nr 6508 magazine vol communicatiekracht

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "nr 6508 magazine vol communicatiekracht"

Transcriptie

1 nr 6508 Tekst Tekst magazine vol communicatiekracht Bex* versterkt persoonlijke communicatiekracht Ben van Beurten: Hier voelen ze zich weer iemand De Stofzuigerkoning pknr5805 3

2 Tegen t lijf Ben van Beurten Operationeel directeur en chef-kok van The Colour Kitchen

3 Hier voelen ze zich weer iemand. Op 14 december 2007 was het zover. In Amsterdam ging het eerste restaurant van The Colour Kitchen open. Natuurlijk wordt hier gekookt en kun je er eten, maar het vult meer dan alleen een lege maag. Alle kleurrijke ingrediënten uit de samenleving vind je terug om en op je bord. Jongeren uit allerlei culturen leren hier het horecavak en werken aan een betere toekomst voor zichzelf. Passie voor eten is de gemene deler. Ben van Beurten is chef-kok, docent, vader, maatschappelijk werker, operationeel directeur maar vooral mens zegt hij zelf. Waarom The Colour Kitchen? We bieden allochtone jongeren een kans om carrière te maken in de horeca. Hier combineren we leren en werken. En tussen de werkzaamheden door breng ik ze waarden en normen bij. Ik leer ze dat het niet alleen om imago en geld draait. Dat je moet investeren in jezelf en trots kunt zijn. Ik had het geluk dat mijn vader (meesterkok B. van Beurten sr.) mij inspireerde en steunde. Ik wil de passie voor eten nu overbrengen aan de jeugd. Voorheen als chef-kok in Jamie Oliver s restaurant Fifteen. En nu hier. Zie je al resultaat? We zijn nu twee maanden open en ik zie de mensen groeien. Ze komen met opgeheven hoofd binnen en hebben respect voor elkaar. Ze geven je een hand en zijn trots op wat ze doen. De leerlingen eten geen kant-en-klaar maaltijden of hamburgers. Ze eten hier gezonde voeding en ik zie dat ze er vrolijker door worden. En dit plezier brengen we over naar de tafels. Hoe brengt eten mensen bij elkaar? Eten verbroedert. In Nederland hebben we geen eetcultuur maar hoe zuidelijker je komt, hoe beter het is. Met eten ontstaat een hele gemoedelijke sfeer die ook in het zakenleven meer ingezet kan worden. Zet mensen met eten bij elkaar en je krijgt vele creatievere ideeën. Hoe belangrijk is communicatie? De professionele mensen die hier werken krijgen training hoe ze met elkaar om moeten gaan. Perfect Nederlands is geen vereiste om hier te kunnen werken. Wij spreken keukentaal, vooral korte commando s. Een steak blijft toch een steak. De gasten communiceren met emotie. Als iemand iets niet lekker vindt zie je dat meteen. Dat is in alle culturen gelijk. Wat is het mooiste moment? Eén van mijn leerlingen vertelde me: Ben, op straat kijkt niemand me aan en lopen ze om me heen. Maar hier binnen ben ik iemand!. Wat verklaart het succes? Alles draait hier om de eigen kracht van mensen. We gebruiken elkaars eetcultuur, elkaars passie. Ik vraag aan de leerlingen: Wat eet je thuis? Vraag het recept of nodig je moeder uit om te komen koken. We maken positief gebruik van elkaar. En de horeca is een perfecte leerschool. Leerlingen zien direct resultaat als een gerecht er mooi uitziet. Ze worden meteen beloond of niet. Wat is jouw volgende persoonlijke uitdaging? Ik wil kinderen van zes à zeven jaar leren omgaan met eten. Kinderen weten vaak niet wat kwalitatief eten is. En overgewicht ligt op de loer. Samen met een ziekenhuis en een school ga ik kinderen weer leren eten. En in 2009 komt mijn kookboek uit. Wat is communicatiekracht voor jou? Passie. Echt contact van mens tot mens. Geerd Schlangen (directielid bij Bex*) is één van de initiatiefnemers van The Colour Kitchen. Bent u benieuwd? Bezoek de website of kom langs in het restaurant aan de Jan Evertsenstraat 747 in Amsterdam. pk65 3

4 Sterk werk Tekst Nieuwe projecten, opvallende cases, creatieve communicatiemiddelen of een bijzonder adviestraject. U leest het in Sterk werk. Tekst Creatieve arbeidsmarktoplossingen Topkoks voor Thuiskoks Een kookboek om de honger in de wereld te bestrijden, dat klinkt tegenstrijdig. Toch is dat niet het geval. Op initiatief van TNT Post is het kookboek Topkoks voor Thuiskoks ontwikkeld. Hierin staan 52 wereldgerechten, samengesteld door topkoks van (inter-) nationale bodem. Van de opbrengst van één boek kan een kind in Malawi drie maanden eten. Bex*communicatie ontwikkelde het overkoepelde concept Allemaal een wereldmaal en verzorgde met succes de publiciteit rondom het kookboek. Op wereldvoedseldag bereidden topkoks door het hele land wereldmalen: Live vanuit de studio s van 3FM, voor de cast van de musical Assepoester, voor de PSV-selectie en in de uitzending van De Wereld Draait Door. Allemaal kregen zij een wereldmaal... en het kookboek landelijke publiciteit. Inmiddels ging het boek meer dan keer over de toonbank. Veel bedrijven kunnen moeilijk aan goed gekwalificeerd personeel komen. Het personeelstekort neemt in veel sectoren de komende tijd verder toe. De Brabants Zeeuwse Werkgeversvereniging (BZW) verzamelde creatieve oplossingen van ondernemers voor deze arbeidsmarktsituatie. Bex*communicatie interviewde voor BZW twintig ondernemers en bundelde de gesprekken in een inspiratieboek boordevol originele ideeën. Een tipje van de sluier: een omvangrijk project waarin 50 bedrijven gezamenlijk vmboleerlingen sponsoren, deze leerlingen recht geven op vakantiewerk, een bonus van euro uitreiken als ze hun diploma halen én deze leerlingen een baan garanderen. Het inspiratieboek is aangeboden aan Minister Donner. pknr5805 pk65 4 3

