beleidsplan JEUGDWERKING

Transcriptie

1 KFC Nijlen beleidsplan JEUGDWERKING ( update 2016) 1 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

2 INHOUD 3. VOORWOORD 4. MISSIE 5. VISIE 7. DOELSTELLINGEN VAN ONZE CLUB 8. INTERN REGLEMENT 10. SPORTIEVE DOELSTELLINGEN PER LEEFTIJDSCATEGORIE 16. ORGANISATIE en ORGANOGRAM 17. ORGANISATIE JEUGDWERKING 19. PROFIEL EN TAKEN VAN TECHN. COORDINATOREN, TRAINERS EN AFGEVAARDIGD. 28. DIVERSE 31. SPORTIEVE PRINCIPES & FILOSOFIE : ZONEVOETBAL ALS OPLEIDINGSFILOSOFIE 41. JAARPLANNINGEN 45. BEOORDELINGSFICHES SPELERS 52. WEDSTRIJDEVALUATIES 64. FAIRPLAY 69. BASISREGELS ZONEVOETBAL 76. OPLEIDINGSPLAN KEEPERS 2 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

3 VOORWOORD Vanaf maart 2011 werden de bestuursstructuren van KFC NIJLEN grondig gewijzigd. Belangrijke doelstelling bij deze herstructurering is de integratie van senioren en jeugd in één gemeenschappelijke structuur. Deze integratie wenst het bestuur door te trekken naar het sportieve niveau. In opdracht van het bestuur werkte de sportieve cel en de cel jeugdwerking een technisch beleidsplan uit voor de ganse club. Dit beleidsplan is de blauwdruk voor de sportieve structuren van de club. Belangrijkste doelstelling van dit plan is het ondersteunen van een eenduidig sportief beleid. De focus ligt hierbij op een kwaliteitsvolle jeugdopleiding die de doorstroming van jeugdspelers naar de seniorenelftallen bevorderd. Om dit te realiseren is goed overleg, goede communicatie en eensgezindheid in de verschillende geledingen van de club essentieel. De jeugdopleiding staat hierin centraal en de juiste invulling ervan is cruciaal voor het voeren van een consequent beleid. Zo willen we tot een coherente en kwaliteitsvolle jeugdopleiding komen die voldoet aan het verwachtingspatroon van de jeugdspelers en hun ouders. Concreet betekent dit dat de sportieve en competitieve aspecten verzoend moeten worden met de sociale en recreatieve functies van KFC NIJLEN. De opleidingsfilosofie van de KBVB vormt hierbij de basis waarop we onze jeugdspelers willen ontwikkelen. We nemen de specifieke doelstellingen per leeftijdscategorie integraal over van de KBVB en nuanceren deze per leeftijdscategorie volgens de mogelijkheden van de club en de spelers. Een duidelijk beleidsplan, gericht op de toekomst, is hierbij van grote waarde. Een dergelijk plan heeft alleen succes als het gedragen wordt door alle betrokkenen bij de vereniging. Bestuur, trainers, begeleiders, leden en vrijwilligers moeten zich conformeren aan het beleidsplan en zodanig uitvoeren. De betrokkenen kunnen bij afwijking hiervan hierop worden aangesproken. Dit beleidsplan dient dan ook als leidraad voor de komende jaren. Minimaal eenmaal per seizoen zal het beleidsplan worden geëvalueerd en waar nodig worden bijgesteld en/of aangepast. Een beleidsplan wil niet zeggen: vanaf nu gaan we alles anders doen. Het is belangrijk dat wij de zaken die goed lopen, vast houden en andere dingen, die juist wel extra aandacht nodig hebben, gezamenlijk verbeteren. 3 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

4 MISSIE «Voetbal is een school van het leven» onze jeugd opleiden om ze in 1e ploeg te integreren. Educatieve waarden inprenten (beleefdheid, respect, hygiëne). «Team spirit» is belangrijk (de «ik»vergeten voor de «we»). Een sociale rol spelen. Een puntige opleiding op alle niveaus (regionaal, provinciaal en later misschien interprovinciaal). KFC Nijlen wil in haar opleiding voetbalplezier (FUN), voetbalopleiding (FORMATION)en verdraagzaamheid (TOLERANCE) hand in hand laten gaan. Het opleiden van voetballers bij KFC Nijlen gebeurt met respect voor onze typische eigenheid: creativiteit en kameraadschap! De jeugdopleiding van KFC Nijlen moet synoniem zijn voor attractief, geïnspireerd, intelligent, dominant en gedurfd voetbal. Ons voetbal moet bovendien gekenmerkt worden door een onvoorwaardelijke overgave en beleving. Jeugdvoetbal als "individuele sport met een collectief karakter" is hét uitgangspunt voor onze jeugdopleiding en voor élk van onze jeugdopleiders. Onze jeugdopleiding heeft als ambitie jeugdvoetballers op te leiden voor (minimaal) Provinciaal voetbal, zonder het recreatief en sociaal aspect van de jeugdwerking uit het oog te verliezen. 4 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

5 VISIE De kern waar het binnen onze vereniging om draait is het aanbieden van de voetbalsport aan een ieder die daar binnen onze vereniging van gebruik wenst te maken. Zoals in het verleden willen wij de laagdrempeligheid van onze club garanderen. Binnen onze visie maken wij onderscheid tussen prestatie- ( provinciaal ) en recreatievoetbal ( gewestelijk ) bij zowel de senioren als in onze jeugdafdeling. KFC NIJLEN wil een herkenbaar voetbal brengen bij voorkeur aanvallend, dominant en initiatiefrijk vanuit een verzorgde opbouw. Om dit te bereiken wordt er een duidelijk opleidingstraject vastgelegd voor de jeugd met daaraan gekoppelde gespecificeerde trainingen per leeftijdsgroep. Om bij te dragen aan de eenvormigheid van de opleiding hanteren we volgende principes: Doorheen heel de club kiezen wij bij de provinciale ploegen voor zonevoetbal. Voor de basisopstelling bij teams met 11 streven we maximaal naar Wij werken door heel de opleiding met dezelfde nummering van posities. Wij werken door heel de opleiding met dezelfde afkortingen van posities. Wij omschrijven duidelijk de verschillende posities. Wij gebruiken door heel de opleiding dezelfde coachingstermen Flexibiliteit en creativiteit blijven mogelijk maar de bovenstaande principes blijven primeren. Tijdens de opleiding is het resultaat ondergeschikt aan de individuele ontwikkeling van de spelers. FUN + FORMATION gaan hand in hand ; belangrijkste doelstelling is dat de jeugdspeler zich amuseert en plezier heeft in voetbal. Uiteraard is het de bedoeling om deze FUN steeds te creëren in een opleiding, opvoeding en ontwikkeling van die speler. DE SPELER STAAT STEEDS CENTRAAL! Wij hechten veel belang aan het doorstromen van jeugdspelers naar het eerste elftal. Streefdoel is minimum 1 jeugdspeler per jaar naar de A-ploeg te laten doorstromen. Voorwaarde is wel dat zij voldoende kwaliteiten moeten hebben om de verwoorde doelstellingen in dit plan te realiseren. Hiervoor stellen wij geen specifieke regels op, maar gebruiken ons gezond verstand om evenwicht te vinden tussen deze twee pijlers al naar het gelang van het niveau van onze jeugdspelers. 5 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

6 Wij willen erkend blijven als een club met een KWALITATIEF HOOGSTAANDE JEUGDOPLEIDING. Wij willen onze sportieve rol in de regio bestendigen: Door het ontdekken en verzamelen van de meest talentrijke spelers uit de regio. Door het aanbieden van een breedmotorische vorming die jongeren opleidt met als specialisatie voetbal. Door technisch verzorgd voetbal te prediken en in die filosofie zijn spelers op te leiden. Door op mentaal vlak de spelers weerbaar te maken voor het volwassenvoetbal en bij uitbreiding het latere leven. Door het unieke standpunt in te nemen dat jeugdvoetbal een individuele sport is met een collectief karakter. OP SPORTIEF VLAK WILLEN WE VOLGENDE EIGEN CLUBACCENTEN IN ONZE JEUGDWERKING ZIEN TERUGKOMEN : - creativiteit, durf, lef en zelfvertrouwen worden ten volle aangemoedigd - de basistechnieken worden geperfectioneerd zodat een vlotte balcirculatie kan worden gegarandeerd - we zoeken altijd naar voetballende oplossingen ( geen kick and rush ) - onze doelmannen voetballen mee en zorgen voor gerichte opbouw van achteruit - we sturen elkaar door onderlinge coaching - samen aanvallen, samen verdedigen! We streven naar vlotte omschakelingen. - fair play is steeds een prioriteit - opleiding gaat VOOR resultaat KFC Nijlen wil ook haar SOCIALE ROL in de regio bestendigen: Door het opzetten van samenwerkingsverbanden met andere (voetbal)clubs met als bedoeling alle spelers maximaal plezier te laten beleven (aan het voetbal). Door het samenwerken met scholen op vlak van infrastructuur. KFC Nijlen wil een MENSELIJKE BENADERING IN EEN PROFESSIONELE OMKADERING bieden: Door het maximaal aanstellen van gediplomeerde opleiders die op een pedagogische manier werken in een kindvriendelijke omgeving. Door het voorzien van een hoogstaande medische, fysieke en mentale begeleiding. 6 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

7 DOELSTELLINGEN VAN ONZE CLUB De doelstelling van KFC NIJLEN is om als vereniging met de beschikbare vrijwilligers en leden op een zo hoog mogelijk niveau te voetballen zonder dat dit ten koste gaat van de recreatieve teams en waarbij de specifieke sfeer, het warme, familiale en lokale karakter van onze club gewaarborgd blijft. Sportief willen wij met het eerste elftal minimaal in 1 ste provinciale afdeling spelen en voor onze jeugdwerking het provinciale label van de KBVB behalen. Het bestuur zal de nodige financiële middelen ter beschikking stellen om gemotiveerde en gekwalificeerde trainers en begeleiders aan te trekken. WORDEN DOOR DE CLUB INTEGRAAL TERUGBETAALD! ALLE OPLEIDINGSKOSTEN Wij willen werken aan de verdere uitbouw van de training- en wedstrijdaccommodatie. In de wintermaanden ( december - januari - februari ) streven we ernaar om naast de gewone veldtrainingen ook te zorgen voor trainingen indoor, volgens de beschikbaarheid van de zalen in Nijlen en Kessel. In functie van beschikbaarheid zal eerst voorrang gegeven worden aan onderbouw en middenbouw. Wij willen deze doelstellingen realiseren met inachtneming van de KBVB-principes van fairplay met haar acht deelprincipes: 1) Respect voor de spelregels 2) Respect voor de scheidsrechter en officials 3) Respect voor je eigen club 4) Respect voor de tegenstrever 5) Respect voor je medemaats 6) Respect voor alle collega voetballers 7) Respect voor de supporters van andere ploegen 8) Respect voor jezelf Onze belangrijkste doelstelling in de jeugdopleiding is onze jeugdspelers d.m.v. het leerplan van de KBVB per leeftijd de belangrijkste vaardigheden (basics) en inzichten (teamtactics) bij te brengen. Verder willen wij onze spelers begeleiden in het opbouwen en onderhouden van hun conditie en zal ook gewerkt worden aan het mentale aspect van het voetbal. Hierbij denken we aan concentratie, doorzettingsvermogen, winnaarsmentaliteit, fairplay en respect. Hieronder sommen we voor de verschillende jeugdcategorieën de belangrijkste werkpunten uit leerplan van KBVB op. Voor een meer gedetailleerde versie, verwijzen wij naar De opleidingsvisie van de KBVB. 7 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

