Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool
|
|
- Herman Bakker
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool Colofon datum November 2013 status Vastgesteld door directie DMCS auteurs Els van Lith, José Stikkers, Paul van Tilburg
2 Inhoudsopgave 1. PREAMBULE BEGRIPSBEPALINGEN... 3 Artikel 1 Begripsbepalingen ALGEMENE BEPALINGEN... 4 Artikel 2 Toepassingsgebied... 4 Artikel 3 Positie UITGANGSPUNTEN... 4 Artikel 4 Doel van de functie... 4 Artikel 5 Algemene beginselen TAKEN EN BEVOEGDHEDEN... 5 Artikel 6 Taken... 5 Artikel 7 Geheimhouding... 6 Artikel 8 Dossierbeheer HULP- EN DIENSTVERLENEND CONTACT... 7 Artikel 9 Aangaan van het hulp- en dienstverlenend contact... 7 Artikel 10 Het onderhouden van het hulp- en dienstverlenend contact Artikel 11 Aanwezigheid van derden... 8 Artikel 12 Beëindigen van het hulp- en dienstverlenend contact SLOTBEPALINGEN... 8 Artikel 13 Klachtenregeling... 8 Artikel 14 Inwerkingtreding en evaluatie... 9 Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie
3 1. Preambule Avans Hogeschool kent een beschrijving van de functie van studentendecaan. De gedragscode geeft ondersteuning aan de functiebeschrijving betreffende de uitgangspunten die de studentendecanen in hun werk hanteren. 2. Begripsbepalingen Artikel 1 Begripsbepalingen In deze gedragscode wordt verstaan onder: 1. AMR: Avans Medezeggenschapsraad 2. Avans Hogeschool: de Stichting Avans Hogeschool 3. Studenten Informatiebalie van Avans Hogeschool 4. College van Beroep voor de Examens: aan de instelling is een College van Beroep verbonden ten behoeve van belanghebbenden (studenten, aspirantstudenten en extraneï) overeenkomstig het bepaalde in de artikelen 7.60 t/m 7.62 WHW 5. Commissie Financiële Ondersteuning Studenten: (FOS): commissie die zich bezighoudt met de aanvraag voor afstudeersteun van een student die ten gevolge van bijzondere omstandigheden studievertraging heeft opgelopen, dan wel naar verwachting zal oplopen in de periode waarin de student gemengde studiefinanciering heeft genoten, indien hij is ingeschreven als voltijd- of duale student aan de instelling en het afsluitende examen nog niet met goed gevolg heeft afgelegd 6. DMCS: de Dienst Marketing, Communicatie en Studentenzaken van Avans Hogeschool 7. Hulp- en dienstverlenend contact: alle contacten tussen studentendecaan en student teneinde informatie, advies, begeleiding of hulp te geven/krijgen. 8. LOS-HBO: Landelijke Organisatie Studentendecanen Hoger Beroepsonderwijs 9. Methodieken: benaderingswijzen die de studentendecaan hanteert in het hulp- en dienstverlenend contact. Het gaat hierbij om taakgerichte, persoonsgerichte en systeemgerichte hulpverleningsmethodieken 10. College van Bestuur: het College van Bestuur van Avans Hogeschool 11. Student: degene die conform artikel 7.32 e.v. van de WHW als student voor een opleiding van Avans Hogeschool staat ingeschreven. Hieronder zijn tevens begrepen de extraneï, de contractstudenten en in voorkomende gevallen de aspirant-studenten: volgens Studentenstatuut Avans Hogeschool. 12. Studentendecaan: degene, die als studentendecaan als bedoeld in artikel 7.34 lid 1 sub d WHW is benoemd bij Avans Hogeschool. De decaanassistent verricht ondersteunende werkzaamheden voor het studentendecanaat. Studentendecanen en decaanassistenten vormen daarom de functionele eenheid studentendecanaat. 13. Vertrouwenspersoon ongewenst gedrag: de vertrouwenspersoon fungeert als aanspreekpunt voor alle studenten en medewerkers van de instelling die ongewenst gedrag ervaren hebben 14. Klachtenfunctionaris: diegene die is belast met de behandeling van en de advisering over klachten alle drie onderwijslocaties, Breda, Tilburg en s- Hertogenbosch. 15. Klachtenloket: een klacht dient schriftelijk te worden ingediend bij het klachtenloket van de studenten informatie balie ofwel via de mail te worden Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie
4 geadresseerd aan de Er is digitaal een klachtenformulier beschikbaar dat via dit mailadres kan worden opgevraagd. 16. Klacht ongewenst gedrag: er is sprake van een klacht als een student van Avans Hogeschool bij de klachtencommissie KOMM een klacht indient over ongewenst gedrag: volgens de Avans klachtenregeling Ongewenst Gedrag voor Medewerkers en Studenten. 17. Bescherming persoonsgegevens: ter uitvoering van de Wet Bescherming Persoonsgegevens ( stb.2001,244) is de Avans regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten vastgesteld. De regeling maakt deel uit van het studentenstatuut 18. WHW: de Wet op het Hoger Onderwijs en Wetenschappelijk Onderzoek van 8 oktober 1992, Staatsblad 1992, nummer 593, inclusief de laatste aanvullingen en/of wijzigingen Waar in deze gedragscode sprake is van de mannelijke vorm (student, hij enz.) wordt ook bedoeld de vrouwelijke vorm. 3. Algemene Bepalingen Artikel 2 Toepassingsgebied Deze gedragscode is van toepassing binnen Avans Hogeschool. Artikel 3 Positie 1. Aan Avans Hogeschool is een studentendecanaat verbonden. De studentendecaan verschaft hulp, informatie en advies aan studenten op het gebied van studie en onderwijs, het student-zijn en studievoorzieningen en is aanspreekpunt bij hulp betreffende klachten, bezwaar en beroep. 2. De studentendecaan behartigt studentenbelangen in de meest ruime zin van het woord. 3. De studentendecaan bekleedt voor de studenten een vertrouwenspositie en heeft in verband hiermee een zo onafhankelijk mogelijke positie in de organisatie. De studentendecaan heeft een zwijgplicht ten aanzien van door de student gegeven persoonlijke informatie. 4. De studentendecaan levert een substantiële bijdrage aan het studieloopbaanbegeleidingstraject van Avans Hogeschool. Dit studieloopbaanbegeleidingstraject maakt een onderscheid tussen eerste- en tweedelijnsbegeleiding. Eerstelijnsbegeleiding betreft de studiebegeleiding binnen het onderwijs en de tweedelijnsbegeleiding de studentbegeleiding door het studentendecanaat. 4. Uitgangspunten Artikel 4 Doel van de functie 1. Het hulp- en dienstverlenend contact dient gericht te zijn op het verbeteren van het functioneren van de student in het kader van zijn beslissingen ten aanzien van studieloopbaan, beroepsperspectief en het persoonlijk welbevinden. 2. De studentendecaan heeft een signalerende en adviserende rol binnen de onderwijsorganisatie. Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie
5 Artikel 5 Algemene beginselen 1. De studentendecaan oefent zijn functie uit binnen het kader van de wettelijke regelingen en de binnen Avans Hogeschool geldende regelingen. 2. De studentendecaan is primair gericht op het belang van de student, met dien verstande dat hij bij de behartiging hiervan gebonden is aan de grondslagen en de doelstellingen van Avans Hogeschool. In verband hiermee zal de studentendecaan niet optreden als procesvertegenwoordiger van de student in voorkomende externe juridische procedures, waarbij Avans Hogeschool de gedagvaarde partij is. 3. Het hulp- en dienstverlenend contact moet voldoen aan eisen van professionaliteit, zorgvuldigheid en deskundigheid die aan de studentendecaan gesteld kunnen worden. 4. De studentendecaan dient zich ervan te vergewissen dat de randvoorwaarden geschapen zijn die hem in staat stellen zich overeenkomstig deze gedragscode te gedragen. 5. De studentendecaan respecteert de persoonlijke levenssfeer en de persoon van de student. 6. De studentendecaan houdt in zijn functioneren rekening met zijn persoonlijke beperkingen (deskundigheid, emotionele mogelijkheden, ethische opvattingen). Waar nodig consulteert hij andere deskundigen. 7. De studentendecaan draagt zorg voor de instandhouding en ontwikkeling van zijn deskundigheid. 8. De studentendecaan maakt onder geen enkele omstandigheid misbruik van zijn positie en deskundigheid ten opzichte van de student. 9. De studentendecaan onthoudt zich van gedrag, waarvan redelijkerwijs kan worden voorzien dat dit de doelstellingen van de functie schaadt. 10. De studentendecaan mag geen geschenken van een student aanvaarden die een betrekkelijk kleine waarde te boven gaan 5. Taken en bevoegdheden Artikel 6 Taken 1. De studentendecaan heeft tot taak het verlenen van hulp, begeleiden en adviseren van studenten bij al wat de studie kan beïnvloeden, waarbij de studentendecaan zich onafhankelijk opstelt. 2. De studentendecaan geeft daartoe voorlichting en informatie aan individuele studenten en groepen. 3. De studentendecaan adviseert gevraagd en ongevraagd interne organen en functionarissen over het beleid en de uitvoering daarvan, in het bijzonder het beleid ten aanzien van studieloopbaanbegeleiding. 4. Onafhankelijke uitoefening van taken: 4.1 De studentendecaan kan de volgende bijzondere taken hebben: a. deel uitmaken van de commissie Financiële Ondersteuning Studenten van Avans Hogeschool (FOS) b. deel uitmaken van bestuur en werkgroepen van het LOS HBO c. benoemd zijn als vertrouwenspersoon ongewenst gedrag van Avans Hogeschool d. heeft een rol bij klachtenbemiddeling. Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie
6 In elk geval heeft de studentendecaan geen taken die in strijd zijn met de uitoefening van zijn functie. 4.2 De studentendecaan heeft vanuit zijn functie geen (mede)beslissingsbevoegdheid t.a.v. studenten met wie hij als studentendecaan een hulp en dienstverlenend contact heeft of heeft onderhouden. Artikel 7 Geheimhouding 1. Binnen de functionele eenheid studentendecanaat is iedereen tot geheimhouding verplicht van wat hem bij de uitoefening van zijn taak bekend is geworden. Voor het overige werkt hij binnen de kaders die het privacyreglement van Avans Hogeschool geeft. 2. Vertrouwelijke informatie over een student, ook in het kader van de taken als omschreven in artikel 6, mag alleen dan aan derden worden verstrekt, indien en voor zover de student hiermee uitdrukkelijk instemt. 3. Tevoren is de student ingelicht over: a. het tijdstip en de wijze waarop de informatie wordt verstrekt, b. de inhoud van de te verstrekken informatie, c. degenen aan wie de informatie wordt verstrekt en/of die daar vervolgens mee bekend worden. 4. De student kan zijn toestemming tot het verder verstrekken van vertrouwelijke informatie aan derden te allen tijde intrekken. 5. Bij het ontbreken van toestemming van de student om informatie aan derden te verstrekken, wordt de studentendecaan in een bijzondere situatie geacht zijn verplichting tot geheimhouding te verbreken indien tenminste is voldaan aan de volgende voorwaarden: a. de studentendecaan heeft gedaan wat hij kon doen om toestemming van de student te verkrijgen; b. de studentendecaan verkeert in gewetensnood door het handhaven van de geheimhouding, daar waarschijnlijk het niet verbreken van de geheimhoudingsplicht voor derden aanwijsbare en ernstige schade en/of gevaar zal opleveren; c. de studentendecaan acht het waarschijnlijk dat die schade aan de ander(en) kan worden voorkomen of beperkt door de verbreking van de geheimhouding. d. de betrokken student wordt over de verbreking van de geheimhoudingsplicht en de motivatie geïnformeerd 6. Wanneer de student de studentendecaan ontslaat van de plicht tot geheimhouding is de studentendecaan niet verplicht de geheimhouding te verbreken. De verplichting tot geheimhouding blijft ook na beëindiging van het hulp en dienstverlenend contact bestaan. 7. De student wordt verondersteld toestemming te geven tot toegang van zijn dossier aan een andere studentendecaan van Avans Hogeschool, in geval van: a. vervanging van de studentendecaan bij een actuele hulpvraag, b. waarneming bij langdurige afwezigheid van de studentendecaan 8. De studentendecaan heeft het recht om, ook zonder toestemming van de student, geanonimiseerde informatie met derden te bespreken, in publicaties, lezingen of onderwijs te verwerken, mits de privacy van de student niet in gevaar komt. Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie
7 Artikel 8 Dossierbeheer 1. De studentendecaan houdt van zijn contacten met de student zodanig aantekeningen bij, dat hij de voortgang en (eventuele) overdracht van het contact op adequate wijze kan waarborgen. 2. De studentendecaan neemt deze aantekeningen en andere relevante informatie in een dossier van de student op. De aantekeningen worden digitaal opgeslagen in het registratiesysteem voor studentendecanen van Avans Hogeschool. De registratie wordt zo ingericht en beheerd dat geheimhouding en bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de student verzekerd zijn. 3. De student heeft recht op inzage, opvragen en zonodig correctie van zijn dossier. Gegevens uit het dossier met betrekking tot de persoonlijke levenssfeer van derden of vertrouwelijke informatie door derden mogen door de student niet worden ingezien. 4. Het dossier wordt maximaal 5 jaar bewaard na beëindiging van de inschrijving en daarna vernietigd. Conform artikel 3 lid 3 van de Avans regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten. De vernietiging omvat eveneens de digitale opslag van het dossier in het registratiesysteem. 5. Op schriftelijk verzoek van de student vernietigt de studentendecaan het dossier eerder. 