DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN JAARRAPPORT 2011

Transcriptie

1 DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN JAARRAPPORT 2011

2 INHOUD A. Bestuursverslag 2 B. Jaarrekening 15 C. Overige gegevens 27 DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 1

3 A. Bestuursverslag DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 2

4 Voor u ligt het jaarverslag 2011 van de vereniging. Doelstelling Op 20 september 2006 is de Deelnemersvereniging Pensioenfonds Verloskundigen opgericht, DPV. De deelnemersvereniging is een beroepspensioenvereniging zoals bedoeld in de Wet verplichte beroepspensioenregeling (Wvb) welke wet van kracht is geworden op ØØn januari tweeduizend zes. Het statutaire doel van DPV is uitsluitend het verzorgen van een beroepspensioenregeling. De deelnemersvereniging zorgt ervoor dat het draagvlak voor de beroepspensioenregeling formeel meetbaar is en bepaalt, mede door een directere betrokkenheid van de beroepsgroep bij de besluitvorming, de inhoud van de pensioenregeling voor de eerstelijns verloskundigen. Bestuur Het bestuur van de vereniging bestaat uit: - Mevrouw S.R. de Korte, voorzitter, aftredend ultimo 2012 (2 e termijn), - Mevrouw P.T.M. H cker, secretaris, aftredend ultimo 2013 (2 e termijn), - Mevrouw T. Haanraadts, penningmeester, aftredend ultimo 2014 (2 e termijn). Aftredende bestuursleden kunnen, aansluitend op hun zittingsperiode van maximaal 4 jaar, opnieuw worden voorgedragen. Een aftredend bestuurslid is twee maal herbenoembaar. De taakverdeling binnen het bestuur is dat de voorzitter zich richt op het bewaken van het proces. De penningmeester richt zich op het financiºle gedeelte en de secretaris houdt zich bezig met het huishoudelijk reglement. Verder houd de secretaris zich bezig met de communicatie-uitingen van DPV en neemt deel aan de vergaderingen van de communicatiecommissie van het pensioenfonds. Deskundigheid Het bestuur vindt het van belang haar eigen deskundigheid op pensioengebied te bevorderen. Onderdeel daarvan is het bijwonen van verdiepingsdagen van de pensioenkoepel UvB. In 2011 heeft het bestuur op 28 januari 2011 een herhaling van de verdiepingsdag voor verenigingsraden en verantwoordingsorganen bijgewoond. Bestuursvergaderingen Het bestuur heeft in het boekjaar drie keer vergaderd. Tijdens deze vergaderingen zijn onder andere de taakstelling van DPV besproken en het geven van voorlichting in de kringen van de KNOV en de Algemene Ledenvergaderingen van 11 november 2011 voorbereid. Daarnaast heeft men twee keer overleg gehad met een afvaardiging van het bestuur van het pensioenfonds, de Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (SPV). Met hen zijn de werkzaamheden afgestemd en is daarop een convenant met elkaar afgesloten. Ook de subsidiering is besproken en de afspraken daaromtrent zijn vastgelegd in een subsidieovereenkomst. Verder is samenwerking besproken op het gebied van onder andere communicatie. Algemene Vergadering Het bestuur van het pensioenfonds is uitgenodigd in de Algemene Vergadering van Zij heeft daar vragen over het jaarrapport 2010 van het pensioenfonds beantwoord en een demonstratie gegeven van de eind 2011 ingevoerde nieuwe website van het pensioenfonds. Tijdens de Algemene Vergadering heeft er een (her)verkiezing plaatsgevonden van drie vacatures binnen de verenigingsraad. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 3

