HANDLEIDING F3-TALLEN

Transcriptie

1 HANDLEIDING F3-TALLEN

2 INHOUDSOPGAVE Voorwoord 1. Gedragregels Didactische uitgangspunten Afspraken bij trainingen en wedstrijden 2. Wedstrijdreglement Aanvulling op wedstrijdreglement van Oranje Zwart

3 Voorwoord Welkom bij Oranje Zwart, F3-tallen. Onderdeel van Jongste Jeugd. In de ze handleiding, voor alle leden, dus spelers, trainers, coaches, maar ook ouders staan de spelregels beschreven van het hockey bij de F3-tallen. Dat geldt voor eenieder op het veld, maar zeker ook naast het veld. Gebruik dit, lees het door, en bij op- en aanmerking geef dit door aan de Technische Commissie Jongste Jeugd. Het hoeft zeker geen statisch document te zijn, en verbetering zijn altijd welkom. Het doel is om iedereen binnen Oranje Zwart met veel plezier het hockey-spel te laten beleven!! Met veel sportplezier groeten wij, Jongste Jeugd Commissie Oranje Zwart: Paul Ypinga, voorzitter Frans de Jong Claire Mulder Wilbert Coolen Michael van Helvoort Emeliet Grond.

4 Gedragsregels Gedragsregels, Ethische Gedragscode (EG) Doel van de Ethische Gedragscode (EG) Het doel van de EG is het waarborgen van het welzijn en de veiligheid van alle kinderen en staf tijdens een Oranje Zwart evenement. De EG geeft richting aan de staf om ongewenst gedrag te voorkomen. Het geeft de grens aan voor het handelen van staf tijdens een Oranje Zwart evenement. Bij sociale sportactiviteiten is lichamelijk contact onvermijdelijk. Niet alleen tijdens het beoefenen van de sport en de training maar ook daarom heen is er daardoor sprake van een bepaalde intimiteit: stoeien, tegen elkaar aanzitten, etc. Bij verschillende Oranje Zwart evenementen wordt intensief omgegaan met groepen minderjarigen van alle leeftijden. De grenzen in de omgang met minderjarigen verschillen per situatie alsmede wat als ongewenst gedrag wordt beschouwd. Deze gedragscode nodigt uit tot nadenken en discussiëren over het eigen handelen en dat van anderen in de sportomgeving. Persoonlijke grenzen Niet iedereen heeft de behoefte om door iedereen te worden aangeraakt en het recht om niet aangeraakt te worden geldt voor elk persoon. Daarom is het belangrijk dat er een klimaat is waarin ook minderjarigen zich vrij voelen hun grenzen te hebben en aan te geven; door iets te zeggen of door lichaamstaal. - Staf moet er bij stilstaan dat niet ieder minderjarige gewend is om voor zichzelf op te komen en moet alert zijn op zowel de verbale als non-verbale signalen. Ook als het lichamelijk contact onschuldig en goed bedoeld is. - Staf heeft een opvoedkundige rol of is een rolmodel voor een minderjarige en dient zich daarvan bewust te zijn. - Staf dient daarom de persoonlijke grenzen van minderjarigen te respecteren en is er verantwoordelijk voor dat hij of zij, maar ook andere stafleden deze grenzen niet overschrijden. Haarscherpe grenzen Grenzen in het contact met kinderen zijn weliswaar niet 100% te definiëren, maar er geldt één haarscherpe grens: alle seksuele contacten tussen staf en minderjarigen zijn ontoelaatbaar. Dit geldt zowel voor strafbare, seksuele handelingen als voor niet strafbare, maar seksueel getinte, handelingen. Seksueel contact tussen staf en minderjarigen wordt aangemerkt als een ernstige beroepsfout. Deze EG geeft gedragsregels, normen en waarden aan waar elk staflid van Oranje Zwart zich bewust van dient te zijn, naar dient te handelen, naar dient te gedragen en zich aan dient te houden. Deze gedragsregels en ethische code worden in alle opleidingsmomenten behandeld zal door ieder staflid moeten worden onderschreven. Deze EG geldt zonder uitzondering voor ieder staflid die betrokken is bij een Oranje Zwart evenement. Ons uitgangspunt is dat - Elk kind een fantastische (hockey)ervaring heeft - Elk staflid verantwoordelijk is voor de keuzes die hij of zij maakt en als persoon aanspreekbaar is op zijn of haar gedrag. Respect - Elk kind wordt gelijk, en met respect, behandeld. Niemand wordt voorgetrokken of gediscrimineerd. - Elk staflid houdt rekening met het ontwikkelingsniveau, de mogelijkheden en behoefte van elk kind (fysiek, emotioneel, intellectueel, sociaal en spiritueel) tijdens een Oranje Zwart evenement. Hier wordt nooit neerbuigend, onverschillig of overdreven bewonderend op gereageerd. - Ieder staflid respecteert de fysieke ruimte van ieder kind. - Elk staflid heeft de verantwoordelijkheid om voor de normen en waarden van een kind op te komen als deze zich in een afhankelijke of kwetsbare positie bevindt en dit zelf niet kan. - Elk staflid gaat respectvol om met het gedachtegoed, bezittingen en leefomgeving van het kind. De staf heeft hierin een voorbeeldfunctie. - Elk staflid gaat met respect om met de materialen, de accommodatie en omgeving waarin wij de evenementen organiseren. Hierin coachen wij (de staf) de kinderen om hetzelfde te doen.

