In een crisis heb je van alles, behalve tijd. de Bijlmerramp Marathoninzet bij Oiltanking BRANDWEER AMSTERDAM-AMSTELLAND. Twintig jaar geleden:

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "In een crisis heb je van alles, behalve tijd. de Bijlmerramp Marathoninzet bij Oiltanking BRANDWEER AMSTERDAM-AMSTELLAND. Twintig jaar geleden:"

Transcriptie

1 Oktober 2012, jaargang 12, nr. 5 BRANDWEER AMSTERDAM-AMSTELLAND In een crisis heb je van alles, behalve tijd Twintig jaar geleden: de Bijlmerramp Marathoninzet bij Oiltanking B e h u l p z a a m D e s k u n d i g D a a d k r a c h t i g

2 Inhoud De commandant aan het woord 3 4 Zonder brandweer explodeert het brandrisico 4 Ome Ed 7 In een crisis heb je van alles, behalve tijd Marathoninzet bij Oiltanking 10 Brandpreventieweken 13 Twintig jaar geleden: de Bijlmerramp 14 Toeters & bellen Local heroes ambassadeurs voor brandveiligheid 18 Lezersaanbieding Colofon Sitrap is een uitgave van Brandweer Amsterdam-Amstelland en wordt verspreid onder alle personeelsleden en relaties. Oplage: Hoofdredactie: Annette de Wolde Eindredactie: Titia Frankfurt Elke van den Hout Aan dit blad werkten mee: Fleur van den Berg Rob Jastrzebski Gerard Koppers Remco de Korte Tahira Luqman Yannick Nahar Jeroen Nan Ed Oomes Vormgeving: Brink & de Hoop Amsterdam Druk: Drukkerij De Bink Leiden Op de cover: Grip 1 bij Oiltanking, Westelijk Havengebied Amsterdam, 18 augustus 2012 Foto cover: Jeffrey Koper Redactieadres: Karspeldreef CK Amsterdam Telefoon: (020) Fax: (020) Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of kenbaar gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, opnamen of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Kopij volgend nummer: 26 november Brandweer Amsterdam-Amstelland Volg Brandweer Amsterdam-Amstelland nu ook op twitter: En op Facebook: 2 SITRAP

3 Voorwoord van de commandant Jan van der Heijden was niet alleen de voorvader van de brandweer. Hij heeft veel meer betekend. Zijn uitvinding van de straatverlichting heeft er voor gezorgd dat we eens per jaar op een bijzondere manier één van zijn andere talenten kunnen ervaren; de kunst. De komende Museumnacht is dan ook het uitgelezen moment voor ons korps om de laatste publieksactiviteit in het kader van het Jan van der Heijdenjaar te organiseren. En dat kan natuurlijk maar op één plek. In de vorige Sitrap hebt u al kunnen lezen over de bijzondere fototentoonstelling die tot januari 2013 in het Stadsarchief Amsterdam te zien is. Te midden van die prachtige foto s maken we op zaterdag 3 november met een verrassingsact deel uit van het spektakel dat de Museumnacht elk jaar weer is. In november is onze regio ook gastheer van het jaarlijkse NVBR-congres. Onder het motto Samen Rood staan we stil bij de vakkennis en ontwikkelingen binnen de werkgebieden van de brandweer. Wat kunnen we leren van elkaar? Waarin kunnen ontwikkelingen elkaar versterken? Maar vooral: hoe kunnen we samen een slagvaardige en betrokken brandweer zijn. Eén van de programmaonderdelen die over dat laatste punt gaat, is hoe we als brandweer onze eigen mensen mee kunnen nemen in Brandveilig Leven. Een essentiële stap die gezet moet worden om de brandweer van de toekomst te worden zoals we die voor ogen hebben. Ook is er een innovatiemarkt, waar de brandweer, wederom in de geest van Jan van der Heijden, laat zien over creatieve geesten te beschikken die vol trots en passie voor het vak nieuwe dingen ontwikkelen waarmee we ons werk nog beter kunnen uitvoeren. Er wordt één idee als winnaar gekozen van de Jan van der Heijdenprijs, maar dat maakt de overige genomineerden niet minder goed. Winnen is mooi, maar het gaat er vooral om dat het belangrijk is om te blijven ontwikkelen. Ik zie erg uit naar het congres en kan iedere bezoeker aanraden om er een extra dagje in onze regio aan vast te knopen en ook de Museumnacht nog even mee te pikken. Elie van Strien Commandant Brandweer Amsterdam-Amstelland SITRAP 3

4 Zonder brandweer explodeert het brandrisico Beeld van de verspreiding van huurwoningen in Amsterdam. De kleuren geven aan of de concentratie van deze huishoudens lager, gemiddeld of hoger is t.o.v. de stad als geheel. NB: Een rode kleur wil zeggen dat er relatief veel van dit type huishoudens voorkomen waarvan we weten dat ze een verhoogde brandkans hebben. Het betekent NIET dat het gebied als geheel een risicogebied is! Brandweer Amsterdam-Amstelland heeft als doelstelling: minder branden, minder slachtoffers en minder schade. Maar hoe kunnen we dit bereiken en weten we of we het goed doen? Door: Annette de Wolde profiel. Het brandrisicoprofiel geeft aan, op basis van brandmeldingen en gebouwtype, waar het Een van de manieren om inzicht te krijgen in waar brandrisico het grootst is. Voor branden voor komen en woningen wordt een aan vullend hoeveel slachtoffers en schade die profiel opgesteld, het zogenaamde veroorzaken, is het opstellen van sociaal woningbrand risicoprofiel, een (bij wet verplicht) brandrisico- waarbij ook gekeken wordt naar socio-demografische factoren (leeftijd, afkomst, gezinssamenstelling, enz.). Hiermee wordt inzichtelijk of bepaalde bewoners een hoger brandrisico lopen dan andere en wat we als brandweer kunnen doen om het risico te verlagen. Brandrisicoprofiel In brandweerland was men al enige tijd bezig een methodiek voor het brandrisicoprofiel te ontwikkelen. Barry van t Padje, projectleider brandrisicoprofiel, stelde een 4 SITRAP

5 methode voor die eenvoudig is qua opzet en verder uitgebouwd kan worden. Meerdere regio s hebben inmiddels al aangegeven gebruik te willen maken van deze methodiek. Waarom een brandrisicoprofiel? Vanuit de Wet Veiligheidregio s heeft de brandweer de verplichting een brandrisicoprofiel te maken. Maar veel interessanter is het dat de brandweer zich zo kan verantwoorden naar de burgers en het Veiligheidsbestuur en kan laten zien waar het gemeenschapsgeld voor wordt gebruikt. Zonder brandweer explodeert het brandrisico en dat kun je zichtbaar maken. Ook kun je met een brandrisicoprofiel de brandweer optimaal inzetten. De verzorgingsgebieden van kazernes Hendrik, Nico en Dirk (centrum Amsterdam) hebben bijvoorbeeld veel monumenten en musea. Het beperken van de schade aan dit soort panden is een vak apart. Monumentenzorg heeft daar een training voor ontwikkeld. Voor deze kazernes is zo n training wellicht een interessante aanvulling op het standaard oefenprogramma. Door de verschillen tussen de verzorgingsgebieden in kaart te brengen, ontstaan mogelijkheden om daar slim mee om te gaan, aldus Van t Padje. Hoe ontwikkel je een brandrisicoprofiel? We hebben heel veel gegevens aan elkaar gekoppeld. Ons eigen meldkamersysteem (GMS) waarin alle incidenten staan hebben we gekoppeld aan de gemeentelijke basisadministratie gebouwen (BAG), aan CARE, het systeem waarmee we de opkomsttijden berekenen, en aan CBS-statistiek en gemeentelijke overzichten van milieuvergunningen, monumenten en WOZ-waardes. Met deze bak met gegevens zijn we vervolgens gaan rekenen. Barry van t Padje vertelt dat de klassieke definitie van een risico kans x effect is. Dus dat hebben we gedaan. De kans en het effect van binnenbrand berekend. Dit hebben we uiteindelijk voor ieder gebouw in onze regio gedaan. Zo n in totaal. Later zal het model worden uitgebreid met buitenbrand, maar ook voor hulpverlening en gevaarlijke stoffen zullen we het risico berekenen. Uit de analyse komen interessante verschillen naar voren. Zo bleek bij voorbeeld dat de kans op brand in de gezondheidszorg vrij hoog is. Qua preventie is daar nog behoorlijk wat winst te behalen. Met potentiële milieuschade hebben vooral kazernes Amstelveen, Aalsmeer, Osdorp (Amsterdam West) en Teunis (Amsterdam West) te maken. Zij hebben in hun verzorgingsgebieden de meeste bedrijven met een milieuvergunning. Het is ook interessant om binnen een verzorgingsgebied de verschillen te zien. In het verzorgingsgebied van kazerne Victor (Amsterdam Oost) verschilt de kans op brand bijvoorbeeld aanzienlijk. In de Dapperbuurt brandt het bijna twee keer zo vaak als de aan de Weteringschans. Verdiepingslag Voor het gebouwtype woningen wordt het brandrisicoprofiel inmiddels verder uitgediept. In opdracht van het Ministerie van Veiligheid & Justitie ontwikkelt Brandweer Amsterdam-Amstelland een handreiking sociaal woningbrandrisicoprofiel. Hierin staat de relatie tussen brand en de kenmerken van huishoudens centraal en worden handvatten aangereikt om doelgroepgerichte (communicatie)activiteiten in te zetten. Lotte Scholten, adviseur sector Expertise en Regie, is projectleider. Wat is het sociaal brandrisicoprofiel? Het sociaal brandrisicoprofiel geeft een beeld van huishoudens in een bepaald gebied en hun kans op woningbrand, op basis van sociaaldemografische kenmerken van die huishoudens zoals leeftijd van bewoners, afkomst en gezinssamenstelling. Door het koppelen van woningbrandgegevens met sociaaldemografische kenmerken van huishoudens bij wie brand is geweest, krijgen we inzicht in welke kenmerken samenhangen met een verhoogde kans op woningbrand. Vervolgens kunnen we in een woningbrandrisicokaart weergeven waar meer of minder huishoudens wonen met risicokenmerken. De handreiking bestaat uit twee delen: deel 1 is het opstellen van een sociaal woningbrandrisico profiel. De gegevens over woningbrand hebben we zelf: in GMS worden alle meldingen bijgehouden en die informatie hebben we waar mogelijk geverifieerd en verrijkt door het nalezen van bevelvoerdersrapporten. Voor bewonersgegevens hebben we aangeklopt bij de dienst Onderzoek & Statistiek (O&S) van de gemeente Amsterdam. Zij beheert allerlei gegevens van de bevolking van Amsterdam. Uit een koppeling van onze gegevens met bevolkings gegevens bleek dat een aantal huishoudkenmerken zoals etnische achtergrond, leeftijd en geslacht inderdaad samenhangen met een verhoogde kans op brand, aldus Scholten. SITRAP 5