5 Tijdens de Algemene Vergadering van 11 november 2011 is de begroting voor 2012 vastgesteld en de contributie voor 2012 vastgesteld op 0,00. Communicatie Het bestuur van de vereniging vindt het belangrijk dat leden goed op de hoogte zijn van het belang van het lidmaatschap van DPV en de instandhouding van het draagvlak voor de eigen, verplichtgestelde, pensioenregeling. In dit kader heeft mevrouw H cker in 2011 aangezeten aan de vergaderingen van de communicatiecommissie van de Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen. Sinds 2011 houden verder bestuursleden en leden van de verenigingsraad presentaties in de kringen van de KNOV. De presentatie die DPV hiervoor gebruikt is afgeleid van de presentatie die het pensioenfonds gebruikt bij haar voorlichting aan studenten. In 2011 is in ongeveer 13 kringen voorlichting in de kringen door de bestuursleden van DPV en de leden van de verenigingsraad. Verenigingsraad De deelnemersvereniging kent een verenigingsraad. Leden van de verenigingsraad zijn tevens leden van de deelnemersraad van het pensioenfonds. De deelnemersraad van het pensioenfonds heeft in totaal 19 posities beschikbaar voor de leden van de verenigingsraad (16) en het bestuur (3) van de deelnemersvereniging. De vereniging streeft ernaar alle beschikbare posities bij de deelnemersraad in te vullen. De verenigingsraad adviseert het bestuur inzake voorgenomen wijzigingen van de inhoud van de pensioenregeling. Het doel van de verenigingsraad is dat deze de leden van de vereniging zo goed mogelijk vertegenwoordigen. In de verenigingsraad hebben daarom verschillende soorten leden van DPV zitting, zowel actieve gewezen als gepensioneerde deelnemers van het SPV. Ook wordt gestreefd naar een landelijke spreiding van de leden. In 2011 is de verenigingsraad eenmaal formeel bijeen geweest. De bijeenkomst vond plaats in combinatie met het voorbereidend overleg van de vergadering van de deelnemersraad van het pensioenfonds. In de bijeenkomst werd de verenigingsraad bijgepraat over actuele zaken. Deskundigheid Het bestuur vindt het van belang de deskundigheid te bevorderen van haar leden van de verenigingsraad. Onderdeel daarvan is het bijwonen van de deelnemersraadvergaderingen van het pensioenfonds. In 2011 heeft er op 17 december 2011 de deelnemersraadvergadering plaatsgevonden. Rooster van aftreden Verenigingsraadleden treden af volgens een door het bestuur vastgesteld rooster van aftreden. Leden van de verenigingsraad zijn tevens leden van de deelnemersraad van SPV. Aftredende leden van de verenigingsraad kunnen, aansluitend op hun zittingsperiode van maximaal 4 jaar, opnieuw worden voorgedragen. Een aftredend lid is twee maal herbenoembaar. Mevrouw D.Bloem kan sinds 2011 geen zitting meer hebben in de verenigingsraad, doordat ze geen pensioenaanspraken meer bij het pensioenfonds heeft staan. In 2011 heeft mevrouw E.W.A. Wirken- Graafmans zich niet herkiesbaar gesteld voor een nieuwe zittingsperiode in de verenigingsraad. Daarnaast zijn de leden mevrouw M.A. Veen-Piers en mevrouw E. van Weerdenburg van de Lagemaat voor de verenigingsraad en daarmee deelnemersraad herkozen. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 4