5 Een nieuw jasje voor Freesmij We zijn in ons land altijd in de weer om ons wegennet, en daarmee de mobiliteit en veiligheid, te verbeteren. Freesmij, de grootste frezende onderaannemer van Nederland, speelt daar al dertig jaar een belangrijke rol in. Het bedrijf freest lagen oud asfalt uit het wegdek, stabiliseert de ondergrond van Tekst wegen en brugdekken, en asfalteert wegen. De Tekst positionering is aangescherpt, de corporate story geschreven en op dit moment ondersteunt Bex* Freesmij bij de interne communicatie. De meest in het oog springende verandering is de vernieuwde visuele identiteit. Overal in het land zijn de bekende geel-wit-blauwe machines te bewonderen en natuurlijk eveneens op Het verhaal van de Graal Achmea Vitale - drie merken worden één Er waren eens drie ridders op zoek naar De Graal Achmea Sociale Zekerheid besloot haar nieuwe merk op een bijzondere manier te introduceren. Met een big bang kwam de nieuwe naam tot leven: Achmea Vitale. Daarbij werden de medewerkers getrakteerd op een speciaal geschreven sprookje, gebracht door een professionele verhalenvertelster. De drie samengevoegde arbodiensten, de zoektocht naar eenheid en het gewenste gedrag vormden de ingrediënten van het verhaal. Iedere medewerker kreeg het verhaal, treffend vormgegeven in een heus sprookjesboek mee naar huis. De lancering van de Achmea Vitale-sage vormde het sluitstuk van een serie van vijftien bijeenkomsten waarin de medewerkers bekend raakten met de waarden van het nieuwe merk. Bex* ondersteunde Achmea bij de introductie en de vervaardiging van het sprookjesboek. Nieuwe projecten AVR / Van Gansewinkel: jaarverslag Philips Intellectual Property & Standards: strategy guide, event en personeelskrant Vrienden van Zuidwester: communicatieplan, coaching MEE Z-O Brabant: beeldvormingscampagne Zuidwester: positionering zorgpalet De Wever: mediatraining NIV: profilering interne geneeskunde ZorgSaam: mediatraining Maes & Lunau: imago-onderzoek ABVAKABO FNV: strategie en communicatie Buitengewoon congres Aha! Coaching: positionering, identity traject Provincie Noord- Holland: Onthulling Aardkundige Monumenten Fontys Hogescholen: positionering, identity traject AB Makelaars: positionering Gemeente Bergeijk: training en coaching wethouders Nyrstar Budel; mediatraining crisis situaties Catharinaziekenhuis: detachering, implementatie veiligheidsmanagementsysteem Rabobank: Workshops Werken vanuit het Merk Achmea Sociale Zekerheid: Advies en uitvoering Beste WerkAttent werkgever van het jaar TNT: Internationale communicatiestrategie en uitvoering partnership World Food Programme Veolia Transport: Introductie OV-chipkaart Ontwikkelingsbedrijf NHN: workshop merkstrategie, workshop online netwerk Eneco: implementatie nieuwe huisstijl Runbook: marketing workshop, harmoniseren huisstijl AstraZeneca: integratie patiënten- en artsencommunicatie, strategie en innovatie Orbis: merkenstructuur intern inbedden pknr5805 pk65 53

6 Versnelling John van Duin Opdrachtgever aan het woord Fondsenwerver Oogfonds: Maatschappij toegankelijk maken voor blinden en slechtzienden John van Duin is fondsenwerver en manager communicatie van het Oogfonds. Met zes vaste krachten zet deze stichting zich al 60 jaar in voor de bestrijding van oogaandoeningen en het verbeteren van de leefsituatie van visueel beperkten. Dat gebeurt door het subsidiëren van projecten en initiatieven die verbetering betekenen voor deze doelgroep. Communicatie is cruciaal, helder en persoonlijk bij het Oogfonds. Slechtziendheid is een onderbelicht gegeven in Nederland. Het is zelf zo dat grote groepen (met name ouderen) onnodig slechtziend zijn. Omdat ze denken dat minder goed zien hoort bij het ouder worden, laten zij hun oogproblemen niet behandelen met als gevolg definitieve schade. Dat is één van de pijlers waar wij ons op richten: bewustwording van en voorlichting over oogaandoeningen en de gevolgen. Daarnaast geven we geld aan wetenschappelijk onderzoek, aan projecten die de maatschappij toegankelijker maken voor visueel beperkten en aan belangenbehartiging. Dat laatste wil zoveel zeggen dat we geld uittrekken om de problemen rond visuele beperking op de agenda te houden van de lokale en landelijke politiek. In alle stappen is communicatie cruciaal. We streven ernaar dat zo persoonlijk mogelijk te doen. Zo weten we heel veel van onze donateurs en houden we ook duidelijk rekening met hun wensen. Als iemand niet vijf keer, maar twee keer per jaar de nieuwsbrief wil ontvangen kan dat. Als iemand geld wil doneren voor een specifiek project, dan komt dat ook daadwerkelijk daar terecht. Je moet eerlijk zijn tegenover je gevers. Verder gaan we veelvuldig samenwerking aan met andere partijen, zowel organisaties als het bedrijfsleven. Bijvoorbeeld bij de introductie van de pratende geldautomaat door de Rabobank. Alleen zo kun je met een beperkt budget veel bereiken. Zo hebben we de ZieZo-beurs geadopteerd en de ReadSpeaker (software die websites voorleest) mede gelanceerd. Bex* ondersteunt ons bij het genereren van publiciteit. En daar is het bureau sterk in. De belangstelling van de media voor de ZieZo-beurs was nog nooit zo groot, er liepen maar liefst negen cameraploegen rond. pk65 6

7 Hart & Ziel Opening nieuw centrum: Bex*training en coaching Bex* versterkt persoonlijke communicatiekracht Brilliance is the art of taking the complex and making it simple. (Albert Einstein) Een op de doelgroep afgestemde boodschap op de juiste toon gebracht, dat is krachtige communicatie. Goede uitdrukkingsvaardigheden, overtuigend overkomen en een aansprekende boodschap brengen zijn essentiële eigenschappen voor het dagelijks functioneren van directie, management, communicatieprofessionals en iedereen die met mensen te maken heeft. Niet iedereen heeft daarvoor het aangeboren talent, gelukkig is persoonlijke communicatiekracht te ontwikkelen. pk65 7

8 Peter Vader, artistiek leider van CliniClowns en directeur van Humorconsult, leeft van persoonlijke communicatiekracht. Bex* adviseert en ondersteunt CliniClowns. Binnenkort prijkt er op de gevel naast het bordje Bex*communicatie een nieuw naambord: Bex*training en coaching, centrum voor persoonlijke communicatiekracht. Een nieuwe naam, maar wel één met ruime ervaring in mediatrainingen, presentatietrainingen, netwerktrainingen en tal van andere trainingen op het gebied van communicatieve vaardigheden. Training en coaching zijn al jaren wezenlijke onderdelen van Bex*. Met een continue groei op dit vlak werd het hoog tijd om er een eigen centrum voor op te richten. Mens tot mens Leeftijdsbewust personeelsbeleid, uitdragen van je merk, het doorvoeren van organisatieveranderingen; de behoefte om effectief en prettig van mens tot mens te presenteren is groeiende. Een kleine groep mensen heeft het van nature en kan op boeiende wijze publiek en team vermaken en nog een boodschap overbrengen ook. De rest zal vooral in spanning opkijken tegen een publiek optreden, spreken voor een groep of het geven van een stevige training. En als de zenuwslopende performance dan eindelijk achter de rug is, dan kijkt menigeen daarna ontevreden terug op de eigen prestatie. Ik had eigenlijk dit moeten zeggen en dat niet moeten doen en aan de helft van mijn sheets ben ik niet toe gekomen, zijn veelgehoorde klachten. Toch kan iedereen aan zijn vaardigheden op het gebied van persoonlijke communicatiekracht slijpen. Bex* hanteert daarvoor een aantal universele uitgangspunten. Authenticiteit Om geloofwaardig te zijn, moet communicatie authentiek zijn, écht zijn. Is dat niet het geval dan prikken toehoorders daar feilloos doorheen. Wat je presenteert en de manier waarop je dat doet moet bij je passen. De kunst is om in bijvoorbeeld presentatiemaar ook netwerk- en mediatrainingen de persoonlijke kwaliteiten van mensen naar boven te halen. En die te versterken. Sommige mensen hebben een natuurlijke rust in hun manier van spreken, ideaal om complexe boodschappen over het voetlicht te brengen, anderen beschikken over een aanstekelijk enthousiasme, perfect om groepen te overtuigen. Door sterke punten van de spreker, boodschap en vorm op elkaar af te stemmen ontstaat een krachtig geheel. pk65 8