6 Aantal binnenbranden per verzorgingsgebied woonfunctie Lotte Scholten geeft aan dat hoewel niet iedere gemeente zo n dienst O&S heeft, elke gemeente wel beschikt over bewonersgegevens. De analyse geeft het inzicht. En dan? Scholten vertelt dat in het tweede deel van de handreiking wordt bekeken welke verschillende disciplines (proactie, preventie, kazernes, communicatie etc.) nodig zijn om de in kaart gebrachte risicodoelgroepen te bereiken. Het uitgangspunt is dat bewoners zelf verantwoordelijk zijn voor de brandveiligheid van hun woning. De brandweer, als expert op het gebied van brandveiligheid, ondersteunt bewoners door hen te informeren en adviseren. Stel je hebt uitgevonden dat huishoudens met kinderen vaker brand hebben. Hoe ga je dan vervolgens te werk? Je wilt weten waarom juist die huishoudens brand hebben en wat de oorzaak is. We weten vanuit onderzoek dat de meeste branden worden veroorzaakt door menselijk handelen en falende apparatuur. Brandonderzoek is daarom zo ontzettend belangrijk om de juiste acties te kunnen ondernemen. Verder wil je weten wat deze doelgroep beweegt zodat je de juiste boodschap formuleert en activiteiten onderneemt. Bewoners van sociale huurwoningen bijvoorbeeld hebben meer risico op brand. We weten dat risicogroepen via massamediale campagnes nauwelijks worden bereikt. Deze doelgroep is mogelijk beter te bereiken via de gemeenschappen waarin zij zich bewegen zoals buurtnetwerken, koffiehuizen, moskeeën en kerken. Een andere vraag die ook voortkomt uit Brandweer over morgen is wie benadert de doelgroepen? Is dit de brandweer of schakel je andere organisaties in? Stel je voor dat in een gebied meer branden voorkomen in huurwoningen of bij eenoudergezinnen. Doe je het dan als brandweer zelf of stel je je als brandweer op als brandveiligheidsexpert en ga je samenwerkingsverbanden aan? Dit kunnen afspraken zijn met gemeentes, woningcorporaties, klussenbussen of trainingen aan partners die al achter de voordeur komen bij risicohuishoudens. Met onze kennis kunnen we deze partijen helpen om ook hun deel bij te dragen aan het verhogen van brandveiligheid. Handreiking brandrisicoprofiel De handreiking sociaal brandrisicoprofiel is begin 2013 gereed en wordt landelijk verspreid. In de handreiking worden ook beproefde concepten opgenomen zoals voorlichting na brand aan risicogroepen (genomineerd voor de Jan van der Heijdenprijs in 2011), en communicatie met doelgroepen zoals recentelijk onderzocht vanuit de NVBR. 6 SITRAP

7 Ome O m e EdE d Post Veenhuizen Wat doet een mens zoal in de zomer? Paar daagjes weg. Boeken en kranten lezen. Over dingetjes nadenken. En er een stukkie over schrijven. Naast nog zo wat zaken, maar die laat ik hier maar even buiten beschouwing. U hoeft ook weer niet alles te weten, nietwaar? Zo ging ik van de zomer geheel bij toeval een weekend naar Veenhuizen. Voor de leuk overigens, mocht u denken dat u opeens begrijpt wat u allemaal niet hoeft te weten. Enfin, Veenhuizen dus. Een prachtig dorp in een prachtige omgeving. Bij de eerste wandeling kwamen we al langs een gebouw dat zo maar een brandweerkazerne kon zijn. Echt heel duidelijk was het niet, maar soms voel je die dingen gewoon aan. De volgende dag, het was inmiddels 16 juni geworden, kwamen we er weer langs. Nu stonden de deuren open en liep er een aantal mannen rond. Bezig met shaggies draaien, pleintje aanvegen en een vlag ophangen. Zo n typisch brandweersfeertje dat ik u niet uit hoef te leggen. U weet precies wat ik bedoel. Dat vlag hijsen viel trouwens nog helemaal niet mee, zag ik vanuit een ooghoek. Er bleken ingenieuze trucs noodzakelijk om de vlag op z n plek te krijgen. Welke precies heb ik niet gezien, ik was ondertussen namelijk quasi geïnteresseerd een naastgelegen kadowinkeltje ingelopen, waardoor één en ander aan mijn oog onttrokken werd. Wel kon ik zo nu en dan een blik door het winkelraampje werpen en kijken wat ze allemaal aan het doen waren. Dat werd al snel duidelijk. Post Veenhuizen was bezig zich voor te bereiden op de ereboog ter gelegenheid van de onthulling van het Brandweermonument. Hier ontvouwde zich een nieuw toeval. Want eigenlijk had ik besloten om niet naar de formele onthulling in Arnhem te gaan. Liever zou ik op mijn eigen manier gedenken, had ik bedacht. Maar nu stond ik hier toch opeens bij een brandweereenheid die ging meedoen aan die formele herdenking. Door net als heel veel andere kazernes en posten op dezelfde tijd een ereboog te spuiten. Zoveel toeval kon geen toeval meer zijn. We besloten te blijven kijken en op die manier verbonden te zijn met heel brandweer Nederland, ter herinnering aan gevallen collega s. Precies om klonk in Veenhuizen het bevel Water. Waarna de herdenkingsboog tot stand kwam. Het was indrukwekkend om op deze onverwachte manier aan de nationale herdenking deel te nemen. Mijn gedachten dwaalden af naar een prachtige zin uit een gedicht van Ina Strating, dat in het gedenkboek van De Punt staat: Dat wat geleerd moet worden, herhaalt zich. Laat ons van de geschiedenis leren en voorkomen dat dodelijke ongevallen zich herhalen. Laat ons tegelijkertijd van de geschiedenis leren dat dat niet vanzelf gaat. Leren is hard werken en vraagt om offers: tijd, verandering en het opgeven van individuele standpunten en meningen. Offers die soms kunnen voelen als het opgeven van een deel van jezelf. Bedenk dan dat het opgeven van een deel van jezelf altijd beter is dan het geven van het ultieme offer, je hele zelf, je leven. Over dit en nog een paar dingetjes dacht ik na deze zomer, terwijl ik naar de ereboog van Post Veenhuizen keek. En dit is het stukkie dat ik er over schreef. SITRAP 7

8 In een crisis heb je van alles, behalve tijd Kennismaken met nieuwe CoPI-voorziening MCU voertuig kunnen we ons eindelijk meten met omliggende landen. De MCU toont gelijkenissen met de commandowagens die in Duitsland en Engeland rijden. Berry voegt toe: Met de nieuwste ICT-voorzieningen kan de commandovoering veel soepeler verlopen en kunnen we het publiek beter bedienen. Halverwege oktober start een pilot met de nieuwe voorziening voor het CoPI, de Mobiele Commando Unit (MCU). De MCU dient als prototype: het is het eerste voertuig waarin alle gewenste functionaliteiten voor het CoPI vanuit het gehele veiligheidsveld zijn terug te vinden. Op 1 en 2 november staat de MCU op het buitenterrein van het NVBR-congres in Amsterdam RAI. Collega s en andere geïnteresseerden zijn welkom om op deze dagen kennis te maken met de nieuwe CoPI-voorziening. Door: Fleur van den Berg Projectleiders Paul de Jong en Berry bij t Vuur nemen de MCU begin oktober van de leverancier af. Daarna worden in de garage bij Facilitaire Ondersteuning korps specifieke zaken ingebouwd en aangepast. De projectleiders kijken uiteraard uit naar de komst van de MCU bij Brandweer Amsterdam- Amstel land. Paul de Jong: Met dit Altijd up-and-running De voorzieningen zijn zo gebouwd dat de MCU meteen ingezet kan worden. Er is geen opstarttijd: de temperatuur is meteen op het juiste niveau en het internet werkt altijd. Informatie coördinator Luuk Steenwelle zegt daarover: Dat gaat zoveel tijd schelen. En in een crisis heb je van alles, behalve tijd. Hij vervolgt: Het wordt veel gemakkelijker om snel beeldvorming te krijgen dankzij verschillende digitale hulpmiddelen, zoals de digitale kaart die alle partijen op verschillende locaties kunnen aanvullen. Ook het overbrengen van de situatie naar de verschillende teams zal zo veel sneller gaan. 8 SITRAP

9 Multi-partners De brandweer is verantwoordelijk voor de multidisciplinaire CoPIvoorzieningen, maar de GHOR en politie hebben inspraak, zo ook bij de ontwikkeling van het MCUconcept. Marijke Visschedijk, voorheen werkzaam bij Brandweer Amsterdam-Amstelland, nu als projectleider Netcentrisch Werken bij Politie Amsterdam-Amstelland: Wij denken dat de MCU een wezenlijke bijdrage gaat leveren aan de multidisciplinaire informatievoorziening en verheugen ons op de komst. De multi-haakarmbak wordt mono Op dit moment maakt het CoPI gebruik van een haakarmbak. Brandweer Amsterdam-Amstelland heeft er twee: een monobak die geschikt is voor monodisciplinaire commandovoering en een multibak die gebruikt wordt bij incidenten waarbij brandweer, GHOR en politie gezamenlijk het commando voeren. Wanneer de MCU operationeel is, wordt de mono-haakarmbak afgeschaft. De huidige multi-haakarmbak gaat vanaf dat moment de taak van de huidige monobak overnemen. Buitenprogramma NVBR-congres De MCU is één van de brandweerinnovaties die op 1 en 2 november te zien is op het buitenterrein van het NVBR-congres. Van 9.00 tot uur zijn de innovaties uitgestald op terrein D voor het Elicium van Amsterdam RAI. Op is het tijdsschema van alle oefeningen en demonstraties te vinden. Aan het buitenprogramma zijn geen kosten verbonden. Wil je het congres binnen bezoeken, dan kun je je aanmelden via: Op deze pagina vind je tevens de prijzen voor het congres binnen. De MCU in het kort: Het eerste voertuig voor het CoPI Voldoet aan alle eisen uit het veld (landelijk vastgesteld programma van functionaliteit) Binnen 5 minuten na aankomst operationeel Scheelt zeker 15 minuten op huidige CoPI-voorzieningen Inzet voor multidisciplinair gebruik, maar ook voor grote mono-optredens Extra groot oppervlakte Nieuwste ICT-voorzieningen Gelijkwaardig aan voorzieningen omringende landen Veel ruimte en volwaardige ICT-voorzieningen 3 masten 1 meteostation 1 dome (360 ) - camera 16 beeldschermen 12 overlegplekken 4 werkplekken 1 mobilofoon 1 marifoon 6 C2000-portofoons 1 satelliettelefoon 2 televisies 1 groot scherm, op te delen in meerdere kleine schermen SITRAP 9

