De vergadering wordt gesloten om 22:22 uur.

Transcriptie

1 Aan: Regioraad Regio Hollands Midden Betreft: Notulen Datum: dinsdag 15 mei 2012 Locatie: Wachtschip M.S. Norvicus te Lisse Afmelding: Per Marcel van Ginkel; Maurits Dusoswa Kimbal O Hara, & Scouting Willibrord via Voorzitter Aanwezigen: Luc Rader, Voorzitter; Bob van Werkhoven, secretaris; Geert Slegtenhorst, penningmeester; Pieter Barnhoorn, voorzitter RA4, Frank Smits, bestuurslid Erik Boonstra, Scojesa; Aad Buis, Rheijnewoud; Bas verschoor, Nieuwkoop; Phil Krom, Shawano s Lisse; Erwin Jonker, Katwijkse Zeeverkenners / Limes; Albert-Jaap van Duijvenbode, KZ/Praktijk coach; Mariska Schoorl-Sentveld, Kaninefaten; Dick Raaphorst, Aphen a/d Rijn; Beatrijs de Leede, Jan van Galen; Angela Lemmers, Scojesa; Stefan van Tol, Scojesa; Marloes Ruiten, Scojesa; Martijn Balkenende, RA4/Regio HM; Jaqueline Weede, Paulusgroep Leiden; Karin de Jong, Rheijnwoude; Léon Smits, Norvicus & Gastheer van deze regioraad. Bijlagen: Gedeelte van Gedragscode plus toelichting uit de stukken van de Landelijke Raad. 1. Opening door Voorzitter Luc om 20:00 uur. Welkom aan de aanwezigen. 2. Mededelingen en vaststellen agenda. Afmeldingen. Agenda OK. 3. Landelijke raad, gedragscode. LR van 16/6 a.s. Voorzitter neemt de punten kort door. HRM: Geen commentaar op voorgestelde benoemingen. Dienstverlening: Tip van de voorzitter: Kijk regelmatig in de activiteitenbank, het zal je zeker inspiratie geven. Het aantal meisjes loopt terug. Dit is een punt van aandacht. Scouting Acadamy: Er worden modules ontwikkeld en de regio trainers worden getraind. Er is ook een systeem voor assessment in ontwikkeling. Er wordt gezocht naar een geschikte aanbieder voor een e-learing pakket. Er is in principe geen landelijk budget voor een applicatie. Groepsontwikkeling: Voorzitter licht diverse punten omtrent groepsontwikkeling toe. Activiteiten: Alle plannen zijn succesvol gerealiseerd. Gedragscode: Het voorstel van de Landelijke Raad heet In veilige handen. De punten zijn in bijlage toegevoegd. De gedragscode is ten opzichte van de vorige keer flink aangepast. Deze gedragscode is in samenwerking met diverse overheids- en vrijwilligersorganisaties ontwikkeld. Het bestuur vindt dat deze gedragsregels geen aanleiding zijn tot opmerkingen en vragen. De reactie van de Regioraad is positief en gaat akkoord met de gedragscode zoals die nu voor ligt.

