Op weg naar Toekomst van de R.K. Parochie. Onze Lieve Vrouw van Amersfoort. Bestuur en pastoraal team 6 november 2012
|
|
- Monique de Veen
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Toekomst van de R.K. Parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort Op weg naar 2020 Bestuur en pastoraal team 6 november 2012 GELOOFSGEMEENSCHAPPEN ST. ANSFRIDUS, ST. FRANCISCUS XAVERIUS, H. GEEST, ST. HENRICUS, ST. JOSEPH, H. KRUIS, ST. MARTINUS, HET BRANDPUNT, DE HERBERG, OPEN KONTAKT Centraal secretariaat: Kerklaan 22, 3828 EB Amersfoort, tel centraalsecretariaatolva@katholiekamersfoort.nl Website: www. katholiekamersfoort.nl
2 Inhoudsopgave 1. Inleiding pag Stand van zaken anno 2012 pag Hoe ziet de R.K. Parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort pag. 5 er in 2020 uit? 4. Inzet pastoraal team pag Besluiten ten aanzien van het stoppen met de pag. 10 zondagsvieringen en de onttrekking van kerkgebouwen aan de eredienst 6. Waar gaan we heen met de geloofsgemeenschappen pag. 12 Het Heilig Kruis Sint Franciscus Xaverius Sint Martinus Het Brandpunt Sint Joseph Sint Ansfridus Sint Henricus De Heilige Geest De Herberg Open Kontakt 7. Ondersteuningsaanbod aan de lokale gemeenschappen pag Uitgangspunten werkorganisatie van de parochie pag Financiële consequenties pag Communicatie pag Slot pag Bijlagen: pag. 30 Leven van de bron Verder met Leven van de Bron Procedure onttrekken kerken aan de eredienst 2 van
3 1. Inleiding Voor u ligt het voorgenomen besluit van het pastoraal team en het parochiebestuur over de toekomst van de RK parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort. Het parochiebestuur, het pastoraal team en de lokale teams zijn al ruim 1,5 jaar samen onderweg over de toekomst van de parochie. In oktober 2011 heeft het pastoraal team, voortbordurend op het beleidsplan Leven van de Bron, een concept-visienota geschreven Verder met Leven van de Bron en aan alle lokale gemeenschappen toegestuurd. Alle lokale gemeenschappen hebben daarop kunnen reageren. In april 2012 hebben we gezamenlijk de pastorale visie vastgesteld, waarin beschreven is op welke wijze wij, als parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort, in Amersfoort en omgeving kerk willen zijn. Vervolgens hebben bestuur en team een aantal scenario s besproken ten aanzien van het aantal benodigde kerkgebouwen. In september jl. hebben bestuur en pastoraal team daarover een standpunt ingenomen (zie Bespreeknotitie voor de geloofsgemeenschappen d.d. 3 sept. 2012) en dat met alle lokale teams afzonderlijk besproken. In deze bespreeknotitie komt ook naar voren op welke wijze team en bestuur graag zien dat de verschillende locaties zich ontwikkelen, in aanvulling op elkaar. In alle lokale geloofsgemeenschappen zijn er daarop volgend, naar aanleiding hiervan, bijeenkomsten geweest. Zie voor meer achtergrondinformatie onder het kopje Dialoog toekomst. Nu zijn we aangeland in de fase dat er keuzes gemaakt moeten worden. Van bijna alle geloofsgemeenschappen hebben het bestuur en team een schriftelijke reactie op de bespreeknotitie gekregen. Deze reacties zijn in deze notitie verwerkt. Als punt aan de horizon hebben we gekozen voor het jaar Dan willen we bewezen hebben een levendige en aantrekkelijke, financieel gezonde en toekomstbestendige parochie te zijn. De stappen die we moeten zetten om bij dat punt uit te komen, gaan we, gefaseerd, de komende drie jaar inzetten. Vóór 2016 zijn de nodige maatregelen betreffende de gebouwen getroffen. Gezien de prognose van het KASKI voor 2020 van minder dan 900 kerkgangers, per weekend, is tien vierplekken eenvoudigweg teveel. Van een goede viering met 250 deelnemers van divers pluimage gaat meer inspiratie en bemoediging uit dan van een viering met maar 60 deelnemers, helemaal als dat allemaal grijze koppen zijn. Tegelijk willen we op dit moment de huidige diversiteit aan vieringen ook niet opgeven voor één RK kerkgebouw voor heel Amersfoort. Vanuit financieel oogpunt, voor de keuzen in de toekomst, is het Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP) richtinggevend. Belangrijk is tevens om in de toekomst ook preventief onderhoud te plegen. 3 van
4 Het verkopen van kerkgebouwen tegen een commerciële prijs zal niet altijd mogelijk zijn. Naast verkoop is een optie het in eigendom overdragen van een kerkgebouw, tegen een symbolische waarde, of verhuren aan een ander kerkgenootschap of vriendenstichting, inclusief het onderhoud en alle verplichtingen, die het gebouw met zich draagt. Er zijn verschillende mogelijkheden onderzocht: 1. Alle kerken blijven open; 2. Een aantal kerken blijft open en een aantal kerken wordt gesloten; 3. Alleen het Eucharistisch Centrum blijft open. De overige kerken worden aan de eredienst onttrokken en gesloten; 4. Er wordt 1 nieuwe kerk gebouwd, met een nieuwe naam, en alle andere kerken gaan dicht; Het parochiebestuur en het pastoraal team hebben gekozen voor optie 2 (aantal kerken blijft open en aantal kerken wordt gesloten). De aspecten die bij deze keuze een rol hebben gespeeld zijn: Het bevorderen van goede vieringen met veel deelnemers; De vitaliteit van de gemeenschappen; De pastorale mogelijkheden; De financiële mogelijkheden in de toekomst; Borgen van kwaliteit; De krimp van het aantal kerkgangers; De mogelijke potentie voor groei in Vathorst. Wij gaan er vanuit dat op deze wijze er binnen de parochie, naast het Eucharistisch Centrum, vierplekken ontstaan met ieder een eigen identiteit, die allen sterk zijn en binnen de RK Parochie OLVvA diversiteit zullen waarborgen. 2. Stand van zaken anno 2012 Op dit moment bestaat de parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort uit tien lokale gemeenschappen, waarvan er twee oecumenisch zijn. Vele gemeenschappen van onze parochie geven anno 2012 een krimpend beeld te zien, als het gaat om het aantal parochianen, het aantal actieve vrijwilligers, het aantal kerkgangers en de kerkbijdragen. Het actieve kader van vrijwilligers binnen veel geloofsgemeenschappen is aan het vergrijzen. Het is moeilijk om op een aantal plaatsen nieuwe vrijwilligers te vinden. Er worden steeds meer activiteiten door minder mensen gedaan. De gemeenschappen zijn over het algemeen naar binnen gericht. Op veel plaatsen binnen de parochie wordt hetzelfde werk gedaan. Het totaal aantal kerkgangers in de zondagsvieringen (inclusief de zaterdagavondviering) binnen de parochie ligt gemiddeld rond de van
5 Op het gebied van catechese, maar ook op diaconaal gebied, is er een aanbod voor heel Amersfoort, waar goed gebruik van gemaakt wordt. De jongeren, die actief zijn, zitten in meerdere groepen maar slinken in aantal. Tijdens de vieringen in de kerk zien we ze zo goed als niet meer. Het pastoraal team is eind september 2012 gekrompen van zes naar vier personen (5,2 naar 3,6 fte). Hierdoor komt de uitvoering van het pastoraat verder onder druk te staan. Het is nog onduidelijk of en wanneer er enige aanvulling komt. Het meerjaren onderhoudsplan, opgesteld door de Monumentenwacht, geeft aan dat er in de periode 2010/2020 ongeveer 5 miljoen euro nodig is voor het grootonderhoud aan de kerkgebouwen. We beschikken over onvoldoende financiële middelen om het onderhoudsplan in zijn totaliteit, dat tot 2020 loopt, uit te voeren om zo alle gebouwen in goede staat van onderhoud te houden. Daar komen de jaarlijkse exploitatiekosten en het nodige preventieve onderhoud nog boven op. Dit alles overziend en kijkend naar de toekomst zijn het bestuur en pastoraal team van mening dat, als je een vitale parochie wilt blijven, er ingrijpende keuzes gemaakt moeten worden. 3. Hoe ziet de R.K. Parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort er in 2020 uit? De parochie is een vitale geloofsgemeenschap. Het vastgestelde pastorale beleidsplan Leven van de Bron en de visienota Verder met Leven van de Bron vormen de richtsnoer voor de parochiële activiteiten en op welke wijze we binnen de parochie met elkaar omgaan. We zijn een parochie met bijzondere aandacht voor mensen en voor wat God ons daarin zeggen wil. We zijn gastvrij en dienstbaar en op die manier aanwezig voor mensen in de Amersfoortse samenleving. In de gemeente Amersfoort staat onze parochie duidelijk op de kaart. Het pastorale aanbod heeft drie hoofdpijlers, namelijk: 1) Vormen van pastoraal ondernemerschap waar nieuwe initiatieven ontplooid worden op het gebied van zingeving, spiritualiteit en religiositeit. Het richt zich op de samenleving en er is ruimte voor leren en experimenteren. 2) Lokaal nabij en aanwezig zijn door (en voor) mensen van de plaatselijke geloofsgemeenschap. 3) Kerntaken zoals vieringen in het weekeinde, eucharistievieringen, catechese, toediening van diverse sacramenten, crisispastoraat en caritas. 5 van
6 Binnen de totaliteit van de parochie functioneren verschillende lokale gemeenschappen met een grote diversiteit, die op hun eigen wijze invulling geven aan het ondernemerschap en het beleidsplan. Het pastoraal team bestaat uit een priester en twee pastoraal werkers. Het team wordt op onderdelen ondersteund door een onbezoldigd diaken en er is een groep goed geschoolde vrijwilligers voor specifiek pastorale taken en ter ondersteuning van het pastoraal team. In 2020 heeft het vertrouwde kerkgebouw om de hoek, voor de parochianen uit de wijk, plaats gemaakt voor een beperkt aantal vierplekken, elk met een eigen karakter, waarbij mensen halen wat ze op dat moment zoeken. Op deze wijze kan er op zondag in Amersfoort gevierd worden, waarbij de diversiteit in vieren geborgd is. Naast de vierplekken is er een diaconaal pastoraal centrum met een netwerk van diverse activiteiten op diaconaal gebied. Daarnaast is er een ruim catechetisch aanbod voor en door Amersfoort heen. Deze activiteiten worden ondersteund door het pastoraal team en het centraal parochiesecretariaat. Daar waar mogelijk wordt samengewerkt met de PKN of andere kerkgenootschappen binnen de Raad van Kerken. Minimaal één maal per jaar laten we ons als parochie zien aan alle bewoners van Amersfoort, Hoogland, Hooglanderveen en Bunschoten-Spakenburg met een evenement. Het aanbod aan traditionele parochieactiviteiten, zoals eucharistievieringen, sacramentencatechese en bediening, crisispastoraat en caritas is geborgd. Daarnaast is er structurele ruimte voor het pastoraal ondernemerschap. Het aantal dopelingen, eerste communicanten en het aantal kerkelijke huwelijken neemt niet meer af maar is groeiende. Er is binnen de parochie een bloeiende jongerengroep. Kortom, we willen een kerk zijn die zowel naar binnen (het omzien naar elkaar als gemeenschap) als naar buiten gericht is en die een duidelijke plaats en gezicht in Amersfoort heeft. De parochie is financieel gezond. De inkomsten en uitgaven staan in evenwicht. Er is een financierbaar meerjaren onderhoudsplan voor de gebouwen. De parochie heeft een centraal aanspreekpunt van waaruit de zaken geregeld kunnen worden en de diverse lokale activiteiten ondersteund worden. De financiële administratie, de ledenadministratie en de werkzaamheden rond de kerkbijdragen worden centraal uitgevoerd. 6 van
