EBN-Veiligheidsdienst

Transcriptie

1 REGIONAAL ZAKENMAGAZINE JAARGANG 4 01/15 EBN-Veiligheidsdienst verzorgt volledige beveiligingsketen 22 Touax levert kant en klaar kantoorpand 16 DMzzp: dé bemiddelaar voor opdrachtgevers en zzp'ers 18 Rondetafelgesprek 'Veiligheid is niet te meten'

2 Ricoh is expert op het gebied van IT & document oplossingen. Wij staan garant voor expertise en continuïteit. Wanneer u kiest voor Ricoh Document Center - Zuid-Holland kiest u voor een gedegen lokale dienstverlener. Want bij ons krijgt u het beste van twee werelden. Ricoh Zuid-Holland is een zelfstandige onderneming waardoor u profiteert van de flexibiliteit van een kleinere organisatie en daarnaast geniet van de voordelen van een wereldwijde professional. Denkt u in oplossingen? Iedere organisatie wordt overspoeld door correspondentie, personeelsdossiers, facturen, overeenkomsten en andere belangrijke documenten die behandeld, uitgevoerd of bewaard dienen te worden. Zou het niet geweldig zijn als dit gehele proces met een paar eenvoudige handelingen automatisch verwerkt kan worden? Ricoh realiseert een efficiënte workflow binnen uw organisatie. Maar ook met de partners waarmee u samenwerkt. Door optimalisering van uw document gerelateerde processen zorgen wij ervoor dat u efficiënter werkt, kosten bespaart en tevens reduceert u de kans op fouten. We realiseren dit door het automatiseren van diverse bedrijfsprocessen waarin documenten een belangrijke rol spelen. Deze oplossingen worden volledig geïntegreerd in uw (bestaande) organisatie.

3 Kunnen wij eens praten? Rob Ter Meer Zuid-Holland Meer informatie? Neem contact op met Rob Ter Meer: T: , of Ricoh Document Center Zuid-Holland, Leeghwaterstraat 33, 3364 AE, Sliedrecht.

4 REGULIER PERSONENVERVOER Bij Van Bragt bent u verzekerd van exclusieve ritten VISA & LEGALISATIEDIENST Belangrijke documenten halen en brengen bij de meeste ambassades en consulaten in binnen- en buitenland SPECIAAL TRANSPORT Van Bragt bezorgt materialen en/of onderdelen aan de juiste personen Van Bragt Vervoer Klasse geregeld Vierlinghstraat AS Sliedrecht T F E info@vanbragt-vervoer.nl I

5 VOORWOORD Een nieuw jasje Zoals u ziet hebben we ons businessmagazine in een nieuw jasje gestoken. Het magazine draagt voortaan de naam Re/Port of Moerdijk. Deze naam past beter bij een magazine met het laatste nieuws over onderwerpen die op en rond het haven- en industrieterrein Moerdijk spelen. Ook de vormgeving is aangepast. Wij hebben veel positieve reacties op onze nieuwe website ontvangen. De stijl van de website hebben we daarom doorgevoerd in het magazine. Zo draagt het bij aan de herkenbaarheid van Port of Moerdijk! Ferdinand van den Oever Directeur Havenschap Moerdijk De inhoud van het blad is onveranderd. Het blad is en blijft bedoeld om belangrijke onderwerpen en interessante projecten op en rond het haven- en industrieterrein uit te lichten. Het rondetafelgesprek is terug van weggeweest. Op 9 april zat een aantal ondernemers met elkaar aan tafel om de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van veiligheid en beveiliging te bespreken. Een verslag van dit gesprek leest u verderop in dit nummer. Ook besteden we in deze editie aandacht aan de herbouw van de beschadigde fabriek van Shell. Shell nam eind februari de definitieve investeringsbeslissing voor de herbouw van de MSPO-2-installatie, die sinds het incident in juni 2014 uit bedrijf is. Als Havenschap zijn we uiteraard heel blij met deze beslissing. Naar verwachting kan de fabriek tussen december 2015 en maart 2016 weer opstarten. Er bereikte ons meer goed nieuws. Slibverwerking Noord-Brabant (SNB) heeft op 2 april twee nieuwe ketels en een stoomturbine in bedrijf genomen. De grootste verwerker van zuiveringsslib van Europa is hiermee in één stap nagenoeg energieneutraal geworden. De hoeveelheid opgewekte elektriciteit staat gelijk aan het verbruik van tot huishoudens. Energieneutraliteit is ook één van de ambities uit de Havenstrategie. Daarom is het Havenschap met diverse bedrijven in gesprek over dit onderwerp. Met elkaar bekijken we hoe we deze ambitie kunnen realiseren. Tot slot het laatste nieuws over het Logistiek Park Moerdijk (LPM). Dit nieuw te ontwikkelen gebied is gepland ten zuiden van het Knooppunt Klaverpolder (A16/A17) en krijgt een directe verbinding met de havenfaciliteiten. LPM is vooral bedoeld voor grootschalige Value Added Logistics-bedrijven (VAL). Dit zijn logistieke bedrijven die zich naast reguliere opslag- en distributieactiviteiten richten op activiteiten die toegevoegde waarde opleveren. Provinciale Staten hebben op 6 februari het provinciaal inpassingsplan en het exploitatieplan Logistiek Park Moerdijk vastgesteld. Hiermee is de realisatie van het LPM weer een stap dichterbij. Ik wens u veel leesplezier met deze editie van Re/Port of Moerdijk. RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI

6 Inhoud 5 voorwoord Ferdinand van den Oever Een nieuw jasje Reportages 8 8 coverstory EBN-Veiligheidsdienst verzorgt volledige beveiligingsketen 16 arbeidsmarkt DMzzp; dé bemiddelaar voor opdrachtgevers en zzp ers 18 rondetafelgesprek Veiligheid en beveiliging Veiligheid is niet te meten RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI 2015

7 INHOUD En verder 12 kennisartikel Shell herbouwt fabrieken Moerdijk 22 kennisartikel Touax levert kant-en-klaar kantoorpand kennisartikel Gloednieuwe hogedrukstoomketels maken Europa s grootste slibverwerker nagenoeg energieneutraal 31 bedrijfsprofiel Databyte 33 kennisartikel 3, 2, 1, ignition! Die laatste stap, de ontsteking, dat is wat ze maken bij APP Nieuws 22 Columns 15 VMB Besturingstechniek Arie Verhoeven 25 Voorzitter Raad van Bestuur Havenschap Moerdijk Yves de Boer 29 i4-you Peter de Graaf 30 OrthoMedic Wesley Stok 26 RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI

8 EBN-Veiligheidsdienst verzorgt volledige beveiligingsketen 8 RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI 2015

9 COVERSTORY Het interview met directeur Frank van Jeveren en adjunct-directeur Freddy Dommers van EBN- Veiligheidsdienst vindt plaats in het communicatiecentrum van het Havenschap Moerdijk. Hierin bevindt zich ook de centrale meldkamer van het Bredase beveiligingsbedrijf. Op het haven- en industrieterrein Moerdijk heeft EBN in samenwerking met het Havenschap Moerdijk een particuliere alarmcentrale opgericht. Alarmmeldingen komen hier binnen en zetten wij door naar de uitvoerende mobiele surveillanten. Dat zegt Frank van Jeveren, algemeen directeur van EBN-Veiligheidsdienst, dat al meer dan tien jaar actief is op Moerdijk. Wij nemen hier de collectieve beveiliging en opvolging voor onze rekening in samenwerking met de Stichting Beveiliging Industrieterrein Moerdijk en bedrijven die zelf een aansluiting hebben op onze meldkamer. Continu Freddy Dommers: Havenschap Moerdijk beschikt over een beveiligingsplan. We voeren hiervoor het cameratoezicht over het hele terrein uit, maar ook de kentekenregistratie van alle voertuigen die zich op het terrein bevinden en de surveillance. s Nachts, als het terrein is afgesloten, rijden onze surveillanten rond en letten op verdachte bewegingen en houden personen en voertuigen in de gaten die zich hebben aangemeld om het terrein te mogen betreden. Er is dus continu bewaking. Collectieve beveiliging EBN-Veiligheidsdienst is een dynamisch bedrijf ondanks dat het al een lange historie heeft. De grootvader van directeur Van Jeveren is in 1919 in Breda begonnen met het langs deuren gaan om te kijken of die wel op slot waren. Hij noemde zijn bedrijf de Eerste Bredase Nachtveiligheidsdienst. Die naam doet geen recht meer aan de huidige activiteiten zegt Frank van Jeveren. Hij vormt samen met zijn broer de derde generatie die het familiebedrijf leidt. EBN-Veiligheidsdienst is actief in het hele land, maar het merendeel van diensten levert het beveiligingsbedrijf in Noord-Brabant. Het hoofdkantoor bevindt zich in Breda. Verder opereert EBN-Veiligheidsdienst vanuit steunpunten in Oosterhout, Roosendaal en Moerdijk. Van Jeveren: Vanuit die steunpunten verzorgen wij de collectieve beveiliging van de bedrijventerreinen in die plaatsen. Binnen die collectieve beveiliging werken het bedrijfsleven, de politie en de gemeenten samen aan het terugdringen van de criminaliteit op de bedrijventerreinen. De collectieve beveiliging houdt in dat er buiten de openingstijden van de bedrijven (avonden nachturen, weekend en feestdagen) surveillancewagens van de EBN permanent op de terreinen surveilleren. De centrale meldkamer, het hart van EBN, bevindt zich op Moerdijk. Surveillance, het bewaken van objecten en alle andere beveiligingszaken wordt vanuit hier aangestuurd. Als er onraad wordt geconstateerd gaan surveillanten naar de plek waar dit is geconstateerd en schakelen indien nodig andere hulpdiensten in zoals brandweer, politie of ambulance. Vele markten Dommers: Zo nodig vatten onze medewerkers een inbreker in de kraag, maar van een goede beveiliger wordt tegenwoordig meer verwacht. Zijn werk bestaat voornamelijk uit observeren en alarmeren. We zullen onze medewerkers nooit vragen om de held uit te han- TAKENPAKKET / Ons takenpakket breidt steeds verder uit en zo schuiven we stilaan richting totale facilitaire dienstverlening. DUURZAAM/ Sinds vorig jaar rijdt het hele wagenpark van zo n veertig auto s op aardgas in plaats van diesel. Ook mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt krijgen bij EBN een kans. RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI

10 COVERSTORY gen en om zelf precaire situaties op te lossen. Dit laten we graag aan de echte professionals over. Alles hangt natuurlijk af van de situatie zoals we die in eerste instantie inschatten. EBN-Veiligheidsdienst is van vele markten thuis. Het bedrijf loopt voorop als het gaat om ontwikkelingen in de branche. We anticiperen uiteraard op vraag en aanbod, maar kijken ook voortdurend naar kansen in de markt. Zo zijn we nu met beveiligers, receptionistes, huismeesters, bodes, buitengewoon opsporingsambtenaren en parkeerwachten actief bij gemeentes, provincies, politiebureaus en rechtbanken. Met geavanceerde technische beveiligingsmiddelen, een eigen meldkamer en onze surveillanten zorgen we ervoor dat panden en (openbare) terreinen ieder uur van de dag veilig zijn. Persoonsbeveiliging behoort niet tot de corebusiness van EBN. Dat is een aparte tak van sport zo meldt Dommers. De traditionele beveiliger zoals die vroeger aan de poort van een bedrijf stond, is aan het verschuiven richting gastheerschap. We verlenen gastheerschap bij bedrijven of bij theaters zoals het Chassé Theater in Breda. In essentie gaat het om een warm welkom heten en gasten, bezoekers of medewerkers wegwijs bieden. Dat is anders dan vroeger, toen waren beveiligers er alleen maar om mensen tegen te houden. Competenties Beveiligers moeten tegenwoordig over een aantal competenties beschikken, afhankelijk van de taak die zij uitvoeren. Dommers: In onze branche gaat het dienstverlenend karakter een steeds belangrijker plaats innemen. We begonnen als nachtwakers, tegenwoordig is het een totaal ander vak dat uit verschillende disciplines bestaat. Zo leveren wij nu hostesses bij grote internationale bedrijven tot aan mobiele surveillanten op het haven- en industrieterrein hier op Moerdijk. Dat zijn totaal andere werelden, waar we dan ook verschillende typen mensen voor selecteren en inzetten. Onze medewerkers moeten tegenwoordig behoorlijk veel in hun mars hebben, zoals het uitvoeren van administratieve taken en telefoonafhandeling. Dat betekent ook dat wij als bedrijf op een andere manier onze mensen moeten werven. Takenpakket De leeftijd van de ruim 260 medewerkers van EBN-Veiligheidsdienst is tussen de 30 en 50 jaar, een enkele uitzondering daargelaten. We hebben ook een medewerker van in de zeventig die nog een aantal uurtjes per week receptiewerk voor ons uitvoert. Hij vindt het heerlijk en het bedrijf waar hij actief is, is nog steeds blij met hem, zegt Dommers. Ons takenpakket breidt steeds verder uit en zo schuiven we stilaan richting totale facilitaire dienstverlening. Nu al voelen onze beveiligers zich verantwoordelijk om achtergelaten kopjes, bestek, etc. op te ruimen die zij tijdens hun werk tegenkomen. Waarom zouden wij tijdens onze controle ronden ook niet kunnen controleren of de koffieautomaat bijgevuld moet worden? Zo zijn er nog meer taken die wij gemakkelijk kunnen invullen of waarbij wij de catering of huishoudelijke dienst bij kunnen ondersteunen. Totale keten Naast de aanvullende werkzaamheden onderscheidt EBN-Veiligheidsdienst zich vooral door de totale beveiligingsketen die het bedrijf levert. Van Jeveren: Bij ons hoeft een bedrijf, organisatie of overheid zich geen zorgen te maken over zijn beveiligingsvraagstukken. We hebben alle diensten voor beveiliging in huis. Onze opdrachtgevers hebben bij ons te maken met slechts één aanspreekpunt voor al hun beveiligingszaken. Onze beveiligers zijn continu op de hoogte van de veiligheidssituatie en we zorgen voor snelle informatie-uitwisseling tussen politie en overige hulpdiensten. We verzorgen complete beveiligingstrajecten en ontzorgen op dit gebied dus volledig zoals dit zo mooi heet. Kentering Onderzoekcijfers wijzen uit dat veiligheid bij veel bedrijven, en vooral in het MKB, nog niet erg hoog op de agenda blijkt te staan. Toch ziet Dommers daarin een kentering ontstaan. Er ontstaat steeds meer bewustwording over veiligheidsaspecten. Individuele bedrijven en organisaties blijken nu ook een stapje verder te willen gaan. Niet verwonderlijk dus dat EBN ook actief is op het terrein van advies en de levering van techniek. Bij steeds meer bedrijven voeren we op verzoek een veiligheidsscan uit. Wat heeft het bedrijf nodig en wat niet, want dat is minstens net zo belangrijk. Wij verzorgen het beveiligingstraject van A tot Z. Van advies tot oplevering, dat is gemakkelijk voor onze opdracht- 10 RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI 2015