6 Verder is in 2011 ØØn nieuw lid, mevrouw J.W.M. Heuts-Verstraten voor de verenigingsraad en daarmee deelnemersraad gekozen. De verkiezing heeft plaatsgevonden in de Algemene Vergadering van 11 november Op dit moment zijn er nog meerdere vacatures binnen de verenigingsraad. Het bestuur blijft daarom zoeken naar nieuwe leden van de verenigingsraad. De verenigingsraad is per 31 december 2011 als volgt samengesteld: Naam Aftredend per Mevrouw A. Idema-Poker, Utrecht (2 e termijn) Mevrouw G.G. Muller-van Strien, Utrecht (2 e termijn) Mevrouw T.M. Voorwald-Tas, Zuidwolde (2 e termijn) Mevrouw M.C. Beekx, s-gravenmoer Mevrouw M. Welten-Jansen, Nijverdal Mevrouw M. Brinkhuis-Truijen, Horst (2 e termijn) Mevrouw P.F.J. Roox-Grosfeld, Reuver (2 e termijn) Mevrouw P. Minnesma-Krijt, Assendelft Mevrouw M.A. Veen-Piers, s-gravenhage (3 e termijn) Mevrouw E. van Weerdenburg-van de Lagemaat, Aalsmeer (3 e termijn) Mevrouw J.W.M. Heuts-Verstraten, Meersen Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (SPV) Het bestuur van het pensioenfonds is verantwoordelijk voor het beheer van het pensioenfonds en het uitvoeren van de pensioenregeling. Het bestuur van SPV bestaat uit ten minste vijf en maximaal zeven bestuursleden. Bestuursleden zijn (gewezen) deelnemers, die aanspraken hebben op ouderdomspensioen van de Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen, of gepensioneerde deelnemers in de pensioenregeling. De leden van het bestuur treden om de zes jaar af en worden gekozen in de Algemene Ledenvergadering van de deelnemersvereniging. Leden van het bestuur zijn in principe eenmaal herkiesbaar. Het bestuur van de vereniging heeft met het pensioenfondsbestuur in een convenant afspraken gemaakt over de verschillende procedures. Een daarvan is de verkiezings- en benoemingsprocedure voor bestuursleden van het pensioenfonds Samenstelling bestuur Per 1 april 2011 is mevrouw Van der Mandele-van der Bom om gezondheidsredenen teruggetreden. Verder is mevrouw J.W.M. Heuts in 2011 teruggetreden als bestuurslid. Ultimo 2011 is hierdoor ten minste een en maximaal drie posities binnen het bestuur vacant. Per 31 december 2011 is het bestuur van SPV als volgt samengesteld: Aftredend per Mevrouw M.E.A. Bartels (voorzitter), Roosendaal 31 december 2012 Mevrouw M.P. van der Kwast (secretaris), Hoorn 31 december 2014 (2 e termijn) Mevrouw M.G.P.G. Elings (penningmeester), Veldhoven 31 december 2013 Mevrouw C.M. van der Haar, Breda 31 december 2015 DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 5

7 Overeenkomsten Subsidieverstrekking SPV heeft in 2009 aangeboden de deelnemersvereniging te gaan subsidiºren. De subsidie bedraagt een basisbedrag per lid van DPV, welke jaarlijks wordt ge ndexeerd. DPV heeft met aanname van de subsidie zich verplicht de subsidie uitsluitend en op een zorgvuldige wijze aan te wenden voor de financiering van de noodzakelijke bestedingen en uitgaven in het kader van de uitoefening van haar statutaire doelstellingen en wettelijk voorgeschreven taken. De afspraken omtrent de subsidie hebben SPV en DPV in 2011 vastgelegd in een overeenkomst van subsidieverstrekking. De subsidie bedraagt een basisbedrag per lid van DPV, welke jaarlijks wordt ge ndexeerd. Verder is een afspraak gemaakt wat DPV minimaal aan subsidie nodig heeft om haar basiswerkzaamheden uit te kunnen voeren. Voor 2011 heeft de deelnemersvereniging in totaal aan subsidie toegewezen gekregen van het pensioenfonds. De subsidie is middels een rekening courantpositie bij het pensioenfonds beschikbaar gesteld voor de vereniging. Uitvoering Voor de uitvoering van de ledenadministratie en voor bestuursondersteuning heeft de vereniging een overeenkomst met Syntrus Achmea Pensioenbeheer afgesloten. Begin 2011 is de (nieuwe) overeenkomst voor een periode van 3 jaar getekend. Ledenaantal Afgelopen jaren is er veel aandacht binnen de Algemene Vergadering geweest voor de wanbetalers. Ondanks meerdere herinneringen heeft de vereniging over 2008 en wanbetalers. De Algemene Vergadering heeft op 11 november 2011 besloten de 148 wanbetalers van 2008 en 2010 niet uit hun lidmaatschap te zetten, maar ook geen aandacht meer aan deze groep te geven inzake de achterstallige betalingsverplichting. Betreffende leden hebben geen stemrecht totdat aan alle betalingsverplichtingen zijn voldaan. In onderstaand overzicht is het verloop van het ledenaantal weergegeven. Aantal leden primo Correctie wanbetalers voorgaande jaren +/+ 97 Aantal aanmeldingen /+ 167 Aantal heraanmeldingen /+ 6 Aantal afmeldingen /- 163 Aantal leden primo Aantal aanmeldingen /+ 171 Aantal heraanmeldingen /+ 2 Aantal afmeldingen /- 23 Aantal leden ultimo DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 6