7 4. Inzet pastoraal team Inleiding Er is krimp zichtbaar op alle terreinen. Het aantal mensen dat de vieringen op zondag, inclusief de zaterdagavond, bezoekt, loopt terug. Er is sprake van vergrijzing. We hebben te maken met teruglopende financiën en met een teruglopende vitaliteit in alle geloofsgemeenschappen. Steeds minder mensen vervullen steeds meer taken. Op grond van deze constateringen dienen we de uitdagingen met betrekking tot het pastoraat opnieuw te formuleren. Het kernprogramma van een RK parochie zullen we blijven aanbieden, maar op een andere wijze organiseren en bovendien zo dat parochianen uit verschillende geloofsgemeenschappen bij elkaar worden gebracht. We zullen activiteiten ontwikkelen waarmee we de samenhang in onze parochie versterken. Een grote groep parochianen bereiken we momenteel niet, omdat we ons vooral richten op hen die nog naar het kerkgebouw komen voor de zondagse viering. We willen daarom een nieuw programma ontwikkelen waarmee we ook andere groepen parochianen hopen te bereiken. Het pastoraal team streeft ernaar dat minimaal een kwart van de tijd besteed zal worden aan pastoraal ondernemerschap en nabijheid bij lokale initiatieven. De ervaring leert dat eveneens ongeveer een kwart van de tijd wordt besteed aan het nodige overleg, organisatie, communicatie en informele ontmoetingen. Voor de kerntaken van het pastorale werk wil het pastoraal team ongeveer de helft van de werktijd reserveren. (1) Pastoraal ondernemerschap In de visienota schreven we: Onze missie is het Gods-uitnodiging aan zoveel mogelijk mensen door te geven en op zoveel mogelijk plekken te laten klinken en voelen. Een vitale parochie vraagt om nieuwe missionaire initiatieven, ook gericht op nieuwe doelgroepen. We willen voor die nieuwe initiatieven het zogenaamde pastoraal ondernemerschap tijd, geld en ruimte vrijmaken. Dergelijke initiatieven tot vernieuwing kunnen worden genomen door de lokale gemeenschappen, werkgroepen of parochianen, het parochiebestuur of het pastoraal team. Het parochiebestuur en het pastoraal team zijn ervoor verantwoordelijk dat er ruimte en tijd overblijft om dergelijke projecten te kunnen begeleiden en te bekostigen. Voorbeelden van pastoraal ondernemerschap Het christelijk geloof heeft enkel toekomst als het ook iets betekent voor volwassenen, ook in hun werkzame leven. Als we ons alleen op kinderen richten, worden geloof en kerk leuk voor kinderen maar niet iets voor volwassenen. Daarom willen we een nieuw aanbod ontwikkelen voor volwassenen. De eerste doelgroep daarvoor is ouders van jonge kinderen die zich immers vanwege hun kinderen melden bij de parochie. De parochie OLVvA heeft een rijke traditie met bedevaarten. Een nieuw initiatief hierin is "Kevelaer voor Kids". Hiermee wordt een andere doelgroep bereikt om hen vertrouwd te maken met een traditie van eeuwen. 7 van
8 De parochie is een gemeenschap van gemeenschappen, waaronder gemeenschappen rondom een kerkgebouw. Daarnaast zullen binnen die parochiegemeenschap ook zogenaamde Small Christian Communities (of Kleine Geloofsgroepen ) worden gevormd waar het delen, leren, steunen, missie en gebed centraal staan in kleine, al dan niet reeds bestaande, groepen. Kindercatechese op zondagochtend: 1x per maand willen we voor kinderen catechese organiseren in het Eucharistisch Centrum. Voor het jongerenwerk binnen de parochie is een jongerenwerker, die voor het aanbod aan jongeren, onder meer een diaconale insteek zal kiezen denk aan DiaconAction en M25 (Matteüs 25: de werken van barmhartigheid). Voor het contact met RK basisscholen zal het pastoraal team in overleg met de KPOA één van de lokale gemeenschappen uitnodigen een proefproject te starten. We kunnen niet eenvoudigweg terug naar de situatie dat één van de pastores wekelijks de schoolcatechese komt verzorgt. Eén keer per jaar de kinderen van groep 4 uitnodigen voor de Eerste Communievoorbereiding is echter ook te weinig. (2) Pastorale begeleiding van de lokale activiteiten In onze parochie willen wij een attente en zorgzame kerk zijn. Het gaat dan om de lokale nabijheid, het 'kerk-zijn in de wijk. Dat is de concrete, onderlinge zorg voor mensen binnen de wijk, de buurt, de gemeenschap waarin ze wonen. Het is de lokale geloofsgemeenschap die zorg heeft voor de nabijheid aan haar leden en aan anderen, die daar om verlegen zitten. De lokale gemeenschappen dragen deze vorm van kerk-zijn, ondersteund door het pastoraal team. Concreet moet hier gedacht worden aan allerlei vormen van ontmoeting en inloop, zieken- en huisbezoek, aan vormen van daadwerkelijke betrokkenheid bij buurt, wijk, stad en wereld, aan doordeweekse momenten van bezinning en gebed en andere vormen van bezinning, verdieping en studie. De drager van deze lokale nabijheid is in eerste instantie de pastoraatsgroep van de betreffende lokale gemeenschap. Ondersteuning, inspiratie en begeleiding mag van het pastoraal team worden verwacht. Elke pastoraatsgroep wordt begeleid door een van de leden van het pastoraal team. Ook alle andere parochiële werkgroepen kunnen op begeleiding van het pastoraal team rekenen, maar niet zo intensief als sommige van deze groepen in het verleden gewend waren. Daarnaast wil het team missionaire initiatieven van parochianen van harte ondersteunen en hen daarvoor toerusten. De leden van het pastoraal team zullen ernaar streven op regelmatige tijden, door de week, aanwezig te zijn op alle locaties. 8 van
9 (3) Overleg, organisatie, communicatie, informele ontmoetingen, verplaatsingen Naast al het inhoudelijk-pastorale werk is er voor het pastoraal team ook veel overleg nodig: teamoverleg, overleg met het bestuur en met lokale teams, bovenparochieel overleg. Er gaat tijd zitten in organisatie en in alles wat met Mirakel, website, lokale nieuwsbrieven, aankondigingen van activiteiten te maken heeft. Even een telefoontje, een ontmoeting op het secretariaat of op de gang, kopieerwerk, of fietsen van a naar b is belangrijk maar kost ook tijd. Tellen maakt duidelijk dat hier meer tijd in gaat zitten dan iedereen denkt, inclusief de leden van het pastoraal team zelf. (4) Kerntaken Onder kerntaken verstaan we enerzijds die taken die nodig zijn om een R.-K. parochie te zijn. Het gaat om taken die de kerk van oudsher als wezenlijk ziet voor R.-K. geloofsgemeenschappen. Onder kerntaken verstaan we ook die taken die nodig zijn om de parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort te zijn: taken die wezenlijk zijn (geworden) voor de manier waarop wij in Amersfoort en omstreken kerk willen zijn. De kerntaken vinden plaats op parochieel niveau, in het Eucharistisch Centrum of op één van de locaties. Het pastoraal team en parochiebestuur garanderen de uitvoering van de kerntaken in de parochie, soms echter anders georganiseerd dan voorheen, en niet op elke locatie uitgevoerd. De kerntaken staan daarnaast in een evenwichtige verhouding met het pastoraal ondernemerschap en de pastorale begeleiding van lokale activiteiten. Voorbeelden van kerntaken In de parochie is er gegarandeerd een eucharistieviering op zondag en op kerkelijke feestdagen doordeweeks in het Eucharistisch Centrum. Daarnaast zijn er elk weekend ook andere vieringen op andere plekken. De bediening van het sacrament van de doop, vormsel en huwelijk wordt regelmatig aangeboden. Er is gelegenheid tot het ontvangen van het sacrament van verzoening en met een zekere regelmaat is er een gemeenschappelijke ziekenzalving op één van de locaties. De profielhouder catechese draagt zorg voor een catechetisch programma dat mensen naar de sacramenten toe leidt. De voorbereiding wordt parochiebreed aangeboden, de uitvoering kan gebeuren op diverse locaties. Naast sacramentencatechese is er ook een programma van catechese met en voor volwassenen, waar dat kan in samenwerking met andere kerken. Het pastoraal team draagt zorg voor de kerkelijke uitvaart voor onze parochianen. Naast de teamleden en enkele diakens en emeriti, zullen vanaf 2013 ook geschoolde, en door het team gezonden parochianen voorgaan. Hiervoor wordt een beleid ontwikkeld door het pastoraal team. Pastorale zorg is er voor hen die daar een beroep op doen. Deze zorg wordt geboden door het pastoraal team en door toegeruste vrijwilligers. 9 van
