Welkom bij PME Mijn pensioen

Transcriptie

1 Welkom bij PME Mijn pensioen Augustus 2016

2 Leeswijzer Belangrijk! Deze brochure is voor deelnemers geboren in 1950 of later. Bent u geboren vóór 1950? Neemt u dan contact op met onze Servicedesk. U kunt ook een afspraak maken met de pensioenconsulent voor uw regio. Bewaar deze brochure goed. De brochure is onderdeel van de brief die u hierbij ontvangt, omdat u pensioen bent gaan opbouwen bij het Pensioenfonds van de Metalektro (PME). We leggen in deze brochure de belangrijkste zaken in uw pensioenregeling uit. Kijk voor meer informatie en het pensioenreglement op onze website. Deze welkomstbrochure bestaat uit de volgende onderdelen: Checklist Via deze vragen kunt u toetsen hoe uw pensioensituatie er uitziet. En of u in actie moet komen. Hoofdpunten pensioenregeling 2016 In dit deel vindt u in één oogopslag de belangrijkste kenmerken van onze pensioenregeling. A. Welkom bij PME Dit onderdeel bevat belangrijke informatie wanneer u nieuw bij PME bent. Lees dit goed door en kijk wat u nu al moet doen om uw pensioen optimaal te regelen. B. Uw pensioen bij PME In dit hoofdstuk vindt u uitgebreide informatie over onze pensioenregeling. I II In het eerste deel hiervan leest u hoe onze basispensioenregeling er uitziet. Welk pensioen bouwt u op voor uzelf? En wat is er geregeld voor uw eventuele partner en kinderen? Het tweede deel bevat informatie over aanvullende pensioenregelingen die u zelf of via uw werkgever mogelijk kunt afsluiten. III Het derde deel beschrijft verschillende situaties, die van invloed zijn op uw pensioen. Ook leest u wat u hier kunt regelen voor uw pensioen als u te maken heeft met de gebeurtenis(sen). C. Contact met PME Hoe kunt u zelf op de hoogte blijven van uw pensioen? Waar kunt u terecht met vragen? En waar vindt u meer informatie? U kunt op diverse manieren contact met ons opnemen. In dit hoofdstuk leest u over deze mogelijkheden. Begrippenlijst Het laatste deel is een begrippenlijst. In de brochure ziet u onderstreepte woorden. De uitleg van deze begrippen kunt u in de begrippenlijst opzoeken. 2 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

3 Inhoud Checklist Hoofdpunten pensioenregeling A. Welkom bij PME Extra pensioen voor uw partner ná uw overlijden nodig? Wilt u uw pensioen van vorige werkgever(s) meenemen naar PME? Waar vind ik meer informatie? B. Uw pensioen bij PME I. Basispensioenregeling Welk pensioen bouwt u op? Pensioen voor uzelf Pensioen voor uw eventuele partner en kinderen Pensioen bij einde deelname II. Aanvullende pensioenregelingen Anw-hiaatpensioen Pensioenopbouw boven de Salarisgrens Pensioenopbouw over variabel salaris WIA-excedentpensioen III. Wat moet ik doen als ik ga samenwonen/trouwen of geregistreerd partner word? ik en mijn partner uit elkaar gaan? ik ziek of arbeidsongeschikt raak? ik werkloos raak? ik een andere baan krijg? ik onbetaald verlof opneem? ik met pensioen wil gaan? ik overlijd? C. Contact met PME Hoe kunt u zelf op de hoogte blijven van uw pensioen? Meld u aan voor onze digitale nieuwsbrief Kom in contact met ons via social media Doe ook mee met ons Online Panel Waar kan ik terecht met vragen? Overige informatie Persoonlijk gesprek Houdt u ons ook op de hoogte? Heeft u een klacht? Begrippenlijst

4 Checklist voor uw pensioen Binnen drie maanden beslissen: Is uw pensioen voldoende voor uw nabestaanden? Op pagina 16 leest u over Anw-hiaatpensioen van PME. Aanmelden voor Anw-hiaatpensioen moet binnen drie maanden na uw indiensttreding. Of binnen drie maanden na aanvang huwelijk, geregistreerd partnerschap of samenlevingsovereenkomst afgesloten bij de notaris. Beslissen: Wilt u eerder opgebouwd pensioen meenemen naar PME? Op pagina 7 leest u meer over waardeoverdracht. Eenmaal per jaar (minstens): Hoeveel pensioen heb ik opgebouwd? Kijk in Mijn PME, op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en mijnpensioenoverzicht.nl. Wat zijn de hoofdpunten van de pensioenregeling van PME? Bekijk het overzicht op pagina 5. Welke risico s loop ik met mijn pensioen? lagere pensioenopbouw dan 1,875% lagere of geen indexatie verlaging van pensioenen Hoe houdt uw pensioen zijn waarde? PME probeert uw pensioen mee te laten groeien met de stijgende prijzen. Lees meer hierover op pagina 13. Wat gebeurt er met mijn pensioen als ik werkloos raak of arbeidsongeschikt? Lees meer hierover op pagina 19 en 20. Ik heb een nieuwe partner en ga trouwen, wordt geregistreerd partner of ga samenwonen. Wat betekent dat voor mijn pensioen? Lees meer hierover op pagina 18. Ik heb nog vragen. Waar kan ik terecht? Kijk op pagina 23 voor de wijze waarop u ons uw vragen kunt stellen. 4 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