11 COVERSTORY gevers, die hebben hier verder geen omkijken naar. Duurzaam Ook EBN heeft de afgelopen jaren mindere tijden gekend, de markt was mager en de overheid ging steeds meer beveiligingstaken zelf uitvoeren in plaats van deze uit te besteden, zoals gebruikelijk was. Ook bij bedrijven vormde beveiliging een van de sluitposten in mindere economische tijden. Gelukkig gaat het ook in de beveiligingsbranche weer beter, weet Dommers te vertellen. Een aantal jaren geleden kwamen we beveiligers tekort, nu zie je een verschuiving in het aanbod. Ook gediplomeerde beveiligers bieden zich nu aan voor het vervullen van vacatures. Er is ruimte in het aanbod en dat geeft dat er een overschot is aan beveiligers. Toch is het mijn overtuiging dat er altijd werk is voor een goed gekwalificeerde beveiliger. EBN-Veiligheidsdienst heeft het geluk gehad nauwelijks onder de crisis te lijden. Het bedrijf zet zich volop in om voorop te blijven lopen in ontwikkelingen, als ook in duurzaam ondernemen. Zo rijdt sinds vorig jaar het hele wagenpark van zo n veertig auto s op aardgas in plaats van diesel. Ook mensen met een achterstand op de arbeidsmarkt krijgen bij EBN een kans. Wij hebben eigen opleidingstrajecten en kunnen deze mensen aan werk helpen in onze verschillende takken van beveiliging. Natuurlijk moeten ze wel aan de vereiste functie-eisen voldoen. Preventief Ook voor EBN hebben de terroristische aanslagen van het afgelopen jaar de nodige invloed gehad op hun werkzaamheden. Buitengrenzen van landen worden strenger bewaakt. Voor Moerdijk betekent dit dat er voor schepen die van buiten Europa komen, er bewaking moet zijn als de schepen aan de kade aanleggen. Dat is één van onze taken. Er zijn nu strengere regels waaraan bedrijven moeten voldoen in het belang van onze algemene veiligheid. Beveiliging werkt ook preventief. Iemand in een beveiligingsuniform toont in elk geval dat er aandacht is besteed aan veiligheid, zegt Van Jeveren. Uiteraard beschikt EBN-Veiligheidsdienst over alle kwaliteitskeurmerken en certificaten die in de beveiligingsbranche benodigd en te behalen zijn. Niet verwonderlijk, want het past binnen de bedrijfsvoering van het beveiligingsbedrijf. Bovendien heeft Dommers zitting in de commissie Keurmerk Beveiliging van de Nederlandse Veiligheid Branche, die overheden en bedrijven op dit gebied adviseert. Onze naam en faam koesteren we in hoge mate. Onze meerwaarde uit zich in onze activiteiten. Dagelijks zijn we volop in de weer om onze competenties in ons vakgebied degelijk en betrouwbaar uit te voeren. Alleen op deze manier kun je je in de top van de beveiligingsbranche handhaven, besluit een trotse directeur. De meldkamer Een bezoek aan de meldkamer van EBN- Veiligheidsdienst in Moerdijk is meer dan de moeite waard. Een muur van beeldschermen komt op je af, als je de zwaar beveiligde ruimte binnenkomt. Wesley van Dongen is operationeel manager,, samen met een collega houdt hij de schermen in de gaten. Het voert te ver om alle functies van de talrijke schermen uit te leggen, maar Van Dongen is opvallend open over de taken die zij in de meldkamer uitvoeren. Dit is de communicatiebrug met de buitenwereld, wij signaleren misstanden of calamiteiten en zorgen dat er snel adequate vervolgacties op komen. Van hieruit kunnen wij hulpdiensten en onze eigen medewerkers aansturen en wat dergelijke calamiteiten betreft, hebben we zeker op Moerdijk de afgelopen jaren het nodige meegemaakt. EBN-Veiligheidsdienst Nieuweweg LW Breda T: (076) E: info@ebn-veiligheidsdienst.nl I: RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI

12 SHELL Shell herbouwt fabrieken Moerdijk Shell heeft de defintieve investeringsbeslissing genomen voor de herbouw van de MSPO-2-installatie, die sinds het incident in juni 2014 uit bedrijf is. Op basis van de uitkomsten van het interne onderzoek naar de oorzaak van het incident, dat inmiddels is afgerond, wordt het ontwerp van de installatie verder verbeterd. De herstelwerkzaamheden zijn reeds gestart. Het definitieve besluit om de MSPO-2-fabriek te herbouwen volgde op de uitgebreide voorbereidende werkzaamheden en afronding van het interne onderzoek naar de oorzaak van het incident dat op 3 juni 2014 in de installatie plaatsvond. De uitkomsten van het onderzoek bevestigen de eerdere bevindingen dat een onverwachte reactie tussen ethylbenzeen en de katalysator bepalend is geweest. Shell gaat geen gebruik meer maken van ethylbenzeen bij het activeren van de katalysator. Herhaling van eenzelfde incident is daarmee uitgesloten. MSPO-2 wordt herbouwd op basis van het oorspronkelijke ontwerp en bevat de noodzakelijke verbeterpunten die naar voren zijn gekomen uit het onderzoek. Shell kiest zo voor volledige herbouw van twee van de vier fabrieken op Moerdijk. Het chemiecomplex krijgt dezelfde capaciteit als voor de incidenten van General-manager Paul Buijsingh van de Moerdijkse 12 RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI 2015

