JeugdZorg. Award. JeugdZorg. Award. jeugdzorghelden kandidaten voor de gelderse jeugdzorg award 2008

Transcriptie

1 ... Zorgbelang Gelderland Informatie Klachtenopvang Belangenbehartiging Postbus EH Arnhem IJsselburcht BP Arnhem Telefoon Fax info@zorgbelanggelderland.nl jeugdzorghelden kandidaten voor de gelderse jeugdzorg award jgd z rg h ldn

2 Colofon Deze uitgave bevat inzendingen voor de ; een prijs voor de beste medewerker in de jeugdzorg. De kandidaten werden voorgedragen door consumenten van en collega's in de Jeugdzorg. Voor meer informatie Hellen Houterman Eindredactie en vormgeving Marit van der Goot en Jos Rochette mei Zorgbelang Gelderland... Zorgbelang Gelderland Informatie Klachtenopvang Belangenbehartiging Postbus EH Arnhem IJsselburcht BP Arnhem Telefoon Fax info@zorgbelanggelderland.nl jeugdzorghelden kandidaten voor de gelderse jeugdzorg award jgd z rg h ldn

3 Is jouw jeugd(zorg) een held? De In de Week van de Jeugdzorg (1 tot en met 9 november ) werden diverse activiteiten georganiseerd om te laten zien wat jeugdzorg betekent voor jongeren, ouders en s. Zo vond op woensdag 5 november de uitreiking van de plaats in het Provinciehuis in Arnhem: een mooie manier om de of medewerker te bedanken voor zijn of haar bijzondere inzet. Omdat hij of zij het verschil maakte en dat mag gezien worden. De Jeugdzorg is in 2007 in het leven geroepen door de Provincie Gelderland, Bureau Jeugdzorg Gelderland, jeugdzorginstellingen en Zorgbelang Gelderland met als doel medewerkers binnen de jeugd(zorg)hulpverlening in het zonnetje te zetten voor hun bijzondere inzet. Bij de prijs hoort een bedrag van dat ingezet kan worden voor een project of activiteit binnen de jeugdzorg. Dit jaar moest de jury van jongeren, ouders en professionals kiezen uit meer dan vijftig aanmeldingen. Volgens gedeputeerde Hans Esmeijer, die de uitreikte, stuk voor stuk winnaars: ''Alleen al omdat iemand jouw werk zo bijzonder vindt en daar zo dankbaar voor is dat hij of zij de moeite heeft genomen daarover een brief te sturen.'' Uit de vele hartverwarmende en ontroerende verhalen selecteerde de jury drie genomineerden: kinderpsycholoog Jos van der Staaij, medewerkster buurtzorgteam Els Wijers en jeugd Hans Greutink. De ging uiteindelijk naar Els Wijers omdat zij een rots in de branding is voor de jeugd in de Groesbeekse wijk Stekkenberg. Wijers is moeder én buurtbewoonster en zag in haar wijk de jeugd ontsporen. Zij zocht op eigen initiatief andere ouders op en werkte aan de komst van een buurtzorgteam, De politie droeg Wijers voor als kandidaat voor de Jeugdzorg. Uit het juryrapport: ''Els Wijers is een voorbeeld van iemand die het belang van sociale betrokkenheid in de wijk onderstreept, bewijst dat het oplossen van problemen met jongeren niet afhankelijk moet worden gemaakt van de inzet van professionele instellingen, maar in eerste instantie een verantwoordelijkheid is van ouders en buurtbewoners.' Een van de juryleden verzuchtte: ''Doe elke wijk zo'n vrouw.'' Er was een poedelprijs voor 'topdog' Cirkel, een hond die speciaal getraind is om kinderen te helpen bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden. Deze prijs bestond uit een kluif en een hondenbak. In Memoriam Anke Alofs Anke Alofs werd genomineerd voor de door maar liefst vijf personen: vier kinderen die aan haar zorg waren toevertrouwd en een collega. Helaas is Anke in oktober overleden. Tijdens de uitreiking van de is op verschillende manieren aandacht aan Anke besteed. Zij werd door velen gewaardeerd en als zeer persoonlijk en warm ervaren. 2 De verhalen over alle betrokken, deskundige, actieve en onconventionele kandidaten kunt u lezen in dit boekje! 3

