Inspectierapport Skik Kinderopvang (BSO) Bruno van Ommenstraat 34c 7651BS TUBBERGEN Registratienummer

Transcriptie

1 Inspectierapport Skik Kinderopvang (BSO) Bruno van Ommenstraat 34c 7651BS TUBBERGEN Registratienummer Toezichthouder: GGD Twente In opdracht van gemeente: TUBBERGEN Datum inspectie: Type onderzoek: Regulier onderzoek Status: Definitief Datum vaststelling inspectierapport:

2 Inhoudsopgave Het onderzoek...3 Observaties en bevindingen...4 Pedagogisch klimaat...4 Personeel en groepen...5 Inspectie-items...6 Gegevens voorziening...8 Gegevens toezicht...8 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum van 9

3 Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 3 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. De voorwaarden die bij deze inspectie worden getoetst richten zich primair op de kernzaken uit de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Beschouwing Buitenschoolse opvang "SKIK" locatie De Wiekslag maakt onderdeel uit van koepelorganisatie SKIK. Deze organisatie heeft 8 KDV en/of BSO locaties in de gemeente Tubbergen. De buitenschoolse opvang is gehuisvest in een aangrenzende locatie bij basisschool De Wiekslag. Er is één basisgroep voor kinderen van 4-13 jaar. De kinderen kunnen gebruik maken van het speelplein van de basisschool. Tijdens de huidige inspectie werd voldaan aan de getoetste kwaliteitseisen. Advies aan College van B&W Geen handhaving. 3 van 9

4 Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat Binnen dit domein zijn de volgende competenties geobserveerd en beoordeeld: Emotionele veiligheid; Persoonlijke competentie; Sociale competentie; Overdracht van normen en waarden. Pedagogische praktijk Tijdens het interview met de beroepskracht blijkt dat zij voldoende op de hoogte is van het pedagogisch beleids- en werkplan. Dit kwam ook tot uiting tijdens de observatie op de groep. Emotionele veiligheid Er zijn twee vaste beroepskrachten op deze groep. Er heerst een positieve sfeer in de groep. De beroepskrachten laten merken dat ze de kinderen mogen. Ze noemen de kinderen bij naam, maken grapjes, geven complimentjes en hebben oogcontact met de kinderen. Er is veel interactie tussen de beroepskracht en de kinderen; de interacties zijn vriendelijk en hartelijk. De kinderen hebben plezier en zijn vrolijk. Een kind dat voor de 1e keer de BSO bezoekt krijgt uitleg over de afspraken die gemaakt zijn o.a. er mogen geen hutten gebouwd worden. Een kind dat vergeten was om naar de BSO te komen komt huilend binnen. Het kind wordt direct getroost door de beroepskracht. Persoonlijke competentie/sociale competentie De kinderen komen binnen en worden begroet door de beroepskracht. De kinderen mogen buiten spelen tot alle kinderen aanwezig zijn. Voor de kinderen aan tafel gaan wordt er eerst handen gewassen. Aan tafel krijgen de kinderen drinken en fruit. De beroepskrachten vragen aan de kinderen hoe het op school was. Op school is deze week vriendjesweek. Een kind vertelt dat hij in een handafdruk mocht schrijven wat je met een hand kunt doen. Andere kinderen vullen aan. Er heerst een gezellige sfeer aan tafel. Er vinden gesprekjes plaats tussen de beroepskrachten en de kinderen en tussen de kinderen onderling. Hierna gaan de meeste kinderen buiten spelen. Een paar kinderen kiezen ervoor om uit de "proefjeskist" een proef te doen. De beroepskracht vertelt dat deze "proefjeskist" heel favoriet is bij de oudere BSO kinderen. Op een later moment komt een ander kind erbij staan kijken. De kinderen vragen: "Wil je ook meedoen?" Overdracht van normen en waarden De beroepskrachten zijn consequent in wat ze uitdragen en hoe ze zelf handelen in de omgang met de kinderen. Zij zijn zich bewust van hun gedrag als "rolmodel". Gebruikte bronnen: Interview anderen (beroepskracht) Observaties Pedagogisch beleidsplan Pedagogisch werkplan 4 van 9

5 Personeel en groepen Binnen dit domein zijn de pedagogisch medewerkers gecontroleerd op een passende beroepskwalificatie en een geldige verklaring omtrent het gedrag. De stagiaires zijn gecontroleerd op een geldige verklaring omtrent het gedrag. De beroepskracht-kindratio en de basisgroepen zijn gecontroleerd door middel van roosters en presentielijsten. Beoordeeld is of de praktijk met de theorie overeenkomt. Verklaring omtrent het gedrag De beroepskrachten zijn in het bezit van een geldige verklaring omtrent het gedrag. Er is geen stagiaire. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. Opvang in groepen Er is 1 basisgroep voor kinderen in de leeftijd van 4-13 jaar. Beroepskracht-kindratio De presentielijsten en roosters van week zijn gecontroleerd. Er werd voldaan aan de beroepskracht-kindratio. Gebruikte bronnen: Interview anderen (beroepskracht) Observaties Verklaringen omtrent het gedrag Diploma's beroepskrachten Presentielijsten Personeelsrooster 5 van 9

6 Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag Een verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen) Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) Opvang in groepen Ieder kind behoort bij een basisgroep. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) De basisgroep bestaat uit maximaal twintig kinderen in de leeftijd van 4 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De basisgroep bestaat uit maximaal dertig kinderen in de leeftijd van 8 jaar tot de leeftijd waarop het basisonderwijs voor die kinderen eindigt. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 6 van 9

7 Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 4 jaar. - 1 beroepskracht per 10 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 3 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) OF De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 2 beroepskrachten en een extra volwassene per 30 aanwezige kinderen in de leeftijd vanaf 8 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 6 lid 4 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen) 7 van 9

8 Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening : Skik Kinderopvang Aantal kindplaatsen : 36 Gegevens houder Naam houder : SKIK Kinderopvang BV Adres houder : Prins Bernhardstraat 18 Postcode en plaats : 7651ED TUBBERGEN Website : KvK nummer : Gegevens toezicht Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD : GGD Twente Adres : Postbus 1400 Postcode en plaats : 7500BK ENSCHEDE Telefoonnummer : Onderzoek uitgevoerd door : G. Kuipers Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente : TUBBERGEN Adres : Postbus 30 Postcode en plaats : 7650AA TUBBERGEN Planning Datum inspectie : Opstellen concept inspectierapport : Zienswijze houder : Niet van toepassing Vaststelling inspectierapport : Verzenden inspectierapport naar houder : en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar : gemeente Openbaar maken inspectierapport : van 9

9 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. De houder heeft geen gebruik gemaakt van de gelegenheid een zienswijze in te dienen. 9 van 9