Nr. 20 > 21 juni. Uit t Kompas

Transcriptie

1 Basisschool t Kompas Prinses Christinastraat AG Westbroek info@kompaswestbroek.nl Nr. 20 > 21 juni Uit t Kompas Geachte ouder(s)/verzorger(s), Deze keer een nieuwskrant met weinig nieuws uit de groepen. Er staan belangrijke zaken in over de groepenverdeling voor volgend jaar en hoe het staat met de opvolging van juf Greetje. Daarnaast starten we ook met het onderzoek naar een BSO in samenwerking met Bubamara. Er is momenteel best wel veel vraag naar en we hopen toch weer te kunnen starten na de zomervakantie of snel daarna. Ook over het continurooster staat er nieuws in. Als er vragen zijn stuur mij een mailtje of kom even binnen! Met vriendelijke groet, Juf Greetje Veel informatie In deze nieuwsbrief vindt u al veel informatie, nog niet alles is al helemaal bekend, zoals b.v. de vrije dagen. We gaan ervan uit dat in de volgende nieuwskrant ook die bekend zijn. Gespreksavond donderdag 29 juni Op donderdagavond 29 juni zijn er oudergesprekken voor de kinderen uit groep 1, 3, 5 en 7. De kinderen die nu in groep 2, 4 of 6 zitten hebben in het nieuwe jaar gesprekken. Hier vindt u het schema. Komt de tijd niet uit? Probeert u dan onderling te ruilen. Wilt u dit dan ook doorgeven aan de betreffende leerkracht. Onderzoek BSO Graag willen we peilen of er behoefte is aan een BSO in Westbroek, en hoe groot deze behoefte is. Daarom hebben we een enquête ontwikkeld voor de (aanstaande) ouders/verzorgers van kinderen in Westbroek en omgeving. We willen u vragen deze enquête voor ons in te vullen.. Het invullen van deze enquête zal ongeveer 10 minuten van uw tijd kosten. Via deze link komt u bij de enquête. Alvast hartelijk dank voor het invullen!

2 PO in actie - de leerkrachten staken Misschien heeft u in het nieuws al regelmatig iets langs zien of horen komen over 'PO in actie'. Een zeer grote groep leerkrachten, directeuren, schoolbesturen, vakbonden en koepelorganisaties laten weten dat er in het basisonderwijs nu echt snel dingen moeten gaan veranderen om kwalitatief goed onderwijs kunnen blijven geven aan onze kinderen. De werkdruk is erg hoog. Er is geen andere sector dat meer mensen met een burn-out kent. Daarnaast is het salaris relatief laag. Een leerkracht in het basisonderwijs verdient een stuk minder dan zijn collega in het voortgezet onderwijs, terwijl zij een vergelijkbare opleiding hebben. Om deze redenen wordt het onderwijs steeds minder aantrekkelijk voor nieuwe studenten en dreigt er een ernstig lerarentekort de komende jaren. In sommige regio's is er nu al een lerarentekort. Ook op 't Kompas is de werkdruk voor de leerkrachten enorm hoog. De juffen willen graag het beste onderwijs geven dat er maar te geven valt. Tegelijkertijd merken ze dat ze zoveel moeten dat ze regelmatig maar net alle ballen in de lucht kunnen houden. Daarom ondersteunen we als OR en MR van harte de actie van 'PO in actie'. Wilt u ook het geluid van de leerkrachten kracht bij zetten? Onderteken dan de petitie op Op 27 juni voeren de leerkrachten in het basisonderwijs een prikactie uit. Van zullen zij niet werken. In overleg met het team, de MR en de OR hebben we besloten hier in Westbroek op een ludieke actie invullen aan te gaan geven. Omdat de leerkrachten zo enorm druk zijn, zal de OR zorgen voor een heerlijk teamontbijt in de personeelskamer. Verder zoeken we een aantal ouders die een uurtje voor de klas willen. Hierbij gaan we een uur lang doen wat staatssecretaris Sander Dekker voorstelde: "Zet vaker ouders (met onderwijsbevoegdheid) voor de klas om het lerarentekort op te vangen." Om Dekker te laten weten dat dit niet zo'n goed voorstel is, zoeken we een aantal ouders die wel eens lesgeven, met groepen (kinderen) werken of presentaties geven. Het is de bedoeling dat deze ouders een uur lang lesgeven (of de kinderen gewoon bezighouden) vanuit het eigen ervaring met het werken met kinderen of het lesgeven. Als ze bijvoorbeeld op een BSO werken, bedenken je spelletjes. Geven ze normaal wiskunde, dan doen ze dat nu ook. Geven ze als vertegenwoordiger presentaties over een bepaald product, dan doen ze dat nu ook. Natuurlijk allemaal wel op kinderniveau. Wilt u op dinsdag 27 juni van een uur lang een klas opvangen (dit mag ook samen met iemand) om de leerkrachten te steunen in hun actie? Meld u dan via mail of app bij Corina Nagel (corina@filternet.nl; ). Een hartelijk groet van de OR en de MR Onderzoek BSO Graag willen we peilen of er behoefte is aan een BSO in Westbroek, en hoe groot deze behoefte is. Daarom hebben we een enquête ontwikkeld voor de (aanstaande) ouders/verzorgers van kinderen in Westbroek en omgeving. We willen u vragen deze enquête voor ons in te vullen.. Het invullen van deze enquête zal ongeveer 10 minuten van uw tijd kosten. Via deze link komt u bij de enquête. Alvast hartelijk dank voor het invullen!