5 Integriteit Een staflid van een Oranje Zwart zal in korte tijd een vertrouwensrelatie met spelers moeten opbouwen. Dat kan alleen als een speler/kind kan aanvoelen en erop kan vertrouwen dat een staflid integer is. Integer zijn is daarom erg belangrijk voor elke begeleider van Oranje Zwart. Meer nog geldt dit voor alle staf samen. Immers kan één staflid de gehele staf en/of de organisatie in diskrediet brengen wanneer hij of zij zich niet integer opstelt. In dit licht zijn enkele punten belangrijk om na te leven: - Elk staflid vult de relatie met de deelnemer vanuit integriteit. De basis hiervoor is openheid, eerlijkheid, wederzijds vertrouwen, positiviteit en respect. - Elk staflid weerhoudt zich in te laten met praktijken die de wet overschrijden of die algemeen aanvaarde regels van fatsoen te buiten gaan. Hij/zij laat zichzelf niet in diskrediet brengen. - Elk staflid waarborgt de integriteit van elke deelnemer op lichamelijk, geestelijk en sociaal gebied en laat na wat deze integriteit kan beschadigen. - Elk staflid gaat vertrouwelijk om met alle informatie die hem of haar toekomt via de Oranje Zwart organisatie, de ouders of de deelnemers. - Staf onthoudt zich ervan zich te mengen in het privéleven van de deelnemer meer dan nodig is voor het gezamenlijk gestelde doel. - Staf onthoudt zich van elke vorm van seksueel (macht)misbruik of seksuele intimidatie tegenover de deelnemer. - Staf onthoudt zich van seksueel getinte verbale en non-verbale intimiteiten zoals seksueel getinte opmerkingen en aanrakingen etc. - Staf benadert een zieke of geblesseerde deelnemer met interesse en welwillendheid. - Staf is zich bewust van het machtsverschil tussen hem/haar en de deelnemer en zal hier integer/oprecht mee omgaan/naar handelen. Veiligheid De veiligheid van alle kinderen en staf heeft de hoogste prioriteit tijdens Oranje Zwart evenementen. Altijd. - Het is de plicht van elke staflid om de coördinator in te lichten als er bezorgdheid is over een kind. - Ouders worden door de coördinator in kennis gesteld als er een meer dan normale bezorgdheid is over het welzijn van hun kind(eren). - Elk staflid zorgt ervoor niet onnodig en/of langdurig tijd te spenderen met een kind alleen. Verantwoordelijkheid Elk staflid neemt door het aangaan van een vertrouwensrelatie met één of meerdere kinderen in het hockeykamp verplichtingen op zich die een beroep doen op zijn of haar verantwoordelijkheidsgevoel. Het dragen van en gehoor geven aan deze verantwoordelijkheid heeft invloed op de staf van de Oranje Zwart organisatie: - Elk staflid heeft de verantwoordelijkheid op de hoogte te zijn van dit document. Vanuit de organisatie zullen wij dit document regelmatig onder de aandacht brengen. - Geen enkel staflid mag roken, alcohol nuttigen of seksuele of anderszins onpasselijke toespelingen naar wie dan ook maken in het bijzijn van de kinderen.