5 Hoofdpunten pensioenregeling 2016 Hieronder ziet u in het kort wat de pensioenregeling van PME inhoudt. In de begrippenlijst achterin deze brochure vindt u een uitleg van de onderstreepte woorden. Pensioenopbouw Vanaf 1 januari 2015 is er één pensioen voor de sector Techniek (Metalektro en Metaal & Techniek samen). De pensioenregeling is een uitkeringsovereenkomst in de vorm van een zogenoemde voorwaardelijke middelloonregeling. U bouwt ieder jaar pensioen op over een deel van uw salaris van dat jaar. De franchise is dat deel van uw salaris waarover u geen pensioen opbouwt en geen premie betaalt. Voor 2016 is de franchise vastgesteld op U bouwt ieder jaar 1,875% van de pensioengrondslag aan pensioen op. De pensioenrekenleeftijd is 67 jaar: dit betekent dat wij ervan uitgaan dat het pensioen ingaat op 67 jaar, maar u kunt ook eerder of later met pensioen. Uw pensioenopbouw loopt tot de eerste dag van de maand waarin u uw AOW-leeftijd bereikt. Stopt u eerder met werken, dan stopt de pensioenopbouw ook eerder. Uw pensioenuitkering is dan ook lager. U bouwt ouderdomspensioen op voor uzelf. Komt u te overlijden, dan is er mogelijk ook een partnerpensioen voor uw eventuele partner en wezenpensioen voor (minderjarige) kinderen. Het partnerpensioen bestaat uit drie delen: 1. Het deel dat u al heeft opgebouwd. 2. Het deel dat verzekerd is op risicobasis. Dit is 20% van het ouderdomspensioen. Dit deel wordt alleen uitgekeerd aan uw partner als u overlijdt voor uw AOW-leeftijd en u nog werkt in de Metalektro. 3. Het deel dat u nog op kunt bouwen in de toekomst. De verplichte basisregeling geldt in de sector voor alle werknemers vanaf 18 jaar met een pensioengevend salaris van maximaal Via de aanvullende pensioenregeling Pensioenopbouw boven de Salarisgrens is pensioenopbouw mogelijk tot een pensioengevend salaris van maximaal Dit is alleen mogelijk als uw werkgever deze regeling bij PME heeft afgesloten. Premie U betaalt samen met uw werkgever een premie voor het pensioen. Die totale premie bedraagt in ,2% van de pensioengrondslag. U betaalt maximaal 11,36%, uw werkgever dus minimaal 11,84%. In de periode van 2015 tot en met 2019 staat de premie vast. Als de premie in een jaar onvoldoende blijkt voor een volledige pensioenopbouw en de premie niet (volledig) kan worden aangevuld uit een speciaal potje, het zogenoemde premie-egalisatiedepot, dan kan het opbouwpercentage van 1,875% voor dat jaar worden verlaagd. Deze verlaagde pensioenopbouw wordt niet meer ingehaald. Voorwaarde voor de premie is dat deze voldoende moet zijn voor de jaarlijkse pensioenopbouw. Raakt u arbeidsongeschikt? Dan kunt u toch pensioen blijven opbouwen. PME betaalt dan een deel van uw premie. Indexatie PME streeft ernaar uw pensioen ieder jaar te laten meegroeien met de stijging van de prijzen. Het jaarlijks verhogen van de pensioenen wordt indexatie genoemd. Gezien de huidige financiële positie van PME verwachten wij uw pensioen de komende jaren niet te kunnen verhogen. Ook is een verlaging van uw pensioen in de nabije toekomst niet uit te sluiten. WELKOM BIJ PME mijn pensioen 5

6 A. Welkom bij PME U heeft een nieuwe baan in de Metalektro en bouwt dus automatisch pensioen op bij het Pensioenfonds van de Metalektro (PME). Dit doet u samen met uw werkgever. PME verzorgt de pensioenregeling voor vrijwel alle werkgevers in de Metalektro. PME in het kort PME is het pensioenfonds van de Metalektro. PME werkt voor bedrijven en ruim deelnemers. Daarnaast ontvangen zo n gepensioneerden elke maand een uitkering. Tenslotte beheert PME de pensioenen van zo n ex-deelnemers. De aangesloten ondernemingen van PME zijn middelgrote en grote ondernemingen, variërend van scheepswerven en automobielfabrikanten tot fabrikanten van halfgeleiders en chipmachines. Informatie voor nieuwe deelnemers In dit hoofdstuk vindt u alleen die informatie, die voor u als nieuwe deelnemer belangrijk is. Denk hierbij aan situaties waarbij u mogelijk binnen een korte termijn actie moet ondernemen. We hebben die punten voor u hieronder samengevat. 1. Extra pensioen voor uw partner ná u overlijden nodig? 2. Wilt u uw pensioen van vorige werkgever(s) meenemen naar PME? 3. Waar vind ik meer informatie? 1 1. Extra pensioen voor uw partner ná uw overlijden nodig? Heeft u een partner en heeft uw partner misschien extra inkomen nodig na uw overlijden? Bijvoorbeeld omdat uw partner geen wettelijke Anw-uitkering van de overheid krijgt of zelf niet voldoende inkomen heeft? Lees dan verder. Partnerpensioen, een nabestaandenpensioen voor uw partner Bij PME bouwt u pensioen op voor uzelf, het ouderdomspensioen. Maar stel dat u komt te overlijden, dan keren wij levenslang een pensioen uit aan uw partner, het partnerpensioen. In Mijn PME kunt u bekijken hoe hoog het partnerpensioen is. Inzicht in uw pensioen via Mijn PME U logt eenvoudig in met uw DigiD op Wat nu te doen? Beoordeel samen met uw partner of er voldoende inkomen is om van rond te komen na uw overlijden. Is dat niet het geval? Dan kunt u bij PME extra partnerpensioen verzekeren. Dat is Anw-hiaatpensioen. Deze regeling zorgt voor een extra uitkering aan uw partner na uw overlijden. Let op, deze uitkering ontvangt uw partner tót aan zijn/haar AOW-datum! 6 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

7 U betaalt de premie maandelijks via uw brutosalaris. U bepaalt zelf de hoogte van het bruto jaarbedrag dat u voor uw partner wilt verzekeren (2016: min per jaar, max ). Vraag binnen drie maanden een offerte voor Anw-hiaatpensioen aan! Wilt u meedoen met de Anw-hiaatpensioenregeling? Vraag uw werkgever om een premieberekening te maken en om u op tijd aan te melden bij PME. Let erop dat dit binnen drie maanden na uw indiensttreding gebeurt. Een latere aanvraag betekent namelijk dat u niet direct geaccepteerd wordt. U moet dan eerst een aantal vragen over uw gezondheid beantwoorden. Dit kan betekenen dat u een hogere premie moet gaan betalen of dat u niet aan de regeling mag deelnemen. Vraag uw werkgever uw premie te berekenen met de Anw-hiaatpensioenrekenmodule bij Downloads Wilt u uw pensioen van vorige werkgever(s) meenemen naar PME? Heeft u al eerder via een vorige werkgever pensioen opgebouwd? Wilt u dat pensioen meenemen naar PME? Dat kan. Lees dan verder. Is uw werkgever overgekomen naar PME en maakt u deel uit van een collectieve pensioenregeling, dan kunt u zelf als werknemer dit pensioen niet meenemen naar PME. Een eventuele collectieve waardeoverdracht loopt via uw werkgever. Waardeoverdracht: het meenemen van uw al eerder opgebouwde pensioen naar PME Wat nu te doen? U kunt ervoor kiezen om uw al eerder opgebouwde pensioen mee te nemen naar PME. Dit heet waardeoverdracht. Wat is echter verstandig? Wel of niet meenemen? Die keuze moet u zelf maken. De volgende vragen kunnen u helpen bij die keuze. a. Hoe staan uw nieuwe en oude pensioenfonds er financieel voor? Check de financiële situatie van de fondsen. Een pensioenfonds kan uw pensioen alleen elk jaar met de prijzen laten meegroeien (= indexatie) als het fonds daarvoor voldoende geld heeft. Zoek in jaarverslagen en op de websites van de fondsen naar informatie over de (huidige) dekkingsgraad of naar indexatie van pensioen in voorgaande jaren. b. Welke pensioenregeling past beter bij uw wensen? Pensioenfondsen hebben verschillende regelingen. Op welke leeftijd kunt u met pensioen gaan? Hoe hoog is het pensioen voor uw partner na uw overlijden als u het bij uw vorige pensioenfonds laat staan? En hoe hoog is het partnerpensioen bij uw nieuwe pensioenfonds? c. Wilt u pensioen ontvangen van verschillende fondsen? Als u uw pensioen niet meeneemt naar PME, dan krijgt u later van verschillende fondsen pensioen overgemaakt naar uw bankrekening. Misschien heeft u dat liever niet. Het kan ook meer werk zijn met uw belastingaangifte. WELKOM BIJ PME mijn pensioen 7