10 Luchtfoto: Fotomix Marathoninzet bij Oiltanking Eerste praktijkinzet AMAS was een goede ad-hoc oefening Een gezonken tankdak bij brandstofoverslagbedrijf Oiltanking hield het Amsterdamse Westelijk Havengebied op 17 en 18 augustus in spanning. Uit voorzorg werd fors opgeschaald en ook het Amsterdam Mutual Aid System (AMAS) voor tankbrandbestrijding werd voor de eerste keer volledig uitgepakt. Gelukkig liep het tankincident met een sisser af, maar de marathoninzet van circa vijftien uur leverde wel enkele leermomenten op. Door: Rob Jastrzebski Op vrijdagmiddag 17 augustus ontdekten medewerkers van Oiltanking dat in een benzine opslagtank het internal floating cover, het drijvende binnendak van de tank, deels was gezonken. Een incident dat het bedrijf aan- 10 SITRAP

11 Foto s: Jeffrey Koper vankelijk zelf dacht te kunnen oplossen door de inhoud van zo n 17 miljoen liter benzine weg te pompen. s Avonds rond half acht werd alsnog Brandweer Amsterdam- Amstelland geïnformeerd over de situatie. Officier van Dienst Marcel Sol had er geen goed gevoel over en besloot ter plaatse te gaan om poolshoogte te nemen. Hij informeerde de Hoofdofficier van Dienst (HOvD) en won advies in bij de Adviseur Gevaarlijke Stoffen (AGS). Om tien uur werd ook HOvD Henk Koelewijn ter plaatse gevraagd. Vonken door wrijving De beeldvorming was bij dit incident lange tijd ons grootste knelpunt, verduidelijkt Henk Koelewijn. We konden niet ín de tank kijken en wisten dus niet hoe het tankdak er precies bij lag. Onze grootste zorg was dat bij het leegpompen op een gegeven moment het dak boven de vloeistof uit zou komen. Dan zouden door wrijving van metaal op metaal vonken kunnen ontstaan in een binnenruimte met een explosief lucht/ benzinedampmengsel. De verwachting was dat dat kritieke moment ergens de volgende dag zou worden bereikt. Om overal op voorbereid te zijn, heb ik rond middernacht opgeschaald naar GRIP 1 en heb ik ook het tankbrandbestrijdingsmateriaal van AMAS (zie kader) laten komen meter slangen Een tweede knelpunt was volgens Koelewijn dat incidentscenario s van het Oiltankingterrein voor de AMAS organisatie niet beschikbaar waren. Het CoPI (Commando Plaats Incident) moest samen met AMASspotters, deskundigen van het bedrijf en externe expertise ad-hoc scenario s maken voor wat er eventueel zou kunnen gebeuren. Daarbij was ook de afweging om het AMAS-systeem wel of niet in te zetten lastig. Het opbouwen van het systeem met zijn grote blusmonitoren, pompen en twaalf zesduims slangleidingen met een totale lengte van 6000 meter is een enorme logistieke operatie die veel tijd kost. Omdat er verschillende escalatiescenario s waren, worstelden we met de vraag waar de blusmonitoren het best konden worden opgesteld. Want als het systeem eenmaal is opgebouwd is het bij een acute escalatie niet meer snel te verplaatsen. Lessen Het opstarten van AMAS ging volgens Koelewijn niet helemaal vlekkeloos. Onbekendheid met de AMAS-coördinator bij enkele bedrijven waar het materieel staat gestald, leidde tot enige vertraging bij het transport van het materiaal. SITRAP 11

12 Niet onoverkomelijk, maar bereikbaarheid, bekendheid en communicatie zijn wel leerpunten. Dat erkent ook Klaas Winters, voorzitter van AMAS. Het was de eerste keer dat AMAS in actie kwam en ik heb niet de illusie dat alles perfect is verlopen. In dat opzicht zie ik de eerste inzet als een mooie ad-hoc oefening. Er was nu geen sprake van een grote brand met acute dreiging, zodat we voldoende tijd hadden om het systeem op te bouwen en met elkaar oplossingen te zoeken voor de klus waar we voor stonden. We gaan het incident samen met de brandweer uitgebreid evalueren om te bekijken hoe we de organisatie nog verder kunnen verbeteren. Het incident heeft het belang van het samenwerkings verband wel nadrukkelijk onderstreept. Mensen van de betrokken organisaties hebben elkaar sinds de oprichting van AMAS beter leren kennen en dat heeft het vertrouwen en de onderlinge samenwerking enorm bevorderd. Gouden greep Koelewijn onderkent het belang van de organisatie eveneens. Ook de samenwerking en informatieuitwisseling met de firma Oiltanking verliep volgens hem heel goed. Een gouden greep was verder het splitsen van het CoPI in twee delen. Er waren heel veel instanties en externe deskundigen betrokken bij het oplossen van dit incident. Als je die bij elk CoPI-overleg aan tafel hebt, wordt het een Poolse land- AMAS: Amsterdam Mutual Aid System, kortweg AMAS, is een samenwerkingsproject van oliemaatschappijen en opslagterminals Aircraft Fuel Supply Schiphol; BP Terminal Amsterdam B.V; Vopak Terminal Amsterdam; Oiltanking Amsterdam B.V; EuroTank Amsterdam B.V en Nustar Amsterdam B.V. ten aanzien van brand bestrijding bij grote calamiteiten. AMAS zorgt voor materiaal om ervoor te zorgen dat de brandweer in staat is om ook grote branden bij de betrokken oliemaatschappijen en opslagterminals te bestrijden. dag en dat werkt niet. Daarom hadden we een kernteam met alleen de operationele beslissers en daarnaast een tweede team met een eigen vergaderruimte waar alle tweedelijns experts van de hulpverlening en de externe deskundigen de scenario s en oplossingen voorbereidden. Zo hielden we rust in het CoPI en konden we snel knopen doorhakken. CoPI verplaatst Het werd voor de hulpverleners en externe experts nog een lange nacht en een lange volgende dag. Een complicatie op zaterdagmiddag 18 augustus was een door het KNMI verwachte plotselinge draaiing van de wind. Het CoPI aan de Westpoortweg zou daardoor in de gevarenzone komen te liggen bij een onverhoopte brand en werd acuut enkele honderden meters verplaatst. Rond uur op zaterdagavond kon eindelijk het sein veilig worden gegeven. De meeste brandstof was weggetankt en het gezonken tankdak was stabiel. Aan een marathoninzet van zo n vijftien uur kwam een einde. 12 SITRAP

13 Kopen die rookmelder! Acties tijdens de Brandpreventieweken 2012 Inmiddels hebben de Nationale Brandpreventieweken een stevige plek veroverd in de jaarlijkse themadagen en -weken in Nederland. De brandpreventiemaand barst ook dit jaar weer los op 1 oktober. Samen met de Nederlandse Brandwonden Stichting en andere korpsen organiseert Brandweer Amsterdam- Amstelland tal van voorlichtingsacties om het brandveiligheidbewustzijn te vergroten bij de bewoners van de regio. En daarbij zoeken we actief de media op. Dit jaar staan vooral senioren en kinderen in de belangstelling. Een greep uit de acties: de manschappen gaan op bezoek bij senioren en geven voorlichting, John Jones is weer ambassadeur: hij is te gast bij verschillende radio- en televisieprogramma s, gaat mee op woningbezoek en schrijft blogs. Ook de burgemeesters van de regio s schrijven een column die wordt getwitterd. Onder het motto Samen Ontbijten, Samen Brandveilig is het Nationaal Schoolontbijt te gast op kazerne IJsbrand in Amsterdam Noord. Uitzending van het Nationaal Schoolontbijt is in de herfstvakantie bij Telekids op RTL8. De stoepen in de regio s Amsterdam- Amstelland, Hollands-Midden, Gooi & Vechtstreek en Haaglanden zijn vanaf 2 oktober voorzien van omgekeerde graffiti met preventieboodschappen. Omgekeerde graffiti is het schoonspuiten van een vuile stoep, zodat de afbeelding achterblijft. De boodschap is: Deksel erop bij vlam in de pan en Ophangen die rookmelder en de afbeelding is 1 x 1,60 meter groot. Dit jaar is RTV Noord-Holland onze mediapartner. Radioreporter Ron komt langs op kazerne Teunis in Amsterdam West en vraagt alles over brand en kondigt een prijsvraag aan voor de luisteraars: een VIP-behandeling incl. een fast-pass voor de Open Dag van kazerne Teunis op zondag 7 oktober. Ook gaat RTV Noord-Holland op bezoek bij een basisschool in Aalsmeer om de voorlichting door de brandweer bij te wonen. En radioreporter Robert Jan Booij van radio 2 neemt letterlijk een kijkje in de keuken van de brandweer, bij een van onze topkoks en vraagt meteen om preventietips. De campagnesite amsterdam-amstelland is echt de plek waar alle acties van het korps samenkomen, waar informatie te halen is voor publiek en pers, filmpjes en foto s te zien zijn, steeds actueel en up-to-date. Check de website regelmatig! Meer informatie over de Nationale Brandpreventieweken bij Elke van den Hout, De Nationale Brandpreventieweken (BPW) zijn een initiatief van de Nederlandse Brandwonden Stichting, de NVBR (Nederlandse Vereniging voor Brandweerzorg en Rampenbestrijding), het NIFV (Nederlands Instituut Fysieke Veiligheid) en Consument en Veiligheid. SITRAP 13

14 Twintig jaar geleden: de Bijlme Foto s: archief NBDC Op het moment dat de brandweer arriveerde, stond zo n beetje alles rond de plaats van de crash in brand. De inzet van de crashtrucks en enkele waterkanonnen zorgde dat de brand snel geblust was. Binnen een paar minuten, kreeg Anton gezelschap van Diemen en een crashtruck van Schiphol. De verbindings-commandowagen werd voor bijna een week het centrale zenuwcentrum ter plaatse. De tijd vliegt voorbij, twintig jaar zijn zó om, lijkt het wel. Bijna iedereen weet nog wel wat hij deed, toen op zondagavond 4 oktober 1992 in Studio Sport werd gemeld dat er een vliegtuig was neergestort. Door: Gerard Koppers van Diemen, werd het vrijwillige korps van die plaats meteen Kazerne Anton als eerste gealarmeerd en ook Anton rukte De mannen van kazerne Anton uit. Kazerne Rudolf moest binnen waren net bezig met de afwas, blijven, want een half uur daarvoor toen er een vleugeltip voorbij het had de versnellingsbak van de autospuit het begeven. Tandenknarsend keukenraam flitste. De man die bij het raam stond, zag de vuurbal en moesten ze wachten op de piketmonteur. de rust was voorbij. Het was niet helemaal duidelijk waar Kazerne Anton ging op de rookkolom af en kwam via Kikkenstein de crash had plaatsgevonden, maar omdat de eerste meldingen spraken terecht bij Kruitberg. Er waren tot ieders verbazing geen grote aantallen slachtoffers, alleen veel vuur en paniek. Versterking De volgende alarmeringen waren de beide schuimbluscontainers en de schuimtankcontainers. Daarna kwamen kazernes Willem en Victor aan de beurt, gevolgd door Driemond, Lodewijk en Marinus. Ook dat was zo afgesproken met de Officier van Dienst, omdat hij een redelijke restdekking in stand wilde houden en een lange aflossing voorzag. Binnen korte tijd waren er 12 autospuiten ter plaatse, terwijl er elders in de regio (toen nog met de Haarlemmermeer erbij) nog 14 SITRAP