4 4 Een van de drie genomineerden voor de Winnaar Els Wijers medewerkster buurtzorgteam Voorgedragen door Rianne, politieagente Rianne vindt dat Els de verdient omdat zij enkele jaren geleden aan de noodklok heeft getrokken omdat de jeugd in de wijk Stekkenberg dreigde te ontsporen. ''Els heeft ouders aangetrokken die nu functioneren onder de naam Buurtzorgteam. Dit team heeft overleg met St. Welzijn Groesbeek, NIM, Iriszorg, Politie en gemeente om de buurt weer veilig te laten zijn door op de hangplekken aanwezig te zijn en jeugd aan te spreken. Dit is niet altijd een gemakkelijke taak. Ook gaat het Buurtzorgteam gesprekken met jeugdigen aan over alcohol en drugsgebruik en verwijzen daar waar nodig door naar diverse instanties. Dit alles op vrijwillige basis en bij nacht en ontij. Els heeft de eerste stap gezet, terwijl ze zelf in haar privéomgeving dergelijke personen onder ogen ziet. De meldingen van overlast zijn onder andere door inzet van dit team in 2007 sterk afgenomen. Het Buurtzorgteam ondergaat op dit moment een training om te leren omgaan met allerlei reacties." Een van de drie genomineerden voor de Hans Greutink Voorgedragen door Edith, ouder Edith vindt dat Hans de verdient omdat hij haar gezin begeleid heeft in een ontzettend zware periode en ze door hem sterker uit deze periode zijn gekomen. Ze kunnen nu zelf als gezin weer bouwen aan de toekomst. ''Door de steun en hulp van Hans had vooral ik de moed en kreeg ik weer de kracht om door te gaan. Om weer samen met de kinderen te kunnen genieten van de kleine dingen en samen plezier te hebben. Hij begeleidde ons bij de opvoeding van onze twee ingewikkelde jongens, in een periode waarin nog veel verdriet zat over de plotselinge dood van ons dochtertje. Hij leerde ons omgaan met een jongen met autisme en zijn broertje met veel problemen. In deze periode wordt de vader ongeneeslijk ziek. Samen kijken we hoe we toch zo goed mogelijk ouderschap kunnen blijven geven en praten we veel over het effect van het ziek zijn op ons gezin. We spreken veel over de toekomst. Telkens weer laat hij vooral mij zien dat er zeker ook nog een toekomst is voor mij en de kinderen. We bespreken de wensen van de vader omtrent zijn sterven. Met Hans vertellen we de kinderen dat papa dood gaat. Hans begeleidt de opname van de vader naar het Hospice. Ik voel me erg schuldig maar door de gesprekken met Hans lukt het me om een zo goed mogelijke balans te vinden tussen in het Hospice zijn, er voor de kinderen te zijn en ook nog bezig te zijn met mijn eigen verdriet. Zeven maanden probeer ik de tijd zo goed mogelijk te verdelen. Af en toe zie ik het niet meer zitten maar laat Hans me toch weer inzien dat ik het echt heel goed doe. Dat ik vaak genoeg in het Hospice ben en genoeg leuke dingen met de jongens doe. Zonder deze gesprekken en steun was het niet gelukt. Hij begeleidt samen met mij de kinderen de allerlaatste week en helpt mee met het regelen van de begrafenis. Samen kijken we hoe we de kinderen overal zo goed mogelijk bij kunnen betrekken. Daarna begeleidt hij ons in het verwerkingsproces. Met vallen en opstaan, laat hij vooral mij zien dat het leven door gaat. Hij blijft benoemen in gesprekken dat ik bezig moet blijven met werken aan de toekomst, er te zijn voor de kinderen. Samen met de kinderen hebben we activiteiten gedaan, hierdoor leerden we weer plezier te hebben samen. Het allermooiste vind ik dat wij met zijn drieën door zijn hulp en steun het gaan redden. Zonder hem waren we hier niet zo goed uitgekomen. Hij hielp me steeds weer de balans te zoeken tussen zieke echtgenoot, het Hospice en de kinderen thuis. Er te zijn voor hen alle drie. Doorgaan met de opvoeding. Daarnaast was er de aandacht en tijd voor mijn verdriet. Het heeft ons gezin veel sterker gemaakt. Hans vindt mij een held, maar in onze ogen is juist hij dat! Een fantastisch mens, die de zeker verdient.'' Voorgedragen door Julikah, bekende van ouder Edith Julikah vindt dat Hans de Jeugdzorg verdient omdat hij de patiëntenrechten op een professionele en kwalitatieve wijze respecteert. ''Door mijn studie HBO-rechten ben ik geïnteresseerd geraakt in gezondheidsrecht, waar ik in februari op afstudeer. Zowel de overheid, de zorgverzekeraars, de zorgaanbieders en niet te vergeten de patiënten stellen kritische vragen over de concrete invulling van die patiëntenrechten. Hoe worden de patiëntenrechten in de praktijk nageleefd? Daarom is de overheid een innovatieve wet aan het ontwikkelen ten aanzien van patiëntenrechten. Echter, ik wil de nu al geven aan een die de patiëntenrechten op een professionele en kwalitatieve wijze respecteert: Hans Greutink. Het doel van gezondheidsrecht is de rechten van de mensen in de gezondheidsrecht te beschermen en evenwichtige verhoudingen in en ten aanzien van de zorg voor de gezondheid te scheppen (Deel 1: Rechten van mensen in de gezondheidszorg, Leenen, Houten 2007, pag. 08.) Maar wat zijn die rechten van mensen in de gezondheidszorg? Een belangrijke wet omtrent de patiëntenrechten is de Wet Geneeskundige Behandelovereenkomst (WGBO). Het doel van die wet is dat zowel de als de patiënt in onderlinge samenwerking tot een resultaat komen. De samenwerking tussen moeder en Hans was er op gericht om voortdurend in dialoog te blijven. Hans onderzocht continue waar moeders hulpvraag lag. Van daaruit probeerde Hans afstemming te vinden. Door middel van intensieve gesprekken bleef moeder in staat om zichzelf te ontwikkelen en kon ze de woon- en leefsituatie in stand houden, betekenisvolle relaties met anderen onderhouden, en perspectief en zingeving ontwikkelen. De gesprekken waren altijd erg pragmatisch; doen wat werkt. Kijk naar de mogelijkheden, niet naar de onmogelijkheden. Op die manier was het gezin in staat opnieuw eigenwaarde op te bouwen. Het belangrijkste recht van de patiënt is het recht op zelfbeschikking - Door het empathisch ver- 5

