Wijziging statuten Nederlandse Vereniging voor Interpersoonlijke Psychotherapie

Transcriptie

1 Wijziging statuten Nederlandse Vereniging voor Interpersoonlijke Psychotherapie Bewerkt Heden verscheen voor mij, mr. Johan Willem Wijsman, notaris te s-gravenhage: de heer dr. Marc Bernard Johan Blom, geboren te Oegstgeest op veertien april negentienhonderd achtenvijftig, gehuwd, wonende te 2566 SE 's-gravenhage, Fuutlaan 12a, rijbewijs nummer , afgegeven te 's-gravenhage op twee augustus tweeduizend; Artikel 1 De Vereniging draagt de naam: "Nederlandse Vereniging voor Interpersoonlijke Psychotherapie". (NVIPT). Zij is gevestigd te Den Haag. DOEL Artikel 2 De Vereniging stelt zich ten doel: de bestudering, beoefening, ontwikkeling en bewaking van de kwaliteit van Interpersoonlijke psychotherapie bij kinderen en volwassenen te bevorderen. MIDDELEN Artikel 3 De Vereniging tracht haar doel te bereiken door: a. het regelmatig houden van vergaderingen van haar leden, zowel algemene ledenvergaderingen alsook regiovergaderingen van leden; b. het organiseren van cursussen, seminaria en dergelijke ten behoeve van eigen leden en derden; c. het uitgeven van publicaties over IPT. d. het stimuleren van wetenschappelijk onderzoek gericht op het verbeteren van IPT, het vinden van andere toepassingsgebieden in de psychiatrie voor IPT, het bestuderen van het werkingsmechanisme of anderszins in overeenstemming met de doelstelling van de vereniging. e. het publiceren van verslagen van haar bijeenkomsten in het eigen tijdschrift en elders; f. alle andere wettige middelen, die voor het verwezenlijken van haar doelstelling bevorderlijk kunnen zijn. LEDEN, LIDMAATSCHAP Artikel 4 1. De Vereniging kent de volgende soorten leden: a. Belangstellend lid-nvipt; b. Aspirant lid-nvipt; c. IPT-opgeleide d. therapeut-nvipt (gewoon lid); e. Supervisor/Opleider lid-nvipt; f. Erelid-NVIPT.

2 2. Het lidmaatschap wordt verworven door middel van benoeming door de Algemene Ledenvergadering op voordracht van het Bestuur. Artikel 5 I. Belangstellend lid-nvipt a. Belangstellend lid kan zijn hij/zij die vanuit belangstelling en/of interesse lid wil zijn. b. Een Belangstellend lid-nvipt heeft geen stemrecht en is geen "lid"in de zin van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek; c. In het Huishoudelijk Reglement en Opleidingsreglement worden het bepaalde in dit artikel sub I.a. nader uitgewerkt. II. Adspirant lid-nvipt a. Voorlopig lid kan zijn hij/zij die met goed gevolg de Cursus Inleiding IPT heeft gevolgd en een geschikte opleiding of vorming heeft genoten op minimaal het niveau van verpleegkundige ("Big-3", artikel 3 Wet op de beroepen in de individuele gezonheidszorg BIG), (hierna: Wet BIG"), gezondheidszorgpsycholoog in opleiding (artikel 3 Wet BIG) arts in opleiding (artikel 3 Wet BIG), psychotherapeut in opleiding (artikel 3 Wet BIG); b. Diegenen die niet behoren tot de beroepsgroepen vermeld in artikel 5 lid III maar wel voldoen aan de overige eigen genoemd in het voorgaande lid, kunnen worden erkend als IPT-opgeleide. c. Een Adspirant lid-nvipt heeft geen stemrecht en is geen "lid" in de zin van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek, tenzij in deze statuten uitdrukkelijk anders wordt bepaald. d. In het Huishoudelijk Reglement en het Opleidingsreglement wordt de in dit artikel sub II.a. bedoelde voorwaarde nader uitgewerkt, evenals de procedure volgens welke men het lidmaatschap als Adspirant lid-nvipt kan verwerven. III. IPT-opgeleide a. Als IPT-opgeleide kan erkend worden hij/zij die:geregistreerd is in het door de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport ingestelde register (BIG- Register) als verpleegkundige ("Big-3", artikel 3 Wet op de beroepen in de individuele gezonheidszorg BIG) met voldoende ervaring in gesprekstherapie (heeft bijvoorbeeld een Voortgezette Opleiding genoten) en ten minste 5 jaar ervaring in de Geestelijke Gezondheidszorg. Andere beroepsgroepen in de Geestelijke Gezondheidszorg (bijvoorbeeld Maatschappelijk werkenden) kunnen eveneens onder dezelfde voorwaarden erkend worden als IPTopgeleide. b. Een IPT-opgeleide heeft geen stemrecht en is geen "lid" in de zin van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek. c. In het Huishoudelijk Reglement en het Opleidingsreglement wordt de erkenning als IPT-opgeleide nader uitgewerkt. IV. Therapeut lid -NVIPT: a. Therapeut-NVIPT kan zijn hij/zij die: Therapeut-NVIPT kan zijn hij/zij die:geregistreerd is in het door de Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport ingestelde register (BIG-Register) als Arts (Wet Big-artikel 3), GZpsycholoog (Wet Big-artikel 3), Psychotherapeut (Wet Big-artikel 3), Klinisch psycholoog (Wet Big-artikel 14) en Psychiater (Wet Big-artikel 14) of hiervoor in opleiding is. b. In het Huishoudelijk Reglement en Opleidingsreglement worden de in dit artikel sub III.a. bedoelde voorwaarden nader uitgewerkt, evenals de 2

