Inspectierapport kinderopvang Little People Next Step (BSO) Johannes Verleunstraat TT Best Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport kinderopvang Little People Next Step (BSO) Johannes Verleunstraat TT Best Registratienummer Toezichthouder: GGD Brabant-Zuidoost In opdracht van gemeente: Best Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen (hierna: Wko). Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek, waarbij de essentiële items van de domeinen: Pedagogisch klimaat en Personeel en groepen zijn getoetst. Beschouwing De buitenschoolse opvang (hierna: bso) Little People Next Step Johannes Verleunstraat 29 in Best is onderdeel van Little People, een particulier initiatief met verschillende locaties in Best. De houder heeft per de bso overgenomen van Korein Kinderplein. Korein Kinderplein exploiteerde de bso sinds 2011 op de huidige locatie en is ieder jaar geïnspecteerd door de GGD. De houder exploiteert naast deze bso verschillende locaties te Best: Locatie Johannes Verleunstraat 27-27a: dagopvang met twee groepen; Locatie Jac. Van Wassenaerstraat 65; bso; Locatie Wildheuvel 19 en 17 te Best: dagopvang; Locatie Paardenhei 7: een peutergroep 2-4 jarigen en een bso groep 4-12 jarigen zal in september 2016 opstarten. Bso Little People Johannes Verleunstraat 29 is gevestigd in de hal van basisschool "De Paersacker". Daarnaast wordt ook gebruik gemaakt van de speelzaal van de onderbouw. De hal is een ruime en lichte ruimte, ingericht met tafels, krukken en kasten met spelmateriaal. Aangrenzend is de geheel omheinde speelplaats van de school waar de bso kinderen gebruik van mogen maken. Ook het buitenspelmateriaal van de school mag worden gebruikt. Op de bso worden kinderen opgevangen in de leeftijd van 4 tot 13 jaar. De bso is de gehele week geopend van uur. Tevens wordt er voorschoolse opvang en vakantieopvang aangeboden. Op deze locatie is ook een peutergroep 2-4 jarigen in exploitatie. De inspectie vindt plaats tijdens de zomervakantie. Tijdens de zomervakantie staat het thema De wereld rond centraal. Er hangen allerlei creatieve werkjes van de kinderen en de schriftelijke voorbereiding is op locatie ingezien. Inspectiegeschiedenis Inspectie op Het betreft een eerste inspectie onder de organisatie Little People. De inspectie heeft zich gericht op items van de domeinen: Pedagogische praktijk, Personeel en groepen en Veiligheid en gezondheid. Geconstateerd is dat de getoetste items ten tijde van de huidige inspectie voldoen aan de Wko. Voortgang De huidige inspectie op betreft een observatie van de pedagogische praktijk, een documentenonderzoek en een interview met de beroepskracht. Bevindingen op hoofdlijnen tijdens de huidige inspectie op De observatie heeft plaatsgevonden op een donderdagmiddag. Er heerst een positieve sfeer. De kinderen laten in hun gedrag zien dat zij het naar de zin hebben. De aanwezige beroepskracht heeft een professionele houding en beantwoordt de vragen van de toezichthouder op een heldere wijze. Geconstateerd is dat de getoetste items ten tijde van de huidige inspectie voldoen aan de Wko. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: emotionele veiligheid; persoonlijke competentie; sociale competentie; overdracht van normen en waarden. Er is gekeken naar de kennis van de beroepskrachten met betrekking tot het pedagogisch beleidsplan en de mogelijkheid om daarvan kennis te kunnen nemen. Pedagogische praktijk Kennis van pedagogisch beleidsplan Tijdens de inspectie heeft een interview met de beroepskracht plaatsgevonden. De beroepskracht vertelt helder over de pedagogische uitgangspunten. Tevens geeft zij aan dat tijdens groepsoverleg en teamvergadering gedeeltes van het pedagogisch beleidsplan worden besproken. Daarmee draagt de houder voldoende zorg voor kennis van het pedagogisch beleidsplan. Observatie van de pedagogische praktijk Om tot een beoordeling te komen gebruikt de toezichthouder tijdens de observatie gebruik van het Veldinstrument observatie kindercentrum (januari 2015). Onderstaande beschrijvingen zijn aan dat instrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Na