10 De profielhouder diaconie en de PCI-OLVvA dragen in goed overleg zorg voor diaconie en caritas binnen de parochie. Veel diaconie gebeurt samen met de PKN: inloophuizen, straatpastoraat, schuldhulpmaatje. Vrijwilligers zijn belangrijk in alle lagen van het pastoraat. De toerusting van vrijwilligers die actief zijn binnen het gebied van de kerntaken zó dat de kerntaken gegarandeerd zijn, is een verantwoordelijkheid van het pastoraal team. Het team kan daarbij assistentie van derden inroepen. (5) Bemensing Tot slot, het uitgangspunt ook naar de toekomst toe een vitale en inspirerende gemeenschap te willen zijn, vraagt om nieuwe pastorale initiatieven, gericht op nieuwe doelgroepen. Dit kost veel tijd en energie maar is van levensbelang voor de parochie. Tegelijkertijd dienen de kerntaken en de pastorale begeleiding van de lokale nabijheid gegarandeerd te worden. Met een pastoraal team van 3,6 fte in 2012 kan dit met elkaar op gespannen voet komen te staan zeker met de komende ontwikkelingen in de parochie waar ook veel tijd en energie aan besteed moet worden. Mocht aanvulling van het pastoraal team niet meer mogelijk zijn dan zal moeten worden gekeken naar mensen, die op grond van hun expertise, op projectbasis ingeschakeld kunnen worden. Te denken valt aan een begeleider voor de processen rondom kerksluiting, een jongerenwerker, een projectmedewerker wijkherbergen of een opbouwwerker voor de nieuwbouwwijk Vathorst. 5. Besluiten ten aanzien van het stoppen met de zondagsvieringen en de onttrekking van kerkgebouwen aan de eredienst Uitgangspunten vieringenrooster 2013 Voor het vieringenrooster in 2013 is vooralsnog ervan uitgegaan dat op elke locatie gevierd kan worden. Iedere zondag en op doordeweekse kerkelijke feestdagen is er in het Eucharistisch Centrum een eucharistieviering. Echter, gezien de krimp van de formatie van het pastoraal team is het niet langer mogelijk dat op alle locaties elke viering door een van de teamleden zal worden geleid. Iedere maand zal elke locatie behalve het Eucharistisch Centrum één weekend zelf voor de invulling van de viering zorg moeten dragen. Dit kan een viering onder leiding van parochianen zijn, het kan ook dat een locatie er voor kiest om elders te gaan kerken. Dit laatste heeft een zekere voorkeur met het oog op de beweging die we willen maken van de vanzelfsprekende kerk om de hoek voor de mensen in de wijk naar een vierplek waar je heen gaat omdat je daar krijgt wat je op dat moment nodig hebt. Het is niet de bedoeling dat er een voorganger van elders wordt gevraagd. Er wordt in het rooster tevens naar gestreefd dat er in de parochie als geheel op twee verschillende tijden op de zondagochtend een eucharistieviering zal zijn zodat ieder de mogelijkheid geboden wordt aan een eucharistieviering deel te nemen. Het Paastriduüm wordt conform de bisschoppelijke richtlijnen gevierd. 10 van
11 Stoppen met zondagsvieringen In 2014/2015 zal er op enkele kerkplekken worden gestopt met de zondagsvieringen (vieringen op zaterdagavond en zondagmorgen). Dit besluit zal, in samenspraak met het parochiebestuur, genomen worden door het pastoraal team. De motivatie hiervoor ligt in het streven om samen voluit te kunnen blijven vieren met een krimpende gemeenschap, in een vitale diversiteit. Wanneer we in een kerk stoppen met de zondagsvieringen is deze nog niet aan de eredienst onttrokken. Dat betekent, dat er op deze plekken waar gestopt wordt met vieren op zaterdagavond en zondagmorgen, nog wel doordeweeks gevierd kan worden, en indien gewenst uitvaarten kunnen worden gedaan. Wanneer uiteindelijk een kerk aan de eredienst onttrokken wordt, is ook vieren door-de-week niet meer mogelijk. Voor deze gebouwen dient gezocht te worden naar een herbestemming. De situatie Momenteel heeft de parochie zeven eigen kerkgebouwen. Met de PKN deelt ze twee oecumenische gebouwen. In Bunschoten-Spakenburg wordt de voorhal van de Adventkerk gehuurd voor de zondagsviering. Vierplekken waar gestopt wordt met het vieren van de eredienst De Herberg: in juli 2013 zal door OLVvA gestopt worden met de RK deelname aan de maandelijkse oecumenische vieringen. Sint Henricuskerk: in januari 2014 zal gestopt worden met de zondagsvieringen. Heilige Geestkerk: in januari 2014 zal hier gestopt worden met de zondagsvieringen. Open Kontakt Bunschoten-Spakenburg: in april 2014 zal gestopt worden met de zondagsvieringen. NB: de exacte datums worden in overleg met de betreffende geloofsgemeenschappen bepaald. Vierplekken blijven: Heilig Kruiskerk: het Eucharistisch Centrum. Sint Franciscus Xaveriuskerk: wordt een binnenstadskerk en een spiritueel-cultureel centrum voor heel Amersfoort, Sint Martinuskerk: gaat in combinatie met de Pastorie functioneren als een catechetisch-spiritueel centrum, Het Brandpunt: Voor de parochie is dit een belangrijke oecumenische vierplek waar ook vanuit RK zijde energie ingestoken wordt. Er wordt geen Eucharistie gevierd. 11 van
12 Optioneel: Sint Josephkerk: Vathorst is een groeiwijk zonder RK kerkelijke voorzieningen. Vathorst heeft mogelijk een groeipotentie. Gezien de plek waar de Sint Josephkerk nu staat, aan de rand van Vathorst, zou hier een bloeiende vernieuwde geloofsgemeenschap kunnen ontstaan. Vóór 2015 moet het duidelijk zijn of deze gemeenschap levensvatbaar is. Zo niet dan zal ook dit gebouw aan de eredienst onttrokken worden. Aangehouden besluitvorming Sint Ansfriduskerk: In het eerste kwartaal van 2013 zal het besluit genomen worden of in dit gebouw wel of niet gestopt zal worden met de zondagsvieringen en de procedure zal worden opgestart tot onttrekking aan de eredienst. De gebouwen die aan de eredienst onttrokken gaan worden: Heilige Geestkerk Sint Henricuskerk Overige gebouwen: De Herberg: blijft voor OLVvA open als inloopcentrum voor Nieuwland; de parochie zal hier echter niet meer vieren. Open Kontakt in Bunschoten-Spakenburg: de huur van de ruimte in de Adventkerk zal stoppen. Voor de gebouwen die aan de eredienst onttrokken worden zal een herbestemming gevonden dienen te worden. Er hebben zich al een aantal kerkgenootschappen gemeld, die graag willen onderzoeken of en zo ja op welke wijze zij een gebouw van ons over kunnen nemen of kunnen huren. 6. Waar gaan we heen met de geloofsgemeenschappen In dit hoofdstuk beschrijven we, per locatie, hoe die er in 2020 uit zal zien, dus het einddoel waar we naar streven en welk pad daarvoor gelopen zal worden. De eigen input van de diverse geloofsgemeenschappen is hierin meegenomen. Groeien naar elkaar Als christenen geloven wij in Gods-liefde voor mensen. Gods-liefde mogen we niet voor onszelf houden. Wij hebben de missie (zending) om Gods-liefde voor mensen met woorden en daden door te geven. Omdat we die missie hebben, zijn we als christenen missionair. 12 van
13 Ook voor de vierplekken die open blijven zal er erg veel gaan veranderen. Zij zullen als bestaande gemeenschap open moeten staan en een gastvrije plaats geven aan gemeenschappen waarvan hun kerkgebouw aan de eredienst onttrokken wordt. Zij zullen die gemeenschappen de gelegenheid moeten bieden om met elkaar vast te stellen welke activiteiten in elkaar gevoegd kunnen worden, welke nieuwe activiteiten opgezet gaan worden. Hierbij moet met name gedacht worden aan de koren, de themakoren, thematische vieringen. Om het groeien naar elkaar gestalte te geven zullen de geloofsgemeenschappen, waarvan het gebouw niet uit de eredienst onttrokken wordt, in open gesprek gaan met gemeenschappen waarvan de kerk aan de eredienst wordt onttrokken. Tijdens deze gesprekken zal er gezamenlijk gezocht gaan worden naar wegen om samen verder te gaan. De manier waarop een actieve vrijwilliger een nieuwe plek geboden wordt, is heel belangrijk. Zeker waar het om vrijwilligers gaat rondom de zondagsvieringen zoals kosters, acolieten, dirigenten en organisten. Binnen de geloofsgemeenschappen zijn actieve groepen van voorgangers ontstaan, die voorgaan in de wekelijkse vieringen, avondwaken en begrafenissen, in overleg met het pastoraal team, verzorgen. Binnen elke geloofsgemeenschap is een actieve groep die avondwaken en begrafenissen kan verzorgen. Op het gebied van diaconie en caritas wordt nauw samengewerkt met het diaconaal pastoraal centrum van De Heilige Geest, de PCI-Onze Lieve Vrouw van Amersfoort, het straatpastoraat en de lokale caritaswerkgroepen. Delen van geloofsgemeenschappen waarvan hun gebouw aan de eredienst onttrokken is, hebben een plek in (één van) de geloofsgemeenschappen waarvan de kerk niet aan de eredienst wordt onttrokken gevonden. Vanaf 2014 is er op diaconaal gebied een goede samenwerking met de H.Geestgemeenschap, de PCI-OLVvA en alle andere geloofsgemeenschappen. Vanaf 2014 wordt het catechetisch aanbod gecoördineerd door de Sint Martinusgemeenschap in nauw overleg met de profielhouder catechese. Heilig Kruis gemeenschap In 2020 is het Heilig Kruis het bloeiende Eucharistisch Centrum. Er is een grote groep vrijwilligers die meehelpt om van elke eucharistieviering een feest te maken. Er is een diversiteit aan koren, die ontstaan zijn vanuit de koren die niet meer in hun gebouw konden zingen. Er is bijzondere aandacht voor de projecten van de adventsactie, vastenactie en pinksteractie, voor de vredesweek en de wereldmissiemaand. In overleg met het diaconaal pastoraal centrum zijn er vier maal per jaar vieringen met een diaconaal thema. Naast de carnavalsmis zijn er vier maal per jaar thematische eucharistievieringen, waarbij er een priester voorgaat die zich bezig houdt met dit thema. 13 van
14 Het is vanzelfsprekend dat er op alle hoogfeestdagen gevierd wordt. Alle parochianen voelen zich er welkom. Zeker twee maal per jaar is er een gezamenlijke viering waarbij alle leden van alle geloofsgemeenschappen uitgenodigd worden om aanwezig te zijn. Missionair Het Heilig Kruis profileert zich duidelijk als Eucharistisch Centrum van de parochie. Naast de zondagse eucharistievieringen zijn er op hoogfeestdagen door de week ook eucharistievieringen. Elke zondag is er een kindernevendienst en als er een gezinsmis is (minimaal vier maal per jaar) is er peuterkerk. Er is met enige regelmaat gelegenheid tot eucharistische aanbidding en het meebidden met het Getijdengebed. Er is jaarlijks een carnavalsmis. Om het diaconale karakter van de Eucharistie tot uitdrukking te brengen zal vanuit elke zondagsviering een bloemetje van verbondenheid naar iemand gebracht worden, die een steuntje in de rug kan gebruiken. De sacramentele vieringen van de Eerste H. Communie en het H. Vormsel alsook opname van de volwassenen in de RK kerk zullen plaats vinden in de H.Kruiskerk. Er zijn diverse koren, ieder met een eigen kleur, die regelmatig zingen In 2013 wordt de kerk-tv en kerk radio gerealiseerd en worden alle vieringen uitgezonden. De bijzondere vieringen worden tevens door de Golfbreker uitgezonden. Het Wandelhuys fungeert als ontmoetingsplek en elke ochtend zijn er gastvrouwen/heren aanwezig. De pastoor is op een vaste ochtend in de week aanwezig om parochianen te ontmoeten, biecht te horen of er gewoon te zijn. Na elke viering bestaat de gelegenheid om onder het genot van een kop koffie of thee elkaar en de voorganger van de viering te ontmoeten. De gemeenschap rondom het diaconaal centrum kan een door hen voorbereide viering vieren binnen het H. Kruis. In de wijk Kruiskamp is de Heilig Kruiskerk duidelijk aanwezig en werkt men op diaconaal gebied samen met andere kerken. Er is stilteruimte die ook op doordeweeks open is om even binnen te lopen en stil te zijn, te bidden of een kaarsje op te steken. De contacten met de scholen in de wijk zijn goed. Pad er naar toe In 2013 worden kerk-tv en kerk-radio gerealiseerd voor iedereen in de gehele parochie, eventueel met hulp van de St.Martinus en de protestantse kerk De Bron. 14 van
