De Sociaal Kapitaal Agenda van Brabant
|
|
- Jelle de Backer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De Sociaal Kapitaal Agenda van Brabant Experience Plan kantelt Noord-Brabant 0
2 Inhoud 1. Opdrachtkader Experience Plan Doelstellingen Experience Plan Activiteiten Experience Plan Aanpak Experience Plan Organisatie Experience Plan... 7 Opdrachtnemer: Xander Beks (Tasty Green Lifestyle Experience) Opdrachtgever: Loet Visschers (Provincie Noord-Brabant) Datum: 16 december 2013 Versie: 1.0 Plaats: s-hertogenbosch Links: PREZI Social Capital Agenda Brabant 1
3 1. Opdrachtkader Experience Plan Opdracht Provincie Noord-Brabant De Provincie Noord-Brabant vraagt de Stichting Tasty Green Lifestyle Experience (TGLE) middels een concreet en meerjarig Experienceplan ( ) Noord Brabantse jongeren in 'de driver's seat' te positioneren bij het realiseren van de Agenda van Brabant met de triple helix. TGLE kantelt 1 daarmee de werkwijze van de provincie organisatie. 1 In het oog van de orkaan / Jan Rotmans / Onze samenleving bevindt zich op een kantelpunt. Op zo n moment is de maatschappij instabiel en kwetsbaar voor verstoringen, maar wordt de deur voor radicale veranderingen geopend. Een maatschappelijk systeem geeft op een kantelpunt zelf signalen af, maar die worden lang niet door iedereen herkend. Dit is vergelijkbaar met het oog van de orkaan: in het oog is het windstil en onbewolkt, buiten het oog raast de storm. Afhankelijk van waar je staat, ervaar je de stilte of de storm. Veel mensen zien de storm die door de samenleving raast nog niet en staan als het ware in het oog van de orkaan. Het is een kwestie van tijd voordat ze het gaan inzien en ervaren. Dit boek van Jan Rotmans draagt bij aan de bewustwording hiervan. 2
4 Opdrachtgever: Provincie Noord-Brabant De Provincie Noord-Brabant wil haar profiel versterken met een duidelijke agenda en doet dat vanuit een nieuwe rol: triple helix partners met elkaar verbinden en ruimtelijk, economische condities scheppen op basis van een toekomstvisie van Noord-Brabant. De kanteling voor ambtenaren bestaat dus bijvoorbeeld uit het niet alleen subsidiëren van projecten maar meer actief (van binnen naar buiten) participeren en investeren. Doordat ambtenaren actief initiatieven werven, betrokken raken en structuren aanpassen wordt de kanteling concreet gemaakt. Een belangrijke partij voor genoemde kanteling zijn de jongeren in Brabant. Jongeren vormen immers het sociaal kapitaal voor een krachtige toekomst van Brabant. Ongeacht het onderwerp of de maatschappelijke uitdaging waar de provincie Noord-Brabant aandacht voor vraagt is duidelijk dat de komende generatie daar een cruciale rol bij gaat spelen. Het actief betrekken van jongeren bij de toekomst van deze regio is derhalve de rode draad voor de Agenda van Brabant. Jongeren vormen daarom de hardcore van de Sociaal Kapitaal Agenda van Brabant. Door een alliantie met jongeren te zoeken denkt de Provincie innovatieprocessen bovendien effectiever op te starten. De samenwerking met jongeren biedt voor overheden, onderwijs en ondernemers nieuwe perspectieven; zij vullen innovatieprocessen anders in. Ze zijn bereid meer eigen verantwoordelijkheid te nemen en kunnen makkelijk schakelen. Ze hebben een brede scoop en staan open voor nieuwe ontwikkelingen zowel internationaal als in hun eigen omgeving. Voor het initiëren van interacties en het doen functioneren van nieuwe verbindingen in de samenleving zijn jongeren de actoren bij uitstek. Ze zijn onbevangen en nieuwsgierig. Bovendien zijn ze dé ervaringsdeskundigen als het gaat om het gebruik van moderne media als communicatie tools. Als digital natives hanteren zij deze instrumenten om elkaar vrijwel permanent op de hoogte te houden. De Provincie Noord-Brabant positioneert evenementen, waaronder de drie grote jaarlijkse strategische evenementen: Dutch Design Week, ProefMEI en Innovatiesymposium - als basispodia voor ontmoetingen en verbindingen van partijen en individuen in Brabant. Samen met lokale activiteiten vormen zij de basisevents waar jongeren specifieke rollen krijgen toegewezen bij de vormgeving en bij de uitvoering van deze evenementen. Jongeren participeren met name ook in de inhoudelijke activiteiten die op de events worden geagendeerd. Dat gebeurt binnen het vereiste curriculum van hun opleiding. Hun aanwezigheid in grote getale en hun actieve betrokkenheid zorgen ervoor dat het bewustzijn groeit dat hier iets gebeurt bij een zichtbare provincie dat van groot belang is. Opdrachtnemer: Tasty Green Lifestyle Experience verbindt jonge talenten, onderwijs, overheden en ondernemingen met elkaar in de dagelijkse praktijk; zoekt samen met jongeren naar innovatieve oplossingen voor bestaande uitdagingen in de huidige samenleving, richt op een evenwichtige balans tussen People, Planet en Profit; neemt talenten en dromen van jongeren als uitgangspunt voor concrete activiteiten samen met bestuurders en ondernemers; zet jongeren in de driver s seat; ziet jongeren als ontwerpers van hun eigen leerroutes binnen het curriculum; TGLE is hierdoor de geschikte partner om met de inzet van jongeren de werkwijze van de provincie organisatie te kantelen. 3