de beschrijving uit het veldinstrument volgt eventueel een voorbeeld uit de waargenomen praktijk. Conclusie Tijdens de observaties op de groepen is gezien, dat wordt voldaan aan de vier pedagogische basisdoelen: emotionele veiligheid, persoonlijke competentie, sociale competentie en overdracht van normen en waarden. De inspectie vindt plaats tijdens de zomervakantie. Er is een vrij spelmoment en een gezamenlijk tafelmoment gezien. De kinderen kennen elkaar en spelen in twee groepjes samen. De kinderen zijn zichtbaar vertrouwd met de beroepskracht en hun groeps-/leeftijdgenoten. De beroepskracht heeft een actieve houding, benadert de kinderen op een rustig en vriendelijke manier en schept een positieve sfeer. Emotionele veiligheid Veldinstrument Het bieden van emotionele veiligheid is van primair belang. Het draagt bij aan het welbevinden van het kind en het realiseren van de andere pedagogische doelstellingen. Als een kind zich veilig voelt, gaat het op ontdekking en durft het nieuwe uitdagingen aan te gaan. Het kind ontwikkelt zelfvertrouwen en er kan innerlijke groei plaatsvinden door positieve ervaringen. Tijdens de observatie is gezien dat de emotionele veiligheid wordt gewaarborgd: De bso kinderen kennen elkaar. Gezien is dat zij elkaar opzoeken in gesprek en samenspel. De kinderen zijn de gehele tijd bezig. Het welzijn van de kinderen oogt goed. Gezien is dat de kinderen en de beroepskracht op een ongedwongen wijze met elkaar omgaan. De kinderen zijn zichtbaar ontspannen in de omgang. Tijdens de gehele observatie is gezien dat de beroepskracht beschikbaar is voor de kinderen tijdens het spelen en dat zij voor de kinderen nabij is. De beroepskracht zit bij de kinderen op de grond en heeft aandacht voor het spel met het constructiemateriaal Kapla. Daarnaast geeft zij ook de oudere kinderen de aandacht door naar hen toe te lopen, bij hen te kijken en gesprek aan te gaan. 4 van 10

5 Persoonlijke competentie Veldinstrument Bij jonge kinderen zijn exploratie en spel de belangrijkste middelen om greep te krijgen op hun omgeving. Door exploratie ontdekt het kind nieuwe handelingsmogelijkheden die vervolgens in spel worden geoefend, uitgebouwd, gevarieerd en geperfectioneerd. Exploratie en spel zijn intrinsiek gemotiveerd; de kwaliteit van exploratie en spel is een voorspeller van hun latere creativiteit, onafhankelijkheid en veerkracht. Tijdens de observatie is gezien dat de ontwikkeling van de persoonlijke competentie wordt gewaarborgd: De beroepskracht geeft duidelijke informatie en overlegt met de kinderen over de middagindeling, zodat de kinderen weten wat ze gaan doen of van hen wordt verwacht. De beroepskracht houdt rekening met de manier van omgang en aanspreken van de 8+ers. Voorbeelden: - Gezien is dat de beroepskracht passende gesprekken heeft met de 8+ers over bijvoorbeeld de Olympische spelen en over PSV. Beiden dragen bij tot dialoog. - Gezien is dat één kind zelfstandig naar huis gaat. De beroepskracht spreekt met hem door wat hij moet doen als hij thuis is. Sociale competentie Veldinstrument Het samenzijn met vertrouwde pedagogisch medewerkers en bekende leeftijdsgenoten bevordert de ontwikkeling van relaties en bevordert dus een gevoel van veiligheid. Goede relaties met leeftijdsgenoten bevorderen de kwaliteit van hun uitwisselingen en van hun spel. In een vertrouwde groep leeftijdsgenoten kunnen kinderen gevoelens van verbondenheid en sociale verantwoordelijkheid ontwikkelen. Tijdens de observatie is gezien dat de ontwikkeling van de sociale competentie wordt gewaarborgd: Kinderen zijn deel van de groep. Voorbeelden die zijn gezien: - De beroepskracht overlegt met álle kinderen over de invulling van de middag. - De beroepskracht zorgt ervoor dat álle kinderen hun verhaal kwijt kunnen. Gezien is dat tijdens het vrije spel en het fruit eten er allerlei gesprekken tussen de beroepskracht en de kinderen en tussen de kinderen onderling plaatsvinden. Normen en waarden Veldinstrument Het gedrag van de groepsleiding speelt een cruciale rol bij de morele ontwikkeling van