6. Hulp- en dienstverlenend contact Algemeen: Het hulp- en dienstverlenend contact van de studentendecaan wordt onderscheiden in het aangaan van het contact, het onderhouden van het contact en het beëindigen van het contact. Artikel 9 Aangaan van het hulp- en dienstverlenend contact 1. Een student heeft te allen tijde het recht een studentendecaan te benaderen, mondeling of schriftelijk, met een vraag naar informatie, advies, begeleiding of hulp. 2. De studentendecaan is verplicht na een dergelijke vraag binnen een redelijke termijn contact op te nemen met de student. Indien een studentendecaan niet in staat is tijdig te reageren, draagt hij zorg voor overdracht aan een andere studentendecaan, onder gelijktijdige mededeling hiervan aan de student. 3. In zijn handelen is de studentendecaan gebonden aan de voorliggende gedragscode, welke voor de student toegankelijk is via de Avans website: studentinfo.avans.nl 4. De studentendecaan werkt in een zodanige ruimte dat derden geen kennis kunnen nemen van het verloop van een contact tussen student en studentendecaan. Het gesprek vindt in principe altijd plaats binnen locaties van de Hogeschool. 5. De studentendecaan heeft geen andere relatie met de student dan die welke voortvloeit uit het hulp- en dienstverlenend contact. Is er bij het aangaan van het contact wel sprake van een relatie uit andere hoofde, dan verwijst de studentendecaan in beginsel naar een andere studentendecaan, tenzij er geen sprake is van tegenstrijdige belangen of rolvermenging of deze te verwachten is. 6. De studentendecaan gaat geen hulp- en dienstverlenend contact aan met derden zonder uitdrukkelijke toestemming van de student. In het bijzonder in de contacten met ouders en andere naasten van de student stelt de studentendecaan zich terughoudend op. Zie ook artikel 7: Geheimhouding. Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie
8 Artikel 10 Het onderhouden van het hulp- en dienstverlenend contact. 1. Het hulp- en dienstverlenend contact kan ook bestaan uit informatie, advies of ondersteuning bij het instellen van bezwaar- beroepsprocedures. 2. Het contact is erop gericht de problematiek van de student inzichtelijk te maken, te verhelderen, mee op te lossen of te verminderen. Daar waar mogelijk vindt verwijzing naar externe hulp- en dienstverlenend instanties plaats. 3. Het doel is dat de student adequate beslissingen kan nemen m.b.t. zijn studieloopbaan. Rekening houdend met zijn zelfredzaamheid en de persoonlijke omstandigheden van de student is de hulpverlening zo kort mogelijk en zolang als nodig. 4. De bepaling en bijstelling van het hulp- en dienstverleningsdoel en methode van werken gebeurt steeds inzichtelijk en in gezamenlijk overleg met de student. 5. In de begeleiding maakt de studentendecaan gebruik van verschillende benaderingswijzen, zoals taakgerichte, persoonsgerichte en systeemgerichte hulpverleningsmethodieken. Artikel 11 Aanwezigheid van derden 1. Het is de student in beginsel toegestaan om derden te betrekken in het hulp- en dienstverlenend contact. 2. De studentendecaan kan de aanwezigheid van derden afwijzen, als die naar zijn mening de doelstelling van het contact schaadt. Artikel 12 Beëindigen van het hulp- en dienstverlenend contact 1. De student heeft te allen tijde het recht af te zien van voortzetting van het hulp- en dienstverlenend contact. 2. De studentendecaan zal het hulp- en dienstverlenend contact niet zonder reden beëindigen. Voor zover deze is gelegen in het gedrag van de student, wordt deze daarover eerst geïnformeerd. 3. Als de studentendecaan besluit het contact te verbreken, dient hij zijn beslissing voor de student te motiveren, hem indien mogelijk te adviseren over het vervolg en eventueel zorg te dragen voor een adequate verwijzing. 7. Slotbepalingen Artikel 13 Klachtenregeling 1. Indien een student meent dat een studentendecaan in strijd met deze gedragscode heeft gehandeld en/of hij daardoor rechtstreeks in zijn belang is getroffen, kan hij daarover een klacht indienen conform art sub 1 en 2, bij het bevoegd gezag i.c. het College van Bestuur van Avans Hogeschool en verzoeken een voorziening ter zake te treffen. 2. De klacht dient schriftelijk te worden ingediend bij het Klachtenloket van de Studenten Informatie Balie van Avans Hogeschool, t.a.v. De Klachtenfunctionaris, Postbus , 4800 RA Breda, of wel via de mail te worden geadresseerd aan: studentinfo@avans.nl 3. Indien een student meent dat er sprake is van ongewenst gedrag, kan een klacht ingediend worden bij de ambtelijk secretaris van de klachtencommissie, conform artikel 23 Avans Klachtenregeling Ongewenst Gedrag voor medewerkers en studenten. Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie
9 Artikel 14 Inwerkingtreding en evaluatie 1. Deze gedragscode treedt in werking onmiddellijk na goedkeuring door het College van Bestuur. 2. Twee jaar na inwerkingtreding wordt door het College van Bestuur met studentendecanen van Avans Hogeschool de werking van deze gedragscode geëvalueerd en wordt besloten over eventuele aanpassingen. 3. Deze gedragscode kan worden aangehaald als Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool. Vastgesteld door de directie DMCS van Avans Hogeschool, november Bronnen 2008: Gedragscode Hogeschool Utrecht/ Fontys Hogescholen/ Hogeschool In Holland Gedragscode Studentendecanen Avans Hogeschool; versie
Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool
Gedragscode studentendecanen Avans Hogeschool Colofon datum September 2016 auteurs studentendecanaat Inhoudsopgave 1. PREAMBLE... 3 2. BEGRIPSBEPALINGEN... 3 Artikel 1 Begripsbepalingen... 3 3. ALGEMENE
Nadere informatieHR Services PROTOCOL STUDENTENDECANEN PROTOCOL STUDENTENDECANEN
HR Services PROTOCOL STUDENTENDECANEN PROTOCOL STUDENTENDECANEN Vernieuwde versie protocol 2007 Rotterdam Februari 2012 INHOUD 1. Inleiding pag. 3 2. Algemene bepalingen pag. 3 3. Uitgangspunten pag. 3
Nadere informatieBESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR
BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR Nummer : 667 Paraaf: Onderwerp : Gedragscode studentendecanaat Windesheim Besluit : Het College van Bestuur besluit tot vaststelling van de gedragscode studentendecanaat Windesheim
Nadere informatieGedragscode Studentendecanaat Windesheim Maart 2017
Gedragscode Studentendecanaat Windesheim Maart 2017 Gedragscode Studentendecanaat Windesheim Introductie Het doel van de GedragsCode GC) is het professioneel functioneren van studentendecanen te beschrijven
Nadere informatieRegeling Noodfonds voor studenten
Regeling Noodfonds voor studenten 2013/2014 Colofon ons kenmerk datum Juli 2013 auteur mw. mr. M.V.B. van Overbeek versie NL status definitief pagina 2 van 8 Inhoudsopgave Ter informatie 3 Artikel 1 Doel
Nadere informatiePRIVACY REGLEMENT TERSCHELLING ENERGIE COÖPERATIEF U.A.