15 In 2013 en 2014 zullen het parochiebestuur en het pastoraal team gesprekken voeren met het lokale team van de H Kruis en de lokale teams van de geloofsgemeenschappen waarvan hun gebouw aan de eredienst onttrokken wordt. Dit, om te inventariseren wat zij samen met het heilig Kruis zouden willen doen en wat het H.Kruis voor hen kan betekenen. Uiterlijk in 2015 is daar duidelijkheid over en hebben de geloofsgemeenschappen die dit wensen een plek in het H. Kruis gevonden. Er worden (nieuwe) koren gevormd, vanuit nu bestaande koren in andere geloofsgemeenschappen. Ze kunnen een door hen voorbereide viering zingen. Vanaf 2016 is er een nieuwe diversiteit van koren. Eind 2013 zijn er voldoende kosters en acolieten geworven uit alle geloofsgemeenschappen waarbij het zwaartepunt ligt bij de gemeenschappen waar het gebouw uit de eredienst onttrokken wordt. Er is in 2014 een nieuwe kindernevendienst groep bestaande uit leden van de verschillende geloofsgemeenschappen Vanaf 2014 blijft de voorganger na de dienst koffiedrinken Vanaf de zomer 2013 is de pastoor een vaste ochtend aanwezig in het Wandelhuys. Vanaf 2013 worden de opfrismissen in het H. Kruis gehouden. Er wordt een nieuw liturgisch beraad Heilig Kruis geformeerd. Dit beraad zal onderzoeken welk aanbod aan vieringen nog wenselijk is naast de eucharistieviering op de zondag en op de doordeweekse hoogfeestdagen. Eind 2013 ligt er hierover van de zijde van het liturgisch beraad een duidelijk voorstel bij het parochiebestuur en pastoraal team. Daarnaast zal in 2013 de kerk en de begane grond van het Wandelhuys van binnen opgeknapt worden, waarbij geschikte ruimtes voor ontmoeting en inhoudelijke bijeenkomsten worden gerealiseerd. Sint Franciscus Xaverius gemeenschap In 2020 staat de Sint Franciscus Xaverius, in de lijn van de naamheilige van de geloofsgemeenschap, als RK spiritueel centrum midden in de christelijke traditie. Ze helpt bezoekers ruimte scheppen voor religieuze ervaring en ontwikkeling, voor cultuur en kunst, voor sociale betrokkenheid, voor vragen rond leven en maatschappij en wil het beste uit de eigen katholieke traditie toegankelijk maken. Missionair Je kunt er dagelijks terecht voor een kopje koffie en een goed gesprek, of je juist even helemaal afsluiten in stilte na de drukte in de stad. Bij het beeld van Onze Lieve Vrouw van Amersfoort kan er een kaarsje opgestoken worden en kan men even tot rust en gebed komen. Er is plek voor iedereen die zijn verhaal kwijt wil of een initiatief wil ontplooien. 15 van
16 Met grote regelmaat wordt er een spiritueel/cultureel programma geboden bestaande uit lezingen, concerten, cursussen en workshops. Er is een diversiteit aan vieringen: meditatieve vieringen, vieringen van woord en gebed en eucharistievieringen. Op het gebied van diaconie en caritas wordt nauw samengewerkt met het diaconaal pastoraal centrum van De Heilige Geest, de PCI-Onze Lieve Vrouw van Amersfoort en het straatpastoraat. Pad er naar toe In 2013 zal er een onderzoek plaatsvinden welke uitgevoerd wordt door een voor dit doel geformeerde werkgroep. Er worden gesprekken gevoerd met het pastoraal team, mogelijke externe partners, externe deskundigen en interne sleutelfiguren. In het onderzoek wordt nagegaan op welke manier de missionaire, spirituele geloofsgemeenschap als binnenstadskerk een aansprekende functie kan vervullen. Eind maart 2013 volgt een eerste tussen-rapportage In juni 2013 een eindrapportage. De kosten van het onderzoek zullen beperkt blijven. Alleen de inschakeling van externe deskundigen moet gefinancierd worden. Vanaf 2014 is één van de leden van het pastoraal team op een vast tijdstip in de week aanwezig Sint Martinus gemeenschap In 2020 is de pastorie van de Sint Martinus het bloeiende catechetisch-spiritueel centrum van de parochie. In overleg met de profielhouder catechese wordt er een divers aanbod van cursussen aangeboden voor jong en oud. Naast het catechese aanbod wordt er in het weekeinde een diversiteit aan vieringen aangeboden. De pastorie is, mede door de huisvesting van het centrale secretariaat, de plaats waar vergaderingen worden gehouden die niet aan een locatie zijn gebonden. De zolder is in bezit genomen door de jongeren uit Amersfoort. Vanuit de St.Martinus is er specifieke aandacht voor de katholieken in Bunschoten-Spakenburg Missionair De pastorie fungeert als ontmoetingsplek en elke ochtend zijn er gastvrouwen/heren aanwezig. Er wordt een catechetisch-spiritueel programma geboden bestaande uit lezingen, concerten, cursussen, tentoonstellingen en workshops. Tijdens de zondagsvieringen wordt er een nevendienst aangeboden met een catechetische inslag. Er wordt gewerkt met doelgroepen (peuters/kleuters, lagere school, middelbare school) waarbij elke doelgroep een maal per maand een eigen aanbod heeft. Er zijn nauwe contacten met de scholen. Eén van leden van het pastoraal team is op een vast tijdstip in de week aanwezig om parochianen maar ook de jongeren te ontmoeten. 16 van
17 Minimaal één maal per drie jaar start er een Alpha-cursus. Na elke viering bestaat de gelegenheid om onder het genot van een kop koffie of thee elkaar en de voorganger van de viering te ontmoeten. Er worden nieuwe koren gevormd of specifieke koren die hun gebouw kwijt zijn hebben binnen de St.Martinus een nieuw thuis gevonden. Er is kerk-radio en -TV. Op het gebied van diaconie en caritas in Hoogland, Hooglanderveen, Bunschoten-Spakenburg en Amersfoort-Noord wordt nauw samengewerkt met het diaconaal pastoraal centrum van de Heilige Geest, de caritaswerkgroep Sint Martinus van de PCI-Onze Lieve Vrouw van Amersfoort, het inloophuis de Ontmoeting en de Herberg. Binnen de geloofsgemeenschap is een actieve groep die avondwaken en begrafenissen kan verzorgen. Het pad er naar toe In 2013 zal er samen met de profielhouder catechese onderzocht worden op welke wijze er vanaf 2014 in de weekeinden een goed aanbod aan de peuters, basisschool leerlingen en middelbare scholieren geboden kan worden als nevendienst van de weekeindviering. In 2013 zal met de bestaande groep, die de Alphacursussen geven, onderzocht worden hoe dit verder uitgebreid kan worden en ingebed binnen de St.Martinus. In het najaar zal er een advies liggen hierover voor het parochiebestuur en pastoraal team. Eind 2013 ontvangt het parochiebestuur en pastoraal team een plan over het gebruik van de zolder welke in overleg met de jongeren gemaakt is. Vanaf het derde kwartaal 2013 is één van de leden van het pastoraal team op een vast tijdstip in de week aanwezig om parochianen maar ook de jongeren te ontmoeten. Vanaf 2014 blijft de voorganger na de dienst koffiedrinken. Op het gebied van diaconie en caritas in Hoogland wordt nauw samengewerkt met het diaconaal pastoraal centrum van de Heilige Geest en de Caritaswerkgroep Sint Martinus van de PCI-Onze Lieve Vrouw van Amersfoort. Sint Joseph gemeenschap Vathorst is een groeiwijk zonder RK kerkelijke voorzieningen. Vathorst heeft mogelijk een groeipotentie. Gezien de plek waar de Sint Josephkerk nu staat, aan de rand van Vathorst, zou hier een bloeiende vernieuwde geloofsgemeenschap kunnen ontstaan. Vóór 2015 moet het duidelijk zijn of deze gemeenschap levensvatbaar is. Zo niet dan zal in 2015 een start gemaakt worden om het gebouw aan de eredienst te onttrekken. In 2020 is de Joseph een bloeiende gemeenschap die iets betekent voor mensen uit Vathorst en Hooglanderveen. Men komt er graag. Er zijn vele vrijwilligers uit Vathorst die binnen de gemeenschap actief zijn. 17 van
18 Het is een geloofsgemeenschap die iets betekent voor de inwoners wonend in Vathorst. Er zijn duidelijke banden met de RK scholen in Vathorst. Het is duidelijk dat de gemiddelde leeftijd van de kerkgangers in deze gemeenschap het laagste is van de gehele parochie. Om die reden zijn de activiteiten, die de gemeenschap ontplooit, met name gericht op gezinnen met ouders tussen de 25 en 50 en kinderen tussen de 0 en 18. Daarnaast worden de alleenstaanden niet uit het oog verloren. Een aantal traditionele activiteiten zijn behouden gebleven, zoals de jaarlijkse openluchtmis, op een centraal plein in Vathorst, de familieviering en de opfrismis. Missionair Er is een divers aanbod voor ouders met kinderen. Er wordt naschoolse-opvang geboden. Er worden vakantieweken voor kinderen georganiseerd. De RK school weet de geloofsgemeenschap te vinden. Er zijn gespreksavonden voor ouders. Er zijn gespreksavonden voor 30-40gers. Er zijn tien gebeds- of leesgroepen van zes tot acht personen gevormd die met enige regelmaat bij elkaar komen. Binnen de geloofsgemeenschap is een actieve groep, die avondwaken en begrafenissen kan verzorgen. Vier maal per jaar is er peuterkerk/familieviering. Er zijn voor alle activiteiten voldoende actieve vrijwilligers die ook uit Vathorst komen. Ontmoetingsruimte in Vathorst waar men een kaarsje kan op te steken en informatie kan vinden over de activiteiten in St. Joseph en de parochie. Gemiddeld meer dan 100 kerkgangers in het weekend. Het pad er naar toe In het eerste kwartaal van 2013 formuleert de geloofsgemeenschap samen met het pastoraal team en het parochiebestuur een toekomstplan waar men eind 2014 op getoetst kan worden. Tevens zal er in aangegeven dienen te worden op welke wijze men dit resultaat wil gaan behalen en wat voor ondersteuning hierbij gewenst is. Dit plan wordt in april/mei aan het parochiebestuur ter goedkeuring voorgelegd. Na goedkeuring gaat men met het plan aan de gang. Halfjaarlijks zal de stand van zaken door het parochiebestuur en het pastoraal team met het lokale team van de geloofsgemeenschap geëvalueerd worden. Vanaf 2014 is er op diaconaal gebied een goede samenwerking met de Heilige Geest en de Caritaswerkgroep Sint Joseph van de PCI-OLVvA. 18 van