6 Professionaliteit Elk staflid is een vertegenwoordiger van Oranje Zwart en zal zich loyaal en positief opstellen naar kinderen en ouders ten aanzien van de organisatie. - Elk staflid is zich bewust van de grenzen van zijn of haar deskundigheid en handelt hiernaar. - In de gevallen waarin de gedragsregels niet (direct) voorzien, ligt het binnen de verantwoordelijkheid van het staflid in de geest hiervan te handelen. - Een staflid maakt geen afspraken die tegen de inhoud van deze gedragsregels ingaan. - Een staflid houdt ook buiten de Oranje Zwart evenementen rekening met deze gedragsregels, bijvoorbeeld in het contact met deelnemers via social media. Alle informatie die wij (Oranje Zwart organisatie en stafleden) via de ouders of deelnemer te horen krijgen, zowel schriftelijk als in woord, zal door ons vertrouwelijk worden behandeld. Wanneer staf van Oranje Zwart zich niet houdt aan bovenstaande ethische code dan kan één of meerdere van de volgende maatregelen worden getroffen: 1. Er wordt aangifte gedaan bij de politie als er een wettelijke overtreding heeft plaatsgevonden 2. Uitsluiting van deelname aan de Oranje Zwart evenementen. Ook als het om een niet-wettelijke overtreding gaat kan er tevens een registratie bij andere organisaties worden gedaan. 3. Er wordt een boete opgelegd wanneer de naam van Oranje Zwart is geschaad. Bij ernstige zaken kan een vertrouwenspersoon advies geven aan het slachtoffer over eventueel te volgen stappen. Binnen de organisatie is dat (zie daarvoor de Tucht- en vertrouwenscommissie) De vraag of iemand wel of niet de wet overtreedt, kan niet door het toepassen van deze EG alleen beantwoord worden. De EG biedt geen bescherming tegen rechtsvervolging aan wie zich strikt aan de letter ervan houdt. Evenmin kan iemand niet alleen op grond van het overtreden van het gestelde in de EG juridisch strafbaar worden gesteld. Het zich gehouden hebben aan of het overtreden hebben van deze EG kan echter wel als argument in juridische procedures aangevoerd worden, en, afhankelijk van de omstandigheden, als ontlastende dan wel belastende factor meegewogen worden in de oordeelsvorming. Verder verplichten wij een ieder die als begeleider bij de evenementen betrokken is, op welke wijze dan ook, de Oranje Zwart organisatie op de hoogte te stellen van een eventueel strafblad betreffende het werken met minderjarigen (zedenzaken). Wij stellen het op prijs wanneer een begeleider een verklaring omtrent goed gedrag aan ons kan overleggen. Dit document is een open document wat betekent dat het ten alle tijden kan worden aangepast ten behoeve van verbetering. Oranje Zwart besteedt veel aandacht en zorg aan het samenstellen van de programma s, trainingsschema s, manuals en andere documenten die rondom en tijdens de evenementen gebruikt worden. Daarom dienen geen van deze documenten doorgegeven of verkocht worden aan concurrenten. Bij het ondertekenen van dit document gaat een staflid hiermee akkoord. De Oranje Zwart gedragsregels en ethische code zijn gebaseerd op: De Verenigde Naties, 1989, De Internationale rechten van het kind (Ook wel: Kinderrechtenverdrag) NL coach, 2005, Beroepscode NOC*NSF, 1997, Gedragsregels Nederlandse Orde Voor Beroepscoaches (NOBCO), Ethische gedragscode NVAGT, 2011, Beroepscode De Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk (NOV), algemene uitgangspunten KNSB, Gedragscode Eindhoven, augustus 2012