3 Opvolging juf Greetje Rond de voorjaarsvakantie is de vacature uitgezet om een opvolger voor juf Greetje te vinden. Verschillende mensen solliciteerden op de vacature. Met vijf van deze mensen zijn gesprekken gevoerd. Helaas bleek de juiste match tussen school en kandidaat er niet tussen te zitten. Dit betekent dat het niet gelukt is, de vacature die met het vertrek van juf Greetje ontstaat, direct na de zomervakantie op te vullen. Na de zomervakantie zal opnieuw een sollicitatieprocedure opgestart worden. Op dit moment heeft Ank van Gilst, onze meerschools directeur de opdracht van het bestuur gekregen om te onderzoeken of IPPON (de vervangingspool) een tijdelijke oplossing te vinden is. Zodra er ontwikkelingen zijn, laten wij dit weer weten. De benoemings- en adviescommissie, Ank van Gilst, Lydia Ootjers (beiden meerschools directeur van V&V), Anneke Bassie, Roos Korevaar en Corina Nagel Evaluatie fusie V&V en t Kompas Tijdens de ouderavond hebben we u verteld dat wij, door vragen van ouders over de waarde van Vechtstreek en Venen voor t Kompas, besloten hebben een evaluatief onderzoek op te zetten naar de fusie tussen t Kompas en V&V. Voor dit onderzoek zijn we uitgegaan van de vier onderwerpen die ook voorafgaand aan de fusie onderzocht zijn. Ieder onderwerp is uitgewerkt binnen een werkgroep. In iedere werkgroep zaten steeds drie of vier ouders, die evalueerden wat voor invloed de fusie gehad heeft op t Kompas. De onderwerpen waren: Organisatie en identiteit Materiële zaken en financiële zaken Personele zaken en rechtspositie Onderwijskundige zaken Wat heeft de fusie t Kompas gebracht? De school is gefuseerd met Vechtstreek en Venen, in de hoop en verwachting opgetrokken te worden door de vereniging. Dit is aanvankelijk ook gebeurd. Op dit moment is t Kompas een van de scholen binnen de vereniging waar alles vrij goed loopt en staat de school er goed voor. Momenteel is het juist onrustig in de vereniging en heeft de school daar last van. Ook zijn er de laatste jaren dingen veranderd, die niet positief ervaren worden, zoals een nieuwe organisatiestructuur, een afname van de autonomie en een toegenomen werkdruk. De mensen op school zien uit naar een situatie waarbij Vechtstreek en Venen weer een partner wordt die inspireert en stimuleert. Dit kan bijvoorbeeld door ruimte te laten voor de verschillen tussen scholen, maar ook door nog meer collegiaal overleg tussen leerkrachten van verschillende scholen. De school werkt graag binnen een vereniging waaraan zij zich op kan trekken en die hen helpt bij de, reeds ingezette, voortdurende kwaliteitsverbetering. Hiervoor doen wij een aantal concrete aanbevelingen. De MR kan niet direct met het bestuur van V&V spreken. Daarom heeft zij het opgestelde rapport als ingekomen stuk ingediend. Wanneer de bevindingen uit onze evaluatie herkenning oproepen bij meerdere scholen (en daar gaan wij van uit), dan zullen zij het rapport inbrengen bij het bestuur. De oudergeleding van de MR, Elbert Hennipman en Corina Nagel

4 Groepenverdeling Groep 1 /2 Juf Dineke maandag t/m woensdag Juf Eline donderdag en vrijdag Juf Jacky maandag en dinsdag tot de kerstvakantie Groep 1 /2 wordt op maandag en dinsdag tot de kerstvakantie verdeeld tussen juf Dineke en juf Jacky. Op woensdag t/m vrijdag zit de hele groep bij elkaar. In januari 2018 wordt groep 1 / 2 de hele week verdeeld en komt er een nieuwe juf bij. Groep 3 /4 Juf Anneke maandag t/m woensdag Juf Bertine donderdag en vrijdag Groep 5/6 Juf Roos maandag t/m vrijdag Juf Bertine 1 dag per 2 weken Groep 7/8 Juf Gerdien maandag t/m vrijdag IB/ RT/ plusklas Juf Marina dinsdag en donderdag Juf Marina heeft 1 ochtend waarin ze de RT kinderen en de plusklas heeft. Afspraken voor het continue rooster Pauze : Voor de pauzes van de leerkrachten wordt een rooster gemaakt. Ook de locatieleider, de IB-er en stagiaires draaien hierin mee. We bekijken ook of groep 7/8 mee kan helpen. Eten en drinken: - Voor iedere klas komt er een koelkast, zodat het eten en drinken daarin kan - Voor uur: dinsdag, woensdag en donderdag fruit en drinken - Voor uur: drinken en een broodje (meegeven wat het kind ook thuis eet en niet te veel) en eventueel fruit - Na schooltijd hebben de leerkrachten eerst pauze, gesprekken worden vanaf uur gepland - De kinderen hebben per jaar 7x een vrije dag en een aantal vrije middagen. Voor de leerkrachten zijn dit geen vrije dagen, zij kunnen vergaderen, rapporten maken, studiemomenten hebben of gewoon een dag voorbereiden of evalueren. Zo hebben ze na schooltijd ook meer tijd voor het voorbereiden en evalueren van het werk van die dag. Leuke ideeën : Tijdens ouderavond over het continurooster hebben ouders ook leuke eet- ideeën bedacht, hierover gaan wij zeker met de OR verder praten. Opvang : Bij deze nieuwskrant gaat ook een enquête mee voor een toch weer op te starten BSO. In deze enquête kan aangegeven worden of er gebruik gemaakt wil worden van flexibele opvang, b.v. op zo n vrije dag of middag. Daarin vragen we ook of er problemen zijn voor u als ouders voor de opvang door de nieuwe schooltijden. Wij willen de eerste periode indien nodig daarvoor opvang regelen van tot uur.

5 Gespreksavond