19 In oktober 2014 vindt een definitieve evaluatie plaats of er gehaald is wat afgesproken is. Zo niet dan zal in 2015 gestopt worden met de vieringen op zondag en zaterdagavond en gestart worden met het onttrekken aan de eredienst en het zoeken van een herbestemming voor het gebouw. Oecumenische geloofsgemeenschap Het Brandpunt In 2020 is voor de parochie het Brandpunt een belangrijke oecumenische ontmoetingsplek. Hier ontmoeten PKN en RK elkaar, ieder vanuit haar eigen traditie en met respect voor ieders traditie. Hoewel PKN en RK ieder anders georganiseerd zijn - PKN werkt vanuit een wijk en RK vanuit geheel Amersfoort - is dit geen belemmering om met elkaar op te trekken. Er is elke zondag een viering waar ook vanuit RK zijde energie ingestoken wordt. Er wordt echter geen eucharistie gevierd. Deze oecumenische viering is op een tijdstip dat iedereen van de parochie leden van het pastoraal team en parochianen de mogelijkheid heeft om eerder aan de eucharistieviering in het Eucharistisch Centrum deel te nemen. Het Brandpunt onderhoud nauwe contacten met de Herberg. Missionair Als oecumenische geloofsgemeenschap is het Brandpunt een proeftuin voor de oecumene in geheel Amersfoort, Hoogland en Hooglanderveen. Oecumene staat in het teken van de dialoog. Het Brandpunt wil daar zorg voor dragen. Het Brandpunt kiest voor het model van 'ontmoetingskerk'. Daartoe is het volgende ontwikkeld: o Een verdiepingscursus: wat betekent ontmoeting? o Een basiscursus "Young Encounter". o Organiseren van ontmoeting in de wijk: project 'hoe gaat het met jou?' o Gesprekken organiseren met mensen over 'vernieuwde oecumene' Waar kies je (niet) voor? o Veiling van diensten. o Maaltijdestafette. Het pad er naar toe Er komt nog in 2012 een gesprek met PKN-Noord om afspraken te maken over de toekomst en de financiële zaken. Er komt nog in 2012 een gesprek met het pastoraal team, het bestuur van de parochie en het OWB om afspraken te maken over het tijdstip van de vieringen. Zij zullen vanaf 2013 of zoveel eerder als mogelijk niet gelijk vallen met de eucharistievieringen in het Eucharistisch Centrum. In 2013 zullen er gesprekken plaats vinden tussen PKN-Noord en PKNstad, aan het parochiebestuur en het Brandpunt de taak om te proberen ook de stad er actiever bij te betrekken. 19 van
20 Voor de missionaire activiteiten rondom het model 'ontmoetingskerk' is de oecumenische beleidsgroep BOB (Beleid Ontmoetingskerk Brandpunt) actief. Op het gebied van diaconie gaat het Brandpunt uiterlijk in 2014 in gesprek met de Heilige Geest als diaconaal pastoraal centrum van de parochie. Met de geloofsgemeenschappen, die aan de eredienst onttrokken worden, zal voor eind 2014 het gesprek hebben plaatsgevonden over hun oecumenische activiteiten en op welke wijze men dat geborgd wil zien. Vanaf 2014 is één van leden van het pastoraal team op een vast tijdstip in de week aanwezig om parochianen en de dominee te ontmoeten. Vanaf 2013 wordt er nauw samengewerkt met de Herberg om vorm te geven aan hun oecumenische inloopfunctie. Sint Ansfridus gemeenschap In de afgelopen weken heeft de Ansfridus veel actie ontplooid om te laten zien dat ze een vitalere gemeenschap is en op korte termijn kan worden, dan parochiebestuur en pastoraal team hebben gemeend te moeten constateren. Omwille van een zorgvuldige besluitvorming willen we het gesprek met het lokale team en de stichting Vrienden van de Ansfridus de komende periode voeren over de toekomst van de Sint Ansfridusgemeenschap en de Sint Ansfriduskerk. Voor het parochiebestuur en het pastoraal team zal daarbij de bespreeknotitie d.d. 3 september 2012 als uitgangspunt dienen. Voor 1 april 2013 zal de definitieve besluitvorming plaats vinden. Sint Henricus gemeenschap In 2020 is er een levendige inloopplek voor de wijk, waar ouderen elkaar kunnen ontmoeten en er naast gezelligheid ook spirituele en gelovige aandacht is. Het kerkgebouw is in handen van een andere kerkgenootschap. Missionair De inloopplek in het Soesterkwartier maakt onderdeel uit van het Herbergennetwerk dat vanuit het diaconaal pastoraal centrum H. Geest opgezet gaat worden. Reeds bestaande sociale en diaconale activiteiten in de wijk worden vandaar uit gecoördineerd. Er zijn gespreks- en gebedsgroepen rondom geloofsthema s. Er is speciale aandacht voor de leden van de geloofsgemeenschap Sint Henricus die te oud zijn om nog naar andere kerken te gaan. Op zondag regelen we vervoer naar een kerk waar de Eucharistie gevierd wordt. Er is een groep mensen die geschoold is om terminale begeleiding te geven en samen te bidden rond een stervende/overledenen. 20 van
21 Het pad er naar toe Er zal in het Soesterkwartier een plek gevonden moeten worden waar bovenstaande activiteiten vorm kunnen krijgen. Onderzocht zal moeten worden of dit in een bestaand pand van de parochie kan of dat er iets nieuws moet komen. In 2013 zal in overleg met de gemeenschap en het pastoraal team gekeken gaan worden op welke wijze er invulling gegeven kan worden op de vraag hoe de huidige gemeenschap nog samen kan komen. Hierbij is het belangrijk dat dit over gaat vloeien in de activiteiten zoals boven genoemd. In 2013 zal er samen met de geloofsgemeenschap geconcretiseerd worden wat voor ruimte er nodig is en waar deze gerealiseerd zou kunnen worden. Hierbij is het belangrijk om goed in te kaart hebben welke toekomst het huidig verhuurd pand (oude pastorie, nu verhuurd aan KPOA ) heeft. In 2013 zal in overleg met de gemeenschap onderzocht worden welke kerkgenootschap het gebouw over wil nemen en onder welke voorwaarden. In januari 2014 zal er in de Sint Henricuskerk gestopt worden met de zondagsvieringen. Begin 2014 zal de procedure voor het onttrekken van het gebouw aan de eredienst opgestart worden. De Heilige Geest gemeenschap In 2020 zijn zij het diaconaal pastoraal centrum voor de parochie. Er zal één diaconaal pastoraal centrum voor heel de gemeente Amersfoort inclusief Hoogland, Hooglanderveen en Bunschoten-Spakenburg zijn met kleinere steunpunten in alle wijken. Er wordt hierbij samengewerkt met de PCI-Onze Lieve Vrouw van Amersfoort. Het kerkgebouw is onttrokken aan de eredienst en in handen van derden. Missionair De H. Geest gemeenschap is er voor de wijk, maar ook voor geheel Amersfoort, Hoogland, Hooglanderveen en Bunschoten-Spakenburg. Ze zijn er voor de mensen naast ons, in hun momenten van vreugde en van nood. Het Evangelie is de Bron en richtlijn. De wederzijdse ontmoeting en samenwerking bieden een kans ons eigen geloof te verrijken. Een herberg voor de wijk De geloofsgemeenschap van de H. Geest heeft de zorg op zich genomen voor een herberg in de wijk als centrum voor diaconale inspiratie en maatschappelijke activiteiten. In de herberg is ruimte voor ontmoeting en gesprek, ruimte voor stilte en bezinning, voor het spreekuur van het diaconaal sociaal bureau, kennismakingsmaaltijden voor nieuwe parochianen/wijkbewoners, het jongerenwerk M25 en verder alle activiteiten, die vanuit gebruikers van het centrum worden ondernomen. 21 van
22 Van een herberg voor de wijk, zal het centrum groeien naar een centrum van de wijk. Een netwerk van wijkherbergen in de stad Er zijn nieuwe wegen gevonden om gemeenschappen te vormen binnen de parochie waarin mensen elkaar kennen en naar elkaar omzien. De behoefte aan presentie krijgt concreet gestalte in het inloopwerk. Een netwerk van wijkherbergen die een grote toegevoegde waarde heeft voor de leefbaarheid van de stad. Elke wijk kan een eigen invulling geven aan de wijkherberg, passend bij wat er speelt en wie er wonen. Het netwerk is een dienst van de parochie aan de stad en zijn inwoners. Samenwerking met anderen is belangrijk. Door initiatief en durf te tonen wordt op een pastoraal ondernemende wijze invulling gegeven aan het diaconale profiel van de parochie. Diaconale presentie Diaconale presentie in de gehele parochie is een belangrijk onderdeel van het kerk zijn. Het diaconaal centrum stimuleert en behartigt samen met de profielhouder diaconie de diaconale zaken in de parochie. Vanuit het diaconaal centrum is er voor de geloofsgemeenschappen voor diaconale activiteiten een faciliterend aanbod en scholingsaanbod. Het pad er naar toe Een diaconaal centrum heeft een vorm van huisvesting nodig. Onderzocht zal moeten worden waar en hoe we het pastorale diaconaal centrum kunnen vestigen. In 2013 zal er samen met de geloofsgemeenschap geconcretiseerd worden wat voor ruimte er nodig is en waar deze gerealiseerd zou kunnen worden. In 2013 zal in overleg met de gemeenschap onderzocht worden wat er met het huidige gebouw kan gebeuren. Hier zijn twee opties: Het gebouw wordt overgenomen door een andere kerkgenootschap of een projectontwikkelaar koopt het gebouw op. Bij beide opties zal bekeken moeten worden in hoeverre het huisvestingsplan voor een herberg erin meegenomen kan worden. Vanaf zullen er geen zondagsvieringen meer plaatsvinden. De procedure van het onttrekken van het gebouw aan de eredienst zal vanaf begin 2014 opgestart worden. In 2014 is het netwerk van herbergen opgezet. Hier doen minimaal aan mee: de H. Geest, de Herberg, De ontmoeting, Inloophuis Schothorst en DAK (inloop in het centrum) en het inloopcentrum in Soesterkwartier. In dit netwerk participeren zowel puur RK plaatsen alsook oecumenisch opgezette plaatsen. 22 van
Bespreeknotitie voor de geloofsgemeenschappen
Bespreeknotitie voor de geloofsgemeenschappen Standpunt van parochiebestuur en pastoraal team over de toekomst van de geloofsgemeenschappen en de kerkgebouwen van de parochie. Amersfoort, september 2012.