5 2. Doelstellingen Experience Plan Doelstelling DOEN & BELEVEN In 2014 kantelen bestuurders en ambtenaren van in ieder geval de volgende domeinen van de Agenda van Brabant: Agrifood, Duurzaam door, Stad platteland en VTE hun werkwijze (ondermeer) door samenwerking met TGLE. Dit vertaalt zich in intensieve samenwerking met jongeren, samenwerking binnen de triple helix aanpak en integraal werken tussen de programma's. Dat betekent dat de thema s ook meer in elkaar zullen grijpen, wat strookt met de realiteit van de lokale samenleving. Zo ontstaat er een brede waaier van gerelateerde evenementen en bijeenkomsten welke binnen de beleidsontwikkeling en uitvoering significant bijdragen aan het realiseren van de Agenda van Brabant. In de loop van 2014 en 2015 zullen andere domeinen aansluiten op samenwerking met TGLE binnen de Sociaal Kapitaal Agenda Brabant. Doelstelling VASTLEGGEN TGLE legt samen met jongeren alle praktijkcasussen vast met beeld, geluid en overige (social) media. Daarmee maakt TGLE lokale (al dan niet gesubsidieerde) activiteiten concreet zichtbaar voor met direct of indirect betrokken triple helix partners. Deze vastleggingen bieden concreet materiaal voor inhoudelijke discussie en (wijziging) van organisatie of besluitvorming. Doelstelling COMMUNICEREN TGLE deelt de ervaringen en waarden van de Sociaal Kapitaal Agenda Brabant (incl. triple helix aanpak met jongeren) met andere regio s in Europa en legt hiermee een goede voedingsbodem voor verdere samenwerking met de Europese Commissie en diverse Ministeries. TGLE creëert gedurende de looptijd van het Experience Plan een on- en offline social community van medewerkers van overheden, bedrijven, onderwijs-, kennisinstellingen en jongeren. Deze community bevat eind 2015 uit minimaal actieve leden van de Sociaal Kapitaal Agenda Brabant. Doelstelling ONDERZOEKEN TGLE stelt zich met het Experienceplan tot doel om tot eind 2015 de aanpak met jongeren te implementeren bij: - minimaal 10 domeinen van de provincie Noord-Brabant ; - minimaal 2 onderwijs- en/of kennisinstellingen (VO, MBO, HBO en/of universiteiten) per BrabantStad-gemeente (totaal dus minimaal 10) - minimaal 2 bedrijven of co-financiering organisaties per BrabantStad-gemeente (totaal dus minimaal 10). De betrokken triple helix partners waarderen de nieuwe aanpak en de organisatiekanteling met de kwalificatie: goed. Jongeren uit de TGLE community waarderen de werkzaamheden positief van de nieuwe ambtenaar in de gekantelde overheidsorganisatie en van medewerkers in ondernemersbranches als groen en techniek. Doelstelling AANSCHERPEN Door de nieuwe aanpak van TGLE en de hierop volgende transitie / organisatiekanteling zijn verdere inspanningen van TGLE bij minimaal 5 domeinen van de provincie Noord-Brabant, 5 onderwijs en/of kennisinstellingen en 5 bedrijven verder beperkt of zelfs overbodig. 4
6 3. Activiteiten Experience Plan De hoofdactiviteiten van TGLE binnen het Experience Plan zijn: strategische netwerk evenementen en broedplaatsen of talenthubs. Hierbinnen verrichten TGLE de deelactiviteiten: promoten, communiceren, acquireren, crowdsourcen, onderzoeken, verbinden, netwerken, voorbereiden, uitvoeren, vastleggen (AV en social media), coachen, presenteren, nazorg plegen en borgen. Strategische netwerkevenementen jan Keet Festival Nieuwjaarsconcerten Nieuwjaarsreceptie Nieuwjaarsreceptie feb Agri Meets Design Agri Meets Design mrt Provinciale Staten & Jeugd Provinciale Staten & Jeugd TEDx Youthsalon Brabantlaan apr PS Jongeren innovatie event Innovatiecongres MBO Alphen Chaam mei ProefMEI ProefMEI IABR IAG jun jul Inespo TEDx Youthsalon Brabantlaan aug Theaterfestival Boulevard Theaterfestival Boulevard Prequal Rise (Velder) Rise, my friend! sep Innovatiesymposium Innovatiesymposium TEDx Youthsalon Brabantlaan Incubate okt Dutch Design Week Miraokels Spectakel Wereldvoedseldag Wereldvoedseldag Dutch Design Week Dutch Design Week nov TEDx Youth Brabantlaan TEDx Youth Brabantlaan TEDx Youth Brabantlaan dec ZLTO congres ZLTO congres ZLTO congres Overige activiteiten Naast de bovenstaande evenementen gaan de activiteiten van TGLE vanaf januari 2014 op de locatie van Strijp S door met de ontwikkeling van broedplaatsen of talenthubs, waaronder: Talenthub (Vught); Theater van de techniek (Den Bosch); PURE Hub s-aanpak internaliseren; Social innovationlab (Tilburg); Wonderlab (Eindhoven); Duurzame verbindingen (Moerdijk); Innovation Lab s NHTV (Breda); Groene Campus Lab s (Helmond); Ecocampus (Breda); Jamfabriek (Den Bosch). 5
7 4. Aanpak Experience Plan TGLE hanteert een cyclische aanpak in telkens vijf stappen: EERST DOEN EN BELEVEN! - doordat TGLE inhaakt op bestaande evenementen van overheid, onderwijs en ondernemers kunnen de jongeren direct aan de slag. Maar wel op een slimme en experimentele wijze die past bij hun eigen levensstijl. VASTLEGGEN - TGLE legt alle activiteiten vast in geluid, beeld en overige social media. TGLE verbeeldt de evenementen voor overheid, onderwijs en ondernemers. ONDERZOEKEN - TGLE onderzoekt de uitkomsten van de experimentele activiteiten. COMMUNICEREN - TGLE communiceert de vastgelegde beelden van de evenementen en de uitkomsten van de onderzoeken met het brede publiek en de direct betrokken stakeholders. AANSCHERPEN - TGLE scherpt de aanpak aan om daarmee vervolgens op nieuwe, slimme en experimentele wijze aan de slag