2 De voorzitter meldt dat er een trainingsmodule Gedragscode en (Landelijk) Huishoudelijk Regelement wordt ontwikkeld. Financiën 2011: 2011 is met verlies afgesloten. De oorzaak hiervan ligt in het feit dat er reeds budget besteedt is voor Persoonlijk punt van de voorzitter: In de vorige vergadering heeft hij een vraag gesteld maar dar is geen antwoord op gekomen. De vraag ging over het VOG: Graag SOL toegankelijk te maken om informatie over de VOG er uit te krijgen. 4. Vacatures Regio. We zoeken nog een Bever coördinator en een Roverscouts coördinator. Daarnaast heeft Pieter, onze voorzitter RA4 ( admiraal ), aangegeven er mee te willen gaan stoppen. Voor deze rol is ervaring met water activiteiten van belang. Vraag van Karin de Jong: Moet het iemand met een Scouting achtergrond zijn? Antwoord: Is niet per se nodig. Vraag van Dick Raaphorst: Kan ik iemand voordragen? Antwoord: Ja dat kan. Het regiobestuur komt daar onder vier ogen op terug. 5. Groepsontwikkeling. Binnen de regio zijn we in het najaar met 2 groepen en dit voorjaar nog twee groepen gestart. Dit is twee maal zoveel als mocht maar de enige manier om ervoor te zorgen dat alle groepen aan de beurt kunnen komen. Alle groepen zijn per uitgenodigd. We hebben nog tot De Voorzitter wil graag tijdig weten of ze interesse hebben en wanneer ze graag zouden willen starten. Bij de gestarte groepen is de Blauwe Vogel groep. De reden hiervoor is dat vanuit SN gevraagd is deze groepen in één blok aan te pakken vanwege de bijzondere aspecten van deze groep groepen. 6. Financiën: a) Status steunfonds. Het pand Waldeck Piermontkade staat te koop. Er is inmiddels een bod uitgevaardigd van ruim ,- wat volgens de makelaar een nette en haalbare prijs. Het pand ernaast, dat wat netter is, staat voor wat meer te koop. In de omgeving is onlangs een vergelijkbaar pand voor minder verkocht. Er wordt nu onderhandeld, het is nog niet verkocht, het ziet er wel positief uit. Hoe gaan we met de opbrengst om? Drie mogelijkheden. 1. Binnen de regio houden. Is probleemloos maar heeft als nadeel dat het verkrijgen van subsidies lastig kan worden als er kapitaal is. 2. Het geld onder brengen bij Scouting Nederland Fonds. Dat kost wat maar levert ook wat op. Het geld is wel elders onder gebracht en het Fonds kon geen enkel antwoord geven ten aanzien van opbrengsten. 3. Eigen stichting vanuit de regio. Het brengt wat kosten en organisatie met zich mee maar dit houdt het geld binnen de regio. Vraag van Dick Raaphorst namens de regioraad: Wat raadt het bestuur aan? Antwoord: Het bestuur raadt oplossing drie, een aparte stichting, aan. Vooral omdat het Scouting Nederland Fonds geen helderheid geeft. Dick Raaphorst: Wat zijn de verwachte opbrengsten? Penningmeester: We gaan uit van een gewone spaarrekening want we

3 willen niet gokken met regiogeld. De rente levert volgens de huidige rentestand ongeveer 3.000,- per jaar op. We moeten wel al beginnen met het oprichten van de stichting zodat die klaar is zodra de fondsen beschikbaar komen. Beatrijs de Leede: Zou er iemand van buiten het bestuur in de stichting moeten gaan zitten? Penningmeester: Is geen slecht idee Erik Boonstra: Wat vindt men van een kascommissie vanuit de regioraad? Algemene instemming is dat dit een goed idee is. b) Status scoutshop. Er was een voorstel voor een scoutshop winkel ten oosten van Leiden. Om twee redenen zien we er vanaf. Ten eerste vanwege de organisatievorm. Daarnaast heeft het bestuur vraagtekens bij de omzet die van Katwijk zal wegvallen. Een