zaken Zaanse Voetbalclubs in aantallen teams 60 50 2018/2019 2017/2018 2016/2017
Nadere informatieTechnisch Beleidsplan 2014 2017 VV Gorredijk
Technisch Beleidsplan 2014 2017 VV Gorredijk v.v. Gorredijk 20-11-14 pag. 1 Inhoud Inhoudsopgave Inhoud... 2 1. Inleiding... 3 2. Prestatiegericht voetbal (eerste en tweede elftal)... 4 2.1 Doelstelling...
Nadere informatieTechnisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014-2015
Technisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014-2015 Jeugdbeleidsplan GVV 63, versie 2014-2015 1 Technisch Jeugdbeleidsplan GVV 63 Gameren 2014 2015 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Doelstelling Jeugdopleiding
Nadere informatieGedragscode UVV/Sphynx
Gedragscode UVV/Sphynx Beste volleyballers, In dit document wordt de gedragscode van UVV/Sphynx toegelicht. Deze gedragscode is van toepassing op alle leden en vrijwilligers van UVV/Sphynx of vrijwilligers
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren GVV 63
Scoren met GVV 63 in seizoen 2018/2019 Namens: Technische Commissie senioren Versie: 1.0 Datum: 01-04-2018 Inhoudsopgave Voorwoord 3 1.0 Inleiding 4 1.1 Waarom een technisch beleidsplan 4 2.0 Missie en
Nadere informatieVOORBEREIDING op een seizoen
PROCEDURE VOORBEREIDING op een seizoen Procedure van elftal evaluatie binnen een seizoen en de voorbereiding naar een nieuw seizoen. 1 Jeugdplan SV Hoofddorp/jan10 Inhoudsopgave: De voorbereiding op het
Nadere informatieSeniorenbeleid voetbalvereniging Ropta Boys (Heren)
Seniorenbeleid voetbalvereniging Ropta Boys (Heren) Versie 2.0 (23-09-2016) Beleidsplan Senioren (Heren) v.v. Ropta Boys 1/13 Versie Datum Laatste wijziging Auteur 2.0 23-09-2016 Aanvulling n.a.v. input
Nadere informatieVV WINSUM BELEIDSPLAN
VV WINSUM BELEIDSPLAN 2018-2021 Inhoud 1 Inleiding 4 1.1 Samenstelling bestuur 5 1.2 Commissies 5 1.3 Ambities bestuur 5 2 Voetbalbeleid 7 2.1 Visie 7 2.2 Taken en verantwoordelijkheden 7 2.3 Doelstelling
Nadere informatieSelectiebeleid UVV Jeugdvoetbal
Selectiebeleid UVV Jeugdvoetbal 1 Inleiding Het bevorderen van het spelplezier van onze spelers, van jong tot oud, staat binnen UVV Voetbal voorop. Binnen de mogelijkheden van onze vereniging streven wij
Nadere informatieBestuursplan v.v. O.F.B.
AANLEIDING Om een vereniging te kunnen leiden is er een plan nodig. In dit bestuursplan leggen we vast welke taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden er horen bij de bestuursleden, commissies en overige
Nadere informatieBruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte)
Bruheze jeugdbeleidsplan 2011-2014 (organisatorische gedeelte) Afdeling: jeugd bruheze April 2011 Versie 1.1 ORGANISATORISCHE DEEL 1. Inleiding 2. Verantwoordelijkheden 3. Hoofddoelstelling 4. Subdoelen
Nadere informatieOrganisatie Jeugdbestuur en Jeugdcommissies B.N.M.H.C. Zwart-Wit
Overzicht Jeugdbestuur en Commissies Het Jeugdbestuur bestaat uit 3 personen; voorzitter, de vertegenwoordiger namens de Jeugdcommissie en de vertegenwoordiger namens de Commissie Jongste Jeugd (= voorzitter
Nadere informatiePresentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S.