8 INTERN REGLEMENT KFC NIJLEN Algemene afspraken jeugdopleiding KFC Nijlen: Trainingen: 1) de aanwezigheid van de spelers wordt geregistreerd door de trainers. Als een speler niet op een training kan zijn, gelieve dan de trainer te verwittigen. 2) De speler dient 15' op voorhand op de training aanwezig te zijn. 3) De spelers blijven in de kleedkamer tot de trainer hen komt halen. 4) De spelers gaan samen in groep naar de oefenterreinen. 5) Scheenbeschermers zijn verplicht tijdens de trainingen. 6) Je trainingskledij is aangepast naargelang de weersomstandigheden, onder de 10 steeds met lange broek trainen. 7) Als er trainingen niet kunnen doorgaan (wegens weersomstandigheden) wordt je tijdig verwittigd door de trainer. Wedstrijden: 1) Uitnodigingen voor de volgende wedstrijd worden per categorie medegedeeld via de site van KFC Nijlen. Als je niet kan komen verwittig je steeds de trainer. 2) De spelers zijn stipt aanwezig, de uren dat je verwacht wordt staat op de site van KFC Nijlen. 3) Afgelastingen van de wedstrijden kun je terugvinden op de website van de kbvb. 4) We gaan steeds in groep naar de wedstrijd, rij je rechtstreeks verwittig dan de trainer of afgevaardigde. 5) Vergeet je identiteitskaart niet!! Vergeten=niet spelen!! 6) We komen steeds in onze trainingskledij die je gekregen hebt van de club naar de wedstrijd. 7) Spelers, ouders, trainers, afgevaardigden tonen steeds respect voor de andere ploegen en scheidsrechter, ongeacht welke beslissingen er worden genomen. Sportieve beslissing zijn steeds voor de trainer, niet voor de ouders! 8) We geven na de wedstrijd steeds een hand aan spelers en staf van de andere ploeg en aan de scheidsrechter. 9) Drinken tijdens de wedstrijd zal verzorgd worden door de afgevaardigde. 10) Na de wedstrijd zeggen we altijd een goedendag aan de trainer/afgevaardigde als men vertrekt, en geven we bij voorkeur een hand. Afspraken kleedkamer: 1) Spelers hebben steeds respect voor de infrastructuur van de kleedkamer van KFC Nijlen en andere ploegen. 2) Slijk onder de voetbalschoenen wordt steeds buiten verwijderd en niet in de kleedkamer zelf! 3) Douchen is verplicht. 4) We douchen met doucheslippers. 5) Er komen geen ouders in de kleedkamer, communicatie gebeurt erbuiten via de afgevaardigde of trainer. 6) Tijdens het aan-en uitkleden treuzelen we niet te lang in de kleedkamer. 7) In de kleedkamer heerst er steeds een positieve, sportieve kameraadschappelijke sfeer met een gerichte concentratie naar de match of training toe. 8 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

9 Kledij: 1) Merk al je kledij van KFC Nijlen steeds van naam. 2) Verloren voorwerpen geef je steeds af naar de afgevaardigde of trainer. 3) Naar de wedstrijd kom je steeds in je KFC Nijlen kledij. (Uitstraling van de club) Speciaal voor de ouders: 1) Bij aanvang van de training/wedstrijd tot aan het einde van de training/wedstrijd (verlaten van kleedkamer) laten de ouders zich niet in met de sportieve begeleiding van de spelers Gedurende die tijd zijn de trainer en afgevaardigde hun sportieve opvoeders/begeleiders! We rekenen ook op de ouders tijdens de wedstrijd dat ze positief supporteren voor de spelers en dat ze de regels van fairplay en respect respecteren. 2) De ouders moeten ten alle tijden beseffen dat het resultaat ondergeschikt is aan de opleiding. Het belangrijkste is dat de spelers (zoveel mogelijk) bijleren in hun ontwikkeling als voetballer en als persoon. 3) KFC Nijlen heeft een bepaalde visie over de opleiding van de jeugd (bvb: aanmoedigen van dribbelen, spelsysteem 4-3-3, van achteruit voetballen in elke categorie, enz..) gelieve deze te respecteren. Er zijn zo van die voorbeelden: geeft die bal af, egoist, enz 4) Gelieve zelf niet te coachen tijdens de wedstrijd!! Er is maar één coach en dat is de trainer zelf!! 5) Blijf steeds achter de omheining tijdens de wedstrijd. 6) De dug-out is voor de sportieve staf en de spelers, ook tijdens de trainingen en de wedstrijden. 7) Als je bij een uitwedstrijd eens rechtstreeks gaat gelieve de trainer of afgevaardigde te verwittigen. Zie dat je dan wel op tijd aankomt, als men te laat is kan de speler op de bank starten. 8) Er is ook een 50% regel voor de spelers, dit komt er op neer dat iedere speler evenveel aan spelen toekomt. 9) Het negatief opstellen van de ouders naar trainers, afgevaardigden, scheidsrechters, tijdens training en-of wedstrijdmomenten kan leiden tot het niet oproepen van de speler voor een training of een wedstrijd. Laat de speler niet de dupe zijn van ongepast gedrag van de ouders. 10) Je hart luchten (niet over het sportieve) kan je steeds doen met de trainer of TVJO. 11) vanaf U9 komen de ouders niet meer in de kleedkamers. Bij U6, U7 en U8 kunnen ouders in de kleedkamer om hun zoon/ dochter te helpen aankleden. Een half uur voor de start van de match gaan ouders buiten zodat de trainer en afgevaardigde de ploeg voor zich hebben. 12) voor de wedstrijden van de duiveltjes ( tem U9) te leiden zoeken we gemotiveerde ouders. De club zal spelers vanaf U17 en ouder motiveren om zich kandidaat te stellen als scheidsrechter voor de matchen van duiveltjes. Met sportieve groeten Jeugdopleiding KFC Nijlen 9 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

10 SPORTIEVE DOELSTELLINGEN PER LEEFTIJDSCATEGORIE De ontwikkelingsfase 2 tegen 2: U5 + U6 K+1/1+K 2/2 U5: Balgewenning U6: Oppositiespelen Football as a dribbling and shooting game BESCHRIJVING VAN DE SPELOMGEVING Fase 1: Kinderen spelen met de bal naast elkaar. Fase 2: Kinderen spelen tegen elkaar (=oppositiespelen) à 1-1 (het duel), d.w.z. leiden en dribbelen met accent op scoren. PSYCHOMOTORIEK Fase 1 Algemene lichaams- en balvaardigheden Oog-hand en oog-voet coo rdinatie: werpen, vangen en trappen Fase 2 B+: balgewenning met de voet: leiden, dribbelen en trappen B-: de bal afnemen + het scoren beletten FYSIEK KRACHT: heel weinig ontwikkeld LENIGHEID: meestal grote lenigheid UITHOUDING: erg oneconomisch lopen (veel energieverlies), snel moe (maar ook snelle recuperatie) SNELHEID: reactiesnelheid in spelvorm COORDINATIE: o Weinig lichaamsbeheersing, evenwichtsgevoel, lichaams-, ruimte- en tijdsbesef o Vaak nog geen voorkeurvoet ontwikkeld (geen dominantie links of rechts) MENTAAL Toont grote spontaniteit speelt graag en maakt graag plezier Is sterk op zichzelf gericht Is vaak onrustig en vaak afgeleid Kan geen langdurige concentratie aanhouden Is gehecht aan de jeugdopleider Kijkt op naar de jeugdopleider Bootst jeugdopleider na 10 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

11 De ontwikkelingsfase 5 tegen 5: U7 U8- U9 U7: Toepassing 2/2 K+4/4+K 5/5 Ruitvorm U8-U9: Uitbreiding naar kort spel BESCHRIJVING VAN DE SPELOMGEVING Football as a short passing game without off-side rule Ideale wedstrijdvorm is 5-5 (=enkele ruit) met passafstanden tot ongeveer 10 meter. BASICS TEAMTACTICS B+ B- B+ B- leiden en dribbelen korte passing controle op lage bal doelpoging tot 10m (dichtbij) doelpoging op lage voorzet vrij en ingedraaid staan vrijlopen: aanspeelbaar zijn door vrije ruimte te zoeken intrap FYSIEK KRACHT: natuurlijke bewegingen, duelvormen tussen homogene groepen (evenwicht) LENIGHEID: meestal gunstige periode UITHOUDING: de omvang van de training voldoet SNELHEID : reactie- en startsnelheid in spelvorm druk zetten, duel of remmend wijken opstelling tussen tegenspeler en doel korte dekking op korte pass interceptie of afweren van korte pass MENTAAL openen breed openen diep infiltratie met bal: leiden of dribbelen (challenge) een doelkans cree ren via een individuele actie zo snel mogelijk afwerken bij een werkelijke doelkans Wordt leergierig Concentratie neemt toe Is bereid om deel uit te maken van een team positieve pressing op de baldrager het duel nooit verliezen: zich nooit laten uitschakelen het duel proberen te winnen bij 100%zekerheid niet laten uitschakelen door een individuele actie in de waarheidszone doelpoging afblokken 11 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

12 De ontwikkelingsfase 8 tegen 8: U10-U11-U12-U13 K+7/7+K Dubbele ruitvorm U10: Toepassing 2/2 en 5/5 8/8 U11-U12-U13: Uitbreiding naar halflang spel BESCHRIJVING VAN DE SPELOMGEVING Football as a half long passing game without off-side rule Ideale wedstrijdvorm is 8-8 (=dubbele ruit) met passafstanden tot ongeveer 20 meter. BASICS TEAMTACTICS B+ B- B+ B- halflange passing controle op halfhoge bal doelpoging van 15 a 20 meter (halfver) doelpoging op halfhoge voorzet vrijlopen om zelf aanspeelbaar te zijn steunen corner + indirecte vrije trap FYSIEK KRACHT: spelen met eigen lichaamsgewicht, duelvormen tussen homogene groepen LENIGHEID: lenigheid neemt af, dus stimuleren UITHOUDING : de omvang van de training en andere bewegingselementen ( ademhaling ) SNELHEID : startsnelheid en versnellen in spelvorm LICHAAMSCOÖRDINATIE : looptechniek verbeteren + oog- en hand/voetcoördinatie speelhoeken afsluiten korte dekking op halflange pass interceptie of afweren halflange pass corner + indirecte vrije trap MENTAAL ruimte cree ren voor zichzelf en het benutten ervan geen dom balverlies waardoor de tegenpartij een doelkans krijgt een lijn overslaan bij passing graad) infiltratie op het juiste moment (bij ruimte) infiltratie zonder bal: give & go infiltratie met bal: geen kans op direct en gevaarlijk balverlies negatieve pressing op de baldrager dekking door dichtste medespeler een meeschuivende doelman (hoge positie) de bal recupereren door interceptie Wil zich meten met anderen Kan in teamverband een doel nastreven Is kritisch tegenover eigen prestatie en die van anderen 12 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

