Inspectierapport BSO Schalkhaar (locatie Pastoorsdijk) (BSO) Pastoorsdijk DK SCHALKHAAR Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport BSO Schalkhaar (locatie Pastoorsdijk) (BSO) Pastoorsdijk DK SCHALKHAAR Registratienummer Toezichthouder: GGD IJsselland In opdracht van gemeente: Deventer Datum inspectie: Type onderzoek: Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Pedagogisch klimaat... 4 Personeel en groepen... 6 Inspectie-items... 8 Gegevens voorziening...10 Gegevens toezicht...10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 11

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. In dit onderzoek is op grond van de bevindingen bij voorgaande inspecties, een beperkt aantal kwaliteitseisen onderzocht. Dat zijn de volgende: de eisen aan het personeel; de opvang in groepen; de beroepskracht-kind-ratio; de pedagogische kwaliteit. Beschouwing Deze beschouwing beschrijft de resultaten bij de uitgevoerde inspectie op 2 augustus Na de feiten over buitenschoolse opvang (BSO) Schalkhaar aan de Pastoorsdijk 9 in Schalkhaar en de inspectiegeschiedenis, volgen de bevindingen op hoofdlijnen. Deze worden elders in het rapport uitgewerkt. Feiten over buitenschoolse opvang Schalkhaar Buitenschoolse opvang Schalkhaar is onderdeel van Stichting Kindcentrum Schalkhaar. Deze opvangorganisatie heeft meerdere locaties in de regio. BSO Schalkhaar is gevestigd op twee locaties: in de Nicolaasschool (Pastoorsdijk) in het clubhuis/kantine van de tennisvereniging (Park Braband) In de schoolvakanties en tijdens bijzondere dagen worden de beide locaties samengevoegd op de locatie Nicolaasschool. De buitenschoolse opvang is gehuisvest in de Nicolaasschool en vangt naast de meerderheid van kinderen van deze basisschool ook kinderen van de nabijgelegen openbare basisschool op. Er wordt opvang geboden in zes leeftijdsgebonden basisgroepen welke verspreid zijn door het gebouw. De oudste kinderen worden opgevangen in het clubhuis/kantine van de tennisvereniging (Park Braband). In het LRKP staat buitenschoolse opvang Schalkhaar, locatie Nicolaasschool, geregistreerd met 120 kindplaatsen. De buitenschools opvang Schalkhaar biedt opvang aan op maandag, dinsdag en donderdag van tot uur en op vrijdag van tot uur evenals in de vakanties. Inspectiegeschiedenis regulier onderzoek; de getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet kinderopvang regulier onderzoek; er is een overtreding geconstateerd met betrekking tothet domein Personeel en Groepen nader onderzoek: de eerder geconstateerde overtreding ( ) is hersteld jaarlijks onderzoek; de getoetste voorwaarden voldoen aan de Wet kinderopvang. Bevindingen op hoofdlijnen Tijdens dit inspectiebezoek voldoen de getoetste voorwaarden aan de Wet kinderopvang. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 11

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Tijdens het inspectiebezoek is de pedagogische praktijk getoetst in theorie en in de praktijk. Bij de observatie van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het Veldinstrument observatie kindercentrum (januari 2015). Daarin staan specifieke aspecten waarop wordt geobserveerd. Het observatie-instrument bevat voor elke voorwaarde indicatoren. Deze worden gebruikt bij het beschrijven van de pedagogische praktijk. Pedagogische praktijk Uitvoering pedagogisch beleidsplan De houder heeft een pedagogisch beleidsplan dat beschrijft hoe er met de kinderen gewerkt wordt. Uit een gesprek met de beroepskrachten blijkt dat zij goed op de hoogte zijn van het beleid en daarnaar handelen. Dit kwam ook tot uiting tijdens de observatie op de groep. Emotionele veiligheid Veldinstrument: Er heerst een ontspannen, open sfeer in de groep. Observatie Er is een aangename sfeer in de groep. De meeste kinderen tonen in hun gedrag dat ze zich op hun gemak voelen. Zo spelen 2 kinderen een memory-spel aan tafel. De beroepskracht loopt er langs en een van de kinderen vraagt: "Wil je met ons meedoen? "Tuurlijk", antwoordt hij, "maar ik ben er héél goed in!" De kinderen lachen en gedrieën spelen ze verder. Ontwikkeling van de persoonlijke competentie Veldinstrument: Er is wederzijdse interactie tussen beroepskrachten en individuele kinderen. Observatie De beroepskrachten geven duidelijke informatie over start, verloop en einde van een activiteit; de situatie is voor kinderen inzichtelijk. Wanneer een van de beroepskrachten voor korte tijd alleen op de groep staat, geeft een kind aan dat hij moet plassen. Hij vraagt de beroepskracht mee te gaan. De beroepskracht richt zich tot alle andere kinderen in de groep en vertelt dat ze even met x meegaat, dat ze zó terugkomt en dat ze verwacht dat iedereen prima verder kan spelen. Zo gezegd zo gedaan. Ontwikkeling van de sociale competentie Veldinstrument: De kinderen zijn deel van de groep. Observatie De beroepskrachten moedigen gesprekken tussen henzelf en de kinderen, en tussen kinderen onderling aan, door zowel luisteren als praten. De sfeer is positief. Zij maken grapjes, zijn behulpzaam en hebben aandacht en zorg voor alle kinderen. Wanneer de kinderen aan tafel zitten om samen fruit te eten, vertellen de kinderen om de beurt wat hen bezig houdt. De beroepskrachten zorgen er voor dat elk kind aan bod komt. De kinderen zijn zichtbaar op hun plek in deze groep. Overdracht van normen en waarden Veldinstrument: Afspraken, regels en omgangsvormen zijn herkenbaar aanwezig en worden toegepast. 4 van 11

