SUCCESS SUCCESS RESUME WEB ONLINE CAREER ADVERTISING SUCCESS CORPORATE IMAGE INNOVATION CORPORATE IMAGE BRANDBUSINESS RESUME PROFESSIONAL ADVERTISING

Transcriptie

1 SPECIALTY EMPLOYEE RESUME SPECIALTY ONLINE EMPLO POSITIONING CANDIDATE ADVERTISING CORPORATE IMAGE EMPLOYEE CORPORATE IMAGE SUCCESS BUSINESS EMPLOYER ADVERTISINGMEDIA ADVERTISINGMED RESUME SUCCESS ONLINE SUCCESS CORPORATE IMAGE PROFESSIONAL MEDIA WEB BRANDBUSINESS PROFESSIONAL BRA EMPLOYER RESUME SPECIALTY EMPLOYEE EMPLOYER INNOVATION SUCCESS ONLINE POSITIONING CORPORATE IMAGE OPPORTUNITY SUCCESS ONLINE POSITION ME OYEE S ON ITY TY INE USINESS CORPORATE IMAGE INESS CAREER ADVERTISING GET GROUP BUSINESS PROFESSIONAL SOLUTIONS TARGET BRAND EMPLOYER GROUP SOLUTION INNOVATION OPPORTUNITY SUCCESS ONLINE POSITIONING R INNOVATION ADVERTISING INNOVATION BRAND POSITIONING VISIBILITY SPECIALTY CAREER BRAND BUSINESS AD MEDIA POSITIONING NEWSPAPER RESUME SPECIALTYME RESUME ILITY OPPORTUNITY RESUME EMPLOYEE VISIBILITY OPPORTUN EMPLOYEE CAREER TES MEDIA INE USINESS EMPLOYER ADVERTISING SUCCESS NEWSPAPER SUCCESS INNOVATION NEWSPAPER ADVERTISING BUSINESS CORPORATE IMAGE ME Inspired by INNOVATION POSITIONING SPECIALTY CORPORATE IMAGE WEBSITES MEDIA EMPLOYEE WEB BRAND RESUME TARGET GROUP SOLUTIONS WEBSITES PROFESSIONAL INNOVATION CANDIDATE CAREER ADVERTISING BRAND POSITIONING SPECIALTY ONLINE NEWSPAPER WEBSITES VISIBILITY MEDIA MEDIA RESUME EMPLOYEE CANDIDATEOPPORTUNITY NL ADVERTISING EMPLOYER ADVERTISING ADVERTISINGMEDIA VISIBILITY CAREER INNOVATION CAREER ADVERTISING SUCCESS SUCCESS RESUME BUSINESS ONLINE WEB MEDIA RESUME EMPLOYEE ONLINE SUCCESS RESUME ONLINE MEDIA INNOVATION ADVERTISING BUSINESS EMPLOYER AD SU CORPORATE IMAGE ONLINE NEWSPAPER ONLINE PROFESSIONAL NEWSPAPER INNOVATION ADVERTISING INNOVATION POSITIONING ADVERTISING SPECIALTY CORPORATE IMAGE PROFESSIO ONLINE NEWSP CANDID EMPLOYER AD SU CORPORATE IMAGE EMPLO

2 Target Group Solutions Target Group Sales & Marketing p Target Group Finance & Consulting p Target Group ICT p Target Group Higher Management p Target Group Young Graduates p Target Group Healthcare Professionals p Target Group Public Authorities p Mediamerken p Praktische informatie p

3 U kiest voor Jobat... omdat u op zoek bent naar kwaliteit. omdat u met een professionele partner wil samenwerken om de juiste kandidaten te bereiken. De knowhow en de voortdurende innovaties binnen de Corelio-groep resulteren niet alleen in inhoudelijk sterke producten voor de lezer of surfer maar ook in een interessant, relevant en kwalitatief bereik voor de adverteerder. Dankzij de integratie en optimaal gebruik van kranten, online en mobiele platformen, bent u zeker van campagnes mét impact. Een uitstekend serviceplatform in het segment arbeidsmarktcommunicatie. Kiezen voor kwaliteit en professionaliteit. Wij stellen alles in het werk om u de best mogelijke respons te bieden, zowel voor uw Employer Branding als voor uw rekruteringscampagnes. Daarom investeren we non-stop in kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeken. Onze concepten worden bovendien voortdurend afgestemd op de meest actuele trends in de arbeidsmarkt. Zo bieden wij u steeds een passend, gepersonaliseerd voorstel. Deze brochure informeert u uitgebreid over onze nieuwe producten en tarieven. Wij zijn ervan overtuigd u hiermee een maximaal rendement te bieden voor uw arbeidsmarktcommunicatie. Met een sterke redactionele omkadering als vertrekpunt, zowel in print als online, breidt Jobat zijn leiderschap in arbeidsmarktcommunicatie steeds verder uit. Hierdoor is Jobat hét serviceplatform bij uitstek dat bedrijven en kandidaten op een snelle, intelligente manier samenbrengt. De juiste geïntegreerde, multimediale aanpak. In print en online schakelen we zowel algemene als specifieke kanalen in. Hiermee bouwt u een sterk en aantrekkelijk werkgeversimago op, bereikt u de beste kandidaten en zijn uw aanwervingen gegarandeerd een succes. Patrick Boon Sales & Marketing Director 3