13 De ontwikkelingsfase 11 tegen 11 (1): U14 U17 K+10/10+K 11/11 (1) ( ) U14: Toepassing 2/2, 5/5 en 8/8 U15: Uitbreiding naar lang spel BESCHRIJVING VAN DE SPELOMGEVING Football as a long passing game with offside rule Ideale wedstrijdvorm is met passafstanden van soms meer dan 30 meter (bij toepassing van de buitenspelregel ontstaat immers veel ruimte tussen verdediging en doel). BASICS TEAMTACTICS B+ B- B+ B- lange passing controle op hoge bal doelpoging vanaf 20m (ver) doelpoging op hoge voorzet vrijlopen om een medespeler aanspeelbaar te maken vrijlopen door diep in de vrije ruimte te lopen (buitenspel omzeilen) directe vrije trap speelhoeken afsluiten korte dekking op lange pass interceptie of afweren van lange pass onderlinge dekking directe vrije trap driehoekspel (juiste onderlinge afstanden) ruimte cree ren voor medespeler en het benutten ervan zo snel mogelijk de bal nauwkeurig doorspelen een zo hoog mogelijke balsnelheid ontwikkelen subtiele eindpass in de diepte trappen balrecuperatie: actie is dieptegericht diep blijven spelen speelruimte verkleinen: sluiten (35m op 35m) evenredige onderlinge afstand medium blok centrale verdediger dichtst bij het duel bepaalt de off- sidelijn geen kruisbeweging met naburige speler maken het schuiven en kantelen van het blok een voorzet beletten een eindpass in de diepte beletten: centrum afsluiten onmiddelijk na balverlies druk zetten en dieptepass verhinderen 13 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

14 FYSIEK KRACHT: geen specifieke krachttraining, natuurlijke bewegingen, veelzijdigheid, duels tussen homogene groepen LENIGHEID: grote algemene stijfheid, dus aan werken! UITHOUDING: de omvang van de training + korte duurinspanningen met bal (opwarming) à 20 seconde regel SNELHEID: o Explosief vermogen en maximale snelheid in spelvorm (juiste arbeid/rust verhouding respecteren) MENTAAL Beoordelingsvermogen stijgt Heeft eigen mening Geldingsgedrag neemt toe o Looptechniek verbeteren COORDINATIE: basistechnieken herhalen, zeker op het einde van de fase bij het begin van de puberteit (groeisprint) DOELSTELLINGEN U21 ( junioren ) De nadruk ligt hier nog steeds op opleiding. Op deze leeftijd beogen we het perfectioneren van het zonevoetbal om zo de kloof naar het eerste elftal te verkleinen. Het al of niet gezamenlijk trainen met beloften wordt in onderling overleg afgesproken tussen de respectievelijke trainers. De provinciale U21 spelen volgens dezelfde veldbezetting en spelsysteem als het 1 ste elftal om op korte termijn de eventuele doorstroming en inzetbaarheid te bewerkstelligen. DOELSTELLINGEN BELOFTEN ( eerste reserveploeg ) Het tweede elftal is prestatief met grote aandacht voor de ontwikkeling van jeugd- en jongere spelers met het oog op doorstroming naar het eerste elftal. De beloften werken in functie van het eerste elftal. Zij zullen zoveel mogelijk in groep of met enkele spelers samen trainen met de kern van het eerste elftal. Op deze wijze kunnen ze trainen met betere spelers en wennen aan het hogere niveau en tempo. In elk geval spelen de beloften met dezelfde veldbezetting als het 1 ste elftal om een optimale doorstroming en inzetbaarheid te bekomen. 14 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

15 DOELSTELLINGEN EERSTE ELFTAL Het eerste elftal is in het seizoen ingedeeld in de 3 de amateurklasse ( voorheen Bevordering ). De doelstelling is om met een zeer lokaal getinte spelerskern het behoud in deze afdeling te verzekeren. Met het oog op het bevorderen van doorstroming jeugd naar het eerste elftal is het een doelstelling om elke competitiewedstrijd van het eerste elftal minstens te voldoen aan de regel van de KBVB om minimum twee spelers U21 op het wedstrijdblad te hebben. De trainer van de eerste ploeg blijft steeds getrouw aan het principe van het zonevoetbal. Het eerste elftal is het uithangbord van de club en dient als voorbeeld voor de ganse jeugdopleiding van de club. DOELSTELLINGEN ANDERE ( gewestelijke reserven en veteranen ) Damesploeg en eventuele B-reserven spelen recreatief. 15 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

16 ORGANISATIE Om bovenstaande visie en doelstellingen te realiseren, wordt de volgende organisatie uitgebouwd. ORGANOGRAM KFC NIJLEN Het hoogste orgaan van de club is het bestuur. Het bestuur heeft een aantal taken gedelegeerd naar de verschillende cellen die onder haar gezag staan. Om een zo kort mogelijke lijn tussen seniors en jeugd te bekomen is er geen apart hoofd- en jeugdbestuur, en maken de vertegenwoordigers van de jeugdwerking integraal deel uit van de raad van bestuur via de cel jeugdwerking. De sportieve cel staat in voor de scouting en werving van spelers, en de maximale doorstroming van jeugdspelers naar het eerste elftal. De scouting bestaat zowel uit interne (dwz binnen de eigen jeugdwerking) als externe scouting (dwz bij andere clubs). In de cel infrastructuur zijn alle diensten ondergebracht die verband houden met het onderhoud van de accommodatie, de uitbating van de kantine en de administratieve taken zoals het secretariaat en de boekhouding. De cel sponsoring verzorgd de relaties met de talrijke sponsors van KFC Nijlen. Binnen deze cel stemt men ook de benadering en communicatie af met de sponsors van senioren en jeugd. De cel jeugdwerking tekent de sportieve lijnen uit door het opstellen van een sportief beleidsplan dat jaarlijks wordt herzien. Dit plan wordt bekrachtigd door het bestuur en wordt uitgevoerd door de coördinatoren en trainers van de jeugdwerking en senioren. Alle cellen beschikken over minimaal één vertegenwoordiger in het bestuur. DAGELIJKS BESTUUR Financieel commercieel sportief jeugdwerking infrastructuur administratief 16 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

17 ORGANISATIE JEUGDWERKING In de sportieve werking onderscheiden we drie grote blokken. Het eerste blok noemen we de onderbouw. De ONDERBOUW omvat de leeftijdscategorieën U6 tot en met U9 ook gekend als de duiveltjes. De MIDDENBOUW omvat de leeftijdscategoriëen U10 tot en met U13, preminiemen en miniemen. De BOVENBOUW omvat de leeftijdscategorieën vanaf U15. Al deze ploegen spelen elf tegen elf over een volledig voetbalveld en worden daarom gegroepeerd in de bovenbouw. Het vierde luik zijn de SENIOREN. ONDERBOUW JEUGD U6-U7 debutantjes U8-U9 duiveltjes MIDDENBOUW JEUGD U10-U11 preminiemen U12-U13 miniemen BOVENBOUW JEUGD U15 knapen U17 scholieren U21 juniors SENIORS : 1 ste elftal & beloften 17 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

18 Onder-,midden- en bovenbouw worden aangestuurd door elk een eigen coördinator, met overkoepelend een Technisch Verantwoordelijke JeugdOpleiding ( afgekort TVJO ). De TVJO en de coördinatoren voeren samen met de trainers van de verschillende ploegen het sportieve beleidsplan in de praktijk uit. De TVJO en de coördinatoren zijn lid van de cel jeugdwerking en/of sportieve cel voor alle voetbaltechnische aangelegenheden. Extra sportieve zaken worden behandeld door de cel jeugdwerking die vertegenwoordigd is en rapporteert aan het dagelijks bestuur. ) Coördinator onderbouw TRAINERS U6 tem U9 ( debutantjes en duiveltjes ) Coördinator middenbouw TRAINERS U10 tem U13 ( preminiemen en miniemen ) TVJO + AVJO Coördinator Bovenbouw TRAINERS U15 en U17 ( knapen en scholieren ) TRAINERS U21 ( juniors ) TRAINER beloften = assistent trainer 1 ste elftal SENIORS TRAINER beloften = assistent trainer 1 ste elftal TRAINERS 1 ste elftal CEL JEUGDWERKING BESTAAT UIT : 3 leden van het dagelijks bestuur ( waarvan 1 jeugdvoorzitter ) TVJO + AVJO + coördinatoren 18 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

19 Operationele doelstellingen vd sportieve organisatie in onze jeugdopleiding : - elke speler wordt minimaal 1 x per seizoen door de trainer geëvalueerd, tijdens de winterstop. Een eventuele 2 de evaluatie volgt op het eind van het seizoen. De trainers zullen daarvoor oudercontacten inlassen om de evaluatie individueel te bespreken. - de trainers van de provinciale ploegen maken steeds een wedstrijdverslag op de formulieren die de club daarvoor ter beschikking stelt. - Vanaf U12 ( prov. miniemen ) t.e.m. U 17 ( prov. scholieren ) zal er gestreefd worden met de winterstop minimaal 1 speler door te schuiven naar de (provinciale) ploeg van een hogere leeftijdscategorie. - vanaf U10 kan een speler die zich spontaan aanbiedt enkel aansluiten na een aantal testtrainingen en een evaluatie door de trainers en coördinator. Het is de coördinator die de beslissing neemt ivm eventuele aanwerving, in functie van de voetbalkwaliteiten van de speler en de behoefte aan spelers per leeftijdscategorie ( wordt jaarlijks in kaart gebracht, zodat er geen overtal of ondertal per leeftijd ontstaat ). - tem U9 is iedereen welkom, zodat we de laagdrempeligheid kunnen bewaren PROFIEL EN TAKEN VAN TVJO en AVJO, COORDINATOREN, TRAINERS EN AFGEVAARDIGDEN Bij voorkeur beschikken de TVJO en de Technisch Coördinatoren (TC) en trainers over een diploma conform de reglementen van de KBVB. Deze gekwalificeerde trainers worden aangevuld met goed functionerende vrijwilligers die de uitvoering van dit beleidsplan onderschrijven. De trainers worden intensief gevolgd en begeleid door de technische coördinatoren en de TVJO. Minimaal tweemaandelijks organiseert elke TC in overleg met de TVJO een vergadering voor zijn trainers en op regelmatige basis zal de TC bijscholing, documentatie en demonstratietrainingen verzorgen. KFC Nijlen stimuleert trainers en kandidaat-trainers om een cursus te volgen. De club zal de gemaakte kosten voor deze opleiding na het behalen van getuigschrift of diploma VOLLEDIG vergoeden. Gekwalificeerde trainers zullen ook een aangepaste vergoeding ontvangen voor hun prestaties. 19 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

