Inspectierapport BSO 't Lansink (BSO) Twijnstraat BS Hengelo Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport BSO 't Lansink (BSO) Twijnstraat BS Hengelo Registratienummer Toezichthouder: GGD Twente In opdracht van gemeente: Hengelo (O) Datum inspectie: Type onderzoek : Jaarlijks onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Het onderzoek... 3 Observaties en bevindingen... 4 Overzicht getoetste inspectie-items... 7 Gegevens voorziening... 9 Gegevens toezicht... 9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 10

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 2 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd jaarlijks onderzoek. Tijdens dit onderzoek zijn niet alle domeinen en de daarbij horende inspectie-items beoordeeld, omdat er sprake is van een zogeheten risicogestuurd toezicht (RGT). Het onderzoek richt zich primair op de kwaliteit van de dagelijkse praktijk. Beschouwing Deze beschouwing beschrijft de resultaten van dit jaarlijks onderzoek. Na de algemene informatie over het kindercentrum en de inspectiegeschiedenis, volgen de belangrijkste bevindingen. Deze worden elders in het rapport per domein en inspectie-item verder uitgelegd. Algemene informatie Buitenschoolse opvang (BSO) 't Lansink is gevestigd aan de Twijnstraat 6-8 te Hengelo. De BSO is onderdeel van koepelorganisatie 'Het Kindercentrum.nl Overijssel Oost'. BSO 't Lansink is gevestigd in wijkcentrum 't Lansink en heeft met maximaal 26 kindplaatsen de mogelijkheid voor twee basisgroepen. Momenteel is één basisgroep actief met maximaal 20 kinderen. Inspectiegeschiedenis Op 2 juli 2015 heeft er een onderzoek voor registratie plaatsgevonden. Tijdens het onderzoek heeft de houder aan de getoetste eisen voldaan. Op 17 september 2015 heeft een onderzoek na registratie plaatsgevonden. Tijdens het onderzoek heeft de houder aan de getoetste eisen voldaan. Op 29 september 2016 heeft een jaarlijks onderzoek plaatsgevonden. Tijdens het onderzoek heeft de houder aan de getoetste eisen voldaan. Bevindingen op hoofdlijnen huidige inspectie Tijdens dit jaarlijks onderzoek heeft de houder aan de gestelde eisen voldaan. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 10

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Tijdens het onderzoek is geobserveerd of de beroepskrachten in de praktijk van de opvang, handelen naar de pedagogische basisdoelen in het algemeen en het pedagogisch (beleid)werkplan specifiek. De pedagogische basisdoelen zijn: De emotionele veiligheid. De persoonlijke competentie. De sociale competentie. De overdracht van normen en waarden. Pedagogische praktijk Tijdens het interview en de observatie blijkt dat de beroepskrachten voldoende op de hoogte zijn van het pedagogisch (beleids)werkplan. Voor de observatie van de pedagogische praktijk maakt de toezichthouder gebruik van het 'Veldinstrument observatie pedagogische praktijk 4-12 jaar' (opgesteld door GGD GHOR Nederland, versie januari 2015). De beschrijvingen, die cursief zijn weergegeven, zijn aan dit instrument ontleend en tijdens het onderzoek op locatie geconstateerd. Emotionele veiligheid Er heerst een ontspannen, open sfeer in de groep. Observatie: Bij het binnenkomen gaan de kinderen iets voor zichzelf doen. De kinderen zijn ontspannen en gaan bezig met hun spel, zoals met: kleuren, strijkkralen en klussen. De kinderen genieten van de dingen die gebeuren en die zijzelf kunnen. Ze tonen blijdschap, plezier en trots: Het kind dat met de strijkkralen bezig is, maakt iets voor zijn zusje en is trots op wat hij aan het maken is. De drie meiden die aan het klussen zijn met onder andere speelgoedboren, zijn vrolijk, zitten in hun spel en hebben zo nu en dan ook een gesprekje met de beroepskracht, over wat zij aan het doen zijn. De kinderen die aan het kleuren zijn hebben zo nu en dan gesprekjes onderling en met de beroepskracht. Persoonlijke competentie Kinderen hebben de mogelijkheid om eigen ervaringen op te doen dankzij de groep, middels spelmateriaal, activiteitenaanbod en inrichting. Observatie: Het programma bestaat uit vrij spel en gestructureerde individuele en groepsactiviteiten. De activiteiten zijn gevarieerd en bieden zowel rustmomenten als actieve uitdaging. De beroepskrachten hebben voor dat de kinderen van school worden gehaald, drie tafels ingericht. Eén tafel met kleurmateriaal, één tafel met knutselmateriaal en een tafel met spellen. De rest van het materiaal ligt in de open kast. Bij het binnenkomen gaan een aantal kinderen aan twee van de ingerichte tafels zitten. De rest van de kinderen pakt zelf materiaal uit de kast. Na het vrij spelen is een fruit/groente moment met drinken. Na dit moment gaan de kinderen gezamenlijk met de beroepskrachten buiten spelen. Sociale competentie De kinderen zijn deel van de groep. 4 van 10