te gaan. Bij de werkzaamheden voor de bestaande evenementen van overheid, onderwijs en ondernemers (Triple Helix), creëert TGLE een omgeving waar jongeren slimme en verrassende verbindingen leggen tussen mensen (People). De projecten zijn gericht op de duurzaamheid en het aanpakken van de planeet (Planet). Verder kunnen jongeren actief betrokken zijn bij de arbeidsmarkt en zorgen voor winst (Profit) voor de bedrijven die geïnteresseerd zijn in de innovatieve ideeën van jongeren. De vierde P (Pleasure) verwijst naar de vriendelijke en ontspannen sfeer die TGLE bevordert. Dus in plaats van serieuze bijeenkomsten in directiekamers, wil TGLE een leuke ervaringsomgeving bieden. Al deze principes zijn vervat in de naam: Tasty Green Lifestyle Experience. Coaching aanpak De TGLE coaching aanpak is geïnspireerd door de concepten Big Picture Learning, Leaving to learn en iteachyou!. Binnen de Triple Helix aanpak (3 O s) is, naast ondernemers en de overheid, ook onderwijs in grote transitie. Met name het Beroepsonderwijs mist de juiste aansluiting met het bedrijfsleven en vertrekt te weinig vanuit de talenten van de studenten. TGLE verbindt studenten uit het Beroepsonderwijs aan levensechte casussen uit het bedrijfsleven en uit de samenleving en zet studenten in de driver s seat om mede inhoud te geven aan de Agenda van Brabant. TGLE coacht de Brabantse studenten vanuit een 1 op 1 coaching. 6
8 5. Organisatie Experience Plan De organisatie om de genoemde TGLE activiteiten te realiseren ziet er als volgt uit: Frontman: Xander Beks (mandaat + libero) strategisch contactpersoon stakeholders (betrokken gemeenten, onderwijs-/kennisorganisaties en bedrijven/organisaties) acquisitie stakeholders en werving studenten evaluatie en borging (nazorg) met stakeholders Uitvoerend projectleiders: één (of meer) professionele projectleider(s) per evenement relatiemanager afstemmen uitvoeringsplan met diverse stakeholders uitvoerend contactpersoon stakeholders coördinatie uitvoerings(deel-)project Projectsupport: één professionele projectsupporter per evenement PR en marketing secretariaat, administratie, correspondentie, etc. Overige uitvoerders: studenten van diverse onderwijsorganisaties uitvoering (deel-)activiteiten (o.a. diverse jongerenactiviteiten, waaronder: vastleggen (o.a. filmen, social media), marketing, PR, presenteren, monitoren en onderzoeken) evaluatie en nazorg naar jongeren en onderwijsorganisaties en overige direct betrokkenen In de projectperiode van verkent TGLE hoe de netwerkorganisatie borging krijgt in het organisatiebeleid. Dit kan bijvoorbeeld in de vorm van een coöperatievorm tussen de jongeren, ondernemers, overheden en onderwijsinstellingen; gewijzigd HRM beleid bij ondernemingen en borging binnen het curriculum bij onderwijsinstellingen. 7
Genergy Onderwijsarrangement BEC. New Generation for New Energy 31 mei 2012
Genergy Onderwijsarrangement BEC New Generation for New Energy 31 mei 2012 Coalitiepartners Genergy Koning Willem I College AVANS Hogeschool HAS Hogeschool KPC Groep Tasty Green Lifestyle Experience BEC
Nadere informatieDonderdag 28-jan 6:30 8:27 11:54 12:54 15:34 17:23 19:20
Januari 2016 Vrijdag 1-jan 6:44 8:50 11:41 12:44 14:55 16:41 18:45 Zaterdag 2-jan 6:44 8:50 11:41 12:45 14:56 16:42 18:46 Zondag 3-jan 6:44 8:50 11:42 12:45 14:57 16:43 18:47 Maandag 4-jan 6:44 8:49 11:42
Nadere informatieMicha Reuter M.Sc. Fontys International Logistics Expertise Center (ILEC)
jaar>5 jaar=1 Ondernemers Onderwijs Overheid Visie Ambitie = INNVALL Micha Reuter M.Sc. Fontys International Logistics Expertise Center (ILEC) 2013 Agenda (1) Het INNVALLproject (2) Conclusies en praktische
Nadere informatieWat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid?
Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid? Een onderzoek onder werkgevers in de topsectoren en de overheid. Onderzoeksrapport Samenvatting 1-11-2013 1 7 Facts & figures.
Nadere informatieCommunicatieplan Newae B.V.
Communicatieplan Newae B.V. CO2 prestatieladder Pagina 1 van 10 Inhoudsopgave 1. Introductie... 3 2. Communicatiedoelstelling... 4 2.1. Doelstelling interne doelgroep... 4 2.2. Doelstelling externe doelgroep...
Nadere informatieWat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid?
Wat verwachten werkgevers van het onderwijs als het gaat om duurzaamheid? Een onderzoek onder werkgevers in de topsectoren en de overheid. Onderzoeksrapport Samenvatting 24-10-2013 1 7 Inleiding. Eind
Nadere informatieDynamische en bruisende Spoorzone dromen realiseren achter het spoor, we gaan ervoor
Dynamische en bruisende Spoorzone dromen realiseren achter het spoor, we gaan ervoor Ambitie en Aanleiding Activiteiten Te realiseren waarden Onze werkwijze Ambitie Spoorzone met allure * Kwaliteitsverbetering
Nadere informatieGEMEENTE BOEKEL. Onderwerp : Regionaal arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! en Werkbedrijf Noordoost Brabant
GEMEENTE BOEKEL VOORSTEL AAN DE RAAD Datum : 5 april 2016 Voorstel van : college van burgemeester en wethouders Onderwerp : Regionaal arbeidsmarktprogramma AgriFood Capital Werkt! 2016-2020 en Werkbedrijf
Nadere informatieAlfons Oldeloohuis, Huisarts. Betrekken jongeren. Verbinden stad & land en consument & producent. Stimuleren innovatie. Procesbegeleiding partijen.