Nadere informatieBespreeknotitie voor de geloofsgemeenschappen. 3 september 2012. Stand van zaken anno 2012
Voorwoord In deze notitie wordt het standpunt van het bestuur en het pastoraal team van de parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort uiteengezet ten aanzien van de toekomst van de kerkgebouwen en de geloofsgemeenschappen
Nadere informaties-hertogenbosch en Rosmalen Parochieavonden
s-hertogenbosch en Rosmalen Parochieavonden WELKOM! Per 1 januari 2015 Emmaus, West Willibrord, Maaspoort San Salvator, Orthen Waarom zijn we hier bij elkaar? Vanwege onze opdracht als gedoopten: Staand
Nadere informatieBeleidsvisie Voor de parochiefederatie Born gevormd door de parochie(comité)s: Born, Buchten, Grevenbicht, Holtum en Obbicht
Beleidsvisie 2016-2015 Voor de parochiefederatie Born gevormd door de parochie(comité)s: Born, Buchten, Grevenbicht, Holtum en Obbicht 1 Beleidsplan 2016-2025 1. Inleiding 2. Onze missie: waar staan we
Nadere informatieHoe werkt een parochiecluster en wat merken we ervan?
Hoe werkt een parochiecluster en wat merken we ervan? De vertrouwde parochie gaat binnenkort met de buurparochies (in enkele gevallen: wel tien of meer) één nieuwe clusterparochie vormen. Wat gaan we daarvan
Nadere informatieVRAAGBAAK Vragen die veel gesteld worden en die in eerste instantie hieronder een antwoord of directe verwijzing vinden.
VRAAGBAAK Vragen die veel gesteld worden en die in eerste instantie hieronder een antwoord of directe verwijzing vinden. Adventactie. In de voorbereidingsweken op het feest van kerstmis willen de geloofsgemeenschappen
Nadere informatieWerkplan 2014. R.K. Parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort
Werkplan 2014 R.K. Parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort Amersfoort, mrt. 2014. GELOOFSGEMEENSCHAPPEN ST. ANSFRIDUS, ST. FRANCISCUS XAVERIUS, H. GEEST, ST. HENRICUS, ST. JOSEPH, H. KRUIS, ST. MARTINUS,
Nadere informatieJaarplan 2015. Parochie Sint Maarten Kern: Sint Bartholomeus Voorhout
Jaarplan 2015 Parochie Sint Maarten Kern: Sint Bartholomeus Voorhout Ter inleiding: Voor u ligt het jaarplan 2015 van de parochiekern Sint Bartholomeus. Dit jaarplan is opgesteld door de Commissie Pastoraal
Nadere informatieVERDER MET LEVEN VAN DE BRON Visie pastoraal team parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort 24 oktober 2011. 1. Waar staan we nu, medio 2011?
VERDER MET LEVEN VAN DE BRON Visie pastoraal team parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort 24 oktober 2011 1. Waar staan we nu, medio 2011? De parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort is een jaar geleden
Nadere informatieToekomstbeeld Z. Titus Brandsma Parochie. Informatiebijeenkomsten locaties Bennekom, 8 september 2015
Toekomstbeeld Z. Titus Brandsma Parochie Informatiebijeenkomsten locaties Bennekom, 8 september 2015 Toekomstbeeld Z. Titus Brandsma Aanleiding Voorzieningenniveau niet langer handhaven door: - afnemend
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2015-2020 Beleidsplan 2015-2020 Parochie Z. Titus Brandsma Inleiding Deze nota vormt een verkorte weergave van de beleidsplannen van de parochie Z. Titus Brandsma. In par.2 wordt een schets
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2018-2023 1. Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de Protestantse Gemeente Westervoort voor de jaren 2018-2023. In de afgelopen weken, maanden is er nagedacht, geformuleerd, opnieuw geformuleerd
Nadere informatieOMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING
HET BELEIDSPLAN HERVORMDE GEMEENTE OMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING 2017-2021 Beleidsplan 2017 2021 van de Hervormde Gemeente Ommelanderwijk Zuidwending. Wat voor gemeente zijn wij De Hervormde Gemeente Ommelanderwijk
Nadere informatieEVALUATIE LITURGISCH BELEID. Pastoraal team. HH. Franciscus en Clara Parochie
EVALUATIE LITURGISCH BELEID Pastoraal team HH. Franciscus en Clara Parochie Notitie voor evaluatie met allen die betrokken zijn bij de liturgie 1 EVALUATIE LITURGISCH BELEID FRANCISCUS EN CLARA PAROCHIIE
Nadere informatieOase veelgestelde vragen:
Oase veelgestelde vragen: De mensen van Oase krijgen vaak vragen van mensen buiten Oase, met name van katholieken van wie de thuis-kerk gesloten is. In dit artikel proberen we daar antwoord op te geven.
Nadere informatiePROTOCOLLEN januari 2013
PROTOCOLLEN januari 2013 1 2 Pastoraal Team Vinkeveen, januari 2013 Beste mensen, In de afgelopen jaren hebben wij een aantal afspraken gemaakt over sacramentenbediening en uitvaarten. We hebben ze nog
Nadere informatieBeleidsplan Protestantse Gemeente de Woldkerken te Schildwolde-Overschild-Hellum-Noordbroek
Beleidsplan Protestantse Gemeente de Woldkerken te Schildwolde-Overschild-Hellum-Noordbroek Moge het geloof waarin we staan Hoorbaar worden in ons spreken. Moge de hoop die leeft in ons hart Zichtbaar
Nadere informatieEnquête 2016 Thomas a Kempisparochie
1 van 8 26-1-2016 11:59 Enquête 2016 Thomas a Kempisparochie In deze enquête stellen wij u een aantal vragen over uw ervaringen met de Thomas a Kempisparochie. Ons doel is beter in beeld te krijgen waar
Nadere informatieHeeft onze kerk toekomst?
Heeft onze kerk toekomst? Visie op kerk en pastoraat in 2024 De parochie. Een korte terugblik Het kerkelijk leven in Twente en Oldenzaal in de laatste decennia Hoe nu verder? Kerk-zijn in de toekomst Stellingen
Nadere informatieParochie Sint Christoffel
Parochie Sint Christoffel Vorming & Gesprek 2018-2019 St. Paulus Bekering St. Joseph RK Open Hof H. Maria Koningin St. Caecilia H. Jozef Voorwoord Mede gezien de kosten ervan, zullen er dit jaar geen boekjes
Nadere informatieParochiële Caritas Instelling. Onze Lieve Vrouw van Amersfoort
Parochiële Caritas Instelling Onze Lieve Vrouw van Amersfoort W E R K P L A N 2016 definitief versie 16 december 2015 1. Inleiding De Parochiële Caritas Instelling (PCI) maakt deel uit van de parochie
Nadere informatieCLARA EXTRA - informatiekrant kerksluiting
CLARA EXTRA - informatiekrant kerksluiting Inleiding januari 2014 Zoals bekend hebben in de maanden november en december zeven informatieavonden plaatsgevonden met betrekking tot het voornemen van het
Nadere informatiePAROCHIEAVOND 22 NOVEMBER Welkom
PAROCHIEAVOND 22 NOVEMBER 2018 Welkom WAT WILLEN WE VANAVOND BEREIKEN? Parochieleden krijgen inzicht in de voorliggende keuzes van de komende jaren Parochieleden moeten de gelegenheid hebben om feedback
Nadere informatieWelkom. in de PKN Gereformeerde Kerk Giessendam-Neder-Hardinxveld
Welkom in de PKN Gereformeerde Kerk Giessendam-Neder-Hardinxveld Welkom Welkom in de Gereformeerde Kerk Giessendam-Neder-Hardinxveld, aangesloten bij de Protestantse Kerk in Nederland. Wij zijn één van
Nadere informatieUITVAARTBELEID SINT ANNA
UITVAARTBELEID SINT ANNA Aanleiding en doelstelling Vanuit goed onderling overleg tussen de besturen van Sint Anna, de zusters van Julie Postel en de O.L. Vrouwe parochie van Boxmeer, zijn concrete afspraken
Nadere informatieR.K. Parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort
R.K. Parochie Onze Lieve Vrouw van Amersfoort Geloofsgemeenschap St. Joseph Hooglanderveen-Vathorst Pastorie: van Tuyllstraat 29, 3829 AB Hooglanderveen Secretariaat geopend op vrijdagmorgen 9.00 12.00
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2017-2019 Streekgemeente Oost Groningen VOORWOORD De kerk bestaat in de huidige protestantse vorm al enkele honderden jaren. Jaren waarin de kerk het zonder beleidsplan kon stellen. Toch heeft
Nadere informatieVisie Gereformeerde Kerk Nijkerk Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op.
Visie Gereformeerde Kerk Nijkerk 2017-2022 Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op. 1 We zijn een open christelijke gemeente die al meer dan 125 jaar een eigen plek heeft in de Nijkerkse samenleving. Als
Nadere informatiePastoraal en Bestuurlijk Beleidsplan
Hoorzitting Kilder Herstructureringsplan 30 mei 2017 Pastoraal en Bestuurlijk Beleidsplan We signaleren: minder betrokkenheid / kerkbezoek vermogen te spreken over geloof neemt af vergrijzing vrijwilligerskorps
Nadere informatieSamen-werken aan onze toekomst
Samen-werken aan onze toekomst Een extra uitgave van NicolaasNu 31 maart 2018 Beste parochianen Voor u ligt een extra nummer van Nicolaas Nu. In dit extra nummer staat de visie van het parochiebestuur
Nadere informatieHet verschil tussen wat we doen en wat we zouden kunnen doen is voldoende om de grootste problemen op te lossen. (Ghandi)
Plan van Aanpak St. Jan de Doper 2014-2016 Het verschil tussen wat we doen en wat we zouden kunnen doen is voldoende om de grootste problemen op te lossen. (Ghandi) We gaan aan de slag met (de uitvoering
Nadere informatieAnalyse van de tien waarden voor een cultuuromslag in de parochie
Analyse van de tien waarden voor een cultuuromslag in de parochie Bron: Fr. James Mallon, Divine Renovation Guidebook, 2016, p. 74-79. Bewerkt door Alpha Nederland en Centrum voor Parochiespiritualiteit,
Nadere informatiePastoraal en Bestuurlijk Beleidsplan
Informatiebijeenkomst Wehl Herstructureringsplan 16 mei 2017 Pastoraal en Bestuurlijk Beleidsplan We signaleren: minder betrokkenheid / kerkbezoek vermogen te spreken over geloof neemt af vergrijzing vrijwilligerskorps
Nadere informatieProtestantse Gemeente Lichtenvoorde
Protestantse Gemeente Lichtenvoorde Jaarwerkplan voor kerkenraad, predikant en kerkelijk werker voor 2015 I. Procedure 1. Dit Jaarwerkplan is een afgeleide van het (meerjarig) beleidsplan van onze kerkelijke
Nadere informatiePastorale School - toelichting op de taakmodules Leren Pastorale School - toelichting op de taakmodules Vieren Pastorale School - toelichting op de
Pastorale School - toelichting op de taakmodules Leren Pastorale School - toelichting op de taakmodules Vieren Pastorale School - toelichting op de taakmodules Dienen Pastorale School - toelichting op
Nadere informatieTerugblik en Toekomst. 18 april 2012
Terugblik en Toekomst 18 april 2012 De GEMEENTE van Wijhe Gemeente God, Jezus, HGeest, Bijbel Samenleving: dorp, verenigingen, werk, school, geboorte, dood, ziekte, feesten Kerntaken Gemeente Vieren Pastoraat
Nadere informatie1. Wat zijn volgens u de kerntaken van onze wijkgemeente, nu en voor de komende jaren? Kies maximaal drie thema s die voor u het belangrijkst zijn.