9 Vorm Niet wat je zegt, maar hoe je het zegt is bepalend of een boodschap overkomt. Mensen reageren op non-verbale signalen en tekens onbewust veel meer dan op verbale tekens. In zijn boek De Media Methode spreekt Bart t Hout zelfs van een verhouding 58% visuele signalen, 33% auditieve signalen en 9% daadwerkelijke inhoud. Door tijdens trainingen in te gaan op mimiek, stemgebruik, expressie in houding en gebaar, worden deelnemers zich bewust van de kracht van hun lijf. Zo heeft Bex* een speciale trainingsunit in huis, The Lead*, dat topmanagers traint op vooral de vorm van hun persoonlijke perfomance, authentiek en inspirerend communiceren. Wow, dit is het Willem de Bont: Een training van The Lead* is bepaald anders dan anders. Het gebruikt de kracht van het onverwachte. Alles draait om bewustwording van jezelf en je team. Het gaat hier niet om wat je zegt maar hoe je het zegt. Als senior in het bedrijfsleven merk ik dat dit aspect het meeste verschil maakt. De trainers van The Lead* zijn afkomstig uit verschillende disciplines van de theaterwereld. Tijdens meerdaagse trainingen geven ze deelnemers een serie intensieve oefeningen waar in eerste instantie het lijf, het wezen centraal staat. Pas na bewustwording van de eigen kracht, de werking van de ruimte en de aanwezigen, komt inhoud om de hoek kijken. Het gaat erom nieuwe bronnen in jezelf te ontdekken en te gaan gebruiken. Kernboodschap Als vorm en geloofwaardigheid in orde zijn, kun je gaan kijken naar de inhoud. Die is bij voorkeur helder, to-the-point, makkelijk te onthouden en past bij het medium of de situatie. Met name bij mediatrainingen en trainingen gericht op interactieve situaties is het formuleren van een kernboodschap cruciaal. Het stelt je in staat op een consequente en veilige manier je boodschap over het voetlicht te brengen zonder afgeleid of verleid te worden tot uitspraken die je niet had willen doen. Daarbij kun je door het gebruiken van een kernboodschap effectief gebruik maken van de aanwezige mediaruimte: een twee minuten Onze groep is heel dicht bij elkaar gekomen. Letterlijk omdat je in elkaars persoonlijke ruimte komt. En figuurlijk want je geeft jezelf bloot aan elkaar. Samen werk je aan je houding, je uitstraling, aan je hele zijn. Het is heel confronterend. Alle groepsleden kijken naar elkaar en de trainsters zetten je charmant op je nummer. Tegen het einde van de eerste dag valt het kwartje. Wow, dit is het! De tweede dag ben je je heel sterk bewust van jezelf en 100% scherp. Tijdens de oefeningen raak je in een soort flow. Alles is direct toepasbaar in mijn werk. Wanneer je een speech houdt, een belangrijke boodschap moet brengen en zelfs als je de kantine binnenkomt. Wat zie je om je heen? Welke mensen zijn er? Heb je ze aangekeken? De druk in het bedrijfsleven neemt toe. Authenticiteit is steeds belangrijker. Ik kan ieder managementteam deze training adviseren. Het maakt zowel de groep als de individuen sterker. Willem de Bont nam met alle partners van PentApex Improvement Managers deel aan de tweedaagse LEADing Executive Presence training. pk65 9

10 tv-interview moet je immers anders insteken dan een anderhalf uur durend interview voor een gezaghebbende krant. Volkskrant-journalist Jan Hoedeman: Ik ben een voorstander van mediatrainingen. Geïnterviewden zijn scherper, hebben nagedacht over hun boodschap. Soms tref ik mensen die lijdzaam de vragen ondergaan en geen weet lijken te hebben van de kern van hun verhaal. En daar moet ik dan proza van maken. Sfeer Werken aan communicatieve vaardigheden kan een confronterende bezigheid zijn. Het slaat direct terug op de persoonlijkheid. Daarom creëren we een sfeer waarin de deelnemer veilig en vertrouwd kan experimenteren. Met de juiste apparatuur en vooral de juiste begeleiding. Ervaren trainers met voetangels in de communicatieadviespraktijk, kennis van mediawerking en actuele issues. Bex*training en coaching biedt: The Lead*-programma s Mediatrainingen voor starters, ervaren woordvoerders en communicatieprofessionals Presentatietrainingen Trainingen voor dagvoorzitters of gespreksleiders Trainingen communicatieve vaardigheden Netwerktrainingen Telefoontrainingen Coaching Training en coaching in combinatie met NLP en MBTI Alle trainingen zijn maatwerk, afgestemd op organisatie, persoon en actualiteit. Bex*training en coaching beschikt over twee goed geoutilleerde studio s in Amsterdam en Eindhoven. Ook verzorgen we trainingen op locatie. pk65 10