marktonderzoek zou uitsluitsel geven. Het bestuur zou hierin toestemmen indien dit door derden, een student in het kader van de studie, zou kunnen worden gedaan. Navraag leert dat in dit economisch klimaat studenten zo n groot aanbod hebben dat voor dit onderwerp niemand te vinden is. Marloes Ruiten: Vanuit mijn ervaring is er één leraar de verantwoording heeft. Penningmeester: Betreffende school kon geen garantie ten aanzien van een bestendige continuïteit geven. Conclusie: Het bestuur besteedt aan dit onderwerp geen aandacht meer. Scoutshop Katwijk. De omzet blijft achter bij vorig jaar. In verhouding tot Landelijk volgt Katwijk dit beeld. Wel is opmerkelijk dat er, weliswaar via het web, meer omzet is van buiten Scouting. Let op: Als er bestellingen direct bij Scoutshop Katwijk worden gedaan dan komt dit ten goede aan deze Scoutshop én de regio. Wanneer men via het web bestelt heeft Scoutshop Katwijk er wel werk aan maar geen opbrengst of resultaat van. c) Financiën algemeen. Het gaat goed. De kascommissie heeft een verslag gemaakt van de kascontrole van zowel de regio als de scoutshop. Namens de kascontrolecommissie: Dick Raaphorst Het advies van de kascommissie adviseert de regioraad om de penningmeester decharge te verlenen over De regioraad volgt dit advies unaniem. Voor volgend jaar zijn de kascommissieleden Dick Raaphorst en Beatrijs de Leede. 7. Regio-Evaluatie. Er is een evaluatie gehouden. De respons is relatief laag. De waardering kwam uit op een 7½ en dat is best mooi. Er is een vraag opgeborreld: Is er behoefte aan speltakoverleg (Peter Barnhoorn: Zoals het waterwerk vier maal per jaar doet )? Karin de Jong: Mag ik dit in onze groepsraad gooien? Voorzitter: Denk hier rustig over na maar laat het dan in de volgende regioraad weten. 8. Speltakken: a) Bevers. De Bever Doe Dag was in principe geslaagd. Het zou fijn zijn als er meer activiteiten georganiseerd kunnen worden maar daar is een coördinator voor nodig. b) Welpen. Marloes: men kan zich nog tot 16 mei (morgen) inschrijven voor de komende Welpendag. We verwachten er 80 à 100. Deel één is knutselen, bij voorkeur met raketschieten ondersteund door de

4 luchtscouts. Deel twee zijn spelletjes. Deel drie is een rondvaart op een praam. Alle groepen worden in drieën gedeeld en verdeeld over de activiteiten onderdelen. c) Scouts. Martijn: De Winterbarbecue was met zo n 100 deelnemers goed bezocht en erg leuk. De RSW was goed bezocht en erg geslaagd. Het aantal deelnemers zat behoorlijk aan de limiet. Het PL weekeinde gaat er komen. Er is voldoende animo. Karin de Jong: Wij vinden het erg jammer dat wij aan het PL weekeinde niet mee kunnen doen omdat het niet strookt met de agenda. (Instemming van Mariska Schoorl-Sentveld). Kan het niet in het najaar georganiseerd worden? Martijn: Het geeft wat organisatorische problemen maar we zullen het punt meenemen. d) Explorers. De Explorers organiseren een Explorers XXL avond in de Leidsche Hout op 8 juni. Er zijn nog niet veel aanmeldingen dus animo is gewenst. Gaarne aandacht hiervoor bij de groepen. e) Waterwerk. Pieter Barnhoorn: Afgelopen weekeinde was het Wilde Vaart weekeinde. Was gezellig en geslaagd. Komend weekeinde het Kaagweekeinde. Dat wordt zeker gezellig en vast wel geslaagd. Er komt in het weekeinde van 8 juni een Bootsenweekeinde. Vorig jaar zo n 50 deelnemers, die worden dit jaar ook weer verwacht. 9. Speltakoverleg. Zie regio evaluatie. 