Mededelingenbulletin van de Vervangingspool Primair onderwijs Nijmegen. Nummer juli 2015

Transcriptie

1 Mededelingenbulletin van de Vervangingspool Primair onderwijs Nijmegen. Nummer juli 2015 Zomervakantie 2015 Het schooljaar zit er binnenkort op. Op vrijdagmiddag 17 juli sluiten de scholen hun deuren en de zomervakantie start vervolgens officieel op maandag 20 juli. We vallen dan al direct in de Nijmeegse zomerfeesten die op 18 juli beginnen en kunnen tevens aansluiten bij de Vierdaagse die van dinsdag 21 tot en met vrijdag 24 juli wordt gehouden. De basisscholen blijven voor de kinderen gesloten tot en met vrijdag 28 augustus. Het schooljaar start voor hen officieel op maandag 31 augustus. De leerkrachten zullen in de meeste gevallen al weer eerder aan het werk zijn. De laatste weken van een schooljaar zijn altijd extra druk: oudergesprekken, rapporten, bedankavonden of -middagen voor ouders, schoolreisjes, sportdagen en kampen, eindejaar- musicals etc..

2 Een drukke periode waar je straks in de vakantie met voldoening op terug kunt kijken: Wat was het allemaal gezellig, wat was iedereen tevreden, al de moeite was niet voor niets! Nadat je aanstaande vrijdag afscheid hebt genomen van je leerlingen en hun ouders valt de rust als een deken op je neer Geniet dus van de welverdiende grote vakantie! Veel ruis op de lijn door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) De PO-Raad en vakbonden hebben gezamenlijk geconstateerd dat het niet is gelukt om vóór 1 mei 2015 een onderhandelaarsakkoord oord te sluiten voor een nieuwe CAO PO. Een akkoord op die datum zou schoolbesturen enige tijd hebben gegeven om de nieuwe afspraken te implementeren. Afgelopen maanden hebben de PO-Raad en de bonden intensief met elkaar gesproken. Scholen in het primair onderwijs vervangen afwezige leraren zoveel mogelijk. Voor de continuïteit en voor de kwaliteit van het onderwijs is dit een goede zaak. Hierdoor kunnen we voorkomen dat leerlingen naar huis moeten worden gestuurd en het helpt om de werkdruk van de aanwezige leraren niet te verhogen. Door de Wet werk en zekerheid (WWZ) moeten scholen het vervangen op een andere manier gaan organiseren. De belangrijkste inzet voor een nieuwe cao was voor zowel de PO-Raad als de vakbonden om afspraken te maken over vaste contracten en flexibele inzet van personeel. Over de weg om dit doel te bereiken waren er verschillen, waardoor het de partijen niet gelukt is om hierover afspraken te maken. De Cao PO is te vinden n op de website van stichting Conexus: De huidige CAO (we spreken dan over de nieuwe CAO ) 2015 ) loopt door. Dit houdt in dat invalkrachten komend schooljaar kunnen invallen onder dezelfde voorwaarden als nu. De vaste invalpool van de gezamenlijke schoolbesturen vervalt per 1 augustus Ieder schoolbestuur regelt vanaf dan de eigen langdurige vervangingen. De diverse schoolbesturen zijn zelf verantwoordelijk voor het oplopen van eventuele verplichtingen. De vaste pool blijft alleen bestaan voor de Stichting Conexus, waarbij de vaste poolmedewerkers van nu uitsluitend nog op Conexusscholen zullen worden geplaatst. Langdurige vervanging afgelopen? Meld het ons! In verreweg de meeste situaties gaat dit gelukkig goed, maar een enkele keer vergeten scholen ons te melden wanneer een langdurige vervanging beëindigd is. Als vervolgens ook een invaller vergeet door te geven dat zij of hij geen werk meer heeft, loopt die invaller eventueel nieuw aan te bieden werk mis. Jammer, zeker in deze tijd van krapte op de onderwijsarbeidsmarkt.