15 De geneeskundige hulpverlening was goed op gang. In het beleidscentrum op het stadhuis leidt burgemeester Ed van Thijn zijn staf. Aan de andere tafel zitten brandweercommandant Hugo Ernst en politiecommissaris Eric Nordholt. Pas bij daglicht de volgende dag was goed te zien hoe groot de schade was. 12 beschikbaar waren. Met de eerste autospuitbeman ningen en de opgetrommelde vrije officieren werden zoekploegen samengesteld, die systematisch de flats afzochten, maar geen slachtoffers meer konden vinden. Ondertussen werd ook op grote schaal geblust, waarbij de crashtrucks van Schiphol prachtig werk konden leveren. Open water genoeg, dus dat was geen probleem. De RVHV (Regionale Vrijwillige Hulpver le ningsorganisatie van de Regionale Brandweer Amsterdam) zorgde voor terreinverlichting en het Rode Kruis zette de vele opgekomen vrijwilligers in voor de lichtgewonden en later voor de ondersteurramp ning in de sporthal, waar een opvanglocatie werd ingericht. Ondertussen was het beleidscentrum in het stadhuis op stoom gekomen en daar probeerden burgemeester Van Thijn, brandweercommandant Ernst en politiecommissaris Nordholt een goed beeld van de ramp te krijgen. Berging Na de blussing werd alles in gereedheid gebracht voor de berging, die de volgende ochtend om zes uur begon en behoedzaam verliep, omdat het Rampen Identificatie Team en de onderzoekers van de Rijksluchtvaartdienst elk brokstukje wilden bestuderen, voordat het werd afgevoerd. Daardoor duurde de berging veel te lang naar de zin van het stadhuis dat aan de speculaties over honderden doden een einde wilde maken. De berging werd daarom versneld, maar dat ging ten koste van de nauwkeurigheid, waardoor weer vele vragen open bleven en talloze complottheorieën de kans kregen. De open eindjes van alle onderzoeken en theorieën hebben nog voor veel onrust gezorgd in de samenleving en ook binnen de brandweer geleid tot soms heftige discussies. Nu, twintig jaar later, is het stof wel een beetje neergedaald, maar het blijft een gedenkwaardige ramp voor de regio Amsterdam. SITRAP 15

16 Toeters en Bellen In de rubriek Toeters en Bellen staan twee medewerkers van Brandweer Amsterdam-Amstelland tegenover elkaar. Dit keer een monteur van de garage en een chauffeur. Door: Remco de Korte en Yannick Nahar Jordy Kool Jordy Kool is 32 jaar en werkt bij het facilitaire bedrijf van Brandweer Amsterdam-Amstelland. Jordy is sinds 2008 eerste monteur, medewerker garage op Pier Afrika (locatie van de garage). Hoe ben je bij de brandweer gekomen? Voordat ik bij de brandweer kwam werken was ik monteur bij het GVB in Amsterdam Noord. Via Henk Rellum, die eerder de overstap maakte van het GVB naar de brandweer, kwam ik in contact met John de Jong, coördinator garage. Aanvankelijk was er een vacaturestop maar gelukkig kwam er snel een plek vrij. verricht, draaien we ook piketdiensten. Dit werk varieert van wegenwachtklusjes tot een defecte acculader of een compressor op de kazerne. Het mooie aan mijn werk is dat je indirect een bijdrage levert aan de veiligheid van de burgers. Het is fijn dat door ons werk de uitrukdienst goed werk kan verrichten. Ze gaan veilig op pad door goed materieel. Hoe ziet jouw dag er uit? Een werkdag kan soms eentonig zijn maar is meestal heel divers. Deze variatie spreekt mij heel erg aan en maakt mijn baan leuk. De ene dag ben je een autoladder aan het keuren en voer je een onderhoudsbeurt uit. De volgende dag voer je onderhoud/ keuren uit aan het Holmatrogereedschap (reddingsgereedschap) van een autospuit of HV (hulpverleningsvoertuig). Ook gaan we regelmatig naar de kazernes toe om storingen en reparaties op locatie uit te voeren. Er gaat relatief veel stuk. De meeste voertuigen rijden weinig maar als ze gebruikt worden is het wel heel intensief. Wat veel werk oplevert zijn storingen aan de autoladders maar ook schade die gereden wordt. Ook hebben we het keuren van de inventaris onder onze hoede. Naast het dagelijkse werk dat ons team van zes man Hoe is jouw ervaring met chauffeurs? De samenwerking met chauffeurs gaat doorgaans uitstekend. Chauffeurs zijn vaak erg betrokken bij hun materieel. Als ze merken dat er iets mis is dan zoeken ze vaak even contact om te overleggen wat het zou kunnen zijn. Er zijn veel jongens die technische kennis hebben en een vermoeden hebben wat het probleem is. Dit is erg fijn en maakt de samenwerking eenvoudiger. Ook is er altijd bereidheid tot helpen, wat bij sommige klussen heel prettig is. Wat vind je van Peter? Peter is een fijne collega die zijn vak verstaat. Hij is erg behulpzaam, denkt graag mee en helpt waar nodig een handje. We komen elkaar regelmatig tegen in de garage of op kazerne Teunis en maken dan een praatje. 16 SITRAP

17 Peter Westerbeek Peter Westerbeek is 40 jaar. Hij werkt sinds januari 2000 als hoofdbrandwacht plus, chauffeur en kazerne-instructeur. Hoe ben je bij de brandweer gekomen? Als klein kind kwam ik al in aanraking met de brandweer. Mijn vader en broer hebben namelijk bij de brandweer gezeten. Toch heb ik eerst nog vijf jaar bij de marine gewerkt voordat ik uiteindelijk bij de brandweer terecht kwam. Ik reageerde op een advertentie in de krant en zodoende ben ik in 2000 begonnen als stagiair op kazerne Bernard. Via een jaar op kazerne Teunis en een jaar op kazerne Zebra kwam ik terug op Teunis waar ik nu al negen jaar zit. In het begin was het erg druk op Teunis. We zaten nog op het Jan van Schaffelaarplantsoen en kazerne Osdorp was er nog niet. Het was een mooie leerzame periode als jonge brandwacht. Al ruim 12,5 jaar ga ik, door het afwisselende karakter van het werk, elke dag met veel plezier naar de kazerne. Je weet niet wat de dag gaat brengen. De ene dag ben je chauffeur op de autospuit, de andere dag chef HV (hulpverlening) of chauffeur HV. Je kan een dag hebben met veel incidenten maar ook een rustige 24 uur. Ook het contact dat ik met de jongens vind ik erg belangrijk en levert mij veel plezier op. Ik zie mezelf dan ook niet snel weggaan bij de brandweer. Wat is je link met Jordy? Als er een probleem is met de auto of met de inventaris dan bel je even met de garage en doorgaans kunnen we snel terecht. Ook heeft het HV-voertuig veel materiaal van Holmatro aan boord en zoeken we bij kleine probleempjes contact met de garage en in dit geval Jordy. Hij is de expert en heeft niet voor niets de bijnaam Jordy Koolmatro gekregen. Wat vind je van Jordy? Jordy is een rustige, sympathieke collega die passie heeft voor zijn vak. Hij heeft snel een adequate oplossing voor een klein of groot probleem. In mijn ogen is Jordy een erg goede monteur. Ik weet nog goed dat we midden in de nacht vlak bij de Pier een kleine brand hadden. Toen ik na het incident de autospuit wilde starten lukte dat niet en schoot Jordy ons als piketmonteur te hulp. Hij constateerde dat de autospuit niet meer te maken viel en achter moest blijven bij de Pier. We gingen dus buiten dienst maar Jordy bracht ons wel met z n busje terug naar de kazerne. SITRAP 17

18 Local heroes als ambassadeurs voor brandveiligheid Toolbox voor communicatie landelijk beschikbaar Het Netwerk COBRA heeft een website gelanceerd met tools en communicatieproducten die de regionale brandweerkorpsen kunnen ondersteunen bij hun communicatie. De tools kunnen bijdragen aan een uniformere uitstraling van de brandweer en effectievere communicatie met de samenleving. De brandweerregio s Gooi & Vechtstreek en Amsterdam-Amstelland namen het voortouw bij het ontwikkelen en uittesten van communicatieproducten in de praktijk. De digitale tool is nu beschikbaar voor alle korpsen. Door: Rob Jastrzebski werkers van de organisatie als voor haar klanten: burgers, bedrijven en ketenpartners in veiligheid. Wat kunnen zij van de nieuwe brandweer verwachten? Qua communicatie, zowel intern als extern, ligt er voor de brandweerbranche dus een uitdaging. Een van de speerpunten in de visie is De NVBR-visie De brandweer over morgen was voor COBRA het vertrekpunt voor het ontwikkelen van een strategisch communicatieplan. De brandweer groeit de komende jaren naar een nieuw organisatiemodel en dat heeft gevolgen voor zowel de medehet actiever betrekken van burgers, bedrijven en maatschappelijke instanties bij het bevorderen van de brandveiligheid. Maar hoe doen we dat? En wat is er eigenlijk al beschikbaar aan campagnes en andere communicatieproducten? Na die eerste inventarisatie van bestaande middelen en producten 18 SITRAP