3 procedure volgens welke men dit lidmaatschap kan verwerven. V. Opleider/Supervisor lid: Binnen de Vereniging gelden twee vormen van opleiderschap; dat van Supervisor en Opleider/Trainer. a. Supervisor-NVIPT kan zijn hij/zij die: 1. lid is als Therapeut-NVIPT voor de duur van ten minste vijf jaar en in die vijf jaar binnen de GGZ werkzaam is geweest voor minimaal twintig uur per week, en 2. Gedurende ten minste vijf jaar blijk heeft gegeven van het daadwerkelijk uitvoeren van IPT- behandelingen en geparticipeerd heeft in intercollegiale intervisie IPT. 3. gemachtigd is tot zelfstandig instellen van een behandeling volgens de weg BIG (genoemd in artikel 3 wet BIG); 4. gescreend is volgens de richtlijnen van de Vereniging. b. Opleider/Trainer IPT kan zijn hij/zij die: 1. lid is als Therapeut-NVIPT voor de duur van ten minste vijf jaar en in die vijf jaar binnen de GGZ werkzaam is geweest voor minimaal twintig uur per week, en 2. Gedurende ten minste 5 jaar blijk heeft gegeven van het daadwerkelijk uitvoeren van IPT- behandelingen en geparticipeerd heeft in intercollegiale intervisie IPT; 3. Blijk heeft gegeven van wetenschappelijke interesse op het gebied van de Vereniging door middel van publicaties in wetenschappelijke tijdschriften en/of voordrachten op wetenschappelijke congressen. 4. Blijk heeft gegeven van voldoende didactische vaardigheden zulks ter beoordeling van de Opleidingscommissie In het Huishoudelijk Reglement en Opleidingsreglement wordt het bepaalde in dit artikel sub IV.a. en b. nader uitgewerkt, evenals de procedure volgens welke men dit lidmaatschap kan verwerven. VI. Erelid-NVIPT Ereleden worden op voorstel van het Bestuur door de Algemene ledenvergadering benoemd. Artikel 6 1. Een lidmaatschap eindigt door: a. het overlijden van het lid; b. opzegging door het lid conform de procedure vermeld in het Huishoudelijke Reglement. c. opzegging door de Vereniging met inachtneming van een opzegtermijn van vier weken tegen elke willekeurige datum, in al die gevallen waarin: I. het lid niet langer voldoet aan de vereisten door de Statuten voor het lidmaatschap gesteld; II. het lid handelt in strijd met het doel of de belangen van de Vereniging; III. tegen het lid een maatregel is genomen krachtens een uitspraak waartegen geen beroep meer mogelijk is van enig college, dat bevoegd is tot behandeling van klachten met betrekking tot de uitoefening van het beroep volgens de Wet-BIG; IV. het lid voldoet na herhaalde aanmaning niet aan de financiële verplichting. 3