3 Moraal: Laat ons altijd even weten wanneer een langdurige vervanging b.v. wegens zwangerschaps-of ouderschapsverlof of langdurige ziekte is afgelopen. Wijzigingen in de inzet die tussentijds plaats vinden vernemen we graag ook via de invallers zelf. Dit geldt zowel voor de schooldirecties als voor de invaller die het betreft: check, check, dubbel check! ` Invallers voor bovenbouwgroepen en voor speciaal onderwijs Wij merken in bepaalde tijden van het jaar, dat het, ondanks de vele invallers die zich hebben ingeschreven, soms niet gemakkelijk is collega s te vinden die in de groepen 8 en in het speciaal onderwijs (met name voor scholen met het cluster 4- profiel) kunnen werken. Voor werkzaamheden in deze groepen is het noodzakelijk naast affiniteit ook te kunnen beschikken over de nodige competenties. Het heeft weinig zin je voor inzet in deze groepen op te geven als je bij voorbaat eigenlijk al weet dat je hiermee veel moeite hebt. Ook voor de praktijkscholen van Procollege Nijmegen met vestigingen in de Veldstraat en in de Celebesstraat te Nijmegen en voor de vestigingen in Bemmel en Wijchen waarvoor wij bemiddelen, blijkt het niet gemakkelijk invallers te vinden die met deze doelgroep aan de slag willen en kunnen. Deze leerlingen in de leeftijd tussen 12 en 18 jaar krijgen avo-vakken vakken zoals Nederlandse taal, rekenen, cultuur en maatschappij, lessen ICT op niveau basisschool groep 5, 6, 7. Er wordt door de praktijkscholen soms gevraagd naar leerkrachten voor vakken zoals koken, auto make-up en groenverzorging. In principe leveren we voor dergelijke vakken geen leerkrachten, omdat voor het geven van die vakken specialistische kennis noodzakelijk is. Mocht u dat nog niet eerder hebben aangegeven, kunt u de V.P.O.N. aan het begin van het nieuwe schooljaar in een mailtje laten weten of u specifiek voor deze doelgroepen zou willen worden ingezet. Opschonen bestanden V.P.O.N. Aan het eind van dit schooljaar willen graag onze bestanden gaan opschonen. Inmiddels zijn er in de loop der jaren honderden adressen in ons mailbestand terecht gekomen. Een groot aantal mensen dat zich ooit bij ons heeft gemeld, heeft reeds lang een vaste baan, is buiten het onderwijs werkzaam, is verhuisd naar een volkomen andere regio in Nederland. Enkelen zijn zelfs naar het buitenland vertrokken Laat ons even weten wanneer u niet meer door onze bemiddelingsorganisatie wilt worden bemiddeld voor invalwerk en / of wanneer u uit ons bestand wilt worden verwijderd. Het sturen van een kort mailtje is al voldoende. Op voorhand dank daarvoor. Uiteraard bent u altijd welkom wanneer u zichzelf in de toekomst opnieuw wilt aanmelden als invaller. Wijzigingen schooltijden, directies, adressen Van een aantal scholen kregen we deze wijzigingen al binnen. Graag willen wij tijdig van de scholen vernemen als er wijzigingen worden aangebracht in schooltijden (b.v. invoeren continurooster), wanneer er een nieuwe directie is aangesteld of indien er een nieuwe school(locatie) in gebruik wordt genomen.