PRIVACY REGLEMENT TERSCHELLING ENERGIE COÖPERATIEF U.A. Reglement ter bescherming van de gegevens in de ledenregistratie. Gelet op artikel 24 van de wet Persoonsregistraties, waarin wordt bepaald dat voor
Nadere informatieKLACHTENREGELING ONGEWENST GEDRAG PROTOCOL VERTROUWENSPERSOON
KLACHTENREGELING ONGEWENST GEDRAG PROTOCOL VERTROUWENSPERSOON Hogeschool Klachtenregeling Ongewenst Gedrag HdK Het College van Bestuur besluit, gelet op artikel U-1 van de cao-hbo 2007-2010, de Klachtenregeling
Nadere informatiePrivacyreglement. Bestandsnaam Privacyreglement Pagina 1 van 5 Datum Januari 2017 Versie 1
Privacyreglement Bestandsnaam Privacyreglement Pagina 1 van 5 Privacyreglement Inleiding De directie van Good4life heeft ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer van betrokkenen een reglement opgesteld
Nadere informatieRegeling faciliteiten studenten/topsporters
Regeling faciliteiten studenten/topsporters Colofon ons kenmerk datum Juli 2014 auteur versie status definitief pagina 2 van 8 Inhoudsopgave Inleiding 3 Artikel 1. Begripsbepalingen 3 Artikel 2. Definitie
Nadere informatieKlachtenregeling Strabrecht College Geldrop
Klachtenregeling Strabrecht College Geldrop Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen Artikel 1 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: het Strabrecht College te Geldrop, school als bedoeld in Wet op
Nadere informatiePrivacy reglement (pdf te downloaden in nieuwe pagina)
Privacy reglement (pdf te downloaden in nieuwe pagina) Privacy reglement ZonnaCare De Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP) bepaalt hoe wij in Nederland moeten omgaan met (het verwerken van) privacygevoelige
Nadere informatieREGELING BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS STUDENTEN EN PERSONEEL
REGELING BESCHERMING PERSOONSGEGEVENS STUDENTEN EN PERSONEEL I Begripsbepalingen Artikel 1 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of
Nadere informatieKlachtenregeling Jeugdwet
Klachtenregeling Jeugdwet Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. cliënt : een jeugdige; een ouder; een ouder zonder
Nadere informatieKlachtenregeling MTSR Kind en Jeugd d.d
Klachtenregeling MTSR Kind en Jeugd d.d. 01-07-2018 Artikel 1 Klachtencommissie 1. De directie van MTSR stelt een klachtencommissie in en draagt zorg voor de instandhouding van deze commissie. 2. De klachtencommissie
Nadere informatieBESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR
BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR Nummer : 742 Paraaf: Onderwerp : Gewijzigd Uitvoeringsreglement Toegankelijke Faciliteit (Klachtenloket) Besluit : Het College van Bestuur besluit tot wijziging van het Uitvoeringsreglement
Nadere informatieFYSIOTHERAPIE STEENWIJK
FYSIOTHERAPIE STEENWIJK Privacyreglement Introductie van dit reglement Onze praktijk houdt, om u zo goed mogelijk ten dienst te kunnen zijn en vanwege wettelijke verplichtingen een registratie bij van
Nadere informatieDit reglement is van toepassing op iedere verwerking van persoonsgegevens van betrokkene en van Stichting De Paarse Pelikaan, gevestigd te Hilversum.