11 Richard Nederlands kampioen Zeilen Bex*-trainee Richard Zuidgeest mag zich Nederlands kampioen zeilen noemen in de ORC 3-klasse. Dat betekent dat Richard - als genua- en spinakertrimmer - met een team van zes zeilers een kajuitboot van zo n tien Kris kras meter lengte zeer snel over s Nederlands wateren weet te jagen. Er was wel wat voor nodig om dit resultaat te bereiken. Met name emotionele druk op de vader van één van de zes vrienden om zijn boot en ervaring in te zetten. En natuurlijk de vele trainingsweekeinden en wedstrijdrondes in heel Nederland. Wonend in het land van Maas en Waal zit Richard het zeilen in het bloed. Zo schrijft hij er zelfs een column over in het zeilblad Bootjournaal. Bex* in Mumbai Bex*communicatie is medeoprichter en -eigenaar van ECCO, het internationale netwerk van meer dan 40 communicatiebureaus. De tweejaarlijkse bijeenkomst vond deze keer plaats in Mumbai, India. Bex*-directeur Geerd Schlangen was erbij: India is op dit moment misschien wel het spannendste land ter wereld. Het land telt 1,2 miljard inwoners. Hoewel er nog veel armoede heerst, groeit de economie razendsnel (10%) én de middenklasse navenant: in India zijn 400 miljoen mobiele telefoons in gebruik. En ze hebben ook nog gevoel voor sustainability. Indiërs snappen heel goed dat ze niet de Westerse norm kunnen volgen. Dus in alles proberen ze duurzaamheid in te bouwen, met veel gebruik van zonne- en windenergie. Bex* was te gast bij Pressman. Een professioneel bureau met zo n 160 medewerkers (50% PR en 50% reclame), twee hoofdkantoren (Mumbai en Kalkota) en zes regionale kantoren. Geerd Schlangen: Het werk is op hoog niveau en ze kennen er alle journalisten en media. Daarnaast zijn ze goed ingevoerd in de centrale overheid en in de belangrijkste deelstaten. En niet te vergeten prima thuis in de top van het bedrijfsleven (Indiaas en internationaal). Pressman is een uitstekende entree voor opdrachtgevers van Bex* die iets in India willen. Van oriëntatie tot en met complete campagnes. Bex* feliciteert Een vijftal collega s kon begin dit jaar worden gespot met een stevige glimlach. Zij ontvingen hun welverdiende promotie. V.l.n.r. Marianne Kemps sloot haar traineeperiode succesvol af en werd adviseur. Loes Antonius en Ellen van Roy zetten belangrijke stappen in hun adviseurschap. Ezra van Tiel werd senior adviseur en Serge van Rooij werd teamleider. pk65 11

12 De stofzuigerkoning Als corporate communicatiemanager kun je ervan dromen dat je merk in alle merkexpressies correct wordt uitgedragen. Je werkt eraan om dat punt te bereiken waarop de verbale communicatie, het gedrag én de symboliek van de organisatie - in lijn met de kernwaarden - de positionering ondersteunen én elkaar versterken. Ikea en Apple dienen vaak als ultieme voorbeelden. Dit zijn bedrijven waar merkmanagement hoog op de agenda staat en men zich bewust is van de invloed van de details. Het merkdenken is er in alle processen geïntegreerd: het distributiekanaal, de verpakking, de productnamen, kleurkeuzes, training van de medewerkers tot en met telefoonscripts aan toe. pk65 12

13 Een prachtvoorbeeld van een organisatie die hetzelfde niveau heeft weten te bereiken als bovengenoemde merkiconen is De Stofzuigerkoning. Al 60 jaar gevestigd aan de Jan van Galenstraat in Amsterdam: de speciaalzaak voor al uw vragen over stofzuigers. En reparaties, slangen, mondstukken en eventueel andere onderdelen natuurlijk. De missie is pakkend geformuleerd: Wij zorgen ervoor dat u kunt blijven zuigen. dat de stofzuigeruitstoot schoner en schoner wordt. De Stofzuigerkoning is een bezoek waard voor iedereen in de communicatiebranche. Het kleine winkeltje met duidelijke gevelbelettering en een etalage vol met stofzuigeronderdelen en stofzuigers is een ware experience. De hartelijkheid en het enthousiasme van mevrouw Landveld zorgen dat je je direct op je gemak voelt. Zij analyseert kort de vraagstelling en stelt je gerust: op elke stofzuigervraag krijg je hier een antwoord. Zoek je een speciaal parketvloermondstuk? Breng de stofzuigerbuis mee. Mevrouw Landveld herkent de buis onmiddellijk, inclusief bouwjaar en model. De Stofzuigerkoning, meneer Strijker, wordt erbij geroepen, want deze buis moet hij zien. De Stofzuigerkoning is een wandelende encyclopedie. Deze meneer zou Wikipedia in zijn eentje kunnen vullen met wetenswaardigheden over soorten stof, zuigkracht, de materialen waar stofzuigerzakken van gemaakt zijn en ga zo maar door. Voor een bezoek aan De Stofzuigerkoning moet je wel even de tijd nemen, want alle kennis wordt met je gedeeld. De manier waarop dat gebeurt, zorgt ervoor dat je voor het eerst in je leven daadwerkelijk geïnteresseerd bent in de zuigwereld. Je ontdekt bijvoorbeeld dat de stofzuiger 107 jaar geleden uitgevonden is, door meneer Booth en binnen een paar minuten maak je de stap van verleden naar toekomst omdat je bijgespijkerd wordt over de HEPA-technologie (High Efficiency Particulate Airdi), die ervoor zorgt Een communicatieplan of merkstrategie hebben meneer Strijker en mevrouw Landveld nog nooit op papier gezet de afgelopen 60 jaar. Waar is het precies voor?. Maar de inhoud van het merkenpaspoort is hier strak gedefinieerd en wordt spontaan tot in detail geregisseerd. De Stofzuigerkoning, Van Galenstraat 163, Amsterdam. Bex*communicatie versterkt de communicatiekracht van mensen, merken, bedrijven, organisaties en bewegingen. Dit doen we door organisaties te helpen met hun (her) positionering, door issues en spelers in kaart te brengen en door te ondersteunen bij het ontwikkelen van de organisatie-identiteit, -strategie en concepten. Onze experts op het gebied van identiteit en positionering adviseren opdrachtgevers over het sturen van de merkexpressies - in gedrag, in woord en in beeld - om het merk in lijn te houden of te brengen met de gewenste identiteit. Onze opdrachtgevers zijn te vinden in alle branches. Bex* heeft onder andere gewerkt aan de (her)positionering van Business Universiteit Nyenrode, Currence en het Centrum Werk en Inkomen in Amsterdam verzorgt. Voorbeelden van actuele adviestrajecten zijn de introductie van de nieuwe visuele identiteit van Eneco en de ontwikkeling van de communicatiestrategie van RunBook. pk65 13

14 Effectief van dagdroom naar strategie Denk aan strategie. Wat komt er in u op? Veel mensen associëren strategie met doelen, feiten, getallen, harde cijfers. Toch zijn er veel succesvolle zakenmensen, marketeers en wetenschappers die juist intuïtief te werk gaan. Succes begint dan met dagdromen. Met denken in beelden. Bij het ontwikkelen van strategie is het vruchtbaar om analyse én creativiteit, cijfers én dromen, ruimte te bieden. De Britse psycholoog Tony Buzan is een erkend voorstander van het beter in balans brengen van onze linker- en rechterhersenhelft. Analytische zaken zoals taal, rekenen, volgorde en details zitten links in de hersenen. De rechterkant van de hersenen staat voor creativiteit, dromen, beelden, kleur, muziek en intuïtie. Mindmapping is een techniek waarin beide onderdelen zijn geïntegreerd. Een mindmap is een informatieboom met een centraal onderwerp waarvan de takken bestaan uit denkrichtingen. Mindmaps worden toegepast in brainstorms, om problemen op te lossen en informatie logisch te ordenen. Om mindmaps te tekenen, maken we gebruik van tekst, maar ook beelden, symbolen en kleur. Een mindmap biedt een volledige structuur. Feiten passen in die structuur. En je houdt voortdurend overzicht. Bex* faciliteert strategiesessies met een digitaal mindmap-programma. De vorm biedt voordelen, want we onthouden informatie beter als we informatie visueel tekenen in plaats van lineair te noteren. Zó helpt techniek het strategieproces en vergemakkelijkt de uitvoering van de strategie. pk65 14

