Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool"

Transcriptie

1 Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool Colofon datum September 2016 auteurs studentendecanaat

2 Inhoudsopgave 1. PREAMBLE BEGRIPSBEPALINGEN... 3 Artikel 1 Begripsbepalingen ALGEMENE BEPALINGEN... 4 Artikel 2 Toepassingsgebied... 4 Artikel 3 Positie UITGANGSPUNTEN... 5 Artikel 4 Doel van de functie... 5 Artikel 5 Algemene beginselen TAKEN EN BEVOEGDHEDEN... 5 Artikel 6 Taken... 5 Artikel 7 Geheimhouding... 6 Artikel 8 Dossierbeheer HULP- EN DIENSTVERLENEND CONTACT... 7 Artikel 9 Aangaan van het hulp- en dienstverlenend contact... 7 Artikel 10 Het onderhouden van het hulp- en dienstverlenend contact Artikel 11 Aanwezigheid van derden... 8 Artikel 12 Beëindigen van het hulp- en dienstverlenend contact SLOTBEPALINGEN... 8 Artikel 13 Klachtenregeling... 8 Artikel 14 Inwerkingtreding en evaluatie... 9 Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie

3 1. Preambule Avans Hogeschool kent een beschrijving van de functie van studentendecaan (zie brondocument organieke functieomschrijving studentendecaan). De gedragscode geeft ondersteuning aan de functiebeschrijving betreffende de uitgangspunten die de studentendecanen in hun werk hanteren. 2. Begripsbepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen In deze gedragscode wordt verstaan onder: 1. AMR: Avans Medezeggenschapsraad. 2. Avans Hogeschool: de Stichting Avans Hogeschool. 3. Studenten Informatiebalie: hét loket voor huidige en toekomstige studenten. Hier krijgen ze antwoord op alle vragen over hun leven als student bij Avans Hogeschool. 4. College van Beroep voor de Examens: aan de instelling is een College van Beroep verbonden ten behoeve van belanghebbenden (studenten, aspirantstudenten en extraneï) overeenkomstig het bepaalde in de artikelen 7.60 t/m 7.62 WHW. 5. Commissie Financiële Ondersteuning Studenten: (FOS): commissie die zich bezighoudt met de aanvraag voor afstudeersteun van een student die ten gevolge van bijzondere omstandigheden studievertraging heeft opgelopen, dan wel naar verwachting zal oplopen in de periode waarin de student gemengde studiefinanciering heeft genoten, indien hij is ingeschreven als voltijd- of duale student aan de instelling en het afsluitende examen nog niet met goed gevolg heeft afgelegd. 6. DMCS: de Dienst Marketing, Communicatie en Studentenzaken van Avans Hogeschool. 7. Hulp- en dienstverlenend contact: alle contacten tussen studentendecaan en student teneinde informatie, advies, begeleiding of hulp te geven/krijgen. 8. LOS-HBO: Landelijke Organisatie Studentendecanen Hoger Beroepsonderwijs. 9. Methodieken: benaderingswijzen die de studentendecaan hanteert in het hulp- en dienstverlenend contact. Het gaat hierbij om taakgerichte, persoonsgerichte en systeemgerichte hulpverleningsmethodieken. 10. College van Bestuur: het College van Bestuur van Avans Hogeschool. 11. Student: degene die conform artikel 7.32 e.v. van de WHW als student voor een opleiding van Avans Hogeschool staat ingeschreven. Hieronder zijn tevens begrepen de extranei, de contractstudenten en in voorkomende gevallen de aspirant-studenten: volgens Studentenstatuut Avans Hogeschool. 12. Studentendecaan: degene, die als bedoeld in artikel 7.34 lid 1 sub d van de WHW, is benoemd als studentendecaan bij Avans Hogeschool. 13. Klachtenfunctionaris: diegene die is belast met de behandeling van en de advisering over klachten op alle drie onderwijslocaties, Breda, Tilburg en s- Hertogenbosch. 14. Klachtenloket: een klacht dient schriftelijk te worden ingediend bij het klachtenloket via de studenten informatie balie ofwel via de mail te worden geadresseerd aan studentinfo@avans.nl. Er is digitaal een klachtenformulier beschikbaar dat via dit mailadres kan worden opgevraagd. Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie

4 15. Klacht ongewenst gedrag: er is sprake van een klacht als een student van Avans Hogeschool bij de klachtencommissie KOMM een klacht indient over ongewenst gedrag: volgens de Avans klachtenregeling Ongewenst Gedrag voor Medewerkers en Studenten. 16. Bescherming persoonsgegevens: ter uitvoering van de Wet Bescherming Persoonsgegevens ( stb.2001,244) is de Avans regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten vastgesteld. De regeling maakt deel uit van het studentenstatuut. 17. WHW: de Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek van 8 oktober 1992, Staatsblad 1992, nummer 593, inclusief de laatste aanvullingen en/of wijzigingen. 18. Meldcode Huiselijk geweld: refereert aan de verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling (op grond van Artikel 1.21 van de WHW meldcode huiselijk geweld en kindermisbruik ). 19. Handelingsprotocol Huiselijk geweld: geeft invulling aan de wettelijke verplichting per 1 juli 2013 om te werken met een meldcode voor huiselijk geweld en kindermishandeling. 20. Aandachtsfunctionaris huiselijk geweld: een beroepskracht die beschikt over voldoende kennis en ervaring om signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling op hun merites te kunnen beoordelen. Deze functionaris gaat over tot het doen van een officiële melding indien noodzakelijk. 21. TWK: commissie die bekijkt of een verzoek m.b.t. restitutie met terugwerkende kracht van het collegegeld al dan niet gegrond is. Waar in deze gedragscode sprake is van de mannelijke vorm (student, hij enz.) wordt ook bedoeld de vrouwelijke vorm. 3. Algemene Bepalingen Artikel 2 Toepassingsgebied Deze gedragscode is van toepassing binnen Avans Hogeschool. Artikel 3 Positie 1. Aan Avans Hogeschool is een studentendecanaat verbonden. De studentendecaan verschaft hulp, informatie en advies aan studenten op het gebied van studie en onderwijs, het student-zijn en studievoorzieningen en is aanspreekpunt bij hulp betreffende klachten, bezwaar en beroep. 2. De studentendecaan behartigt studentenbelangen in de meest ruime zin van het woord. 3. De studentendecaan bekleedt voor de studenten een vertrouwenspositie en heeft in verband hiermee een zo onafhankelijk mogelijke positie in de organisatie. De studentendecaan heeft een zwijgplicht ten aanzien van door de student gegeven persoonlijke informatie. 4. De studentendecaan levert een substantiële bijdrage aan het studieloopbaanbegeleidingstraject van Avans Hogeschool. Dit studieloopbaanbegeleidingstraject maakt een onderscheid tussen eerste- en tweedelijnsbegeleiding. Eerstelijnsbegeleiding betreft de studiebegeleiding binnen het onderwijs en de tweedelijnsbegeleiding de studentbegeleiding door het studentendecanaat. Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie

5 4. Uitgangspunten Artikel 4 Doel van de functie 1. Het hulp- en dienstverlenend contact dient gericht te zijn op het verbeteren van het functioneren van de student in het kader van zijn beslissingen ten aanzien van studieloopbaan, beroepsperspectief en het persoonlijk welbevinden. 2. De studentendecaan heeft een signalerende en adviserende rol binnen de onderwijsorganisatie. Artikel 5 Algemene beginselen 1. De studentendecaan oefent zijn functie uit binnen het kader van de wettelijke regelingen en de binnen Avans Hogeschool geldende regelingen. 2. De studentendecaan is primair gericht op het belang van de student, met dien verstande dat hij bij de behartiging hiervan gebonden is aan de grondslagen en de doelstellingen van Avans Hogeschool. In verband hiermee zal de studentendecaan niet optreden als procesvertegenwoordiger van de student in voorkomende externe juridische procedures, waarbij Avans Hogeschool de gedagvaarde partij is. 3. Het hulp- en dienstverlenend contact moet voldoen aan eisen van professionaliteit, zorgvuldigheid en deskundigheid die aan de studentendecaan gesteld kunnen worden. (zie organieke functieomschrijving studentendecaan). 4. De studentendecaan dient zich ervan te vergewissen dat de randvoorwaarden geschapen zijn die hem in staat stellen zich overeenkomstig deze gedragscode te gedragen. 5. De studentendecaan respecteert de persoonlijke levenssfeer en de persoon van de student. 6. De studentendecaan houdt in zijn functioneren rekening met zijn persoonlijke beperkingen (deskundigheid, emotionele mogelijkheden, ethische opvattingen). Waar nodig consulteert hij andere deskundigen. 7. De studentendecaan draagt zorg voor de instandhouding en ontwikkeling van zijn deskundigheid. 8. De studentendecaan maakt onder geen enkele omstandigheid misbruik van zijn positie en deskundigheid ten opzichte van de student. 9. De studentendecaan onthoudt zich van gedrag, waarvan redelijkerwijs kan worden voorzien dat dit de doelstellingen van de functie schaadt. 10. De studentendecaan mag geen geschenken van een student aanvaarden die een betrekkelijk kleine waarde te boven gaan. 5. Taken en bevoegdheden Artikel 6 Taken 1. De studentendecaan heeft tot taak het verlenen van hulp, begeleiding en advies aan studenten bij al wat de studie kan beïnvloeden, waarbij de studentendecaan zich onafhankelijk opstelt. 2. De studentendecaan heeft de plicht om te handelen volgens het handelingsprotocol van de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. 3. De studentendecaan geeft daartoe voorlichting en informatie aan individuele studenten en groepen. Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie

6 4. De studentendecaan adviseert gevraagd en ongevraagd interne organen en functionarissen over het beleid en de uitvoering daarvan, in het bijzonder het Avans beleid ten aanzien van studieloopbaanbegeleiding. 5. Onafhankelijke uitoefening van taken: 5.1 De studentendecaan kan de volgende bijzondere taken hebben: a. deel uitmaken van de commissie Financiële Ondersteuning Studenten van Avans Hogeschool (FOS) b. deel uitmaken van bestuur en werkgroepen van het LOS HBO c. een rol vervullen bij klachtenbemiddeling d. zijn aangewezen als aandacht functionaris huiselijk geweld e. deel uitmaken van de commissie Terugwerkende Kracht (TWK) In elk geval heeft de studentendecaan geen taken die in strijd zijn met de uitoefening van zijn functie. 5.2 De studentendecaan heeft vanuit zijn functie geen (mede)beslissingsbevoegdheid t.a.v. studenten met wie hij als studentendecaan een hulp en dienstverlenend contact heeft of heeft onderhouden. Artikel 7 Geheimhouding 1. De studentendecaan is verplicht tot geheimhouding van wat hem bij de uitoefening van zijn taak bekend is geworden. Voor het overige werkt hij binnen de kaders die het privacyreglement van Avans Hogeschool geeft. 2. Vertrouwelijke informatie over een student, ook in het kader van de taken als omschreven in artikel 6, mag alleen dan aan derden worden verstrekt, indien en voor zover de student hiermee uitdrukkelijk instemt. 3. Tevoren is de student ingelicht over: a. het tijdstip en de wijze waarop de informatie wordt verstrekt, b. de inhoud van de te verstrekken informatie, c. degenen aan wie de informatie wordt verstrekt en/of die daar vervolgens mee bekend worden. 4. De student kan zijn toestemming tot het verder verstrekken van vertrouwelijke informatie aan derden te allen tijde intrekken. 5. Bij het ontbreken van toestemming van de student om informatie aan derden te verstrekken, wordt de studentendecaan in een bijzondere situatie geacht zijn verplichting tot geheimhouding te verbreken indien tenminste is voldaan aan de volgende voorwaarden: a. de studentendecaan heeft gedaan wat hij kon doen om toestemming van de student te verkrijgen; b. de studentendecaan verkeert in gewetensnood door het handhaven van de geheimhouding, daar waarschijnlijk het niet verbreken van de geheimhoudingsplicht voor derden aanwijsbare en ernstige schade en/of gevaar zal opleveren; c. de studentendecaan acht het waarschijnlijk dat die schade aan de ander(en) kan worden voorkomen of beperkt door de verbreking van de geheimhouding; d. de betrokken student wordt over de verbreking van de geheimhoudingsplicht en de motivatie geïnformeerd; e. de studentendecaan handelt conform het handelingsprotocol van de Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. 6. Wanneer de student de studentendecaan ontslaat van de plicht tot geheimhouding is de studentendecaan niet verplicht de geheimhouding te verbreken. De verplichting tot Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie

7 geheimhouding blijft ook na beëindiging van het hulp en dienstverlenend contact bestaan. 7. De student wordt verondersteld toestemming te geven tot toegang tot zijn dossier aan een andere studentendecaan van Avans Hogeschool, in geval van: a. vervanging van de studentendecaan bij een actuele hulpvraag, b. waarneming bij langdurige afwezigheid van de studentendecaan 8. De studentendecaan heeft het recht om, ook zonder toestemming van de student, geanonimiseerde informatie met derden te bespreken, in publicaties, lezingen of onderwijs te verwerken, mits de privacy van de student niet in gevaar komt. Artikel 8 Dossierbeheer 1. De studentendecaan houdt van zijn contacten met de student zodanig aantekeningen bij, dat hij de voortgang en (eventuele) overdracht van het contact op adequate wijze kan waarborgen. 2. De studentendecaan neemt deze aantekeningen en andere relevante informatie in een dossier van de student op. De aantekeningen worden digitaal opgeslagen in het registratiesysteem voor studentendecanen van Avans Hogeschool. De registratie wordt zo ingericht en beheerd dat geheimhouding en bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de student verzekerd zijn. 3. De student heeft recht op inzage, opvragen en zonodig correctie van zijn dossier. Gegevens uit het dossier met betrekking tot de persoonlijke levenssfeer van derden of vertrouwelijke informatie door derden mogen door de student niet worden ingezien. 4. Het dossier wordt bewaard conform artikel 3 lid 3 van de Avans regeling Bescherming Studenten. De vernietiging omvat eveneens de digitale opslag van het dossier in het registratiesysteem en vindt plaats conform artikel 4 van dezelfde Avans regeling. 5. Op schriftelijk verzoek van de student vernietigt de studentendecaan het dossier eerder. 6. Hulp- en dienstverlenend contact Algemeen: Het hulp- en dienstverlenend contact van de studentendecaan wordt onderscheiden in het aangaan van het contact, het onderhouden van het contact en het beëindigen van het contact. Artikel 9 Aangaan van het hulp- en dienstverlenend contact 1. Een student heeft te allen tijde het recht een studentendecaan te benaderen, mondeling of schriftelijk, met een vraag om informatie, advies, begeleiding of hulp. 2. De studentendecaan is verplicht na een dergelijke vraag binnen een redelijke termijn contact op te nemen met de student. Indien een studentendecaan niet in staat is tijdig te reageren, draagt hij zorg voor overdracht aan een andere studentendecaan, onder gelijktijdige mededeling hiervan aan de student. 3. In zijn handelen is de studentendecaan gebonden aan de voorliggende gedragscode, welke voor de student toegankelijk is via de Avans website: studentinfo@avans.nl 4. De studentendecaan werkt in een zodanige ruimte dat derden geen kennis kunnen nemen van het verloop van een contact tussen student en studentendecaan. Het gesprek vindt in principe altijd plaats binnen locaties van de Hogeschool. 5. De studentendecaan heeft geen andere relatie met de student dan die welke voortvloeit uit het hulp- en dienstverlenend contact. Is er bij het aangaan van het Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie

8 contact wel sprake van een relatie uit andere hoofde, dan verwijst de studentendecaan in beginsel naar een andere studentendecaan, tenzij er geen sprake is van tegenstrijdige belangen of rolvermenging of deze te verwachten is. 6. De studentendecaan gaat geen hulp- en dienstverlenend contact aan met derden zonder uitdrukkelijke toestemming van de student. In het bijzonder in de contacten met ouders en andere naasten van de student stelt de studentendecaan zich terughoudend op. Zie ook artikel 7: Geheimhouding. Artikel 10 Het onderhouden van het hulp- en dienstverlenend contact 1. Het hulp- en dienstverlenend contact kan ook bestaan uit informatie, advies of ondersteuning bij het instellen van bezwaar- beroepsprocedures. 2. Het contact is erop gericht de problematiek van de student inzichtelijk te maken, te verhelderen, mee op te lossen of te verminderen. Daar waar mogelijk vindt verwijzing naar externe hulp- en dienstverlenende instanties plaats. 3. Het doel is dat de student adequate beslissingen kan nemen m.b.t. zijn studieloopbaan. Rekening houdend met zijn zelfredzaamheid en de persoonlijke omstandigheden van de student is de hulpverlening zo kort mogelijk en zolang als nodig. 4. De bepaling en bijstelling van het hulp- en dienstverleningsdoel en methode van werken gebeurt steeds inzichtelijk en in gezamenlijk overleg met de student. 5. In de begeleiding maakt de studentendecaan gebruik van verschillende benaderingswijzen, zoals taakgerichte, persoonsgerichte en systeemgerichte hulpverleningsmethodieken. Artikel 11 Aanwezigheid van derden 1. Het is de student in beginsel toegestaan om derden te betrekken in het hulp- en dienstverlenend contact. 2. De studentendecaan kan de aanwezigheid van derden afwijzen, als die naar zijn mening de doelstelling van het contact schaadt. Artikel 12 Beëindigen van het hulp- en dienstverlenend contact 1. De student heeft te allen tijde het recht af te zien van voortzetting van het hulp- en dienstverlenend contact. 2. De studentendecaan zal het hulp- en dienstverlenend contact niet zonder reden beëindigen. Voor zover deze is gelegen in het gedrag van de student, wordt deze daarover eerst geïnformeerd. 3. Als de studentendecaan besluit het contact te verbreken, dient hij zijn beslissing voor de student te motiveren, hem indien mogelijk te adviseren over het vervolg en eventueel zorg te dragen voor een adequate verwijzing. 7. Slotbepalingen Artikel 13 Klachtenregeling 1. Indien een student meent dat een studentendecaan in strijd met deze gedragscode heeft gehandeld en/of hij daardoor rechtstreeks in zijn belang is getroffen, kan hij daarover een klacht indienen conform art sub 1 en 2, bij het bevoegd gezag i.c. het College van Bestuur van Avans Hogeschool en verzoeken een voorziening ter zake te treffen. Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie

9 2. De klacht dient schriftelijk te worden ingediend bij het Klachtenloket via de Studenten Informatie Balie van Avans Hogeschool, t.a.v. De Klachtenfunctionaris, Postbus , 4800 RA Breda, of wel via de mail te worden geadresseerd aan: 3. Indien een student meent dat er sprake is van ongewenst gedrag, kan een klacht ingediend worden bij de ambtelijk secretaris van de klachtencommissie, conform artikel 23 Avans Klachtenregeling Ongewenst Gedrag voor medewerkers en studenten. Artikel 14 Inwerkingtreding en evaluatie 1. Deze gedragscode is na vaststelling AMR en goedkeuring College van Bestuur in 2008 in werking getreden. (CvB besluit ). 2. In 2011 heeft het College van Bestuur de directie van DMCS gemandateerd om een evaluatie te verrichten en werden er enkele aanpassingen verricht. 3. Elke twee jaar vindt bijstelling plaats. 4. Deze gedragscode kan worden aangehaald als Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool. Vastgesteld door de College van Bestuur Bronnen 2008: Gedragscode Hogeschool Utrecht/ Fontys Hogescholen/ Hogeschool In Holland Bronnen 2016: Implementatie Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie

Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool

Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool Colofon datum November 2013 status Vastgesteld door directie DMCS auteurs Els van Lith, José Stikkers, Paul van Tilburg Inhoudsopgave 1. PREAMBULE... 3 2.

Nadere informatie

HR Services PROTOCOL STUDENTENDECANEN PROTOCOL STUDENTENDECANEN

HR Services PROTOCOL STUDENTENDECANEN PROTOCOL STUDENTENDECANEN HR Services PROTOCOL STUDENTENDECANEN PROTOCOL STUDENTENDECANEN Vernieuwde versie protocol 2007 Rotterdam Februari 2012 INHOUD 1. Inleiding pag. 3 2. Algemene bepalingen pag. 3 3. Uitgangspunten pag. 3

Nadere informatie

BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR

BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR Nummer : 667 Paraaf: Onderwerp : Gedragscode studentendecanaat Windesheim Besluit : Het College van Bestuur besluit tot vaststelling van de gedragscode studentendecanaat Windesheim

Nadere informatie

Gedragscode Studentendecanaat Windesheim Maart 2017

Gedragscode Studentendecanaat Windesheim Maart 2017 Gedragscode Studentendecanaat Windesheim Maart 2017 Gedragscode Studentendecanaat Windesheim Introductie Het doel van de GedragsCode GC) is het professioneel functioneren van studentendecanen te beschrijven

Nadere informatie

Regeling Noodfonds voor studenten

Regeling Noodfonds voor studenten Regeling Noodfonds voor studenten 2013/2014 Colofon ons kenmerk datum Juli 2013 auteur mw. mr. M.V.B. van Overbeek versie NL status definitief pagina 2 van 8 Inhoudsopgave Ter informatie 3 Artikel 1 Doel

Nadere informatie

REGELING BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS STUDENTEN EN PERSONEEL

REGELING BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS STUDENTEN EN PERSONEEL REGELING BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS STUDENTEN EN PERSONEEL I Begripsbepalingen Artikel 1 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of

Nadere informatie

Regeling faciliteiten studenten/topsporters

Regeling faciliteiten studenten/topsporters Regeling faciliteiten studenten/topsporters Colofon ons kenmerk datum Juli 2014 auteur versie status definitief pagina 2 van 8 Inhoudsopgave Inleiding 3 Artikel 1. Begripsbepalingen 3 Artikel 2. Definitie

Nadere informatie

Regeling Vertrouwenspersonen

Regeling Vertrouwenspersonen Regeling Vertrouwenspersonen 1 Regeling Vertrouwenspersonen Inhoudsopgave 1 Preambule... 1 Artikel 1 Ongewenst gedrag... 1 Artikel 2 Behandeling ongewenst gedrag... 1 2 Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden...

