Kwaliteitsborging van werkkledij. horizonverkenning Kledingtextiel 30 januari 2014

Transcriptie

1

2 Kwaliteitsborging van werkkledij horizonverkenning Kledingtextiel 30 januari 2014

3 Textiel onderzoekslabo TO 2 C van de vakgroep Mode-, textiel- en houttechnologie : Confectie Kledingcomfort, afwerkingstechnieken, Werk-en beschermkledij, Textiel veredeling Conventionele technologieën Nieuwe technologieën Coating/lamineren Digitaal Technologieën Bestraling (UV, plasma, laser) Textiel Productie Weaving, spinning Knitting Ecologie Water pollution Preventie Waterzuivering Recyclage/hergebruik Myréne Vanderhoeven 3

4 PROCOM - Kwaliteit en comfortborging van professionele kledij IWT TETRA-project In samenwerking met Centexbel Looptijd: tot

5 Doelgroep Dit project is in eerste instantie gericht naar bedrijven van de confectiesector en de textielsector die actief bezig zijn met ontwikkelen, produceren en commercialiseren van werkkledij, wasserijen/linnenverhuurders en eindgebruikers. In tweede instantie is het gericht naar de toeleveranciers van wasserijen en textielbedrijven Myréne Vanderhoeven 5

6 Probleemstelling Een waaier van standaarden om na te gaan of een bepaald artikel geschikt is voor de beoogde toepassing en industrieel onderhoud. Standaarden zijn vooral gericht op het beschermend karakter, maar hebben geen aandacht voor het comfortgevoel van de gebruiker, of zijn omslachtig uit te voeren. Zowel bij productontwikkeling als bij de aankoop wordt de drager vergeten Myréne Vanderhoeven 6

7 Probleemstelling Wasprocessen hebben een significante invloed op kwaliteit en comfortaspecten van werk- en beschermkledij: stoffen worden meer of minder doorlatend, gaan krimpen of uitzetten, verliezen geheel of gedeeltelijk hun gewenste isolerende eigenschappen, achteruitgang van elasticiteit, het beschermingsniveau gaat achteruit, de kleur wordt aangetast. Nog te weinig communicatie tussen textiel confectie wasserij gebruiker om de kwaliteit en het comfort te borgen Care4Safe is een eerste stap Myréne Vanderhoeven 7

8 Doelstelling van het project Bedrijven de noodzakelijke kennis bij te brengen om op gestructureerde wijze de juiste keuzes te kunnen maken bij het ontwerpen, aankopen en onderhouden van professionele kledij. Ontwikkeling van nieuwe producten die beter tegemoetkomen aan de comfortverwachtingen van de eindgebruiker Het stimuleren van de netwerking tussen de verschillende actoren in de supply chain op vlak van het delen en koppelen van informatie die de kwaliteit- en comfortborging ten goede komt Het ontwikkelen van een procedure waarmee kan aangetoond worden dat de eindgebruikers van werkkledij zich comfortabel zullen voelen in hun kleding en dat dit gevoel ook behouden blijft na industrieel wassen Myréne Vanderhoeven 8

9 WP 1:Inzicht verwerven in de gebruikte materialen en factoren die keuze bepalen Inventariseren van materialen Focusgesprekken en opstellen enquête

10 Inventaris van niet-gecoate materialen Toepassing Samenstelling stof Verhouding Basic workwear PES/Katoen 65/35 PES/Katoen 85/15 PES/Katoen 67/33 Katoen/PES 60/40 Katoen/PES/T /30/30 brandwerende multirisks Katoen/PES + Carbon-grid 75/25 Tencel/Katoen/PES + Carbon-grid 50/30/20 MAC/Katoen+ carbon grid 55/45 Lenzing FR/para-aramide/PA 6.6/ carbon 75/15/9/1 Kermel/Lenzing FR/Carbon 50/49/1 Kermel/Lenzing FR 70/30 Kermel/Carbon 99/1 Kermel/MAC/Katoen+carbongrid 50/25/25 fluo's PES/Katoen 80/20 Katoen/PES 60/ Myréne Vanderhoeven 10

11 Te testen parameters Luchtdoorlaatbaarheid: ISO 9237 (1995) Abrasietesten (Martidale) Absorptievermogen MMT Moisture Management Tester: AATCC 195 skin model - EN/TR Waterdampdoorlaatbaarheid: Sweating hotplate Inverted cup methode: ISO Reflectie stralingswarmte Testen zowel voor als na het wassen!!! Myréne Vanderhoeven 11

12 Focusgesprekken 2 gesprekken in de zorgsector en 1 gesprek in de industrie Ondervraagde personen: Zorgsector: studenten verpleegkunde aan Hogeschool Gent die reeds in het werkveld staan. Industrie: team bedrijfsvoering van Eandis Myréne Vanderhoeven 12

13 Focusgesprekken: vragen Algemene vragen Bevraging van eigen ervaring Comfort Kwaliteit Tips voor verbetering Algemene tevredenheid Myréne Vanderhoeven 13

14 Conclusie focusgesprekken in de zorgsector te weinig rekening gehouden met de gebruiker te weinig verschillende uniformen op de werkvloer niet duidelijk wie welke functie heeft te weinig zakken voorzien in de werkkleding De kleding neemt niet genoeg zweet op en voelt te warm aan in de zomer De werkkledij ruikt niet fris na het wassen, ruikt naar azijn De werkkledij is soms te doorschijnend Tweedelige werkkledij valt het beste in de smaak. Verdeelde mening over gecentreerde werkkledij Onvoldoende aanvoer van verschillende maten Myréne Vanderhoeven 14

15 Conclusie focusgesprek bij Eandis Voldoende kledij per persoon, maar bij herstellingen zijn de kledingstukken te lang weg. Broeken: Stof pas comfortabel na enkele wasbeurten Kniebescherming zit verkeerd, maar is wel voldoende indien ze op zijn plaats zou zitten Zakken niet aangepast aan functie en vaak langs de verkeerde kant Knopen voor aanpassen van de broek irriteren, liever elastiek. Sluiting (knoop) gaat makkelijk stuk, liever haakje Meerderheid voorkeur voor gewone broek i.p.v. bretelbroek T-shirt en polo: Neemt geen zweet op Wel soepel Polo is te warm, maar T-shirt voelt wel fris aan Vervormen en worden slap na wassen Myréne Vanderhoeven 15

16 Conclusie focusgesprek bij Eandis Vest: Heeft geen model Wringt wanneer men er een trui moet onderaan doen Is te lang Liever ook rek onderaan (blouson model) Sweater: In begin goed maar krimpen na wassen en worden stugger Elastische banden aan pols worden te strak Parka: Te lang hinder bij in en uit stappen Niet warm genoeg in de winter Onvoldoende ventilatie zweten Myréne Vanderhoeven 16

17 Conclusie focusgesprek bij Eandis Winterregenpak: Goed in de winter maar in de rug is het niet zo gemakkelijk als je u moet bukken Bodywarmer wordt zeer positief beoordeeld Tips van werknemers: een windfleece met kap bodywarmer met afritsbare mouwen en kap om ook als jas te dragen Ontwerpers laten meelopen zodat ze zien wat nodig is. Slechts matige tevredenheid Myréne Vanderhoeven 17

18 Resultaat van focusgesprekken Enquête voor zorgsector Enquête voor industrie Myréne Vanderhoeven 18

19 Myréne Vanderhoeven 19