5 mogen handelde Hans naar het doel en naar het belang van het gezin. De hulpverlening was afgestemd op de behoeften en de mogelijkheden van zowel de moeder als de kinderen. Hans vroeg altijd toestemming aan moeder indien hij de belangen van het gezin moest behartigen tegenover derden. Een patiënt heeft recht op informatie - Hans was in staat om zowel de moeder als de kinderen in begrijpelijke taal te informeren over de inhoud, de gevolgen en de alternatieven van de behandeling. Hans kwam altijd integer over. Hieronder versta ik: doen wat je zegt, geen verborgen agenda hebben, eerlijk en betrouwbaar zijn. Hulpverleners hebben een plicht om een dossier op te stellen - Hans kon heel goed over de hulp- en dienstverlening rapporteren, deze evalueren en waar nodig bijstellen. Daardoor bleef de continuïteit en de kwaliteit van de zorg gewaarborgd. Hans was uitermate in staat om zijn eigen handelen en motivatie te verantwoorden ten overstaan van het gezin, de eigen hulpverleningsorganisaties en de samenleving. Terugkomend op de vraag: Hoe worden de patiëntenrechten in de praktijk nageleefd? Ik weet niet hoe het bij de overige patiënten in Nederland gaat, echter, ik hoop dat voor alle patiënten in de rechten dusdanig worden nageleefd en gerespecteerd zoals Hans Greutink dat bij de Familie Berends in de praktijk bracht.'' 6 Een van de drie genomineerden voor de Jos van der Staaij kinderpsycholoog Voorgedragen door Angela, ouder Angela vindt dat Jos van der Staaij de verdient omdat hij haar en haar gezin het vertrouwen geeft om moeilijke beslissingen te nemen, positief te blijven en stappen vooruit te maken. ''Even voorstellen. Mijn naam is Angela. Ik ben getrouwd met Tejo en we hebben vier kinderen. Joost van 16, Bart van 13 en Niek en Anne van 10. Bart en Niek hebben beiden een beperking. Bart heeft pddnos en Niek heeft adhd. Door Bart zijn wij in september 2006 in aanraking gekomen met hulpverlening. Na jaren van driftbuien die steeds heftiger werden zijn we via jeugdzorg beland bij de hulpverlening van GGNet. Na het hele onderzoekstraject doorlopen te hebben kwam de diagnose nog net voor de overgang naar de middelbare school. Bart kon naar het reguliere onderwijs, met extra begeleiding. Zo kwamen we in aanraking met de heer Van der Staaij, GGz psycholoog. Ik vroeg om coaching bij de start van Bart op de middelbare school. Zo gebeurde. Door de overgang naar de middelbare school kwam ons gezin in een crisis terecht. Elke dag onhanteerbare driftbuien, een hopeloze situatie. Dagelijks was de heer Van der Staaij er voor ons. Via de mail probeerde hij ons te ondersteunen en aan te moedigen. Helaas had deze laatste overbelasting voor ons gezin tot gevolg dat ik met een depressie opgenomen werd in een psychiatrisch centrum. Tejo stond er alleen voor en weer was er de heer Van der Staaij om Tejo en de kinderen te ondersteunen. Er werd hulp geregeld om de huishouding draaiende te houden. Na de opname van zes weken volgde een lange hersteltijd waarbij binnen het gezin een begeleidingstra- ject thuis in gang werd gezet door de heer Van der Staaij. Het begeleidingstraject bleek niet voldoende dus volgde de beslissing om Bart voor zes maanden uit huis te plaatsen. De heer Van der Staaij ging dat voor ons regelen, vele telefoontjes en gesprekken met ons volgden om deze zoektocht door te komen. Tot de laatste minuut voor zijn vakantie was de heer Van der Staaij nog voor ons bezig. Met het resultaat dat onze zoon per augustus is geplaatst bij Karakter in Zwolle. Op de eerste dag na de vakantie van de heer Van der Staaij was er al weer een telefoontje hoe het met Bart en ons gelopen was. Tot op heden is de heer Van der Staaij ons klankbord. Altijd staat hij voor ons klaar, zowel telefonisch, via de mail als met bezoekjes. Hij geeft ons het gevoel zijn enige cliënt te zijn. Daarom vinden wij dat hij de dubbel en dwars verdient! '' Brechtje Voorgedragen door Willemein, jongere Willemein vindt dat Brechtje de verdient omdat ze vaak met Willemein op stap is geweest. Ik mag/kan niet zo veel van de groep af en daarom heb ik dit extra leuk gevonden''. Judith Voorgedragen door Wiert, jongere Wiert vindt dat Judith de verdient omdat zij alles kan voorkomen voordat het gebeurt. Judith doet met ons leuke spelletjes en bakt met ons cake, taart en pannenkoeken. Ze is zo ontzettend lief want ze wil dat iedereen blij en gelukkig is en ze is altijd grappig en maakt je blij. Bij de groepsleiding op kamp aten we slagroomtaart en ze gooiden de taart in het gezicht van Ely en het was lachen geblazen en het ging me tekeer! Om het te stoppen was de huisvrouw nodig en we moesten snel opruimen want de taart zat op het plafond. Judith probeert ons altijd met respect en geduld te helpen en ze is altijd sportief met actieve dingen en blijft ook altijd lief zelfs als ze boos is, dan is ze nog goed voor ons. Ze zal altijd het liefst werken. Ze wil niet op vakantie want dan wordt ze ongerust over ons. We kunnen ook niet altijd alles betalen en dan betaalt ze alles van haar zakcentjes omdat het gezellig moet zijn, is haar mening, en dat de groep dan zal veranderen van top tot teen. Door de groep gezellig te maken zijn wij tevreden. Dit maakt dat we in stijl kunnen leven''. 7

6 8 Ely Voorgedragen door Wiert, jongere Wiert vindt dat Ely de verdient omdat hij altijd iedereen helpt, ook als anderen de moed opgeven. ''Geachte mensen van de jeugdzorg. Ik wil Ely opgeven voor de. Hij helpt iedereen zo vaak dat ik hem dus opgeef. Het verhaal: Ely kwam op zijn vrije dag mee naar mijn moeders bruiloft. Zo kon ik er dus ook bij zijn. Hij heeft mij zelfs opgehaald toen ik thuis met mijn moeders ex-vriend ruzie had en hij haalde mij op om uur midden in de nacht. Hij haalt ons altijd uit de problemen. Hij hielp mij toen iedereen de moed opgaf. Toen ik mijn woede niet kwijt kon, hielp hij mij hiermee. Hij heeft een hart van goud en heeft alles voor iedereen over. Hij doet leuke spelletjes en hij behandelt je altijd met respect en komt altijd zijn beloftes na. Hij is ook grappig want hij zei eens: 'Wie een duiker vangt krijgt een patatje'. Ik ving de duiker en ik kreeg patat en een ijsje cadeau. Hij kent ook leuke trucjes en laat zijn verhaal zo echt lijken dat je het gelooft. Soms zijn de verhalen zo eng dat je niet kunt slapen van de spanning en dan wordt er een leuke grap verteld en val je uiteindelijk in een diepe slaap. Hij kan ook goed koken maar dan is het een rommel zodat je daar weer grapjes over kan maken. Hij zal nooit iets gevaarlijks met ons doen want hij wil dat alles goed met ons gaat''. Karen juf Voorgedragen door Wessel, jongere Wessel vindt dat Karen de verdient omdat zij een hele lieve juf is. ''Soms doet ze ook wel een beetje streng. Dat vind ik goed, dat is de bedoeling, want anders gaan de kinderen hyper doen en wordt het steeds drukker in de klas. Ik leer heel veel van haar.'' Nel Appel Voorgedragen door Stephan, collega Stephan vindt dat Nel de verdient omdat ze de afgelopen decennia met heel veel liefde en inzet duizenden jongeren onder haar hoede heeft genomen en ze naar een meer zekere toekomst heeft geleid. ''Nel Appel werkt bij mijn weten al minstens 30 jaar in de zorg. Ik heb haar leren kennen als groepsleider/collega op de locatie Raadsherenveld in Apeldoorn. Nel is Nové en daarmee de vertegenwoordiging van de jeugdhulpverlening voor 14 tot 18 jarigen in Gelderland en omstreken. Echt honderden en misschien wel duizenden jongeren heeft Nel tot nu toe onder haar hoede genomen, gerustgesteld en uiteindelijk naar een meer zekere toekomst geleid. Ik overdrijf niet als ik zeg dat zonder Nel de locatie Raadsherenveld niet meer zou bestaan in haar huidige hoedanigheid. Iedereen in de hulpverlening doet zijn werk en krijgt daarvoor betaald, maar Nel Appel doet dit al zo lang en met zoveel inzet dat de nog bijna een onderwaardering is; ze komt in aanmerking voor een lintje, een Koninklijke onderscheiding. Ik overdrijf niet. Bel Nové en laat de naam Nel Appel vallen. Je zal bedolven worden door verhalen en lofuitingen. Nel werkt niet door de noodzaak om geld te verdienen weet ik, Nel werkt omdat ze moet van zichzelf. Ieder jaar zegt ze ook tegen zichzelf: 'Nog een jaartje en dan stop ik'. Ik hoop dat de niet gaat naar die met de meeste stemmen, want dan wint hij of zij voor wie een lobby is opgezet. Ik doe dit slechts in mijn eentje en benader hiervoor geen anderen. Als door een beoordelingscommissie echt onderzocht gaat worden wie hem verdient, komt deze zeker bij Nel Appel uit!'' Vincent Voorgedragen door Sophiandra, jongere Sophiandra vindt dat Vincent de verdient, omdat hij veel met haar onderneemt en haar echte aandacht geeft. ''Vincent houdt erg van spelletjes doen. Hij sport veel. En hij luistert altijd naar mij als ik 'stilte' zeg''. Emiel van Dongen docent Voorgedragen door Sami, jongere Sami vindt dat Emiel de verdient omdat hij aardig en grappig is. ''Als leraar techniek aan de Kristallisschool helpt hij goed en maakt ook praatjes samen met de leerling.'' 9