Presentatie Jeugd Opleidingsplan R.K.H.B.S. Bedoeling van de avond (donderdag 26 februari 2015) Het bespreken van de uitgangspunten van het nieuwe jeugdopleidingsplan van R.K.H.B.S. De rode lijn voor de
Nadere informatieSamenstelling: Hoofdbestuur s.v. Grol. Datum:
Samenstelling: Hoofdbestuur s.v. Grol Datum: Januari 2016 INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK 1 HANDBOEK EN S.V. GROL... 8 1.1 HANDBOEK... 8 1.2 SPORTVERENIGING GROL... 8 1.3 BELEID... 8 HOOFDSTUK 2 ORGANOGRAM, STATUTEN,
Nadere informatieJeugdvoetbal Beleidsplan
Jeugdvoetbal Beleidsplan 2018-2022 Inleiding Kleine Sluis is een sportvereniging in Anna Paulowna, gemeente Hollands Kroon. In de vereniging zijn een aantal sportdisciplines ondergebracht, waaronder veldvoetbal,
Nadere informatieOok iets doen voor VVO?
Ook iets doen voor VVO? #meervrijwilligers Vrijwilligerswerk In Nederland doen heel veel mensen vrijwilligerswerk, maar steeds minder mensen zetten zich in voor de lokale voetbalclub. Dat heeft onder meer
Nadere informatieHOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC)
HOOFDSTUK 5 TECHNISCHE COMMISSIE (TC) 5.1 STRUCTUUR Hieronder wordt de structuur van de Technische Commissie weergegeven. Zie bijlage 5.1 Zie bijlage 5.2 voor Taakomschrijving Hoofdbestuurslid Technische
Nadere informatieBELEIDSPLAN ~ VOETBALZAKEN
BELEIDSPLAN ~ VOETBALZAKEN Technische Commissie VV Zwanenburg 2018 2022 Samen zijn wij VV Zwanenburg Versie april 2019 1 Table of Contents Technische Commissie... 1 VV Zwanenburg... 1 2018 2022... 1 Samen
Nadere informatie. Evaluatie moment : Januari. estuur in het te voeren (technisch) beleid.
DOELSTELLING EN TAKEN TECHNISCHE COMMISSIE Doelstelling TC: 1 Het voetbaltechnische gedeelte en tactisch/technische peil van de diverse elftallen te vergroten 2 Een betere aansluiting van de diverse elftallen
Nadere informatieOuderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019
Ouderavond JO-15 en MO15 12 juni 2019 Agenda Welkom Communicatielijnen Speler Volg systeem/ indelingsbeleid Plannen voetbaltechnisch vlak Ouders Meiden Algemeen Vrijwilligerswerk en eigen bijdrage Sponsoring
Nadere informatieHoofdpunten Jeugdbeleid
Hoofdpunten Jeugdbeleid 10-11-2015 Bestuur/Ben Schilder Context 1 Waarom? Onze jeugd = onze toekomst Voetbalteams (top én breedte) Kader (werving en behoud) (Toekomstige) sfeer, cultuur en identiteit van
Nadere informatieWaar deze avond voor is bedoeld.
Welkom Waar deze avond voor is bedoeld. -Wij willen informeren -Wij willen enthousiasmeren -Wij willen feedback krijgen -Wij willen met een goed gevoel naar huis gaan Gezamenlijke jeugdafdeling Hoe ziet
Nadere informatieOuderavond Jeugdafdeling DVG
Ouderavond Jeugdafdeling DVG Welkom De vereniging DVG Programma Wat mag u verwachten van DVG? Organisatie DVG Rollen coördinatoren, Technische Commissie Jeugd, leiders en trainers Vertrouwenspersoon Huishoudelijke
Nadere informatieFunctiebeschrijvingen en toewijzingen SKVO versie JEUGDVOORZITTER
Functiebeschrijvingen en toewijzingen SKVO versie 04-09-2018 JEUGDVOORZITTER Algemene leiding van de jeugdafdeling. Vertegenwoordigt het jeugdbestuur in het hoofdbestuur (Raad van Beheer) en dagelijks
Nadere informatiePlan van aanpak / toekomst visie TVC/BREDA
Voetbal vereniging TVC-BREDA Sportpark "Kwakkelhut " Kwakkelhutstraat 102-104 4814 KR Breda Tel : 076-5148000 www.tvcbreda.nl Plan van aanpak / toekomst visie TVC/BREDA Inleiding: Er is besloten door het
Nadere informatie2.1 Missie Visie Doelstellingen Algemeen Selectieteams, Talententeams, Recreatieve Teams Ambitieniveau teams 7
Jeugdbeleidsplan 2012-2017 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Missie Visie Doelstellingen 4 2.1 Missie 4 2.2 Visie 4 2.3 Doelstellingen 5 3 De Jeugdteams 6 3.1 Algemeen 6 3.2 Selectieteams, Talententeams, Recreatieve
Nadere informatieInhoud 1. Inleiding... 2 2. Uitgangspunten vrijwilligersbeleid... 3 3. Organisatie... 3 A. De Algemene Ledenvergadering (ALV)... 4 B. Het bestuur...