13 COLUMN Herbouw Shell Moerdijk vestiging meldt in BN De Stem dat Shell nog jaren vooruit kan op Moerdijk. Dit soort investeringen zijn tegenwoordig niet meer zo vanzelfsprekend. Hier spreekt vertrouwen uit en het garandeert weer een tijd hoogwaardige werkgelegenheid voor de regio. Bij Shell Moerdijk werken normaal gesproken dagelijks 830 vaste mensen en zo n 400 contractors. Maar momenteel zijn er veel meer mensen actief, omdat de nieuwbouw volop in gang is gezet. Op het complex zijn bij de twee getroffen fabrieken enorme werkdorpen ingericht om veel tijdelijke medewerkers uit diverse Europese landen te huisvesten. Shell Moerdijk werkt tegelijkertijd aan het herstel van het stoomsysteem, dat in oktober als gevolg van verontreiniging in het systeem beschadigd raakte. Door de her-ingebruikname van een middendruk stoomboiler is er weer meer stoom beschikbaar, waardoor de aromaten-unit (CSAR) kon worden opgestart en de stoomlevering aan de MEOD- en MSPO-1-fabrieken is hervat. De etheenfabriek MLO (de kraker ) wordt naar verwachting in het derde kwartaal 2015 weer in bedrijf genomen. De herbouw van de MSPO-2-installatie op Shell Moerdijk is in volle gang en werd onlangs opgeluisterd met een belangrijke mijlpaal. Eén van de twee reactors die sneuvelden bij de explosie in juni vorig jaar is weer terug in Moerdijk. Met speciaal wegtransport kwam de 22 meter hoge en ruim 33 ton wegende reactor eind maart jl. aan bij Shell Moerdijk. De MSPO-2-installatie, die basischemicaliën voor kunststoffen produceert, wordt herbouwd op basis van het oorspronkelijke ontwerp en bevat een aantal noodzakelijke verbeterpunten die naar voren zijn gekomen uit intern onderzoek. Shell Moerdijk verwacht de fabriek tussen december 2015 en maart 2016 weer in bedrijf te kunnen nemen. RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI

14 Uw mensen en gebouwen in veilige handen Wilgenbos JX Dordrecht Maritieme Hotspot & Logistieke Hub Bent u op zoek naar een locatie voor uw bedrijf in de regio Drechtsteden? Dan bent u bij ons aan het juiste adres! Veiligheid van ontwerp tot en met het gebruik van uw pand. Wij ondersteunen ondernemers met een investeringsvraagstuk. Onze focus ligt op investeringen in de maakindustrie, logistiek en zakelijke dienstverlening. BRANDDEUREN INDUSTRIEDEUREN GARAGEDEUREN Meer informatie? Kijk op: of bel Fire and Blast protective products and solutions Van Dam B.V. established at Moerdijk, Plaza 16 Our new facility in Moerdijk is a logical step to take. It has lots more space for testing, fabricating, developing and innovation of our existing and new fire & blast protective products. Through a continuously growing marketing segment in Oil & Gas, Wind energy and Defence, Van Dam B.V. is able to successfully develop internationally and create a safe environment for all people working in the highly technical and hazardous environment on- and offshore.