20 De club zal zorgen voor een abonnement of toegang tot een aantal websites. De club zorgt ervoor dat elke trainer toegang krijgt tot die websites om oefenstof te vinden die hij kan gebruiken voor trainingen. Het is erg belangrijk dat de trainers enkel oefenstof gebruiken die aangepast is aan de leeftijdscategorie waarvoor ze verantwoordelijk zijn. De TC zullen hierop toezien en eventueel bijsturen waar nodig. We streven ernaar om een positief kader te creëren waarin jeugdspelers vanaf U16-U17 t.e.m. 1 ste elftal kunnen ingezet worden als scheidsrechter bij de wedstrijden van duiveltjes en preminiemen, dit om de betrokkenheid bij de vereniging te vergroten. Dit past in de opleiding en waarden die de club nastreeft. Indien haalbaar zal gestimuleerd worden dat elke speler van U16 t.e.m. U21 één keer per jaar een thuiswedstrijd van de duiveltjes ( U6 t.e.m. U9 ) leidt, en spelers van beloften en 1 ste elftal één keer per jaar een thuiswedstrijd van de preminiemen ( U10 U11 ). Binnen de club wordt gewerkt met minimaal 2 keeperstrainers. minimaal 1x per week een specifieke keeperstraining. Alle keepers krijgen Elke trainer laat zich bijstaan door één of twee afgevaardigden die samen met de trainer hun spelersgroep begeleid. TC, trainers en afgevaardigden betalen nooit inkom, abonnements- of lidgelden binnen de club. TAKEN VAN DE TVJO ( TECHNISCH VERANTWOORDELIJKE JEUGDOPLEIDING ) De TVJO is belast met het opstellen, toepassen en controleren van het totale sporttechnische beleid van de jeugdafdeling van U6 t/e/m U21. Hij is de bindende factor m.b.t. de coördinatie van de dagelijkse gang van zaken. Hij zoekt oplossingen voor de meest voorkomende sportieve problemen. Profiel TVJO : Bezit minimum een UEFA B diploma met een geldige licentie Heeft enige jaren ervaring met het werken met jeugdelftallen Heeft goede communicatieve vaardigheden Heeft de beschikking over leidinggevende kwaliteiten 20 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

21 Taken : Deelt - samen met de TC s en de trainers - de teams in. Hij neemt samen met de cel jeugdwerking de eindbeslissing als er niet tot overeenstemming kan gekomen worden Geeft leiding aan en onderhoudt nauwe contacten met de trainers waarvoor hij tevens verantwoordelijk is Evalueert permanent de jeugdtrainers samen met cel jeugdwerking en stelt initiatieven voor om minpunten weg te werken door extra opleiding (cursussen, deelname aan clinic s) Stelt in samenspraak met cel jeugdwerking nieuwe trainers aan. Op het vlak van interne communicatie: o Zit samen met de TC s de tweemaandelijkse vergaderingen met de jeugdtrainers voor. o Dient een aanspreekpunt te zijn voor de ouders i.v.m. sportieve problemen o Rapporteert aan de cel jeugdwerking over sportieve evolutie van de ploegen gedurende het seizoen Draagt zorg voor de uitvoering van het jeugdleerplan van de club en volgt om de 2 maanden de trainingsvoorbereidingen. Zorgt voor uniformiteit binnen de ploegen en tussen de ploegen onderling Bezoekt zoveel mogelijk trainingen en wedstrijden om zich een oordeel te kunnen vormen over de vaardigheden en vorderingen van de jeugdspelers. Werkt gericht aan verbetering. heeft een adviserende rol binnen de sportieve commissie, opkomen voor de belangen van de JO binnen de sportieve commissie (doorgroei van spelers formuleren en bewaken van de visie van de club). IJvert binnen de sportieve commissie dat evenwaardige eigen opgeleide spelers voorrang krijgen op externe spelers in het 1ste elftal TAKEN VAN DE AVJO ( ADMINISTRATIEF VERANTW. JEUGDOPLEIDING ) De AVJO draagt de eindverantwoordelijkheid over de algemene (logistieke) jeugdwerking. Hij is complementair aan de TVJO en de coördinatoren, zodat dit team een vlotte werking van het volledige jeugdbeleid kan bewerkstelligen. De AVJO heeft volgend takenpakket en streeft de realisatie van volgende punten na: 21 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

22 Hij regelt de inschrijvingsdagen en rekrutering van nieuwe spelers Hij staat in voor de ledenadministratie Hij regelt de wedstrijdschema s van de verschillende jeugdploegen Hij zorgt voor organisatorische ondersteuning bij de door de club georganiseerde tornooien en LAVA-competitie Hij organiseert samen de TVJO en coördinatoren de trainersvergaderingen en zorgt voor een goede informatiedoorstroming naar de trainers Door zijn bemiddelende rol worden mogelijke conflicten tijdig gedetecteerd en wordt er zo snel mogelijk naar een oplossing gezocht. Dit gebeurt ter ondersteuning van de rol van ombudsman van de TVJO. Noot: Afhankelijk van de afspraken tussen TVJO en AVJO kan de onderlinge taakverdeling varie ren in functie van de meest optimale samenwerking en tijdsbesteding. TAKEN VAN DE TECHNISCH COORDINATOR De Technisch Coördinator heeft net als de TVJO als taak een consequent beleid te voeren consistent met dit beleidsplan. De TC bewaakt de sportieve doelstellingen uitgewerkt in dit plan en draagt er zorg voor dat deze doelstellingen bereikt worden via de methodes die ook in dit beleidsplan zijn opgenomen. De Technisch Coördinator vult in samenwerking met zijn collega s en de cel jeugdwerking alle trainersposities in. De TC beslist welke trainer welk team onder zijn hoede neemt na overleg met de cel jeugdwerking. Voor de boven- en onderbouw zal gewerkt worden met een technisch maandthema, dat op elke training minimaal 20 à 25 aan bod komt. Dit maandthema heeft als doel om een bepaalde technische vaardigheid op korte termijn door veelvuldige herhaling zo snel mogelijk te verbeteren. De Technisch Coördinator organiseert minimaal vier keer per seizoen een trainersvergadering. De doelstelling is om enkel sportieve agendapunten te behandelen. In de aanloop naar het seizoen zal de TC de verschillende spelersgroepen samenstellen. Hij zal dit doen in samenspraak met de verschillende trainers in de respectievelijke leeftijdscategorieën. Bij verschil van mening zal de TC steeds de beslissende stem hebben. De TC zal erop toezien dat de trainers minimaal 1 keer per jaar alle spelers evalueren en hiervan het evaluatieformulier bewaren. Deze evalutie dient uiterlijk tegen eind 22 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

23 december door de trainers aan de TC worden afgeleverd. Een basisdocument / model van dit formulier zal door de club ter beschikking worden gesteld. In de maand januari zal elke trainer samen met zijn TC een oudercontact organiseren om de individuele vooruitgang van elk kind met de ouders te bespreken. Voor nieuw aangesloten leden zal de cel jeugdwerking samen met de technische coördinatoren een info-avond organiseren. Hierbij zal het jeugdbeleidsplan en de werking van de club worden toegelicht aan de ouders van nieuwe jeugdspelers. De TC zal zoveel mogelijk wedstrijden en trainingen bijwonen van de teams onder zijn hoede. Per ploeg zal de TC minimum twee keer per seizoen een bondig verslag opmaken van zijn observaties en dit met de respectievelijke trainer bespreken. De TC reikt op verzoek van de trainers - oefenstof aan en kan demotrainingen organiseren. De TC woont de maandelijkse werkingsvergadering van cel jeugdwerking bij. Uiterlijk tegen 31 maart maakt de TC een evaluatie van zijn trainers. Gesprekken voor verderzetting van de samenwerking met trainers worden in januari aangevat. De TC is een belangrijk onderdeel van de interne scouting. De TC kan het initiatief nemen om spelers door te schuiven of terug te zetten. Wij verwijzen hier naar de principes van het samenstellen van de selecties. De TC zal bemiddelen en eventueel beslissingen nemen bij meningsverschillen tussen verschillende partijen zoals daar zijn spelers, trainers, bestuursleden en ouders. De TC zal hierin worden bijgestaan door de cel jeugdwerking. Men zal hierbij steeds rekening houden met huishoudelijk reglement en dit beleidsplan. Voor de provinciale teams vanaf U13 zal in februari, maart en april telkens 1 x per maand 1 training vervangen worden door een oefenwedstrijd tegen het proviciale team van een hogere leeftijdscategorie. met de betrokken trainers. De TC van de bovenbouw zal dit organiseren samen Voor werving van nieuwe spelertjes op jonge leeftijd zal de TC van de onderbouw samen met de trainers van de debutantjes actieve wervingsacties opzetten en coördineren naar scholen van Nijlen, ttz laatste kleuterklas en eerste leerjaar. We denken bvb aan uitdelen van flyers en/of organiseren van clinics ( modeltraining in de school ). 23 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

24 In de mate van het mogelijke zal er binnen het team van TC iemand worden aangeduid om de samenwerkingsakkoorden met naburige clubs ( bvb Lierse ) uit te breiden en te optimaliseren. TAKEN VAN DE TALENTSCOUT / JEUGDSCOUT Een talentscout is geen wedstrijdscout (tegenstander). opsporen van talentvolle spelers. Zijn taak bestaat in het Uiteraard bestaat de talentdetectie met als doel jeugdspelers aan te trekken met een profile en kwaliteiten in functie van de A-ploeg (lange termijnvisie). Hij scout NIET in functie van onmiddellijk wedstrijdresultaat bij jeugdploegen. Bij zijn opdracht houdt hij hierbij rekening met volgende elementen : geen scouting om een betere jeugdploeg te hebben en om kampioen te spelen bij de jeugd een speler geboren in het begin van het jaar kan competitiever maar minder talentvol zijn dan speler geboren op het einde van het jaar laatrijpe talentvolle spelers zijn gemiddeld minder competitief dan vroegrijpe vaak minder - talentvolle spelers Elk kind moet zich kunnen meten met kinderen van hetzelfde niveau in een aangepaste competitie (Panathlon verklaring) Een goed scoutingsapparaat zorgt ervoor dat ieder kind de kans krijgt om op het niveau te spelen waar het zich het best kan ontwikkelen. TAKEN VAN DE TRAINER Binnen het kader van dit beleidsplan zet de trainer de sportieve lijnen uit voor zijn groep. Alle beslissingen van de trainer dienen steeds -in volgorde van belangrijkheid- het belang van de speler, de club en het team. aan de opsomming hiervoor. Het eigenbelang of het resultaat is ondergeschikt De trainer biedt zijn groep minimaal twee keer per week een training aan die beantwoord aan de noden en doelstellingen van spelers en club. De U6 en U7 trainen minimaal één maal per week, bij voorkeur op woensdagnamiddag. 24 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