4 d. ontzetting namens de Vereniging, wanneer het lid handelt in strijd met de statuten, reglementen of besluiten van de Vereniging of de Vereniging op onredelijke wijze benadeelt. 2. Opzegging door de Vereniging als bedoeld in het lid 1 sub c. van dit artikel, geschiedt door het Bestuur door middel van een schriftelijke mededeling, met opgaaf van redenen, gericht aan de betrokkene. Binnen een maand na verzending van deze mededeling kan door het betrokken lid tegen de gedane opzegging beroep worden aangetekend bij de Commissie van Beroep. Na de uitspraak van de Commissie van Beroep is geen hoger beroep mogelijk. Gedurende de beroepstermijn en hangende het beroep is het lid geschorst. 3. Ontzetting namens de Vereniging als bedoeld in het lid 1 sub d. van dit artikel, geschiedt door het Bestuur middels een schriftelijke mededeling met opgaaf van redenen, gericht aan de betrokkene. Binnen een maand na verzending van deze mededeling kan door het betrokken lid tegen het besluit tot ontzetting beroep worden aangetekend bij de Commissie van Beroep. Van de uitspraak van de Commissie van Beroep staat, uitsluitend voor het betrokken lid, de mogelijkheid van hoger beroep open bij de Algemene Ledenvergadering. Tegen een uitspraak van de Algemene Ledenvergadering is geen hoger beroep mogelijk. Gedurende de beroepstermijn en hangende het beroep is het lid geschorst. DE ALGEMENE LEDENVERGADERING Artikel 7 1. Tot de Algemene Ledenvergadering (ook te noemen: "huishoudelijke vergadering") hebben alle leden toegang; alle leden met uitzondering van de leden met het lidmaatschap van Adspirant lid-nvipt hebben stemrecht. 2. De Algemene Ledenvergadering wordt tenminste éénmaal per jaar gehouden en voorts zo dikwijls het Bestuur dit wenselijk acht. 3. De Algemene Vergaderingen worden bijeengeroepen door het Bestuur met inachtneming van een termijn van veertien dagen. De bijeenroeping geschiedt door een aan alle leden te zenden schriftelijke mededeling. HET BESTUUR Artikel 8 1. Het Bestuur bestaat uit tenminste drie leden en vormt zoveel mogelijk een weerspiegeling van de verschillende beroepsfuncties onder de leden. 2. Tenminste veertien dagen vóór de huishoudelijke vergadering, waarin de verkiezing van bestuursleden zal plaatsvinden, maakt het Bestuur aan de leden haar voordracht bekend. Tot de aanvang van de vergadering kunnen schriftelijk namen van tegenkandidaten worden ingediend bij de secretaris, ondersteund door de handtekeningen van tien leden, terwijl tevens een schriftelijke bereidverklaring van de betrokken tegenkandidaat moet worden overlegd. 3. Voor het bestuurslidmaatschap komen alle leden, met uitzondering van leden ingeschreven als Voorlopig lid-nvipt, in aanmerking. 4. De bestuursleden worden door de Algemene Ledenvergadering benoemd voor de tijd van ten hoogste vier jaren. Zij zijn na afloop van die periode terstond herkiesbaar, doch slechts voor maximaal twee aansluitende perioden. 5. De voorzitter wordt, op voordracht van het Bestuur, in functie gekozen. De andere bestuursfuncties worden onderling verdeeld. 4

5 6. Bij de jaarlijkse bestuursverkiezing stelt maximaal de helft plus één van de bestuursleden zijn zetels ter beschikking. De voorzitter en de secretaris kunnen niet gelijktijdig aftreden, tenzij uitdrukkelijk anders wordt beslist. Artikel 9 Onverminderd het in artikel 8 lid 4. en 6., bepaalde, eindigt het bestuurslidmaatschap door overlijden of bedanken van het lid, alsmede door ontslag door de Algemene Ledenvergadering. GELDMIDDELEN Artikel 10 De geldmiddelen van de Vereniging bestaan uit: 1. a. de jaarlijkse contributies, door het bestuur vast te stellen; b. bijzondere baten. 2. Ereleden zijn vrijgesteld van contributie. 3. Leden, ingeschreven als Voorlopig lid-nvipt, zijn vrijgesteld van contributie voor de duur van één jaar. HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel Het Huishoudelijk Reglement zal onder andere regelingen bevatten omtrent: a. de instelling van Commissies, waaronder in elk geval de Commissie van Beroep en de Klachtencommissie; b. de voorwaarden voor het verwerven van een lidmaatschap en de procedures voor het verkrijgen hiervan; c. de kandidaatstelling en verkiezingen van bestuursleden. 2. Het Huishoudelijk Reglement mag geen bepalingen bevatten welke in strijd zijn met deze Statuten. VERENIGINGSJAAR Artikel 11 Het verenigingsjaar loopt van één januari tot en met éénendertig december. WIJZIGING VAN DE STATUTEN Artikel 12 Deze Statuten kunnen gewijzigd worden door een besluit van ten minste twee/derde van het aantal geldig uitgebrachte stemmen op een vergadering, waarvan de convocatie, die een duidelijke omschrijving van de voorgestelde wijzigingen moet inhouden, de leden ten minste één maand tevoren behoort te worden toegezonden. ONTBINDING VAN DE VERENIGING Artikel Tot ontbinding van de Vereniging kan alleen op de jaarvergadering worden overgegaan, wanneer bij een aanwezigheid van tenminste twee/derde van de leden tenminste drie/vierde van de aanwezige leden daartoe besluit. Is het vereiste minimum aantal leden niet aanwezig, dan kan tot ontbinding worden besloten op een daartoe opzettelijk belegde vergadering, welke binnen één maand na de jaarvergadering moet worden gehouden en minstens veertien dagen tevoren schriftelijk aan de leden dient te worden aangekondigd. Op deze vergadering kan tot ontbinding worden besloten ongeacht het aantal aanwezige leden met een meerderheid van tenminste twee/derde van de uitgebrachte stemmen. 2. De vergadering die tot ontbinding besluit, beslist tegelijkertijd over de bestemming van de bezittingen van de Vereniging. De uitvoering van deze 5

6 beslissing wordt aan de laatstelijk functionerende bestuursleden opgedragen. SLOTBEPALING Artikel 14 In alle gevallen waarin de Statuten of de Reglementen niet voorzien beslist het Bestuur. 6