4 Als er een nieuwe directie op een school is aangetreden, is het handig wanneer wij naast de naam ook een (mobiel) telefoonnummer efoonnummer en een adres van deze nieuwe collega zouden mogen ontvangen. Invulling vervangingsverzoeken voor schooljaar Het komend schooljaar zullen er zo n 10 vaste invallers binnen de vaste invalpool werkzaam zijn. Hiervan zijn ongeveer 7 tijdelijk geplaatste bovenformatieve collega s van de Stichting Conexus. Tot op het laatst van het schooljaar proberen zowel de betrokken bovenformatieve medewerkers zelf als de besturen vaste jobs of langdurig invalwerk te vinden. Ook op dit moment is er nog het een en ander in beweging. We streven er naar iedereen zo veel mogelijk passend bij zijn / haar werkdagen te plaatsen. Daarnaast proberen we een zo goed mogelijke afstemming tussen de vraag van de school en het profiel en de competenties van de invaller te maken. Helaas lukt dit niet in alle gevallen. Al het passen en meten kost, zoals ieder jaar, veel tijd. De meeste knelpunten zijn, op dit moment althans, opgelost. Voor onze vaste mensen die voor de vakantie nog geen passende e klus hebben gevonden komt er na de vakantie vast ook nog een oplossing. The Chocolate Bar Op woensdag 24 juni kwamen de vaste medewerkers van het eerste uur van de V.P.O.N. en enkele vaste poolers zonder vaste school die zich voor het jaarlijkse uitje hadden opgegeven, elkaar om uur tegen in het Honig Complex aan de Waalbandijk te Nijmegen. Op deze fantastische Nijmeegse locatie is een groot aantal (jonge) en zeer creatieve ondernemers actief: De voormalige Honigfabriek is de nieuwe hotspot in Nijmegen. Je kunt er eten en drinken, winkelen, muziek maken en spullen laten timmeren. Het is de plek voor verschillende (urban) sporten, jonge ondernemers, kunst (Galerie Bart) en cultuur en leuke evenementen. In het FoodLab (het vroegere laboratorium van de Honigfabriek), een onderdeel van De Smeltkroes, is The Chocolate Bar gevestigd. Om half drie werden de poolers verwacht in The Chocolate Bar voor een workshop bonbons maken. Nadat er eerst gezamenlijk koffie of thee was genuttigd werden we door Marc Willemse verwelkomd. Na een korte informatiesessie over waar de cacao vandaan komt en welke soorten cacaovruchten er zijn mochten we diverse smaken chocolade proeven.

5 Wat een diversiteit! Daarna kwam het ambachtelijk gedeelte aan de beurt: Marc legde ons uit hoe je een bonbon kunt maken, welke ingrediënten voor de vulling en de versieringen er nodig zijn. Er was een ruime keuze aan fudges, marsepein, noten en nootjes, gepofte rijstkorrels geconfijte kersen, rozijntjes etc. Als ware chocolatiers werd er gekneed en gevormd, werden de gevormde ingrediënten in de chocoladebadjes gedoopt en ontstond er het mooiste en lekkerste snoepgoed. Na een kort uithardingsproces in de koelkast mochten we onze eigengemaakte bonbons verpakken in een luxe bonbondoosje. Of al deze doosjes nog geheel compleet het thuisadres bereikt hebben is ongewis. Rond de klok van vijven was het tijd om afscheid te nemen van Marc en begaven wij ons richting Croy de Goffertboerderij. Daar was een ruime keuze aan spijs en drank en een ieder genoot dan ook van haar of zijn maaltijd. Goed om elkaar weer eens gezien en uitgebreid gesproken te hebben, al wordt het clubje vaste poolers wel steeds kleiner. Rond negen uur ging een ieder voldaan per auto, bus of fiets naar huis. Dankzij de perfecte organisatie van Josje weer een V.P.O.N.-uitje waarop met veel plezier terug gekeken kan worden.