8 d. Heeft u pensioen opgebouwd bij Pensioenfonds Metaal & Techniek? En had u daar uitzicht op de overgangsregelingen? Om ook bij PME uitzicht op de overgangsregeling Voorwaardelijk extra pensioen (VEP) te krijgen, moet u voldoen aan een aantal voorwaarden. Eén ervan is dat u uw pensioen moet meenemen naar PME. Maar er zijn meer voorwaarden. Lees meer over VEP op onze website en in de brochure Mogelijk extra pensioen. Vraag een offerte voor waardeoverdracht aan! Heeft u uw keus kunnen maken en besluit u om uw pensioen mee te nemen naar PME? Vraag dan waardeoverdracht aan. U vraagt dit online aan in Mijn PME. Of download een aanvraagformulier op U beslist na ontvangst van de offerte of u uw pensioen gaat overdragen. Pas nadat u de offerte ondertekent en terugstuurt, zetten wij de waardeoverdracht echt in gang. Waardeoverdracht niet altijd mogelijk Waardeoverdracht mag alleen worden uitgevoerd als de financiële situatie van zowel het oude als het nieuwe pensioenfonds voldoende is. Een belangrijke graadmeter daarvoor is de dekkingsgraad. Bij een dekkingsgraad die lager is dan 100% mag er geen waardeoverdracht gedaan worden. Vraag dan toch waardeoverdracht aan. Zodra het weer mag, wordt uw verzoek voor waardeoverdracht opgepakt. Op zetten wij iedere maand de dekkingsgraad Waar vind ik meer informatie? U heeft hiervoor in het kort kunnen lezen over Anw-hiaatpensioen van PME (1) en over waardeoverdracht (2). Meer informatie over uw pensioen en over PME vindt u als volgt: a. In deel B Uw pensioen bij PME krijgt u meer informatie over het pensioen dat u opbouwt en wat dat kost. b. Bezoek onze website waarop u alles vindt over uw pensioen en over PME. c. Bekijk in Mijn PME uw eigen pensioen. Log in via onze website of direct via met uw DigiD. d. Abonneer uzelf op de digitale nieuwsbrief voor werknemers. Deze nieuwsbrief komt ieder kwartaal uit of vaker als er nieuws is. In Mijn PME kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrief. Dat kan ook via de website. e. PME heeft een Twitteraccount en een Facebookpagina. Via deze twee online media komen we graag met u in contact. f. PME stelt uw mening over uw pensioen en de communicatie erg op prijs. Meld u daarom aan voor ons Online Panel op onze website. 8 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

9 g. Heeft u nog vragen? Op onze website vindt u veel informatie: U kunt ons ook een mail sturen via het contactformulier op onze website. Wij zijn telefonisch bereikbaar op h. Wilt u een persoonlijk gesprek over uw pensioen? Dat kan met een pensioenconsulent. Op pagina 24 en 25 vindt u de consulent uit uw regio. Of kijk op WELKOM BIJ PME mijn pensioen 9

10 B. Uw pensioen bij PME Pensioenregeling sector Techniek De sociale partners, vertegenwoordigd door werkgevers en werknemers in de technieksector, zijn er in 2015 in geslaagd tot een goede, nieuwe collectieve regeling te komen. Deze regeling is nagenoeg identiek voor de gehele sector Techniek, dus voor zowel de Metalektro als voor Metaal & Techniek. I. Basispensioenregeling PME heeft een basispensioenregeling en aanvullende regelingen (zie hoofdstuk II). De basispensioenregeling is voor iedereen hetzelfde. U doet hier automatisch aan mee als u in de Metalektro werkt. 1. Welk pensioen bouwt u op? Bij PME bouwt u via uw werkgever ouderdomspensioen en een pensioen voor uw eventuele partner en kinderen op tot uw AOW-datum. Maar hoe ziet uw inkomen er nu in totaal uit als u op uw AOW-datum met pensioen gaat? Eigen gespaard inkomen PME-pensioen AOW 10 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

11 a. AOW (via de overheid) De basis is AOW en krijgt u van de overheid. U bouwt AOW op tot uw AOW-leeftijd. U bouwt op zolang u in Nederland woont. Kijk op voor de hoogte van uw AOW. AOW krijgt u iedere maand vanaf uw AOW-leeftijd zolang u leeft. Wanneer krijgt u AOW? En hoeveel? Kijk op b. PME-pensioen Via uw werkgever bouwt u pensioen op bij PME. Dit pensioen ontvangt u als u met pensioen gaat. U ontvangt dit pensioen iedere maand zolang u leeft, vanaf uw AOWdatum. Hoeveel pensioen krijgt u straks? Het is handig om een overzicht te hebben van uw totale inkomsten na uw pensionering. Op kunt u inloggen met uw DigiD. U ziet dan hoeveel inkomen u later krijgt. U ziet hoeveel pensioen u ontvangt van PME en van eventuele andere pensioenfondsen of verzekeraars. Ook ziet u hoeveel AOW u krijgt van de overheid. c. Inkomen dat u zelf heeft gespaard Tot slot is het mogelijk om zelf te zorgen voor extra inkomen vanaf uw pensionering. Bijvoorbeeld door (bank)sparen of een lijfrente. 2. Pensioen voor uzelf Via PME bouwt u in de eerste plaats een ouderdomspensioen op voor uzelf. Het ouderdomspensioen is de uitkering die u iedere maand van PME ontvangt nadat u met pensioen bent gegaan. U krijgt dit ouderdomspensioen uitgekeerd zolang u leeft. Ouderdomspensioen via PME is een aanvulling op de AOW-uitkering van de overheid. Hoeveel ouderdomspensioen ontvang ik straks? Ieder jaar dat u werkt, bouwt u een stukje pensioen op. Hoeveel pensioen u later ontvangt, is dus afhankelijk van het aantal jaren dat u bij PME pensioen heeft opgebouwd. De hoogte van uw pensioen is ook afhankelijk van uw salaris en het aantal uren dat u werkt. Hoe meer u verdient, hoe meer premie u en uw werkgever betalen en hoe meer pensioen u opbouwt. Inzicht in uw eigen pensioen? Ieder jaar krijgt u een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) met een opgave van uw opgebouwde pensioen. Of bekijk uw pensioen online via Mijn PME wanneer het u uitkomt. Download uw UPO of vraag online waardeoverdracht aan. Ook kunt u In Mijn PME verschillende pensioenberekeningen maken. Log in met uw DigiD op Hoe werkt dat, pensioen opbouwen? Omdat u later ook AOW krijgt, bouwt u niet over uw volledige pensioengevende salaris pensioen op. Er wordt daarom een stukje van het pensioengevend salaris afgetrokken. Dat wordt de franchise genoemd. WELKOM BIJ PME mijn pensioen 11