10. Voortgang Scouting Academie: Marlous had zich afgemeld. Er komt een cursus in Dordrecht waarvoor nog plaatsen zijn. We zijn bezig met het opzetten van een e-learning website samen met Er staat nog materiaal op de Staelduinhoeve. We overleggen nog wat we met dit materiaal willen doen. We zouden een evaluatie organiseren van de Academy waarbij er gedacht was aan een aparte organisatievorm voor de Academy. Het bestuur van de regio komt tot de conclusie dat er geen noodzaak is voor een aparte rechtsvorm voor dit organisatie onderdeel. Geert Slegtenhorst: Is de regioraad het met deze opvatting van het bestuur eens? Antwoord: unaniem: Ja. 11. W.V.T.T.K: De verhoging van de bijdrage van SN van 2,50 wordt dit jaar gecompenseerd. Dit is de vorige regioraad gecommuniceerd. Er zijn groepen die menen dat dit nog niet gecompenseerd is. Bij vragen of afstemming hieromtrent kan met contact opnemen met de penningmeester Geert. Ten aanzien van de kosten: In feite moeten de VOG aanvragen met ingang van 2012 gratis zijn. Het is wel zo dat het bedrag declarabel is; in feite wordt. Hoe precies gedeclareerd kan worden zal binnenkort bekend worden gemaakt. De e-herkenning is een digitale legitimatie voor instellingen. De site is:

5 Deze e-herkenning kan worden gebruikt voor het aanvragen van een VOG voor vrijwilligers. Opmerking over geen VOG nodig bij langer dan vier jaar lid door Marloes: Bij onze groep vinden ze dit een twijfelachtige regel. Voorzitter: Deze regel is vooral ingegeven vanwege de kosten. Algemene houding binnen de regioraad: Nu het gratis is, is er geen enkele belemmering om voor alle vrijwilligers een VOG aan te vragen. Suggestie voorzitter: eventueel zelfs periodiek. De Scoutshop staat op de St-Joris Challenge op Poelgeest te Oegstgeest. Wanneer u nog bestellingen heeft, gaarne een naar de Scoutshop Katwijk. Graag contant afrekenen of (van te voren) over maken. 12. Rondvraag: Karin de Jong 1: Is er iemand die zijn financieel jaaroverzicht digitaal heeft zodat onze groep inzicht kan krijgen in de kosten van een eigen locatie. Geert Slegtenhorst biedt aan dat hij mondeling inlichting en toelichting wil geven op de kosten op basis van de kosten van de Paulusgroep. Karin de Jong 2: heeft iemand ervaring met de vrijwilligersbank? Beatrijs de Leede: Het betreft vaak mensen met een re-integratie traject, dat kost dus moeite. Algemeen: Maar onderzoek het zeker want er zitten wel goede mensen bij. Dick Raaphorst 1: We organiseren met Alphen samen met vlotbouwen. Een erg leuke activiteit. We vragen om een regiobijdrage en zouden het best leuk vinden als meerdere partijen mee doen. Marloes, stuur een mail naar de Tjarda groep. Dick: We sturen iedereen een mail. Dick Raaphorst 2: De planning van de regioraad kwam op mij wat plotseling over. Wat is de volgende datum? Marloes Ruiten: Wat is de reden dat welpengroepen niet mee doen? Karin de Jong gokt dat het te maken heeft met een drukke agenda. Verder weet men het niet maar men neemt het mee in de respectievelijke groepsvergaderingen. Luc Rader 1: Heads-up over The Dutch Over een pan die je als oven kunt gebruiken. Erik Boonstra was eerst kritisch, vooral vanwege de prijs, maar is inmiddels erg enthousiast. Frank Smits: Er zijn twee maten verkrijgbaar. De vergadering is nu op de hoogte. Luc Rader 2: De nieuwsbrief: Stuur vooral kopij naar de Nieuwsbrief. Komende deadline is a.s. 26 e. 13. Afsluiting. Volgende regioraad is op woensdag 14 november Locatie volgt. Alphen, Shawano s Lisse en Rheijnewoud stellen zich beschikbaar. Communicatie over locatie via de secretaris: De vergadering wordt gesloten om 22:22 uur.