4 4 Target Group Solutions De juiste doelgroep binnen handbereik

5 Gerichte communicatie naar de juiste doelgroep: ook in arbeidsmarktcommunicatie is dit erg belangrijk. Door de juiste kanalen in te schakelen, bereikt én informeert u de juiste doelgroep. Door u te onderscheiden van uw concurrent en uw bedrijf optimaal te positioneren, spreekt u de beste kandidaten aan die u (op termijn) wenst aan te werven. Vergeet ook het belang van uw corporate image niet. Hoe zien potentiële kandidaten uw onderneming? En hoe kunt u die perceptie versterken of nuanceren? Een goed werkgeversimago bezorgt u een voorkeurspositie bij sterke kandidaten. Bovendien zorgt deze employer branding er niet alleen voor dat u efficiënt kunt aanwerven, ook uw retentiebeleid profiteert mee. Sterk effect met target group solutions Healthcare Professionals Public Authorities Finance & Consulting TARGET GROUPS ICT Sales & Marketing Met de Target Group Solutions van Jobat bereikt u de gewenste doelgroep en optimaliseert u uw werkgeversimago. Young Graduates Higher Management Target Group Solutions 5

6 Target group Sales & Marketing WIE? Sales- en marketing-profielen situeren zich op alle mogelijke niveaus en in alle mogelijke domeinen. In de media zijn ze voortdurend op zoek naar nieuws uit de bedrijfswereld en naar professionele verrijking. In de kwalitatieve interviews, meeslepende reportages en snedige columns van de kwaliteitskrant De Standaard en het spraakmakende weekblad Humo vinden ze precies wat ze zoeken. Deze ijzersterke print-mix is voor u een uitstekende basis om deze doelgroep te bereiken. Voeg daar uw visibiliteit op standaard.biz, jobat.be en een gerichte ing aan toe en u scoort beslist bij sales & marketing professionals. WAT? De target group SALES & marketing omvat PRINT WEEKDAG ONLINE ing 6 Uw quadri advertentie in: De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) Humo Uw medium rectangle op: Standaard.biz ( impressies 1 week) Jobat.be ( impressies, 1 week) Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Jobat Advertising Monitor* Impactmeting van uw campagne (inbegrepen vanaf 1/2 pagina) 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina TARIEF BEREIK Totaal * Uitgebreide omschrijving vindt u achteraan de brochure. Lezers De Standaard + Humo (CIM 2010): Leeftijd jaar: Opleiding: Bachelors Masters Functie: bediende midden- en hoger kader. Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011): standaard.biz jobat.be:

7 EXTRA UITBREIDING* Uw quadri advertentie in : Jobat, dossier Salaris Jobat, editie Stichting Marketing congres Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina L Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities) Deelname job-event Career Launch: Stand 32m² + logo in overzicht standhouders Extra targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Overige CV database (100 credits) Visibiliteit op Facebook 1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be) 5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be) print EVENT ing * de opgesomde uitbreidingsmogelijkheden zijn niet afzonderlijk aan te kopen; de vermelde tarieven zijn enkel geldig bij aankoop van de geselecteerde target group solution online CV database 7Target group Sales & Marketing

8 Target group Finance & Consulting WIE? Geen betere manier om financiële en consulting profielen te bereiken dan via De Standaard en standaard.biz. Het hoogstaande financieel-economisch nieuws en de heldere opiniestukken, zijn voor hen een bron van informatie en een baken van vertrouwen. In combinatie met De Standaard Magazine, bekend voor zijn indringende reportagestijl en classy specials, het spraakmakende weekblad Humo en een gerichte ing, is deze oplossing een absolute must om top-of-mind te zijn bij deze gegeerde professionals. WAT? De target group Finance & consulting omvat PRINT WEEKDAG TARIEVEN PRINT EN WEEKEND MODULES ONLINE ing MAGAZINE /1 pagina aflopend H 385 x x 1/2 pagina panoramisch aflopend H 193 x B Uw quadri advertentie in: De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) De Standaard Magazine (weekend/nationaal) Humo Uw medium rectangle op: Standaard.biz ( impressies, 1 week) Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Jobat Advertising Monitor* Impactmeting van uw campagne (inbegrepen vanaf 1/2 pagina) * Uitgebreide omschrijving vindt u achteraan de brochure. hoogte x breedte in mm 1/2 pagina in breedte aflopend H 193 x B 285 1/2 pagina in hoogte aflopend H 385 x B 145 1/3 pagina in hoogte aflopend H 136 x B 285 1/3 pagina in hoogte aflopend H 385 x B 102 Alle tarieven in euro, excl. 21% btw. Alle bestellingen zijn onderhevig aan de algemene voorwaarden van de nv Corelio Publishing, verkrijgbaar op eenvoudige aanvraag en tevens beschikbaar op 2/1 pagina panoramisch aflopend H 385 x B 560 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina TARIEF BEREIK Totaal Lezers De Standaard + De Standaard magazine + Humo (CIM 2010): Leeftijd jaar: Opleiding: Bachelors Masters & Doctoraat Functie: bediende midden- en hoger kader. Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011): standaard.biz: jobat.be:

9 EXTRA UITBREIDING* Uw quadri advertentie in: 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina Jobat, dossier Salaris Jobat, dossier Finance & Consulting Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) L Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities) Deelname job-event Career Launch: Stand 32m² + logo in overzicht standhouders Extra targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Overige CV database (100 credits) 1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be) 5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be) print EVENT ing * de opgesomde uitbreidingsmogelijkheden zijn niet afzonderlijk aan te kopen; de vermelde tarieven zijn enkel geldig bij aankoop van de geselecteerde target group solution online CV database 9Target group Finance & Consulting

10 Target group ICT WIE? Professionele informatici gebruiken vanzelfsprekend vooral online-media om zich te informeren over nieuwe ontwikkelingen in hun vakgebied. De combinatie van de nieuwssites standaard.be, nieuwsblad.be met de gespecialiseerde IT-sites ZDNet.be, ITprofessional.be en gerichte target mailings is een unieke en efficiënte manier om deze veelgevraagde IT-profielen te bereiken. WAT? De target group ICT omvat ONLINE ing TARIEF Uw medium rectangle op: Standaard.be ( impressies, 1 week) Nieuwsblad.be ( impressies, 1 week) Jobat.be ( impressies, 1 week) Itprofessional.be ( impressies, 1 week) ZDnet.be ( impressies, 1 week) Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van adressen) Totaal BEREIK Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011): standaard.be: nieuwsblad.be jobat.be: zdnet.be:

11 EXTRA UITBREIDING* Uw quadri advertentie in: 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina Jobat, dossier Salaris Jobat, dossier ICT De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) Humo Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) L Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities) Deelname job-event Career Launch: Stand 32m² + logo in overzicht standhouders Extra targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van adressen) Overige print CV database (100 credits) Visibiliteit op Facebook 1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be) 5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be) EVENT ing online CV database Target Group ICT * de opgesomde uitbreidingsmogelijkheden zijn niet afzonderlijk aan te kopen; de vermelde tarieven zijn enkel geldig bij aankoop van de geselecteerde target group solution 11

12 Target group Higher Management WIE? In de kwaliteitskrant De Standaard vinden directie en topkaders elke dag opnieuw heldere analyses en onmisbare duiding over zowel binnen- als buitenlandse economie, de financiële wereld en de mensen achter het bedrijfsleven. Samen met standaard.biz, de website die hen op elk moment van de dag op de hoogte houdt van recent financieel-economisch nieuws en de doelgroepspecials in De Standaard Magazine, vormt deze newsbrand dé informatie- en inspiratiebron voor hogere managementprofielen. Met deze mix verzekert u zich van een kwalitatief en zeer gericht bereik binnen deze drukbezette doelgroep. WAT? De target group Higher management omvat PRINT WEEKDAG PRINT WEEKEND MAGAZINE TARIEVEN EN MODULES 2011 ONLINE ing 1/1 pagina aflopend H 385 x x 1/2 pagina panoramisch aflopend H 193 x B 560 Uw quadri advertentie in: De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) De Standaard Magazine (weekend/nationaal) 1/2 pagina 2/1 pagina in breedte aflopend panoramisch aflopend H 193 x B 285 H 385 x B 560 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina 1/2 pagina in hoogte aflopend H 385 x B 145 BEREIK Uw medium rectangle op: Standaard.biz ( impressies, 1 week) Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) 1/3 pagina in hoogte aflopend H 136 x B 285 1/3 pagina in hoogte aflopend H 385 x B 102 Lezers De Standaard + De Standaard magazine (CIM 2010): Leeftijd jaar: Opleiding: Masters Doctoraat Functie: midden- en hoger kader. TARIEF Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Jobat Advertising Monitor* Impactmeting van uw campagne (inbegrepen vanaf 1/2 pagina) hoogte x breedte in mm Alle tarieven in euro, excl. 21% btw. Alle bestellingen zijn onderhevig aan de algemene voorwaarden van de nv Corelio Publishing, verkrijgbaar op eenvoudige aanvraag en tevens beschikbaar op Totaal Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011): standaard.biz: * Uitgebreide omschrijving vindt u achteraan de brochure.

13 EXTRA UITBREIDING* Uw quadri advertentie in: 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina Jobat, dossier Salaris Jobat, dossier Top Management Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) L Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities) Extra targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Overige print CV database (100 credits) 1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be) 5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be) ing online CV database Target group Higher Management * de opgesomde uitbreidingsmogelijkheden zijn niet afzonderlijk aan te kopen; de vermelde tarieven zijn enkel geldig bij aankoop van de geselecteerde target group solution 13

14 Target group Young Graduates WIE? Jonge mensen zijn de toekomst van uw bedrijf. Hun ideeën, dynamiek en creativiteit leggen de basis voor uw toekomstig succes. Wilt u hen bereiken, dan moet u in hun leefwereld duiken. Via Het Nieuwsblad bijvoorbeeld, een dynamische krant boordevol nieuws en ontspanning. Via het jongerenmagazine Guido, de eigen Jobat-uitgave Get2Work met bijzonder praktische info en tips voor starters, het unieke dossier Hello Life in Jobat, gerichte ings en online visibiliteit op nieuwsblad.be en jobat.be vormt dit alles de ideale mediamix om in contact te komen met jong talent op de arbeidsmarkt. WAT? De target group Young graduates omvat PRINT WEEKDAG WEEKEND Hello, Life! ONLINE ing TARIEF Uw quadri advertentie in: 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) Jobat, dossier Hello, Life voor Young graduates Guido Magazine Get2Work, glossy Jobat Special voor jongeren Uw medium rectangle op: Nieuwsblad.be ( impressies, 1 week) Jobat.be ( impressies, 1 week) Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van adressen) Jobat Advertising Monitor* Impactmeting van uw campagne (inbegrepen vanaf 1/2 pagina) Totaal BEREIK Lezers Het Nieuwsblad/De Gentenaar (CIM 2010): Leeftijd jaar: Opleiding: Bachelors Masters Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011): Nieuwsblad.be: jobat.be: * Uitgebreide omschrijving vindt u achteraan de brochure.

15 EXTRA UITBREIDING* Uw quadri advertentie in: 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina Jobat, dossier Salaris Humo De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) L Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities) Extra targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Overige CV database (100 credits) Visibiliteit op Facebook 750 print 1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be) 5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be) ing online CV database Target Group Young Graduates * de opgesomde uitbreidingsmogelijkheden zijn niet afzonderlijk aan te kopen; de vermelde tarieven zijn enkel geldig bij aankoop van de geselecteerde target group solution 15