5 Observatie Tijdens het inspectiebezoek werden verschillende regels gezien. Een paar voorbeelden: handen wassen voor het fruit eten, niet met volle mond praten, niet rennen in de groep. De beroepskrachten dragen dezelfde regels uit. Aan kinderen wordt regelmatig uitgelegd waarom een bepaalde regel er is. Zo is er een kind dat aan tafel zijn mond volpropt met eten. De beroepskracht ziet dit en reageert hier meteen op. Ze legt het kind dat het niet hoort om het eten te proppen. Ze vertelt dat het niet netjes is en dat we dat hier aan tafel niet goed vinden om te doen. Het kind neemt daarna normale happen van zijn fruit. Conclusie De pedagogische praktijk voldoet aan de voorwaarden uit de Wet kinderopvang. Gebruikte bronnen: Interview anderen (aanwezige beroepskrachten) Observaties Pedagogisch beleidsplan 5 van 11

6 Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De beroepskrachten, werkzaam op deze locatie, zijn in het bezit van een geldige verklaring omtrent het gedrag. Op het moment van de inspectie zijn er geen stagiaires werkzaam bij de BSO. Conclusie De verklaringen omtrent het gedrag voldoen aan de voorwaarden uit de Wet kinderopvang. Passende beroepskwalificatie De beroepskrachten, werkzaam op deze locatie, beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Conclusie De beroepskwalificaties voldoen aan de voorwaarden uit de Wet kinderopvang. Opvang in groepen De buitenschoolse opvang bestaat uit zes basisgroepen. Groep Leeftijd Max. aantal kinderen Groen 4 jaar 20 Oranje 4-5 jaar 20 Blauw 4-5 jaar 20 Rose 5-6 jaar 20 Paars 6-7 jaar 20 Geel 7-8 jaar 20 Ieder kind behoort bij een basisgroep. Conclusie De opvang in groepen is conform de voorwaarden in de Wet kinderopvang. Beroepskracht-kindratio De beroepskracht-kindratio is de verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep. Het moment van de inspectie viel in de zomervakantie. De groepen waren samengevoegd tot één groep vanwege het kinderaantal. Er waren 14 kinderen aanwezig en 2 beroepskrachten. De personeelsroosters en de aanwezigheidslijsten zijn steekproefsgewijs gecontroleerd door de toezichthouder. Uit deze steekproef blijkt dat er wordt voldaan aan de beroepskracht-kindratio. Conclusie De beroepskracht-kindratio is conform de Wet kinderopvang. 6 van 11

7 Gebruikte bronnen: Interview anderen (aanwezige beroepskrachten) Observaties Verklaringen omtrent het gedrag (steekproef) Diploma's beroepskrachten (steekproef) Presentielijsten Personeelsrooster 7 van 11

8 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die is afgegeven na 1 maart (art 1.50 lid 3 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen De verklaring omtrent het gedrag van een stagiaire, uitzendkracht, vrijwilliger is niet ouder dan twee jaar. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 en 1.57 lid 1, 2, 3 en 5 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 11

9 De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en 9 van 11

10 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : BSO Schalkhaar (locatie Pastoorsdijk) Website : Aantal kindplaatsen : 120 Gegevens houder Naam houder : Stichting Kindcentrum Schalkhaar Adres houder : Pastoorsdijk 9 Postcode en plaats : 7433DK SCHALKHAAR KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD IJsselland Adres : Postbus 1453 Postcode en plaats : 8001BL ZWOLLE Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Marja Baas Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Deventer Adres : Postbus 5000 Postcode en plaats : 7400GC DEVENTER Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 11

11 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder gaat akkoord met de inhoud van het rapport en heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 11 van 11