7 Anke Alofs Wendy Voorgedragen door Ruben, jongere Ruben vindt dat Anke de verdient omdat zij zelfs werkt als ze niet staat ingeroosterd. ''Anke zet zich volledig in voor dit project. Als ze vakantie heeft, neemt ze de kinderen van het gezinshuis mee naar Frankrijk, naar haar eigen staanplaats.'' Voorgedragen door Mike en Senna Mike en Senna vinden dat Anke de verdient omdat ze heel lief is en veel voor hen doet. ''Anke mag wel winnen want zij is erg lief.'' Voorgedragen door Kelly Kelly vindt dat Anke de verdient omdat ze heel goed haar best doet voor de kinderen. ''Anke is heel erg lief. Ik ben blij dat ze voor ons wil zorgen. We hebben leuke dingen samen. Ze geeft al haar energie aan ons om voor ons te zorgen.'' Toelichting van Iemke, pedagogisch medewerkster: ''Graag wil ik langs deze weg wat toelichting geven op de aanmelding van Anke. Anke is door vier kinderen (allemaal kinderen uit één gezin) uit ons gezinshuis aangemeld voor de. Anke is, nadat zij een vast contract had opgegeven, samen met Bureau Jeugdzorg en met Lindenhout, een project gestart. Ook ik ben dit jaar, samen met de kinderen en Anke in Frankrijk (in de caravan van Anke en haar man) op vakantie geweest. Zij is een collega die ik bewonder om het feit dat zij al vanaf het begin haar hele hart in dit project stopt en vooral zichzelf blijft, waardoor zij het vertrouwen van de kinderen en de collega's wekt.'' Voorgedragen door Herman, collega Herman vindt dat Anke de verdient omdat iemand die zich zo inzet en laat zien dat zij een fantastische collega/begeleidster is, wel eens een keertje flink in de watten gelegd mag worden! Voorgedragen door Romano, jongere Romano vindt dat Wendy de verdient omdat zij heel veel dingen voor hem regelt. ''Dat vind ik wel een prijsje waard. Met een afscheid hebben we mountainbikes gekregen en die zijn laatst gestolen dus daar willen wij het geld van de prijs aan besteden!'' Ina Hooijer-Feenstra en Marcel Papenburg s Voorgedragen door Piet, collega Piet vindt dat Ina en Marcel de verdienen omdat zij zich op eigen initiatief hebben gebogen over de werkomstandigheden van hun collega-groepsleiders op locatie Dijkhoek. ''Zij hebben hiervoor onderzoek gedaan onder hun collega's. Op basis van de resultaten hebben ze heldere conclusies getrokken en bruikbare adviezen en aanbevelingen gegeven (rapport 'Dichter bij huis hebben we ook 'schone lucht').'' Alle (senior) groepsleiders van Locatie Dijkhoek in Borculo van Kwadrant Middelrode Voorgedragen door Piet, collega Piet vindt dat alle (senior)groepsleiders van locatie Dijkhoek in Borculo van Kwadrant Middelrode de verdienen omdat zij hun werk buitengewoon goed doen. ''Ondanks de problemen op deze locatie en de zeer moeilijke doelgroep (jongeren met een lichte verstandelijke beperking en complexe gedragsproblemen) blijven deze groepsleiders hun werk in het belang van de opgenomen jongeren zo optimaal mogelijk doen.'' 10 Johan Janssen Voorgedragen door (stief)ouder 11

8 Patricia vindt dat Johan de verdient omdat hij de kinderen weer een kans heeft gegeven op een normaal liefdevol leven nadat ze veel hadden meegemaakt bij hun moeder. ''Johan helpt ons als (stief)ouders om sommige dingen van de kinderen te kunnen begrijpen en hen te helpen met alles waarmee ze zitten. Johan Janssen is onze held.'' Corrie Remmits Voorgedragen door Paige, jongere Paige vindt dat Corrie de verdient omdat zij behulpzaam is en grappig en aardig. ''Corrie moet het worden want zij kan zich ook goed inleven in anderen en natuurlijk ook in mentorkinderen. Als zij wint gaat zij het prijzengeld goed gebruiken.'' Olaf Shuthouw Voorgedragen door Naran, jongere Naran vindt dat Olaf de verdient omdat hij niet alleen een goede groepsleider is maar ook een heel erg goede vriend waarmee je erg kunt lachten. Nicoline Schoonheim Voorgedragen door Naomi, jongere Naomi vindt dat Nicoline de verdient omdat: ''Lieve Nicoline, Ik vind jou heel erg lief. Vond het leuk dat jij heel erg op mijn tong lette. Vond het leuk dat jij heel erg op de plaatjes lette wat ik nog niet kon. En dat je me heel goed hielp met de Sssss. Ik geef jou de prijs!'' Hanjo van Rees Voorgedragen door: N., ouder N. vindt dat Hanjo de verdient omdat hij goed werk doet om de zoon des huizes te helpen. John Appels Voorgedragen door Mitchell Rulof Mitchell vindt dat John de verdient omdat hij een hele aardige voogd is die hem al twee groepen heeft laten overleven. ''John komt strikt om de zes weken. Hij doet veel dingen voor de mensen. Ik deed vorig jaar ook mee, hij zat toen in de jury, ik kwam op de vierde plaats. Ik wil hem ook heel erg bedanken en ik vind gewoon dat hij moet winnen.'' Femke Klaasen Voorgedragen door Michelle, jongere Michelle vindt dat deze Femke de verdient omdat ze een hele lieve, leuke en grappige stylo collega is voor de GL van de Kaap. ''Femke is een heel zacht persoon, ze helpt je met alles. Ze is echt bereid om je met je problemen te helpen, bijvoorbeeld: je zit in Amsterdam en je bent in moeilijkheden: ze is dan bereid je daar op te halen met haar auto. Femke is gewoon echt de leukste en liefste leidster van heel Entréa. Ze werkt al heel lang hier op de groep en ik vind dat ze ook een keer in de schijnwerpers mag staan na al die lange uren werken! Ze is echt de moeder van de groep hier, ze heeft veel ervaring en ze is gewoon de allerbeste en allercoolste. Ze is ook echt heel handig. Zo'n groepsleidster als deze vrouw kom je niet vaak tegen. En ik weet zeker dat zij een kans maakt om de te winnen, omdat ze de allercoolste famker van de hele wereld is.'' 12 13