16 Target group Healthcare Professionals WIE? De zorgsector is een groeiende sector waar in de komende jaren heel wat jobs bijkomen. Voor werkgevers wordt het vinden van juiste profielen cruciaal om de kwaliteit van hun dienstverlening te verzekeren. Zorgprofielen worden echter steeds schaarser. Jobat doet daar wat aan. Door het inzetten van gespecialiseerde media zoals ons Focus Magazine Zorg en Zorganderstv gaan we mee op zoek naar nieuwe werknemers en berichten we op een heldere en correcte manier over werken in de zorg. De combinatie met uw aanwezigheid in Het Nieuwsblad maakt dat u uw jobs en zorgbedrijf kunt promoten bij een zeer breed publiek. WAT? De target group Healthcare professionals omvat PRINT WEEKDAG ONLINE ing Werken in de zorgsector focus Uw quadri advertentie in: 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) Jobat Focus Zorg Uw medium rectangle op: BEREIK Nieuwsblad.be/regio ( impressies, 1 week) Jobat.be ( impressies, 1 week) Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Lezers Het Nieuwsblad/De Gentenaar (CIM 2010): Leeftijd jaar: Opleiding: Bachelors Masters Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van adressen) Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011): Overige: Nieuwsblad.be: Zorganderstv (jobvideo) jobat.be: TARIEF Jobat Advertising Monitor* Impactmeting van uw campagne (inbegrepen vanaf 1/2 pagina) Totaal * Uitgebreide omschrijving vindt u achteraan de brochure.

17 EXTRA UITBREIDING* Uw quadri advertentie in: 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina Jobat, dossier Salaris Jobat, dossier Zorg De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) L Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities) Het Nieuwsblad Magazine Extra targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Overige CV database (100 credits) Visibiliteit op Facebook 1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be) 5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be) print ing online CV database Target Group Healthcare Professionals * de opgesomde uitbreidingsmogelijkheden zijn niet afzonderlijk aan te kopen; de vermelde tarieven zijn enkel geldig bij aankoop van de geselecteerde target group solution 17

18 Target group Public Authorities WIE? De overheid wordt de laatste jaren steeds populairder als werkgever. Dat heeft ze grotendeels aan zichzelf te danken. Een eigentijdse werkomgeving op maat van de hedendaagse werknemer, opleiding en doorgroeien, jobkansen de overheid maakt er werk van. Hoog tijd dus om dit verhaal te vertellen aan een breed publiek van actief en latent werkzoekenden. Ook de overheid moet zich immers wapenen in de war for talent. Jobat biedt de perfecte mediamix om uw hernieuwde werkgeversimago als overheidsbedrijf met overtuiging en daadkracht uit te dragen. WAT? De target group public Authorities omvat PRINT WEEKDAG ONLINE ing regio TARIEF Uw quadri advertentie in: 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina Het Nieuwsblad (weekdag/jobpagina/4 edities) Uw medium rectangle op: Nieuwsblad.be/regio ( impressies, 1 week) Jobat.be ( impressies, 1 week) Targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Jobat Advertising Monitor* (inbegrepen vanaf 1/2 pagina) Impactmeting van uw campagne (inbegrepen vanaf 1/2 pagina) Totaal BEREIK Lezers Het Nieuwsblad/De Gentenaar (CIM 2010): Leeftijd jaar: Opleiding: Bachelors Masters Unieke bezoekers/maand (Metriweb mei 2011): Nieuwsblad.be: jobat.be: * Uitgebreide omschrijving vindt u achteraan de brochure.

19 EXTRA UITBREIDING* Uw quadri advertentie in: 1/1 pagina 1/2 pagina 1/4 pagina Jobat, dossier Salaris Jobat, dossier Overheid De Standaard (weekdag/tekstpagina/nationaal) L Avenir (weekdag/tekstpagina/4 edities) Deelname job-event Career Launch: Stand 32m² + logo in overzicht standhouders Extra targetmailing naar: Jobat.be geregistreerden (selectie van adressen) Standaard.be geregistreerden (selectie van adressen) Nieuwsblad.be geregistreerden (selectie van adressen) Overige CV database (100 credits) Visibiliteit op Facebook 1 LinkedIn jobpost (enkel op Jobat.be) 5 LinkedIn jobposts (enkel op Jobat.be) print EVENT ing online CV database Target group Public Authorities * de opgesomde uitbreidingsmogelijkheden zijn niet afzonderlijk aan te kopen; de vermelde tarieven zijn enkel geldig bij aankoop van de geselecteerde target group solution 19