25 Voor de jongste leeftijdscategorieën ( zeker onderbouw ) wordt 1 x per week getraind via een doorschuifsysteem. De 2 de training van de week is met de eigen ploeg. In de voorbereiding streven we ernaar om elke leeftijdscategorie minimum één oefenwedstrijd per week te laten spelen. Samen met de TC stelt de trainer de spelersgroepen samen voor de aanvang van de competitie. De jeugdtrainer woont de trainersvergaderingen die door de TC georganiseerd worden bij. De trainer stelt minimum één en bij voorkeur twee afgevaardigden aan. De trainer selecteert en begeleidt de groep voor oefen- en competitiewedstrijden. De trainer promoot en past steeds het zonevoetbal toe. Deze regel geldt niet voor de recreatieve ploegen maar mag wel worden toegepast. De basisopstelling is steeds Vanaf provinciale U21 kunnen andere opstellingen worden aangeboden ifv de veldbezetting die de 1 ste ploeg hanteert. De trainer zorgt voor een evaluatie van spelers, trainingen en wedstrijden. De trainer engageert zich om elke speler binnen zijn selectie minimum 50% van de speeltijd te laten spelen. Al doende leert men immers. Van dit principe kan enkel uitzonderlijk worden afgeweken in overleg met de TC en de cel jeugdwerking. De trainer zorgt dat de kleedkamers en douches na de training worden schoongemaakt. De trainer zorgt ervoor dat alle materiaal ( ballen en toebehoren ) in de daarvoor voorziene ruimte en in de beste omstandigheden opgeborgen worden. We streven ernaar een accommodatie te voorzien om de ballen op te bergen op de club. In dat geval zal de club specifiek ballennetten voorzien met een vastgesteld aantal ballen per team. De trainer is ervoor verantwoordelijk dat alle ballen na een training of match steeds worden gerecupereerd. De trainer zorgt gedurende het ganse seizoen ook voor een actieve scouting van betere jeugdspelers uit de nabije regio. Er wordt gevraagd dat hij indien mogelijk de contactgegevens van de ouders van die speler verzamelt, en die gegevens doorgeeft aan de TC en/of verantwoordelijken van de cel jeugdwerking. De scout jeugdwerking zal initiatief nemen om contact op te nemen met de betrokken ouders. Jaarlijks worden in mei demotrainingen gegeven aan 2 de en 3 de kleuterklas in Nijlense scholen, met als doel het werven van nieuwe jonge spelers. Trainers worden gevraagd om hieraan te participeren. 25 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

26 De jeugdtrainer neemt deel aan de extra-sportieve activiteiten van de jeugdwerking zoals daar zijn: * restaurantdag georganiseerd door de club * de opgestelde lijst voor de kantinedienst tijdens de jeugdwedstrijden * assistentie op eigen jeugdtornooien De aanwezigheid van de trainer op extra-sportieve activiteiten van de club wordt op prijs gesteld. TAKEN VAN DE AFGEVAARDIGDE Bij wedstrijden is de afgevaardigde de officiële vertegenwoordiger van KFC Nijlen en daarom moet hij aangesloten zijn bij de club. Hij dient zich dan ook ten allen tijde bewust te zijn van deze functie. De afgevaardigde zal alles in het werk stellen om de waarden van de club te behouden en waar mogelijk te vermeerderen. Hij zal zich onthouden van al hetgeen schadelijk en/of onverenigbaar is met de morele, materiële en sportieve belangen van de club. De afgevaardigde is samen met de trainer verantwoordelijk voor het gedrag van zijn ploeg, hij zorgt mee voor de orde en netheid binnen de gebruikte accommodaties. De afgevaardigde vormt de buffer tussen de ploeg en de trainer enerzijds en de ouders anderzijds. Hij vangt de eerste problemen op en treedt diplomatisch op bij discussies. Indien nodig signaleert hij onregelmatigheden aan het bestuur van de jeugdwerking. De afgevaardigde zal samen met de trainer op de tweemaandelijkse vergaderingen aanwezig zijn. Bij wedstrijden zorgt de afgevaardigde of trainer voor de voetbaluitrusting van hun team. Bij uitwedstrijden zorgt de afgevaardigde of de trainer ervoor dat alle mensen de route kennen en volgt hij zelf als laatste de rij wagens. De afgevaardigde is drie kwartier voor aanvang van de wedstrijd aanwezig. Bij thuiswedstrijden zorgt de afgevaardigde voor de ontvangst van de scheidsrechter, biedt hem de afgesproken consumpties aan, zorgt voor de betaling van de vergoeding en vangt de scheidsrechter ook na de wedstrijd op in de kantine. 26 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

27 Bij thuiswedstrijden ontvangt de afgevaardigde de tegenstander en bezorgt hen de nodige info omtrent kleedkamer, terrein en locatie voor de opwarming. Voor de wedstrijden op verplaatsing zorgt de afgevaardigde ( evt samen met de trainer ) ervoor dat er steeds voldoende ballen meegenomen worden voor de opwarming. De afgevaardigde verzamelt de paspoorten en vult het wedstrijdblad in zoals door de trainer wordt aangegeven. Dit gebeurt electronisch via Bij het invullen van het wedstrijdblad biedt hij de afgevaardigde van de tegenstrever een drankje aan. Tijdens de wedstrijd stelt de afgevaardigde zich op in de voorziene zone met het verzorgingsmateriaal dat hem door de club ter beschikking is gesteld. De afgevaardigde sluit zich steeds aan bij de visie en beslissingen van de trainer op sportief vlak en kan in onderling overleg de trainer assisteren tijdens de wedstrijd. Na de wedstrijd zorgt de afgevaardigde ervoor dat het electronisch wedstrijdblad op de site van de KBVB correct wordt ingevuld en afgesloten. Bij vriendschappelijke matchen moet enkel een namenlijst ingevuld worden samen met tegenstander en/of arbiter. Bij thuiswedstrijden zorgt de afgevaardigde samen met de trainer voor het opruimen en netjes achterlaten van de kleedkamers. De afgevaardigde verlaat als laatste de kleedkamer, kijkt of er geen voorwerpen of kledij achtergebleven zijn en sluit indien nodig de kleedkamer af. De afgevaardigde en/of trainer zorgen ervoor dat alle gebruikte materialen terug op de juiste plaats worden gezet. De afgevaardigde neemt deel aan de extra-sportieve activiteiten van de jeugdwerking zoals daar zijn: * restaurantdag georganiseerd door de club * de opgestelde lijst voor de kantinedienst tijdens de jeugdwedstrijden * assistentie op eigen jeugdtornooien De aanwezigheid van de trainer op extra-sportieve activiteiten van de club wordt op prijs gesteld. 27 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

28 DIVERSE ACCOMMODATIE / TERREINEN De accommodatie bestaat uit een hoofdveld met verlichting. Het hoofdveld wordt enkel gebruikt voor het spelen van wedstrijden. Daarnaast beschikt de club over een jeugdcomplex met 4 grote terreinen minimaal 2 terreinen voor U6 t.e.m. U9. trainingen als wedstrijden. De terreinen zijn verlicht en worden gebruikt voor zowel In de wintermaanden ( december en januari ) zal de club ervoor zorgen dat er een aantal uren op afgesproken tijdstippen beschikbaar zullen zijn in een sporthal in de buurt. MEDISCHE BEGELEIDING/VERZEKERING Op de club is een grote EHBO-kist met voldoende verzorgingsmateriaal ter beschikking waarvan elk team een sleutel in bezit heeft. Eén maal per jaar organiseert de club een opleiding EHBO in samenwerking met het Rode Kruis. Voor deze opleiding zullen alle trainers en afgevaardigden worden uitgenodigd. Alle spelers genieten de waarborgen inbegrepen in het lidgeld van de KBVB. De club is niet aansprakelijk voor welke soort van arbeidsonbekwaamheid, inkomstenverlies, hospitalisatiekosten of invaliditeit dan ook, geleden door de speler, die het gevolg zou kunnen zijn van blessures of verwondingen opgelopen tijdens of zelfs maar naar aanleiding van wedstrijden, trainingen of verplaatsingen. De speler dient zich voor dit soort waarborgen zelf aanvullend te verzekeren. VERVOER De organisatie van het vervoer naar uitwedstrijden is de verantwoordelijkheid van de trainer en zijn afgevaardigde. De groep verzameld steeds aan de jeugdterreinen van KFC Nijlen. De trainer of de afgevaardigde zorgen ervoor dat alle chauffeurs de route kennen en volgt als laatste in de colonne wagens. Het dragen van de veiligheidsgordel is verplicht ook achteraan in de wagen. Het aantal passagiers per wagen is beperkt tot het aantal wettelijk uitgeruste en verzekerde zitplaatsen. Er dient speciaal aandacht te worden besteed aan het vervoer van kinderen (jonger dan 18 jaar) kleiner dan 1m35. Alle bagage wordt veilig opgeborgen in de kofferruimte van de wagen. 28 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

29 We VERMIJDEN ALCOHOL als we met de wagen rijden! Verzorging en voeding: Alcohol,roken en slechte voeding hebben beslist een slechte invloed op lichamelijke conditie en sportprestaties. Een goede en voldoende nachtrust is onontbeerlijk. Een uitgerust lichaam met een heldere geest leidt tot de beste prestaties. Aangeraden wordt om voor een wedstrijd of training een lichte maaltijd te gebruiken, dus geen vette voeding zoals frites, chips of andere snacks. Let op tijdens de tornooien, vlak voor of tijdens een wedstrijd geen koolzuurhoudende dranken te gebruiken. Een gezonde en gevarieerde voeding, gebaseerd op melkproducten, verse groenten en fruit is aan te bevelen. Voor persoonlijke problemen (bv. Gluten) en bijkomende inlichtingen raadpleeg een diëtist. Drugsbeleid jeugdspelers: 1: Het bezit, gebruik,delen en dealen van alcohol is ten strengste verboden. Indien de speler meent hier een occasionele vrijstelling te kunnen verkrijgen (bv traktatie) dient de speler hiervoor eerst een toestemming te vragen aan de trainer. 2: Het bezit, gebruik, delen en dealen van tabak is ten strengste verboden. 3:Het bezit, gebruik, delen en dealen van alle vormen van medicatie is ten strengste verboden. Indien er een doctorsvoorschrift of attest van de ouders kan voorgelegd worden kan er een uitzondering gemaakt worden op medicatiebezit en gebruik. Dit moet echter steeds gemeld worden aan de trainer. 4: Het bezit, gebruik, delen en dealen van cannabis of eender welke andere illegale drugs is ten strengste verboden. Drugsbeleid trainers,afgevaardigden en medewerkers: 1:Het gebruik, delen en dealen van alcohol is ten strengste verboden wanneer men verantwoordelijk is voor jeugdspelers. 2: Het gebruik van tabak in het bijzijn van jeugdspelers is ten strengste verboden. 3: Het delen en dealen van alle vormen van medicatie is ten strengste verboden. 4: Het bezit, gebruik, delen en dealen van cannabis of eender welke illegale drugs is ten strengste verboden. 5: Het zichtbaar onder invloed zijn van alcohol of eender welke andere drug is verboden in het bijzijn van jeugdspelers. 29 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