Netwerk de Peelhorst Alfons Oldeloohuis, Huisarts Geïnteresseerd in het animatiefilmpje over het Netwerk de Peelhorst of direct naar de website? Scan het plaatje hierboven via de (gratis) layar-app "De
Nadere informatieVacature projectleider landelijke voedsel community building / campagne
Vacature projectleider landelijke voedsel community building / campagne De NMF s staan voor mooie en duurzame provincies. Lokaal en duurzaam geproduceerd voedsel dat goed is voor onze planeet, onze biodiversiteit
Nadere informatieJaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS
Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS 1. De start van Roots Op initiatief van docenten en bestuurders van ROC s en AOC s hebben Antoine Heideveld (Directeur Het Groene Brein), Rob de Vrind (Duurzaam MBO),
Nadere informatieWelkom bij YourMoneyAlarms.tips. In onderstaande tabel ziet u de resultaten van de signalen van het afgelopen jaar.
Welkom bij YourMoneyAlarms.tips Sinds januari 2008 heeft ons model meer dan 100 signalen gegeven. Gebaseerd op meer dan 10 jaar lang analyses. Elke signaal vertaalt zich in een activiteit. In onderstaande
Nadere informatieLEKKER BETROKKEN! Copyright VHVG / Phyllis den Brok- Phliss, jan. 2012 Lekker Betrokken! 1
LEKKER BETROKKEN! Projectvoorstel voor het verduurzamen van de zorgsector wat betreft het aanbod van duurzame producten alsmede verduurzaming van de processen en de mens daarbinnen, uitgaande van het brede
Nadere informatieNota inzake Economic Development Board
Nota inzake Economic Development Board Inleiding De economische ontwikkeling van Noord-Limburg krijgt een grote impuls met de campusontwikkeling, maar daarmee zijn niet alle economische uitdagingen deze
Nadere informatieDutch Agri Food Week
Dutch Agri Food Week Over Dutch Agri Food Week 2 e editie van 12-25 oktober 2016 Events en activiteiten in regio s verspreid over NL Doelen Helder en open zijn als sector, deuren openen en maatschappelijke
Nadere informatieSamen vormgeven aan de toekomst
Policy Design Studio Samen vormgeven aan de toekomst Sinds het voorjaar van 2015 brengen wij de Policy Design Studio in praktijk. Een kansgerichte manier om de toekomst tegemoet te treden. Wij raken steeds
Nadere informatieFoto plaatsen. Wat te doen ter voorbereiding op de Omgevingswet? Gaston Gelissen Programma-management
Foto plaatsen Wat te doen ter voorbereiding op de Omgevingswet? Gaston Gelissen Programma-management Programma Aan de slag Ow Rijk, Provincie, Gemeenten, Waterschappen Inhoud Waarom de Omgevingswet? Hoe
Nadere informatieTasty Green Lifestyle Experience Nieuwsbrief December 2016
Nieuwsbrief Bezoek onze website!! Beste Partner Allereerst willen we u fijne feestdagen wensen en een mooi nieuw jaar! Natuurlijk bedanken wij u voor de samenwerking in dit afgelopen jaar en bieden wij
Nadere informatieYourMoneyAlarms.tips - ALLE resultaten sinds 2008
YourMoneyAlarms.tips - ALLE resultaten sinds 2008 Sinds januari 2008 heeft ons model meer dan 100 signalen gegeven. Gebaseerd op meer dan 10 jaar lang analyses. Kijkt u op de laatste pagina s voor het
Nadere informatieYourMoneyAlarms.tips - ALLE resultaten sinds 2008
YourMoneyAlarms.tips - ALLE resultaten sinds 2008 Sinds januari 2008 heeft ons model meer dan 100 signalen gegeven. Gebaseerd op meer dan 10 jaar lang analyses. Kijkt u op de laatste pagina s voor het
Nadere informatieAanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding
Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed
Nadere informatieICT CAMPUS GROEIVERSNELLER IN FOODVALLEY
ICT CAMPUS GROEIVERSNELLER IN FOODVALLEY ICT CAMPUS ICT Campus, part of FoodValley: 1. verbindt ondernemers uit verschillende sectoren en kennisinstellingen met elkaar; 2. faciliteert deze bedrijven en
Nadere informatieKasstaat Contante verkopen feb-10
Kasstaat Contante verkopen feb-10 Kasstuk 1 tm 233 Afleverdatum: 1-28 februari 45 Villa 225,00 10.125,00 110 Lodge 180,00 19.800,00 78 Cabin 150,00 11.700,00 Bedrag exclusief omzetbelasting 41.625,00 Omzetbelasting
Nadere informatieSamenwerking in de praktijk: ICT lab voor studenten ICT-campus als verbinder
Samenwerking in de praktijk: ICT lab voor studenten ICT-campus als verbinder Innovatieve oplossingen worden bereikt door samenwerken. ICT Campus brengt bedrijven en kennisinstellingen bij elkaar, om van
Nadere informatieAlle resultaten sinds 2008 Meer dan 100 signalen
YourMoneyAlarms.tips Ontvang gratis alerts en laat uw geld groeien! Alle resultaten sinds 2008 Meer dan 100 signalen Kiest u maar: 5% rendement binnen gemiddeld 65 dagen 25% - 35% rente na gemiddeld 12
Nadere informatieSamenstelling Levensloop Platina Fonds in 2015
Samenstelling Levensloop Platina Fonds in 2015 januari 813,401 535,514 1,568 1,350,482.89 10,416.12 februari 835,453 519,550 4,203 1,359,207.13 9,964.25 maart 877,904 524,371 3,271 1,405,545.28 10,002.50
Nadere informatiePlan van Aanpak. Beleidsplan WMO Jeugd Aanleiding
Plan van Aanpak A Beleidsplan WMO Jeugd 2020 1. Aanleiding Bij de totstandkoming van plannen is het belangrijk om hier op een goede manier de juiste mensen bij te betrekken. Dit geldt voor onze inwoners,
Nadere informatiewaarom? externe drivers Technologie Digitalisering Globalisering
waarom? externe drivers 1 Technologie Digitalisering Globalisering Wat zijn de dominante factoren die leren en werken veranderen in de 21ste eeuw? externe drivers Voortgaande digitalisering veroorzaakt
