Alpentrail Leadership Transformation Program

Transcriptie

1 Alpentrail Leadership Transformation Program Zwitserse Alpen 2013

2 Introductie The program of the Foundation for Natural Leadership is one of the most profound tools for transformation that I have experienced in my career" - Herman Wijffels Dank voor je interesse in het Alpen Leadership Transformation Program van de Natural Leadership Foundation! Van 25 september tot en met 29 september 2013 organiseren Suzanne Bontje en Bastiaan Mulder onder de vlag van de Foundation for Natural Leadership opnieuw het leiderschapsprogramma naar de Alpen. In deze brochure tref je meer informatie aan over de facilitators, de Foundation for Natural Leadership, het programma, de trail en trailprincipes, de deelnemers en de investering.

3 Facilitators In de afwezigheid van alles is ruimte voor meer Bastiaan Mulder (1976): Bastiaan heeft bedrijfskunde gestudeerd in Rotterdam en heeft na zijn studie jaren gewerkt voor een multinational. Sinds 2010 heeft hij zijn eigen bedrijf BMOG dat zich richt op het ontwikkelen van het menselijk potentieel. Leiderschap is een innerlijk proces dat zich in de buitenwereld manifesteert E Bastiaan@bmog.nl M Suzanne Bontje (1973): Suzanne Bontje heeft een HRM achtergrond. Haar werkende leven is zij begonnen in 1999 als HR adviseur bij ABN AMRO bank. Daarna heeft zij 6 jaar gewerkt als consultant en trainer bij KPMG. Het begeleiden en ontwikkelen van mensen staan hierin voor haar centraal. Na 4 jaar als trainer en coach gewerkt te hebben bij het bureau Frits Philips junior & Partners heeft zij sinds 2012 haar eigen bedrijf BEING LEADERSHIP. hoe minder je meeneemt, hoe meer je daar aantreft E info@beingleadership.nl M

4 Over de Natural Leadership Foundation "It is spectacular to experience what a week in the wilderness does to me. Not only there, but now, much later, I still profit from this every day."- Co Berendsen, Partner Boer&Croon Consulting De Foundation is in 2002 opgericht, en heeft een tweeledige missie: Het ontwikkelen van het leiderschap van de 21e eeuw: het type leiderschap dat nodig is om onze samenleving weer sociaal en ecologisch duurzaam in te richten, en om de verborgen potentie in mensen en organisaties tot hun volste recht te laten komen Het vergroten van het bewustzijn dat de natuur en de mensheid ten diepste verbonden zijn. De Natural Leadership Foundation organiseert leadership trails op diverse plaatsen in Zuid-Afrika, Botswana en in Europa waaronder in de Alpen. De Foundation wordt geleid door een vrijwillig, onbezoldigd bestuur. De groepen die naar Afrika of de Alpen gaan worden samengesteld en begeleid door een of meer facilitators die hiervoor een opleiding hebben ontvangen. Lokaal worden de trails geleid door ervaren gidsen. Onze facilitators, veelal professioneel coach, ontvangen voor het opzetten, organiseren en begeleiden van de trails en de bijbehorende activiteiten een vergoeding voor de inzet die gepleegd wordt om de groep samen te stellen en te begeleiden. Als deelnemer kan je lid worden van de zeer bijzondere community van oud-trail gangers, waar je nog jaren lang plezier van zult hebben. Vanuit deze community worden nieuwe activiteiten en bijeenkomsten georganiseerd, waaronder de jaarlijkse reünie van alle trail gangers aan het begin van het jaar. Meer informatie vind je op De community is ook actief op LinkedIn: zie de groepen Natural Leadership Foundation (voor deelnemers) en Natuurlijk Leiderschap (voor aspirant-deelnemers).

5 Over het programma "It s a leadership journey where you learn new dimensions of living and working with two feet on solid ground. Through the exchange with colleagues, the experiences can be deepened and translated into your own situation." - Johan Bontje, Author of "Authentic Leadership" Het leiderschapsprogramma is voor eenieder die klaar is om een volgende stap te zetten in zijn of haar leven: persoonlijk, privé en professioneel. Het resultaat is inzicht in: 1. Wie je bent en waar je vandaan komt 2. Waar je professioneel, persoonlijk en privé op dit moment staat 3. Je ambities en dromen 4. Dat wat nodig is om je ambities en dromen te realiseren Wij geloven dat voor een diepgaand leiderschapsprogramma tijd en ruimte nodig is. Het leiderschapsprogramma van de FNL heeft een doorlooptijd van circa 4 maanden. De kern van het leiderschapsprogramma is de trail van 5 dagen in de Alpen. Het gehele leiderschapsprogramma bestaat uit de volgende 5 onderdelen: Een Intakegesprek met een facilitator De Foundation Workshop 1 maand voor de trail; met de groep bereiden we ons voor op de trail om de essentie en intentie van de trail vast te stellen. De Trail vindt plaats van woensdag tot en met zondag. Ieder heeft zijn eigen proces Dagelijks vinden er 1-2 councils in de groep plaats en worden er bergtochten gemaakt. De Integration Workshop 4 weken na de trail; een terugkeerworkshop om samen, onder onze begeleiding, de persoonlijke ontwikkeling en het effect van het programma te evalueren. Het Landingsgesprek maanden na de trail; met jouw facilitator bespreek je de status van je acties en intenties De weg naar nieuw en persoonlijk leiderschap is een reis, die steeds dieper gaat. De deelnemers worden uitgenodigd tot het netwerk van de Foundation, waar we elkaar regelmatig ontmoeten om elkaar te inspireren en verder te ontwikkelen.