In deze gemeentepeiling willen we graag in beeld krijgen wat onze gemeenteleden belangrijk vinden voor de Goede Herderkerk, nu en in de toekomst. Er worden 12 vragen gesteld, vooral over de dingen die
Nadere informatieDe hartslag van ons leven Beleidsplan
De hartslag van ons leven Beleidsplan 2015-2019 inleiding De is een veelkleurige gemeente. Jezus Christus verbindt ons. Hij is de hartslag van ons leven. Rondom Zijn Evangelie komen we telkens weer samen.
Nadere informatie1. Een overzicht van de huidige pastorale situatie.
Een toekomst voor de parochiekerken Instrumentarium 4 Uitschrijven pastorale planning en organisatie Dit instrumentarium helpt u bij het opstellen van een pastorale planning en organisatie. De delen 1
Nadere informatieKomen tot pastoraat op maat
Werkinstrument Komen tot pastoraat op maat Pastoraal maatwerk Clustervorming geeft ruimte om pastoraat op maat vorm te geven. Hierbij gaat het niet alleen om schaalverkleining of schaalverfijning, maar
Nadere informatiePastorale School - toelichting op de taakmodules Leren Pastorale School - toelichting op de taakmodules Vieren Pastorale School - toelichting op de
Pastorale School - toelichting op de taakmodules Leren Pastorale School - toelichting op de taakmodules Vieren Pastorale School - toelichting op de taakmodules Dienen Pastorale School - toelichting op
Nadere informatieBeleidsplan. Gapinge & Veere. Protestantse Gemeenten
Beleidsplan 2018-2022 Protestantse Gemeenten Gapinge & Veere Inhoud Inleiding 3 1. Wie zijn wij? 4 2. Visie en Missie 5 3. Aandachtspunten voor de komende 4 jaar 6 3.1 Gemeente zijn 6 3.2 Samenwerking
Nadere informatieANBI gegevens gemeente
ANBI gegevens gemeente Algemene gegevens Protestantse Gemeente te, behorende tot de Protestantse Kerk Nederland. A. Algemene gegevens Protestantse Gemeente te Naam ANBI: Protestantse Gemeente te Telefoonnummer
Nadere informatieBetreft: visie en voorstel op parochie als gemeenschap van gemeenschappen van de locatieraad en pastoraatgroep HH Cosmas en Damianus, Abcoude
R.K. Parochie St. Jan de Doper, Vecht en Venen Geloofsgemeenschap HH. Cosmas en Damianus Kerkstraat 23 1391 HB Abcoude 0294 281335 secretariaat@cosmasendamianus.nl www.stjandedoper-vechtenvenen.nl Aan
Nadere informatieJaarplan Parochie Sint Maarten Kern: Sint Bartholomeus Voorhout
Jaarplan 2016 Parochie Sint Maarten Kern: Sint Bartholomeus Voorhout Ter inleiding: Voor u ligt het jaarplan 2016 van de parochiekern Sint Bartholomeus. In dit jaarplan vermelden wij wat voor activiteiten
Nadere informatiePastoraal beleidsplan
Pastoraal beleidsplan 2013-2018 Sta op, kies voor Leven Ulft, maart 2013 Inhoudsopgave 1. Voorwoord 3 2. Inleiding: Waarom een nieuw pastoraal beleidsplan? 4 3. Onze missie: Waar staan we voor? 5 4. Waar
Nadere informatieMissie in het hart van de parochie
Missie in het hart van de parochie De missionaire uitdaging Mgr. G. de Korte Missie in het hart van de parochie Alpha Nederland Evangelisatie van Nederland Vitalisering van de kerk Transformatie van de
Nadere informatieProtestantse Gemeente te Nieuw- en Sint Joosland
ANBI Informatie Naam gemeente: Protestantse Gemeente te Nieuw- en Sint Joosland RSIN/Fiscaal nummer: 824129933 Adres: Kerkplein 1 Postcode: Plaats: Contact adres: 4339 AM Nieuw- en Sint Joosland Scriba:
Nadere informatieStructuurplan. R.K. Geloofsgemeenschap Onze Lieve Vrouw van Altijddurende Bijstand te Bilthoven (onderdeel van de H.H. Martha & Mariaparochie)
Structuurplan R.K. Geloofsgemeenschap Onze Lieve Vrouw van Altijddurende Bijstand te Bilthoven (onderdeel van de H.H. Martha & Mariaparochie) mei 2014 Pagina 1 van 11 1. Inleiding Waarom een structuurplan?
Nadere informatieParochie Sint Christoffel Het sacrament van de wijding
Parochie Sint Christoffel Het sacrament van de wijding St. Paulus Bekering St. Joseph RK Open Hof H. Maria Koningin St. Caecilia H. Jozef Inhoud Inhoudsopgave pag.: 2 Voorwoord pag.: 3 Wat betekent de
Nadere informatieParochiële Caritas Instelling. Onze Lieve Vrouw van Amersfoort W E R K P L A N 2017
Parochiële Caritas Instelling Onze Lieve Vrouw van Amersfoort W E R K P L A N 2017 Versie december 2016 1. Inleiding Met genoegen presenteert het bestuur van de PCI OLVvA haar werkplan voor 2017. Het is
Nadere informatieGods liefde voor allen
Pastoraal beleidsplan parochie Christus Koning 2015-2018 Heilige Bartholomeus Nootdorp en Ypenburg Heilige Joannes de Dooper Pijnacker Onze Lieve Vrouw Geboorte Berkel en Rodenrijs Onze Lieve Vrouwe Visitatie
Nadere informatieA. Algemene gegevens. Gereformeerde Kerk Haarlem-West Telefoonnummer: 023-5244569 RSIN/Fiscaal nummer: Nog niet bekend
A. Algemene gegevens Naam ANBI: Gereformeerde Kerk Haarlem-West Telefoonnummer: 023-5244569 RSIN/Fiscaal nummer: Nog niet bekend Website adres: www.pelgrimkerk.nl E-mail: scriba@pelgrimkerk.nl Adres: Stephensonstraat
Nadere informatieLeven uit vertrouwen. Gods liefde die ons beweegt, doorgeven in woord en daad. I. Inleiding
Leven uit vertrouwen Gods liefde die ons beweegt, doorgeven in woord en daad PASTORAAL BELEIDSPLAN 2017-2021 PAROCHIEFEDERATIE H. H. CLARA EN FRANCISCUS I. Inleiding A. Parochie in het Groene Hart In 2011
Nadere informatieJaarplan Parochie Sint Maarten Kern: Sint Bartholomeus Voorhout
Jaarplan 2017 Parochie Sint Maarten Kern: Sint Bartholomeus Voorhout Ter inleiding: Voor u ligt het jaarplan 2017 van de parochiekern Sint Bartholomeus. In dit jaarplan vermelden wij wat voor activiteiten
Nadere informatieA. Algemene gegevens. Postadres: Kerkstraat 20
A. Algemene gegevens Naam ANBI: Protestantse gemeente te s-hertogenbosch Telefoonnummer: 073-6139740 RSIN/Fiscaal nr: 820396552 Website adres: www.pgdenbosch.nl E-mail: kerkelijkbureau@pgdenbosch.nl Adres:
Nadere informatieJaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel
Jaarverslag 2016 Stichting Inloophuis De Koepel Hoorn, februari 2017 Inhoudsopgave Inleiding, visie en doelstelling 3 Oprichting stichting, bestuur 3 Accommodatie en activiteiten 4 Fondsenwerving 5 Contacten
Nadere informatieTitus Brandsma Parochie. Vervolg op De Regionale Bezinningsdag 16 juni Doel bijeenkomst
Titus Brandsma Parochie Vervolg op De Regionale Bezinningsdag 16 juni 2008 Doel bijeenkomst Bijpraten ontwikkelingen Toekomst verkennen Opdrachten meegeven aan delegatie naar regioraad van 30 juni 2008
Nadere informatieWerkinstrument. De vitale parochie
Werkinstrument De vitale parochie Inleiding 1 1. Probleemstelling 1 2. Om parochie te kunnen zijn 2 3. Instrumentarium vitaliteit parochies 5 4. Hoe dit instrumentarium te gebruiken 8 5. Conclusie 8 Bijlage:
Nadere informatiePresentatie pastoraal beleidsplan februari 2015
Presentatie pastoraal beleidsplan 2015-2018 19 februari 2015 1. Opening Pastoor Nijland heet de aanwezigen van harte welkom tijdens deze informatie avond die is georganiseerd om het pastoraal beleidsplan
Nadere informatieProfielschets wijkgemeente Kerk aan de Linge
Profielschets wijkgemeente Kerk aan de Linge In oktober 2018 is onze wijkgemeente ontstaan na een fusie tussen de Gereformeerde Bethelkerk en de Hervormde Gemeente Leerdam. De Protestantse gemeente Leerdam
Nadere informatieBeleidsplan Protestantse gemeente Sneek Inleiding
Beleidsplan Protestantse gemeente Sneek 2018 2022 Kerk in de stad Inleiding De Protestantse Gemeente Sneek is ontstaan uit een samengaan van de Gereformeerde Kerk en de Hervormde Gemeente in Sneek. Deze
Nadere informatieKOERS UNIE - ABC INLEIDING DROOM
KOERS UNIE - ABC Ter info: De Algemene Ledenvergadering van de Alliantie van Baptisten en CAMA Gemeenten (ABC) heeft op 18 april te Doorn in grote meerderheid ingestemd met het voorstel om het Baptisten
Nadere informatieProtestantse Gemeente Tweestromenland
Protestantse Gemeente Tweestromenland Beleidsplan jaren 2013-2016 1. ALGEMEEN EN INLEIDING 3 2. PROFIEL VAN DE PG TWEESTROMENLAND 3 3. EREDIENSTEN 3 4. KERKENRAAD 4 5. PASTORAAT 4 6. DIACONIE 5 7. COLLEGE
Nadere informatie...betrokken en gastvrij...