15 Percepties zijn harde feiten Inspiratie Werk is een bron van vreugde, maar ook van verdriet. De baas breekt zich het hoofd over zijn medewerkers. Een goede kennis van mij was één week werkzaam als directeur, toen hij mij in vertrouwen nam: Ik zie nu al medewerkers die niet werken hóe ik het wil, het kan veel beter. Dat gaat me nog veel energie kosten. Inderdaad: geen handige houding. Op hun beurt worden medewerkers chagrijnig van de baas. Zo hoor ik zaterdagochtend in het zwembad veel baantjestrekkers hun gal spuien over bazen. Snap jij die chef nou? Zij gebruikt macht en dat werkt niet. Zij heeft helemaal geen gezag. Ze is gewoon een pion in het spel. Tja, er zijn veel vooroordelen over bazen. Managers zijn er niet als je ze nodig hebt. Managers luisteren niet. Managers bemoeien zich met mijn werk, maar weten er inhoudelijk niets van af. Managers zijn alleen geïnteresseerd in cijfers. Vervelend is als die vooroordelen kloppen. Tegelijkertijd is het maar wat gemakkelijk voor medewerkers om eigen verantwoordelijkheid niet onder ogen te zien en te blijven zeuren. Als er onvoldoende dialoog bestaat tussen managers en medewerkers, verharden opvattingen en zienswijzen. Percepties zijn dan harde feiten. Die frustreren jouw persoonlijk geluk én het behalen van doelen. Coaching biedt hier openingen om te verbeteren. En in trainingen worden pijnpunten ineens leerpunten. Zodat die Hebreeuwse wijsheid definitief in het Grote Boek van Fabeltjes kan worden bijgeschreven: Ik kan het goed vinden met mijn baas, maar hij ligt met mij overhoop. Peter van den Besselaar pk65 15

16 Backstage Amsterdam naar de top Het paste niet meer. Na drie jaar werd plek voor workshops, trainingen het tijd om een nieuwe jas te zoeken voor en brainstormsessies. De goed alle Bex*medewerkers in Amsterdam. geoutilleerde studio beschikt over alle Kort geleden verhuisde de groeiende faciliteiten voor media-, presentatie- of groep Bex*ers naar de bovenste crisistrainingen, óf voor inspirerende verdieping van het oude vertrouwde creatieve sessies. pand aan de Danzigerkade 17. Een inspirerende omgeving met ruimte voor Wilt u een keer gebruik maken van onze nieuwe ideeën, nieuwe mensen. En een studio? Of bent u gewoon benieuwd veel beter uitzicht over het IJ. naar het fantastische uitzicht? Neem Naast de kantoorruimte is er veel contact op met pk65 16 pk nr65 maar 2008 is het magazine voor relaties van Bex*communicatie. Aan de inhoud hiervan kunnen geen rechten worden ontleend. Overname is toegestaan met bronvermelding. Redactie en tekst Bex*communicatie Fotografie Joost van Buul, Breda en Rob Stork, Eindhoven Basisontwerp Zuiderlicht, Maastricht Vormgeving Bex*communicatie Lithografie en druk Lecturis, Eindhoven Contact Bex*communicatie Eindhoven: +31 (0) , Amsterdam: +31 (0) Website Netwerk Bex*communicatie is lid van internationaal netwerk Ecco

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN

COMMUNICEREN VANUIT JE KERN COMMUNICEREN VANUIT JE KERN Wil je duurzaam doelen bereiken? Zorg dan voor verbonden medewerkers! Afgestemde medewerkers zijn een belangrijke aanjager voor het realiseren van samenwerking en innovatie

Nadere informatie

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals

www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals www.ludenstraining.nl Trainingen voor Young Professionals Rendement van talent Porties VAN GOED NAAR Ludens Talentontwikkeling is een jong trainingsbureau met veel ervaring. Wij zijn gespecialiseerd in

Nadere informatie

Puur Professioneel. Inspireert eeuwig. Draagt bij aan groei

Puur Professioneel. Inspireert eeuwig. Draagt bij aan groei Puur Professioneel Inspireert eeuwig Draagt bij aan groei verhaal In 2009 heeft gezondheids- en communicatie wetenschapper Mariëlle F. Houben - Vaessen de stap gezet een eigen bedrijf te starten. Met nagenoeg

Nadere informatie

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches Eenvoudig nieuwe klanten Voor adviseurs, trainers en coaches Leer hoe ideale klanten naar je toe komen. Wiep de Jong Online Business Trainer Eenvoudig nieuwe klanten 2 Welkom bij mijn E-Book 'Eenvoudig

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan.

Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. merkpaspoort Welkom bij Brand instinct! In dit merkpaspoort leggen we uit wie wij zijn, wat we beloven, waarom wij doen wat we doen en waar wij voor staan. Dit paspoort is voor iedereen die op een of andere

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

Beurstips. Naar de beurs?

Beurstips. Naar de beurs? Beurstips 1 Naar de beurs? 2 NL EXPO, laat zien wie U bent! Hollandse nuchterheid & creativiteit in combinatie met jarenlange ervaring in presentatieoplossingen. Met een frisse blik helpen wij u uw bedrijf

Nadere informatie

adviseren vanuit je kern

adviseren vanuit je kern adviseren vanuit je kern De wereld wordt er niet beter van, de werkomgeving wordt er niet ideaal van, maar je leert te roeien met de riemen die je hebt, te accepteren wat de kwaliteiten zijn waar je mee

Nadere informatie

Wat is jouw verhaal?

Wat is jouw verhaal? E E N E - B O O K V A N L E T T E R S & C O N C E P T S Wat is jouw verhaal? Passie en plezier overbrengen in een notendop Storytelling Verhalen vertellen is een belangrijk onderdeel van ons leven. Het

Nadere informatie

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Korte interactieve lezing over een boeiend onderwerp. Lekker Luisteren! Locatie: Datum: Het Kook College Wijchen, Nieuwe weg 303(Woondrôme Wijchen) 20 december 2011 Tijd:

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL VERBIND HART EN HARD START: ZIE AGENDA KLANTWAARDERING: Master in Leadership: Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Communiceren en continue verbeteren met

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

BeCube = B. Merkstrategie

BeCube = B. Merkstrategie BeCube, brand & communications BeCube = B 3 Oftewel: wees tot de derde macht. Tijd, ruimte en kansen laten zich afdwingen. Verleg grenzen Er is altijd een oplossing. Altijd een stap meer. Merkstrategie

Nadere informatie

gratis app Radio509 is een toegankelijk radiostation met de perfecte muziekmix, nieuws, reportages en interviews: 24 uur per dag, 7 dagen per week.

gratis app Radio509 is een toegankelijk radiostation met de perfecte muziekmix, nieuws, reportages en interviews: 24 uur per dag, 7 dagen per week. ONTDEK RADIO 509 Radio509 is een toegankelijk radiostation met de perfecte muziekmix, nieuws, reportages en interviews: 24 uur per dag, 7 dagen per week. WEKELIJKS BEREIKT RADIO509 RUIM 25.000 LUISTERAARS.