Nadere informatieAlle resultaten sinds 2008 Meer dan 100 signalen
YourMoneyAlarms.tips Ontvang gratis alerts en laat uw geld groeien! Alle resultaten sinds 2008 Meer dan 100 signalen Kiest u maar: 5% rendement binnen gemiddeld 65 dagen 25% - 35% rente na gemiddeld 12
Nadere informatieOntwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt
DE VRAAG / OPDRACHT Ontwikkel een platform dat de lokale samenwerking(en) tussen onderwijs en bedrijfsleven in Amstelveen viert én versterkt Zorg voor een concept dat 1) Zorgt voor herkenning, trots en
Nadere informatieCONCEPT-OPDRACHT STICHTING 2018EINDHOVEN BRABANT
Beslisdocument Investeringsdossier 2018 BIJLAGE 4 CONCEPT-OPDRACHT STICHTING 2018EINDHOVEN BRABANT 1. Doel van de opdracht Winnen van de titel Culturele Hoofdstad van Europa voor het project 2018 Culturele
Nadere informatieBusiness Plan. Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017
Business Plan Organisatie: GIDSnetwerk Datum: 11.04.2014 Periode: 01/2014-12/2017 Business Plan Agenda 1 Visie & Business Model 2 Strategie 3 Team & Organisatie 4 Implementatie 5 Financien 1. Visie & Business
Nadere informatieWelkom bij YourMoneyAlarms.tips
Welkom bij YourMoneyAlarms.tips In dit overzicht leest u onze resultaten tot en met augustus 2017. Sinds januari 2008 zijn er meer dan 100 trades uitgevoerd op basis van de signalen van het analysemodel
Nadere informatieDirecteur / Bestuurder
Vacature Stichting Rijnstad is op zoek naar een Directeur / Bestuurder Directeur / Bestuurder Stichting Rijnstad is per 1 januari 2020 opzoek naar een bestuurder. De bestuurder stelt als eindverantwoordelijke
Nadere informatieAlle resultaten sinds 2008 Meer dan 100 signalen
YourMoneyAlarms.tips Ontvang gratis alerts en laat uw geld groeien! Alle resultaten sinds 2008 Meer dan 100 signalen Kiest u maar: 5% rendement binnen gemiddeld 66 dagen 25% - 35% rente na gemiddeld 12
Nadere informatieoprichting oprichting C.o.i.2014 3.4 kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie
oprichting oprichting C.o.i.2014 3.4 kaart #1/7 Breda, city of imagineers de tijd is rijp. een initiatief van de vereniging voor de beeldindustrie belofte belofte C.o.i.2014 3.4 kaart #2/7 zonder verbeelders
Nadere informatieOnderwerp Reactie op het advies van BrabantAdvies betreffende het adviesrapport Brabant: testomgeving van de wereld van morgen
Statenmededeling Onderwerp Reactie op het advies van BrabantAdvies betreffende het adviesrapport Brabant: testomgeving van de wereld van morgen Aan Provinciale Staten van NoordBrabant, Kennisnemen van
Nadere informatieTrends en ontwikkelingen
Ons wereldbeeld ???!!! Intussen in Trends en ontwikkelingen >9 mld mensen!!!!! Wat betekent dit? Kernvraag Hoe zorgen we voor een blijvend goed leefklimaat voor onze burgers? Wonen, werken, welzijn
Nadere informatieMVO LAAT JE ZIEN! mvogids.nl TOELICHTING OP HET GEBRUIK VAN DE MVO GIDS & APP
MVO LAAT JE ZIEN! mvogids.nl TOELICHTING OP HET GEBRUIK VAN DE MVO GIDS & APP PROJECT VAN DE MVO ALLIANTIE NOORD NEDERLAND UITGEVOERD ONDER REGIE VAN ASSENVOORASSEN VAN WIE IS DE MVO GIDS? De MVO gids
Nadere informatieMet het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:
Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te
Nadere informatieMVI & EMVI: Perfect match? 24 november 2015, SMI Stabi congres, Zoetermeer
MVI & EMVI: Perfect match?, SMI Stabi congres, Zoetermeer Prof dr ir, Tilburg University Het is de route niet de kaart Niet de uitkomst maar het raadsel Het zijn je ogen niet de kleppen Niet het eindpunt
Nadere informatieDag Datum Aanvang Locatie Soort
Dag Datum Aanvang Locatie Soort Januari Dinsdag 3-jan 15.00u Papendal Nieuwjaarsreceptie PS en GS, aansluitend Provincie Gelderland Woensdag 4-jan 19.45u Fractievergadering VERVALT Dinsdag 10-jan 19.45u
Nadere informatieCIV SMART TECHNOLOGY
CIV SMART TECHNOLOGY Uitgebreide managementsamenvatting Plan van Aanpak Centrum voor Innovatief Vakmanschap Smart Technology Ten behoeve van subsidie aanvraag Regionaal Investeringsfonds door de partners
Nadere informatieVisiedocument. Educohof Podium voor duurzame leefomgeving. Presentatie versie
Visiedocument Educohof Podium voor duurzame leefomgeving Presentatie versie Courante communicatie, sponsoring, fondswerving Teylingerweg 35 2114 EG Vogelenzang T 020 716 5274 E nicole@courante.nl 13 augustus
Nadere informatieNoord-Brabant, de meest innovatieve en gastvrije provincie. Beleidskader en Uitvoeringsagenda vrijetijdseconomie 2013-2020
Noord-Brabant, de meest innovatieve en gastvrije provincie Beleidskader en Uitvoeringsagenda vrijetijdseconomie 2013-2020 Aanleiding Agenda van Brabant Topregio kennis en innovatie Leef- en vestigingsklimaat
Nadere informatieAlgemeen profiel bestuurskandidaat
Algemeen profiel bestuurskandidaat Ieder bestuurslid heeft functiespecifieke taken. Daarnaast vervult hij taken in het algemeen belang van de afdeling of de regio. Elk bestuurslid is in die optiek bijvoorbeeld
Nadere informatieCommunicatieplan CO2-prestatieladder 2014-2015
Communicatieplan CO2-prestatieladder 2014-2015 Opdrachtgever HEVO B.V. Project CO2 prestatieladder Datum 25 september 2014 Referentie 1000110-0457.3.0 Niets uit deze uitgave mag zonder uitdrukkelijke schriftelijke
Nadere informatieVISIE OP ONDERWIJS. Associate degrees voltijd