Privacy Reglement Reglement ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer in verband met de verwerking van persoonsgegevens van cliënten van Stichting De Paarse Pelikaan. Paragraaf 1 - INLEIDENDE BEPALINGEN
Nadere informatieReglement vertrouwenspersoon en klachtencommissie ongewenst gedrag HZ. Stichting HZ. - preambule
Reglement vertrouwenspersoon en klachtencommissie ongewenst gedrag HZ Stichting HZ - preambule In aanvulling op de voor alle betrokkenen van de HZ geldende regels en de integriteitcode vindt de HZ het
Nadere informatieARTIKEL 3 Totstandkoming van de behandelingsovereenkomst
Algemene voorwaarden ARTIKEL 1 Definities en begrippen In deze voorwaarden wordt verstaan onder: Opdrachtgever: degene die voor zichzelf of voor een bepaalde derde een behandelingsovereenkomst sluit met
Nadere informatieBegripsomschrijving... 2 Artikel 1. Begripsbepalingen... 2
Klachtenreglement Inhoudsopgave Begripsomschrijving... 2 Artikel 1. Begripsbepalingen... 2 Algemene bepalingen... 3 Artikel 2. Indiening van de klacht... 3 Artikel 3. Uitsluitingen... 3 Artikel 4. Het
Nadere informatieKLACHTENREGELING. Inhoudsopgave
N.B.: Momenteel wordt gewerkt aan een klachtenregeling voor de organisatie SCO Delft e.o. Tot de nieuwe regeling beschikbaar is, zijn de twee bestaande regelingen van kracht (één voor het voortgezet onderwijs,
Nadere informatieUITVOERINGSREGLEMENT TOEGANKELIJKE FACILITEIT ( KLACHTENLOKET ) WINDESHEIM
Besluit 562 d.d. 2 november 2010 UITVOERINGSREGLEMENT TOEGANKELIJKE FACILITEIT ( KLACHTENLOKET ) WINDESHEIM 1 INHOUDSOPGAVE HOOFDSTUK 1 PREAMBULE...3 HOOFDSTUK 2 ALGEMENE BEPALINGEN...4 Artikel 1 Begripsbepalingen...4
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting Openbaar Primair Onderwijs Slochteren
Klachtenregeling Stichting Openbaar Primair Onderwijs Slochteren Het bevoegd gezag van het openbaar onderwijs te Slochteren, de stichting Openbaar Primair Onderwijs Slochteren (OPOS) Gelet op de bepalingen
Nadere informatieMANAGEMENTSTATUUT SAMENWERKINGSVERBAND PO SWV 30.06
MANAGEMENTSTATUUT SAMENWERKINGSVERBAND PO SWV 30.06 Artikel 1 - Definitiebepaling In dit managementstatuut wordt verstaan onder: Vereniging: de Vereniging Samenwerkingsverband PO 30.06; Algemene vergadering:
Nadere informatiePrivacy protocol gemeente Hardenberg. de activiteiten van de gebiedsteams "Samen Doen" worden uitgevoerd in opdracht van het
O0SOPo 01-04-15 Hardenberg Privacy protocol gemeente Hardenberg Burgemeester en wethouders van de gemeente Hardenberg; Gelet op de: Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) Wet maatschappelijke ondersteuning
Nadere informatieKlachtenreglement Opleiding tot Psychosociaal therapeut
Klachtenreglement Opleiding tot Psychosociaal therapeut De Roos Opleidingen Inhoud Vooraf... 3 Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 1... 3 Hoofdstuk 2 Behandeling van de klachten... 3 Paragraaf 1
Nadere informatieRegeling faciliteiten studenten/topsporters
Regeling faciliteiten studenten/topsporters Colofon ons kenmerk datum Juli 2015 auteur Mw. mr. M.V.B. van Overbeek versie status definitief pagina 2 van 8 Inhoudsopgave Inleiding 3 Artikel 1. Begripsbepalingen
Nadere informatieKlachtenreglement cliënten zorgboerderij / Coöperatie Limburgse Zorgboeren (CLZ)
Klachtenreglement cliënten zorgboerderij / Coöperatie Limburgse Zorgboeren (CLZ) Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 2 Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 2 Hoofdstuk 2 Klachtopvang... 3 Artikel
Nadere informatieKlachtenregeling SPO Utrecht
Klachtenregeling SPO Utrecht Inleiding SPO Utrecht verzorgt onderwijs voor ruim 10.000 leerlingen. Onderwijs verzorgen én ontvangen gaat over werken met mensen. Voor alle betrokkenen bij SPO Utrecht betekent
Nadere informatieKLACHTENREGELING. Directiestatuut Pagina 1 van 8
Directiestatuut Pagina 1 van 8 INHOUD Inleiding 3 Aanhef 3 Begripsbepalingen 4 Artikel 1 4 Behandeling van de klachten 4 Paragraaf 1: De contactpersoon 4 Artikel 2: Aanstelling en taak contactpersoon 4
Nadere informatieKLACHTENREGELING Stichting OVO
KLACHTENREGELING Stichting OVO Het bevoegd gezag van de Stichting voor Openbaar Verenigd Onderwijs in Gorinchem en de regio, gelet op de bepalingen van de Wet op het voortgezet onderwijs en de Wet op het
Nadere informatieDe bestuurder van de Stichting Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg te Amsterdam;
Privacyreglement Stichting Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg De bestuurder van de Stichting Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg te Amsterdam; Overwegende Dat het Advies en Klachtenbureau Jeugdzorg tot
Nadere informatieKlachtenregeling Universiteit Twente
Klachtenregeling Universiteit Twente Kenmerk: CvB UIT - 2532 Datum: 12 april 2017 Auteur: Hooftman Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 Artikel 1 Begripsbepalingen... 2 Artikel 2 Vertrouwenspersoon en studentendecaan...
Nadere informatieKLACHTENREGELING KLACHTENREGELING
1 INHOUD Inleiding 3 Aanhef 3 Begripsbepalingen 4 Artikel 1 4 Behandeling van de klachten 4 Paragraaf 1: De contactpersoon 4 Artikel 2: Aanstelling en taak contactpersoon 4 Paragraaf 2: De vertrouwenspersoon
Nadere informatieAlgemene Klachtenregeling voor studenten
Algemene Klachtenregeling voor studenten Colofon ons kenmerk datum juni 2014 auteur mw mr MVB van overbeek versie NL status Definitief pagina 2 van 10 Inhoudsopgave Inleiding 3 1 Definities 4 Artikel 1
Nadere informatieVastgesteld mei 2011. Regeling Ongewenst Gedrag
Vastgesteld mei 2011 Regeling Ongewenst Gedrag Inhoudsopgave Deel A 3 Artikel 1. Begrippen 3 Artikel 2.Klachtrecht 3 Artikel 3. Vertrouwelijkheid en geheimhouding 3 Artikel 4. Vertrouwenspersoon 4 Artikel
Nadere informatieRegeling Vertrouwenspersonen
Regeling Vertrouwenspersonen 1 Regeling Vertrouwenspersonen Inhoudsopgave 1 Preambule... 1 Artikel 1 Ongewenst gedrag... 1 Artikel 2 Behandeling ongewenst gedrag... 1 2 Taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden...