kinderen. Door de reactie van groepsleiding en de uitleg die zij daarover geven, ervaren kinderen de grenzen van goed en slecht, van anders, van mogen en moeten. Kinderen begrijpen beter waarom bepaald gedrag verwacht wordt in bepaalde situaties. Deze kennis geeft kinderen zekerheid over hun eigen functioneren (zelfvertrouwen) en leidt tot betere zelfsturing en sociale interactie. Tijdens de observatie is gezien dat de overdracht van waarden en normen wordt gewaarborgd: Omgangsvormen en afspraken zijn aanwezig en worden toegepast. Een voorbeeld daarvan is dat de beroepskracht de kinderen aanzet tot sociaal gedrag, zoals elkaar helpen, op de beurt wachten of elkaar laten uitpraten. Een ander voorbeeld is dat de beroepskracht een kind vriendelijk herinnert aan de gemaakte afspraak over het niet rennen in de groepsruimte. Respectvol samenzijn. De kinderen reageren positief op elkaar en hebben belangstelling voor elkaar. De jongere kinderen gaan bij de twee oudste kinderen kijken wat zij hebben gemaakt met de Kapla. De oudere kinderen helpen de jongere kinderen. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (mw. Beunis, houder) Interview anderen (beroepskracht) Observaties (donderdag ) Observatie op donderdag Tijd: uur Aanwezige kinderen: 6 Aanwezige beroepskrachten: 1 5 van 10

6 Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de volgende items getoetst: De beroepskrachten zijn gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag (hierna: VOG), opgenomen in de continue screening. De basisgroepen en de beroepskracht-kind ratio zijn gecontroleerd. Verklaring omtrent het gedrag Door middel van een steekproef zijn de VOG s gecheckt. De tijdens de inspectie aanwezige beroepskracht beschikt over een geldige verklaring omtrent het gedrag (in het kader van de continue screening). Passende beroepskwalificatie De tijdens de inspectie aanwezige beroepskracht beschikt over een passende beroepskwalificatie conform de cao kinderopvang. Opvang in groepen Bso Little People Verleunstraat 29 heeft één basisgroep met maximaal 20 kinderen in de leeftijd van 4-12 jaar. Beroepskracht-kindratio Tijdens de observatie zijn voldoende beroepskrachten ingeroosterd. Gebruikte bronnen: Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (mw. Beunis, houder) Interview anderen (beroepskracht) Observaties (donderdag ) Verklaringen omtrent het gedrag (van 1 beroepskracht, op locatie ingezien) Diploma's beroepskrachten (van 1 beroepskracht, op locatie ingezien) 6 van 10

7 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en 7 van 10

8 Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : kinderopvang Little People Next Step Website : Aantal kindplaatsen : 20 Gegevens houder Naam houder : Kinderopvang Little People B.V. Adres houder : Bijenhei 11 Postcode en plaats : 5685 GP Best KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Brabant-Zuidoost Adres : Postbus 8684 Postcode en plaats : 5605 KR EINDHOVEN Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Helga Sol Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Best Adres : Postbus 50 Postcode en plaats : 5680 AB BEST Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De zienswijze is digitaal op door de GGD ontvangen. Onderstaand onze zienswijze: Kinderopvang LittlePeople kenmerkt zich door kleinschalige kinderopvang in een huiselijke sfeer, waardoor er meer ruimte is voor een persoonlijke en liefdevolle aandacht voor elk kind. Wij vinden dat elk kind uniek is en willen elk kind ondersteunen bij het verkennen van zichzelf en de omgeving. Dit doen we door het bieden van een vertrouwde en veilige omgeving waarin ruim aandacht is voor persoonlijke en liefdevolle aandacht. Wij streven daarbij voortdurend naar hoge kwaliteit van de opvang. Wij vinden het prettig dat het resultaat van onze kwaliteitsinspanningen wordt bevestigd door uw inspectierapport. Wij bedanken U voor de positieve en prettige wijze waarop het onderzoek plaatsvond en de suggesties die U gaf om de kwaliteit nog verder te vergroten. Met vriendelijke groet, Debbie Beunis Kinderopvang LittlePeople 10 van 10