Nadere informatie

Privacy reglement (pdf te downloaden in nieuwe pagina)

Privacy reglement (pdf te downloaden in nieuwe pagina) Privacy reglement (pdf te downloaden in nieuwe pagina) Privacy reglement ZonnaCare De Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) bepaalt hoe wij in Nederland moeten omgaan met (het verwerken van) privacygevoelige

Nadere informatie

PRIVACY REGLEMENT TERSCHELLING ENERGIE COÖPERATIEF U.A.

PRIVACY REGLEMENT TERSCHELLING ENERGIE COÖPERATIEF U.A. PRIVACY REGLEMENT TERSCHELLING ENERGIE COÖPERATIEF U.A. Reglement ter bescherming van de gegevens in de ledenregistratie. Gelet op artikel 24 van de wet Persoonsregistraties, waarin wordt bepaald dat voor

Nadere informatie

Overeenkomst WMO dienstverlening. Dagbesteding

Overeenkomst WMO dienstverlening. Dagbesteding Overeenkomst WMO dienstverlening Dagbesteding Module 1: Ondersteuningsplan Na het aangaan van deze overeenkomst ter ondersteuning, stellen we aan de hand van uw wensen een ondersteuningsplan op. U kunt

Nadere informatie

BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR

BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR Nummer : 742 Paraaf: Onderwerp : Gewijzigd Uitvoeringsreglement Toegankelijke Faciliteit (Klachtenloket) Besluit : Het College van Bestuur besluit tot wijziging van het Uitvoeringsreglement

Nadere informatie

Klachtenregeling Jeugdwet

Klachtenregeling Jeugdwet Klachtenregeling Jeugdwet Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. cliënt : een jeugdige; een ouder; een ouder zonder

Nadere informatie

Algemene Klachtenregeling voor studenten

Algemene Klachtenregeling voor studenten Algemene Klachtenregeling voor studenten Colofon ons kenmerk datum juni 2014 auteur mw mr MVB van overbeek versie NL status Definitief pagina 2 van 10 Inhoudsopgave Inleiding 3 1 Definities 4 Artikel 1

Nadere informatie

Privacyreglement. Bestandsnaam Privacyreglement Pagina 1 van 5 Datum Januari 2017 Versie 1

Privacyreglement. Bestandsnaam Privacyreglement Pagina 1 van 5 Datum Januari 2017 Versie 1 Privacyreglement Bestandsnaam Privacyreglement Pagina 1 van 5 Privacyreglement Inleiding De directie van Good4life heeft ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer van betrokkenen een reglement opgesteld

Nadere informatie

Algemene Klachtenregeling voor studenten

Algemene Klachtenregeling voor studenten Algemene Klachtenregeling voor studenten Colofon auteur Juridisch Loket versie 2017 status Definitief pagina 2 van 10 Inhoudsopgave Inleiding 3 1 Definities 4 Artikel 1 Begripsbepalingen 2 Doel en reikwijdte

Nadere informatie

nr.14.0008063 Klachtenregeling Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek (AMHK Gooi en Vechtstreek)

nr.14.0008063 Klachtenregeling Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek (AMHK Gooi en Vechtstreek) nr.14.0008063 Klachtenregeling Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek (AMHK Gooi en Vechtstreek) Artikel 1 Wettelijke grondslag Deze klachtenregeling heeft betrekking op de behandeling van klachten in overeenstemming

Nadere informatie

Privacyverklaring. Privacyverklaring Blijf Groep V

Privacyverklaring. Privacyverklaring Blijf Groep V Privacy Verklaring Inleiding Binnen Blijf Groep wordt gewerkt met persoonsgegevens van cliënten, medewerkers, vrijwilligers, sollicitanten, (keten)partners en externe relaties. Wij vinden het van groot

Nadere informatie

ARTIKEL 3 Totstandkoming van de behandelingsovereenkomst

ARTIKEL 3 Totstandkoming van de behandelingsovereenkomst Algemene voorwaarden ARTIKEL 1 Definities en begrippen In deze voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtgever: degene die voor zichzelf of voor een bepaalde derde een behandelingsovereenkomst sluit met

Nadere informatie

Regeling faciliteiten studenten/topsporters

Regeling faciliteiten studenten/topsporters Regeling faciliteiten studenten/topsporters Colofon ons kenmerk datum Juli 2015 auteur Mw. mr. M.V.B. van Overbeek versie status definitief pagina 2 van 8 Inhoudsopgave Inleiding 3 Artikel 1. Begripsbepalingen

Nadere informatie

Notitie Meldcode bij signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling

Notitie Meldcode bij signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling Diensteenheid Marketing, Communicatie en Studentenzaken Breda, 's-hertogenbosch, Tilburg NOTITIE datum 30-9-2015 contactpersoon Martin de Leau onderwerp Meldcode implementatie telefoon (076) 525 05 30

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Bekendmaking vaststelling beleid Burgemeester en wethouders van Heemskerk maken bekend de beleidsregel Klachtenregeling ongewenst gedrag voor de decentrale overheid 2017" vast te stellen. De nieuwe beleidsregel

Nadere informatie

Heeft u een klacht, dan kunt u daarover op verschillende manieren contact met ons opnemen:

Heeft u een klacht, dan kunt u daarover op verschillende manieren contact met ons opnemen: KLACHTENREGLEMENT Dagelijks Leven doet er alles aan om u zo goed mogelijk van dienst te zijn. Toch kan het zijn dat er iets gebeurt waar u niet tevreden over bent. Graag horen we dit van u, zodat wij onze

Nadere informatie

Klachtenregeling MTSR Kind en Jeugd d.d

Klachtenregeling MTSR Kind en Jeugd d.d Klachtenregeling MTSR Kind en Jeugd d.d. 01-07-2018 Artikel 1 Klachtencommissie 1. De directie van MTSR stelt een klachtencommissie in en draagt zorg voor de instandhouding van deze commissie. 2. De klachtencommissie

Nadere informatie

Klachtenregeling ongewenst gedrag voor de decentrale overheid 2011

Klachtenregeling ongewenst gedrag voor de decentrale overheid 2011 Bijlage: Klachtenregeling ongewenst gedrag voor de decentrale overheid 2011 Artikel 1 Begripsomschrijving Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. bevoegd gezag: het orgaan dat in

Nadere informatie

KLACHTENREGELING ONGEWENST GEDRAG PROTOCOL VERTROUWENSPERSOON

KLACHTENREGELING ONGEWENST GEDRAG PROTOCOL VERTROUWENSPERSOON KLACHTENREGELING ONGEWENST GEDRAG PROTOCOL VERTROUWENSPERSOON Hogeschool Klachtenregeling Ongewenst Gedrag HdK Het College van Bestuur besluit, gelet op artikel U-1 van de cao-hbo 2007-2010, de Klachtenregeling

Nadere informatie

Privacyreglement. ALTRA Jeugd- en Opvoedhulp

Privacyreglement. ALTRA Jeugd- en Opvoedhulp Privacyreglement ALTRA Jeugd- en Opvoedhulp 1 Vastgesteld MT Altra 11 november 2016 INHOUDSOPGAVE Algemene bepalingen 1. Begripsbepalingen 2. Reikwijdte Rechtmatige verwerking persoonsgegevens 3. Doel