30 Wat te doen bij een ongeval/kwetsuur: *Een ongevalaangifte vragen aan je afgevaardigde of trainer. *Bij doctorsbezoek ongevalaangifte laten invullen. Speciale behandelingen (sportarts, kiné) dienen door de doctor vermeld te worden. *De door de doctor ingevulde sportaangifte en klever ziekenfonds zo snel mogelijk bezorgen aan de TVJO. Dit formulier moet binnen de 21 kalenderdagen na het ongeval op de bond toekomen. *De ongevalaangifte wordt door de secretaris ondertekend, verzonden naar de K.B.V.B. en verder opgevolgd. *Na enkele dagen ontvangen wij een ontvangstmelding van de K.B.V.B voorzien van een dossiernummer. De secretaris zal u dit (gekleurd) formulier toezenden. Kijk na of de K.B.V.B. speciale handelingen toestaat. *Na volledige genezing dient dit gekleurd formulier ingevuld te worden door de behandelende arts. Op dat ogenblik is de speler opnieuw speelgerechtigd. Het gekleurd formulier dient dan onmiddellijk terug aan de secretaris worden bezorgd. *Alle rekeningen i.v.m. dit ongeval dienen aangeboden te worden aan uw ziekenfonds. U vermeldt dat dit om een sportongeval gaat en er wordt u een afrekeningblad overhandigd. Dit afrekeningblad samen met de betaalde originele facturen (geen fotocopies) maakt u zo snel mogelijk over aan de secretaris. *Na doorzending van deze documenten aan de K.B.V.B. ontvangen wij na enige tijd de afrekening (min de administratiekosten). Het terug te betalen bedrag wordt op uw rekening gestort. Het afrekeningblad van de K.B.V.B. wordt u ter kennisneming toegezonden. Sociaal/mentaal. Om goed te kunnen presteren tijdens een voetbalwedstrijd of training is de volle concentratie van een speler vereist. Problemen aangaande studie, scheiding van ouders, ziekte of overlijden van een naast familielid of vriend(in) of zelfs liefdesverdriet kunnen bij jongeren een impact hebben op hun sportprestaties. Dikwijls kan een gewone babbel al verzachtend of helend werken. Trainer en coördinator zijn hier een luisterend oor in zijn naaste omgeving. 30 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

31 SPORTIEVE PRINCIPIES ZONEVOETBAL ALS OPLEIDINGSFILOSOFIE Zonevoetbal staat diametraal tegenover individuele mandekking. Zonevoetbal is een spelconcept en geen spelsysteem. Zonevoetbal omvat principes, niet alleen bij balverlies maar ook bij balbezit. Definitie van zonevoetbal = collectief positiespel bij balverlies en balbezit met als doel de tegenstander te beheersen in de ZONE, nl. in de zone tussen de bal en het doel en in de volledige waarheidszone.. Geheel van spelers > som van 11 individualiteiten. Evenwichtige verdeling en beperking van de fysieke inspanningen. Gedeelde collectieve verantwoordelijkheid. Zeer snelle omschakeling van balbezit naar balverlies en omgekeerd Wij kiezen voor zone als opleidingsfilosofie met als doel het verbeteren van:. Het lezen van de spelsituaties. Het decision making proces. Het durven initiatief nemen. Het collectief spel (defensief en offensief). Het communicatievermogen. Het concentratievermogen HET SAMENSTELLEN VAN DE SELECTIES De waarnemingen en visie van coördinatoren en trainers spelen een grote rol bij het selectiebeleid. Zij geven advies en bekijken intern de lagere teams. Een eerste selectie vindt door hen plaats. De technische en lichamelijke kwaliteiten van de speler bepalen in welk team de speler wordt ondergebracht. Biologische leeftijd en andere factoren zijn van ondergeschikt 31 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

32 belang. De beste spelers worden ondergebracht in het eerste team van elke leeftijdscategorie. We maken een uitzondering voor de duiveltjes. Hier selecteren we tot U9 op leeftijd voor de wedstrijden. Tijdens de trainingen laten we wanneer mogelijk de beste spelers samen trainen om zo het niveau te verhogen. beste spelers ook voor de wedstrijden samen. Bij de selecties vanaf U10 brengen we de De seniorenselectie bestaat uit minimaal 46 spelers waarbij 4 doelmannen. Deze groep omvat de spelers voor het eerste elftal, beloften en U21. in aanmerking komen voor wedstrijden met U21. Minimaal 18 spelers moeten Voor alle geledingen geldt de voorbereidingsfase (trainingen en oefenwedstrijden) als selectieperiode. De teams zijn voor de eerste competitiewedstrijd bekend. vindt aanvulling/vervanging plaats uit het tweede team. In principe Binnen de seniorenkern beslissen de trainers in volgorde van hiërarchie welke spelers voor welke wedstrijden worden opgeroepen. Concreet wil dit zeggen dat eerst de trainer van het eerste elftal zijn keuze maakt, vervolgens de trainer van de beloften en nadien de trainer van de U21. Wel moet de trainer van de beloften bij zijn keuze terdege rekening houden met de leeftijdsbeperking voor wedstrijden van de U21. In de jeugdopleiding hanteren we volgende principes: HERPLAATSEN VAN EEN SPELER Het herplaatsen van een speler naar een hoger of lager elftal geschiedt (voor alle leeftijdsgroepen) alleen met goedkeuring van de coördinator na overleg met de betrokken trainer. Cruciaal hierbij is een goede onderbouwing en communicatie met alle betrokkenen, speler, ouders, trainers en afgevaardigde. Bij dispuut ligt de beslissing bij de sportieve cel. Bij spelersgebrek in een bepaald team zal dit steeds opgevangen worden door het uitwisselen & inzetten van spelers van eenzelfde leeftijdscategorie, niet van een lagere leeftijdscategorie. Dit gebeurt in onderling overleg tussen de resp. trainers. Uitzonderingen hierop zijn enkel mogelijk na overleg en mits akkoord van de TC. 32 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

33 VERVROEGDE OVERGANG NAAR EEN ANDERE LEEFTIJDSCATEGORIE Vanaf U12 ( prov. miniemen ) t.e.m. U 17 ( prov. scholieren ) zal er gestreefd worden met de winterstop minimaal 1 speler door te schuiven naar de (provinciale) ploeg van een hogere leeftijdscategorie. Dit wordt altijd eerst besproken door de coördinator met de trainer en vervolgens met de speler en zijn ouders. Indien de speler of de ouders niet akkoord gaan met de vervroegde overgang, dan blijft de speler bij zijn leeftijdscategorie. Bij dispuut tussen de coördinator en de trainers, beslist de sportieve cel. NIEUWE LEDEN Nieuwe leden kunnen pas na een aantal proeftrainingen en na betaling van het lidgeld geselecteerd worden voor een bepaald team. Dit geldt vanaf U10. Het is de jeugdcoördinator die in overleg met de cel jeugdwerking en de trainers bepaalt welke speler kan aangesloten worden ( ifv capaciteiten en behoefte aan spelers per leeftijdscategorie ) Voor U6 tot en met U9 zijn er geen proeftrainingen verplicht, iedereen kan aansluiten. DE VERSCHILLENDE POSITIES DE POSITIES, BENAMING, AFKORTING EN NUMMERING Om duidelijkheid te scheppen en verwarring te voorkomen gebruiken we door heel de club dezelfde benamingen, afkortingen en nummering voor de verschillende posities op het veld. De spelers die aan de wedstrijd beginnen dragen het nummer van hun positie op het veld. Doelman (K nr 1) Centrale Verdediger (RCV nr 3/LCV nr 4) Vleugelverdediger (RFV NR 2/LFV nr 5) Verdedigende Middenvelder (RVM nr 6/LVM nr 8) Aanvallende Middenvelder (AM nr 10) Flankaanvaller (RFA nr 7/LFA nr 11) Centrum Spits (CS nr 9) 33 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

34 Bij 5-5 worden volgende posities bezet : Doelman + centrale verdediger + flankspelers L/R + centrum spits Bij 8-8 worden volgende posities bezet : Doelman + centrale verdediger + vleugelverdedigers L/R + aanvallende middenvelder + flankaanvallers L/R + centrum spits bij worden alle posities bezet 34 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

35 BELANGRIJKSTE PRINCIPES PER POSITIE Per positie lijsten we de zes belangrijkste principes op. Doelman (K) 1. Concentratie gedurende 90' 2. De defensie coachen 3. Meespelen - positie kiezen 4. De opbouw starten 5. Snel duel opzoeken bij 1-1 maar slechts in de voeten gaan als hij bij de bal kan, anders remmend wijken 6. Terugspeelbal vragen om spel te verleggen naar zwakke zone Centrale Verdediger (RCV/LCV) 1. Eén speler in mandekking- één speler zorgt voor rugdekking 2. Verdedigend geen risico's - ontzetten van de bal 3. Aansluiting met het middenveld-controle van de vleugelverdedigers 4. Restverdediging : speler dichtst bij de bal bepaalt de hoogte van de verdedigingslijn. De speler het verst verwijderd van de bal controleert de positie van de vleugelverdedigers. 5. Hoe dichter bij het doel, hoe strikter de dekking op directe tegenspeler zonder bal 6. Snel en juist de bal aannemen, goed in steun komen van K en ideale passafstand innemen. Vleugelverdediger (RFV/LFV) 1. Dekking verzorgen van de binnenzijde naar de buitenzijde 2. B+ of B- tegenstrever in de betrokken zone aanval steunen of vooruitverdedigen, druk zetten en/of rugdekking geven 3. B+ of B- tegenstrever op de andere vleugel- knijpen, positiekeuze in functie van de tegenstrever, speelveld zo breed mogelijk maken door tegen de zijlijn te lopen. 4. Eén vleugelverdediger is betrokken in de aanval één vleugelverdediger wordt betrokken bij de restverdediging 5. Zone op de flank verdedigen, niet kruisen met centrale verdediger 6. Indien mogelijk iemand van het middenveld (kort) op de aanval (lang) aanspelen Verdedigende Middenvelder (RVM/LVM) 1. Steeds de centrale as bezet houden 35 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

36 2. Geen ruimtes tussen de linies verdediging middenveld 3. Balpressie schoten uit de 2e lijn verhinderen 4. Restverdediging (offensieve marking) organisatie verdediging of ondersteuning aanval 5. Meeschuiven en pressen bij collectieve pressing op de dichtste flank 6. Zich aanspeelbaar opstellen voor verdediger en juist ingedraaid staan bij balaanname, op geschikt moment diep gaan doorheen het centrum, eerst diep, dan lateraal en pas dan achteruit het spel verleggen naar zwakke zone indien flank vastzit Aanvallende Middenvelder (CM of AM) 1. Omschakeling B+/B- onmiddellijk positie achter de bal 2. Steeds de centrale as bezet houden 3. Betrekking van de spits (coaching) bij de balrecuperatie 4. Druk zetten op de tegenstrever in balbezit - de lange bal eruit halen 5. Terugzakken tussen beide verdedigende middenvelders om ermee een platte driehoek te vormen. 6. Steeds aanspeelbaar opgesteld zijn voor alle spelers door voortdurend vrij te lopen. Bal bijhouden tot de linies aangesloten zijn, spel verleggen indien flank vastzit, individuele actie doorheen het centrum durven ondernemen. Flankspeler (RFA/LFA) 1. Eén speler penetreert van op de flank (of geeft voorzet) één speler infiltreert in de waarheidszone 2. Omschakeling B+/B- onmiddellijk positie kiezen in functie van de balrecuperatie 3. Eén speler gaat in balpressie één speler kiest positie naar binnen 4. Druk op de tegenstrever in balbezit de lange bal eruit halen 5. Negatieve pressie (shadow pressing) wanneer rechtstreekse tegenstander met bal hem voorbij is 6. Zo diep mogelijk spelen, zo breed mogelijk opgesteld staan waardoor de ploeg centraal meer ruimte krijgt Diepe Spits (CS/DS) 1. Bepaalt in opdracht van de coach de plaats waar de balrecuperatie opstart 2. Start in opdracht van de coach de balpressie op 3. Haalt de lange bal eruit 4. Stelt zich tussen de beide flankaanvallers op (geen kruisbeweging) 36 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