Beleidsplan Protestantse Gemeente te Bolnes 2018 2023...betrokken en gastvrij... Oktober 2018 De duif en de watergolven in het logo van onze Protestantse Gemeente te Bolnes vertellen hoe wij in het leven
Nadere informatieBeleidsplan. Gemeente. Steenwijkerwold 2014-2018
Beleidsplan van de Protestantse Gemeente te Steenwijkerwold 2014-2018 1 Inhoud 1. Beleidsvoornemens 2. Algemene beschrijving van de gemeente 3. Prioriteiten voor de komende jaren 4. Werkvelden a. Pastoraat
Nadere informatieopleidingsinstituut voor geloofsverdieping, catechese en pastoraal
opleidingsinstituut voor geloofsverdieping, catechese en pastoraal Allemaal zoeken we naar een zinvol leven. Gelovigen hebben in die zoektocht eigen ankerpunten om met die grote en kleine vragen die het
Nadere informatie3. RSIN of fiscaal nummer: 001005649
1. Formele naam kerkelijke gemeente Protestantse Gemeente te Haarlem De Protestantse Gemeente te Haarlem maakt deel uit van de Protestantse Kerk Nederland. 2. Onderdelen Protestantse Gemeente te Haarlem
Nadere informatieACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM
ACTIVITEITENPLAN 2013 GEREFORMEERDE KERK GAMEREN-ZUILICHEM Inleiding Op 14 maart 2012 is het beleidsplan 2012-2015 vastgesteld. In het beleidsplan is vastgelegd wat we als gemeente de komende jaren willen
Nadere informatieGeloven in een leefbare gemeenschap Mariënheem
Geloven in een leefbare gemeenschap Mariënheem Beste inwoner van Mariënheem, Wij nodigen u uit om mee te doen aan dit plaatselijke onderzoek naar Geloven in een leefbare gemeenschap Mariënheem. Dit onderzoek
Nadere informatieGemeenteavond De Hoeksteen 15 oktober De Toekomst van De Hoeksteen. Welkom
De Toekomst van De Hoeksteen Welkom Opening Lied 276 Zomaar een dak, boven wat hoofden deur die naar stilte open staat Gebed Agenda De plaatselijke regeling van De Hoeksteen Ruud Heijloo De financiële
Nadere informatieJaargang 3, nr. 5 mei 2019
Jaargang 3, nr. 5 mei 2019 Het onmogelijke waar maken. De uitdrukking als Pasen en Pinksteren op één dag vallen betekent dat iets niet zal gebeuren. Maastrichtse parochies in negen clusters laten samenwerken
Nadere informatieBeleidsplan Protestantse Gemeente te Burdaard
Beleidsplan 2015-2020 Protestantse Gemeente te Burdaard Inhoud Voorwoord...3 2. Inleiding...4 3. Missie en visie, gemeente-zijn in Burdaard...5 4. Beleidsonderwerpen...6 4.1 Organisatie...6 4.2 Ontmoeting
Nadere informatie- de samenwerking met anderen die hetzelfde geloof belijden
Beleidsplan voor de periode 2013-2017 Als Hoeksteengemeente willen we met dit beleidsplan een richtlijn geven voor het leven van de Hoeksteengemeente in de komende vier jaar. Uitgangspunt van dit beleidsplan
Nadere informatieHandreiking bij een spirituele zoektocht.
Handreiking bij een spirituele zoektocht. Deze handreiking hoort bij: Oud- en nieuw- katholiek. De spirituele zoektocht van die andere katholieken. Door Joris Vercammen. Valkhof pers 2011. Het boek is
Nadere informatieSint Franciscuscentrum Programmaoverzicht voorjaar 2016 (versie november 2015)
Sint Franciscuscentrum Programmaoverzicht voorjaar 2016 (versie november 2015) Voor informatie en opgave E opgave@sintfranciscuscentrum.nl of T 076 5223444 (alleen ochtenden) Beste lezer, VOORWOORD Voor
Nadere informatieHANDELINGEN van de Hervormde Gemeente Goudriaan Onze beleidsvoornemens voor de periode
HANDELINGEN van de Hervormde Gemeente Goudriaan Onze beleidsvoornemens voor de periode 2018-2021 A. Inleiding Onze gemeente heeft het verlangen om te groeien in geloof, in gemeenschap en in het dienen
Nadere informatie2015-2016. Lambertuskerk - Rotterdam. Catechese. Geloofsvorming. Inleidingen. Verdieping
2015-2016 Lambertuskerk - Rotterdam Catechese Geloofsvorming Inleidingen Verdieping Locatie en contactgegevens Kerk Oostzeedijk beneden 3 (geen brievenbus) Pastorie Hoflaan 121 3062 JE Rotterdam (bezoek-
Nadere informatieVERBINDEN IN WOORD EN DAAD
VERBINDEN IN WOORD EN DAAD Beleidsplan 2011-2016 Protestantse Gemeente te s-hertogenbosch Inleiding Het is zinvol gebleken dat in 2003 werd gestart met de voorbereidingen om te komen tot een beleidsplan
Nadere informatieDiocesaan Vormingscentrum `s-hertogenbosch
Cursusaanbod Diocesaan Vormingscentrum `s-hertogenbosch Studiejaar 2012-2013 CURSUS GROEIEN IN GELOOF In september 2012 opnieuw van start Wil jij Jezus Christus als leidraad van je leven? Vind je het moeilijk
Nadere informatieADVIES PROJECTGROEP. In opdracht van het parochiebestuur van de H.-Nicolaasparochie in vervolg op de visienota Samen-werken aan onze toekomst
Aa ADVIES PROJECTGROEP In opdracht van het parochiebestuur van de H.-Nicolaasparochie in vervolg op de visienota Samen-werken aan onze toekomst Parochie H. Nicolaas Zoetermeer, 6 juli 2019 Bernadette Albers,
Nadere informatieProtestantse gemeente Kantens Stitswerd - Rottum. Beleidsplan
Protestantse gemeente Kantens Stitswerd - Rottum Beleidsplan 2013-2018 Inleiding In dit beleidsplan proberen wij een beeld te geven van onze werkzaamheden op dit moment en in de komende drie jaren. We
Nadere informatiePROFIEL PREDIKANT. Dit profiel is gemaakt door een groep gemeenteleden die de volgende clusters vertegenwoordigen: Pastoraat. Eredienst.
PROFIEL PREDIKANT Dit profiel is gemaakt door een groep gemeenteleden die de volgende clusters vertegenwoordigen: Pastoraat Eredienst Diaconie Jeugd Gemeenschapsvorming Beheer Vorming & Toerusting PROFIEL
Nadere informatieP.E. & Catechese. kansen & mogelijkheden
P.E. & Catechese kansen & mogelijkheden Leidraad: pastorale brief Vragen en uitdagingen hebben te maken met de zin zelf van ons bestaan als kerk. Hoe kunnen we vandaag het evangelie ontdekken als een woord
Nadere informatieProtestantse wijkgemeente Zuid GOEDE HERDERKERK TE HOOGEVEEN. Beleidsplan
Protestantse wijkgemeente Zuid GOEDE HERDERKERK TE HOOGEVEEN Beleidsplan Beleidsplan Protestantse wijkgemeente Zuid 2018-2022 In dit document zetten we het beoogde beleid voor de Protestantse wijkgemeente
Nadere informatiePadista s in Enschede
1 Op hoop van zegen Padista s in Enschede Projectgroep: Jaco Zuurmond, Jan van den Nieuwendijk, Carla Berbee en Hermien Maartens 1 2 Op hoop van zegen Pastoraal/diaconale Staties: PADISTA S. Op weg naar
Nadere informatiePlechelmus 2024. R.K. Parochie van Oldenzaal, Deurningen, Rossum, Saasveld en Weerselo. Visie
Plechelmus 2024. R.K. Parochie van Oldenzaal, Deurningen, Rossum, Saasveld en Weerselo Visie Visie H. Plechelmusparochie Op weg naar 2024 Met deze visie willen we graag een punt aan de horizon plaatsen.
Nadere informatieSTICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT. BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016
STICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016 Inleiding: De Stichting Diaconaal Centrum voor het
Nadere informatieStreekgemeente Oost Groningen
Streekgemeente Oost Groningen Voorwoord De kerk bestaat in de huidige protestantse vorm al enkele honderden jaren. Jaren waarin de kerk het zonder beleidsplan kon stellen. Toch heeft de Protestantse Kerk
Nadere informatieWelkom! Parochie Licht van Christus Zorgzaam en Zichtbaar
Welkom! Parochie Licht van Christus Zorgzaam en Zichtbaar 1 Inhoud 3 Welkom! 4 Pastoor Martin Los 5 Pastoraal werker Yuri Saris 6 De kerken 7 De parochie 8 Gemeenschapsopbouw 10 Liturgie 11 Catechese 13
Nadere informatieKwaliteitsmodel Parochies. Quo Vadis Waar gaan we naar toe?
Quo Vadis Waar gaan we naar toe? Kwaliteitsmodel Werken aan kwaliteit Dit is het kwaliteitsmodel voor parochies in het bisdom van Breda. Dit digitale model beperkt de vragen voor parochies tot enkele essentiële
Nadere informatieDoel en omschrijving van bezoekwerk
Doel en omschrijving van bezoekwerk Bezoekwerk is een van de vormen van pastorale nabijheid. Pastorale nabijheid is eenvoudig en kort gezegd: er zijn voor elkaar vanuit het christelijke geloof. Het woord
Nadere informatieUTRECHTSE STADSYNODE Inleiding
UTRECHTSE STADSYNODE 2015-2016 Inleiding Bij zijn aantreden als pastoor van de Ludgerus-, Martinus en de Salvatorparochie in de stad Utrecht, kondigde Ton Huitink aan een stadssynode bijeen te roepen om
Nadere informatieZien - Bewogen worden - in Beweging komen
PROTESTANTSE GEMEENTE TE OEGSTGEEST TAAKGROEP DIACONAAT EN ZENDING BELEIDSPLAN 2015-2020 Zien - Bewogen worden - in Beweging komen Beleidsplan Diaconaat & Zending 2015-2020 1 Visie Als PGO hebben we om
Nadere informatieBeleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2016/2017
Beleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2016/2017 Dit beleidsplan bestaat uit de volgende onderdelen: I. Missie en Visie (algemeen) II. Beleidsplan eredienst en pastoraat III. Missie en Visie van de diakenen
Nadere informatieInformatieavond parochiefusie
Informatieavond parochiefusie woensdag 21 november 2012 Parochie Sint Jans Onthoofding Liempde opgericht op 28 april 1603 Waar gaan we het over hebben? Parochiespiegel Sterkte- en zwakteanalyse Activiteitenplan
Nadere informatieDiaconaal Beleidsplan 2011-2016 van de Oudshoornse Kerk te Alphen aan den Rijn
Protestantse Gemeente Alphen aan den Rijn Oudshoorn / Ridderveld Wijkgemeente van Bijzondere Aard Oudshoornse Kerk Diaconaal Beleidsplan 2011-2016 van de Oudshoornse Kerk te Alphen aan den Rijn Vastgesteld
Nadere informatieWelkom door de priester-moderator en/of leider van de avond
Welkom door de priester-moderator en/of leider van de avond 1 Zie dia 2 Maria is de patrones van ons bisdom, Een patroonheilige, zo leert ons de kerkgeschiedenis, is een heilige die ons tot voorbeeld is
Nadere informatieDe Goede Herder Gereformeerde Kerk te Valkenburg ZH. Evaluatie beleidsplan Concept. 6 mei 2016
De Goede Herder Gereformeerde Kerk te Valkenburg ZH Evaluatie beleidsplan 2014-2018 Concept 6 mei 2016 Ons diepste verlangen is dat de gemeente niet alleen Huis van God is, maar ook een plek waar iedereen
Nadere informatieDeze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid.
A. Algemene gegevens Naam ANBI: Christelijke Gereformeerde kerk te Maassluis Telefoonnummer: 010-5922225 RSIN/Fiscaal nummer: 80 338 99 66 Website adres: www.cgkmaassluis.nl E-mail: info@cgkmaassluis.nl
Nadere informatie