7 Didactische uitgangspunten Wat vinden wij belangrijk bij het ontwerpen en aanbieden van de oefenstof. Leren door het te doen. o Niet te lang praten maar snel aan de gang. Uitdagen tot het zelf zoeken van oplossingen. o Niet alles voorkauwen. Geen oplossingen aanreiken maar uitdagingen. Kinderen vinden het leuk om zelf oplossingen te bedenken. Benadruk de dingen die goed gaan. o Kinderen leren veel als ze positief gestimuleerd worden. Geef complimentjes en moedig ze aan. In heel veel verschillende situaties onder diverse omstandigheden oefenen. o Verschillende materialen, ondergrond Dynamisch i.p.v. statisch. o Al snel technieken in beweging uitvoeren. Hockey is een dynamisch spel Heel veel balcontacten. o Ieder een bal en korte rijtjes. Waar het kan met afronden. o Scoren vinden ze het mooiste wat er is. Een net in de goal is daarbij wezenlijk Vanaf het begin kunnen alle technieken worden aangeleerd. o Ook jongste jeugd mag slaan. Een kind geeft zelf aan waar het aan toe is. Technieken vanaf het begin in alle sectoren (FH BH Buitenste ruimtes). o Oefenen in het begin veel op de backhand en in de buitenste ruimte dan is het later niet meer moeilijk. Wel altijd veilig. o Zorg dat ook de spelers dit besef ontwikkelen en dit altijd in de gaten houden. Zo snel mogelijk technieken toepassen in wedstrijd en spelsituaties. o Lekker veel spelletjes en wedstrijdjes. (Aanleren-Oefenen(TRAD)-Toepassen) Veel toepassen. o Kinderen leren om goed te kijken en de juiste beslissingen te nemen. Afgestemd op de doelgroep (leeftijdsfase en bedoeling). o Iedere leeftijd heeft zijn ontwikkelingsfase en de daarbij behorende richtlijnen van aanpak. Hoog baltempo. o Leren om de bal zo snel mogelijk gecontroleerd rond te laten gaan. Hoge handelingssnelheid (one and two touch). o Goed kijken, secuur aannemen, snel passen. Ethische code o Respect voor iedereen in zijn/haar eigen rol. Plezier, plezier en nog een keer plezier

8 Afspraken, trainingen en wedstrijden Op de jaarplanning tref je het overzicht van de trainingen. De geplande training gaat altijd door; mochten de omstandigheden dermate slecht zijn dat de training afgelast moet worden dan wordt dat centraal geregeld en op de site gemeld. Niet met onweer en bliksem op het veld! Bij eventuele verhindering moet je zelf voor goede vervanging zorgen en de trainingscoördinator daarvan in kennis stellen. Je spreekt met je vervanger door welke training gegeven moet worden. Op tijd beginnen. Zorg dat je 10 minuten voor de training aanwezig bent en eis ook van je spelers/speelsters dat ze op tijd komen. Zorg dat je zelf en de spelers en speelsters de juiste kleding en schoeisel aan hebben om in te trainen. Niemand doet in gewone kleding mee aan de training. Geen "vreemden" op het veld tijdens de training, ook geen ouders, alleen trainers en de spelers/speelsters aan wie training gegeven wordt. Geef op de presentielijst iedere training aan wie er eventueel afwezig is geweest. Geef degene op die niet op de training verschijnt en die zich niet heeft afgemeld door aan de coach. De inzet op de training is aan het einde van het seizoen een belangrijk element in de selectieprocedure bij de samenstelling van de nieuwe teams. Iedere trainer/ster is verantwoordelijk voor het beheer van de materialen en eventuele sleutels. Zorg dat je het veld (plastic flesjes in de dug-out)en alle materialen na afloop netjes op laat ruimen. Sluit alles goed af. Mocht er iets aan de accommodatie niet in orde zijn (licht, doelen sproei-installatie etc.) dan moet je dat z.s.m melden bij Marko Almeida of Frans de Jong. Training geven en werken met een groep is niet altijd gemakkelijk. De trainingscoördinator en de lijncoördinatoren zijn er om je te begeleiden en te helpen. De spelers/speelsters van je groep mogen van jou verwachten dat je de training goed voorbereid en dat je op een prettige manier met hen omgaat. Jij mag van hen een goede inzet en respect verwachten. Mocht je problemen ondervinden met het gedrag van een speler/speelster of een groep meldt dit dan meteen bij de coach, en de trainingscoördinator. Die kunnen eventueel contact met ouders opnemen. Geregeld contact tussen de trainers en de coaches is belangrijk. Nodig de coaches eens uit op de training en het team zal het heel leuk vinden als jij bij de wedstrijden komt kijken. Een aantal malen per seizoen zal de gang van zaken rondom het team worden geëvalueerd, besproken met de trainer, de coach de lijncoördinator en de trainingscoördinator. Wedstrijden. Hockey is een teamsport. Je doet dus niet vrijblijvend mee. Zorg dat je op tijd bent. Bij wedstrijden zorg voor het juiste tenue.