Nadere informatie

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016: Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens

Nadere informatie

In twee dagen een jaar verder

In twee dagen een jaar verder In twee dagen een jaar verder The 48 hrs by Laboratorivm Met The 48 hrs introduceert Laboratorivm een nieuwe methode om binnen 48 uur een diepgaande merkstrategie te ontwikkelen, inclusief creatieve vertalingen

Nadere informatie

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK

Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Cor van Leeuwen Zelfleiderschap HIGH QUALITY PEOPLE HAVE HIGH QUALITY LIVES KWALITEIT, SUCCES EN AUTHENTICITEIT IN LEVEN EN WERK Benut je vermogens en verhoog je authentieke impact. Vrijheid, onafhankelijkheid,

Nadere informatie

Onderwijs. Achtergrond. Corporate Communicatie Scan. www.godding-co.nl

Onderwijs. Achtergrond. Corporate Communicatie Scan. www.godding-co.nl Onderwijs Corporate Communicatie Scan Godding & co corporate communicatie Bredaseweg 86 5038 NH Tilburg 013-518 6158 013-518 6159 info@godding-co.nl De communicatiescan geeft inzicht in uw communicatiebeleid.

Nadere informatie

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...

Nadere informatie

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1 Uw bedrijf in beeld De manier waarop en de vorm waarin uw bedrijf zich presenteert, bepaalt in grote mate de beeldvorming van het bedrijf bij uw huidige en toekomstige relaties en klanten. Dit geldt voor

Nadere informatie

2.9 Lesplan opzet workshop 8 Lesformulier

2.9 Lesplan opzet workshop 8 Lesformulier 2.9 Lesplan opzet workshop 8 Lesformulier Naam docent: Onderwerp van de les/training/ workshop: Aantal deelnemende studenten: Datum: Presenteren Beginsituatie: Groep kent elkaar nu al redelijk goed. Er

Nadere informatie

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht

Nadere informatie

Live Radio. Bordes op de Borrel

Live Radio. Bordes op de Borrel Live Radio Bordes op de Borrel Bordes op de Borrel Live Radio tijdens jouw vrijdagmiddagborrel 2 Bordes op de Borrel bij jou Nodig Bordes uit op de Borrel bij jouw bedrijf. En maak samen een echt Radio

Nadere informatie

Pedagogisch beleid Kinderopvang Haarlem Spelend Groeien

Pedagogisch beleid Kinderopvang Haarlem Spelend Groeien Pedagogisch beleid Kinderopvang Haarlem Spelend Groeien Inleiding Kinderopvang Haarlem heeft één centraal pedagogisch beleid. Dit is de pedagogische basis van alle kindercentra van Kinderopvang Haarlem.

Nadere informatie

Effectief brainstormen met Disney! Ruben van der Laan Innova.on / Change / Par.cipa.on info@rubenvanderlaan.com

Effectief brainstormen met Disney! Ruben van der Laan Innova.on / Change / Par.cipa.on info@rubenvanderlaan.com Effectief brainstormen met Disney! Ruben van der Laan Innova.on / Change / Par.cipa.on info@rubenvanderlaan.com Kennismaking! Ga in een lijn staan Op dag en maand van verjaardag JE MAG NIET PRATEN! De

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

Mario Eggermont - CEO Crossmark

Mario Eggermont - CEO Crossmark missie & visie Een jong vooruitstrevend reclame & adviesbureau met een eigen karakter. Een heldere, rechtlijnige aanpak, gesteund op gedrevenheid en beroepskennis, gestuurd door vakbekwame en creatieve

Nadere informatie

Hoe stevig is uw fundament?

Hoe stevig is uw fundament? Hoe stevig is uw fundament? Foto van de Vijverhoeve Uitnodiging Masterclass Succesvol Ondernemen Landgoed de Vijverhoeve 18 januari 2011 Bent u een leider, die een nieuwe stap gaat zetten in uw carrière?

Nadere informatie

WHITEPAPER. Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme ONLINE MAGAZINES

WHITEPAPER. Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme ONLINE MAGAZINES WHITEPAPER ONLINE MAGAZINES Waarom een online magazine? Welke voordelen zijn er te behalen? Inhoud & bladritme INTRODUCTIE Je hebt deze whitepaper gedownload omdat je geïnteresseerd bent in online magazines.

Nadere informatie

Leergang Transformatief Leiderschap

Leergang Transformatief Leiderschap feedback geven living labs advie processen/bijeenkomsten transformatief leiderschap coach perso Leergang Transformatief Leiderschap Anderen bewegen begint bij jezelf Succesvol mensen en organisaties in

Nadere informatie

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT

D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT D&B s Little Pink Book Editie II D&B CONGRESBOOSTER UW VERENIGING VOORUIT DECHESNE EN BOERTJE Als fullservice eventmarketing bureau hebben wij het mooiste vak van de wereld: het raken en laten stralen

Nadere informatie

Weddingplanning Bootcamp Weekend

Weddingplanning Bootcamp Weekend Weddingplanning Bootcamp Weekend 2012 is het jaar van ontwikkelen. Een jaar waarin Personal branding, imago en performance centraal staan. In het Weddingplanning Bootcamp Weekend komen deze eigenschappen

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Welkom. op de. Wijzer Workshop. Digital Port Rotterdam TOL Marketing & Communicatie

Welkom. op de. Wijzer Workshop. Digital Port Rotterdam TOL Marketing & Communicatie Welkom op de Wijzer Workshop Digital Port Rotterdam TOL Marketing & Communicatie 2005 2004 1 Workshop Wijzers 1. Ontvangst 2. Kennismaking 3. Wijzers 1 t/m 5 4. Uitwerking Wijzers 5. Pauze 6. Wijzers 6

Nadere informatie

Unieke 2-daagse training

Unieke 2-daagse training Unieke 2-daagse training Spreken in het openbaar, voor een zaal, voor een kleine groep of voor een camera en microfoon het kan spanningen oproepen waar je mee moet leren omgaan Speciaal voor marketing,

Nadere informatie

Medewerker interne dienst. Persoonlijke effectiviteit: 2. Accuratesse

Medewerker interne dienst. Persoonlijke effectiviteit: 2. Accuratesse Persoonlijke effectiviteit: 2. Accuratesse Werkt gedurende langere periode nauwkeurig en zorgvuldig, met oog voor detail, gericht op het voorkómen van fouten en slordigheden, zowel in eigen als andermans

Nadere informatie

MEDIACONTACT SITUATIE

MEDIACONTACT SITUATIE MEDIACONTACT Wilco Bontenbal SITUATIE U, als manager, krijgt ongetwijfeld wel eens te maken met de. Daarom is het belangrijk om inzicht te krijgen in uw natuurlijke stijl van optreden in de en uw voorkeur

