In dit nummer: Van de directie Agenda Personeel Verlof en verzuim Rapporten Nog veel meer

Transcriptie

1 In dit nummer: Van de directie Agenda Personeel Verlof en verzuim Rapporten Nog veel meer De tijd vliegt. Voor ons gevoel hebben we de verhuisdozen net uitgepakt, maar nu staan de rapporten en Sinterklaas al weer voor de deur. Gelukkig merken we steeds meer dat iedereen zijn of haar weg heeft gevonden in het IKC. Het is een lange weg geweest, maar we plukken er ook de vruchten van. Zo is het goed geweest dat de teams van de drie organisaties veel en vaak overleg hebben gehad. We hebben één teamkamer en daarin zien we de opbrengst van deze jaren terug. Het is gezellig, mensen lachen of huilen met elkaar en er is een andere, maar goede dynamiek. We zijn daar trots op. Bovendien realiseren we ons dat we een voorbeeldfunctie hebben. Nu we samenwonen zijn verschillen zichtbaar, dat is prima, maar als wij als teams kunnen blijven uitstralen dat we die verschillen accepteren, omarmen of er van leren, dan geven we onze leerlingen een goed voorbeeld mee. Namens het team, Rob Lamers

2 Luxe verzuim Wanneer het kind van school wegblijft zonder toestemming en zonder goede reden is er sprake van verzuim. Landelijk zien we dat er kinderen zijn die dagjes uit gaan, op familiebezoek gaan of de vakanties verlengen. Dit luxe verzuim zal door de overheid strenger worden gecontroleerd en worden aangepakt. Het is mogelijk om verlof aan te vragen via de directeur. Mocht het verlof binnen de geldige regels vallen dan zal dit worden toegekend en is er geen probleem. Als het verlof niet is toegekend of niet is aangevraagd en het kind is toch afwezig zonder geldige reden zal de directeur van de school maatregelen moeten nemen. Er is dan sprake van luxe verzuim. De leerplicht ambtenaar kan en zal een proces verbaal opmaken, waarna u een schikkingsvoorstel van het Openbaar Ministerie ontvangt. Als een kind vaak afwezig is (dit kan ook bij langdurig of zeer regelmatig ziekmeldingen zijn), wordt de leerplichtambtenaar van de gemeente ingelicht. Bij zeer ernstig verzuim kan de leerplichtambtenaar besluiten om de politie in te schakelen. Mocht uw kind met grote regelmaat te laat komen, dan valt dit ook onder ongeoorloofd verzuim. Ook in deze gevallen zal de leerplichtambtenaar in actie komen. Op de Harlekijn lijkt het met het verzuim mee te vallen. Echter worden we gedwongen om deze regels na te leven. De vanzelfsprekendheid van het toekennen verlof is dus niet gegarandeerd. Ook zullen we per rapportperiode in kaart brengen welke leerlingen vaak te laat komen. Dit is mee al eerder in oudergesprekken aangekaart. We zullen eerst met ouders in gesprek gaan, voor we overgaan tot melding bij de leerplichtambtenaar. Bieb op school Openingstijden van de bibliotheek op school: Maandag tot en met vrijdag: 8.30 uur tot 9.30 uur Dinsdag en vrijdag: uur tot uur Schoolgruiten Met ingang van deze week zullen we weer EU-schoolfruit ontvangen. De dag van levering is waarschijnlijk de dinsdag. Dat zou betekenen dat u op woensdag, donderdag en vrijdag geen fruit meer mee hoeft te geven. We laten u op dinsdag 14 november (morgen) weten of dit inderdaad het geval is.