Nadere informatie

UITVOERINGSREGLEMENT TOEGANKELIJKE FACILITEIT ( KLACHTENLOKET ) WINDESHEIM

UITVOERINGSREGLEMENT TOEGANKELIJKE FACILITEIT ( KLACHTENLOKET ) WINDESHEIM Besluit 562 d.d. 2 november 2010 UITVOERINGSREGLEMENT TOEGANKELIJKE FACILITEIT ( KLACHTENLOKET ) WINDESHEIM 1 INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK 1 PREAMBULE...3 HOOFDSTUK 2 ALGEMENE BEPALINGEN...4 Artikel 1 Begripsbepalingen...4

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden WMO

Algemene Voorwaarden WMO Deze algemene voorwaarden zijn gebaseerd op de modelovereenkomst maatschappelijke ondersteuning van Actiz mei 2016 Centraal Bureau Zorgcoördinator Postbus 534 7000 AM Doetinchem Ir. Visstraat 9 7001 CR

Nadere informatie

Regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel

Regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel Regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel Begripsbepalingen Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare

Nadere informatie

Reglement vertrouwenspersoon en klachtencommissie ongewenst gedrag HZ. Stichting HZ. - preambule

Reglement vertrouwenspersoon en klachtencommissie ongewenst gedrag HZ. Stichting HZ. - preambule Reglement vertrouwenspersoon en klachtencommissie ongewenst gedrag HZ Stichting HZ - preambule In aanvulling op de voor alle betrokkenen van de HZ geldende regels en de integriteitcode vindt de HZ het

Nadere informatie

Klachtenregeling. Melius Zorg Terwestenpad BD, Den Haag

Klachtenregeling. Melius Zorg Terwestenpad BD, Den Haag Klachtenregeling Melius Zorg Terwestenpad 9-11 2525 BD, Den Haag klachtencommissie@meliuszorg.nl Klachtenfunctionaris Melius Margriet Maris info@hetvolstevertrouwen.nl 06 5116 6161 1 Klachtenregeling Melius

Nadere informatie

Klachtenregeling. Klachtenregeling Sensa Zorg versie 1.0

Klachtenregeling. Klachtenregeling Sensa Zorg versie 1.0 Klachtenregeling 1 Voorwoord Deze klachtenregeling bevat informatie over hoe Sensa Zorg onvrede en klachten van cliënten behandeld. Sensa Zorg streeft ernaar een passende oplossing te vinden voor de cliënten.

Nadere informatie

MANAGEMENTSTATUUT SAMENWERKINGSVERBAND PO SWV 30.06

MANAGEMENTSTATUUT SAMENWERKINGSVERBAND PO SWV 30.06 MANAGEMENTSTATUUT SAMENWERKINGSVERBAND PO SWV 30.06 Artikel 1 - Definitiebepaling In dit managementstatuut wordt verstaan onder: Vereniging: de Vereniging Samenwerkingsverband PO 30.06; Algemene vergadering:

Nadere informatie

Interne klachtenregeling Blijf Groep en Veilig Thuis Flevoland

Interne klachtenregeling Blijf Groep en Veilig Thuis Flevoland Interne klachtenregeling Blijf Groep en Veilig Thuis Flevoland Algemeen Blijf Groep adviseert cliënten, alvorens een klacht in te dienen, eerst hun onvrede rechtstreeks te bespreken met de betrokken medewerker,

Nadere informatie

Het ondersteuningsplan wordt in samenspraak met de zorgaanbieder en cliënt opgesteld, binnen de mogelijkheden van de afgegeven indicatie.

Het ondersteuningsplan wordt in samenspraak met de zorgaanbieder en cliënt opgesteld, binnen de mogelijkheden van de afgegeven indicatie. BIJZONDERE MODULE Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) Deze module is van toepassing op de indicaties van gemeenten voor begeleiding, kortdurend verblijf/beschermd wonen, dagactiviteit en/of huishoudelijke

Nadere informatie

KLACHTENREGELING. Directiestatuut Pagina 1 van 8

KLACHTENREGELING. Directiestatuut Pagina 1 van 8 Directiestatuut Pagina 1 van 8 INHOUD Inleiding 3 Aanhef 3 Begripsbepalingen 4 Artikel 1 4 Behandeling van de klachten 4 Paragraaf 1: De contactpersoon 4 Artikel 2: Aanstelling en taak contactpersoon 4

Nadere informatie

Begripsomschrijvingen Persoonsgegevens Persoonsregistratie Patiënt Verantwoordelijke Hulpverlener Personeel Bewerker Derde Verstrekken van

Begripsomschrijvingen Persoonsgegevens Persoonsregistratie Patiënt Verantwoordelijke Hulpverlener Personeel Bewerker Derde Verstrekken van Privacyreglement B.V. Vicino Noord-Holland Noord (hierna: Vicino) en de aan haar verbonden hulpverleners zijn wettelijk verplicht om een medisch dossier met betrekking tot de behandeling van de patiënt

Nadere informatie

KLACHTENREGELING KLACHTENREGELING

KLACHTENREGELING KLACHTENREGELING 1 INHOUD Inleiding 3 Aanhef 3 Begripsbepalingen 4 Artikel 1 4 Behandeling van de klachten 4 Paragraaf 1: De contactpersoon 4 Artikel 2: Aanstelling en taak contactpersoon 4 Paragraaf 2: De vertrouwenspersoon

Nadere informatie

De aanbieder neemt bij zijn werkzaamheden de zorg in acht van een goed aanbieder van maatschappelijke ondersteuning.

De aanbieder neemt bij zijn werkzaamheden de zorg in acht van een goed aanbieder van maatschappelijke ondersteuning. BIJZONDERE MODULE Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) Ondersteuningsplan/ Werkplan De zorgaanbieder stelt, zo spoedig mogelijk nadat de cliënt hem heeft laten weten ondersteuning van hem te willen

Nadere informatie

Samenwerkingsovereenkomst cliëntenraad BovenIJ Ziekenhuis

Samenwerkingsovereenkomst cliëntenraad BovenIJ Ziekenhuis Samenwerkingsovereenkomst cliëntenraad BovenIJ Ziekenhuis Partijen: stichting BovenIJ Ziekenhuis te Amsterdam ten deze vertegenwoordigd door de heer mr. R.R.M. Berendsen, nader te noemen: de directie En

Nadere informatie

Klachtenreglement Veilig Thuis, definitief, februari 2016 Pagina 2

Klachtenreglement Veilig Thuis, definitief, februari 2016 Pagina 2 KLACHTENREGELING Veilig Thuis Haaglanden is een voorlopig samenwerkingsverband tussen Wende (Steunpunt Huiselijke Geweld) en stojah (Advies- en meldpunt Kindermishandeling). Beoogd is dat beide organisaties

Nadere informatie

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Klachtenregeling Nourdam Zorg B.V. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder Nourdam Zorg B.V. b. raad

Nadere informatie

Klachtenreglement cliënten zorgboerderij / Coöperatie Limburgse Zorgboeren (CLZ)

Klachtenreglement cliënten zorgboerderij / Coöperatie Limburgse Zorgboeren (CLZ) Klachtenreglement cliënten zorgboerderij / Coöperatie Limburgse Zorgboeren (CLZ) Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 2 Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 2 Hoofdstuk 2 Klachtopvang... 3 Artikel

Nadere informatie

Klachtenregeling Universiteit Twente

Klachtenregeling Universiteit Twente Klachtenregeling Universiteit Twente Kenmerk: CvB UIT - 2532 Datum: 12 april 2017 Auteur: Hooftman Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Artikel 1 Begripsbepalingen... 2 Artikel 2 Vertrouwenspersoon en studentendecaan...