René Tang & Patrick Folmer Status: concept 17-maart 2015 Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Uitgangspunten vrijwilligersbeleid... 3 3. Organisatie... 3 A. De Algemene Ledenvergadering (ALV)... 4 B. Het bestuur...
Nadere informatieTechnisch Verenigings Plan
Technisch Verenigings Plan V.V. Foreholte november 2013 0 WOORD VOORAF Het hoofdbestuur dankt allen die hun bijdrage hebben gegeven aan de totstandkoming van dit document. MISSIE V.V. Foreholte is een
Nadere informatieBij indeling van recreatieve teams: Teams op basis van gelijkwaardige kwaliteiten en leeftijdscategorie. Gelijkwaardige teams.
Selectiebeleid VV Gilze 2015 2020. Het selectiebeleid moet een middel zijn om de doelstellingen, die zijn bepaald in het technisch beleidsplan VV Gilze, te bereiken. Door middel van dit schrijven willen
Nadere informatieVrijwilligersbeleid v.v. Dieren
Vrijwilligersbeleid v.v. Dieren Datum 30 mei 2018 Versie Definitief t.b.v. Algemene Ledenvergadering Inhoud 1. Inleiding... 2 2. Uitgangspunten vrijwilligersbeleid... 3 3. Vrijwilligerswerk... 4 4. Vrijwilligerszaken
Nadere informatieInleiding. 1. Missie en ambitie, Visie en Doelstellingen. 1.1 Missie en ambitie. 1.2 Visie
1 Inhoud Inleiding...3 1. Missie en ambitie, Visie en Doelstellingen...3 2. Commissie Jeugdzaken...5 3. Technisch beleid...7 4. Teamsamenstellingen...8 5. Indeling teams...8 6. Overgang junioren naar senioren...
Nadere informatieTechnisch Jeugdvoetbal Beleidsplan
Technisch Jeugdvoetbal Beleidsplan INHOUDSOPGAVE INLEIDING 3 HOOFDSTUK 1 DOELSTELLINGEN 1.1 Doelstelling Technisch Jeugdvoetbal Beleidsplan 4 1.2 Doelstelling per leeftijdscategorie 4 HOOFDSTUK 2 KWALIFICATIES,
Nadere informatieTechnisch Voetbal Beleidsplan. Sportvereniging Duiveland
Technisch Voetbal Beleidsplan Sportvereniging Duiveland Technische commissie S.V. Duiveland. Doel commissie De technische commissie is verantwoordelijk voor het technisch beleid van de vereniging voor
Nadere informatieTECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren)
TECHNISCHE COMMISSIE STIPHOUT VOORUIT (pupillen en junioren) DOELSTELLING Kwaliteitsverbetering in de (jeugd)opleiding en doorstroming naar de senioren Balans vinden en bewaken tussen recreatief en prestatief
Nadere informatieWat zijn onze uitgangspunten voor iedereen:
Onderstaand staan de gedragsregels, alsmede taken en verantwoordelijkheden, weergegeven, die we bij v.v. Rijsbergen willen hanteren. Als iedereen zich hieraan houdt, is het altijd gezellig en sportief,
Nadere informatieUiteraard staat ons technisch hart open voor al uw voetbal/training gerelateerde vragen! Met sportieve groet, technisch hart Dios
Als technisch hart Dios proberen wij onze jeugdleden (uw kinderen) dat te bieden, waar hij/zij behoefte aan heeft. Ons streven is, om elk jeugdlid binnen onze club te laten voetballen op zijn/haar niveau,
Nadere informatieSC Lemele Voetbalbeleidsplan