20 Tim Bisaerts verloor vrijdag zijn vriendin Evi in een verkeersongeval, dat hun kindje als bij wonder overleefde. Gisteren trouwden ze alsnog in het crematorium. rr DINSDAG 5JULI ,10 EURO LEZERSBRIEVEN 22 - BEURS 30 - TELEVISIE 36 - PUZZELS 40 - STRIPS 42 - WEER 44 blg 2-3 BRUSSEL-NOORDRAND Formateur Elio Di Rupo (PS) ministers voor vijf procent van heeft 22 miljard euro nodig en dat hun loon in te leveren. De dotatie geld zoekt hij zowat overal. Beleggers, werklozen, werknemers voor twee jaar bevroren. Maar Di van de koning wordt dan weer met een bedrijfswagen, zelfs ministers moeten inleveren, zo met meer controles, sneller da- Rupo pakt ook werklozen aan blijkt uit de nota die hij gisteren lende uitkeringen en onmiddellijke activering van jongeren. pn voorstelde. Beleggers moeten 50 procent belastingen betalen op meerwaarjard euro bevoegdheden over reidheid zien om te onderhan- Di Rupo hevelt ook voor 17,3 mil- Tyler Farrar den als ze aandelen binnen het naar de deelstaten en hij splitst delen. Wat hem betreft, moet vormt met jaar verkopen. De verhoogde taks BHV. Hij is daarmee de eerste zeker N-VA meedoen. Alle partijen onthielden zich gisteren zijn handen op bedrijfswagens is vooral gericht op de grote auto s, dienstentair voorstel op papier zet. nog van commentaar, donder- Franstalige die een communau- de W van Wouter cheques zullen niet langer fiscaal De nota van Di Rupo is niet te nemen of te laten, maar de forma- antwoord. (LVI) dag verwacht de formateur hun Weylandt. aftrekbaar zijn. De formateur wil pn de Senaat afschaffen, en stelt de teur wil wel een duidelijke be- 4-7 op monturen, ook op merkmonturen. Actie geldig t.e.m. 31 juli 2011.Niet cumuleerbaar met andere promoties. Voor voorwaarden zie: juni 2011 I NEDERLAND 1,60 ILUXEMBURG 1,20 IFRANKRIJK 2,00 IOOSTENRIJK 2,00 FARRAR wint rit voor Wouter Weylandt BRUSSEL-NOORDRAND Tourthriller exclusief voor Het Nieuwsblad DINSDAG 5JULI ,10 EURO AFSCHAFFEN VAN BELASTINGEN MEER CONTROLES SENAAT EN VOOR BELEGGERS OP WERKLOZEN LOONSVERLAGING EN OP MINISTERS BEDRIJFSWAGENS Formateur Elio Di Rupo (PS) ministers voor vijf procent van heeft 22 miljard euro nodig en dat hun loon in te leveren. De dotatie geld zoekt hij zowat overal. Beleggers, werklozen, werknemers voor twee jaar bevroren. Maar Di van de koning wordt dan weer met een bedrijfswagen, zelfs ministers moeten inleveren, zo met meer controles, sneller da- Rupo pakt ook werklozen aan blijkt uit de nota die hij gisteren lende uitkeringen en onmiddellijke activering van jongeren. pn voorstelde. Beleggers moeten 50 procent belastingen betalen op meerwaarjard euro bevoegdheden over reidheid zien om te onderhan- Di Rupo hevelt ook voor 17,3 mil- ELKE DAG Tyler Farrar den als ze aandelen binnen het naar de deelstaten en hij splitst delen. Wat hem betreft, moet 16 PAGINA S vormt met jaar verkopen. De verhoogde taks BHV. Hij is daarmee de eerste zeker N-VA meedoen. Alle partijen onthielden zich gisteren zijn handen op bedrijfswagens is vooral gericht op de grote auto s, dienstentair voorstel op papier zet. nog van commentaar, donder- Franstalige die een communau- TOURKRANT de W van Wouter cheques zullen niet langer fiscaal De nota van Di Rupo is niet te nemen of te laten, maar de forma- antwoord. (LVI) dag verwacht de formateur hun Weylandt. aftrekbaar zijn. De formateur wil pn de Senaat afschaffen, en stelt de teur wil wel een duidelijke be- 4-7 Jonge vader Laurent alweer trouwt in opspraak postuum met Prins bedreigt verongelukte zijn personeel blg moeder Solden -50% Tim Bisaerts verloor vrijdag -70% op monturen, ook op merkmonturen. zijn vriendin Evi in een Actie geldig t.e.m. 31 juli 2011.Niet cumuleerbaar met andere promoties. verkeersongeval, dat hun kindje als bij wonder overleefde. Gisteren trouwden ze alsnog Voor voorwaarden zie: in het crematorium. rr LEZERSBRIEVEN 22 - BEURS 30 - TELEVISIE 36 - PUZZELS 40 - STRIPS 42 - WEER 44 Maximum 26 Mediamerken NEDERLAND 1,60 ILUXEMBURG 1,20 IFRANKRIJK 2,00 IOOSTENRIJK 2,00 FARRAR wint rit voor Wouter Weylandt ELKE DAG 16 PAGINA S TOURKRANT Tourthriller exclusief voor Het Nieuwsblad GRATIS POCKET Spaarkaart van Pieter Aspe p. 13 NOTA DI RUPO TREFT IEDEREEN AFSCHAFFEN VAN SENAAT EN LOONSVERLAGING MINISTERS BELASTINGEN VOOR BELEGGERS EN OP BEDRIJFSWAGENS Maximum 26 MEER CONTROLES OP WERKLOZEN Jonge vader Laurent alweer trouwt in opspraak postuum met Prins bedreigt verongelukte zijn personeel moeder Solden -50% -70% EEN DUIK IN HET LEVEN VAN Lore Boonen Bekende vrouwen in hun favoriete zomerjurkje Gezocht: terras + mojito 30 adresjes om zalig buiten te zitten Cruise collection: zomermode voor in je reiskoffer Meer dan één miljoen lezers vinden elke dag hun gading in Het Nieuwsblad/ De Gentenaar. Deze vlotte krant met brede kijk op buitenlandse actualiteit, sterke regionale berichtgeving en uitgebreid sportnieuws weet een ruim publiek met brede interesses te boeien. Dit levendig en actief lifestyle magazine brengt een brede waaier aan onderwerpen en brengt in het weekend een moment van ontspanning. Oplage: Bereik & lezersprofiel Het Nieuwsblad (CIM 2010): lezers jaar: 12,6 % jaar: 13,3 % jaar: 19,1 % 36% hoger middelbaar onderwijs 28% hoger onderwijs & universitair SG 1-2: 27,4% 3-6: 48,9% Oplage: Bereik & lezersprofiel Het Nieuwsblad Magazine (CIM 2010): lezers jaar: 10 % jaar: 12,7 % jaar: 21,1 % 34,5% hoger middelbaar onderwijs 29,8% hoger onderwijs & universitair SG 1-2: 26,5% 3-6: 50,6% Nieuwsblad.be brengt steeds actueel nieuws, 24u op 24 en 7 op 7. Naast binnen- en buitenlands nieuws, wordt er heel wat aandacht geschonken aan regionaal nieuws. Uitgebreide sportverslagen zijn terug te vinden in de sectie Sportwereld. Unieke bezoekers maand: (CIM Metriweb mei 2011) GRATIS POCKET Spaarkaart van Pieter Aspe p. 13 NOTA DI RUPO TREFT IEDEREEN Mobiele surfers kunnen op hun smartphone ( of op ipad/iphone steeds terecht voor de laatste nieuwsupdates. 20