Nadere informatie

Klachtenregeling SPO Utrecht

Klachtenregeling SPO Utrecht Klachtenregeling SPO Utrecht Inleiding SPO Utrecht verzorgt onderwijs voor ruim 10.000 leerlingen. Onderwijs verzorgen én ontvangen gaat over werken met mensen. Voor alle betrokkenen bij SPO Utrecht betekent

Nadere informatie

Voorwaarden zorg- en dienstverleningsovereenkomst Maatschappelijke ondersteuning (WMO en Jeugdwet)

Voorwaarden zorg- en dienstverleningsovereenkomst Maatschappelijke ondersteuning (WMO en Jeugdwet) Voorwaarden zorg- en dienstverleningsovereenkomst Maatschappelijke ondersteuning (WMO en Jeugdwet) Inhoud 1. Wijziging en einde van de zorg- en dienstverleningsovereenkomst... 2 2. Het ondersteuningsplan...

Nadere informatie

Klachtenregeling cliënten De Hoven

Klachtenregeling cliënten De Hoven Klachtenregeling cliënten De Hoven Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : Stichting De Hoven b.

Nadere informatie

Klachtenregeling Stichting JY

Klachtenregeling Stichting JY Stichting JY Klachtopvang 1. Bij wie kan een cliënt terecht als hij ontevreden is? Een cliënt kan zijn ontevredenheid bespreken met: a. de medewerker over wie hij niet tevreden is; b. diens leidinggevende;

Nadere informatie

REGLEMENT ALGEMENE BEPALINGEN VOOR INTERNE COMMISSIES INHOUDSOPGAVE

REGLEMENT ALGEMENE BEPALINGEN VOOR INTERNE COMMISSIES INHOUDSOPGAVE REGLEMENT ALGEMENE BEPALINGEN VOOR INTERNE COMMISSIES INHOUDSOPGAVE artikel 1 : begripsbepalingen artikel 2 : de commissie artikel 3 : het secretariaat artikel 4 : het bezwaarschrift artikel 5 : bevoegdheden

Nadere informatie

Klachtenregeling Strabrecht College Geldrop

Klachtenregeling Strabrecht College Geldrop Klachtenregeling Strabrecht College Geldrop Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen Artikel 1 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: het Strabrecht College te Geldrop, school als bedoeld in Wet op

Nadere informatie

Privacyreglement Work4People Privacyreglement

Privacyreglement Work4People Privacyreglement Privacyreglement VERWERKING PERSOONSGEGEVENS $ 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad

Nadere informatie

Regeling Klachten Cliënten Thuiszorg West-Brabant

Regeling Klachten Cliënten Thuiszorg West-Brabant Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : Stichting Thuiszorg West-Brabant (TWB); b. raad van bestuur

Nadere informatie

Privacy Reglement Kern Bewind

Privacy Reglement Kern Bewind Art. 1. Begripsbepaling Privacy Reglement Kern Bewind Art. 1.1. Privacy: Het recht van personen op bescherming van hun persoonlijke levenssfeer in verband met het vastleggen en verstrekken van persoonsgegevens.

Nadere informatie

KLACHTENREGELING. Het bestuur is verantwoordelijk voor de implementatie van de klachtenprocedure en ziet erop toe dat hij goed wordt uitgevoerd.

KLACHTENREGELING. Het bestuur is verantwoordelijk voor de implementatie van de klachtenprocedure en ziet erop toe dat hij goed wordt uitgevoerd. COC Leiden KLACHTENREGELING Organisaties worden gevormd door mensen. COC Leiden doet er veel aan om ervoor te zorgen dat haar vrijwilligers en medewerkers correct optreden. Toch kan niet worden uitgesloten

Nadere informatie

Klachtenregeling Stichting Openbaar Primair Onderwijs Slochteren

Klachtenregeling Stichting Openbaar Primair Onderwijs Slochteren Klachtenregeling Stichting Openbaar Primair Onderwijs Slochteren Het bevoegd gezag van het openbaar onderwijs te Slochteren, de stichting Openbaar Primair Onderwijs Slochteren (OPOS) Gelet op de bepalingen

Nadere informatie

Klachtenreglement cliënten zorgboerderijen

Klachtenreglement cliënten zorgboerderijen Klachtenreglement cliënten zorgboerderijen Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 1 Hoofdstuk 2 Klachtopvang... 3 Artikel 2 Bij wie kan een cliënt terecht

Nadere informatie

Klachtenprotocol Kinderopvang De 5

Klachtenprotocol Kinderopvang De 5 Klachtenprotocol Kinderopvang De 5 Versie 10-11-2016 2 Klachtenprotocol Kinderopvang De 5 Inhoudsopgave Toepassingsgebied 3 Begripsbepaling 3 Doelstelling van de klachtenregeling 2 Samenstelling, benoeming

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden van Goudklompjes Kindercoaching

Algemene Voorwaarden van Goudklompjes Kindercoaching Algemene Voorwaarden van Goudklompjes Kindercoaching Artikel 1. Definities In deze Algemene Voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtnemer: Goudklompjes Kindercoaching gevestigd te Utrecht, ingeschreven

Nadere informatie

September 2010 (DBS 008, CvB/ ) Reglement Klachtencommissie ROC Tilburg

September 2010 (DBS 008, CvB/ ) Reglement Klachtencommissie ROC Tilburg September 2010 (DBS 008, CvB/1011.005) Reglement Klachtencommissie ROC Tilburg REGLEMENT VOOR DE KLACHTENCOMMISSIE TOEPASSING STUDENTEN-/CURSISTENSTATUUT VAN HET REGIONAAL OPLEIDINGENCENTRUM TILBURG (ROC

Nadere informatie

KLACHTENREGELING Stichting OVO

KLACHTENREGELING Stichting OVO KLACHTENREGELING Stichting OVO Het bevoegd gezag van de Stichting voor Openbaar Verenigd Onderwijs in Gorinchem en de regio, gelet op de bepalingen van de Wet op het voortgezet onderwijs en de Wet op het

Nadere informatie

Reglement vertrouwenspersoon en onderzoekscommissie klokkenluiders HZ. Stichting HZ. - preambule

Reglement vertrouwenspersoon en onderzoekscommissie klokkenluiders HZ. Stichting HZ. - preambule Reglement vertrouwenspersoon en onderzoekscommissie klokkenluiders HZ Stichting HZ - preambule In aanvulling op de voor alle betrokkenen van de HZ geldende regels en de integriteitcode vindt de HZ het

Nadere informatie

Privacy Protocol sociaal domein gemeente Landsmeer 2016

Privacy Protocol sociaal domein gemeente Landsmeer 2016 Privacy Protocol sociaal domein gemeente Landsmeer 2016 Inleiding De gemeente Landsmeer werkt met een aantal publieke en private organisaties samen om aan de inwoners van de gemeente integrale en effectieve

Nadere informatie

Privacyreglement. Directie De directie is de persoon die de organisatie op het hoogste niveau bestuurt en beheerst.