12 Uw pensioengevend salaris min de franchise is de pensioengrondslag. De pensioengrondslag is dus het salarisdeel waarover u pensioen opbouwt. In 2016 bouwt u 1,875% aan pensioen op. In de basisregeling kunt u pensioen opbouwen tot een pensioengevend salaris van maximaal Tussen en maximaal kunt u alleen pensioen opbouwen via de aanvullende pensioenregeling Pensioenopbouw boven de Salarisgrens. Uw werkgever moet deze regeling dan hebben afgesloten bij PME. Boven het bedrag van is bij PME geen pensioenopbouw meer mogelijk. Voorbeeld van pensioenopbouw bij PME Jaarsalaris Af: franchise Pensioengrondslag Opbouwpercentage x 1,875% Pensioenopbouw per jaar (bruto) 421,50 Wat kost het opbouwen van pensioen? Iedere maand wordt er een bedrag opzij gelegd voor uw pensioen: de pensioenpremie. Hoeveel pensioenpremie u en uw werkgever betalen, is afhankelijk van uw pensioengevend salaris. Voor 2016 is de totale premie 23,2% van de pensioengrondslag. U betaalt in 2016 maximaal 11,36%, uw werkgever dus minimaal 11,84%. Uw werkgever houdt uw premie maandelijks in op uw brutosalaris. Kijk op uw loonstrookje om te zien wat u precies betaalt. De totale premie is voor de jaren vastgelegd. Dat betekent dat de premie deze jaren in principe gelijk blijft en niet tussentijds omhoog of omlaag gaat. Als de betaalde premie hoger is dan de premie die nodig is voor de pensioenopbouw van 1,875% per jaar, dan gaat het premie-overschot in het premieegalisatiedepot, dat per 1 januari 2015 is ingericht. Als de betaalde premie lager is dan de benodigde premie, dan kan het zijn dat de pensioenopbouw moet worden verlaagd. Dat is het geval als er geen geld of niet voldoende geld zit in het premie-egalisatiedepot. Als de pensioenopbouw in een bepaald jaar wordt verlaagd, dan wordt dat later niet meer ingehaald. Eigen verantwoordelijkheid en risico s Uw pensioen bij PME is goed geregeld. Toch is het goed om uw pensioen zo nu en dan onder de loep te nemen. Sterker nog, het is uw eigen verantwoordelijkheid om na te gaan hoeveel pensioen u straks krijgt en of dat voldoende is. Die vraag is helaas niet makkelijk te beantwoorden. PME probeert u daarbij zo goed mogelijk te helpen. Risico s Uw pensioen kan bij uw pensionering hoger of lager zijn dan het bedrag op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dat kan komen door veranderingen in de pensioenregeling, de financiële positie van het fonds, uw persoonlijke situatie of uw werksituatie. Dat kunnen veranderingen zijn waar u geen invloed op heeft. 12 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

13 Houdt uw pensioen zijn waarde? PME streeft ernaar uw pensioen ieder jaar te laten meegroeien met de stijging van de prijzen. Het jaarlijks verhogen van de pensioenen wordt indexatie genoemd. Of wij de pensioenen kunnen verhogen, hangt af van de beleidsdekkingsgraad. De beleidsdekkingsgraad geeft aan of we genoeg geld hebben om uw pensioen nu en in de toekomst te kunnen betalen. De beleidsdekkingsgraad is de gemiddelde dekkingsgraad van de afgelopen twaalf maanden. Eind 2015 was de beleidsdekkingsgraad 97,6%. Wij verwachten uw pensioen de komende jaren niet te kunnen verhogen. Dat komt omdat de beleidsdekkingsgraad op dit moment te laag is. Ook een verlaging van de pensioenen valt niet uit te sluiten. Is de dekkingsgraad van december 2016 lager dan ca. 90%, dan moeten wij mogelijk uw pensioen in 2017 verlagen. Deze verlaging mag worden gespreid over een aantal jaren. Is de beleidsdekkingsgraad gedurende vijf jaar (te tellen vanaf 1 januari 2015: dus op 31 december 2019) lager dan 104,3%? Dan moeten wij uw pensioen in 2020 verlagen. De verlaging is het verschil tussen de dekkingsgraad van december 2019 en 104,3%. Deze verlaging mag worden gespreid over een aantal jaren. Is de beleidsdekkingsgraad lager dan 110%? Dan is het wettelijk niet toegestaan de pensioenen te verhogen. Is de beleidsdekkingsgraad tussen de 110% en circa 123%? Dan kan het bestuur van PME besluiten de pensioenen gedeeltelijk te verhogen met de gestegen prijzen. Is de beleidsdekkingsgraad boven circa 123%? Dan kan het bestuur van PME besluiten de pensioenen volledig te verhogen met de gestegen prijzen. Indexatie is geen recht. U betaalt hier geen premie voor. De verhoging van uw pensioen wordt betaald uit het beleggingsrendement. De opgebouwde pensioenen zijn per 1 januari 2016 niet verhoogd, maar ook niet verlaagd In onderstaand overzicht ziet u hoe de pensioenen over de afgelopen vijf jaar zijn aangepast. Over jaar Stijging prijzen Verhoging Verlaging ,6% 0% 0% ,0% 0% 0,5% ,5% 0% 5,1% ,5% 0% 0% ,3% 0% 0% In 2014 verlaagde PME de pensioenen met 0,5%. In 2013 verlaagde PME de pensioenen met 5,1%. PME heeft een herstelplan ingediend bij DNB PME heeft in 2016 een nieuw herstelplan ingediend, dat is gebaseerd op de dekkingsgraad van 31 december In dit plan staat welke maatregelen PME neemt om de financiële positie van het fonds te verbeteren. Door de gedaalde rente is de financiële situatie van PME in 2016 verder verslechterd ten opzichte het herstelplan. Als de situatie niet verbetert is de kans groot dat in het eerste half jaar van 2017 een verlaging zal worden aangekondigd. WELKOM BIJ PME mijn pensioen 13