6 Beslissingen regiobestuur: : Scoutshop Alphen alleen als haalbaarheidsonderzoek positief is en een student dit onderzoek in het kader van de studie wil doen : Bestuur is akkoord met financieel jaaroverzicht 2011 RHM : Alleen als het extra gefinancierd kan worden, gaat het PL Weekeinde door : Dit jaar wordt het PL Weekeinde georganiseerd en de éénmalige bijdrage van de regio is 486 in plaats van voorheen : DB gaat akkoord met de aanschaf van 4 bubbels voor een bedrag van ongeveer : De verhuur van de bubbels ofwel waterloopballen is vastgesteld op 50,- per weekeinde. Indien lek wordt verwacht dat ze worden gerepareerd met het bijgeleverde reparatiesetje. Beslissingen regioraad: Bijlage 1: Gedragscode Scouting Nederland

7 Bijlage 1 Gedragscode Scouting Nederland Scouting Nederland vindt een veilige fysieke en sociale omgeving voor haar jeugdleden en vrijwilligers belangrijk. Een van de hulpmiddelen daarbij is het gebruik van een gedragscode. Hierin staat wat wel en niet gewenst is in de omgang tussen kader- en jeugdleden. Veel grenzen in het contact tussen vrijwilligers en jeugdleden binnen Scouting zijn niet eenduidig. Het ene kind wil even op schoot zitten als het troost zoekt, het andere kind heeft behoefte aan een aai over de bol en weer een ander kind vindt het niet prettig om aangeraakt te worden. Hierover kunnen dus nooit precies grenzen worden afgesproken die voor alle kinderen en in alle situaties gelden. Dat is maar goed ook, want voor veel kinderen is dichtbijheid en lichamelijk contact een voorwaarde om te groeien. Maar er is wel één heel duidelijke grens en dat is de grens dat seksuele handelingen en contacten tussen vrijwilligers en jeugdleden die bij ons komen, absoluut ontoelaatbaar zijn! Daarom hebben wij als vereniging voor al onze vrijwilligers een gedragscode opgesteld. Deze is opgenomen in het huishoudelijk reglement en daardoor voor alle leden van toepassing. De gedragscode vormt een aanvulling op het Wetboek van Strafrecht waarin is opgenomen wat juridische grenzen zijn in de omgang met minderjarigen. 1. De vrijwilliger zorgt voor een omgeving en een sfeer waarbinnen het jeugdlid zich veilig en gerespecteerd voelt. 2. De vrijwilliger gaat zo om met een jeugdlid dat zijn/haar waardigheid niet wordt aangetast. 3. De vrijwilliger dringt niet verder door in het privéleven van het jeugdlid dan functioneel noodzakelijk is. 4. De vrijwilliger onthoudt zich van elke vorm van seksuele benadering en misbruik ten opzichte van het jeugdlid. Alle seksuele handelingen, contacten en relaties tussen vrijwilliger en jeugdlid tot 18 jaar zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik. 5. De vrijwilliger raakt het jeugdlid niet op zodanige wijze aan, dat deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard ervaren zal worden. 6. De vrijwilliger gaat tijdens kampen en activiteiten met respect om met jeugdleden en de ruimtes waarin zij zich bevinden, zoals slaapzalen, tenten, omkleedruimten, douches etc. 7. De vrijwilliger beschermt het jeugdlid naar vermogen tegen vormen van ongelijkwaardige behandeling en seksueel misbruik en ziet er actief op toe dat de gedragscode door iedereen die bij het jeugdlid is betrokken, wordt nageleefd. 8. Als de vrijwilliger gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze gedragscode en bij vermoedens van seksueel misbruik, is hij verplicht hiervan melding te maken bij de daarvoor door het bestuur aangewezen personen. 9. De vrijwilliger krijgt of geeft geen (im)materiële vergoedingen die niet in de rede zijn.