VISIE OP ONDERWIJS Associate degrees voltijd Voor u ligt de Visie op Onderwijs voor de Associate degree-opleidingen. Deze visie is tot stand gekomen met de partners in het mbo en het hbo in de regio. In
Nadere informatieProjectplan IPF 2.0 Helder, verbonden en mede-eigenaarschap Versie 1.0
Projectplan IPF 2.0 Helder, verbonden en mede-eigenaarschap Versie 1.0 Nieuwe ideeën worden geboren en bestaande ideeën groter gemaakt in een innovatief ecosysteem. De partners van het IPF maken en vormen
Nadere informatieAvans Academie Associate Degrees Den Bosch
Avans Academie Associate Degrees Den Bosch Robin Pereboom Adviseur Connect, verbindt bedrijfsleven en onderwijs Meet up Agrifood Capital, Oss 7 februari 2019 Workshop 8 Onderwijs en Bedrijfsleven, hoe
Nadere informatieORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID
ORGANISATIE- EN PERSONEELSBELEID maart 2018 Inleiding In onderhavige notitie is het organisatie- en personeelsbeleid van de gemeente Rucphen beschreven. Dit organisatie- en personeelsbeleid is in samenspraak
Nadere informatieTasty Green Lifestyle Experience Vught
Tasty Green Lifestyle Experience Vught Einrapportage werkzaamheden Jongerenperspectief (Human Capita Agenda) Agri&Food (A&F) en Tuinbouw&Uitgangsmaterialen(T&U) Inhoud: Inleiding Beschrijving van inzet
Nadere informatieDé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland
Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland VERBINDT VERSTERKT VERTEGENWOORDIGT BRABANT ZEELAND IS HET STERKSTE ONDERNEMINGSNETWERK VAN UW REGIO. We hebben een voortrekkersrol in vernieuwing en innovatie,
Nadere informatie1. Programmaonderdeel: Dierenwelzijn in het Voortgezet Onderwijs
Uitvoeringsplan 1. Programmaonderdeel: Dierenwelzijn in het Voortgezet Onderwijs Programma: Welzijn van dieren 2. Samenvatting programmaonderdeel: Dierenwelzijn krijgt vanuit de maatschappij steeds meer
Nadere informatieCONCEPT-OPDRACHT STICHTING EINDHOVEN/BRABANT 2018
Hoort bij raadsvoorstel 27-2012 BIJLAGE 2 APPENDIX 1. CONCEPT-OPDRACHT STICHTING EINDHOVEN/BRABANT 2018 1. Doel van de opdracht Winnen van de titel Culturele Hoofdstad van Europa voor het project 2018Brabant
Nadere informatieREGIONAAL AMBITIEDOCUMENT Kop van Noord-Holland
521 REGIONAAL AMBITIEDOCUMENT Kop van Noord-Holland Frame: Algemene regionale opgaven veranderende functies platteland Projectnaam: Vrijkomende agrarische bebouwing en kwaliteitsimpuls vergroting agrarische
Nadere informatieCommunicatie Milieumanagementsysteem en CO2- prestatieladder
Notitie Contactpersoon Tom van der Weegen Datum 7 februari 2017 Kenmerk N015-0110400TOW-dat-V01-NL Communicatie Milieumanagementsysteem en CO2- prestatieladder 1 Communicatieplan Communicatiedoelstelling
Nadere informatieRegioleren. Op weg naar de duurzame student? Carla Oonk, 8 december 2015
Regioleren Op weg naar de duurzame student? Carla Oonk, 8 december 2015 Regioleren de Wat s 1.Wat is regioleren? 2.Wat levert regioleren op? 3.Wat vraagt de implementatie van regioleren? 2 Regioleren in
Nadere informatieSchool- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging
School- en organisatieprofiel Graaf Engelbrecht Bestuur Schoolleiding en organisatie De uitdaging Functieprofiel Informatie over de functie De opdracht Verantwoordelijkheden Competenties Profiel Procedure
Nadere informatie5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT
5 CRUCIALE COMPETENTIES VOOR EEN DUURZAAM HRM/L&D DIMITRI MAENHOUDT WAT BETEKENT DUURZAAM? Duurzaam betekent aansluiten op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties om in
Nadere informatieWorld Design Event. Oktober Tim Vermeulen September 2016
World Design Event Oktober 2017 Tim Vermeulen September 2016 2 3 Waar begon het ook alweer? - Bidbook Culturele Hoofdstad. - Vraag van Gemeente Eindhoven aan Dutch Design Foundation om hiertoe een voorstel
Nadere informatieDe vraag. De randvoorwaarden
De vraag Ontwikkel samen met de Gemeente Tilburg een business case waarop een gefundeerde beslissing genomen kan worden om over te gaan tot de investering van 10 mln in het project Culturele Hoofdstad
Nadere informatieGezondheidsstudio. Op weg naar de Netflix van de Gezondheidszorg?!
19-11-2018 1 Gezondheidsstudio Op weg naar de Netflix van de Gezondheidszorg?! 19-11-2018 2 Voorstellen Ruurd Jan Roorda Voorzitter RvB Zaans Medisch Centrum Robin de Ruiter Marketingbrein 19-11-2018 3
Nadere informatieSamenstelling bestuur
Presentatie KvO 2.0 Samenstelling bestuur Krachtteam Peter Beckers : voorzitter Jan van Loon : initiatiefnemer Theo Vinken : initiatiefnemer Paul Jansen : aanvoerder werkorganisatie 2a Karel Jan van Kesteren
Nadere informatieGemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk
Gemeenten leggen de rode loper uit voor kwetsbare jongeren richting school en werk 1.1 Rode loper coaching 2019-2020 Er is in 2019-2020 ondersteuning vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid beschikbaar
Nadere informatieDatum: Adviserend. 11 juli 2018
Oplegvel 1. Onderwerp Cofinanciering Grenzeloos Actief sporten voor mensen met een beperking 2. Rol van het Platformtaak volgens gemeente samenwerkingsorgaan Holland Rijnland 3. Regionaal belang Door regionale
Nadere informatieHier komt uw titel te staan 1
Hier komt uw titel te staan 1 Regionale visie van de 3 O s Regionale visie van de 3 O s De regionale visie vormt de basis en het uitgangspunt voor het gezamenlijk meerjarig inzetten van acties door diverse
Nadere informatieIngenieurs met een verhaal.