Nadere informatieSeptember 2010 (DBS 008, CvB/ ) Reglement Klachtencommissie ROC Tilburg
September 2010 (DBS 008, CvB/1011.005) Reglement Klachtencommissie ROC Tilburg REGLEMENT VOOR DE KLACHTENCOMMISSIE TOEPASSING STUDENTEN-/CURSISTENSTATUUT VAN HET REGIONAAL OPLEIDINGENCENTRUM TILBURG (ROC
Nadere informatieDocumentinformatie: Wijzigingslog:
PRIVACY BELEID Documentinformatie: Versie 1.0 Status Definitief Datum 20-12-2017 Organisatie go2ubl B.V. Auteur(s) R.M. Tolstra Classificatie Openbaar Wijzigingslog: Versie Datum Status Wijziging Onderdeel
Nadere informatieb. raad van bestuur : de raad van bestuur van de zorgaanbieder; c. klachtencommissie : de commissie zoals bedoeld in artikel 5 van deze regeling;
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : de stichting [naam organisatie] b. raad van bestuur : de
Nadere informatieRegeling Bescherming persoonsgegevens studenten
Regeling Bescherming persoonsgegevens studenten Colofon ons kenmerk datum juni 2014 auteur mw. mr. M.V.B. van Overbeek versie NL status Definitief pagina 2 van 11 Inhoudsopgave 1 Begripsbepalingen 3 Artikel
Nadere informatiePrivacyreglement Work4People Privacyreglement
Privacyreglement VERWERKING PERSOONSGEGEVENS $ 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst cliëntenraad BovenIJ Ziekenhuis
Samenwerkingsovereenkomst cliëntenraad BovenIJ Ziekenhuis Partijen: stichting BovenIJ Ziekenhuis te Amsterdam ten deze vertegenwoordigd door de heer mr. R.R.M. Berendsen, nader te noemen: de directie En
Nadere informatieHet bevoegd gezag van de Stichting Openbaar Onderwijs PRESENT
KLACHTENREGELING PRIMAIR ONDERWIJS Het bevoegd gezag van de Stichting Openbaar Onderwijs PRESENT gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs; gehoord de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad;
Nadere informatieBESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR
BESLUIT COLLEGE VAN BESTUUR Nummer : 743 Paraaf: Onderwerp : Klachtenregeling en Reglement van orde klachtencommissie Besluit : Het College van Bestuur besluit tot vaststelling van de Klachtenregeling
Nadere informatieKlachtenreglement cliënten zorgboerderijen
Klachtenreglement cliënten zorgboerderijen Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen... 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen... 1 Hoofdstuk 2 Klachtopvang... 3 Artikel 2 Bij wie kan een cliënt terecht
Nadere informatieKlachtenregeling BIJLAGE 8 SCHOOLVEILIGHEIDSPLAN
Klachtenregeling BIJLAGE 8 SCHOOLVEILIGHEIDSPLAN Versiecode: OI-SVP-01 -B8 KLACHTENREGELING Vereniging voor Gereformeerd Primair Onderwijs Accretio, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs,
Nadere informatieHoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Klachtenregeling Nourdam Zorg B.V. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder Nourdam Zorg B.V. b. raad
Nadere informatieKlachtenregeling cliënten De Hoven
Klachtenregeling cliënten De Hoven Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : Stichting De Hoven b.
Nadere informatieKlachtenregeling. Melius Zorg Terwestenpad BD, Den Haag
Klachtenregeling Melius Zorg Terwestenpad 9-11 2525 BD, Den Haag klachtencommissie@meliuszorg.nl Klachtenfunctionaris Melius Margriet Maris info@hetvolstevertrouwen.nl 06 5116 6161 1 Klachtenregeling Melius
Nadere informatiePrivacy Reglement Flex Advieshuis
Privacy Reglement Flex Advieshuis Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens en het Besluit Gevoelige Gegevens wordt in dit reglement
Nadere informatieBegripsomschrijvingen Persoonsgegevens Persoonsregistratie Patiënt Verantwoordelijke Hulpverlener Personeel Bewerker Derde Verstrekken van
Privacyreglement B.V. Vicino Noord-Holland Noord (hierna: Vicino) en de aan haar verbonden hulpverleners zijn wettelijk verplicht om een medisch dossier met betrekking tot de behandeling van de patiënt
Nadere informatieAlgemene Klachtenregeling voor studenten
Algemene Klachtenregeling voor studenten Colofon auteur Juridisch Loket versie 2017 status Definitief pagina 2 van 10 Inhoudsopgave Inleiding 3 1 Definities 4 Artikel 1 Begripsbepalingen 2 Doel en reikwijdte
Nadere informatieKlachtenregeling. Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen
Klachtenregeling Het bevoegd gezag STAIJ; Gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs; gehoord de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad; stelt de volgende Klachtenregeling vast. Hoofdstuk
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting JY
Stichting JY Klachtopvang 1. Bij wie kan een cliënt terecht als hij ontevreden is? Een cliënt kan zijn ontevredenheid bespreken met: a. de medewerker over wie hij niet tevreden is; b. diens leidinggevende;
Nadere informatieHiCare Company Health Services BV PRIVACYREGELEMENT
HiCare Company Health Services BV PRIVACYREGELEMENT 01 juni 2015 INHOUD 1. Inleidende bepalingen 1 2. Begripsbepalingen 4 3. Samenstelling dossiers 5 4. Opnemen van en toegang tot 6 Persoonsgegevens 5.
Nadere informatieKlachtenregeling. Begripsbepaling. Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder:
Klachtenregeling Begripsbepaling Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: a. klacht: iedere uiting van onvrede over het beleid van Stichting Kinderpostzegels Nederland (verder te noemen Kinderpostzegels)
Nadere informatiePrivacyreglement. ALTRA Jeugd- en Opvoedhulp
Privacyreglement ALTRA Jeugd- en Opvoedhulp 1 Vastgesteld MT Altra 11 november 2016 INHOUDSOPGAVE Algemene bepalingen 1. Begripsbepalingen 2. Reikwijdte Rechtmatige verwerking persoonsgegevens 3. Doel
Nadere informatieDocumentinformatie: Wijzigingslog:
PRIVACYBELEID Documentinformatie: Versie 1.1 Status Definitief Datum 22-05-2018 Organisatie go2ubl B.V. Auteur(s) R.M. Tolstra Classificatie Openbaar Wijzigingslog: Versie Datum Status Wijziging Auteur
Nadere informatieKLACHTENREGELING CEDERGROEP
KLACHTENREGELING CEDERGROEP Inhoudsopgave Hoofdstukken Onderwerp Artikel Pagina 1 Begripsbepalingen art.1 1 2 Behandeling van de klachten 2 t/m 6 Paragraaf 1 De contactpersoon art. 2 2 Paragraaf 2 De vertrouwenspersoon
Nadere informatieKlachtenregeling Voor het primair en voortgezet onderwijs van de Stichting Het Rijnlands Lyceum
Klachtenregeling Voor het primair en voortgezet onderwijs van de Stichting Het Rijnlands Lyceum Het bevoegd gezag van de Stichting Het Rijnlands Lyceum, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair
Nadere informatieREGELING INZAKE HET OMGAAN MET EEN VERMOEDEN VAN EEN ERNSTIGE MISSTAND BINNEN DE STICHTING PCOU. Preambule
REGELING INZAKE HET OMGAAN MET EEN VERMOEDEN VAN EEN ERNSTIGE MISSTAND BINNEN DE STICHTING PCOU Preambule De regeling inzake het omgaan met een vermoeden van een misstand binnen de Stichting PCOU biedt
Nadere informatiePRIVACYREGLEMENT AANDACHT ARBO BV. A. Verwerking persoonsgegevens. Paragraaf 1: Algemene bepalingen
PRIVACYREGLEMENT AANDACHT ARBO BV A. Verwerking persoonsgegevens Paragraaf 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming
Nadere informatieKLACHTENREGELING. Het bestuur is verantwoordelijk voor de implementatie van de klachtenprocedure en ziet erop toe dat hij goed wordt uitgevoerd.