9 Corrie Remmits Lambert Jongetjes Voorgedragen door Menderes Menderes vindt dat Corrie de verdient omdat ze al heel lang op de groep zit en Corrie het voor hem zo leuk maakt. ''Ik zit al vanaf mijn 5e op de groep en vind het fijn als Corrie mij blij maakt.'' 14 Stefanie van de Kracht Voorgedragen door Martin, jongere Martin vindt dat Stefanie de verdient omdat ze in zijn ogen een engel is. ''Stefanie is mijn mentor en ze maakt me blij en ze is altijd vrolijk. Als ik boos ben helpt ze me en laat ze me lachen. Ze is heel gezellig en zorgzaam en ze schrikt van de kleinste dingetjes. Ze is zo zorgzaam: ik deed een trucje en ze deed heel voorzichtig, ze is echt heel aardig.'' Monica Vels-Stoltenborg Voorgedragen door de Hostel-groep jongeren ''Goedendag, mensen van de jury. Wij, hosteljongeren van Pactum jeugdzorg sturen jullie deze brief om Monica, onze hostel, op te geven. Ik ben Saskia en ben 15 jaar, ik ben hier twee jaar geleden gekomen en ik kwam hier als een rotkind. Ik heb hier veel geleerd dankzij de leiding en Monica omdat ze me altijd heeft gesteund in wat ik wilde. Ik ben Ansiót en ben 14 jaar. Ik zit hier nu vijf maanden. Ik kwam hier behoorlijk brutaal en arrogant binnen maar nu is het wel minder gelukkig. Mijn doel is om binnenkort naar huis terug te kunnen gaan. Ik ben Amira, ik ben 15 jaar en zit hier nu tien maanden. Ik ben hier binnengekomen als een meisje dat altijd ruzie maakte en altijd wilde wurgen. Door Monica's hulp is dat een stuk minder geworden. Ik heb eerst bij 'Hout' gezeten en daar had ik geen fijn gevoel en toen ging ik naar 'Tuin' maar daar zat ik helemaal alleen tussen allemaal jongens. Daar werden mijn wurgneigingen alleen maar groter en toen werd ik bij Monica geplaatst. We hopen dat ze wint zodat we de hostel kunnen opknappen.'' Voorgedragen door Marleen, collega Marleen vindt dat Lambert de verdient omdat hij zich al tien jaar belangeloos inzet voor de jongeren in Nunspeet en omgeving. ''Lambert is een man die betrokken is en nieuwe projecten van de grond tilt, zoals: netwerken preventieprojecten en begeleidwoonprojecten. Hij zit op het snijvlak van de jeugdzorg en welzijn, hij is de verbindingsman.'' Marleen de Vogel Voorgedragen door Marion, collega Marion vindt dat Marleen de verdient omdat zij als JEKKer in Didam jongeren direct van dienst is bij het ontrafelen van de persoonlijke problematiek en daarmee jongeren weer handvatten geeft waarmee zij verder kunnen. ''Marleens werkwijze is er een van de directe aanpak met grote betrokkenheid en inzicht, rekening houdend met de wensen en de draagkracht van de individuele jongere en zijn ouders en omgeving. Zo heeft zij al vele jongeren op professionele wijze begeleid en is zij een bijzonder fijne, steunverlenende en aanvullende collega voor alle netwerkpartners.'' Moniek Vos Voorgedragen door Marieke en Bas, pleegouders Marieke en Bas vinden dat Moniek de verdient omdat het haar lukt bedreigingen om te zetten in kansen. ''In de examenperiode van de middelbare school van onze pleegdochter Ena (16 jaar) ontstonden serieuze problemen. Ena voelde zich onbegrepen en zag geen andere oplossing dan weglopen van huis. Het was voor de nieuwe voogd van Bureau Jeugdzorg moeilijk om de situatie goed in te schatten en geheel onverwacht besloot de voogd onze pleegdochter gesloten te plaatsen in een instelling. Moniek Vos, de pleegzorgmedewerker van Entréa, heeft direct ingeschat dat de druk van de examentijd verwarring bracht bij onze pleegdochter. In haar drukke schema heeft Moniek toen wekelijks tijd vrijgemaakt om met 15