21 MAANDAG 27 JUNI 2011 DAGBLAD / EDITIE VLAAMS-BRABANT 88STE JAARGANG, NR BELGIE 1,30 NEDERLAND 2 LUXEMBURG 1,55 Niet cumuleerbaar met andere promoties. Actie geldig t.e.m. 30/06/11.Volledige voorwaarden oppearle.be ofindewinkel. > 15 > 8 > 28 zonnebril op sterkte VAN ONZE REDACTEUR IN DE VS WOUTER VAN DRIESSCHE NEW YORK Vlaams ministerpresident Kris Peeters wil in de toekomst op eigen houtje regeringsleiders ontvangen, zonder via de premier te passeren. Dat zei hij in een interview met De Standaard in New York. Peeters is daar om Vlaanderen te promoten tijdens een economische missie onder leiding van prins Filip. Normaal gezien wordt een staatshoofd of een regeringsleider altijd ontvangen door de eerste minister. Wel, als het over Vlaamse bevoegdheden gaat, zal dat in de toekomst wat mij betreft ook gebeuren door de ministerpresident van Vlaanderen, zei Peeters. De tijd dat de deelstaten op het internationale vlak op de tweede of de derde plaats staan, is voorgoed voorbij. De eerste topontmoeting ligt al vast. Op 4 juli ontvangt Peeters de Nederlandse premier Mark Rutte (VVD). De afspraak dateert al van voor de ruzie over de Hedwigepolder, benadrukt Peeters. Er zal ook over andere thema s gepraat worden, zoals mobiliteit. Ook de Luxemburgse premier Jean-Claude Juncker heeft al toegezegd voor een ontmoeting. Men gaat er te snel van uit dat de Vlaamse minister-president enkel de regeringsleiders van de regio s zoals Catalonië ontvangt, zei Peeters. Het gaat dan vaak niet veel verder dan elkaar op de el ) m de op 1 10:44 Als de federale premier iemand uitnodigt, hoef worden deredactie selecteert hoogte houden van welke bevoegdheden we als regio al dan raadpleegd te worden. digt, hoef ik daarover ook niet ge- niet hebben. Dat is belangrijk, Zullen de aangescherpte internationale ambities van Vlaanderen maar ik wil daar nog zaken aan toevoegen. in deze tijden van politieke hoogspanning niet tot extra nervosi- Voor Peeters zijn topontmoetingen met regeringsleiders op teit leiden? Ik zou niet weten Vlaams niveau een logische evolutie. Als we kijken naar de uitda-invlaanderen gesprekken organiseren over be- waarom, zegt Peeters. Ik ga geen voegdheden en Brusseldie ik niet heb. Ik wil een toegevoegde waarde geven. Complementair met het federale. Het zal ook stap voor stap gebeuren. Ik ga niets overhaasten. Een topontmoeting met Nicolas Sarkozy is met andere woorden nog niet voor meteen. Premier Leterme wilde gisteren niet reageren op de plannen van Kris Peeters. gingen van Europa 2020, dan gaat het om Vlaamse bevoegdheden. Opleiding. Activatie. Mobiliteit. Als andere landen daar samen een antwoord op willen zoeken, heeft het geen zin dat ze daar alleen met de federale regering over spreken, zoals nu. Dan moeten ze ook bij mij zijn. Kris Peeters heeft zijn démarche niet overlegd met de premier, zijn partijgenoot Yves Leterme. Dat is niet nodig, aangezien het over mijn bevoegdheden gaat. Als de federale premier iemand uitno destandaard Magazine hier nergens dinsdag 21:32:47 Philippe Gilbert wint waar en hoe hij het wil IN DRIEKLEUR NAAR DE TOUR Getuigenissen vanuit belegerde Libische hoofdstad We spreken met elkaar in codetaal Belgian Designer Drugs De Standaard sprak met een dealer V(4bd65h-CADBHI( + * 2de bril GRATIS! LAATSTE DAGEN of DE FESTIVAL- ZOMER VOLGENS NIX DS2 > DE UITNEEMBARE BIJLAGE Deelstaten niet langer op tweede rij Vlaams minister-president Kris Peeters gaat op eigen houtje topontmoetingen met buitenlandse staatshoofden organiseren. De eerste afspraak ligt al vast. Overleg met premier Leterme is niet nodig, aangezien het over mijn bevoegdheden gaat. ik daarover 1 nu ook niet geraadpleegd te 75 restaurants Meteettuin > Bescheidenheid brengt je & aan de tuintafel Metzita swoon group eetadressen De Standaard, grootste Belgische kwaliteitskrant, brengt journalistiek van het hoogste niveau. Deze open krant reikt zijn lezers de kennis aan om de politieke, economische en sociale actualiteit te volgen en te begrijpen. Als vast onderdeel van De Standaard Weekend brengt De Standaard Magazine kwaliteitsvolle, classy reportages en specials. Oplage: Bereik & lezersprofiel De Standaard (CIM 2010): lezers jaar: 13,8 % jaar: 14,7 % jaar: 19% 25% hoger middelbaar onderwijs 62,2% hoger onderwijs & universitair SG 1-2: 59,2% 3-6: 34,3% Oplage: Bereik & lezersprofiel De Standaard Magazine (CIM 2010): lezers jaar: 12 % jaar: 15,6 % jaar: 20,2 % 24% hoger middelbaar onderwijs 66,4% hoger onderwijs & universitair SG 1-2: 62,2% 3-6: 33,4% Standaard.be biedt een breed forum voor eerste commentaren op brandend actueel nieuws. De Standaard Online is dé referentie onder de nieuwssites in België. Mobiele surfers kunnen op hun smartphone ( of op ipad/iphone steeds terecht voor de laatste nieuwsupdates. Unieke bezoekers maand: (CIM Metriweb mei 2011) Standaard.biz brengt een snel en handig overzicht van economisch nieuws en opinies. Dat wordt uitgediept in een aantal themakanalen met achtergrond, advies en instrumenten rond loopbaan, gezinsbudget, beleggen, consumeren, marketing en nieuwe media. Unieke bezoekers maand: (CIM Metriweb mei 2011) Mediamerken 21