SC Lemele Voetbalbeleidsplan 2010-2015 Versie 2010/2011 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Inleiding... 3 2. Doelstellingen SC Lemele... 3 2.1 Beschrijving vereniging... 3 2.2 Doelstellingen technisch
Nadere informatieBeleid Technische Commissie VV Gilze Het selecteren en Indelen:
Beleid Technische Commissie VV Gilze Het beleid van de Technische Commissie is een middel zijn om de doelstellingen van VV Gilze, te behalen. Door middel van dit document willen wij ons beleid transparant
Nadere informatieRichard Mooijer 42 jaar Getrouwd; 2 kinderen
Richard Mooijer 42 jaar Getrouwd; 2 kinderen Speler: veld RKAV Volendam Zaal: Kras Boys, Schoonmaakbedrijf Succes, ZVV Volendam Trainer/coach: - jeugd ZVV Volendam (A1,B1,C1,D1) - assistent coach district
Nadere informatieSAMENWERKEN, NUT & NOODZAAK!
SAMENWERKEN, NUT & NOODZAAK! AGENDA 7 MEI 2019 Opening / opdracht Waarom Samenwerking? Cijfers en feiten Proces tot nu toe Schets samenwerking Hoe gaat het verder? Jullie vragen / opmerkingen Afsluiting
Nadere informatieReglement functieomschrijvingen van commissies en werkgroepen. Korfbalvereniging De Granaet te Dokkum. April 2016
Reglement functieomschrijvingen van commissies en werkgroepen Korfbalvereniging De Granaet te Dokkum April 2016 SECTOR PRESTEREN De coördinator sector presteren is verantwoordelijk voor het op correcte
Nadere informatieFunctiebeschrijving Hoofdtrainer selectie Rkvv Jeka:
Functiebeschrijving Hoofdtrainer selectie Rkvv Jeka: Functie omgeving: De werkzaamheden worden verricht binnen de jeugdopleiding van Rkvv Jeka. De Hoofdtrainer richt zich op het uitvoeren van het beleid
Nadere informatieJEUGDBELEIDSPLAN
JEUGDBELEIDSPLAN 2016-2019 Inhoudsopgave 1.0 Inleiding 2.0 Missie, visie en doelstellingen 2.1 Missie 2.2 Visie 2.3 Doelstellingen 3.0 De jeugdteams algemeen 3.1 Selectieteams, schaduwteams en recreatieve
Nadere informatieNIEUWSBRIEF JEUGDAFDELING nr
- Wie zijn de leden van de jeugdcommissie - Vrijwilliger van de maand - Selectiewedstrijden JO08 t/m JO11 - Team uitgelicht: JO08-5 - belangrijke data Wil je voet ballen, doe eerst proeft rainingen! Geef
Nadere informatieOuderavond Middenbouw Sportclub Excelsior. 2 oktober 2018
Ouderavond Middenbouw Sportclub Excelsior 2 oktober 2018 Welkom Presentatie Technisch beleidsplan 2018-2025 Kort vragenrondje Korte pauze Presentatie Excelsior 4All Vragenrondje Afronding Stichting Woudestein
Nadere informatieVoetbalvereniging Zuidland
Missie en Visie 2017-2020 Voetbalvereniging Zuidland Door Eendracht Sterk TABLE OF CONTENTS 1. INLEIDING 3 2. Missie voetbalvereniging Zuidland 4 3. Visie voetbalvereniging Zuidland 4 P. 2 1. INLEIDING
Nadere informatieKernwaarden Wij vinden het belangrijk dat leden, sponsoren en supporters ons ervaren en herkennen als
STRATEGIE 2012-2015 Missie (Wie zijn wij) Voor de vereniging en haar leden de positie van S.V.M.E. in de Eijsdense gemeenschap verankeren, waardoor de toekomst wordt gegarandeerd. S.V.M.E. is een vereniging
Nadere informatieJeugdplan S.V. Capelle. Wie de jeugd een kans geeft, heeft de toekomst!