10 Ena in de stad af te spreken en met haar te praten over alles wat haar dwarszat. Op die manier haalde ze de druk van de ketel. Met haar geduld en open houding bracht ze het vertrouwen terug waardoor Ena haar middelbare school met prachtige cijfers heeft kunnen afsluiten. Vervolgens is Moniek met tact en geduld het gesprek aangegaan met ons (pleegouders), de voogd van Bureau Jeugdzorg en met Ena. Hierdoor werd het voor iedereen duidelijk dat een gesloten plaatsing voor Ena geen goede oplossing was. Ena zit ondertussen weer goed in haar vel en is zeer gemotiveerd gestart met een juridische opleiding bij het ROC. Moniek heeft haar goed door de moeilijke periode heen geloodst en haar behoed voor de ingrijpende veranderingen. De interventie van Moniek lijkt klein maar heeft grote gevolgen: Sinds Ena in ons pleeggezin zit, is ze een niveau hoger gegaan op school. Dat niveau hoger heeft ze met zulke goede cijfers afgerond dat ze een MBOopleiding op het hoogste niveau kan doen. Als Ena naar een instelling had gemoeten, had ze deze opleiding niet kunnen doen en had ze misschien zelfs besloten om in de vakantie bij haar vader in Bosnië te blijven en niet meer terug te komen naar Nederland. Dan waren alle inspanningen op school voor niets geweest. Wij vinden dat Moniek de verdient omdat ze met haar rustige voorkomen, haar respectvolle houding naar alle partijen en haar vrolijke temperament het verschil maakt. Gezien haar leeftijd staat ze dicht bij de belevingswereld van een jongere. Ze is zich steeds bewust van de mens achter het probleem. Het lukt haar om bedreigingen om te zetten in kansen! Wij vinden Moniek een aanwinst voor de jeugdhulpverlening en hopen dat ze in de toekomst voor veel meer mensen zo belangrijk zal zijn als ze voor ons is geweest.'' 16 Moniek Vos pleegzorgbegeleider Voorgedragen door Ena, jongere Ena vindt dat deze Moniek de verdient omdat Moniek met veel heeft geholpen toen ze even in de knoop zat en een moeilijke periode meemaakte. ''Ik heb ongeveer een jaar geleden Moniek Vos ontmoet. Zij is de pleegzorgbegeleider van mijn pleegouders. De reden dat ik haar voor deze heb aangemeld is omdat ze met veel heeft geholpen toen ik even in de knoop zat en een moeilijke periode doormaakte. Ik heb met haar goed kunnen praten over allerlei dingen en ze heeft goed naar me geluisterd, mij tips gegeven en me nooit veroordeeld met dingen. Moniek heeft altijd tijd vrij gemaakt voor mij om ongeveer één keer per week even met mij een uurtje ergens in de stad te praten. Ik heb het altijd fijn gevonden dat ze me wilde helpen met de dingen en dat ze er voor me was toen het echt even niet meer ging. Nu ik de dingen weer goed heb opgepakt, met mijn nieuwe opleiding bij het ROC ben begonnen, hebben we toch zo af en toe nog contact om te kijken hoe het gaat. Ik heb al best veel voogden gehad en pleegzorgmedewerkers meegemaakt, maar Moniek is bijzonder omdat ze mij altijd serieus neemt, altijd haar afspraken nakomt en nooit iets belooft wat ze niet na kan komen. Ik vind Moniek geweldig, zij verdient deze award!'' Mvan Voorst Voorgedragen door een ouder Een ouder vindt dat Mevrouw van Voorst de verdient omdat zij zich nu al ruim 18 jaar met hart en ziel inzet voor de kinderen bij haar in huis. ''Ze zorgt voor rust en stabiliteit in het leven van deze jonge mensen. Als ik kijk naar mijn eigen kinderen zie ik dat ze bij mijn oudste zoon een flinke muur heeft afgebroken en dat mijn jongen zich openstelt voor liefde, aandacht en zorg voor hem. Hij heeft geleerd dat je je emoties mag tonen. En nog belangrijker: dat je over je gevoel/emoties kan en mag praten. Hij is rustiger en laat zich ook corrigeren. Kinderen bij haar in huis krijgen een 'thuis' gevoel. Dat is belangrijk voor deze kinderen, ze hebben het al moeilijk genoeg.'' Anita van Bussel zorgbemiddelaar Voorgedragen door José, collega José vindt dat Anita de verdient omdat zij zich als een pitbull vastbijt in ieder bed, iedere plek die wellicht nodig is voor een kind. ''Sommige mensen zijn goede collega's, sommige collega's zijn goede mensen. Anita valt onder de laatste categorie. Anita is een goed mens, daar is iedereen het al snel over eens. In de vier jaar dat ik nu bij Bureau Jeugdzorg werk, verkeer ik in de gelukkige omstandigheden dat Anita een naaste collega is. Letterlijk en figuurlijk. Onze bureaus hebben nooit meer dan op twee meter afstand van elkaar gestaan. Ze leer je elkaar wel kennen. Anita is een mensenmens. Zij werkt niet voor ons, zij werkt voor de cliënten. Als zorgbemiddelaar zie ik haar nu al vier jaar (ze doet dit werk overigens al veel langer) zich als een pitbull vastbijten in ieder bed, iedere plek die wellicht nodig is voor een kind. Dit is altijd haar eerste zorg, het kind op de juiste plek. Een ieder die bij Bureau Jeugdzorg werkt, weet dan ook automatisch hoe druk Anita is, we 'hebben' immers altijd teveel kinderen die op zoek zijn naar een juiste plek. Een plek waar ze veilig zijn, een plek waar ze even op adem kunnen komen, een plek waar ze zich kunnen ontplooien. Helaas meer kinderen dan plekken, helaas meer vraag dan aanbod, helaas meer wensen dan geld. Maar niet voor Anita. Zij valt onder de categorie 'kunnen lullen als Brugman'. Altijd aan de telefoon, altijd het overleg opzoekende én altijd aan het kijken waar nog een potje met 17

