New ways to learn & work better

Transcriptie

1 New ways to learn & work better Transform traditional physical places into an all-digital workspace that delivers consumer-like experiences Ingmar Verheij Citrix, Sales Engineer

2

3 Desktops and Apps as-a-service Citrix. Confidential.

4 Any Device Mobile Workspace Securely unite apps, data and services on any device over any network and cloud Any App Any Cloud Citrix. Confidential.

5 Citrix. Confidential.

6 Apps and Desktops Mobility Management Secure Documents Lifecycle Management Public Cloud Any Hypervisor Private Cloud Azure Amazon Partner Clouds vsphere Hyper-V XenServer Acropolis Citrix. Confidential.

7 Citrix. Confidential.

8 Uw medewerker Uw organisatie Waar vind ik de applicaties Wie betaalt die applicaties Identity management Gegevens bescherming Desktop Browser Home Citrix. Confidential.

9 Desktop Workspace Browser Unify apps, data & all digital workplace tools for on-demand self-service Home Universal connector & broadcast interfaces Citrix. Confidential.

10 Secure delivery & access control Workspace Unify apps, data & all digital workplace tools for on-demand self-service Universal connector & broadcast interfaces Citrix. Confidential.

11 Desktop as-a-service Mobility as-a-service Data as-a-service Workspace as-a-service Deliver Unify Curate Integrate Citrix. Confidential.

12 ::: SURFacademy 11 december 2015 Aloysius & ICT Onderweg naar beter dan goed ::: Ruud van de Rakt - Programma Manager Onderwijs & ICT - Aloysius ::: Bart van Bokhoven - Manager Solutions - Groupe OPEN Nederland

13 ::: Even voorstellen Aloysius: Onderwijs & Ondersteuning kinderen en jongeren van 4 tot 27 jaar (ernstige) gedrags- en/of psychiatrische problemen speciaal basisonderwijs speciaal onderwijs voortgezet speciaal onderwijs justitiële jeugdinrichtingen jeugdzorginstellingen

14 ::: Visie & Koers Onderweg naar beter dan goed Onderwijs Doeltreffende omgeving Kind centraal Onderwijsarrangementen op maat HRM Inspirerende, aantrekkelijke en krachtige leer- en werkomgeving Permanent en planmatig professionele ontwikkeling Bedrijfsvoering Doelmatige bedrijfsvoering van ICT Standaardisatie en optimale taakverdeling

15 ::: Visie & Koers Rol van de docent Van docent naar (individueel) begeleider Van docent naar persoonlijke coach Van docent van 9-3, naar begeleider van 8 tot Van docent in de klas naar begeleider vanaf

16 ::: Visie & Koers Dagelijks innoveren If we teach today as we taught yesterday, we rob our children of tomorrow! John Dewey, Amerikaans filosoof, psycholoog en pedagoog. Zijn werk leverde onder andere belangrijke bijdrage aan de pedagogisch wetenschappen, de opvoedingsfilosofie en de filosofische stroming van het pragmatisme

17 ::: Transitie Van belemmerend naar ondersteunend Oude situatie: IT bepaalt hoe een gebruiker kan werken, waardoor de gebruiker vaak het overzicht verliest.

18 ::: Transitie Van belemmerend naar ondersteunend Nieuwe situatie: De gebruiker ervaart vrijheid en heeft altijd en overal, op maat toegang tot Apps & Data.

19 ::: Uitdagingen Van belemmerend naar ondersteunend eenvoud aan gebruikerszijde (voorkant) vraagt om slimme oplossing aan de achterkant databeveiliging, hoe gaan we om met vertrouwelijke informatie apparaat-onafhankelijk werken (altijd, overal) automatisering van processen training medewerkers grip op de kosten

20 ::: Implementatie Van functioneel naar techniek GoToMeeting StoreFront XenDesktop ShareFile NetScaler XenMobile

21 ::: Implementatie Van functioneel naar techniek Onderwijs & begeleiding op afstand Aloysius AppStore (IOS & Windows Apps) Virtualisatie Windows Apps Data altijd en overal beschikbaar GoToMeeting StoreFront XenDesktop ShareFile Centraal Toegangsportaal (medewerkers & leerlingen) NetScaler Mobile Device Management XenMobile

22 ::: Implementatie De technische bouwstenen Centrale Cloud (Microsoft) gebaseerde omgeving Standaardisatie op Apple (MacBook / ipad) Windows Apps middels VDI aangeboden Follow-me-Data middels ShareFile Single Sign-on / Same Sign-on (SaaS, VDI, ) Mobile Device Management / Application Management ELO voor medewerkers

23 ::: Adviezen Wat hebben we geleerd vertrek vanuit functionele eisen en wensen blijf aanpassingen in de omgeving toetsen op de uitgangspunten focus op automatisering van processen focus op informatiebeveiliging maak duidelijke afspraken met leveranciers steun enthousiasme maak collega s in taakbeleid medeverantwoordelijk voor implementatie

24 ::: Vragen

25 WORK BETTER. LIVE BETTER.