22 l église d Houyet. Le curé ne s est jamais présenté. Il a fallu improviser, sur le parvispérissable pour toute la famille. que prévu, l autre ne peut qu attendre. Le curé plaide non coupable. Un souvenir im- Après sept semaines de réflexions et de consultations, Elio Di Rupo a présenté sa note hier. Le formateur détaille une série de réformes, tant sur le plan communautaire que socio-économique. Les 9 présidents de partis qui ont reçu la note devront se prononcer jeudi au plus tard. La flottille humanitaire qui voulait rallier le port degaza a été bloquée par les autorités grecques.une attitude mal comprise. Belga sur les montures, y compris sur les montures de marques. Action valable jusqu au 31 juillet 2011 inclus. Non cumulable avec d autres promotions. Pour les conditions voir : ANP Mediamerken Tél : 081/ infonam@lavenir.net Quotidien - 94 e année 1,10 5ELNFDT*babcge+[MR\ ÉdA Mariage à Houyet mais pas de curé Porte close Les mariés, la famille et les amis ont trouvé close la porte de LA NOTE QUI REDESSINE LA BELGIQUE Flotte pour Gaza La Grèce bloque tous les bateaux Associated Press/Reporters Deux mariages Ils se déroulent le même après-midi : le premier dure plus MARDI 5 JUILLET 2011 N 155 NAMUR EdA Tour Farrar a gagné pour Weylandt Namur Hommage aux défunts à l Espace pluriel 4 Jambes Grand nettoyage à la rue de Dave 5 Sauvenière Éghezée : 1 er des jeux intervillages 2-3 Soldes -50% -70% L Avenir brengt dag in dag uit kwalitatief algemeen nieuws en weet met een sterke regionale focus de lezers in eigen streek te bereiken en te boeien. Oplage: Bereik & lezersprofiel L Avenir: lezers jaar: 14,1 % jaar: 15 % jaar: 17,5% 35,4% hoger middelbaar onderwijs 24,9% hoger onderwijs & universitair SG 1-2: 21,9% 3-6: 52,9% Humo, kritisch en zelfrelativerend weekblad, brengt elke week opnieuw journalistiek van het hoogste niveau: spraakmakende dossiers, indringende reportages en snedige columns. Oplage: Bereik & lezersprofiel Humo (CIM 2010): lezers jaar: 18,2 % jaar: 19,6 % jaar: 19,5% 36,9% hoger middelbaar onderwijs 40,5% hoger onderwijs & universitair SG 1-2: 42,4% 3-6: 24,9% Digitale themazender voor zorgprofessionals en gebruikers dat te bekijken is via Telenet Digital TV (via de extra-knop ). Dit tvkanaal brengt reportages over wat allemaal mogelijk is binnen de zorgsector met als rode draad zorg op maat 22

23 Zaterdag 28 en zondag 29 mei 2011 Weekblad over en voor werk, met de beste jobaanbiedingen INGENIEUR OF VISSER Hoe aantrekkelijk is jouw job? blz jobs op jobat.be BEROEPSGEHEIM Ik ben smaakverslaafd blz LAST VAN JE EGO? Leer leven zonder! blz. 11 Jobs in Regio Antwerpen & Limburg vanaf blz. 18 JOBAT EMPLOYMENT MONITOR het crisiseffect 1 op 2 werknemers staat open voor nieuwe job JOBAT.BE SITE VAN HET JAAR Jobat is een bron van carrière-informatie voor zowel werknemer als werkgever. Onze krant richt zich tot de hoogopgeleide professional van vandaag, die zichzelf wil verrijken op professioneel vlak via inspirerende interviews met opinion leaders, praktische carrièretips en relevant nieuws uit de bedrijfswereld. Zo creëren we een kwalitatieve context voor uw jobaanbieding. Oplage: Lezersprofiel Jobat: jaar: Met Jobat.be maakt u echt werk van uw online rekrutering. Daar waar jobsites enkel mikken op een breed publiek, gaat Jobat.be verder. Dankzij continue vernieuwing, gebruiksvriendelijke zoekfuncties en relevant jobaanbod weet jobat.be effectief in te spelen op wat actief en latent werkzoekenden wensen. Unieke bezoekers maand: (CIM Metriweb juni 2011) Mediamerken 23

24 Praktische info Wat is Jobat Advertising Monitor? De Jobat Advertising Monitor meet de impact van uw Employer Branding campagne, zowel in print als online, en analyseert hierbij volgende parameters: herkenning: heeft men uw advertentie gezien attributie: kan men de advertentie toekennen aan de werkgever (weet de kandidaat welk bedrijf geadverteerd heeft) spontane naamsbekendheid (indien de ondervraagde spontaan uw bedrijfsnaam noemt) en geholpen naamsbekendheid (als uw bedrijfsnaam herkend wordt in een opsomming van verschillende bedrijfsnamen) perceptie: hoe wordt u als werkgever ervaren op vlak van aantrekkelijheid, bedrijfscultuur enz. Daarnaast wordt de boodschap van uw campagne en de campagne zelf grondig geëvalueerd. De steekproef is bovendien voldoende groot om onderscheid te maken tussen actief en latent werkzoekenden. Deze Jobat Advertising Monitor is inbegrepen bij campagnes vanaf 1/2 pagina. Is deze monitoring niet inbegrepen en wenst u die alsnog te laten uitvoeren, dan kunt u deze apart bestellen. Budget: Optioneel kan ook een meting georganiseerd worden bij de eigen werknemers om de interne aantrekkelijkheid en het aanbevelen als werkgever te vergelijken tegenover het externe imago. Budget: Binnen welke termijn moeten de advertenties uit de gekozen Target Group Solution opgenomen worden? Uw advertentie en medium rectangle in de verschillende media en de targetmailing moeten opgenomen worden binnen een periode van 3 maanden. Voor optimale visibiliteit en branding raden wij u aan deze na mekaar in te plannen. 24