14 Kijk voor meer informatie over het herstelplan en de meest actuele beleidsdekkingsgraad op onze website U kunt het herstelplan downloaden van de website of kosteloos bij ons opvragen. 3. Pensioen voor uw eventuele partner en kinderen U bouwt niet alleen ouderdomspensioen op voor uzelf. PME keert na uw overlijden een partnerpensioen uit aan uw eventuele partner en een wezenpensioen aan uw (minderjarige) kinderen. Het partnerpensioen wordt levenslang uitgekeerd aan uw partner vanaf de eerste van de maand volgend op de maand waarin u overlijdt. Uw partner ontvangt dit pensioen alleen als u getrouwd bent, een geregistreerd partnerschap bent aangegaan of een samenlevingsovereenkomst bij de notaris heeft gesloten. Op onze website leest u meer over de voorwaarden die gelden voor de samenlevingsovereenkomst. Hier vindt u ook bij Downloads de brochure Samenwonen en partnerpensioen?. Gaat u nadat u met pensioen gegaan bent (weer) trouwen of samenwonen of geregistreerd partnerschap? Dan komt uw partner niet in aanmerking voor het partnerpensioen. Hoe hoog is het partnerpensioen? Het partnerpensioen bestaat uit drie delen: 1. Het deel dat u al heeft opgebouwd. 2. Het deel dat verzekerd is op risicobasis. Dit is 20% van het ouderdomspensioen. Dit deel wordt alleen uitgekeerd aan uw partner als u overlijdt voor uw AOW-leeftijd en u nog werkt in de Metalektro. 3. Het deel dat u nog op kunt bouwen in de toekomst. Dit is 50% van het ouderdomspensioen. Het is uw eigen potje. Als u met pensioen gaat, kunt u dit potje inwisselen voor een hoger ouderdomspensioen. Bijvoorbeeld als uw partner zelf voldoende inkomen heeft of als u geen partner (meer) heeft. Of u kunt het ouderdomspensioen juist inwisselen voor een hoger partnerpensioen bij pensionering. Wat krijgt uw partner uitgekeerd na uw overlijden? - Overlijdt u terwijl u nog pensioen opbouwde bij PME? Dan ontvangt uw partner als u overlijdt in totaal 70% (50% opbouw + 20% risico) van uw te bereiken pensioen. - Als u geen pensioen meer opbouwt bij PME, dan ontvangt uw partner als u overlijdt 50% van uw opgebouwde ouderdomspensioen. Oftewel uw partner krijgt het opgebouwde partnerpensioen uitgekeerd. Wezenpensioen, uitkering voor uw kinderen na uw overlijden Heeft u (minderjarige) kinderen? Dan ontvangen zij bij uw overlijden ook een uitkering van PME. Dit heet wezenpensioen. Uw kinderen ontvangen na uw overlijden in ieder geval een uitkering totdat zij 18 jaar zijn. Daarna ontvangen zij alleen nog een uitkering als zij studeren. Uw kind ontvangt dan maximaal tot 27 jaar een uitkering. Hoe hoog is het wezenpensioen? De hoogte van het wezenpensioen is afhankelijk van het moment dat u overlijdt. - U werkt in de Metalektro op het moment dat u overlijdt De hoogte van het wezenpensioen voor uw kind is 14% van uw te bereiken ouderdomspensioen. Uw te bereiken ouderdomspensioen is het ouderdomspensioen dat u ontvangt als u tot uw AOW-datum pensioen blijft opbouwen bij PME. 14 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

15 - U bent met pensioen of werkt niet meer in de Metalektro op het moment dat u overlijdt De hoogte van het wezenpensioen voor uw kind is 14% van uw opgebouwde ouderdomspensioen. In beide gevallen ontvangen kinderen, die beide ouders verliezen, een dubbele uitkering. Deze regeling voor het partnerpensioen geldt vanaf Heeft u vóór 2015 pensioen opgebouwd? Dan is uw partnerpensioen mogelijk lager. Bekijk de precieze hoogte van het partner- en wezenpensioen in Mijn PME of op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO). 4. Pensioen bij einde deelname Uw deelname stopt bij PME in de volgende gevallen: - u gaat uit dienst en bouwt geen pensioen meer op bij PME - u bereikt de AOW-datum. Het ouderdomspensioen, dat u tot het einde van uw deelname heeft opgebouwd, blijft behouden. Uw opgebouwde partnerpensioen blijft ook behouden, het risicodeel vervalt. WELKOM BIJ PME mijn pensioen 15

16 II. Aanvullende pensioenregelingen Naast de basispensioenregeling, waarin u ouderdomspensioen en partnerpensioen opbouwt, biedt PME ook vier aanvullende regelingen aan. Via de aanvullende regelingen is het mogelijk uw pensioenopbouw uit te breiden. Dit is wel afhankelijk van wat uw werkgever met ons heeft afgesproken. U kunt zelf kiezen voor extra pensioen voor uw partner na uw overlijden via de Anw-hiaatpensioenregeling. Het is ook mogelijk dat uw werkgever u automatisch heeft aangemeld voor een aanvullende regeling. Voor elke afgesloten of nog af te sluiten aanvullende regeling ontvangt u daarover van ons een aparte brief. Hieronder leest u meer over de aanvullende regelingen: 1. Anw-hiaatpensioen 2. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens 3. Pensioenopbouw over variabel salaris 4. WIA-excedentpensioen 1. Anw-hiaatpensioen Heeft u een (nieuwe) partner? Het is mogelijk dat uw partner na uw overlijden geen nabestaandenuitkering van de overheid ontvangt (Anw). Bijvoorbeeld omdat uw partner niet aan de voorwaarden voldoet. Of misschien vindt u het partnerpensioen (met of zonder de eventuele Anw-uitkering) niet hoog genoeg. Voor deze situaties is er Anw-hiaatpensioen. Anw-hiaatpensioen is een extra uitkering voor uw partner na uw overlijden. Het wordt uitgekeerd totdat uw partner de AOWdatum bereikt. U betaalt elke maand een extra premie voor Anw-hiaatpensioen. Hoe regelt u dit? Wilt u extra pensioen voor uw partner na uw overlijden? Vraag Anw-hiaatpensioen dan aan bij uw werkgever. Uw werkgever kan uw premie berekenen via de Anw-hiaatpensioenrekenmodule op Vraag Anw-hiaatpensioen binnen drie maanden aan! Let erop dat u uw werkgever op tijd vertelt dat u wilt meedoen met de Anw-hiaatpensioenregeling. Uw werkgever moet u binnen drie maanden na uw indiensttreding aanmelden bij PME. Bent u net getrouwd, geregistreerd partner of samenwonend met een samenlevingsovereenkomst afgesloten bij de notaris? Zorg ervoor dat uw werkgever u dan binnen drie maanden na deze gebeurtenis aanmeldt bij PME. Vraagt u het later aan, dan moet u een paar vragen over uw gezondheid beantwoorden. Dit kan betekenen dat u een hogere premie moet betalen of dat u zelfs niet mag meedoen met de Anw-hiaatpensioenregeling. 16 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