8 Ledenaantal per 31 december 2011 Onderstaand overzicht geeft aan hoeveel leden de vereniging heeft per 31 december 2011, onderscheiden naar leden in loondienst en zelfstandigen. In het overzicht is verder onderscheid gemaakt naar de status die een lid heeft bij het pensioenfonds: actief, slapend of gepensioneerd. Het ledenaantal is gerelateerd aan het deelnemersaantal van het pensioenfonds per 31 december Status SPV Loondienst/ zelfstandig Totaal Ledenaantal Totaal Deelnemersaantal Percentage lid DPV SPV Actief Loondienst ,80% Zelfstandigen ,60% Totaal actief ,00% Slapend ,59% Gepensioneerd ,99% Totaal leden ultimo ,18% DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 7

9 Algemene ontwikkelingen in 2011 Pensioenregister in januari 2011 van start Begin januari 2011 is het pensioenregister van start gegaan. Op de website van het pensioenregister kan elke burger een overzicht krijgen van de door hem of haar opgebouwde en op te bouwen pensioenaanspraken bij pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en de Sociale Verzekeringsbank. Consumenten, pensioenuitvoerders en de Autoriteit Financiºle Markten (AFM) zijn positief over het pensioenregister. DPV ziet dat het pensioenregister kan bijdragen aan het pensioenbewustzijn van haar leden. Verschuiving ingangsdatum AOW De ingangsdatum van de AOW verschuift per 1 april 2012 van de eerste van de maand waarin de werknemer 65 jaar wordt naar de dag waarop de werknemer 65 jaar oud wordt. De Eerste Kamer ging daarmee in december 2011 akkoord. Centrale vraag voor pensioenfondsen is of zij de verschuiving van de ingangsdatum van de AOW voor hun uitkeringen volgen. Verschuiving zou tot een aanzienlijke kostenverhoging leiden. Pensioenleeftijd De sociale partners in de Stichting van de Arbeid (STAR) bereikten in juni 2011 overeenstemming over de uitwerking van het in juni 2010 gesloten pensioenakkoord. Met dit akkoord deden zij voorstellen over de AOW, de aanvullende pensioenen en de arbeidsmarktpositie van oudere werknemers. Het kabinet legt het akkoord in wetgeving vast. AOW-leeftijd omhoog vanaf 2013 Op 12 oktober 2011 diende minister Kamp een wetsvoorstel in over verhoging van de AOW- en pensioenleeftijd bij de Tweede Kamer. De AOW-leeftijd wordt per 2020 verhoogd naar 66 jaar. Daarna wordt de AOW-leeftijd gekoppeld aan de stijgende levensverwachting. Hierdoor zou naar verwachting de AOW-leeftijd per 2025 worden verhoogd naar 67 jaar. Het kabinet Rutte viel op 23 april Onder druk van Europese begrotingsregels sloten VVD, CDA, D66, ChristenUnie en GroenLinks nog dezelfde week een akkoord over de begroting Nieuwe afspraken over de verhoging van de AOW-leeftijd maken daar deel van uit. De AOW-leeftijd wordt vanaf 2013 stapsgewijs verhoogd. De AOW-leeftijd is uiterlijk in jaar en uiterlijk in jaar. De stappen zijn kleiner, maar gebeuren eerder. Het begrotingsakkoord past per 2014 ook de fiscaal maximale opbouwpercentages neerwaarts aan. Dit betekent een lagere opbouw per jaar. Ongewijzigd ten opzichte van het pensioenakkoord van 2011 blijft dat de pensioenleeftijd voor aanvullende pensioenen per 2014 verhoogd wordt naar 67 jaar. Ook blijft de AOW in de toekomst gekoppeld aan de levensverwachting. Fiscale pensioenleeftijd omhoog vanaf 2014 Voor pensioen geldt een fiscale omkeerregel: over pensioenpremie betaal je geen belasting, wel over de uitkering. De overheid verhoogt de fiscale pensioenrichtleeftijd voor de aanvullende pensioenen per 2014 naar 67 jaar. In het pensioenakkoord van 2011 is afgesproken om de pensioenleeftijd per 2012 te verhogen naar 66 jaar en per 2015 naar 67 jaar. Dit is later gewijzigd, aangezien het voor pensioenuitvoerders tot hogere kosten leidt om de aanpassing in twee stappen te doen. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 8