37 5. Negatieve pressing (shadow pressing) wanneer de de rechtstreekse tegenstander met bal hem voorbij is 6. Steeds centraal als targetman aanspeelbaar zijn voor dieptepass, bal goed afschermen, individuele actie richting doel proberen, diep spelen in hoek voor flankspeler of terugleggen op inlopende middenvelder VELDBEZETTING voor alle wedstrijden elf tegen elf streven we vanaf de U15, en meer specifiek voor de provinciale teams, naar een basisopstelling voor de volgende redenen:. Een maximaal aantal mogelijkheden voor het driehoekspel. Efficiënte bezetting van de te bespelen (B+) en te verdedigen (B-) ruimte. Omschakeling van balbezit naar balverlies en omgekeerd betekent snelle aanpassing van posities (=flexibiliteit). Verdedigen met 4 i.p.v. 3 o Gemakkelijker verdedigen van de breedte van het terrein o Tegen 3 aanvallers nog 1 speler over: gevaar voor individuele mandekking in de zone is kleiner -> verbeteren van zone positiespel i.f.v. mogelijk doelgevaar o Uitverdedigen en inschuiven mogelijk door alle 4 de verdedigers -> verbeteren van opbouwende kwaliteiten o Verbeteren van onderlinge coaching wanneer ze geconfronteerd worden met wisselende tegenstanders; dit in tegenstelling met 3 verdedigers tegenover 3 aanvallers waar individuele mandekking wordt toegepast. Middenveld met 3 centrale middenvelders in driehoek opgesteld:. 3 aanvallers o Terug spelverdeler (nr 10) opleiden o Stimuleren van inschuiven en taakovername (nr 6 en nr 8) o Creëren van meer aanspeelpunten vooraan in de voet (minder fysieke arbeid) o Stimuleren van buitenspelers (nr 7 en nr 11) om te durven dribbelen o Opleiden van diepe spits als targetman (aanbieden en terugleggen), als diep vrijlopende aanvaller (in de rug van de verdediging) en als afwerker voor doel o Aanmoedigen om voetbaloplossingen te vinden (=creativiteit) doordat er voor iedere aanvaller minder ruimte is 37 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

38 Alhoewel de duiveltjes tem U9 vijf tegen vijf spelen vormt de kern van deze oplossing zich reeds in deze leeftijdscategorie met de posities 1,4,7,9 en 11. Bij de U10 tot en met de U13 ( 8 tegen 8 ) worden hier met de nr s 2,5 en 10 nog 3 posities aan toegevoegd. Met het toevoegen van de nr s 3,6 en 8 komen we vanaf de U15 aan de basisopstelling. COACHINGTERMEN Met het oog op uniformiteit en duidelijkheid adviseren wij het gebruik van volgende coachingtermen in alle geledingen van de club. BIJ BALBEZIT (B+) TERM TIJD KAATS VAST OMSCHRIJVING speler staat vrij om de bal aan en mee te nemen Speler heeft tijd om de bal aan te nemen maar moet kaatsen De speler die de bal heeft of ontvangt, moet de bal aan de voet houden om andere spelers tijd te geven om bij te sluiten DRAAI OPEN De aangespeelde speler moet opendraaien of al opengedraaid staan zodat hij een groot gedeelte van het veld kan overzien en de pass in veel richtingen kan geven SLUITEN/UIT Als vanuit de verdediging een bal voorwaarts gespeeld wordt, waarbij snel aan- of bijgesloten moet worden. Kan ook als de tegenstander de bal terug speelt WISSEL HELPEN Op het moment dat de bal vanaf de zijkant richting centrum wordt gespeeld en er geopend kan/moet worden naar de andere vleugel van het veld Bij balbezit van een speler dient een speler in de linie daarachter zich duidelijk aan te bieden, maar wel duidelijk achter de bal, zodat de speler in balbezit eventueel kan terugspelen LAAT LOPEN De speler die wordt aangespeeld kan de bal laten lopen voor een medespeler die in een betere positie staat of om de bal te laten lopen waardoor hij sneller kan draaien en tempo maken. STEUNEN Middenvelders moeten steun geven aan vleugelspelers om de bal er uit te halen. Daarbij moet de ruimte niet worden dicht gelopen. Ook is de ondersteunende speler in de buurt bij eventueel balverlies SPEEL/GEEF Wanneer een speler de bal vraagt van een medespeler LOS De keeper roept los als hij vindt dat zijn spelers de bal niet meer mogen aanraken 38 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

39 TERUG DIEP CROSS BAL De keeper roept terug als de bal teruggespeeld moet worden Wanneer een speler een loopactie maakt en daarbij de bal in de diepte wil hebben De medespeler moet trachten het spel te verleggen met een lange bal naar de overzijde van het speelveld BIJ BALVERLIES (B-) TERM OMSCHRIJVING DOORDEKKEN De tegenstander moet kort gevolgd worden als de tegenstander zich in de richting van zijn eigen doel beweegt KNIJPEN /KANTELEN Spelers geven bij balbezit van de tegenpartij onderling rugdekking aan de kant waar de bal is. Daarbij wordt naar binnen geknepen. De andere zijde laten we vrij DRUK PRESSING DUEL WEG De speler die het dichtst bij de balbezittende tegenstander staat, moet druk op de bal uitoefenen Bij een slechte controle of pass gaat de speler het dichtst bij de bal trachten de bal af te nemen Keeper of speler roept duel wanneer hij zelf niet komt, maar zijn medespeler het duel moet aangaan Keeper of veldspeler geeft aan dat de speler de bal moet wegspelen NIET TERUG De keeper geeft aan dat de speler de bal moet wegspelen TRAININGEN/OEFENWEDSTRIJDEN In de voorbereiding streven we er naar om in elke leeftijdscategorie minstens één oefenwedstrijd per week aan de spelers aan te bieden. De coördinatie van tornooien en oefenwedstrijden gebeurt door de coördinatoren die de communicatie met onze GC om de wedstrijden aan te vragen of te bevestigen. De verantwoordelijken voor de sportieve infrastructuur maken voor het begin van de competitie een trainingsschema op dat in voege gaat vanaf 1 september. Hierbij houden zij in de mate van het mogelijke rekening met de beschikbaarheid van ruimte en de agenda van de verschillende trainers. In principe wordt er altijd getraind, alleen bij extreme (weer)omstandigheden kan de trainer besluiten niet te trainen. Het al of niet bespeelbaar zijn van een terrein is de 39 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

40 bevoegdheid van de verantwoordelijke sportieve infrastructuur. Hij bepaalt in overleg met de terreinverzorgers de staat van de beschikbare velden. Deze mensen beslissen autonoom en definitief. Vanaf U8 zal aan elk team wekelijks twee trainingen worden aangeboden. kunnen een derde training aanbieden indien hiervoor ruimte beschikbaar is. Trainers In de wintermaanden zal de club ervoor zorgen dat er een aantal uren op afgesproken tijdstippen beschikbaar zullen zijn in een sporthal in de buurt. In het geval er wegens weeromstandigheden niet buiten kan worden getraind, kan de trainer eventueel gebruik maken van de sporthal voor een indoor training. Indien de trainer hiervan gebruik wenst te maken, informeert hij bij de verantwoordelijke sportieve infrastructuur naar de beschikbaarheid van de ruimte. 40 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

41 KFC NIJLEN JAARPLANNINGEN 41 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

42 Jaarplan U6 tem U9 : 42 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

43 Jaarplan U10 tem U13 : Jaarplan U15 tem U21: 43 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

44 44 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

45 KFC NIJLEN BEOORDELINGSFICHES SPELERS 45 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

46 BEOORDELINGSFICHE debutantjes ( U6-U7 ) en duiveltjes ( U8-U9 ) Voetbalrapport voor een goed spelertje! Naam: Categorie: Seizoen: Datum: Betekenis: DIT KAN IK AL KEIGOED! IK KAN DIT AL HEEL GOED MAAR MOET NOG WAT OEFENEN HIER MOET IK NOG AAN WERKEN Ik kan de bal al goed leiden en dribbelen Beoordeling: Ik kan de bal al goed tegenhouden met de voet Ik kan al goed een pas geven Ik kan al goed naar de goal trappen Ik kan al goed intrappen Ik kan al goed vrijlopen als we aanvallen Ik kan de bal al goed afpakken van de andere ploeg Ik kan al goed de andere ploeg beletten een pas te geven of naar de goal te trappen Ik weet al waar mijn plaats is in "het vliegtuig (ik ken al de plaatsen in het vliegtuig) 46 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

47 Beoordeling: Ik kan goed met beide voeten voetballen Ik luister goed wanneer de trainer iets vertelt Ik doe steeds mijn best Eindbeoordeling:!!! Doe zo verder, jij wordt nog een betere voetballer!!! 47 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

48 Middenbouw BEOORDELINGSFICHE MIDDENBOUW U10-U11-U12-U13 Beoordelingsfiche KFC Nijlen Middenbouw -Seizoen Persoonsgegevens: Naam: Geboortedatum: Telefoon: Ploeg: Seizoen: Trainer: Waardeschaal: 10 = Uitmuntend 9 = Uitstekend 8 = Zéér goed 7 = Goed 6 = Bijna goed 5 = Voldoende 4 = Aandachtspunt Fysische kwaliteiten Lenigheid Kracht Uithouding Bassissnelheid Startsnelheid Wendbaarheid Explosiviteit Taktische kwaliteiten Omschakeling B- naar B+ Opbouw van achteruit Efficiënte opstelling stilliggende fasen Positiespel B+ Positiespel B- Morele kwaliteiten Concentratie Inzet offensief Inzet defensief Inzet training Inzet wedstrijd Houding t.o.v. trainer Houding t.o.v. supporters Positie op het terrein: Technische kwaliteiten Balvaardigheid/traptechniek R Balvaardigheid/traptechniek L Balaanname Korte passing R/L Halflange passing R/L Lange pass R Lange pass L Kaats R Kaats L Kopspel Duel defensief Duel offensief Houding t.o.v. bestuur Zelfvertrouwen Gedrag in de groep Stressbestendigheid Verantwoordelijk Fair play Doorzettingsvermogen Team aanmoedigen Omschakeling verdediging naar aanval op vlotte manier Datum beoordeling: 1 48 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