17 2. Pensioenopbouw boven de Salarisgrens Het pensioengevend salaris waarover u pensioen opbouwt in de basispensioenregeling, kent een salarisgrens. Als u meer verdient dan de salarisgrens van (in 2016), dan bouwt u normaal gesproken over het meerdere geen pensioen op. Via de regeling Pensioenopbouw boven de Salarisgrens bouwt u ook over dit deel van uw salaris tot maximaal ouderdomspensioen en partnerpensioen op. Wezenpensioen is een meeverzekerd pensioen. Hiervoor bouwt u geen kapitaal op. Let op, u kunt alleen aan deze regeling meedoen als uw werkgever deze regeling bij PME heeft afgesloten. 3. Pensioenopbouw over variabel salaris U bouwt alleen pensioen op over uw vaste bruto jaarsalaris. Ploegentoeslag en ander variabel salaris tellen dus niet mee voor uw pensioen. Uw werkgever kan er wel voor kiezen ook over uw variabel salaris pensioenopbouw bij PME te regelen. Uw werkgever bepaalt dan welk variabel salaris meetelt voor het pensioen. Het salaris waarover u pensioen opbouwt, kent een salarisgrens van Als uw salaris boven de salarisgrens uitkomt wordt het meerdere alleen meegeteld voor uw pensioen als uw werkgever ook een regeling heeft afgesloten voor Pensioenopbouw boven de Salarisgrens (zie hierboven). Let op, u kunt alleen aan deze regeling meedoen als uw werkgever deze regeling bij PME heeft afgesloten. 4. WIA-excedentpensioen Bij arbeidsongeschiktheid ontvangt u mogelijk een WIA-uitkering van de overheid. Deze uitkering is berekend over een maximumsalaris ( in 2016) en afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. Als u meer verdient dan het maximumsalaris, dan is uw WIA-uitkering een stuk lager dan het salaris dat u daarvoor ontving. U heeft dan te maken met een extra verlies van inkomsten. Het WIA-excedentpensioen is een aanvullend arbeidsongeschiktheidspensioen over het salaris boven Hierdoor is het verlies van inkomsten minder groot. Let op, u kunt alleen aan deze regeling meedoen als uw werkgever deze regeling bij PME heeft afgesloten. WELKOM BIJ PME mijn pensioen 17

18 III. Wat moet ik doen als ik ga samenwonen/trouwen of geregistreerd partner word? Gaat u trouwen of wordt u geregistreerd partner? Dan ontvangen wij automatisch de gegevens van uw partner van Basisregistratie Personen (BRP). Gaat u samenwonen? Dan komt uw partner alleen in aanmerking voor partnerpensioen wanneer u minimaal zes maanden samenwoont en een samenlevingsovereenkomst bij de notaris heeft afgesloten. Wilt u uw partner na uw overlijden extra verzorgd achterlaten? Sluit dan de Anw-hiaatpensioenregeling af. Stuur ons een kopie van uw samenlevingsovereenkomst wanneer u gaat samenwonen. Dan verwerken wij dit in onze administratie voor het partnerpensioen. Wilt u de Anwhiaatpensioenregeling afsluiten? Regel dit via uw werkgever. Doe dit binnen drie maanden nadat u bent gaan samenwonen met samenlevingsovereenkomst, bent getrouwd of geregistreerd partner bent geworden. Kijk voor meer informatie op onze website. 2. ik en mijn partner uit elkaar gaan? Was u getrouwd of had u een geregistreerd partnerschap? Tijdens uw relatie heeft u ouderdomspensioen opgebouwd. Uw ex-partner heeft vanaf uw pensionering recht op uitbetaling van de helft daarvan. Maar u mag het ouderdomspensioen ook anders verdelen. U kiest samen. Bijzonder partnerpensioen Uw ex-partner kan na uw overlijden ook recht hebben op het partnerpensioen dat is opgebouwd tot de scheidingsdatum. Dit heet bijzonder partnerpensioen. Conversie Als u en uw ex-partner kiezen voor conversie, dan bestaat er geen recht op het bijzonder partnerpensioen. Uw ex-partner krijgt dan een eigen recht op pensioen waarin het bijzonder partnerpensioen al verwerkt is. Afstand van bijzonder partnerpensioen Het is voor uw ex-partner mogelijk om afstand te doen van (een deel van) het bijzonder partnerpensioen. Dat kan met een afstandsverklaring. Op vindt u bij Downloads het formulier waarmee dit kunt regelen. Lees voor meer informatie over (bijzonder) partnerpensioen onze brochure Wat gebeurt er als u overlijdt?. Geef aan ons door dat u bent gescheiden of dat uw geregistreerd partnerschap is beëindigd en dat u wilt dat het ouderdomspensioen wordt verdeeld. Gebruik hiervoor het formulier Mededeling van scheiding in verband met verdeling van ouderdomspensioen. Dit formulier kunt u downloaden via Als u samenwoonde heeft uw ex-partner geen recht op uitbetaling van een deel van uw ouderdomspensioen Vanaf 1 januari 2008 heeft uw ex-partner alleen recht op het partnerpensioen bij overlijden dat is opgebouwd tot de scheidingsdatum. Dit noemen we bijzonder partnerpensioen. Voorwaarde hierbij is dat u samenwoonde met een samenlevingsovereenkomst, die is afgesloten bij de notaris. 18 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