Ingenieurs met een verhaal. BOOT organiserend ingenieursburo bv Alle opdrachten worden aanvaard en uitgevoerd overeenkomstig de AV-BOOT 2016. COMMUNICATIEPLAN EN ENER- GIEMANAGEMENT UPDATE 2018 OPDRACHTGEVER
Nadere informatieDeze geaccrediteerde master ontwikkelt en ondersteunt de professionalisering van onderwijskundige leiders in het vo en mbo. In samenwerking met:
Executive MBA Service management Onderwijs Deze geaccrediteerde master ontwikkelt en ondersteunt de professionalisering van onderwijskundige leiders in het vo en mbo. In samenwerking met: De wereld waarin
Nadere informatie25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen
152 152 25 jaar NIBE - Interview Mantijn van Leeuwen 153 Interview Mantijn van Leeuwen Voor de meeste mensen ben jij nog een onbekende, zeker gerelateerd aan het NIBE. Vertel eens iets over je achtergrond,
Nadere informatie13 s e p t e m b e r p r o j e c t A l e w i j n s z - en V i s s e r s t r a a t
informatieavond 13 s e p t e m b e r 2012 p r o j e c t A l e w i j n s z - en V i s s e r s t r a a t Welkom mobieltjes uit vragen na de pauze 2 Agenda 19:00 Inloop 19:30 Inleiding (Fenny de Graaf, directeur-bestuurder)
Nadere informatieTaak Splitsing Voortgang. Mijlpaal Samenvatting Projectsamenvatting. Externe taken Externe mijlpaal Deadline
Id naam Duur Begindatum Einddatum an '10 18 jan '10 25 jan '10 1 feb '1 d w d v z z m d w d v z z m d w d v z z m d 1 2 Start 1 dag woe 13-1-10 woe 13-1-10 3 Voorbereidende werkzaamheden (offertes, besluiten
Nadere informatieHoe help je jouw starters om succesvol te zijn? Mylène Hodzelmans - senior adviseur Economie Gemeente Breda
Hoe help je jouw starters om succesvol te zijn? Mylène Hodzelmans - senior adviseur Economie Gemeente Breda Wat gaan we doen? Iets over Breda Waarom startersbeleid en welke ondersteuning Rol van de gemeente
Nadere informatieBESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN
BESTURINGSFILOSOFIE GEMEENTE GOOISE MEREN Projectleider Afdeling Iris van Gils Kerngroep Visie/Missie Datum 28 november 2014 Planstatus Vastgesteld in de Fusieraad 24 november 2014 Opdrachtgever Stuurgroep
Nadere informatieEdith Sweep A00 Heike Gaasbeek Robert Jan Pullen 29 juli 2016 Definitief
KETENINITIATIEVEN Contactpersoon Edith Sweep RPS advies- en ingenieursbureau bv Referentienummer Auteur Gecontroleerd door Datum Versie 1600210A00 Heike Gaasbeek Robert Jan Pullen 29 juli 2016 Definitief
Nadere informatieBOOT organiserend ingenieursburo bv Alle opdrachten worden aanvaard en uitgevoerd overeenkomstig de AV-BOOT.
BOOT organiserend ingenieursburo bv Alle opdrachten worden aanvaard en uitgevoerd overeenkomstig de AV-BOOT. COMMUNICATIEPLAN OPDRACHTGEVER DATUM 17 december 2013 OPGESTELD DOOR LEIDER BOOT organiserend
Nadere informatieVerzuimgegevens BVE 3e kwartaal 2014 t/m 2e kwartaal 2015
Printdatum : 5-10-2015 1/13 Aantal werknemers gemiddeld Aantal werknemers totaal Aantal fte Aantal fte BAPO Aantal fte ziek Aantal ziekmeldingen Aantal herstelmeldingen Aantal nul-verzuimers 49.100 58.155
Nadere informatieTinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven
pagina 1 van 5 Subscribe Past Issues Tra Keynote #119 Online bekijken Tinder 2.0 voor studenten en (MKB)-bedrijven Project MKB 100 boekt resultaat We hebben 100 MKB bedrijven uit de Keyport regio in beeld
Nadere informatieSlim samenwerken aan Smart Technology
Slim samenwerken aan Smart Technology Het CIV Smart Technology (CIV is een afkorting van Centrum voor Innovatief Vakmanschap) is een dynamisch samenwerkingsverband tussen ondernemingen, overheden en het
Nadere informatieAndere trajecten: Andere decentralisatieopgaven en aanpalende trajecten
Traject Dantumadiel Aanvragers: Gemeente Dantumadiel, Achtkarspelen, Ameland, Dongeradeel, Kollumerland, Schiermonnikoog, SW Het Bolwerk, Timpaan Welzijn, Stichting Welzijn Schiermonnikoog Adviseur: Sjoerd
Nadere informatieLogistics Community Brabant
Logistics Community Brabant Door bedrijven getekende Letter of Intends Breda, 13 september 2017 Logistics Community Brabant Gedurende de afgelopen maanden is het bedrijfsleven geconsulteerd over het initiatief
Nadere informatie'Maak werk van Vrije tijd in Brabant'
'Maak werk van Vrije tijd in Brabant' OPROEP VANUIT DE VRIJETIJDSSECTOR Opgesteld door: Vrijetijdshuis Brabant, TOP Brabant, Erfgoed Brabant, Leisure Boulevard, NHTV, MKB, BKKC, Stichting Samenwerkende
Nadere informatieTEAM: Grote Evenementen
TEAM: Grote Evenementen Notities door: Maurice, Linda en Charon Team Grote Evenementen: organisatietalent en aanpakkers die onze grootste evenementen nog cooler maken. Concept 4 Young People School verder
Nadere informatieICT-ontwikkelingen. Gemeentelijke Informatievoorziening op weg naar de Smart city
ICT-ontwikkelingen Gemeentelijke Informatievoorziening op weg naar de Smart city Wouter van de Kasteele, Hoofd van de sector I&B en Johannes van Veen, Strategisch adviseur, CIO office, sector Strategie
Nadere informatieIk sta er niet meer alleen voor!