15 COLUMN Retrofit Productiemachines en apparaten zijn ontworpen om tientallen jaren mee te gaan. In het verleden werden deze kapitaalintensieve machines vaak na tien jaar al vervangen. Door krediet-schaarste is de praktijk nu dat steeds meer bedrijven er voor kiezen een machine goed te reviseren en alleen de besturing compleet te vervangen naar de hedendaagse automatisering. Deze investering is relatief snel terug te verdienen en de machine draait weer mee met de meest hedendaagse technologie. VMB Besturingstechniek is een specialist op het gebied van retrofit. Tijdens de start van het retrofit project kijken we samen met de klant naar de mogelijkheden. Zaken die aan bod komen zijn: kan de capaciteit van de machine wellicht omhoog? Is de machine automatisch te beladen? Kan de machine veiliger werken volgens de huidige normering? Is er arbeid uit te sparen door verder te automatiseren? Al deze zaken verwerken we in een projectplan. Belangrijk in dit traject is dat de machine op een bepaald afgesproken tijdstip uit productie gaat en na een afgesproken periode weer moet gaan functioneren! Vervolgens treft VMB Besturingstechniek alle voorbereidingen. Op locatie bij de klant vindt er een inventarisatie plaats, zodat de stilstand van de machine zo kort mogelijk is. Op de locatie van VMB Besturingstechniek zijn alle facetten aanwezig om de schakelkast te bouwen en de software te schrijven. Bij de daadwerkelijke ombouw vervangen we alle oude elektrische componenten, inclusief de bekabeling. Daarna monteren we de nieuwe componenten op de nieuwe schakelkast. Altijd weer een spannend moment als de machine weer tot leven komt. Vaak staan klanten na het succesvol afronden van het project versteld van het resultaat. De machine heeft een hogere capaciteit, is vaak beter geïntegreerd in de lijn en afgestemd op de behoefte van de klant. De machine werkt meer ergonomisch. In het nieuwe tijdperk van Big Data en Industriële Revolutie 4.0 kunnen we de machine ook koppelen aan het internet. Hierdoor is de informatie uit de machine beschikbaar voor derden. Met deze informatie kunnen de productieleiding en het management hun voordeel doen. In de situatie vòòr de retrofit werkte het vaak zo dat recepten, modellen en andere productiegegevens in een kantooromgeving op papier werden gezet, die vervolgens handmatig werden ingevoerd in de machine. Dit kostte aan twee zijden tijd en de faalkans is redelijk groot. Na de retrofit bent u klaar voor de toekomst. Want in een moderne productieomgeving worden de gegevens in ERP bepaald en op afstand real time in de machine geladen. Andersom kan de machine richting ERP gegevens teruggeven. Hierdoor is er nuttige interactie tussen kantooromgeving en productie, wat inzicht geeft en kosten bespaart. Voorbeeld van Smart Industry! Meer weten of retrofit binnen uw bedrijf interessant is? Bel VMB Besturingstechniek Arie Verhoeven Directeur VMB Besturingstechniek COMPLETE IN CONTROL TECHNOLOGY VMB Besturingstechniek Veersedijk LL H.I.Ambacht T: +31 (0) F: +31 (0) E: info@vmb-nl.eu I: RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI

16 DMzzp; dé bemiddelaar voor opdrachtgevers en zzp ers In de metaal, techniek en industrie kiest een groeiend aantal vakmensen voor het zelfstandig ondernemerschap. De coöperatie DMzzp brengt opdrachtgevers en vakmensen samen en neemt beide partijen een hoop werk uit handen. DMzzp bemiddelt de zzp er, verzorgt de contractafhandeling en neemt de noodzakelijke documentcontrole en de gehele factuurstroom uit handen tegen een transparante prijs. Afhankelijk van de diensten kost deze dienstverlening de opdrachtgever gemiddeld 1,75 per uur. Klaar voor verdere groei De coöperatie is een initiatief van Deltametaal (DM). François Plaisier en Harmen Kroos - beiden senior intercedent - vertellen waarom Deltametaal de coöperatie DMzzp heeft opgericht. Naar aanleiding van problemen met de inzet van zzp ers, hebben de lidbedrijven van Deltametaal ons gevraagd een werkwijze te ontwikkelen om de bedrijven op zzp gebied volledig te ontzorgen. Bedrijven zijn huiverig om zzp ers in te huren vanwege het ontbreken van kennis en anderzijds zijn sommige zzp ers onvoldoende in staat zichzelf te presenteren, begint Plaisier. Kroos vervolgt: In 2013 is Deltametaal gestart met de coöperatie door met de Belastingdienst op zoek te gaan naar een goede werkwijze voor beide partijen. DMzzp is lid van PZO, een belangenbehartiger voor zzp ers. Via PZO zijn wij als eerste op de hoogte van de aangekondigde veranderingen op het gebied van de wet en regelgeving. Zo kan DMzzp snel inspelen op de veranderingen. Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft aangegeven dat de Belastingdienst gaat werken met modelcontracten per sector. Eigenlijk iets dat wij al twee jaar doen. Wij zijn klaar voor verdere groei en met name in de industrie. De ideale oplossing voor bedrijven Goede technische vakmensen zijn schaars. Zeker in een sterk wisselende markt met pieken en dalen is het lastig om het juiste personeel op het juiste moment in huis te hebben. Het inzetten van een zzp er voor een tijdelijke klus of een project is voor veel bedrijven de ideale oplossing. Kroos: Wij hebben een groot aantal zzp ers met technische ervaring in ons netwerk. Van ervaren lassers tot ingenieurs en van voormannen tot projectmanagers. Via ons krijgen de bedrijven snel toegang tot betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige vakkrachten op elk niveau. DMzzp levert niet alleen de juiste vakman, maar verzorgt ook de gehele administratieve afhandeling, wat al snel op een dagtaak voor menig bedrijf neerkomt. In de branche zijn er ook bedrijven die niet eens met contracten werken. Wij zorgen dat dit geregeld is en onze klanten ontvangen slechts één verzamelnota voor alle zzp ers, legt Plaisier uit. En er zijn meer voordelen. Plaisier: Zo zorgen wij ervoor dat onze zzp ers de noodzakelijke documenten in bezit hebben. Daarbij controleren en beheren wij deze documenten voor onze opdrachtgevers. Daarnaast adviseren wij de zzp ers en bedrijven met betrekking tot aansprakelijkheid en verzekeringen. Een bedrijf dat wil samenwerken met één of meerdere zzp ers uit de coöperatie sluit eenmalig een samenwerkingsovereenkomst met ons af. Zo komt het voor dat bedrijven al hun zzp ers via DMzzp laten lopen zodat alles goed is geregeld. Veel voordelen zzp ers DMzzp richt zich op de beste zzp-vakmensen binnen de 16 RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI 2015