10 Vervroegen van de pensioeningangsdatum en gelijktijdig doorwerken Het pensioen vervroegen en gelijktijdig toch doorwerken mag vanaf 7 september 2011, zonder dat hier fiscale sancties tegenover staan. Met deze ommezwaai komt de overheid tegemoet aan bezwaren vanuit de praktijk en is meer flexibiliteit mogelijk. Men kan pas daadwerkelijk kiezen voor de combinatie van vervroegd pensioen en doorwerken als de pensioenuitvoerder die mogelijkheid opneemt in de pensioenregeling. Op dit moment kent uw pensioenregeling deze mogelijkheid (nog) niet. Toekomst Eind 2010 heeft er een representativiteitstoets plaatsgevonden. Hierbij is duidelijk geworden dat er onder de beroepsgroep voldoende draagvlak is voor de verplichte pensioenregeling. Echter het draagvlak onder de deelnemers in loondienst baart het bestuur zorgen. In 2011 is DPV gestart met het geven van voorlichting bij de kringen van de KNOV. Door uitleg te geven over de huidige regeling en de rol van de deelnemersvereniging wil DPV het draagvlak onder de deelnemers vergroten. Tevens hoopt DPV te bereiken dat de leden een beter begrip krijgen voor de bestaande regeling. De voorlichting zet de vereniging in 2012 voort. Als laatste heeft de vereniging begin 2010 het pensioenfonds opdracht gegeven uit te zoeken wat de mogelijkheden zijn om de pensioenregeling naar een hoger ambitieniveau te brengen. Het traject om uiteindelijk te komen tot een aangepaste volwaardige pensioenregeling zal enige jaren in beslag nemen. Verbetervoorstellen voor de pensioenregeling worden conform de statuten ter stemming voorgelegd aan de leden van DPV. Wegens de financiºle situatie is hier door het pensioenfonds nog geen echte invulling aan gegeven. Een eventuele aanpassing van de regeling zal dan ook niet eerder ingaan dan Tilburg, 19 juni 2012 Deelnemersvereniging Pensioenfonds Verloskundigen Het bestuur Mevrouw S.R. de Korte Voorzitter Mevrouw P.T.M. H cker, Secretaris Mevrouw G.E.M. Haanraadts Penningmeester DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 9

11 B. Jaarrekening DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 10

12 BALANS PER 31 DECEMBER 2011 na bestemming saldo van baten en lasten (in euros) Activa Vorderingen en overlopende activa Liquide middelen Passiva Eigen vermogen Schulden en overlopende passiva DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 11