19 bekeek COBRA wie de doelgroepen van de brandweer zijn, welke informatiebehoefte zij hebben en op welke manier in die specifieke behoefte kan worden voorzien. Wiel opnieuw uitvinden Uit de inventarisatie bleek dat er verspreid over het land al veel communicatieproducten zijn ontwikkeld, vertelt John van der Zwan, regionaal commandant van Brandweer Gooi & Vechtstreek en voorzitter van COBRA. Na het verschijnen van de visie De brandweer over morgen zijn veel regio s bijvoorbeeld al aan de slag gegaan met brandveiligheidcampagnes. Een hardnekkig knelpunt is echter dat we als brandweer wel proberen om zoveel mogelijk landelijk te organiseren, maar dat het in de praktijk nog steeds moeilijk blijkt om informatie en ervaringen te delen. Daarin kunnen we nog veel verbeteren, want nu wordt op meerdere plaatsen het wiel opnieuw uitgevonden. Zonde van de tijd en de energie. Daarom willen we via de website zoveel mogelijk kennis en praktische tools delen met het land, zodat de energie die in een campagne is gestoken breder wordt benut. En het komt de uniforme uitstraling van de brandweer ook ten goede. Landelijk model, regionale toon De kracht van de digitale toolbox voor communicatie is dat regio s gebruik kunnen maken van reeds ontwikkelde modellen en formats, die zij vervolgens regionaal kunnen invullen en kunnen afstemmen op hun doelgroepen. Gooi & Vechtstreek en Amsterdam-Amstelland hebben deze aanpak al vertaald in een regionale campagne Samen Brandveilig en Amsterdam-Amstel- Een nieuwe bouwsteen in het tweede uitgaansgebied van de stad. John van der Zwan land ontwikkelde daarnaast nog waarop we in de campagne Samen een wervingsactie voor vrijwillige Brandveilig met gerichte tips en brandweerlieden. Beide campagnes adviezen focussen. zijn via de website inmiddels beschikbaar voor het land. Local heroes Een goede doelgroepanalyse en De campagnes en middelen die via daarop afgestemde campagnes zijn de website beschikbaar zijn kunnen de sleutels tot succes, vervolgt de regio s helpen om hun campagnes John van der Zwan. Kijk eerst te structureren en bieden ook houvast welke brandveiligheidsproblemen bij het verpakken van de de inwoners van je regio bezig boodschap. Van der Zwan: De rode houden. Dat beeld is overal anders. draad is: weet met wie je praat en Uiteraard vormen kwetsbare hoe je bij een bepaalde doelgroep groepen, zoals verminderd zelfredzamen, je boodschap zo goed mogelijk kan een belangrijke doel- overbrengen. Gebruik bijvoorbeeld groep. Maar uit een analyse in local heroes, sterke karakters die de onze eigen regio bleek bijvoorbeeld mensen kennen en die een voorbeeldfunctie dat er grote onrust was onder vervullen. Zoals een bewoners van luxe villawijken door bekende lokale sporter, een rapper een langdurige reeks grote branden of een buurtregisseur. Zij kunnen in woningen met rieten daken. Dat zo onze ambassadeurs voor brandveiligheid is dan ook één van de groepen worden. SITRAP 19

20 L e z e r s a a n b i e d i n g Brand! in het Stadsarchief Bekijk in de filmzaal filmpjes van historische branden, zie met eigen ogen hoe brandschade weggetoverd wordt, ontdek wat het vuur is van de oprichters van Red Light Radio en beleef de publieksprimeur van onze eigen mobiele brandweerquiz. Dansen kan vanaf 23:00 uur op de opzwepende klanken van Aiscreem en The Pioneers. En er staat nog veel meer op het programma. Op zaterdag 3 november staat de museum nacht in het monumentale pand aan de Vijzelstraat 32 geheel in het teken van vuur. De fototentoonstelling Brand! met haar verrassende en indrukwekkende stillevens van de gevolgen van brand en intrigerende beelden van ontwakende brandweermannen vormen het decor van een vurige avond. Win een passe-partout voor de Vurige Museumnacht Stuur voor 20 november 2012 een mail met uw naam en adres naar Na een loting verzenden wij de passe-partout naar drie winnaars! De Museumnacht is op zaterdag 3 november en begint om tot 2.00 uur. Er doen 50 musea mee. Het passe-partout biedt de bezoeker ook gratis GVB vervoer in de stad, korting op afterparty s in negen clubs en een gratis herhaalbezoek in een van de deelnemende musea (m.u.v. Artis). Kijk voor meer informatie op: 20 SITRAP

Brandweer Nederland Samen sterk, samen veilig

Brandweer Nederland Samen sterk, samen veilig Brandweer Nederland Samen sterk, samen veilig Met hart en ziel Brandweer Nederland staat voor 31.000 brandweermensen die zich met hart en ziel inzetten voor hun medemens. Die 24 uur per dag en 7 dagen

Nadere informatie

Amsterdam Ymond Mutual Aid System (AYMA) nieuwsbrief juli 2011

Amsterdam Ymond Mutual Aid System (AYMA) nieuwsbrief juli 2011 Amsterdam Ymond Mutual Aid System (AYMA) nieuwsbrief juli 2011 Introductie Voor u ligt een nieuwe nieuwsbrief met een update over AYMA. Het afgelopen jaar is hard gewerkt aan het uitwerken van inzetplannen,

Nadere informatie

Referentiekader GRIP en eisen Wet veiligheidsregio s

Referentiekader GRIP en eisen Wet veiligheidsregio s Kennispublicatie Referentiekader GRIP en eisen Wet veiligheidsregio s 1 Infopunt Veiligheid In 2006 heeft de toenmalige Veiligheidskoepel een landelijk Referentiekader GRIP opgesteld. De op 1 oktober 2010

Nadere informatie

Vooraf Brandweer Amsterdam-Amstelland (BAA) neemt dit jaar weer deel aan de BPW. Deze vinden plaats van vrijdag 1 t/m zondag 31 oktober 2010.

Vooraf Brandweer Amsterdam-Amstelland (BAA) neemt dit jaar weer deel aan de BPW. Deze vinden plaats van vrijdag 1 t/m zondag 31 oktober 2010. Publiciteitsplan Brandpreventieweken 2010 Auteur: Elke van den Hout Vooraf Brandweer Amsterdam-Amstelland (BAA) neemt dit jaar weer deel aan de BPW. Deze vinden plaats van vrijdag 1 t/m zondag 31 oktober

Nadere informatie

Bijlagen. 1. Persbericht oktober 2012. 2. Artikelen: Brandpreventieweek in het nieuws. 3. (Stopper) advertenties

Bijlagen. 1. Persbericht oktober 2012. 2. Artikelen: Brandpreventieweek in het nieuws. 3. (Stopper) advertenties Bijlagen 1. Persbericht oktober 2012 2. Artikelen: Brandpreventieweek in het nieuws 3. (Stopper) advertenties 4. Alle materialen: poster, folder, pen etc. 5. Consumentensite www.watdoejijbijbrand.nl 6.

Nadere informatie

Crisiscommunicatie: wie neemt de lead? Door: Roy Johannink & Eveline Heijna

Crisiscommunicatie: wie neemt de lead? Door: Roy Johannink & Eveline Heijna Crisiscommunicatie: wie neemt de lead? Door: Roy Johannink & Eveline Heijna Als het misgaat bij de communicatie in een crisis, dan is dit vaak een gebrek aan duidelijkheid op de vragen: wie doet wat, wie

Nadere informatie

Veelgestelde vragen over de brandweer en de bezuinigingen

Veelgestelde vragen over de brandweer en de bezuinigingen Veelgestelde vragen over de brandweer en de bezuinigingen Moet alleen de brandweer bezuinigen? Nee, de gemeente Amsterdam moet dit jaar 83 miljoen bezuinigen en dit loopt op tot een bezuiniging van 208

Nadere informatie

Veiligheidregio s en zorginstellingen Samen werken aan zorgcontinuïteit

Veiligheidregio s en zorginstellingen Samen werken aan zorgcontinuïteit Veiligheidregio s en zorginstellingen Samen werken aan zorgcontinuïteit Ivonne Vliek Veiligheidsregio Utrecht i.vliek@vru.nl / 088-878 4137 GHOR BGC Geneeskundige Hulpverlening Bureau Gemeentelijke Crisisbeheersing

Nadere informatie

hittebestendig? Kom DE BUSSUMSE BRANDWEER

hittebestendig? Kom DE BUSSUMSE BRANDWEER jij Ben hittebestendig? Kom DE BUSSUMSE BRANDWEER versterken! De brandweer van Bussum De brandweer van Bussum draagt zorg voor het beperken en bestrijden van gevaar voor onze inwoners (en dieren) bij brand

Nadere informatie

I K B E N B R A N D W E E R

I K B E N B R A N D W E E R IK BEN BRANDWEER Waar staat de brandweer voor? Wie zijn wij? Wat doen wij? En hoe willen wij gezien worden? Behulpzaam, deskundig en daadkrachtig. Dat is de brandweer. Maar wat betekent dit voor jou en

Nadere informatie

De Veiligheidsregio NHN in vogelvlucht. 28-03-2011 Commissie Bestuur en middelen

De Veiligheidsregio NHN in vogelvlucht. 28-03-2011 Commissie Bestuur en middelen De Veiligheidsregio NHN in vogelvlucht 28-03-2011 Commissie Bestuur en middelen Welkom Veiligheidsregio NHN Wet veiligheidsregios Bezuinigingen Regionalisering brandweer Praktijk Veiligheidsregio Noord-Holland

Nadere informatie

Bijstand bij het zoeken en redden van slachtoffers, USAR.NL

Bijstand bij het zoeken en redden van slachtoffers, USAR.NL 6 Datum Onderdeel DGOOV/DR&B/U&B Inlichtingen L. Gaebler T (079) 3304 604 F (079) 3304 630 1 van 6 Aan De regering van Aruba De regering van de Nederlandse Antillen De Commissarissen van de Koningin De

Nadere informatie

TNO-onderzoeker Luc Dorenbosch over job crafting SLEUTEL AAN JE BAAN!

TNO-onderzoeker Luc Dorenbosch over job crafting SLEUTEL AAN JE BAAN! TNO-onderzoeker Luc Dorenbosch over job crafting SLEUTEL AAN JE BAAN! Foto s: Pim Geerts Eigenlijk is er geen goed Nederlands woord voor: job crafting. Sommigen noemen het kneden aan je werk. TNO-onderzoeker

Nadere informatie

Het Regionaal Risicoprofiel 2015-2018 Nieuwsbrief over de actualisatie van het Regionaal Risicoprofiel Zaanstreek-Waterland

Het Regionaal Risicoprofiel 2015-2018 Nieuwsbrief over de actualisatie van het Regionaal Risicoprofiel Zaanstreek-Waterland Het Regionaal Risicoprofiel 2015-2018 Nieuwsbrief over de actualisatie van het Regionaal Risicoprofiel Zaanstreek-Waterland Nieuwsbrief voor professionals met een functie in risico- en/of crisisbeheersing

Nadere informatie

Jouw reis door de Bijbel. Uitgeverij Jes! Zoetermeer

Jouw reis door de Bijbel. Uitgeverij Jes! Zoetermeer Nieske Selles-ten Brinke Jouw reis door de Bijbel Dagboek voor kinderen Uitgeverij Jes! Zoetermeer Onder de naam Jes! Junior verschijnen boeken voor kinderen tot twaalf jaar. Jes! Junior is een imprint

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Onderzoek Zeer grote brand aan de Herenweg 6 te Houten op 25 juli 2015