49 Middenbouw Eindbeoordeling: 2 49 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

50 BEOORDELINGSFICHE BOVENBOUW ( U15 - U17 - U21 ) Beoordelingsfiche KFC Nijlen Bovenbouw -Seizoen Persoonsgegevens: Naam: Geboortedatum: Telefoon: Ploeg: Seizoen: Trainer: Waardeschaal: 10 = Uitmuntend 9 = Uitstekend 8 = Zéér goed 7 = Goed 6 = Bijna goed 5 = Voldoende 4 = Aandachtspunt Fysische kwaliteiten Lenigheid Kracht Uithouding explosiviteit Startsnelheid Wendbaarheid Taktische kwaliteiten Omschakeling B- naar B+ Opbouw van achteruit Creativiteit Efficiënte opstelling stilliggende fasen Explosiviteit Morele kwaliteiten Concentratie Inzet B+ Inzet B- Inzet training Inzet wedstrijd Houding t.o.v. trainer Houding t.o.v. supporters Intensiteit om te willen winnen Positie op het terrein: Technische kwaliteiten Balvaardigheid/traptechniek R Balvaardigheid/traptechniek L Balaanname Korte passing R/L Halflange passing R/L Lange pass R Lange pass L handelingssnelheid iplv basis bij fysisch Snelheid pass L Kopspel Duel defensief Duel offensief Houding t.o.v. bestuur Zelfvertrouwen Gedrag in de groep Stressbestendigheid Verantwoordelijk Fair play Doorzettingsvermogen Team aanmoedigen Omschakeling verdediging naar aanval op vlotte manier Datum beoordeling: 1 50 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

51 Eindbeoordeling: 2 51 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

52 KFC NIJLEN WEDSTRIJDEVALUATIES Voor middenbouw en bovenbouw wordt er minimaal voor de provinciale ploegen wekelijks een wedstrijdevaluatie opgemaakt. Dit geldt niet voor onderbouw. 52 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

53 Middenbouw Document voor de middenbouw ( U10-U11-U12-U13 ) WEDSTRIJDEVALUATIE MIDDENBOUW SEIZOEN Team: Wedstrijd: Oefen/Comp/Tornooi/ Vacla Datum:../../201. Trainer: Uitslag: - Opstelling Dubbele ruit 5= Onvoldoende 6= Voldoende 7= Goed 8= Zeer goed 9= Uitstekend 10= Perfect Speler Inzet Techniek Passing Tactisch Fair- Speelminuten L R L R B+ B- play Time 1 Time 2 Time 3 Time KFC Nijlen - technisch beleidsplan

54 Middenbouw Wedstrijdopstelling 1 ste helft Doelpunten 1) 2) 4) 5) 7) 9) 10) 11) Wedstrijdopstelling 2de helft Doelpunten 1) 2) 4) 5) 7) 9) 10) 11) 54 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

55 Middenbouw Wedstrijdopstelling 3de helft Doelpunten 1) 2) 4) 5) 7) 9) 10) 11) Wedstrijdopstelling 4de helft Doelpunten 1) 2) 4) 5) 7) 9) 10) 11) 55 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

56 Middenbouw Algemene beoordeling en/of opmerkingen Hier de observaties en aandachtspunten van de wedstrijden, zodat dit kan besproken worden en aangepakt op de eerstvolgende training. Wedstijdverslag voor op website te zetten Korte samenvatting van matchverloop en omstandigheden. 56 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

57 Document voor de bovenbouw ( U15 en U17 ) WEDSTRIJDEVALUATIE BOVENBOUW - SEIZOEN Team: Wedstrijd: Competitie Datum: Trainer: Uitslag: Opstelling = Onvoldoende 6= Voldoende 7= Goed 8= Zeer goed 9= Uitstekend 10= Perfect Speler Inzet Techniek Passing Tactisch Fair- Speelminuten L R L R B+ B- play Time 1 Time 2 Time 3 Time KFC Nijlen - technisch beleidsplan

58 Wedstrijdopstelling 1 ste helft Doelpunten 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) Wedstrijdopstelling 2de helft Doelpunten 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 58 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

59 Wedstrijdopstelling 3de helft Doelpunten 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) Wedstrijdopstelling 4de helft Doelpunten 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 59 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

60 Algemene beoordeling en/of opmerkingen 60 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

61 Document voor de U21 61 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

62 62 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

63 63 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

64 KFC NIJLEN & FAIRPLAY 64 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

65 KFC Nijlen onderschrijft onderstaande PANATHLONVERKLARING : 65 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

66 66 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

67 verklaring van de ouders ivm fairplay : Deze wordt door de club bij aanvang van het seizoen via de website en de nieuwsbrief gepubliceerd en verstuurd. De trainers verdelen ze eveneens aan de ouders van hun ploeg wanneer ze in t begin van het seizoen een samenkomst / infovergadering orgaiseren voor de ouders. Ja, ik ben een KFC Nijlen sportouder Voor de match: ü Ik toon belangstelling voor de sport van mijn kind en ga zo vaak mogelijk kijken en supporteren: (NIET coachen, dat is de taak van de trainer) ü Ik vraag mijn kind om ervoor te gaan, altijd zijn best te doen, maar ook om MET plezier te voetballen: (NIET hetzelfde als VOOR het plezier voetballen) ü Ik fok mijn kind niet op, leg géén overdreven druk op zijn/haar schouders, MAAR stimuleer wel om zijn/haar talenten te ontwikkelen ü Ik stimuleer mijn kind om zich aan de regels en de fairplay te houden ü Er zijn géén belangrijke wedstrijden, WEL belangrijke kinderen Tijdens de match: ü Ik gebruik géén agressieve of schunnige taal langs de zijlijn ü Ik applaudisseer voor knap spel van beide ploegen ü Ik moedig mijn kind en ook het ganse team aan en maak niemand af voor zijn fouten ü Ik respecteer de beslissingen van de trainer en scheidsrechter ü Ik moedig aan, de richtlijnen geeft de trainer Na de match: ü Ik leer mijn kind om respect op te brengen voor de prestatie van de tegenstrever ü Na een overwinning blijf ik bescheiden, maar gelukkig, na een nederlaag vergaat de wereld niet, is géén ramp ü Ik kijk naar de inspanningen van mijn kind, niet naar score of eindstand ü Ik bekijk samen met mijn kind wat er goed liep, wat minder en 67 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

68 wat we er kunnen van leren. Zeker géén negatieve afbrekende kritiek ü Ik ONTHOUD : uit een verloren match waarin werd gevoetbald wordt er meer geleerd DAN uit een gewonnen match waarbij er niet gevoetbald wordt 68 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

69 KFC NIJLEN BASISREGELS ZONEVOETBAL Bij U6 ( 2-2 ) is het een-tegen-een-duel elementair. Bij U7-U8-U9 wordt 5-5 gespeeld in een ENKELE RUIT. Bij U10 tot en met U13 wordt 8-8 gespeeld in een DUBBELE RUIT. Vanaf U15 wordt gespeeld in een systeem. 69 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

70 principes zonevoetbal in een systeem 70 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

71 71 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

72 72 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

73 73 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

74 74 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

75 75 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

76 KFC NIJLEN OPLEIDINGSPLAN KEEPERS 76 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

77 KFC NIJLEN JEUGD OPLEIDINGSPLAN KEEPERS SEIZOEN 2016/2017 VOORWOORD Voetbalclub KFC Nijlen beschouwt zijn jeugdafdeling als onmisbaar en essentieel. Met om en bij de 400 jeugdspelers heeft de jeugdwerking de ambitie iedere jeugdspeler een kwaliteitsvolle opleiding aan te bieden, iedereen op zijn niveau. Het sportieve primeert, maar daarnaast vindt KFC Nijlen zijn sociale verantwoordelijkheid minstens even belangrijk. Plezier, samenhorigheid, vriendschap en wederzijds respect worden dan ook aanzien als belangrijke pijlers binnen onze jeugdopleiding. Via de Nijlen slogan Tous ensemble proberen wij als één team deze doelstellingen te realiseren. DEEL 1: HET LEERPLAN KEEPERS SEIZOEN KFC Nijlen - technisch beleidsplan

78 Inleiding: Dit opleidingsplan is een leidraad om de opleiding van de keepers naar een hoger niveau te tillen. Aan de basis hiervan liggen een aantal elementaire zaken, waaronder het kennen van de doelgroep waarmee wordt gewerkt en wat van de keeperstrainers wordt verwacht. De specifieke keepersopleiding bij KFC Nijlen start op de leeftijd van 9 jaar (categorie U10). Hoewel elke leeftijdscategorie een andere benadering vraagt, past het volledig binnen de filosofie van de jeugdopleiding van KFC Nijlen om doelmannen op te leiden als moderne, proactieve en meevoetballende doelmannen, zonder het reactieve gedeelte uit het oog te verliezen. In de jongste leeftijdscategorieën wordt de basis gelegd en is er grote behoefte aan het steeds weer aanbieden van nieuwe uitdagingen bij het aanleren en verbeteren van hun technische vaardigheden. Het verwerven van deze technische vaardigheden staat dan ook centraal tijdens de keepers trainingen van de U10 t/m U13 categorie. In de leeftijdscategorie U15 t/m U21 blijft het verbeteren van de verworven techniek een belangrijk aspect. Maar daarnaast wordt steeds meer gewerkt aan de fysische kwaliteiten, alsook het mentale aspect zoals o.a. zelfvertrouwen. Verwachtingspatroon van een doelman. - Moet ballen pakken - Moet preseance hebben - Moet overzicht hebben - Moet coachen - Moet kunnen voetballen - Moet vertrouwen hebben - Mag niet falen Proactieve keeper of reactieve keeper? Er kan onderscheid gemaakt worden tussen 2 types doelmannen: 78 KFC Nijlen - technisch beleidsplan

79 Reactieve doelman: - De lijnkeeper - Actie op doelpogingen/reflexen - Keeper technische kwaliteiten - Staat positioneel laag - Gering anticiperingsvermogen - Bespeelt een kleine ruimte (2D) Proactieve doelman: - De meevoetballende keeper - Actie op doelpogingen/reflexen - Keeper technische kwaliteiten - Traptechniek - Staat positioneel hoog - Groot anticiperingsvermogen/spelinzicht - Ruimtebeheersing (3D) - Meevoetballend vermogen - Voorkomt doelgevaar - Risicovoller Door de evolutie van spelregels (o.a. terugspeelbal), teamtactics, spelconcepten en de snelheid van uitvoering in het hedendaagse voetbal, zijn tevens de basisvereisten voor doelmannen geëvolueerd. Wedstrijdanalyses geven een inzicht in de procentuele indeling van de wedstrijdmomenten van een doelman. Uit deze analyse blijkt de keuze voor proactieve doelmannen een logisch gevolg te zijn. Deze evolutie heeft gevolgen voor de opleiding, verwachtingspatroon, trainingsmethodes en de beoordeling van de doelmannen. 79 KFC Nijlen - technisch beleidsplan