8 10. In die gevallen waar de gedragscode niet (direct) voorziet, of bij twijfel over de toelaatbaarheid van bepaald gedrag zal de vrijwilliger in de geest van de gedragscode handelen en zo nodig daarover in contact te treden met een door het bestuur aangewezen persoon. Toelichting: Veel grenzen in het contact tussen vrijwilligers en jeugdleden binnen Scouting zijn niet eenduidig. Het ene kind wil even op schoot zitten als het troost zoekt, het andere kind heeft behoefte aan een aai over de bol en weer een ander kind vindt het niet prettig om aangeraakt te worden. Hierover kunnen dus nooit precies grenzen worden afgesproken die voor alle kinderen en in alle situaties gelden. Dat is maar goed ook, want voor veel kinderen is dichtbijheid en lichamelijk contact een voorwaarde om te groeien. Maar er is wel één heel duidelijke grens en dat is de grens dat seksuele handelingen en contacten tussen vrijwilligers en jeugdleden die bij ons komen absoluut ontoelaatbaar zijn! In art. 249 van het Wetboek van Strafrecht staat: Hij die ontucht pleegt met zijn minderjarig kind, stiefkind of pleegkind, zijn pupil, een aan zijn zorg, opleiding of waakzaamheid toevertrouwde minderjarige of zijn minderjarige bediende of ondergeschikte, wordt gestraft met gevangenisstraf van ten hoogste zes jaren of geldboete van de vierde categorie). Daarnaast is iedere vorm van seksuele toenadering met jeugdigen beneden de 16 jaar verboden (Wetboek van Strafrecht: artikel 244, 245, 247, 248a, 249). En het afbeeldingen maken van seksuele gedragingen van iemand die nog geen 18 jaar is, is ook verboden (Wetboek van Strafrecht: artikel 240b). Daarom hebben wij als vereniging voor al onze vrijwilligers een gedragscode opgesteld. Deze is opgenomen in het huishoudelijk reglement en daardoor voor alle leden van toepassing. In deze gedragscode wordt gesproken over vrijwilliger en jeugdlid. Onder vrijwilliger wordt in de gedragscode iedereen verstaan die binnen Scouting Nederland volgens het huishoudelijk reglement de functie van kaderlid heeft. Jeugdleden zijn de jeugdleden zoals gedefinieerd in het huishoudelijk reglement. 1. De vrijwilliger zorgt voor een omgeving en een sfeer waarbinnen het jeugdlid zich veilig en gerespecteerd voelt. Het kind moet worden gerespecteerd. Er mag geen onderscheid worden gemaakt naar of nadruk worden gelegd op godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, nationaliteit, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of lichamelijke kenmerken. Dat betekent dat het kind zich zowel tijdens de activiteiten van de vereniging, maar ook daarbuiten veilig moet voelen en het gevoel moet hebben dat hij zich letterlijk vrij kan bewegen. 2. De vrijwilliger gaat zo om met een jeugdlid dat zijn/haar waardigheid niet wordt aangetast. Dit betekent dat je een kind/jongere nooit op een manier bejegent die hem in zijn waardigheid aantast. Je onthoudt je van discriminerende, kleinerende of (seksueel) intimiderende opmerkingen en gedragingen. Dit geldt tijdens de activiteiten, maar ook daarbuiten, tijdens alle activiteiten die door of namens de vereniging worden georganiseerd.

9 3. De vrijwilliger dringt niet verder door in het privéleven van het jeugdlid dan functioneel noodzakelijk is. In het vrijwilligerswerk komt het veel voor dat men kinderen ook kent vanuit sociale contacten. Maar de vrijwilliger is binnen de vereniging altijd de verantwoordelijke. Binnen de vereniging gaat het niet om vriendschap of andere sociale relaties, maar om de relatie vrijwilliger-jeugdlid. Het is belangrijk dat de vrijwilliger zich bewust is van zijn positie, die ook buiten de vereniging door kan werken. Het gaat erom dat de vrijwilliger gepaste afstand houdt en niet verder doordringt in het privéleven van het jeugdlid dan nodig is voor het gezamenlijk gestelde doel (activiteit) van de vereniging. Bijvoorbeeld: het onnodig vragen stellen over het privéleven, persoonlijke afspraakjes