25 Formaten De Standaard & Het Nieuwsblad De Standaard magazine Het Nieuwsblad magazine Humo Jobat L Avenir 1/1 pagina 1/1 pagina 1/1 pagina 1/1 pagina 1/1 pagina 1/1 pagina 385 mm H x 255 mm B 385 mm H x 255 mm B 307 mm H x 235 mm B 270 mm H x 205 mm B 340 mm H x 226 mm B 337 mm H x 227 mm B (aflopend) (aflopend) (aflopend) 1/2 pagina 1/2 pagina 1/2 pagina 1/2 pagina 1/2 pagina 192 mm H x 255 mm B 1/4 pagina 200 mm H x 142 mm B liggend 193 mm H x 285mm B (aflopend) staand 385 mm H x 145 mm B (aflopend) liggend 158 mm H x 235 mm B (aflopend) staand 307 mm H x 117 mm B (aflopend) liggend 270 mm H x 100 mm B (aflopend) 1/4 pagina vierkant 122 mm H x 90 mm B staand 132 mm H x 205 mm B (aflopend) staand 250 mm H x 42 mm B staand 325 mm H x 112 mm B 1/4 pagina staand 160 mm H x 112 mm B liggend 160 mm H x 226 mm B liggend 120 mm H x 150 mm B 1/4 pagina staand 195 mm H x 135 mm B Praktische informatie 25

26 Praktische info Reservaties en deadlines aanleveren materiaal reservaties: donderdagmiddag 12u advertentiemateriaal Jobat: donderdagmiddag 12u. Indien u een opmaak en/of proefdruk wenst, gelieve de tekst of het materiaal 24u vroeger aan te leveren. advertentiemateriaal voor magazines: Uiterlijk op donderdagmiddag 12u, 2 weken voor verschijningsdatum. Gelieve hiermee rekening te houden voor het pakket met Humo Digitaal aanleveren Bij het digitaal aanleveren van grafisch materiaal dient u de Medibel+ standaarden (zie ook te respecteren. Medibel+ is een v.z.w. die de Belgische reclamesector verenigt, van ontwerper over uitgever tot drukker. PDF-kleurprofiel - kranten standaard voor krantenadvertenties = IsoNewsPaper profiel - magazines standaard voor magazines= IsoCoated profiel Wat houdt dit voor u in? 1. het PDF-formaat is het standaardformaat geworden voor het aanleveren van advertenties. 2. de PDF-instellingen werden gestandaardiseerd voor alle uitgevers van kranten en tijdschriften. 3. de PitStop-toepassing wordt aanbevolen voor de controle en de certificering van de advertenties. Het PDF-formaat is nu de Belgische norm voor de uitwisseling van grafische bestanden, wegens de talloze voordelen ervan: U hoeft nog slechts 1 bestand door te sturen. Dit PDF-bestand (indien aangemaakt met de correcte instellingen) bevat alle nodige gegevens (hoog resolutie beelden, letterfonten, kleurinformatie, enz.). Gedaan dus met verzamelen van alle nodige documenten, foto s, logo s, lettertypes voor het doorsturen. Gedaan met ontbrekende gegevens bij de uitgever. Dit bestand is veel kleiner, het doorsturen gaat veel sneller. PDF-bestanden worden automatisch gecompresseerd. Er kunnen geen vergissingen meer worden gemaakt bij de uitgever tijdens de verwerking van uw advertentie. PDF is een gesloten formaat, de uitgever moet uw document niet meer openen, geen beelden meer vervangen, geen fonten meer laden, enz. Andere formaten zoals eps worden niet als afgewerkt beschouwd. 26

27 U mag uw materiaal sturen naar Belangrijk: vermeld de wijze van aanleveren steeds op uw order, en in het geval van aanlevering met FTP steeds de bestandsna(a)m(en). elk materiaal dient verplicht een bestandsnaam mee te krijgen die uit de volgende vier elementen bestaat: uw referentie (ordernummer) + datum 1ste inlassing + naam van de adverteerder + titelcode. Gebruik de volgende titelcodes: _JO voor Jobat _DS voor De Standaard _DSM voor De Standaard Magazine _HN voor Het Nieuwsblad _HNM voor Het Nieuwsblad Magazine _HU voor Humo _LAV voor L Avenir Levering met FTP U hebt een FTP-client software nodig. Diverse goede FTP-clients voor pc/mac/linux kunt u gratis downloaden van het internet. U dient de naam in te voeren van onze FTP-server, en volgende login/paswoord: (de FTP-directory heeft u niet nodig, u komt er automatisch terecht) FTP-server: uw login: uw paswoord: ftp.vum.be VUMadv 4dvS3nd Levering via order@jobat.be LET OP! Maximale bestandsgrootte voor transmissie via is 5 Mb. Zonodig comprimeert u best uw bestanden met programma s als Stuffit of Zip. Online adverteren IAB-richtlijn: - De animatie in een advertentie mag maximaal driemaal herhaald worden; in totaal mag de animatie 15 seconden duren. - Jpeg, Gif of Flash. Medium rectangle x 250 pixels - Max. 40 kb Mailing - 1 HTML-document - Maximum breedte: 600 pixels - Geen Flash - De stylesheet in het HTML-document verwerken, niet extern oproepen Uitgebreide technische specificaties vindt u op vervolgens doorklikken naar voor werkgevers. Praktische informatie 27

28 krant internet magazine events Corelio Publishing NV A. Gossetlaan Groot-Bijgaarden Tel.: 02/ Fax: 02/ BTW BE VG.1237/B Inspired by