13 STAAT VAN BATEN EN LASTEN OVER 2011 (in euros) Subsidie SPV / Contributies Overige baten Kosten -/ / Saldo van baten en lasten /- 517 Bestemming saldo: mutatie eigen vermogen / /- 517 DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 12

14 KASSTROOMOVERZICHT (in euros) Kasstroom uit operationele activiteiten Subsidie SPV / Contributies Bankrente Betaalde kosten -/ / Mutatie liquide middelen -/ / Saldo liquide middelen 1 januari Saldo liquide middelen 31 december DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 13

15 TOELICHTING BEHORENDE BIJ DE JAARREKENING Inleiding De deelnemersvereniging heeft als statutair doel het verzorgen van een beroepspensioenregeling. Met het lidmaatschap verklaart een lid zich voorstander van de verplichtstelling van de beroepspensioenregeling. Middels haar leden zorgt DPV voor voortzetting van de huidige verplichtstelling. Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling Overeenstemmingsverklaring De jaarrekening is opgesteld met inachtneming van de Richtlijnen voor de Jaarverslaggeving in het bijzonder Richtlijn 640 Organisaties-zonder-winststreven. De grondslagen die worden toegepast voor de waardering van activa en passiva en de resultaatbepaling zijn gebaseerd op historische kosten. Algemeen Alle bedragen zijn vermeld in euros. Activa en Passiva De activa en passiva worden gewaardeerd op nominale waarde tenzij hierna anders vermeld. Vorderingen Vorderingen worden gewaardeerd op de nominale waarde onder aftrek van een voorziening voor oninbaarheid. Resultaatbepaling Algemeen De opbrengsten en kosten worden toegerekend aan de periode waarop zij betrekking hebben. Subsidies worden verantwoord in het jaar waarop de betreffende subsidietoezegging betrekking heeft. Kasstroomoverzicht Het kasstroomoverzicht is conform de directe methode opgesteld. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 14

16 TOELICHTING OP DE BALANS PER 31 DECEMBER 2011 (in euros) 1. Vorderingen en overlopende activa Subsidie SPV Bankrente Verloop subsidie DPV-SPV subsidie * 35,00 pp opname subsidie / opname subsidie / / Saldo subsidie * De subsidie bedraagt een basisbedrag per lid van DPV, welke jaarlijks wordt ge ndexeerd. 2. Liquide middelen ABN AMRO Onder de liquide middelen worden opgenomen kasmiddelen en tegoeden op bankrekeningen. De liquide middelen zijn onmiddellijk dan wel op korte termijn opeisbaar. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 15

17 3. Eigen vermogen Stand 1 januari Uit bestemming saldo van baten en lasten /- 517 Stand 31 december Schulden en overlopende passiva Administratiekosten Accountantskosten Bestuurskosten Kosten verenigingsraad Overige kosten DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 16

18 TOELICHTING OP DE STAAT VAN BATEN EN LASTEN (in euros) 5. Subsidie SPV / Contributies Subsidie SPV Ontvangen contributie over voorgaande jaren Overige baten Bankrente DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 17

19 7. Kosten Administratiekosten Bestuurskosten Kosten verenigingsraad Accountantskosten Accountantskosten additioneel Drukwerk en portokosten Bankkosten Overige kosten De accountantskosten hebben volledig betrekking op de controle van de jaarrekening. De additionele accountantskosten 2010 hebben betrekking op de uitgevoerde werkzaamheden bij de representativiteitstoets. In de bestuurskosten en de kosten verenigingsraad zijn vacatiegelden begrepen ad 65,00 (2010: 41,00) per uur en reiskosten voor 0,42 (2010: 0,42) per kilometer voor vergaderingen en cursussen. De bestuurskosten en de kosten van de verenigingsraad zijn mede toegenomen door het geven van voorlichting in Tilburg, 19 juni 2012 Het bestuur van Deelnemersvereniging Pensioenfonds Verloskundigen Mevrouw S.R. de Korte Voorzitter Mevrouw P.T.M. H cker Secretaris Mevrouw G.E.M. Haanraadts Penningmeester DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 18