6 Overzicht van de beschikbare invallers per medio juli 2015 (deze aantallen kunnen inmiddels weer iets zijn gewijzigd) Aantallen invallers VPON Aantal "losse" invalkrachten: 559 Waarvan inzetbaar: 327 (Tijdelijk) niet inzetbaar: 232 Vaste poolers: 16 Waarvan langdurig ingezet: 6 (Langdurig) afwezig wegens 1 geldige reden: Netto inzetbaar: 9 Totaal in te zetten mensen: 336 Tijdelijk niet in te zetten invallers zijn bij voorbeeld op langdurige vervangingen binnen een V.P.O.N.-school ingezet of zij zijn tijdelijk elders aan het werk, hetzij in dan wel buiten het onderwijs. Van de inzetbare mensen zijn niet alle invallers de gehele week en / of voor alle bouwen beschikbaar. Meld het ons even! We kunnen ons voorstellen dat degenen die een vaste baan hebben gevonden in het onderwijs dolblij zijn. Van harte gefeliciteerd daarmee. Fijn, als je dat ook aan de V.P.O.N. meldt. Op die wijze houden we ons bestand actueel en op orde. Ook als je niet meer door de V.P.O.N. bemiddeld kunt of wilt worden is het prettig ons dat te vertellen. Een mailtje sturen naar vpon@dds.nl is een kleine moeite.

7 De jaarcijfers De V.P.O.N. heeft het (bijna) afgelopen schooljaar in ruim 98% van de ingediende aanvragen kunnen voorzien. Jaartotaal wk 35 (2014) tm. wk 28 (2015) Percentage Aantal aanvragen: % Vervuld: ,24% Gedeeltel. verv. 31 0,28% Niet vervuld: 163 1,48% 100,00% (Resultaten over schooljaar : Verv.99,82 %, Ged. 0,03%, Niet verv. 0,15%) Wij bedanken al onze vaste en losse invallers hartelijk voor het behalen van dit mooie resultaat. Onze (langdurig) zieke collega s wensen wij van harte spoedig beterschap Vakantierooster : Misschien wilt u uw agenda al gaan invullen voor het komend schooljaar, mogelijk maakt u plannen voor toekomstige vakanties. Daarom voegen wij hierbij het vakantierooster voor toe. Aanvang schooljaar : Maandag 31 augustus. Herfstvakantie: 26 tm. 30 oktober. Kerstvakantie: 21 december tm. 1 januari. Carnavalsvakantie: 8 tm. 12 februari. Tweede paasdag: 28 maart. Meivakantie: 25 april tm. 6 mei. Tweede Pinksterdag: 16 mei. Start zomervakantie 2016: 18 juli (tm. 26 augustus 2016). Daarnaast hebben enkele scholen nog vrije dagen ingeroosterd wegens studiedagen

8 Na een jaar van bemiddelen, onderhandelen, inschrijven en administreren gaan ook de medewerkers van de V.P.O.N. van de vakantie genieten. Hier volgt het vakantierooster voor de komende periode: In de eerste vakantieweek is de V.P.O.N. voor dringende en / of afrondende zaken telefonisch te bereiken op de onderstaande dagen en tijden: op maandag 20 juli uitsluitend tussen en uur op dinsdag 21 juli uitsluitend tussen 9.00 en uur op woensdag 22 juli uitsluitend tussen 9.00 en uur De V.P.O.N. is helemaal uit de lucht van woensdag 22 juli uur tot en met dinsdag 25 augustus. D.w.z. we zijn dan telefonisch niet bereikbaar en wordt niet geopend. Stuurt u gedurende deze periode dan dus s.v.p. ook geen berichten! In week 35 is de V.P.O.N. op de navolgende momenten telefonisch te bereiken: Op donderdag 27 en vrijdag 28 augustus uitsluitend tussen 9.00 en uur. E- mails kunt u weer inzenden m.i.v. woensdag 26 augustus. De normale dienst wordt hervat op zondagavond 30 augustus om uur. Wij willen alle schooldirecties, contactpersonen, mensen van de diverse administratiebureaus en alle medewerkers van de diverse bestuurskantoren hartelijk danken voor de ondersteuning en constructieve en plezierige samenwerking het afgelopen schooljaar. Tot een volgend V.P.O.N. Vlugschrift. Tot een volgend VponVlugschrift Tom Fest, coördinator, Josje Ockeloen, assistent coördinator.