Plan van Aanpak. Onderzoek Zeer grote brand aan de Herenweg 6 te Houten op 25 juli 2015 Plan van Aanpak Onderzoek Zeer grote brand aan de Herenweg 6 te Houten op 25 juli 2015 Inspectie Veiligheid en Justitie 7 september 2015 1. Inleiding Aanleiding Op zaterdag 25 juli 2015, omstreeks 15:40

Nadere informatie

brandweer Nieuwegein Zuid Jij ook? Kom bij de brandweer!

brandweer Nieuwegein Zuid Jij ook? Kom bij de brandweer! I brandweer Nieuwegein Zuid Jij ook? Kom bij de brandweer! Brandweer Veiligheidsregio Utrecht zoekt vrijwilligers Werken bij de brandweer: voor sommigen is het een droom, voor anderen een roeping. Werken

Nadere informatie

Bestuurlijke keuzes en brandveiligheid: wat is veilig (genoeg)? Marco Zannoni NIBHV congres, 10 november 2014

Bestuurlijke keuzes en brandveiligheid: wat is veilig (genoeg)? Marco Zannoni NIBHV congres, 10 november 2014 Bestuurlijke keuzes en brandveiligheid: wat is veilig (genoeg)? Marco Zannoni NIBHV congres, 10 november 2014 COT: 25 jaar ervaring in oefeningen, onderzoek en advies 1 Ontwikkelingen Van regelgestuurd

Nadere informatie

Wat merkt u daarvan? Gooi en Vechtstreek

Wat merkt u daarvan? Gooi en Vechtstreek De brandweer verandert Wat merkt u daarvan? Gooi en Vechtstreek De brandweer verandert Wat merkt u van de veranderingen? De brandweer in onze regio verandert. Met het thema Nieuw Rood wordt er hard gewerkt

Nadere informatie

Afbakening Het onderzoek richt zich op de fatale woningbranden in 2011. De niet-fatale woningbranden zijn in het onderzoek niet meegenomen.

Afbakening Het onderzoek richt zich op de fatale woningbranden in 2011. De niet-fatale woningbranden zijn in het onderzoek niet meegenomen. Fatale woningbranden 2011 Managementsamenvatting Het Nederlands Instituut Fysieke Veiligheid (NIFV) heeft onderzoek verricht naar de oorzaken, omstandigheden en het verloop van woningbranden met dodelijke

Nadere informatie

Transitie in de zorg, transitie in haar leven

Transitie in de zorg, transitie in haar leven Transitie in de zorg, transitie in haar leven Op stap met onze Wandelcoach Tineke Franssen Transitie in de zorg Leonie (37) zwoegt en tobt. Ze hàd het naar haar zin, als psycholoog en casemanager in de

Nadere informatie

Water Egypte. In elk land hebben mensen hun eigen gewoontes. Dat merk je als je veel reist. Ik zal een voorbeeld geven.

Water Egypte. In elk land hebben mensen hun eigen gewoontes. Dat merk je als je veel reist. Ik zal een voorbeeld geven. Water Egypte In elk land hebben mensen hun eigen gewoontes. Dat merk je als je veel reist. Ik zal een voorbeeld geven. Ik ga naar een restaurant in Nederland. Daar bestel ik een glas water. De ober vraagt

Nadere informatie

WERKEN IN CRISISSITUATIES DAAR MOET JE OP TRAINEN. Onderdeel van Twente Safety Campus

WERKEN IN CRISISSITUATIES DAAR MOET JE OP TRAINEN. Onderdeel van Twente Safety Campus WERKEN IN CRISISSITUATIES DAAR MOET JE OP TRAINEN Onderdeel van Twente Safety Campus 1 2 De totstandkoming van Safety Care Center is ontstaan na een gedeelde behoefte om specifiek voor organisaties in

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Beëindiging directe doormelding naar Regionale Alarmcentrale

Beëindiging directe doormelding naar Regionale Alarmcentrale 122 brandveiligheids INFO Beëindiging directe doormelding naar Regionale Alarmcentrale Meer informatie of andere folders uit deze serie? Ga naar de brandweer kazerne bij u in de buurt of kijk op www.brandweer.nl

Nadere informatie

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen?

Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Hoe kunt u met minder geld toch de kwaliteit van dienstverlening waarborgen voor kwetsbare doelgroepen? Visie tafelleider: Met minder geld hetzelfde of misschien zelfs meer doen. Dat is de grote uitdaging

Nadere informatie

DE NIEUWE GHOR. 24 NOVEMBER 2011 Jan Woldman

DE NIEUWE GHOR. 24 NOVEMBER 2011 Jan Woldman DE NIEUWE GHOR 24 NOVEMBER 2011 Jan Woldman De GHOR komt in de pubertijd 13 jaar WAT NU? Andere omgeving Nieuwe Rector Nieuwe conrectrice De werelden van zorg en veiligheid Wetgeving Departement Sturing

Nadere informatie

Nieuwsbrief 4 nazomer 2008

Nieuwsbrief 4 nazomer 2008 Nieuwsbrief 4 nazomer 2008 Van de redactie Hierbij ontvangt u de nazomer nieuwsbrief van Haagse Ontmoetingen Wij houden graag iedereen op de hoogte van de gebeurtenissen in en rond dit bijzondere project.

Nadere informatie

Verkeersongeluk. Misdrijf. Calamiteit. Praktisch. Slachtofferhulp Nederland Veelzijdig deskundig

Verkeersongeluk. Misdrijf. Calamiteit. Praktisch. Slachtofferhulp Nederland Veelzijdig deskundig Misdrijf Verkeersongeluk Calamiteit Juridisch Emotioneel Praktisch Veelzijdig deskundig biedt juridische, praktische en emotionele hulp aan slachtoffers van een misdrijf, calamiteit of verkeersongeluk.

Nadere informatie

B2 - Hoofdproces Coördinatie en Commandovoering: GRIP Noord-Holland Noord

B2 - Hoofdproces Coördinatie en Commandovoering: GRIP Noord-Holland Noord B2 - Hoofdproces Coördinatie en Commandovoering: GRIP Noord-Holland Noord B2-0 Overzicht Samenvatting In dit deel is de Gecoördineerde Regionale Incidentenbestrijdings- Procedure (GRIP) Noord-Holland Noord

Nadere informatie

Crisismanagement Groningen. Basismodule

Crisismanagement Groningen. Basismodule Crisismanagement Groningen Basismodule Doel van de module Kennismaken met crisismanagement Groningen Inzicht krijgen in rollen en taken Beeld krijgen bij samenwerken in de crisis-organisatie Programma

Nadere informatie

Samenwerken aan Brandveiligheid

Samenwerken aan Brandveiligheid Gemeente Leiderdorp Gemeente Leiderdorp Wie zijn wij als Brandweer Hollands Midden? Wat mag u van ons verwachten en hoe zijn we aan elkaar verbonden? Samenwerken aan Brandveiligheid Missie Brandweer Hollands

Nadere informatie

werkt voor en met bewoners in wijken en buurten

werkt voor en met bewoners in wijken en buurten werkt voor en met bewoners in wijken en buurten Oma Geertje vertelt. 2 Welbions: we werken er allemaal. Wij zijn dé woningcorporatie van Hengelo en verhuren meer dan 13.000 woningen aan in totaal 25.000

Nadere informatie

Brandpreventie voor ouderen

Brandpreventie voor ouderen 8 brandveiligheids INFO Meer informatie of andere folders uit deze serie? Brandpreventie voor ouderen Ga naar de brandweerkazerne bij u in de buurt of kijk op www.brandweer.nl Brand is voor iedereen gevaarlijk,

Nadere informatie

Veilig omgaan met flessengas, barbecue en vuurkorf

Veilig omgaan met flessengas, barbecue en vuurkorf 10 brandveiligheids INFO Veilig omgaan met flessengas, barbecue en vuurkorf Meer informatie of andere folders uit deze serie? Ga naar de brandweerkazerne bij u in de buurt of kijk op www.brandweer.nl Helaas

Nadere informatie

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals!

De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals! - Consulting Skills Training Pagina 1 van 6 De Meest Effectieve & Persoonlijke Consulting Skills Training voor Professionals! Los van de inhoud van je advies is het belangrijk om je advies zo goed mogelijk

Nadere informatie

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl.

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Chatten Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Colofon Een uitgave van Eenvoudig Communiceren

Nadere informatie

Veiligheidsregio Haaglanden. Basis voor regionale informatievoorziening Haaglanden. De Brandweer

Veiligheidsregio Haaglanden. Basis voor regionale informatievoorziening Haaglanden. De Brandweer Basis voor regionale informatievoorziening Mr. Rob K. Brons Regionaal Commandant Brandweer www.brandweerhaaglanden.nl www.brandweer.nl/haaglanden Landelijk Commandant USAR.NL commandant@brw.denhaag.nl

Nadere informatie

Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdings Procedure (GRIP)

Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdings Procedure (GRIP) Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdings Procedure (GRIP) Inleiding Een goede coördinatie tussen betrokken hulpdiensten is bij de bestrijding van complexe incidenten van groot belang. Het model voor

Nadere informatie

CONVENANT. SLOTERVAART ZIEKENHUIS VEILIGHEIDSREGIO Amsterdam-Amstelland SAMENWERKINGSAFSPRAKEN VOOR RAMPEN EN CRISES

CONVENANT. SLOTERVAART ZIEKENHUIS VEILIGHEIDSREGIO Amsterdam-Amstelland SAMENWERKINGSAFSPRAKEN VOOR RAMPEN EN CRISES CONVENANT SLOTERVAART ZIEKENHUIS VEILIGHEIDSREGIO Amsterdam-Amstelland SAMENWERKINGSAFSPRAKEN VOOR RAMPEN EN CRISES 2012 Ondergetekenden: 1. Het Slotervaart, gevestigd te Amsterdam, in deze rechtsgeldig

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG > Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid Fysieke Veiligheid

Nadere informatie

Rapport Fatale Woningbranden 2011 en Rapport Fatale woningbranden 2003 en 2008 t/m 2011: een vergelijking 1

Rapport Fatale Woningbranden 2011 en Rapport Fatale woningbranden 2003 en 2008 t/m 2011: een vergelijking 1 29517 Veiligheidsregio s 30821 Nationale Veiligheid Nr. 62 Brief van de minister van Veiligheid en Justitie Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Den Haag, 5 juli 2012 Met deze brief

Nadere informatie

Protocol Schuilen of ontruimen/evacueren

Protocol Schuilen of ontruimen/evacueren Protocol Schuilen of ontruimen/evacueren Bij incidenten met gevaarlijke stoffen Johan de Cock Kenniscongressen Protocol Leren 2007 Dinsdag 20 februari, Ede Dinsdag 27 februari, Den Haag Dinsdag 6 maart,

Nadere informatie

Bijlage 1 Advies brandweer Veiligheidsregio Haaglanden

Bijlage 1 Advies brandweer Veiligheidsregio Haaglanden 33 Bijlage 1 Advies brandweer Veiligheidsregio Haaglanden Wijzigingsplan "Emmastraat Pijnacker" (vastgesteld) Wijzigingsplan "Emmastraat Pijnacker" (vastgesteld) 34 Veiligheidsregio Haaglanden HlMlIIlil

Nadere informatie

BRANDWEER. Telefoon (050) 367 47 77 Fax (050) 367 46 66 Telefoon (050)367 47 35. Bijlage(n) Ons kenmerk HV 11.2792489. 12-09-2011 Uw kenmerk n.