maken, contact opnemen met het kind buiten de activiteiten van de vereniging om, jeugdleden thuis uitnodigen (in een één op één-situatie), etc. Binnen Scouting is vaak sprake van verbanden tussen leden die los staan van de contacten binnen de vereniging, zoals bestuursleden of leiding met kinderen op de groep, leiding waarbij jeugdleden ook buurtgenoten zijn e.d. Dit artikel richt zich niet op de contacten die uit deze verbanden komen. Het is wel belangrijk dat de vrijwilliger de lijnen tussen de twee verbanden zo duidelijk mogelijk houdt. Daar waar zijn rol als vrijwilliger van de groep een rol gaat spelen, handelt hij in de geest van deze gedragscode. 4. De vrijwilliger onthoudt zich van elke vorm van seksuele benadering en misbruik ten opzichte van het jeugdlid. Alle seksuele handelingen, contacten en relaties tussen vrijwilliger en jeugdlid tot 18 jaar zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik. De vrijwilliger mag zijn positie en relatie nooit gebruiken voor doeleinden ten eigen nutte die in strijd zijn met zijn verantwoordelijkheid, of die de grenzen van de relatie overschrijden. Hierbij kan worden gedacht aan: Een seksueel/erotisch geladen sfeer scheppen. Seksueel getinte opmerkingen en insinuaties, zoals grof taalgebruik of schuine moppen. Het stellen van vragen over seks, bijvoorbeeld over masturbatie, frequentie en vormen van vrijen. Het jeugdlid op een niet-functionele wijze bekijken en aanraken waarbij de ogen of handen zijn gericht op de geslachtskenmerken. Bevrediging van de eigen seksuele verlangens. Alle seksuele handelingen en relaties tussen kaderleden en jeugdleden tot 18 jaar, of met iemand met een ontwikkelingsachterstand, zijn ontoelaatbaar en strafbaar volgens artikel 249 van het Wetboek van Strafrecht. Tussen volwassenen en kinderen/jeugdigen is sprake van een natuurlijk overwicht en dus een machtsverschil. Een kind kan daardoor zaken moeilijker weigeren of overzien waar het om gaat. Het is aan de volwassene om de grenzen te bewaken. Dit geldt ook voor mensen met een ontwikkelingsachterstand of verstandelijke beperking. De kalenderleeftijd vormt bij hen geen criterium, maar het feit dat zij een achterstand hebben in de verstandelijke of emotionele en sociale ontwikkeling. Dit betekent dat de vrijwilliger:

10 nooit seksuele toenadering zoekt tot kinderen/jongeren en/of een seksueel of erotisch geladen sfeer schept (bijvoorbeeld door het laten zien van porno, of de eigen geslachtsorganen). een kind/jongere nooit gebruikt voor bevrediging van de eigen seksuele en/of agressieve verlangens. nooit (met seksueel gedrag) mag ingaan op verliefde gevoelens, seksuele verlangens of fantasieën van het jeugdlid, óók niet wanneer hij/zij je daartoe lijkt uit te nodigen dan wel onomwonden uitnodigt. wanneer er een erotisch/seksueel geladen sfeer mocht ontstaan, of zou kunnen ontstaan, tussen de vrijwilliger en het jeugdlid, de vrijwilliger afstand neemt en de situatie bespreekbaar maakt met medeleiding, het bestuur of de vertrouwenspersoon. wanneer bij de vrijwilliger gevoelens van verliefdheid, maar ook afkeer of agressie ontstaan t.o.v. het kind/de jongere, neemt de vrijwilliger afstand en maakt de situatie bespreekbaar met medeleiding, het bestuur of de vertrouwenspersoon. 5. De vrijwilliger raakt het jeugdlid niet op zodanige wijze aan, dat deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard ervaren zal worden. Uitgangspunt is dat het jeugdlid het als seksueel getint ervaart. Bijvoorbeeld: het te lang vasthouden van een hand bij begroeten of afscheid nemen, iemand naar je toetrekken, je tegen het kind/de jongere aandrukken, een tongzoen geven, aanraken van billen en borsten, etc. Functionele aanrakingen zijn soms noodzakelijk (een jong of gehandicapt jeugdlid helpen bij het naar de wc gaan) of wenselijk (een jeugdlid troosten) en mits daar geen misbruik van gemaakt wordt, toegestaan. De vrijwilliger moet er voor zorgen dat daar waar lichamelijk contact noodzakelijk en functioneel is, dit contact of deze aanraking niet verkeerd in de zin van seksueel getint of intimiderend kan worden geïnterpreteerd. De vrijwilliger houdt bij lichamelijk contact rekening met grenzen die het jeugdlid aangeeft, leeftijd, ontwikkelingsniveau, achtergronden, de specifieke situatie en wat maatschappelijk en/of cultureel als aanvaardbaar wordt gezien. 