9 Spelregels drietal hockey KNHB Speelveld Veldmarkeringen in de vorm van pylonen; Doelmarkeringen in de vorm van pylonen De achterlijnen worden gevormd door de zijlijnen en de denkbeeldige lijn tussen eerste doelpaalpunt vanaf de zijlijn en de 23m lijn. De afmetingen zijn 23 bij 23 meter; De zijlijnen worden gevormd door de achterlijn en de 23m lijn. De doelen van team A staan op de zijlijn en de doelen van team B daar tegenover. Elk team heeft twee doelen te verdedigen! De doelen staan 4m van de zijlijn en worden gevormd door twee pylonen die 2 meter van elkaar staan. Het wedstrijddoel (11:11) op de zijlijn, in verband met gevaar, tijdens het spelen weghalen. In plaats van een cirkel is er het 5m doelgebied. Dit wordt aangegeven door de pylonen.

10 De bal De bal die gebruikt wordt is een normale hockey bal. Teams Een team bestaat uit maximaal 3 veld spelers. Er is geen doelverdediger. Er mogen wisselspelers zijn die op elk moment kunnen worden ingezet. Eerst een speler eruit, dan een speler erin dit gebeurt bij de middenlijn. Wedstrijdduur Een wedstrijd duurt 2x15 minuten met een korte rust van maximaal 5 minuten. Omdat een F-hockeyteam bestaat uit minimaal zes spelers, waaruit u dus twee teams kunt vormen, spelen dus synchroon twee teams tegelijk naast elkaar. Na een speelse warming up speelt team 1 van partij A tegen team 1 van partij B en team 2 van partij A tegen team 2 van partij B. Na de rust wisselen de teams. De wedstrijdjes zijn dan: 1A-2B en 1B-2A. Ieder speelt dus totaal 30 minuten. Spelleiding Het speelveld is zo klein dat kan worden volstaan met 1 spelleider. De spelleider is geen scheidsrechter en moet het spel begeleiden en kan bij voorkeur het spel onderbreken om uitleg te geven over situaties die de spelers niet begrijpen. Begin van het spel Voordat de wedstrijd begint loten (tossen) de aanvoerders. Het team dat de toss wint, kiest voor de beginslag of voor een speelhelft. De beginslag wordt genomen vanaf het midden van het veld en deze mag in alle richtingen worden gespeeld. Algemene regels Het spelen van de bal mag alleen met de platte kant van de stick door middel van een push, schuifslag of flats. De stick mag hierbij in de achterzwaai niet los van de grond en in de voorzwaai niet hoger dan de knie komen. (zie ook: Aanvulling Oranje-Zwart op spelreglement) Doelpunt Een doelpunt wordt gescoord wanneer de bal binnen het doelgebied door een aanvaller is gespeeld of als de bal via een voet of stick van een verdediger in het doel gaat. Afstandsregel Bij een spelhervatting moet de tegenstander minimaal 3m afstand van de bal nemen. Bij een vrije slag bij het doelgebied moeten beide partijen minimaal 3m afstand van de bal nemen. Begin van het spel De beginslag wordt genomen vanaf het midden van het veld en deze mag in alle richtingen worden gespeeld. Na de rust is de beginslag voor het andere team. Vrije slag Als een speler iets doet wat niet mag (overtreding) krijgt het andere team een vrije slag. De bal: - moet genomen worden op de plaats van de overtreding. - moet stil liggen. - mag niet omhoog worden gespeeld. - mag vanaf 3 meter van het doel nooit rechtstreeks het doel ingespeeld worden. Dus de bal moet dan: - eerst 3 meter hebben afgelegd of - eerst door een andere speler dan de nemer zijn aangeraakt voordat hij het doel in gaat. Aanvaller maakt een overtreding binnen het doelgebied De verdedigende partij krijgt een vrije slag. De bal moet op de 5m lijn worden gelegd recht tegenover de plaats waar de overtreding heeft plaats gevonden. Afstand alleen aanvallende partij 3 meter. Verdediger maakt een overtreding in het doelgebied of binnen 3m van het doelgebied De aanvallende partij krijgt een vrije slag. De vrije slag moet zo dicht mogelijk bij de plek van de overtreding worden genomen, doch op minimaal 3m van het doelgebied. Afstand beide partijen 3 meter.