COC Leiden KLACHTENREGELING Organisaties worden gevormd door mensen. COC Leiden doet er veel aan om ervoor te zorgen dat haar vrijwilligers en medewerkers correct optreden. Toch kan niet worden uitgesloten
Nadere informatieKlachtenregeling ongewenst gedrag TiU
Klachtenregeling ongewenst gedrag TiU Met deze Klachtenregeling Ongewenst Gedrag TiU wordt uitvoering gegeven aan de Gedragscode Ongewenst Gedrag TiU en aan artikel 1.12 van de CAO. De regeling is in werking
Nadere informatieRegeling Klachten Cliënten Thuiszorg West-Brabant
Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen 1. Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgaanbieder : Stichting Thuiszorg West-Brabant (TWB); b. raad van bestuur
Nadere informatieIn dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming persoonsgegevens (Staatsblad 2000, 302) verstaan onder:
Privacy Reglement Second Chance Force Versie 1.1, datum 31-03-2015 PARAGRAAF 1: Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepaling In dit reglement wordt in aansluiting bij en in aanvulling op de Wet bescherming
Nadere informatieReglement klachtencommissie
Reglement klachtencommissie Soort: Regeling Datum: 4 oktober 2012 Kenmerk Decos: D-KC-00002/INT-1201301 Pagina s: 7 Auteur(s): Klachtencommissie cliënten Versie: 2 Gebruik: Extern Status: Definitief Rubriek:
Nadere informatieKLACHTENREGELING Stichting MONTON
KLACHTENREGELING Stichting MONTON Het bevoegd gezag van de Stichting MONTON gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs; gehoord de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad; stelt de volgende
Nadere informatieReglement voorfase klachtbehandeling H 3 O ten behoeve van het primair en voortgezet onderwijs
1600 Reglement voorfase klachtbehandeling H 3 O ten behoeve van het primair en voortgezet onderwijs Artikel 1 1. In dit reglement wordt verstaan onder betrokkene: een lid van het personeel, een lid van
Nadere informatieLogo proo Klachtenregeling
Logo proo Klachtenregeling Eisenhowerlaan 59 3844 AS Harderwijk 21 maart 2006 Klachtenregeling openbaar primair onderwijs Het bestuur van de Stichting primair Openbaar onderwijs Noord-Veluwe, gelet op
Nadere informatieKlachtenregeling Stedelijk Dalton Lyceum Inleiding. 1 Mondelinge klachten. 2 schriftelijke klachten. 2.1 Interne afhandeling op locatieniveau
Klachtenregeling Stedelijk Dalton Lyceum Inleiding Uitgangspunt van het Stedelijk Dalton Lyceum is klachten zoveel mogelijk te voorkomen. In een schoolomgeving waarin zoveel mensen met elkaar samen leven
Nadere informatieDerden Personen of instanties die niet aan de organisatie verbonden zijn.
Bijlage Privacyreglement Introductie van dit reglement De organisatie houdt, om u zo goed mogelijk ten dienste te kunnen zijn en vanwege wettelijke verplichtingen een registratie bij van uw directe persoonlijke
Nadere informatieREGLEMENT ALGEMENE BEPALINGEN VOOR INTERNE COMMISSIES INHOUDSOPGAVE
REGLEMENT ALGEMENE BEPALINGEN VOOR INTERNE COMMISSIES INHOUDSOPGAVE artikel 1 : begripsbepalingen artikel 2 : de commissie artikel 3 : het secretariaat artikel 4 : het bezwaarschrift artikel 5 : bevoegdheden
Nadere informatieKlachtenregeling Slim! Educatief
Klachtenregeling Slim! Educatief Klachtenregeling Slim! Educatief 01-09-2013 1 Inhoud Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen... 3 Artikel 1... 3 Hoofdstuk 2 Behandeling van de klachten... 3 Paragraaf 1 De contactpersoon...
Nadere informatieKlachtenregeling Voor het primair en voortgezet onderwijs van de Stichting Het Rijnlands Lyceum
Klachtenregeling Voor het primair en voortgezet onderwijs van de Stichting Het Rijnlands Lyceum Het bevoegd gezag van de Stichting Het Rijnlands Lyceum, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair
Nadere informatieBijlage 2: Klachtenregeling
Bijlage 2: Klachtenregeling KLACHTENREGELING DRIESTAR COLLEGE Het bevoegd gezag, de Stichting voor Christelijk Voortgezet Onderwijs op Reformatorische grondslag "De Driestar" te Gouda, gelet op de bepalingen
Nadere informatie1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
PRIVACY REGLEMENT Algemene bepalingen Begripsbepalingen 1.1. Persoonsgegevens Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2 Gezondheidsgegevens / Bijzondere
Nadere informatieKlachtenregeling. Deel. Van Beleid Klachten bij Scholengroep LeerTij
Klachtenregeling Deel 1 Van Beleid Klachten bij Scholengroep LeerTij 1 Het bevoegd gezag van Scholengroep LeerTij, stichting voor openbaar, PC en RK-onderwijs, statutair gevestigd te Terneuzen, gelet op
Nadere informatieREGLEMENT KLACHTENCOMMISSIE WELZIJN EN MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING RIJK VAN NIJMEGEN
REGLEMENT KLACHTENCOMMISSIE WELZIJN EN MAATSCHAPPELIJKE DIENSTVERLENING RIJK VAN NIJMEGEN Algemene bepalingen De Stichting NIM, instelling voor maatschappelijk werk, gevestigd te Nijmegen overwegende:
Nadere informatieKLACHTENREGLEMENT JUPITERZORG B.V. JUPITERZORG SAFEHOUSE
Proceseigenaar: Directie Pagina: 1 KLACHTENREGLEMENT JUPITERZORG B.V. JUPITERZORG SAFEHOUSE 1 Proceseigenaar: Directie Pagina: 2 Klachtenregeling Jupiter Zorg / Jupiterzorg B.V. Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting PrimAH
Klachtenregeling Stichting PrimAH Inhoud Inleiding... 3 Voorkomen van klachten... 3 Begripsbepalingen... 3 De contactpersoon... 3 De externe vertrouwenspersoon... 4 De klachtencommissie... 4 De procedure
Nadere informatieKlachtenreglement cliënten Zorgboerderij de Rietstulp
Klachtenreglement cliënten Zorgboerderij de Rietstulp Begripsomschrijvingen Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder: a. zorgboerderij: een instelling waarin zorg wordt gecombineerd met
Nadere informatieKlachtenregeling. Geert Groote Scholen Amsterdam Vrije School Parcival Amstelveen
Klachtenregeling Geert Groote Scholen Amsterdam Vrije School Parcival Amstelveen Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Begripsbepalingen blz. 2 Artikel 1 Begripsbepalingen blz. 2 Hoofdstuk 2 Behandeling van de klachten
Nadere informatieKlachtenregeling Staring College
Klachtenregeling Staring College Het bevoegd gezag van het Staring College, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op het voortgezet onderwijs;
Nadere informatieProcedure klachtenregeling cliënten
Procedure klachtenregeling cliënten Inleiding Het doel van het Klachtenreglement van ArosA is het regelen van een behoorlijke en zorgvuldige omgang van de klachten van cliënten. De Klachtenregeling bestaat
Nadere informatieDoel: Bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de ouders en kinderen die gebruik maken van de diensten Tubbie Kinderopvang.