20 C. Overige gegevens DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 19

21 GEBEURTENISSEN NA BALANSDATUM Er zijn geen gebeurtenissen na balansdatum bekend met belangrijke financiºle gevolgen voor de Vereniging. RESULTAATVERDELING Statutair is geen bepaling opgenomen over de verdeling van het resultaat. Het bestuur heeft besloten dit toe te voegen aan het eigen vermogen. DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 20

22 CONTROLEVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT Aan: het bestuur van Deelnemersvereniging Pensioenfonds Verloskundigen Wij hebben de in dit jaarrapport op pagina 10 tot en met 18 opgenomen jaarrekening 2011 van Deelnemersvereniging Pensioenfonds Verloskundigen te Tilburg gecontroleerd. Deze jaarrekening bestaat uit de balans per 31 december 2011 en de winst-en-verliesrekening over 2011 met de toelichting, waarin zijn opgenomen een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiºle verslaggeving en andere toelichtingen. Verantwoordelijkheid van het bestuur Het bestuur van de vereniging is verantwoordelijk voor het opmaken van de jaarrekening die het vermogen en het resultaat getrouw dient weer te geven in overeenstemming met de Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 voor organisaties zonder winststreven. Het bestuur is tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing als het noodzakelijk acht om het opmaken van de jaarrekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fraude of fouten. Verantwoordelijkheid van de accountant Onze verantwoordelijkheid is het geven van een oordeel over de jaarrekening op basis van onze controle. Wij hebben onze controle verricht in overeenstemming met Nederlands recht, waaronder de Nederlandse controlestandaarden. Dit vereist dat wij voldoen aan de voor ons geldende ethische voorschriften en dat wij onze controle zodanig plannen en uitvoeren dat een redelijke mate van zekerheid wordt verkregen dat de jaarrekening geen afwijkingen van materieel belang bevat. Een controle omvat het uitvoeren van werkzaamheden ter verkrijging van controle-informatie over de bedragen en de toelichtingen in de jaarrekening. De geselecteerde werkzaamheden zijn afhankelijk van de door de accountant toegepaste oordeelsvorming, met inbegrip van het inschatten van de risicos dat de jaarrekening een afwijking van materieel belang bevat als gevolg van fraude of fouten. Bij het maken van deze risico-inschattingen neemt de accountant de interne beheersing in aanmerking die relevant is voor het opmaken van de jaarrekening en voor het getrouwe beeld daarvan, gericht op het opzetten van controlewerkzaamheden die passend zijn in de omstandigheden. Deze risico-inschattingen hebben echter niet tot doel een oordeel tot uitdrukking te brengen over de effectiviteit van de interne beheersing van de vereniging. Een controle omvat tevens het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte grondslagen voor financiºle verslaggeving en van de redelijkheid van de door het bestuur van de vereniging gemaakte schattingen, alsmede een evaluatie van het algehele beeld van de jaarrekening. Wij zijn van mening dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is om een onderbouwing voor ons oordeel te bieden. Oordeel Naar ons oordeel geeft de jaarrekening een getrouw beeld van de grootte en samenstelling van het vermogen van Deelnemersvereniging Pensioenfonds Verloskundigen per 31 december 2011 en van het resultaat over 2011 in overeenstemming met de Richtlijn voor de jaarverslaggeving 640 voor organisaties zonder winststreven. Utrecht, 19 juni 2012 KPMG ACCOUNTANTS N.V. P.L.A. Langeveldt RA DEELNEMERSVERENIGING PENSIOENFONDS VERLOSKUNDIGEN 21