11 geld te vinden is. Anita komt 's morgens binnenstuiven, natuurlijk op tijd, zet de computer aan en terwijl deze warmloopt, heeft ze even alle belangstelling voor jou. Maar dan 'moet' ze echt even aan het werk. Pauze. nu even niet, want nu 'moet' ze even.. Op tijd naar huis, ja, ze gaat zo, maar ze 'moet altijd nog even' dan 'loopt het tenminste' Daar waar wij met z'n allen soms dreigen te verzanden in modules, aanspraken, wet- en regelgeving, begint Anita elke gedachte met de vraag: 'Wat heeft dit kind nodig, wat hebben deze ouders nodig'. Het lijkt misschien hier wel makkelijk neergeschreven, maar sta nu voor de gein eens héél even stil bij het aantal kinderen dat dankzij Anita een juiste plek gevonden heeft. Anita werkt 28 uur per week, Anita is dus 28 uur per week (plus pauzes) aan het overleggen, bellen en mailen met Jan en alleman. Ik denk dus dat het hier makkelijk om een paar honderd kinderen gaat en dan heb ik het dus alleen nog maar over de vier jaar dat ik haar ken en meemaak als collega. Bij mij dwingt ze een mateloos respect af. Want naast deze overijverige, gedreven werkspirit, is ze ook nog een gezellige, lieve collega. ''Zullen we nog een kopje koffie nemen?, vraagt ze dan in het voorbijgaan. Een uur later komt ze terug, zónder koffie. 'O, ja, ik zou koffie halen, maar ik kwam die en die tegen'. Zo collegiaal klinkt dit ook weer niet, maar toch heeft Anita als eerste door als je ergens mee zit Als slotpleidooi nog even dit: Een ieder die enigszins bekend is met de jeugdzorg en die op de hoogte is van alle nieuwe ontwikkelingen, moet kunnen begrijpen hoe zwaar dit uitdijende woud van wet- en regelgeving voor Anita moet zijn. Hoeveel energie het kost om dwars door dit woud heen toch nog gewoon een plek voor gewoon een kind te vinden. Alleen daarom al verdient Anita voor mij de Jeugdzorg ; om haar te bedankten voor haar bijzondere inzet, omdat zij het verschil maakt en omdat iedereen dat wel eens mag zien!'' 18 Marion Sluis Voorgedragen door Joep, collega Joep vindt dat Marion de verdient omdat zij zich enorm inzet om voor jongeren van Kwadrant een goed onderkomen te vinden bij gastouders. ''Marion vervult deze functie alleen en heeft weinig back-up van anderen. Haar enthousiasme voor de kinderen en haar warmte voor de jongeren die het het meest moeilijk hebben, vanwege het gebrek aan een thuisfront/netwerk, werkt aanstekelijk. Voor Marion maakt het niet uit waar ze geschikte mensen voor de jongeren vindt; als ze ze maar vindt. Ze is daarvoor niet te beroerd om ook in haar eigen omgeving te rade te gaan. Haar werk wordt onderschat en kan zeker een beloning en opsteker gebruiken middels de, die zij dubbel en dwars verdient.'' Sally-Ann Livius juf Voorgedragen door Jacqueline, jongere. Jacqueline vindt dat Sally-Ann de verdient omdat zij de beste juf is op de Tarcisiusschool. ''Sally-Ann legt alles goed uit en ze is lief en leuk.'' Gerco van Leeuwen Voorgedragen door Jaap, een collega Jaap vindt dat Gerco de verdient omdat hij de ideale collega is, met veel humor maar vooral een hart voor de zaak. ''Toen wij in maart afscheid moesten nemen van drie collega's en wij in eerst instantie met drie man personeel overbleven, waarvan twee nieuwe medewerkers op de groep, heeft Gerco de groep draaiende gehouden. Hij heeft daarin alle mentorschappen op zich genomen en ervoor gezorgd dat de zorg die de jongeren nodig hebben zoveel mogelijk door bleef gaan. Daarbij heeft hij zich geen zorgen gemaakt om met een team van drie personen waarin twee nieuwe mensen, de groep door te draaien en de nieuwe medewerkers in te werken, en tegelijkertijd de zaken voor al zijn mentorjongeren (vier) te regelen. Wanneer Gerco dit niet gedaan had was de kans groot geweest dat onze groep opgeheven had moeten worden en dat ze voor de jongeren een alternatieve plek hadden moeten zoeken. Ik denk dat als je zo met je werk omgaat dat je een absoluut geschikte persoon bent om deze te winnen!'' Lisette van der Horst Voorgedragen door Helma, zorgcoördinator Helma vind dat Lisette de verdient omdat Lisette een hele deskundige en positieve bijdrage levert aan het netwerkoverleg. ''Mede dankzij Lisette is er een korte lijn tussen de school en de jeugdhulpverlening ontstaan. Wanneer wij als school risicogedrag bij jongeren signaleren, kan er mede door de enthousiaste inzet van Lisette snel actie ondernomen worden. Ze is naar de jongeren toe heel laagdrempelig en ze weet snel het vertrouwen te winnen van hen.'' 19

12 20 Peter Nieuwenhuis voogd Voorgedragen door Helga, ouder Helga vindt dat Peter de verdient omdat hij degene was die haar verhaal serieus nam. ''Wij hebben heel veel tegenslag gehad en hebben als ouders drastische maatregelen moeten nemen (ik heb zelfs een hulpbrief naar Zorgbelang Gelderland gestuurd omdat we niet gehoord werden). We voelden ons niet begrepen door Jeugdzorg, Dunamis en de raad van de kinderbescherming. Peter was degene die ons serieus nam en de verhalen die M vertelde niet vertrouwde. Hierdoor was hij niet te manipuleren door M. en daardoor standvastig om M. zo spoedig mogelijk in een gesloten crisisopvang te plaatsen. Dat wil niet zeggen dat dit gelijk goed ging. Na vele onderzoeken vonden ze het nog moeilijk een diagnose te stellen omtrent het gedrag van M. Hij heeft vele gesprekken met zowel M. als ons gehad om de goede begeleiding voor M. te vinden. Wanneer M. dreigde overgeplaatst te worden is hij voor M. opgekomen om hem daar te laten omdat het duidelijk was dat M. daar (Sprengen in Zutphen) op de goede plek zat, je zag langzaamaan vooruitgang. Peter is duidelijk naar ons en M. toe, we weten wat we aan hem hebben en waar we aan toe zijn. Hij is niet bang om zijn eigen fouten toe te geven en sorry te zeggen, wat voor M. heel veel betekent. M. zelf wil Peter niet opgeven omdat hij bang is in de publiciteit te komen, hij wil deze periode achter zich laten, maar ik wil deze kans niet voorbij laten gaan, wij hebben onze zoon weer terug. Vanaf 26 oktober is Peter voor M. niet meer zijn toeziend voogd, maar hij heeft al laten weten dat hij bereikbaar blijft voor als we er niet meer uitkomen, hij blijft achter de hand. Voor ons geeft dat een hoop rust. Want ik (moeder) wil niet nog een keer door deze hel gaan. Toen de problemen begonnen was M. nog maar 12 jaar, verslaafd en leefde op straat. Ik weet dat Peter al jaren met jongeren werkt met gedragsproblemen, hij is ook groepsleider geweest. Hij is een man die met hart en ziel voor zijn jongeren gaat!'' Berry Rutten Voorgedragen door Eveliene, collega Eveliene vindt dat Berry de verdient omdat hij zich al jaren met ontzettend veel betrokkenheid inzet voor gezinnen in achterstandswijken in Arnhem. ''Berry is onder andere oprichter van de hulpvorm WIG, wat staat voor Wijkgerichte Intensieve Gezinsbehandeling. Op geheel eigen wijze is hij in staat gezinnen te benaderen, ook gezinnen welke in eerste instantie niet kiezen voor hulpverlening of die gezinnen die al ervaring hebben met hulpverlening en er niet meer voor openstaan. Onderdeel van WIG is het creëren van een netwerk rondom gezinnen waar de ouder(s) steun kunnen vinden bij het opvoeden van hun kind(eren). Als secretaresse werk ik al enkele jaren bij het team van o.a. WIG-werkers en ik vind dat Berry deze echt verdient!'' Susan Willemsen Voorgedragen door Eran, jongere Eran vindt dat Susan de verdient omdat zij heel mooi kan zingen en omdat ze heel lief is. Wilfred Kroes jongerenwerker Voorgedragen door Ed, inwoner van Hattem Ed vindt dat Wilfred de verdient omdat hij als jongerenwerker op een motiverende wijze het jeugdhonk Access runt en het vertrouwen heeft van de jongeren. ''Door Wilfred's wijze van werken hebben reeds vele jongeren hun weg naar het jeugdhonk weten te vinden. Ook gaat hij met de spelenkaravaan de diverse speelplaatsen langs in Hattem voor de extra jonge kinderen. Een jaarlijks terugkerend evenement is het timmer- en themakamp dat voor 100 kinderen in augustus wordt georganiseerd. Maar een belangrijk punt is dat hij gelooft in de jeugd, ook daar waar veelal wordt gesproken over misdragingen door hangjongeren. Voor het jeugdwerk gaat hij echt voor 200%.'' Het hele team van de Krekels s Voorgedragen door Devon, jongere Devon vindt dat het hele team van de Krekels de verdient omdat zij hem het beste geholpen hebben toen hij heel druk was. 21