6. De vrijwilliger gaat tijdens kampen en activiteiten met respect om met jeugdleden en de ruimtes waarin zij zich bevinden, zoals slaapzalen, omkleedruimten, douches etc. Met respect betekent in dit beval bijvoorbeeld dat: de vrijwilliger en het jeugdlid bij voorkeur niet met zijn tweeën op reis gaan, maar met bijvoorbeeld een extra vrijwilliger of meerdere jeugdleden. de vrijwilliger en het jeugdlid in een één op één-situatie niet op één kamer slapen; er zijn minstens twee vrijwilligers op een groep kinderen. met respect omgaan met de ruimtes waarin de kinderen zich bevinden, betekent dat het jeugdlid zich daar veilig moet voelen, zijn privacy gewaarborgd is en sociale controle niet is uitgesloten. Hierbij kan onder andere worden gedacht aan:

11 o o o Niet zonder aankondiging de slaapzaal of tent betreden en bijvoorkeur in gezelschap van een andere volwassene. De deur of tent open laten staan na het binnentreden, tenzij duidelijk is dat beiden behoefte hebben aan een zekere privacy. Gesprekken met het kind worden in een neutrale ruimte gehouden (niet in kleedruimte, slaapkamer of tent). 7. De vrijwilliger beschermt het jeugdlid naar vermogen tegen vormen van ongelijkwaardige behandeling en seksueel misbruik en ziet er actief op toe dat de gedragscode door iedereen die bij het jeugdlid is betrokken, wordt nageleefd. De vrijwilliger heeft binnen zijn mogelijkheden de verantwoordelijkheid voor de veiligheid en het welzijn van het jeugdlid. Indien de vrijwilliger grensoverschrijdend gedrag signaleert, is hij verantwoordelijk het ongewenste gedrag te (doen laten) stoppen en te zorgen voor de veiligheid van het kind. De vrijwilliger is alert op signalen die kunnen wijzen op seksueel misbruik of overtreding van de gedragscode. 8. Als de vrijwilliger gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze gedragscode en bij vermoedens van seksueel misbruik, is hij verplicht hiervan melding te maken bij de daarvoor door het bestuur aangewezen personen. Alle vermoedens of constateringen van seksueel misbruik moeten worden gemeld. Het kan zijn dat een jeugdlid een vrijwilliger in vertrouwen neemt en vertelt dat iemand hem/haar misbruikt. De vrijwilliger belooft in een dergelijk geval geen geheimhouding. Feiten van vertrouwelijke aard, aan jou toevertrouwd, moeten te allen tijde worden gerespecteerd. Maar wanneer de belangen van het jeugdlid in het geding zijn, dient de vrijwilliger hiervan melding te maken of tenminste een derde te raadplegen. Indien enigszins mogelijk, gebeurt dit in overleg met het jeugdlid. 9. De vrijwilliger krijgt of geeft geen (im)materiële vergoedingen die niet in de rede zijn. Door vergoedingen dreigen de objectiviteit van het handelen en de onafhankelijke positie van de vrijwilliger en die van het jeugdlid in het gedrang te komen. Hierdoor kan een voedingsbodem ontstaan voor (seksueel) machtsmisbruik. 10. In die gevallen waar de gedragscode niet (direct) voorziet, of bij twijfel over de toelaatbaarheid van bepaald gedrag zal de vrijwilliger in de geest van de gedragscode handelen en zo nodig daarover in contact treden met een door het bestuur aangewezen persoon. Dit betekent dat de vrijwilliger ook alert is op gedragingen die niet direct als seksueel misbruik of intimidatie zijn te betitelen, maar wel als grensoverschrijdend worden ervaren. Ook in dit geval is het belangrijk dat passende maatregelen worden genomen, zoals het aanspreken van de persoon in kwestie. Desgewenst kan de vrijwilliger de in het protocol genoemde personen raadplegen.