11 Uitslaan De bal gaat, als laatste aangeraakt door een aanvaller, over de achterlijn: uitslaan door een verdediger op de 5m lijn recht tegenover de plaats waar de bal over de achterlijn ging. Afstand alleen aanvallende partij 3 meter. Lange corner De bal gaat, als laatste aangeraakt door een verdediger, over de achterlijn: lange corner voor het aanvallende team. De bal wordt op zijlijn gelegd, 5m van de achterlijn. Beide partijen moeten minimaal 3m afstand van de bal nemen. Een doelpunt kan alleen worden gescoord, wanneer de bal buiten het 5m gebied is geweest. Inslaan Vrije slag op de zijlijn daar waar de bal over de zijlijn ging door het team dat de bal niet het laatst aanraakte. Inslaan binnen doelgebied door aanvaller De bal mag niet rechtstreeks richting doel worden gespeeld. De bal moet eerst 3m zijn verplaatst of zijn aangeraakt door een mededan wel tegenspeler. Afstand beide partijen 3 meter. Een doelpunt kan alleen worden gescoord, wanneer de bal buiten het 5m gebied is geweest. In de andere gevallen moeten alleen de tegenstanders bij inslaan minimaal 3m afstand van de bal nemen. Self-pass Bij beginslag, vrije slag, inslaan, uitslaan en lange corner mag de nemer de bal zelf spelen zonder dat hij de bal naar een medespeler moet spelen. De speler mag daarna gelijk gaan lopen met de bal. De self-pass mag, maar moet niet (accent leggen op samenspelen). Time-out Een time-out kan worden gegeven om de coaches van beide teams gelegenheid te geven de spelers extra aanwijzingen te geven, zodat het spel beter kan verlopen. - een time-out kan op initiatief van de spelleider worden gegeven - een time-out kan gevraagd worden door de coach van een team

12 Wat mag niet? - gevaarlijk zwaaien met de stick - de tegenstander duwen - op de stick slaan van een tegenstander - de bal met de voet spelen - de bal hoog spelen

13 Aanvulling Oranje-Zwart op spelreglement KNHB Coachen is dus niet fluiten/spelleiden Coaches zijn er om te coachen en niet om daarnaast ook nog zelf te fluiten. [Uit: Notulen Regio-overleg bijeenkomst Jongste Jeugd coördinatoren 9 oktober 2013 "Notulen JJ doc"] Oranje Zwart onderschrijft dit beleid. Ben je spelleider, zorg dan dat je beide teams uitleg geeft en geef geen (tactische) aanwijzingen aan je eigen team. Dit werkt verwarrend; stel je neutraal op als scheidsrechter/spelleider. Spelers van Oranje Zwart geven geen commentaar op de leiding. Spelbeperkende maatregel Er is regionaal (KNHB rayon Zuidoost) tussen de clubs besloten om spelbeperkende maatregelen toe te passen bij een doelpunten verschil van 4 of meer: 2 Pylonen plaatsen in de cirkel zodat de kinderen gedwongen worden om buiten om te hockeyen. [Uit: Notulen Regio-overleg bijeenkomst Jongste Jeugd coördinatoren 9 oktober 2013 "Notulen JJ doc"] Beleid Oranje Zwart: Wij passen bovenstaande regel toe. Andere veel gebruikte regels zijn minimaal 3 keer overspelen voor het sterke team. Dit heeft als nadeel dat het sterkere team vaak nog sterker wordt en nog gemakkelijker scoort. Of eventueel strenger fluiten bij het sterkere team. Deze zijn verankert in de sport, maar geen officieel beleid. Dit kan verwarrend werken. Probeer derhalve vooraf met de coach van de tegenstander afstemming te bereiken over de spelbeperkende maatregel, met de pylonen dus. Slaan Slaan mag. Gevaarlijk slaan altijd affluiten. Het is aan de scheidsrechter om te beoordelen wanneer het gevaarlijk is. Dit is afwijkend van het standaard spelreglement en is afgesproken in het Regionaal overleg (KNHB rayon Zuidoost); [Uit: Notulen Regiooverleg bijeenkomst Jongste Jeugd coördinatoren 9 oktober 2013 "Notulen JJ doc"] Dus: slaan toe te staan, mits het geen gevaar oplevert. Oranje Zwart onderschrijft dit beleid. Shoot: Beleid ten aanzien van shoot. Hier is geen algemeen beleid voor, maar dit is het beleid van Oranje Zwart. Oranje Zwart: De F-jeugd zoveel mogelijk door te laten spelen. Het spel moet niet doodgefloten worden. Veel balcontacten en het tempo in de wedstrijd stimuleert de spelvreugde. Toch zullen de eerste stappen van de shoot-spelregel meegegeven moeten worden. Wanneer affluiten voor shoot? Beleid Oranje-Zwart: - overduidelijk shoot = affluiten - expres stoppen van de bal met de voet = affluiten - groot voordeel, zoals bij een doelpunt = affluiten - veelvuldig shoot van één speler = (deze speler) affluiten (leg deze regel(s) gedurende het spel ook uit) Bolle kant: Beleid ten aanzien van bolle kant. Hier is geen algemeen beleid voor, maar dit is het beleid van Oranje Zwart. Beleid Oranje Zwart: bolle kant altijd affluiten en vrije slag tegen de overtredende partij. Aanvoerder: Elk team heeft één aanvoerder. Door de coach aangewezen. Elke week een andere aanvoerder. Wissel dusdanig dat elke speler even vaak aanvoerder is. (bij de 3-tallen zijn er elke week dus twee aanvoerders omdat je met twee 3-tallen speelt). Puntentelling Het team dat wint krijgt 3 punten, gelijkspel beide teams 2 punten, het verliezende team krijgt één team. Er worden in totaal vier wedstrijdjes gespeeld. Dus de maximale score is [Uit: Notulen Regio-overleg bijeenkomst Jongste Jeugd coördinatoren 9 oktober 2013 "Notulen JJ doc"] Wisselen Er wordt dusdanig gewisseld dat elke speler evenveel speelt. Niet op komen dagen, cq. ontbreken op een wedstrijddag geeft geen garantie op minder wisselbeurten. Elke week eerlijk wisselen met de dan beschikbare spelers. Keepers Er wordt bij de F3-tallen niet gespeeld met een keeper. E-jeugd: tbd