6 Over de trail I feel very committed to continue with these wilderness trails and to introduce these concepts to many more executives."- Fons Driessen, former CEO WAVIN In september 2013 gaan we naar het Wallis in de Zwitserse Alpen. In deze ongerepte natuur is al het nodige aanwezig, ruimte, stilte, tijd en aandacht. Op deze plek worden we met onszelf verbonden en leidt het uitspreken en delen met anderen tot bredere en nieuwe inzichten. Er is ruimte om vragen en twijfels om te zetten in antwoorden en dromen en intenties om te zetten in concrete acties. Wij vertrekken woensdag ochtend rond 8:30 uur en vliegen op Geneve waar we de trein nemen naar het dichtbijzijnste treinstation bij de plek van bestemming. We worden verwelkomd door onze gids en gaan we met een taxi naar ons vertrekpunt. Vanaf daar lopen we naar ons basiskamp in de bergen. We blijven vier dagen in de bergen. Op zaterdag middag dalen we af naar het dal en verblijven we in een hotel waar ook ons closing-diner zal plaatsvinden. Zondagochtend vertrekken we na het ontbijt naar het vliegveld en begint de reis terug. In de loop van de middag komen we op Schiphol aan.

7 Trail principes "Circumstances in nature are fundamentally different from home. It allows you to find answers to in-depth personal questions. Taking these answers seriously will change the way you lead."- Wim de Boer, Interim manager Tijdens de trail handelen we vanuit de volgende principes: Silence Gedurende de trail zijn er momenten dat we stil zijn. Solitude - Als het weer het toelaat is er de solo quest, waarin we gedurende 12 uur alleen zullen doorbrengen, en wordt alleen zijn een belangrijk onderdeel van je ervaring. Simplicity (eenvoud) - We laten alles wat ons aan de civiele wereld herinnert achter ons. Horloge, telefoon, ipod, etc. en ook wegen, bruggen of andere door mensenhanden gebouwde zaken. We zorgen geheel voor onszelf. We gaan met de flow. Service - We hebben respect voor de natuur. Servantleadership - dienend leiderschap wordt gevoeld doordat we de zorg voor elkaar dragen Sharing - Naast het spontane delen van onze ervaringen gedurende de dag hebben we één of meerdere keren per dag een council, tenzij er geen behoefte is. In de council delen we openhartig en stellen ons kwetsbaar op. Wat we delen is volledig vrij en niemand dient zich verplicht te voelen om te spreken, ten dienste van de groep. Je hoeft alleen te delen wat jij voelt en waarvan je voelt dat je het wilt delen. We stimuleren om oprecht vanuit je hart te spreken. Alles wat gedeeld wordt blijft binnen de groep (Secrecy) Sensing - We voelen wat er aan de orde is en wat we willen doen, welke kant we op willen gaan. We voelen ons niet verplicht aan het programma of enig ander plan. Het programma is een persoonlijke reis (Self) en geen groepsproces. Het gaat om met jezelf bezig zijn en niet om te oordelen over de anderen. Een impressie van een trail vind je op :

8 Over de deelnemers "For learning and personal growth to be transforming you need to go outside of your comfort zone. The leadership transformation trail does this in many different ways and as a result is highly effective (and enjoyable)." - Justin van Gennep, Former Head of Innovex Continental Europe De deelnemers komen uit verschillende organisaties, zowel private sector als overheid. Wat ze gemeen hebben is: Een meer dan gemiddelde interesse in het realiseren van een nieuw paradigma voor leiderschap De bereidheid om te werken aan het good for all Bijna of reeds op weg zijn op een bewuste persoonlijke reis Bereidwilligheid om zich open en kwetsbaar op te stellen en te delen. De groep proberen we zo samen te stellen, zodat er enerzijds diversiteit is de mensen en anderzijds herkenning in elkaars thema s.

9 Kosten en aanmelden "The program enables a deep contact with nature, which results in a sense of interconnectedness and allows you to tap into a deeper source of innate knowledge which makes you realize the need for a society and economic system based on sustainability."- Robert-Jan van Ogtrop, Former Partner at CVC Capital Partners De kosten van dit gehele 2013 programma, inclusief de trail, bedragen 2.450,- exclusief btw en exclusief reiskosten (vlucht en trein). De meeste deelnemers laten dit programma sponsoren vanuit de organisatie waar ze werken; anderen betalen het geheel of gedeeltelijk zelf. Je kunt je direct bij ons aanmelden. De eerste gezamenlijke groepsbijeenkomst, de Foundation Workshop, vindt plaats in augustus Dank je wel voor je interesse en wij hopen dat je jezelf deze unieke ervaring gunt! Met hartelijke groet, Suzanne Bontje & Bastiaan Mulder