Nadere informatie

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl Moms&More Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven Op het moment dat je als moeder in een nieuwe fase in je leven komt, heeft dit effect op je, zowel thuis als in je loopbaan. Je staat dan voor nieuwe

Nadere informatie

Alvast iets om te bekijken, voor we persoonlijk kennismaken

Alvast iets om te bekijken, voor we persoonlijk kennismaken Alvast iets om te bekijken, voor we persoonlijk kennismaken In vogelvlucht Studio Wijkamp is een flexibele en dynamische studio voor grafisch ontwerp, communicatie en digitale media. Kleinschalig, klantvriendelijk

Nadere informatie

Personal Branding voor Ingenieurs

Personal Branding voor Ingenieurs Personal Branding voor Ingenieurs 8 juni 2012 Lustrumsymposium Jullie doelen - succesvolle loopbaan - een baan vinden - de allerbeste zijn? - Saskia Slotboom 2012 2 Personal Branding Tools en praktische

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 -

INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2 - Workshops Top Secretaries 2012 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE - 2-1 TRAININGSCARROUSEL - 3-1.1. Projectmanagement - 3-1.2. Overtuigend beïnvloeden - 4-1.3. Communiceren met NLP - 5-1.4. Effectiever met emotionele

Nadere informatie

FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU

FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU FULL SERVICE RECLAME- EN DESIGNBUREAU EEN BUREAU MET EEN DUIDELIJK DOEL Adson is een full service reclame- en designbureau, met als doel merken te voorzien van een eigen identiteit en deze bekend te maken.

Nadere informatie

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs Wat is marketing Marketing is het proces die je moet doorgaan om de behoeften van uw klanten te bevredigen. Eerst werd marketing gezien als het geheel van activiteiten die de ruil van producten of diensten

Nadere informatie

Villa-Asia Buddy programma s

Villa-Asia Buddy programma s Villa-Asia Buddy programma s www.villa-asia.nl (Versie 3.0 februari 2015) Huay Sai, Mae Rim, Chiang Mai, Thailand Introductie Aanleiding om mee te doen Eens even tijd voor jezelf nodig om op adem te komen?

Nadere informatie

Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat

Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat OPEN YOUR EYES Leiderschapsontwikkeling: inspiratie en resultaat Leiderschap ontwikkeling vanuit de kern Leiderschap is van grote invloed op de resultaten van de organisatie. Hoe kunnen we onze ambities

Nadere informatie

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Beantwoord jij deze vragen met ja Heb jij

Nadere informatie

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken

Voor een groep. Korte Workshop Time-management. Slim Werken + Creatief Werken Voor een groep Korte Workshop Time-management Slim Werken + Creatief Werken edere dag een SlimWerken.COM Julianapark 48-5 5046 GB Tilburg T 013-5770495 M 06-27326562 E contact@slimwerken.com W www.slimwerken.com

Nadere informatie

Wanneer wordt veranderen een succes?

Wanneer wordt veranderen een succes? Wanneer wordt veranderen een succes? Inhoud 1. Iedereen 100% tevreden?...2 2. Hoe als manager een veranderingsproces optimaal ondersteunen?... 2 Inzicht in het veranderingsproces... 3 Een externe partner

Nadere informatie

4 communicatie. Ik weet welke informatie anderen nodig hebben om mij te kunnen begrijpen. Ik vertel anderen wat ik denk of voel.

4 communicatie. Ik weet welke informatie anderen nodig hebben om mij te kunnen begrijpen. Ik vertel anderen wat ik denk of voel. 4 communicatie Communicatie is het uitwisselen van informatie. Hierbij gaat het om alle informatie die je doorgeeft aan anderen en alle informatie die je van anderen krijgt. Als de informatie aankomt,

Nadere informatie

8 Stappen naar Succes

8 Stappen naar Succes 8 Stappen naar Succes Ik ga je een geheim vertellen; Al meer dan 4 jaar was ik zelfstandig Trainer en ik heb geworsteld en gezocht naar; Focus Mijn missie Wie is mijn doelgroep? Hoe kan ik een stabiel

Nadere informatie

EFFECTIEF LEIDERSCHAP IN DE NIEUWE ECONOMIE

EFFECTIEF LEIDERSCHAP IN DE NIEUWE ECONOMIE EFFECTIEF LEIDERSCHAP IN DE NIEUWE ECONOMIE De markt van morgen In de markt van morgen hebben we te maken met bewuste consumenten. Verzet tegen de oude economie groeit en bereikt een momentum waarbij je

Nadere informatie

Stageverslag Danique Beeks

Stageverslag Danique Beeks Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze

Nadere informatie

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod

Hulp bij ADHD. Scholingsaanbod Hulp bij ADHD Dit heeft mijn beeld van ADHD enorm verrijkt. Ik zie nu veel mogelijkheden om kinderen met ADHD goede begeleiding te bieden deelnemer workshop bij Fontys Hogescholen Copyright 2010 Hulp bij

Nadere informatie

Hoe sterk 2. is uw werkgeversmerk. Wat is een merk? Hoe werkt een merk? Sterk werkgeversmerk? wat is een merk? Hoe sterk. is uw werkgeversmerk

Hoe sterk 2. is uw werkgeversmerk. Wat is een merk? Hoe werkt een merk? Sterk werkgeversmerk? wat is een merk? Hoe sterk. is uw werkgeversmerk Hoe sterk is uw werkgeversmerk Hoe sterk 2 is uw werkgeversmerk Wat is een merk? Hoe werkt een merk? Sterk werkgeversmerk? wat is een merk? 1 wat is een merk? Wat is een merk? Juridisch gezien: Benamingen,

Nadere informatie

Over Performance Dialogue

Over Performance Dialogue Over Performance Dialogue Wij ondersteunen organisaties bij het versterken van de dialoog tussen de organisatie en haar medewerkers over functioneren en presteren. Dit doen wij door middel van training

Nadere informatie

tasting Maak kennis met onze nieuwe lentegerechten

tasting Maak kennis met onze nieuwe lentegerechten tasting Maak kennis met onze nieuwe lentegerechten nieuwe lentegerechten Inleiding Een primeur! Onze eerste editie van het online Flavors magazine. We nemen je mee het voorjaar in met volop nieuwe gerechten.

Nadere informatie

SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken. De paprika van het spreken. Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden!

SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken. De paprika van het spreken. Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden! De paprika van het spreken SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden! De fundamentals voor iedereen die wil leren spreken in het openbaar SpeakingNow

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT

WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT Iedereen werkt samen: met collega s in de organisatie en met externe partijen. In projectteams, met leidinggevenden en met medewerkers om leiding aan te geven. Ook privé werk

Nadere informatie

Dag 15 - natuurlijk speechen met mind mapping

Dag 15 - natuurlijk speechen met mind mapping Dag 15 - natuurlijk speechen met mind mapping Zodra je er op gaat letten zie je dat veel toespraken eigenlijk heel onnatuurlijk overkomen. De spreker staat kaarsrecht achter zijn spreekgestoelte. Hij duikt

Nadere informatie

KLANTEN WERVEN IN 5 STAPPEN

KLANTEN WERVEN IN 5 STAPPEN KLANTEN WERVEN IN 5 STAPPEN In dit E-book help ik jou als zelfstandig ondernemer in vijf stappen meer klanten te werven. Niet door vage tips te geven, maar door je in vijf stappen naar een plan te leiden.