Privacyreglement Tubbie Kinderopvang Doel: Bescherming van de persoonlijke levenssfeer van de ouders en kinderen die gebruik maken van de diensten Tubbie Kinderopvang. ALGEMENE BEPALINGEN 1. Begripsbepaling
Nadere informatieKlachtenregeling Meerwegen scholengroep
Klachtenregeling Meerwegen scholengroep Artikel 1. In deze regeling wordt verstaan onder: a. school: een school als bedoeld in de Wet op het voortgezet onderwijs; b. commissie: de commissie als bedoeld
Nadere informatieKlachtenregeling Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade
Klachtenregeling Stichting Samenwerkende Basisscholen Alkemade Algemene toelichting Sinds 1 augustus 1998 is de klachtenregeling een wettelijk verplicht onderdeel van de kwaliteitszorg binnen de onderwijsorganisatie.
Nadere informatieREGLEMENT PROFILERINGSFONDS Theologische Universiteit Apeldoorn
REGLEMENT PROFILERINGSFONDS Theologische Universiteit Apeldoorn Preambule. Het college van bestuur heeft deze regeling getroffen op grond van artikel 7.51 1 van de Wet op Hoger onderwijs en Wetenschappelijk
Nadere informatieRegeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel
Regeling Bescherming Persoonsgegevens Studenten en Personeel Begripsbepalingen Artikel 1 In deze regeling wordt verstaan onder: a. Persoonsgegeven: elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare
Nadere informatieKlachtenregeling CVO t Gooi
Deze externe klachtenregeling geldt indien de interne klachtenregeling naar het oordeel van de klager onvoldoende resultaat heeft opgeleverd. Klachtenregeling CVO t Gooi Het bestuur van CVO t Gooi, gelet
Nadere informatieHet bevoegd gezag van Vivente, stichting voor christelijke primair onderwijs, gevestigd te Zwolle,
Het bevoegd gezag van Vivente, stichting voor christelijke primair onderwijs, gevestigd te Zwolle, gelet op de bepalingen van de Wet op het primair onderwijs, de Wet op de expertisecentra en de Wet op
Nadere informatieHet Stichtingsbestuur van de Stichting Mens Achter de Patiënt (Stg MAP) stelt de volgende klachtenregeling vast.
Klachtenregeling MAP Het Stichtingsbestuur van de Stichting Mens Achter de Patiënt (Stg MAP) stelt de volgende klachtenregeling vast. HOOFDSTUK 1: BEGRIPSBEPALINGEN Artikel 1 1. In deze regeling wordt
Nadere informatieHoofdstuk 1 Algemene bepalingen
Bekendmaking vaststelling beleid Burgemeester en wethouders van Heemskerk maken bekend de beleidsregel Klachtenregeling ongewenst gedrag voor de decentrale overheid 2017" vast te stellen. De nieuwe beleidsregel
Nadere informatieRegeling Vertrouwenspersoon Ongewenst Gedrag Zuyd Hogeschool VASTGESTELD OP 13 DECEMBER 2016 COLLEGE VAN BESTUUR
Regeling Vertrouwenspersoon Ongewenst Gedrag Zuyd Hogeschool VASTGESTELD OP 13 DECEMBER 2016 COLLEGE VAN BESTUUR Ten geleide Bij Zuyd Hogeschool staan persoonlijke aandacht, regionale betrokkenheid en
Nadere informatiePrivacyreglement Personeelsgegevens
Privacyreglement Personeelsgegevens Vastgesteld door het bestuur met instemming van het directiemanagementteam op 30 10-2017 Woord vooraf Met dit reglement beogen bestuur en directiemanagementteam van
Nadere informatiePrivacyreglement verwerking Cursisten gegevens Oxford Opleidingen
Privacyreglement verwerking Cursisten gegevens Oxford Opleidingen Artikel 1 Begripsbepalingen In dit reglement wordt verstaan onder: 1. Cursist: persoon die een opleiding volgt op een onder het bevoegd
Nadere informatieGoedgekeurd Centrale directie 02 oktober 2015 Managementteam 23 oktober 2015 MR 03 februari Klachtenregeling
Goedgekeurd Centrale directie 02 oktober 2015 Managementteam 23 oktober 2015 MR 03 februari 2016 2016-2019 Soms gebeuren er op school dingen die niet kunnen Een goede klachtenregeling is belangrijk voor
Nadere informatieKLACHTENREGELING ONGEWENST GEDRAG PROTOCOL VERTROUWENSPERSOON. Hogeschool der Kunsten Den Haag
KLACHTENREGELING ONGEWENST GEDRAG PROTOCOL VERTROUWENSPERSOON Hogeschool der Kunsten Den Haag 1 van 8 Klachtenregeling Ongewenst Gedrag HdK Het College van Bestuur besluit, gelet op artikel U-1 van de
Nadere informatie