Privacyreglement. Directie De directie is de persoon die de organisatie op het hoogste niveau bestuurt en beheerst. Artikel 1 Begripsbepaling Groeii Groeii is een HKZ en WTZi erkende zorginstelling en staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel over nummer 68474881. Groeii biedt begeleiding aan kinderen, jeugdigen

Nadere informatie

Regeling Vertrouwenspersoon Ongewenst Gedrag Zuyd Hogeschool VASTGESTELD OP 13 DECEMBER 2016 COLLEGE VAN BESTUUR

Regeling Vertrouwenspersoon Ongewenst Gedrag Zuyd Hogeschool VASTGESTELD OP 13 DECEMBER 2016 COLLEGE VAN BESTUUR Regeling Vertrouwenspersoon Ongewenst Gedrag Zuyd Hogeschool VASTGESTELD OP 13 DECEMBER 2016 COLLEGE VAN BESTUUR Ten geleide Bij Zuyd Hogeschool staan persoonlijke aandacht, regionale betrokkenheid en

Nadere informatie

b. raad van bestuur : de raad van bestuur van de zorgaanbieder; c. klachtencommissie : de commissie zoals bedoeld in artikel 5 van deze regeling;

b. raad van bestuur : de raad van bestuur van de zorgaanbieder; c. klachtencommissie : de commissie zoals bedoeld in artikel 5 van deze regeling; Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : de stichting [naam organisatie] b. raad van bestuur : de

Nadere informatie

WMO algemene voorwaarden Versie 07-17

WMO algemene voorwaarden Versie 07-17 1 1. Wijziging en einde overeenkomst De overeenkomst kan worden gewijzigd indien beide partijen daarmee instemmen. Wij kunnen de overeenkomst eenzijdig wijzigen indien wijzigingen in wetgeving of regelgeving,

Nadere informatie

KLACHTENREGELING DOKTER BOSMAN EN AUTISME KENNIS CENTRUM

KLACHTENREGELING DOKTER BOSMAN EN AUTISME KENNIS CENTRUM Inleiding Dokter Bosman en het AKC streven naar hulpverlening waar cliënten tevreden over zijn. Onverhoopt kunnen zich situaties voordoen waarin cliënten dit niet zijn en dat kenbaar willen maken. Deze

Nadere informatie

Dit reglement is van toepassing op iedere verwerking van persoonsgegevens van betrokkene en van Stichting De Paarse Pelikaan, gevestigd te Hilversum.

Dit reglement is van toepassing op iedere verwerking van persoonsgegevens van betrokkene en van Stichting De Paarse Pelikaan, gevestigd te Hilversum. Privacy Reglement Reglement ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer in verband met de verwerking van persoonsgegevens van cliënten van Stichting De Paarse Pelikaan. Paragraaf 1 - INLEIDENDE BEPALINGEN

Nadere informatie

KLACHTENREGLEMENT JUPITERZORG B.V. JUPITERZORG SAFEHOUSE

KLACHTENREGLEMENT JUPITERZORG B.V. JUPITERZORG SAFEHOUSE Proceseigenaar: Directie Pagina: 1 KLACHTENREGLEMENT JUPITERZORG B.V. JUPITERZORG SAFEHOUSE 1 Proceseigenaar: Directie Pagina: 2 Klachtenregeling Jupiter Zorg / Jupiterzorg B.V. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen

Nadere informatie

KLACHTENREGELING. Inhoudsopgave

KLACHTENREGELING. Inhoudsopgave N.B.: Momenteel wordt gewerkt aan een klachtenregeling voor de organisatie SCO Delft e.o. Tot de nieuwe regeling beschikbaar is, zijn de twee bestaande regelingen van kracht (één voor het voortgezet onderwijs,

Nadere informatie

Wkkgz Wet Kwaliteit Klachten Geschillen Zorg

Wkkgz Wet Kwaliteit Klachten Geschillen Zorg Wkkgz Wet Kwaliteit Klachten Geschillen Zorg Reglement Klachtenregeling Wkkgz Eilandzorg 2017 Inhoud Pagina Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen 3 Artikel 1 Begrippenlijst 3 Hoofdstuk 2 Klachtopvang 4 Artikel

Nadere informatie

REGLEMENT PROFILERINGSFONDS Theologische Universiteit Apeldoorn

REGLEMENT PROFILERINGSFONDS Theologische Universiteit Apeldoorn REGLEMENT PROFILERINGSFONDS Theologische Universiteit Apeldoorn Preambule. Het college van bestuur heeft deze regeling getroffen op grond van artikel 7.51 1 van de Wet op Hoger onderwijs en Wetenschappelijk

Nadere informatie

Privacyreglement Driepas Bewindvoering. Begripsbepaling

Privacyreglement Driepas Bewindvoering. Begripsbepaling Privacyreglement Driepas Bewindvoering Begripsbepaling Privacy: Het recht van personen op bescherming van hun persoonlijke levenssfeer in verband met het vastleggen en verstrekken van persoonsgegevens.

Nadere informatie

Begripsomschrijving... 2 Artikel 1. Begripsbepalingen... 2

Begripsomschrijving... 2 Artikel 1. Begripsbepalingen... 2 Klachtenreglement Inhoudsopgave Begripsomschrijving... 2 Artikel 1. Begripsbepalingen... 2 Algemene bepalingen... 3 Artikel 2. Indiening van de klacht... 3 Artikel 3. Uitsluitingen... 3 Artikel 4. Het

Nadere informatie

Reglement klachtencommissie

Reglement klachtencommissie Reglement klachtencommissie Soort: Regeling Datum: 4 oktober 2012 Kenmerk Decos: D-KC-00002/INT-1201301 Pagina s: 7 Auteur(s): Klachtencommissie cliënten Versie: 2 Gebruik: Extern Status: Definitief Rubriek:

Nadere informatie

Privacyreglement. verwerking persoonsgegevens. ROC Nijmegen

Privacyreglement. verwerking persoonsgegevens. ROC Nijmegen Privacyreglement verwerking persoonsgegevens ROC Nijmegen Laatstelijk gewijzigd in april 2014 Versie april 2014/ Voorgenomen vastgesteld door het CvB d.d. 12 juni 2014 / Instemming OR d.d. 4 november 2014

Nadere informatie

Klachtenreglement Ongewenste Omgangsvormen

Klachtenreglement Ongewenste Omgangsvormen Klachtenreglement Ongewenste Omgangsvormen Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de vervaldatum

Nadere informatie

Binnen onze specialistische hulp, met onze professionele begeleiding verwerkt Vitaalpunt je gegevens ten behoeve goede zorg en hulpverlening.

Binnen onze specialistische hulp, met onze professionele begeleiding verwerkt Vitaalpunt je gegevens ten behoeve goede zorg en hulpverlening. Privacyverklaring Vitaalpunt Binnen onze specialistische hulp, met onze professionele begeleiding verwerkt Vitaalpunt je gegevens ten behoeve goede zorg en hulpverlening. Vitaalpunt vindt het van het uiterste

Nadere informatie

Klachtenreglement Capabel Hogeschool 2017

Klachtenreglement Capabel Hogeschool 2017 Klachtenreglement Capabel Hogeschool 2017 Klachtenreglement 2017 1 Preambule Capabel Hogeschool doet er alles aan om binnen haar doelstellingen goede opleidingen en trainingen te verzorgen. Desondanks

Nadere informatie

Het bevoegd gezag van de Stichting Openbaar Onderwijs PRESENT

Het bevoegd gezag van de Stichting Openbaar Onderwijs PRESENT KLACHTENREGELING PRIMAIR ONDERWIJS Het bevoegd gezag van de Stichting Openbaar Onderwijs PRESENT gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs; gehoord de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad;

Nadere informatie

Klachtenreglement Ruchama Zorg

Klachtenreglement Ruchama Zorg Klachtenreglement Ruchama Zorg Nijkerkerveen, 1 januari 2018 1 Klachtenreglement cliënten zorgboerderijen Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 1 Hoofdstuk