5 Observatie: De beroepskrachten zetten zich in voor een positieve sfeer door zorg te dragen voor de inrichting en activiteiten. Zij zijn behulpzaam en hebben aandacht en zorg voor alle kinderen, bijvoorbeeld: als een kind naar de beroepskracht gaat en zegt: "Ik kan de dop niet vinden!", zegt de beroepskracht: "Ik kom je helpen zoeken." Als een kind aangeeft iets voor zijn zus te willen maken, vraagt de beroepskracht: "Wanneer is je zus jarig?" En "Hoe oud is je zus nu?" De beroepskracht toont ook belangstelling voor de bezigheden van de andere kinderen. Overdracht van normen en waarden Afspraken en regels zijn herkenbaar aanwezig en worden toegepast. Observatie: De beroepskrachten bouwen het dagprogramma op met vaste rituelen en bekende afspraken. De kinderen weten wat er gaat gebeuren en wat van hen wordt verwacht, zoals opruimen en handen wassen voor het eten. Conclusie De emotionele veiligheid, de persoonlijke competentie, de sociale competentie en de overdracht van normen en waarden worden voldoende gewaarborgd. Gebruikte bronnen: Interview (beroepskracht) Observaties 5 van 10

6 Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de beroepskrachten getoetst op het hebben van een passende beroepskwalificatie en een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Eventuele stagiaire(s) en vrijwilligers zijn ook getoetst op het hebben van een geldige VOG. De beroepskracht-kindratio en de basisgroepen zijn gecontroleerd door middel van een observatie, presentielijsten en personeelsroosters. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag Tijdens het onderzoek zijn de VOG's van de betrokken beroepskrachten beoordeeld en goed bevonden. Er is geen uitzendkracht, stagiair(e) of vrijwilliger werkzaam. Conclusie Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarde. Passende beroepskwalificatie Tijdens het onderzoek zijn de beroepskwalificaties van de werkzame beroepskrachten beoordeeld. Conclusie Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarde. Opvang in groepen De opvang vindt momenteel plaats in een basisgroep voor maximaal 20 kinderen, in de leeftijd van 4-12 jaar. Conclusie Er wordt voldaan aan de getoetste voorwaarden, horende bij de 'opvang in groepen'. Beroepskracht-kindratio Voor het berekenen van de beroepskracht-kindratio wordt gebruik gemaakt van de rekentool: 1ratio.nl (in opdracht van het ministerie van SZW ontwikkeld op basis van afspraken tussen de Brancheorganisatie Kinderopvang en de belangenvereniging van ouders: BOinK). Uit de observatie, de presentielijst (kindlijsten) en de personeelsroosters blijkt dat er voldoende beroepskrachten worden ingezet in relatie tot het aantal aanwezige kinderen. Tijdens de observatie waren 16 kinderen met 2 beroepskrachten aanwezig. Conclusie De houder voldoet aan de getoetste voorwaarden, horende bij de 'beroepskracht-kindratio'. Gebruikte bronnen: Interview (beroepskracht) Observaties Diploma beroepskracht Verklaringen omtrent het gedrag Presentielijsten (week 24) Personeelsrooster (week 24) 6 van 10

7 Overzicht getoetste inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd en is op dat moment niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over een voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals opgenomen in de meest recent aangevangen cao kinderopvang. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en Opvang in groepen De opvang vindt plaats in basisgroepen. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en 7 van 10

8 Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 en 5 Regeling kwaliteit kinderopvang en Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en 8 van 10

9 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : BSO 't Lansink Website : Aantal kindplaatsen : 26 Gegevens houder Naam houder : Kindercentrum.nl Overijssel-Oost B.V. Adres houder : Deventerstraat 218 Postcode en plaats : 7321DB Apeldoorn KvK nummer : Aansluiting geschillencommissie : Ja Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Twente Adres : Postbus 1400 Postcode en plaats : 7500BK ENSCHEDE Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : Tiziana Kruiswegt Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : Hengelo (O) Adres : Postbus 18 Postcode en plaats : 7550AA HENGELO OV Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 10

10 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 10 van 10