Jeugdplan S.V. Capelle 2013-2018 Je Wie de jeugd een kans geeft, heeft de toekomst! 1 Inleiding en aanleiding Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst! 1.1 Doelstelling van dit jeugdplan Dit is het jeugdplan
Nadere informatieInformatie / ouderavond R.K.S.V. Groesbeekse Boys 22-06-2015
Informatie / ouderavond R.K.S.V. Groesbeekse Boys 22-06-2015 Agenda: Voetbal in Groesbeek Gelderse sportfederatie Vrijwilligersbeleid Aanpassingen K.N.V.B. Gedrag langs de lijn Technisch jeugdplan Voetbal
Nadere informatieJeugdbeleidsplan R.K.S.V. HBC 2011-2016 Afdeling Voetbal. Toekomstgericht
Jeugdbeleidsplan R.K.S.V. HBC 2011-2016 Afdeling Voetbal Toekomstgericht 1 Inhoud 1. Inleiding...3 2. Missie en visie...3 2.1 Missie...3 2.2 Visie...4 3. Doelstelling...4 3.1 Algemeen...4 3.2 Concretisering
Nadere informatieinfo avond Guus van Schijndel Augustus 2017
s.v. A.W.C. Wijchen info avond Guus van Schijndel Augustus 2017 Wie en wat is sv A.W.C. Wijchen? Wie en wat is sv A.W.C. Wijchen? s.v. A.W.C. Wijchen 280 pupillen (31 teams) 240 junioren (16 teams) 180
Nadere informatieMini s JO 7, JO 8 JO 9, JO 10, JO11 JO13, JO15 : **JO is Jeugd onder
Mini s JO 7, JO 8 JO 9, JO 10, JO11 JO13, JO15 : 04-09-2017 **JO is Jeugd onder Agenda Opening / Presentielijst Fair Play/Respect Inloopspreekuur en informatie Papendal JC Voetbal + TC TC keeperstraining
Nadere informatieOuderbijeenkomst. Team: XX DTS EDE
Ouderbijeenkomst Team: XX DTS EDE Instructie voor de gebruiker Deze presentatie is een richtlijn voor trainers van DTS Ede die een ouderbijeenkomst organiseren. Het is voor alle teams verplicht (zowel
Nadere informatieMeisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld. Beleidsplan
Meisjes- en vrouwenvoetbal SDV Barneveld Beleidsplan 2016 2019 Versie 2.0 17 november 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 1. Voorwoord... 3 2. Beleid meisjes- en vrouwenvoetbal... 4 2.1 Doelstellingen...
Nadere informatieTechnisch beleidsplan senioren MVV
Technisch beleidsplan senioren MVV 58 2015-2018 Inhoudsopgave 1. Inleiding De leden van MVV 58 mogen van het bestuur verwachten dat men visie heeft voor de langere termijn. Derhalve heeft het bestuur reeds
Nadere informatieALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN
ALGEMEEN TECHNISCH BELEIDSPLAN 2016 2020 INHOUDSOPGAVE pagina 1. Inleiding 3 2. Onze club 3 3. Onze missie 4 4. Visie De Blesse (voetbaltechnisch) 4 5. Technisch Hart 5 6. Doelstelling technisch beleidsplan
Nadere informatieSport Vereniging Langbroek
Sport Vereniging Langbroek Beleidsplan 2011/2012 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding... 2. Doelstelling... 3. Voorwaarden voor continuïteit... 4. Afspraken voetbaltechnisch beleid... 5. Fair Play beleid KNVB...
Nadere informatie