14 Inloggen/eindstand doorgeven Standen doorgeven op de website van de KNHB/LISA. Verantwoordelijkheid Eerste Coach. Verzoek aan iedereen om coaches te vragen alle velden van het digitale wedstrijdformulier in te vullen. Hierdoor is er voor de competitieleiding beter in staat om een gevoel te krijgen bij wedstrijduitslagen. Opbouwen/Opruimen speelveld Laat het speelveld gebruiksklaar achter voor de volgende wedstrijd. Doelen opruimen, en terugzetten op de daarvoor bepaalde bestemming. Goals terugbrengen naar het clubhuis, of indien veld 2: aan het einde van de tribune (kant van Van der Valk). Bij gebruik (eigen) pylonen, deze zelf plaatsen en opruimen. Schakel gerust de hulp van ouders in. Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid, als zijnde lid van onze vereniging. Positief stimulerend (trainers, coaches én ouders) En de belangrijkste regel als laatste, en geldt altijd! Voor iedereen binnen de vereniging geldt dat alles in dienst van de spelers staat en wij allen te allen tijde positief zijn richting onze spelers. Trainers en Coaches mogen natuurlijk wel verbeteringen aangeven, maar doe dit op een opbouwende manier. Één negatieve opmerking weegt zwaarder door dan tien schouderklopjes. Dus zorg voor heel schouderklopjes, positief enthousiasme! Hetzelfde geldt voor de Ouders! Supporten? Graag! Moedig aan, kom ook kijken bij uw kinderen, dat stimuleert enorm. Enthousiast aanmoedigen: JA, maar laat tactische aanwijzingen over aan de coach want dit kan heel verwarrend werken voor de kinderen. Commentaar op de leiding voor trainer, coach én ouder: NEE. Sta daar boven, ook al fluit de andere tegen. Zie daarvoor ook de Algemene gedragsregels. Ieder lid van de vereniging dient zich binnen en buiten het speelveld op het eigen sportpark, dan wel het sportpark van een andere vereniging in binnen- en buitenland, te gedragen conform de algemeen geldende fatsoensregels. D.w.z. dat men respectvol omgaat met elkaar, met tegenstanders en iedereen die bij Oranje Zwart betrokken is.

15 Scheidsrechter aanwijzingen