17 DELTA METAAL Sluitende afspraken Belastingdienst Ten behoeve van de coöperatie zijn sluitende afspraken met de Belastingdienst gemaakt, zodat zzp ers op verantwoorde en transparante wijze actief kunnen zijn bij de bij DMzzp aangesloten organisaties. Hiermee is DMzzp de enige in Nederland. Waarom samenwerken met de coöperatie DMzzp? Snel en makkelijk toegang tot betrouwbare en hoogwaardige vakkrachten op MBO-, HBO- en WO-niveau. Meerdere zzp ers beschikbaar bij grote opdrachten. De facturen van alle zzp ers worden gebundeld afgehandeld. De werkwijze is sluitend en door de Belastingdienst goedgekeurd. Transparante tariefstelling. François Plaisier (links) en Harmen Kroos metaal en industrie. Vanuit de coöperatie biedt zij de zzp ers collectiviteitsvoordelen en zorgt zij voor een sterk netwerk. Plaisier: Wij maken het niet alleen de bedrijven waarmee wij samenwerken makkelijk. Ook onze leden profiteren volop. Zij kunnen zich richten op waar ze goed in zijn; hun werk. Wij ondersteunen de zzp ers bij hun ondernemerschap. Ze komen in contact met de mooiste projecten in de sector en wij nemen veel taken op ons vanuit onze stichtingsgedachte; het moet voor beide partijen voordeel opleveren tegen een minimaal tarief. Uiteraard blijven de leden die vanuit de coöperatie opereren zelfstandig en zijn zij zelf verantwoordelijk voor hun activiteiten, maar wij maken het hen wel een stuk eenvoudiger. En dat gaat nog veel verder, weet Kroos. Wij organiseren regelmatig netwerkbijeenkomsten en kennisavonden. Als lid heb je toegang tot het netwerk van Deltametaal en profiteer je direct van de vraagbaakfunctie van de coöperatie. Tevens ontvangt de zzp er zijn eigen netwerkkaartjes en voor de aanschaf van werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen kunnen zij met voordeel bij Wijngaarden VeiligGoed terecht. Deltametaal specialist in arbeidsmobiliteit Deltametaal (DM) is een samenwerkingsverband van metaalbedrijven, ontstaan in de regio s Drechtsteden en Rotterdam. Denk hierbij aan de grootste scheepsbouw-, zware constructie bedrijven en industrie zoals Damen Shipyards B.V, IHC Holland, Heerema Zwijndrecht B.V., Hollandia, Cofely en Mourik. Stichting Deltametaal is in 1968 opgericht door bedrijven, werkgevers- en werknemersorganisaties om samen betrouwbare arbeidsrelaties op te bouwen en vakmanschap van hoge kwaliteit te waarborgen voor de branche. Door die jarenlange ervaring, expertise en een uitgebreid netwerk heeft Deltametaal zich ontwikkeld tot specialist in arbeidsmobiliteit. Deltametaal Stationsweg CM Barendrecht T: (0180) E: info@deltametaal.nl I: deltametaal.nl Steeds meer bedrijven en zzp ers maken naar volle tevredenheid gebruik van de diensten van DMzzp. Bent u geïnteresseerd wat DMzzp voor u kan betekenen? Neem dan vrijblijvend contact op met François Plaisier (M E fplaisier@dmzzp.nl) of Harmen Kroos (M E hkroos@dmzzp.nl). RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI

18 Veiligheid is niet te meten Rondetafelgesprek Veiligheid & Beveiliging 18 RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI 2015