19 Meer weten over echtscheiding en de keuzes die u kunt maken? Bekijk onze website of lees de brochure U en uw partner gaan uit elkaar. 3. ik ziek of arbeidsongeschikt raak? U wordt ziek nog twee jaar salaris van uw werkgever Kunt u door ziekte of een ongeval niet werken? Uw werkgever betaalt twee jaar uw salaris of een deel daarvan door. Tijdens uw ziekte loopt uw pensioenopbouw door. Bent u na twee jaar nog niet beter? U komt mogelijk in aanmerking voor een WIAuitkering (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen). Na twee jaar ziekte: arbeidsongeschikt Bent u gedeeltelijk arbeidsongeschikt? Voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent, bouwt u voor een deel pensioen op. U hoeft daarvoor geen premie te betalen, dat doet PME voor u. Dit noemen wij premievrije pensioenopbouw. Hoeveel pensioen blijft u opbouwen zonder daarvoor premie te hoeven betalen? Dat hangt af van de mate van uw arbeidsongeschiktheid. Kijk in de tabellen hieronder. Let op! Werkt u meer dan uw restcapaciteit, dan kunnen de percentages anders zijn. Uw mate van arbeidsongeschiktheid PME zorgt tijdens de WIA voor % van uw pensioenopbouw 0% - 35% 0% 35% - 45% 28% 45% - 55% 35% 55% - 65% 42% 65% - 80% 50,75% 80% of meer 70% Een WIA-uitkering bij arbeidsongeschiktheid heeft een maximum. Verdient u meer dan het WIA-maximumsalaris, dan ontvangt u geen WIA-uitkering over het hogere deel. Uw werkgever kan een aanvullende regeling treffen voor het salaris boven het WIAmaximumsalaris. Vraag uw werkgever naar de mogelijkheden. Meer weten? Ga naar onze website en download de brochure Ziek of arbeidsongeschikt. Brutosalaris Werkgever betaalt (deel) salaris door Vraag PME zelf binnen een jaar om hulp bij pensioenopbouw! WIA (of de oude WAO) Gezond Eerst twee jaar ziek, pensioenopbouw gaat door Verder in de WIA. Pensioenopbouw kan op uw verzoek doorgaan. WELKOM BIJ PME mijn pensioen 19

20 Vraag binnen één jaar nadat u arbeidsongeschikt bent geworden premievrije pensioenopbouw aan bij PME. Download het formulier Uw pensioen voortzetten als u arbeidsongeschikt bent van de website en stuur het ingevuld en ondertekend naar ons op. 4. ik werkloos raak? Pensioen op blijven bouwen bij PME tijdens werkloosheid Als u werkloos raakt, stopt uw pensioenopbouw automatisch. Het is goed om te weten dat, als u een WW-uitkering van UWV krijgt, u onder voorwaarden pensioen kunt blijven opbouwen. PME heeft daarvoor de regeling pensioenopbouw tijdens werkloosheid. U kunt dan (maximaal drie jaar lang) 70% opbouwen van het pensioen dat u zou opbouwen als u niet werkloos was. Ook is er dan een partner- en wezenpensioen geregeld. Bent u op of na 1 januari 2016 werkloos geraakt, dan betaalt u 50% van de premie en PME betaalt de resterende 50% van de premie. Vraag binnen negen maanden nadat u werkloos werd pensioenopbouw tijdens werkloosheid aan. Stuur hiervoor het formulier Voortzetten van uw eigen pensioen bij werkloosheid naar PME. Meer informatie en de voorwaarden vindt u op onze website en in onze brochure Werkloosheid en pensioenopbouw. 5. ik een andere baan krijg? U leest hier de volgende situaties: nieuwe baan in de Metalektro nieuwe baan buiten de Metalektro eigen bedrijf of nieuwe baan zonder pensioen Nieuwe baan in de Metalektro U krijgt een nieuwe baan? Is uw nieuwe werkgever aangesloten bij PME? Dan gaat de opbouw van uw pensioen gewoon verder bij PME. Wijzigt uw salaris? Dan wordt uw jaarlijkse pensioenopbouw hoger of lager. Nieuwe baan buiten de Metalektro Is uw nieuwe werkgever niet aangesloten bij PME? Dan stopt uw pensioenopbouw bij PME. U kunt uw opgebouwde pensioen meenemen naar het nieuwe pensioenfonds of de verzekeraar. Lees meer hierover in de brochure Nieuwe baan? Uw pensioen weghalen bij PME? Vraag waardeoverdracht na uw indiensttreding aan bij uw nieuwe pensioenfonds of verzekeraar. Nieuw baan in de Metaal & Techniek? Is uw nieuwe werkgever aangesloten bij PMT? Lees dan de brochure Overstap tussen PME en PMT. Download deze brochure van Eigen bedrijf of nieuwe werkgever zonder pensioen? Begint u als zelfstandige en start u een eenmanszaak of VOF? Of heeft uw nieuwe werkgever geen pensioenregeling? Dan kunt u onder voorwaarden vrijwillig pensioen blijven opbouwen bij PME. Dat kan voor maximaal drie jaar. Als u kunt aantonen dat u voor uzelf bent begonnen, dan kunt u maximaal tien jaar vrijwillig pensioen op blijven bouwen. Lees meer over de voorwaarden in de brochure Eigen bedrijf of werkgever zonder pensioen. 20 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

21 Als u vrijwillig uw pensioen blijft opbouwen, betaalt u de gehele premie zelf. De premie hoort bij het brutosalaris dat u het laatst verdiende toen u nog bij PME deelnam. U betaalt het werknemersdeel en het werkgeversdeel van de premie. Wilt u vrijwillig pensioen blijven opbouwen? Vraag dit dan binnen negen maanden na uw uitdiensttreding aan. Het formulier staat op bij Downloads. Hier vindt u ook voor meer informatie de brochure Eigen bedrijf of werkgever zonder pensioen. 6. ik onbetaald verlof opneem? Zolang u werkt, bouwt u pensioen op tot uw AOW-datum. Wanneer u onbetaald verlof opneemt, stopt uw opbouw. Maar de eerste 18 maanden blijft u verzekerd tegen het risico van overlijden en arbeidsongeschiktheid. Heeft u ouderschapsverlof? Tijdens het ouderschapsverlof blijft u pensioen opbouwen, over uw salaris tot maximaal (in 2016). U kunt ervoor kiezen om uw pensioenopbouw te stoppen, daardoor bouwt u minder pensioen op. Pensioen blijven opbouwen Gaat uw ouderschapsverlof op of na 1 januari 2016 in? PME betaalt tijdens het ouderschapsverlof 50% van de premie voor het ouderdomspensioen en de overgangsregeling Voorwaardelijk extra pensioen (VEP). De andere 50% van de premie betaalt u zelf. U vindt de hoogte van de werknemerspremie op uw loonstrook. Geen pensioen opbouwen U en uw werkgever betalen in deze situatie geen premie. U bouwt minder ouderdomspensioen op voor later. Wordt u arbeidsongeschikt of overlijdt u in de eerste 18 maanden van het ouderschapsverlof? Dan berekenen wij de hoogte van uw pensioen alsof uw dienstverband gewoon doorliep en u dus pensioen opbouwde. Kijk voor meer informatie op Heeft u levensloopverlof, studieverlof of een sabbatical? Ook dan kunt u pensioen blijven opbouwen. Daarvoor geldt een aantal regels. Kijk op de website voor de voorwaarden. Bij lang zorgverlof kunt u geen pensioen opbouwen. 7. ik met pensioen wil gaan? Een half jaar voor uw AOW-datum krijgt u bericht van ons met informatie over uw pensionering. Verschillende keuzes mogelijk U kunt verschillende keuzes maken als u met pensioen gaat. U kunt vanaf uw 55e (gedeeltelijk) met pensioen gaan. Maar u kunt ook later gaan, tot AOW-datum plus vijf jaar. U kunt ook kiezen voor een tijdelijk lager of hoger pensioen vanaf uw AOW-datum. Ook kunt u bijvoorbeeld ouderdomspensioen inwisselen voor een hoger partnerpensioen. Of andersom. Kijk voor meer informatie in onze brochure Met pensioen gaan. Deze vindt u op onze website bij Downloads. In Mijn PME kunt u zelf verschillende berekeningen maken. En direct zien wat het voor uw pensioen betekent. WELKOM BIJ PME mijn pensioen 21