Ik sta er niet meer alleen voor! Zelfredzaamheid en eigen kracht zijn centrale begrippen in onze participatiesamenleving. Eén gezin, één plan, één hulpverlener is al uitgangspunt van beleid. Daaraan wordt
Nadere informatieOp zoek naar het sociale gezicht van inkoop 24 maart 2015,NEVI Zuid bijeenkomst Tilburg. Prof dr ir Bart Vos
Op zoek naar het sociale gezicht van inkoop 24 maart 2015,NEVI Zuid bijeenkomst Tilburg Prof dr ir Bart Vos Het is de route niet de kaart Niet de uitkomst maar het raadsel Het zijn je ogen niet de kleppen
Nadere informatiePost HBO opleiding Management in Zorg en Welzijn
Zorg en Welzijn Algemeen De post-hbo opleiding Management in Zorg en Welzijn is een opleiding van 1,5 jaar voor mensen met een afgeronde hbo-opleiding die werkzaam zijn in de sector zorg en welzijn en
Nadere informatieBinnenstadsvisie Eindhoven
Binnenstadsvisie Eindhoven Raadscie. EM 20.09.16 Vera Gielen Gebiedsmanager Centrum @GielenVera Waarom visie Geeft richting voor ontwikkeling binnenstad om ervoor te zorgen dat we in 2025 de binnenstad
Nadere informatieStoer en Bruisend Platteland. Donderdag 9 november 2017
Stoer en Bruisend Platteland Donderdag 9 november 2017 Relatie Onderwijs en Arbeidsmarkt Wim Cnossen Directeur Regionale Ontwikkeling & Innovatie, Onderwijsgroep Noord. Bestuurslid Gebiedscoöperatie Westerkwartier
Nadere informatieUitvoeringsplan. 1. Programmaonderdeel: Dierenwelzijn en educatie. Dierenwelzijn, hoe smakelijk is dat?
Uitvoeringsplan 1. Programmaonderdeel: Dierenwelzijn en educatie Programma: Titel: Welzijn van dieren Dierenwelzijn, hoe smakelijk is dat? 2. Samenvatting programmaonderdeel: Dierenwelzijn krijgt vanuit
Nadere informatieInnoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! Gezocht
Innoveren bij de (semi)overheid: van denken naar doen! De wereld om ons heen is volop in beweging. Economische en maatschappelijke ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op. Bezuinigingen, decentralisaties
Nadere informatieProces Deugdelijk Bestuur
Proces Deugdelijk Bestuur 1 Basketbal Vlaanderen = DOOR EN VOOR DE CLUBS WANNEER NODIGDEN WE HEN NOG EENS UIT OM OP DE LEDEN DRUK OP FINANCIËN WETTELIJKE VERPLICHTINGEN KOFFIE TE KOMEN? FANS SFEER INFRASTRUCTUUR
Nadere informatieIntroductie De energietransitie is de grootste politieke en maatschappelijke uitdaging van ons tijdperk, maar nog niet alle politici, bestuurders, bed
Introductie De energietransitie is de grootste politieke en maatschappelijke uitdaging van ons tijdperk, maar nog niet alle politici, bestuurders, bedrijven en inwoners zijn doordrongen van dit feit. Gemeenten
Nadere informatieGeleerd in het Westerkwartier. Reflectie op het organiseren van het leren Jifke Sol ECS/SOL
Geleerd in het Westerkwartier Reflectie op het organiseren van het leren Jifke Sol ECS/SOL Belang en context Belang Leren in de regio Een groeiende vorm van leren Aantrekkelijk Echt Latere beroepspraktijk
Nadere informatieIBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP
IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,
Nadere informatieOperationeel Programma EFRO Noord-Nederland
Samenvatting Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland 2014-2020 Inzet op innovatie en een koolstofarme economie In het Europa van 2020 wil Noord-Nederland zich ontwikkelen en profileren als een regio
Nadere informatieDe weg naar ketenzorg via het LSP
De weg naar ketenzorg via het LSP Vereniging van Zorgaanbieders voor Zorgcommunicatie Harrie Geboers Programmamanager Informatie-uitwisseling Ketenzorg Wat is ketenzorg? Behandeling en begeleiding chronische
Nadere informatieWorkshop Cross the Line
Workshop Cross the Line Het belang van Cross Over werken Muis Schreuder Programma Korte uitleg over doel van de workshop Korte kennismaking Innovatie in de groene sector Cross Over werken en het belang
Nadere informatie3 maandag 14-jan 3 dinsdag 15-jan Verzending stukken DB & Regiodag 3 woensdag 16-jan DB RDOG HM 9:30-12:00 3 donderdag 17-jan 3 vrijdag 18-jan
vakantie- & feestdagen wknr dag datum overleg tijd locatie Verzendactie of specifiek agendapunt Kerstvakantie 1 maandag 31-dec Nieuwjaarsdag 1 dinsdag 1-jan Kerstvakantie 1 woensdag 2-jan Kerstvakantie
Nadere informatieDienstregeling 2015 KBS Sluis Klein Willebroek
regeling 2015 KBS Sluis Klein Willebroek lijst van : januari 2015 Sluis Klein Willebroek donderdag 01 jan - - - - 13:34-00:00 Nieuwjaar vrijdag 02 jan - - 11:06 18:06 02:12 14:36 07:00 zaterdag 03 jan
Nadere informatie