3 Personeel Meneer Rob zal op 24 november weer worden geopereerd aan zijn knie. Ditmaal zal het hopelijk wel doorgang vinden. Tijdens zijn afwezigheid kunt u terecht bij Sylvia. Mochten het zaken zijn die met het gebouw te maken hebben, dan kunt u terecht bij Peter de Klein, directeur van de Zevensprong. U kunt bij dringende zaken ook contact opnemen met Jos Tax, directeur stafbureau van Invitare (j.tax@stichting-invitare.nl) of Fransje van Veen, College van Bestuur van Invitare (f.vanveen@stichtinginvitare.nl). Wij wensen Rob veel sterkte en succes met zijn herstel. Ook juf Daniëlle is afwezig. Hoe lang haar afwezigheid zal duren is niet bekend. Daniëlle heeft aangegeven tegen haar eigen grenzen aan te lopen en is een traject gestart in samenwerking met de bedrijfsarts en een coach. We hopen haar snel weer terug te zien. Tijdens haar afwezigheid zal Hedwig met ondersteuning van een invalkracht, juf Ria, de groep draaien. Rapporten De afgelopen jaren waren de opbrengsten van leerlingen in hun rapport te zien in een balkje. Tijdens oudergesprekken zijn er veel vragen en opmerkingen gekomen over dat balkje. Samenvattend kunnen we zeggen dat het balkje als niet concreet werd ervaren. Omdat de ontwikkeling van een nieuw rapport tijd kost, zijn we gaan kijken naar een oplossing die relatief makkelijk door te voeren is. We denken die te hebben gevonden in een vierpuntsschaal met bolletje. Vanaf het aankomende rapport zult u dus geen balkjes, maar bolletjes aantreffen. In het rapport zit een bijgesloten brief waarin de schaalverdeling van deze bolletjes zal worden uitgelegd. Start Lessen Nu we in ons nieuwe gebouw zitten gaan we op een andere manier naar binnen. Voor schooltijd gaan twee zomers af, om 8.20 uur en om 8.25 uur. De derde zoemer, om 8.30 uur, is het teken dat de lessen gaan starten. We merken dat dit signaal gezien wordt als laatste bel en dat er leerlingen zijn die dan pas naar binnen gaan. Zij zijn dan te laat, de les start namelijk om 8.30 uur.

4 November 13 Start jeelo 2, Leren van personen van vroeger 15 Voorleeskampioenschap Harlekijn 17 Kinderraad Sinterklaas Op 5 december komt Sinterklaas weer met zijn pieten naar onze school. Ditmaal organiseren we het Sinterklaasfeest samen met Spring en de Zevensprong. De gezamenlijke werkgroep heeft al flink wat peternoten gelegd en wij wachten vol verwachting af wat deze dag zal brengen. Net als de koningspelen en de avondvierdaagse zal Sinterklaas als gezamenlijke activiteit plaatsvinden. We zijn er trots op dat onze teams en ouderraden dit zou goed oppakken. 21 KCR en MR 24 Rapport uur Showtime 30 Oudergesprekken December 4 Oudergesprekken 5 Sinterklaas 6 Studiedag, alle kinderen vrij 11 CTM Kerst Waar we bij het Sinterklaasfeest een bewuste keuze hebben gemaakt om het samen te vieren, kiezen we bij Kerst bewust voor onze eigen invullingen. Dit heeft te maken met de grondslag van beide scholen. Waar de Zevensprong een R.K identiteit heeft, staan wij als Harlekijn voor openbaar onderwijs. We ook de opdracht van onze besturen om deze identiteiten zichtbaar te maken. Natuurlijk gaan we wel in overleg als het gaat om aankleding en het gebruik van gezamenlijke ruimtes. Er is ook al rekening gehouden in de planning met de verschillende activiteiten, dus dat gaat helemaal goed komen. U kunt er dus vanuit gaat dat we net als de afgelopen jaren weer zullen gaan eten in de klassen, waarbij we ouders gezellig ontvangen in de hal. 13 Slot jeelo 2 14 Kinderraad 21 Kerstdiner Medezeggenschapsraad Naast een medezeggenschapraad voor elke school is er bij Stichting Invitare ook sprake van een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR). Deze GMR heeft een adviserende en controlerende functie, maar dan op stichtingsniveau. Naast juf Marleen zal namens de Harlekijn Dabby Derks, moeder van Gip, Finn en Mijs Heijl, zitting nemen in de GMR. Wij zijn heel blij met de inzet van Dabby en wensen haar veel succes!

5 Unik Binnen het IKC ziet u waarschijnlijk de nodige nieuwe gezichten rondlopen. We zullen zorgen voor een soort fotoboek waarin we onszelf voorstellen. In elk geval komt u vrijwilligers van Unik tegen. Unik is een organisatie die hun klanten dagbesteding aanbiedt. Dit doen ze op hun eigen locatie, maar dus ook op IKC Dassenburcht. Onder begeleiding zijn de mensen van Unik bezig met kopieer, knip en plakwerk, hebben ze geholpen bij de verhuizing en zijn we aan het kijken of zij een rol kunnen spelen in het groenonderhoud rondom het gebouw. OBS Harlekijn Dassenburcht 36a 5431 JZ Cuijk r.lamers@stichting-invitare.nl