19 RONDETAFEL Veiligheid gaat 24 uur per dag door. Hoe is beveiliging en veiligheid het beste te faciliteren en uit te voeren? Frank van Jeveren, directeur EBN Veiligheidsdienst, Jack Vos, eigenaar van SecuTax, Ruud Verhulst, Havenmeester, Programmamanager Veiligheid en Port Security Officer bij Havenschap Moerdijk en Peter de Koning, eigenaar van Dekon Deuren, gaan dieper op de materie in. In hoeverre zijn fysieke beveiligers overbodig geworden naar aanleiding van technologische ontwikkelingen?, luidde de eerste vraag. Vos: Bij veel organisaties is de technische en/of faciliterende dienst overdag aanwezig om een oogje in het zeil te houden en gaat om uur het alarmsysteem erop. Het is onzin om te zeggen dat fysieke beveiligers onnodig zijn, want sociale controle blijft altijd nodig. Beveiligers geven vertrouwen en houden de controle. Werkgevers en werknemers stellen hun aanwezigheid zeer op prijs, omdat de beveiligers juist opgeleid zijn en direct goed weten te handelen bij vele situaties en calamiteiten. Van Jeveren: De menselijke factor blijft altijd noodzakelijk, maar de techniek ondersteunt ons steeds meer. Daardoor is het wel mogelijk om minder mensen in te zetten. Vroeger stond er vaak dag en nacht een portier bij de slagboom. Nu kunnen zulke toegangsprocedures technisch worden geregeld, waardoor de rol van een ouderwetse portier verandert en er bijvoorbeeld een verschuiving naar het gebied van BHV of ondersteunende receptiewerkzaamheden plaatsvindt. Reden waarom wij er binnen EBN veel aandacht aan schenken, onder andere door trainingen en hospitality. Verhulst: Wij hebben er bewust voor gekozen om met een felgele surveillancewagen rond te rijden op het haven- en industrieterrein. Daarmee laten we zien dat we er zijn. Of dat niet gevaarlijk is omdat eventuele kwaadwillenden dan zien waar ze wél toe kunnen slaan? Nee hoor, want wij zetten natuurlijk nog veel meer middelen in. Niet alles is zichtbaar voor de buitenwacht. Zo is er kentekenregistratie en is het terrein s nachts beperkt toegankelijk. Verloopt de samenwerking tussen bedrijven en instanties stroef? Vos: Zo ervaar ik dat niet. SecuTax en de reguliere hulpdiensten komen niet in elkaars vaarwater. We versterken elkaar juist. Onze voertuigen zijn uitgerust met een reanimatieapparaat, een uitgebreide EHBO-kit en vele andere hulpmiddelen, zodat we bij ongevallen kunnen helpen. Bijvoorbeeld ook met het omleiden van verkeer en het geruststellen van slachtoffers. Maar wij zijn geen vervanger van de ambulancedienst of politie, die blijven hard nodig. Van Jeveren: Wij hebben met alle instanties in de regio, en met de politie in het bijzonder, goed contact. Met de politie zijn afspraken gemaakt over onderlinge informatie-uitwisse- NODIG/ Het is onzin om te zeggen dat fysieke beveiligers onnodig zijn, want sociale controle blijft altijd nodig. RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI

20 V.l.n.r. Ruud Verhulst, Jack Vos, Frank van Jeveren en Peter de Koning ling, die zowel het werk van de politie als van EBN ten goede komt. Verhulst: Als beheerder van het terrein hebben wij met alle handhavers een goede relatie. Het Havenschap Moerdijk is een gemeenschappelijke regeling met als deelnemers de gemeente Moerdijk en de provincie Noord-Brabant. Het is belast met de ontwikkeling en het het beheer van het haven- en industrieterrein. Dat heeft als voordeel dat veiligheid en beveiliging er hier niet een beetje bijhangt. Voor veel gemeenten heeft dit namelijk geen prioriteit. Op gemeentelijke bedrijventerreinen zie je niet voor niets zo veel particuliere beveiligingsinitiatieven ontstaan. Veiligheid kun je trouwens niet meten. Er is geen thermometer aan te hangen. Dat is soms lastig. Wij doen hier de buitenschil, maar organisaties zijn zelf verantwoordelijk voor de binnenschil. Het grootste gevaar zit namelijk daar, bij de werknemers. Zij vormen het grootste risico, omdat ze precies weten wat er waar te halen valt. Relevante besluiten en wetgeving lopen achter de feiten aan. Er zijn te veel regels. Eens of oneens? gevraagd om de aanvraag te beoordelen en die beoordelingen worden gezamenlijk teruggekoppeld. Ondernemers hoeven dus niet apart naar Rijkswaterstaat, de provincie of gemeente, en zijn voor de aankoop al verzekerd van vergunning bij uitgifte. In hoeverre graven beveiligingsbedrijven hun eigen graf door met ontzettend lage prijsstellingen te komen? Van Jeveren: Beveiliging is in tijden van crisis voor veel bedrijven een sluitstuk van de begroting. Die zuinigheid gaat ten koste van de kwaliteit. De Koning: Wij doen ook service en onderhoud aan brandwerende deuren. Concurrenten bieden onderhoudscontracten aan voor 17 euro. Voor zo n prijs is het echter onmogelijk om fatsoenlijk preventief onderhoud te doen en een hele checklist zorgvuldig af te werken. Om nog maar te zwijgen over het doen van een functionele test. Wij zijn daar ongeveer 45 minuten mee bezig en besteden er écht aandacht aan. Dat is iets anders dan MEETBAAR/ Veiligheid kun je trouwens niet meten. Er is geen thermometer aan te hangen. De Koning: Ondernemers houden natuurlijk nooit van veel regels, maar ik denk niet dat het de spuigaten uitloopt. En veel regels zijn er natuurlijk niet voor niets. Bijna altijd gaat alles goed, maar juist op het moment van een calamiteit kan beter alles maar goed geregeld zijn. Nederland loopt Europees gezien achter op het gebied van brandveiligheid. Er is de afgelopen jaren een grote inhaalslag gemaakt, maar we zijn er nog lang niet. Verhulst: Bij een nieuwe vestiging van een bedrijf werken wij volgens de één-loket gedachte. Wanneer een partij een aanvraag voor vestiging indient, verloopt alles via één aanspreekpunt. Alle betrokken instanties wordt 20 RE/PORT OF MOERDIJK NUMMER 1 MEI 2015