13 Mariëtte Franck Miriam van Riet Voorgedragen door Daniël, jongere Daniël vindt dat Mariette de verdient omdat zij altijd mensen helpt tijdens het huiswerkuur en dan heel vrolijk met hen bezig is. ''Mariëtte houdt van gek doen en zet altijd haar beste beentje voor. Ze regelt van alles voor je en je kunt altijd met je problemen naar haar toe gaan, dan vrolijkt zij je weer op. Ze komt haar afspraken na. Wij vinden dat er bij de leiding maar weinig mensen zijn die dat doen. Ze zingt meestal vrolijk en soms vals en dan liggen wij dubbel. Mariëtte had voor ons kamp 800, - extra geregeld en zo hebben wij een superkamp gehad. Samen met Mariëtte beleven we leuke dingen zodat je je verdriet vergeet. Ze bedenkt ook de raarste dingen, zo wilde ze bijvoorbeeld met ons naar een paragnost. Ze hangt de cliniclown uit en ze kan geweldig goed koken. Zij is voor ons echt een held!'' Lisette van der Horst en Nicole Vonno, s Voorgedragen door: D.J.W., brigadier/wijkagent D.J.W. vindt dat Lisette en Nicole de verdienen omdat zij de afgelopen jaren als een team het 'jeugdhulpverleningswerk' in Aalten, in nauwe samenwerking met de wijkagenten, flink van grond hebben gekregen. ''Er was helemaal niets op het gebied van jeugdhulpverlening terwijl de problemen groot waren/zijn. Met beperkte tijd en middelen werden veel probleemjongeren van de straat gehaald en afgeleverd bij het politiebureau! Diverse in verzekering gestelde minderjarige verdachten werden bezocht en er werd een hulpverleningsplan op gemaakt. Zij zijn er als het nodig is en hebben duidelijk geen 9-tot-5 mentaliteit. Echte s, echte partners. Nimmer is er tevergeefs een beroep op hen gedaan. Er werd meegewerkt aan het drugs voorlichtingsproject op school voor leerlingen en ouders en een alcohol matigingsproject in een jeugdcentrum. Inloopavonden werden georganiseerd waardoor de hangjeugd van de straat was. Ze bezochten het college van B&W van Aalten, de gemeenteraad en de gemeentelijke commissie met het verzoek om extra financiële middelen ten behoeve van projecten, huisvesting en uitbreiding van de werkzaamheden, hetgeen gehonoreerd werd. Ze maken deel uit van het lokale zorgnetwerk van scholengemeenschap Schaersvoorde College, politie en gemeente.'' Voorgedragen door: D. en W., ouders D. en W. vinden dat Miriam de verdient omdat zij op een hele subtiele wijze en heel deskundig te werk gaat. ''Miriam is een perfecte luisteraar en bovenal was ze een van de weinigen die de problemen in ons gezin met onze adoptiedochter goed doorzag, van twee kanten! Na alle negatieve berichten over Bureau Jeugdzorg in deze periode, Miriam van Riet heeft ervoor gezorgd dat Bureau Jeugdzorg geen slechte naam (meer) heeft, wat ons betreft een hele goede naam.'' Gerard Gielens Voorgedragen door Bart, ouder Bart vindt dat Gerard de verdient omdat hij voor hem en zijn gezin probeert om alles weer op de rit te krijgen voor wat betreft de kinderen. Cirkel hulphond Voorgedragen door Anne, baas van Cirkel Anne vindt dat Cirkel de verdient omdat hij het afgelopen jaar als hulphond gewerkt heeft voor Lindenhout in samenwerking met orthopsychiatrie Zutphen. Cirkel heeft jongeren geholpen die vastgelopen zij in de 'pratende' hulpverlening. ''Bij verschillende cliënten heeft Cirkel het met al zijn dierlijke charme voor elkaar gekregen openingen te creëren die bij aanvang van de training bijna onmogelijk leken. De jongeren die met Cirkel hebben mogen werken zijn er allen sterker uitgekomen. Ik, als baas van Cirkel, ben zo ontzettend trots en dankbaar dat ik hem nomineer voor de.'' 22 23

14 Nardje Trepels Voorgedragen door An-Li, jongere An-Li vindt dat Nardje de verdient omdat zij heel goed voor haar zorgt en heel lief is. ''Ik hoef haar nooit te helpen als ze mijn bed opmaakt.'' Stefanie van de Kracht Voorgedragen door Abdi, jongere Abdi vindt dat Stefanie de verdient omdat ze twee of drie keer van hem gewonnen heeft en omdat Stefanie goed voor hen zorgt. ''Stefanie doet allerlei dingen met ons en dat vind ik echt heel fijn. Ik hoop dat dat het hele jaar zo door gaat, dat zou ik prettig vinden en daarom wil ik Stefanie opgeven.'' 24 25

15 j gdzrghldn

16 j gdzrghldn