BRANDWEER. Telefoon (050) 367 47 77 Fax (050) 367 46 66 Telefoon (050)367 47 35. Bijlage(n) Ons kenmerk HV 11.2792489. 12-09-2011 Uw kenmerk n. BRANDWEER Regio Groningen Afdeling Risicobeheersing B E Z O E K A D R E S Sontweg 10 Gemeente Oldambt Afdeling Ruimte en Economie Mevrouw J. De Kleine Postbus 175 9670 AD WINSCHOTEN W E B S I T E brandweer.groningen.nl

Nadere informatie

Ik ben Bianca van Dalen, Ik help vrouwen met weinig budget overzicht te krijgen in hun financiën. Ik laat ze zien welke mogelijkheden er zijn met hun

Ik ben Bianca van Dalen, Ik help vrouwen met weinig budget overzicht te krijgen in hun financiën. Ik laat ze zien welke mogelijkheden er zijn met hun Ik ben Bianca van Dalen, Ik help vrouwen met weinig budget overzicht te krijgen in hun financiën. Ik laat ze zien welke mogelijkheden er zijn met hun budget zodat ze tijd en geld overhouden. Zo ervaren

Nadere informatie

PROGRAMMA NATUURBRANDEN VGGM PROJECT GEZONDHEIDSZORG. Jan Kuyvenhoven

PROGRAMMA NATUURBRANDEN VGGM PROJECT GEZONDHEIDSZORG. Jan Kuyvenhoven PROGRAMMA NATUURBRANDEN VGGM PROJECT GEZONDHEIDSZORG Jan Kuyvenhoven 2 Natuurbrand Prioritair risico in risicoprofiel Gelderland-Midden Worst-case scenario's Waarschijnlijkheid Zeer onwaarschijnlijk Onwaarschijnlijk

Nadere informatie

Aangenomen en overgenomen amendementen

Aangenomen en overgenomen amendementen Overzicht van stemmingen in de Tweede Kamer afdeling Inhoudelijke Ondersteuning aan De leden van de vaste commissie voor Veiligheid en Justitie Datum 14 februari 2012 Betreffende wetsvoorstel: 32841 Wijziging

Nadere informatie

SPOEDEISENDE ZORG INFORMATIE VOOR JONGEREN 1 SPOEDEISENDE ZORG

SPOEDEISENDE ZORG INFORMATIE VOOR JONGEREN 1 SPOEDEISENDE ZORG SPOEDEISENDE ZORG INFORMATIE VOOR JONGEREN 1 SPOEDEISENDE ZORG 2 SPOEDEISENDE ZORG CRISIS THUIS? DIRECT HULP NODIG? Voor jongeren die nog géén hulp hebben van Jeugdbescherming Gelderland Crisis Heb je

Nadere informatie

Lef en out-of-the-boxdenken in Lingewaard

Lef en out-of-the-boxdenken in Lingewaard Lef en out-of-the-boxdenken in Lingewaard Een onorthodoxe re-integratieaanpak Door: Fenny Brandsma Alle gemeenten hebben ermee te maken: reorganisatie, krimp en boventallige medewerkers. Sommige gemeenten

Nadere informatie

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps

Een land waar. mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Een land waar mensen goed geïnformeerd zijn over handicaps Lilian (48) vraagt haar zoontje om even een handje te komen geven. Dat doet hij en dan gaat hij weer lekker verder spelen. Wij nemen plaats aan

Nadere informatie

Samen Rood! Amsterdam-Amstelland

Samen Rood! Amsterdam-Amstelland amen ood! Amsterdam-Amstelland Rook... verstikkend... Een sirene loeit. Is het de brandweer? Waar gaat hij naar toe. Is het in de buurt. In mijn straat? Of Iemand die een brand heeft meegemaakt of in de

Nadere informatie

Cursusgids - Social Medi lessen. Eerste druk November 2015. Digitaal Leerplein. Website: www.digitaalleerplein.nl E-mail: info@digitaalleerplein.

Cursusgids - Social Medi lessen. Eerste druk November 2015. Digitaal Leerplein. Website: www.digitaalleerplein.nl E-mail: info@digitaalleerplein. Titel Cursusgids - Social Medi lessen Eerste druk November 2015 Auteur Fred Beumer Digitaal Leerplein Website: www.digitaalleerplein.nl E-mail: info@digitaalleerplein.nl Alle rechten voorbehouden. Niets

Nadere informatie

GRIP-teams en kernbezetting

GRIP-teams en kernbezetting GR P Wat is GRIP? GRIP is de afkorting van Gecoördineerde Regionale Incidentenbestrijdings Procedure en staat voor: het snel en multidisciplinair organiseren van de juiste mensen en middelen die nodig

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2007 2008 26 956 Beleidsnota Rampenbestrijding 2000 2004 31 117 Bepalingen over de brandweerzorg, de rampenbestrijding, de crisisbeheersing en de geneeskundige

Nadere informatie

Basiscursus 2 Nederlands voor buitenlanders. Tekstboek. DM-Basiscursus2-tekstboek_05.indd 1 07-09-15 12:34

Basiscursus 2 Nederlands voor buitenlanders. Tekstboek. DM-Basiscursus2-tekstboek_05.indd 1 07-09-15 12:34 Basiscursus 2 Nederlands voor buitenlanders Tekstboek DM-Basiscursus2-tekstboek_05.indd 1 07-09-15 12:34 Basiscursus 2 Nederlands voor buitenlanders P.J. Meijer A.G. Sciarone Tekstboek Herziene editie

Nadere informatie

Nico bleef altijd rustig, legde dingen goed en duidelijk uit en nam de tijd, net zolang tot je het begreep.

Nico bleef altijd rustig, legde dingen goed en duidelijk uit en nam de tijd, net zolang tot je het begreep. Review van Denice: Beste Nico, Voordat ik bij Nico kwam lessen, zat ik bij een andere rijschool. Bij deze rijschool lukte het maar niet om verbetering te krijgen in mijn rijden. Dit was frustrerend en

Nadere informatie

Voorlichting. in het kader van Brandveilig Leven. Brand is geen grap: http://www.youtube.com/watch?v=l9cqrfehspy

Voorlichting. in het kader van Brandveilig Leven. Brand is geen grap: http://www.youtube.com/watch?v=l9cqrfehspy Voorlichting in het kader van Brandveilig Leven Brand is geen grap: http://www.youtube.com/watch?v=l9cqrfehspy Programma I. De brandweer II. III. IV. Brandveilig Leven De praktijk: het woningbezoek 1.

Nadere informatie

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

11 PREVENTIE II 12 ONVEILIGE PLEKKEN 13 AANVULLENDE VRAAG ONVEILIGE PLEKKEN. pagina 31. Komt het wel eens voor dat u:

11 PREVENTIE II 12 ONVEILIGE PLEKKEN 13 AANVULLENDE VRAAG ONVEILIGE PLEKKEN. pagina 31. Komt het wel eens voor dat u: PREVENTIE II Komt het wel eens voor dat u:. s avonds of s nachts niet open doet, omdat u het niet veilig vindt? 2. in uw eigen buurt omloopt of omrijdt om onveilige plekken te vermijden? 3. uw kind(eren)

Nadere informatie

Notitie Informatie. BRANDVEILIG LEVEN van én voor iedereen

Notitie Informatie. BRANDVEILIG LEVEN van én voor iedereen Notitie Informatie BRANDVEILIG LEVEN van én voor iedereen 1 In de vergadering van 27 september 2013 heeft het AB zijn goedkeuring gegeven aan het Jaarverslag Brandveilig Leven 2012 2013. Activiteiten voor

Nadere informatie

VOORBEELD. Huurders en asbest. Informatie en tips voor individuele huurders. en bewonersorganisaties. Eerste druk, augustus 2013

VOORBEELD. Huurders en asbest. Informatie en tips voor individuele huurders. en bewonersorganisaties. Eerste druk, augustus 2013 Huurders en asbest Informatie en tips voor individuele huurders en bewonersorganisaties Eerste druk, augustus 2013 HUURDERS EN ASBEST Informatie en tips voor individuele huurders en bewonersorganisaties

Nadere informatie

Hallo. Bouw een community. 5 stappen naar een succesvolle Facebook-campagne. wij zijn Social Media Kompas,

Hallo. Bouw een community. 5 stappen naar een succesvolle Facebook-campagne. wij zijn Social Media Kompas, Hallo 5 stappen naar een succesvolle Facebook-campagne wij zijn Social Media Kompas, Wij zijn een online marketing-platform dat mensen, bedrijven en instellingen helpt hun social media beter in te zetten.

Nadere informatie

Communicatie: functies & uitdagingen. Expertmeeting Veiligheidsberaad 13 februari 2014

Communicatie: functies & uitdagingen. Expertmeeting Veiligheidsberaad 13 februari 2014 Communicatie: functies & uitdagingen Expertmeeting Veiligheidsberaad 13 februari 2014 Vraag: wie is verantwoordelijk voor de crisiscommunicatie? Scenario: oproep demonstratie op internet Er circuleert

Nadere informatie

Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers

Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers Bedrijfshulpverlening: informatie voor werknemers Elk bedrijf heeft één of meerdere bedrijfshulpverleners nodig. De bedrijfshulpverleners hebben een voorpostfunctie: zij treden op als voorpost van brandweer,

Nadere informatie

Spelend leren, leren spelen

Spelend leren, leren spelen Spelend leren, leren spelen een werkboek voor kinderen en ouders Rudy Reenders, Wil Spijker & Nathalie van der Vlugt Spelend leren, een werkboek voor kinderen en ouders leren spelen Rudy Reenders, Wil

Nadere informatie

Heemstede slaat z n vleugels uit

Heemstede slaat z n vleugels uit Heemstede slaat z n vleugels uit 36 Een volksoproer heeft ervoor gezorgd dat het ambtelijk apparaat van de gemeente Heemstede nu geldt als een lichtend voorbeeld van Het Nieuwe Werken. Bouwplannen voor

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Rookmelders en brandblussers

Rookmelders en brandblussers 1 brandveiligheids INFO Meer informatie of andere folders uit deze serie? Rookmelders en brandblussers Ga naar de brandweerkazerne bij u in de buurt of kijk op www.brandweer.nl Een van de grote drama s

Nadere informatie

Veiligheidsregio in vogelvlucht. Jos Stierhout

Veiligheidsregio in vogelvlucht. Jos Stierhout Veiligheidsregio in vogelvlucht Jos Stierhout Programma Welkom door Steven van de Looij Veiligheidsregio in grote lijnen Film 24 uur veiligheidsregio Bezoek meldkamer Dieper in de organisatie Onze programma

Nadere informatie

Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen

Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen AGENDAPUNT 2 Algemeen bestuur Veiligheidsregio Groningen Vergadering 12 december 2014 Strategische Agenda Crisisbeheersing In Veiligheidsregio Groningen werken wij met acht crisispartners (Brandweer, Politie,

Nadere informatie

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine?

Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? Thema Op het werk. Lesbrief 13. Hoe werkt de machine? is op het werk. moet aan de machine werken. De chef vertelt eerst hoe de machine werkt. Dan werkt met de machine. De machine doet het niet. roept een

Nadere informatie

Social Media Recruitment. Een strategisch en praktisch adviesrapport. Auteur : Jacco Valkenburg Datum : 18 april 2010 Versie : 3

Social Media Recruitment. Een strategisch en praktisch adviesrapport. Auteur : Jacco Valkenburg Datum : 18 april 2010 Versie : 3 Social Media Recruitment Een strategisch en praktisch adviesrapport Auteur : Jacco Valkenburg Datum : 18 april 2010 Versie : 3 2 Inhoud: Social Media Recruitment...3 Enorm bereik, feiten en cijfers...fout!bladwijzer

Nadere informatie

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014

! LERAREN HANDBOEK!!! 1e Editie, 2014 LERAREN HANDBOEK 1e Editie, 2014 1. Je eerste Workshop Om te beginnen In dit Leraren Handboek vind je een paar tips en tricks die je kunnen helpen bij het voorbereiden van je workshop. Als je nog nooit

Nadere informatie

mei 2008 ERO VGWM Gezondheid Veiligheid Welzijn VGWM A WAY OF LIVING Standaards voor professionals, wees alert!

mei 2008 ERO VGWM Gezondheid Veiligheid Welzijn VGWM A WAY OF LIVING Standaards voor professionals, wees alert! mei 2008 VGWM A WAY OF LIVING Veiligheid Gezondheid Welzijn Milieu VGWM Standaards voor professionals, wees alert! Werk veilig of werk niet Het werken op een locatie is niet altijd zonder risico s. Theoretisch

Nadere informatie

september / oktober 2014

september / oktober 2014 september / oktober 2014 Foto s van de maand Hein Valk Michel Lucas De voorzetter Geen Stijl Al jaren probeer ik voornamelijk plezier te hebben in fotografie, zonder me om een eigen stijl te bekommeren.

Nadere informatie

De veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is gebaseerd op verlengd lokaal bestuur en is een samenwerkingsverband tussen 26 gemeenten.

De veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is gebaseerd op verlengd lokaal bestuur en is een samenwerkingsverband tussen 26 gemeenten. BELEIDSPLAN 2011-2015 VEILIGHEIDSREGIO MIDDEN- EN WEST-BRABANT Bijlage 3. Sturing en organisatie De veiligheidsregio Midden- en West-Brabant is gebaseerd op verlengd lokaal bestuur en is een samenwerkingsverband

Nadere informatie

Ik en de maatschappij. Online

Ik en de maatschappij. Online Ik en de maatschappij Online Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Mieke Lens Inhoudelijke redactie: Ina Berlet Eindredactie: Daphne Ariaens Titel:

Nadere informatie

Resultaten 2009 juli 2009

Resultaten 2009 juli 2009 juli 2009 Resultaten 2009 Inleiding In de week van 8 tot en met 14 juni 2009 is in heel de provincie Gelderland de Gelderse handhavingsweek gehouden. Toezichthouders en handhavers van de provincie, gemeenten,

Nadere informatie

Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland

Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland Veiligheidsregio Zaanstreek-Waterland Inhoudsopgave Grip op hulpverlening 4 Routinefase 6 GRIP 1 8 GRIP 2 12 GRIP 3 18 GRIP 4 24 Gebruikte afkortingen 30 4 Grip op hulpverlening Dit boekje bevat de samenvatting

Nadere informatie

DOEN WAAR JE GOED IN BENT. De crisisorganisatie in Drenthe op hoofdlijnen

DOEN WAAR JE GOED IN BENT. De crisisorganisatie in Drenthe op hoofdlijnen DOEN WAAR JE GOED IN BENT De crisisorganisatie in Drenthe op hoofdlijnen DIT MOET ANDERS In 2009 besloot het bestuur van de Veiligheidsregio Drenthe om crisisbeheersing op een andere manier vorm te geven

Nadere informatie

Begroting 2015. V Ą Vėiligheidsregio. ^ Drenthe

Begroting 2015. V Ą Vėiligheidsregio. ^ Drenthe Begroting 215 V Ą Vėiligheidsregio ^ Drenthe VOORWOORD Dit is d e t w e e d e b e g r o t i n g v a n V e i l i g h e i d s r e g i o D r e n t h e ( V R D ). Hierin is h e t v o l i e d i g e b u d g

Nadere informatie

Dames en Heren, hartelijk welkom op onze nieuwjaarsreceptie. Het jaar 2013 is begonnen en ik wens u allen een mooi, gezond

Dames en Heren, hartelijk welkom op onze nieuwjaarsreceptie. Het jaar 2013 is begonnen en ik wens u allen een mooi, gezond Nieuwjaarsreceptie op maandag 7 januari 2013 Aanvang: 19:15 (inloop), 20:15 (toespraak) Locatie: Stadhuis Dames en Heren, hartelijk welkom op onze nieuwjaarsreceptie. Het jaar 2013 is begonnen en ik wens

Nadere informatie

Verordening brandveilidheid en brandweerzorg en rampenbestrijding

Verordening brandveilidheid en brandweerzorg en rampenbestrijding CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR54284_1 1 juni 2016 Verordening brandveilidheid en brandweerzorg en rampenbestrijding De raad van de gemeente Leek; gelet op: - artikel 1, tweede lid, artikel 12

Nadere informatie

Bedrijfsbrandweren: de 12 meest gestelde vragen

Bedrijfsbrandweren: de 12 meest gestelde vragen Kennispublicatie Bedrijfsbrandweren: de 12 meest gestelde vragen 1 Infopunt Veiligheid Zoveel industriële activiteiten, zoveel vragen. Waar moet bijvoorbeeld een bedrijfsbrandweer uit bestaan en wie legt

Nadere informatie

MOED brandweer VNOG T.b.v. de 22 gemeenteraden

MOED brandweer VNOG T.b.v. de 22 gemeenteraden MOED brandweer VNOG T.b.v. de 22 gemeenteraden ü Aanleiding MOED ü Algemene informatie brandweer in de veiligheidsregio ü Inhoud MOED ü Samenvatting uitspraken algemeen bestuur 1. Aanleiding MOED De wereld

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Crisiscommunicatie in het sociaal domein

Crisiscommunicatie in het sociaal domein Crisiscommunicatie in het sociaal domein 24 februari 2015 Martijn van der Wind Partners bij mediacrisis Maakt moeilijke zaken begrijpelijk Passie voor veiligheid en maatschappij Schrijftrainingen Mediatrainingen

Nadere informatie

Nationaal Nummerplan Ambulancezorg Nederland

Nationaal Nummerplan Ambulancezorg Nederland Nationaal Nummerplan Ambulancezorg Nederland Versie 5.4 Februari 2016 Nationaal nummerplan Ambulancezorg Nederland versie 5.4 Referentie: Landelijk Kader Fleetmap C2000 versie 2015 Uniform Begrippenkader

Nadere informatie

GRIP-regeling 1 t/m 5 en GRIP Rijk

GRIP-regeling 1 t/m 5 en GRIP Rijk GRIP-regeling 1 t/m 5 en GRIP Rijk Al jaren is het de dagelijkse praktijk om bij grote, complexe incidenten op te schalen binnen de GRIP-structuur. Deze structuur beschrijft in vier fasen de organisatie

Nadere informatie

Opvang na uw uitzending. Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk

Opvang na uw uitzending. Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk Opvang na uw uitzending Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk Werk Dienstencentrum Bedrijfsmaatschappelijk werk helpt iedereen binnen of direct rondom Defensie met problemen die voortkomen uit het werk.

Nadere informatie

Moeder worden, moeder zijn

Moeder worden, moeder zijn Moeder worden, moeder zijn Uitgeverij Eenvoudig Communiceren Postbus 10208 1001 EE Amsterdam Telefoon: (020) 520 60 70 Fax: (020) 520 60 61 E-mail: info@eenvoudigcommuniceren.nl Website: www.eenvoudigcommuniceren.nl

Nadere informatie

Een goed leven voor.

Een goed leven voor. Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een

Nadere informatie

Praktijktest Apeldoorn 30 april 2009 Koninginnedag

Praktijktest Apeldoorn 30 april 2009 Koninginnedag Incidentbeheer bij VNOG: Praktijktest Apeldoorn 30 april 2009 Koninginnedag Sinds 2005 is de Veiligheidsregio Noordoost Gelderland betrokken geweest bij de ontwikkeling van het incident-volgsysteem CCS-M

Nadere informatie

Portfolio: Praktijkervaring > Ervaringen Jaar 2

Portfolio: Praktijkervaring > Ervaringen Jaar 2 Portfolio: Praktijkervaring > Ervaringen Jaar 2 Visrestaurant De Viskêête Tijdsperiode: 2006 tot heden Locatie: Havendijk 36, 4401 NS Yerseke Website: www.pietvanoost.nl Competenties: Stressbestendigheid,

Nadere informatie

Aan de slag met continuïteitsplanning, crisisbeheersing en crisiscommunicatie.

Aan de slag met continuïteitsplanning, crisisbeheersing en crisiscommunicatie. Aan de slag met continuïteitsplanning, crisisbeheersing en crisiscommunicatie. Praktische cursus Operationeel Crisiscoördinator Zorginstellingen De stroom valt uit. Een lekkage in een zuurstoftank. Uitslaande

Nadere informatie

Bijlage IIg: Verschillenanalyse: bestuurlijk, organisatorisch/operationeel, technisch en financieel

Bijlage IIg: Verschillenanalyse: bestuurlijk, organisatorisch/operationeel, technisch en financieel ijlage bij het adviesrapport van de ACIR Adviescommissie Coördinatie IC Rampenbestrijding De Vrijblijvendheid Voorbij ijlage IIg: Verschillenanalyse: bestuurlijk, organisatorisch/operationeel, technisch

Nadere informatie

Terug naar de toekomst!

Terug naar de toekomst! Terug naar de toekomst! Innovatiecongres Veiligheid 2010 Stephan Wevers Commandant brandweer Twente Bestuurslid NVBR De innovatiemomenten en het zoeken naar samenhang 1. Bidden en breken 25 v.chr. 1393

Nadere informatie