22 Heeft u uw keuze gemaakt? Houdt u er rekening mee dat uw keuze definitief is en niet meer teruggedraaid kan worden. Meer informatie over met pensioen gaan vindt u op onze website en in de brochure Mijn pensioen. 8. ik overlijd? Als u overlijdt, kan uw achterblijvende partner een uitkering van PME ontvangen. Die uitkering heet partnerpensioen en gaat in op de eerste van de maand volgend op het overlijden. Uw kinderen kunnen wezenpensioen ontvangen. Woont u samen? Ook dan kan een partnerpensioen worden toegekend als u aan bepaalde voorwaarden voldoet. Kijk voor de voorwaarden op pagina 14. Via uw gemeente krijgt PME automatisch (alleen als u in Nederland woont) een melding van overlijden door. Uw nabestaanden ontvangen een formulier waarmee zij het partner- en/of wezenpensioen kunnen aanvragen. Voor uw partner In Mijn PME kunt u bekijken hoe hoog het partnerpensioen is. Er zijn twee situaties die de hoogte van het partnerpensioen bepalen. a. U overlijdt tijdens het dienstverband in de Metalektro (u bent nog deelnemer bij PME) Uw partner ontvangt circa 70% van het ouderdomspensioen dat u zou hebben opgebouwd als u tot uw AOW-datum zou hebben gewerkt. b. U overlijdt nadat uw dienstverband in de Metalektro is gestopt (u bent géén deelnemer meer bij PME) Uw partner ontvangt circa 50% van uw opgebouwde ouderdomspensioen. Als u aan de Anw-hiaatpensioenregeling heeft deelgenomen, ontvangt uw partner na uw overlijden extra pensioen tot hij/zij de AOW-datum bereikt. Lees meer hierover op pagina 16. Voor uw kinderen PME kan wezenpensioen aan uw kinderen na uw overlijden uitbetalen. Uw kind ontvangt tot de leeftijd van 18 jaar wezenpensioen. Studerende kinderen ontvangen wezenpensioen tot de leeftijd van 27 jaar. a. Overlijdt u terwijl u nog pensioen opbouwt bij PME? Dan ontvangt uw kind 14% van het ouderdomspensioen dat u tot uw AOW-datum bij PME zou opbouwen. b. Overlijdt u als u niet meer bij PME deelneemt? Dan is het wezenpensioen per kind 14% van het opgebouwde ouderdomspensioen. Kinderen die beide ouders verliezen, ontvangen een dubbele uitkering. 22 WELKOM BIJ PME mijn pensioen

23 C. Contact met PME 1. Hoe kunt u zelf op de hoogte blijven van uw pensioen? Kijk op onze website Hier vindt u alle informatie over uw pensioen bij PME. Inzicht in uw pensioen via Mijn PME In Mijn PME kunt u uw persoonlijke gegevens inzien, u abonneren op onze digitale nieuwsbrief en kunt u uw waardeoverdracht aanvragen. In Mijn PME kunt u uw pensioen berekenen en zien welke gevolgen de verschillende pensioenkeuzes hebben voor de hoogte van uw pensioen. U logt eenvoudig in met uw DigiD op 2. Meld u aan voor onze digitale nieuwsbrief Wilt u niets missen over nieuws over uw pensioen? Geef u dan op voor onze digitale nieuwsbrief. Zo bent u altijd op de hoogte van actuele ontwikkelingen en wijzigingen in het PME-pensioen. De nieuwsbrief verschijnt ieder kwartaal of vaker als er meer nieuws is. Wilt u de nieuwsbrief ook ontvangen? Schrijf u dan in via Mijn PME of via onze website. 3. Kom in contact met ons via social media Volg het laatste nieuws van PME en kom in contact met ons via social media: Facebook: Twitter: 4. Doe ook mee met ons Online Panel Wilt u met ons meedenken en uw mening over PME en onze communicatie geven? Schrijft u zich dan in op U wordt dan elke twee à drie maanden per mail uitgenodigd om een vragenlijst in te vullen. Het invullen hiervan neemt ongeveer vijf tot tien minuten in beslag. U bepaalt per keer of u meedoet. Uitschrijven kan op elk gewenst moment. Alle antwoorden worden door het onderzoeksbureau anoniem verwerkt. 5. Waar kan ik terecht met vragen? Wilt u liever persoonlijk contact? Dat is mogelijk. Onze Servicedesk staat graag voor u klaar om uw vragen te beantwoorden en/of informatie te geven. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer of per mail via het contactformulier op onze website. WELKOM BIJ PME mijn pensioen 23

24 6. Overige informatie We vinden het belangrijk dat u goed geïnformeerd wordt over uw pensioen. Bij PME kunt u de volgende informatie opvragen: het pensioenreglement (te vinden op onze website bij Downloads) opgave van uw opgebouwde en nog te bereiken pensioen (UPO; u ontvangt deze jaarlijks) het jaarverslag en de jaarrekening van PME (te vinden op onze website bij Downloads) informatie over het van toepassing zijn van een aanwijzing van De Nederlandsche Bank/Autoriteit Financiële Markten uitvoeringsovereenkomst/uitvoeringsreglement (te vinden op onze website bij Downloads) verklaring inzake beleggingsbeginselen het herstelplan als dit van toepassing is (te vinden op onze website bij Downloads) informatie over de dekkingsgraad (te vinden op dekkingsgraad) informatie over aanstelling bewindvoerder indien van toepassing 7. Persoonlijk gesprek Wilt u een uitgebreid gesprek over uw persoonlijke situatie? Maak dan een afspraak met een pensioenconsulent bij u in de buurt. De telefoonnummers vindt u hieronder en op bij Onze pensioensconsulenten staan voor u klaar! Arjan de Beurs , arjan.debeurs@metalektro.nl Postcodes , , Rob van der Wal , rob.vanderwal@metalektro.nl Postcodes , , en Jeroen van Zunderd , jeroen.vanzunderd@metalektro.nl Postcodes , , , WELKOM BIJ PME mijn pensioen

25 Joost Asser , Postcodes , , , Diana Verschuren , Postcodes , , André Nijhuis , Postcodes , , Irene Hendriksen , Postcodes , , WELKOM BIJ PME mijn pensioen 25