Nadere informatie

Klachtenreglement deelnemers zorgboerderij BoeteGeweun

Klachtenreglement deelnemers zorgboerderij BoeteGeweun Klachtenreglement deelnemers zorgboerderij BoeteGeweun Inhoudsopgave: Hoofdstuk 1 : Algemene bepalingen 1 Artikel 1 : Begripsomschrijvingen 2 Hoofdstuk 2 : Klachtopvang 3 Artikel 2 : Bij wie kan een deelnemer

Nadere informatie

Regeling bescherming persoonsgegevens. Artikel 1 Begripsbepalingen

Regeling bescherming persoonsgegevens. Artikel 1 Begripsbepalingen Regeling bescherming persoonsgegevens Artikel 1 Begripsbepalingen In deze regeling wordt verstaan onder: a. beheerder: de functionaris die door de verantwoordelijke aangewezen is om in het kader van deze

Nadere informatie

REGLEMENT ALGEMENE BEPALINGEN VOOR INTERNE COMMISSIES INHOUDSOPGAVE. artikel 8 : het horen van getuigen en deskundigen

REGLEMENT ALGEMENE BEPALINGEN VOOR INTERNE COMMISSIES INHOUDSOPGAVE. artikel 8 : het horen van getuigen en deskundigen REGLEMENT ALGEMENE BEPALINGEN VOOR INTERNE COMMISSIES INHOUDSOPGAVE artikel 1 : begripsbepalingen artikel 2 : de commissie artikel 3 : het secretariaat artikel 4 : het bezwaarschrift artikel 5 : bevoegdheden

Nadere informatie

Klachtenreglement Opleiding tot Psychosociaal therapeut

Klachtenreglement Opleiding tot Psychosociaal therapeut Klachtenreglement Opleiding tot Psychosociaal therapeut De Roos Opleidingen Inhoud Vooraf... 3 Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 1... 3 Hoofdstuk 2 Behandeling van de klachten... 3 Paragraaf 1

Nadere informatie

BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR

BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR Nummer : 743 Paraaf: Onderwerp : Klachtenregeling en Reglement van orde klachtencommissie Besluit : Het College van Bestuur besluit tot vaststelling van de Klachtenregeling

Nadere informatie

FYSIOTHERAPIE STEENWIJK

FYSIOTHERAPIE STEENWIJK FYSIOTHERAPIE STEENWIJK Privacyreglement Introductie van dit reglement Onze praktijk houdt, om u zo goed mogelijk ten dienst te kunnen zijn en vanwege wettelijke verplichtingen een registratie bij van

Nadere informatie

Klachtenreglement. Versie : 2v2 Datum : 1 september Capabel Taal Postbus MB Utrecht

Klachtenreglement. Versie : 2v2 Datum : 1 september Capabel Taal Postbus MB Utrecht Klachtenreglement Versie : 2v2 Datum : 1 september 2017 Postbus 24066 3502 MB Utrecht www.capabeltaal.nl Het bevoegd gezag van, overwegende dat het in verband met een goede cursusuitvoering wenselijk is

Nadere informatie

Klachtenregeling ongewenst gedrag TiU

Klachtenregeling ongewenst gedrag TiU Klachtenregeling ongewenst gedrag TiU Met deze Klachtenregeling Ongewenst Gedrag TiU wordt uitvoering gegeven aan de Gedragscode Ongewenst Gedrag TiU en aan artikel 1.12 van de CAO. De regeling is in werking

Nadere informatie

Klachtenregeling Zorggroep Charim

Klachtenregeling Zorggroep Charim Klachtenregeling Zorggroep Charim Soort document: beleid Versiedatum: 10-03-2017 Evaluatiedatum: 10-03-2018 Aantal pagina s: Vaststel datum: 21-03-2017 Verantwoordelijk leidinggevende:raad van Bestuur

Nadere informatie

Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen Ons Middelbaar Onderwijs. ( Klokkenluidersregeling )

Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen Ons Middelbaar Onderwijs. ( Klokkenluidersregeling ) Regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen Ons Middelbaar Onderwijs ( Klokkenluidersregeling ) pag. 1 van 8 Preambule Klokkenluidersregeling De regeling inzake het omgaan met

Nadere informatie

Privacyreglement. Privacyreglement Libra Budgetbeheer en Bewindvoering

Privacyreglement. Privacyreglement Libra Budgetbeheer en Bewindvoering Privacyreglement Privacyreglement Libra Budgetbeheer en Bewindvoering Artikel 1 Begripsbepaling 1.1 Privacy: Het recht van personen op bescherming van hun persoonlijke levenssfeer in het verband met het

Nadere informatie

KLACHTENREGELING MEANDER MEDISCH CENTRUM

KLACHTENREGELING MEANDER MEDISCH CENTRUM KLACHTENREGELING MEANDER MEDISCH CENTRUM Inleiding Wij willen onze patiënten de best mogelijke zorg bieden. Elke dag opnieuw. Toch kan het gebeuren dat u niet tevreden bent over de wijze waarop de zorg

Nadere informatie

Documentinformatie: Wijzigingslog:

Documentinformatie: Wijzigingslog: PRIVACY BELEID Documentinformatie: Versie 1.0 Status Definitief Datum 20-12-2017 Organisatie go2ubl B.V. Auteur(s) R.M. Tolstra Classificatie Openbaar Wijzigingslog: Versie Datum Status Wijziging Onderdeel

Nadere informatie

Klachtenregeling Stedelijk Dalton Lyceum Inleiding. 1 Mondelinge klachten. 2 schriftelijke klachten. 2.1 Interne afhandeling op locatieniveau

Klachtenregeling Stedelijk Dalton Lyceum Inleiding. 1 Mondelinge klachten. 2 schriftelijke klachten. 2.1 Interne afhandeling op locatieniveau Klachtenregeling Stedelijk Dalton Lyceum Inleiding Uitgangspunt van het Stedelijk Dalton Lyceum is klachten zoveel mogelijk te voorkomen. In een schoolomgeving waarin zoveel mensen met elkaar samen leven

Nadere informatie

Vastgesteld mei 2011. Regeling Ongewenst Gedrag

Vastgesteld mei 2011. Regeling Ongewenst Gedrag Vastgesteld mei 2011 Regeling Ongewenst Gedrag Inhoudsopgave Deel A 3 Artikel 1. Begrippen 3 Artikel 2.Klachtrecht 3 Artikel 3. Vertrouwelijkheid en geheimhouding 3 Artikel 4. Vertrouwenspersoon 4 Artikel

Nadere informatie

De bestuurder van de Stichting Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg te Amsterdam;

De bestuurder van de Stichting Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg te Amsterdam; Privacyreglement Stichting Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg De bestuurder van de Stichting Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg te Amsterdam; Overwegende Dat het Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg tot

Nadere informatie

Klachtenregeling. Begripsbepaling. Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder:

Klachtenregeling. Begripsbepaling. Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: Klachtenregeling Begripsbepaling Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: a. klacht: iedere uiting van onvrede over het beleid van Stichting Kinderpostzegels Nederland (verder te noemen Kinderpostzegels)

Nadere informatie

Klachtenregeling Wkkgz

Klachtenregeling Wkkgz Klachtenregeling Wkkgz (gebaseerd op model ActiZ / LOC) Klachtenregeling Wkkgz Tangenborgh 1 Klachtenregeling 1 Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van

Nadere informatie