Nadere informatie

ZIGGO GAMED! Tijdens het Marketing & Insights Event (MIE) hebben Nicole Verhoeven (Customer. Hufen (Consultant & Concept Developer

ZIGGO GAMED! Tijdens het Marketing & Insights Event (MIE) hebben Nicole Verhoeven (Customer. Hufen (Consultant & Concept Developer ZIGGO in het hart van de marketing GAMED! Tijdens het Marketing & Insights Event (MIE) hebben Nicole Verhoeven (Customer Segmentation Manager Ziggo) en Bart Hufen (Consultant & Concept Developer BrandNewGame)

Nadere informatie

Chief! Own Your Rank tweedaagse training

Chief! Own Your Rank tweedaagse training Chief! Own Your Rank tweedaagse training Own your rank. Verlang je ernaar meer in het licht van de schijnwerper te stappen. Podium te pakken. Je droom te dromen. Een loopbaanstap te maken. Gehoord te worden.

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT

WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT WIE SAMENWERKT, EXCELLEERT Iedereen werkt samen: met collega s in de organisatie en met externe partijen. In projectteams, met leidinggevenden en met medewerkers om leiding aan te geven. Ook privé werk

Nadere informatie

verhuur popzaal 150-500 personen theaterzaal 175 rode filmzaal 68 blauwe filmzaal 62 foyer 75-150 café 70-125

verhuur popzaal 150-500 personen theaterzaal 175 rode filmzaal 68 blauwe filmzaal 62 foyer 75-150 café 70-125 verhuur popzaal 150-500 personen theaterzaal 175 rode 68 blauwe 62 foyer 75-150 café 70-125 fotografie achtergrond: Merlijn Spenkelink Podium voor ontmoeting evenementenlocatie centrum apeldoorn Ieder

Nadere informatie

Je imago is hoe anderen je zien

Je imago is hoe anderen je zien Identity matters Je imago is hoe anderen je zien What you see, is what you get ART= ontwerp- en reclameburo creëert sinds 1997 merken, huisstijlen en bedrijfsstijlen. Ook al zien anderen je soms anders,

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Oefenvragen Management Assistent A - Communicatie

Oefenvragen Management Assistent A - Communicatie Oefenvragen Management Assistent A - Communicatie 1. De meeste mensen zijn primair: A. visueel ingesteld. B. kinesthetisch ingesteld. C. socialistisch ingesteld. D. auditief ingesteld. 2. Wat is het belangrijkste

Nadere informatie

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1

B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 B a s S m e e t s w w w. b s m e e t s. c o m p a g e 1 JE ONBEWUSTE PROGRAMMEREN VOOR EEN GEWELDIGE TOEKOMST De meeste mensen weten heel goed wat ze niet willen in hun leven, maar hebben vrijwel geen

Nadere informatie

Kennis, Kennissen & Inspiratie 2015

Kennis, Kennissen & Inspiratie 2015 Business Open Nederland Kennis, Kennissen & Inspiratie 2015 3 e Nationale Business Open Congres Scherpenzeel, 5 november 2015 @business_open / LinkedIn / Facebook PROGRAMMA 12.00 Ontvangst met lunch 12.15

Nadere informatie

ASSET MARKETING COMMERCIAL NIGHT 19 APRIL 2016

ASSET MARKETING COMMERCIAL NIGHT 19 APRIL 2016 ASSET MARKETING Asset Marketing is een studievereniging van de Universiteit van Tilburg die zich richt op studenten en alumni met een interesse in marketing, marktonderzoek of communicatie. Met een ledenbestand

Nadere informatie

Passie en Effect. Passie. themabijeenkomst 55. Effect Resultaat Opbrengst Uitwerking Gevolg Uitkomst Gewin

Passie en Effect. Passie. themabijeenkomst 55. Effect Resultaat Opbrengst Uitwerking Gevolg Uitkomst Gewin Passie en Effect themabijeenkomst 55 TQC-Net Blad 1 Passie Bezieling Inspiratie Hartstocht Vuur Geestdrift Enthousiasme Effect Resultaat Opbrengst Uitwerking Gevolg Uitkomst Gewin Blad 2 1 1. Vraagstelling

Nadere informatie

Het sociale platform voor je organisatie

Het sociale platform voor je organisatie Het sociale platform voor je organisatie Laat de chaos achter je Tientallen CC tjes op een dag, maar nog steeds niet op de hoogte? Een dagelijkse zoektocht naar verdwenen documenten, specifieke informatie

Nadere informatie

De Klankhof t Kofschip waar iedereen tot zijn recht komt

De Klankhof t Kofschip waar iedereen tot zijn recht komt Positionering De Klankhof en t Kofschip, Etten-Leur Kernwoorden: Je mag er zijn Vertrouwen Positief kijken naar jezelf en anderen Meervoudige intelligentie Samen de merkbelofte van De Klankhof t Kofschip:

Nadere informatie

AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling

AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling AUTHENTIEKE Organisatie Ontwikkeling De Match tussen Persoonlijke Ambitie van de Medewerkers en de Organisatie Ambitie in verbinding met een positieve waardebeleving bij de Doelgroep zorgt voor een hoger

Nadere informatie

Positionering, identiteit en imago

Positionering, identiteit en imago WHITE PAPER Positionering, identiteit en imago Ontwerppartners bv Mauritsstraat 12 4811 EP Breda 076 522 80 66 www.ontwerppartners.nl Inleiding Dagelijks zijn wij met onze klanten in gesprek over branding

Nadere informatie

SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken. De paprika van het spreken. Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden!

SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken. De paprika van het spreken. Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden! De paprika van het spreken SpeakingNow Vlot en overtuigend spreken Als je de aandacht wilt... Als je de aandacht wilt houden! De fundamentals voor iedereen die wil leren spreken in het openbaar SpeakingNow

Nadere informatie

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het

Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het Opleiding Professional Coaching & Leiderschap Een ontwikkelpad voor leidinggevenden, professionals, (aspirant) coaches en ieder ander die het verschil wil maken Imagination is more important than knowledge

Nadere informatie

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak

Rapportage. Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak Rapportage Onderzoek: Toekomst van het Communicatievak In opdracht van: DirectResearch & Logeion en d Associatie van hoofden Communicatie Datum: 15 september 2014 Projectnummer: 2013008 Auteur(s): John

Nadere informatie

E-participatie via sociale media: hoe doe je dat? Door: Janine Bake

E-participatie via sociale media: hoe doe je dat? Door: Janine Bake E-participatie via sociale media: hoe doe je dat? Door: Janine Bake Kijkt u eens om u heen, zit u ook met een computer, mobiele telefoon, misschien wel twee en mogelijk ook nog andere type computer zoals

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

Tips voor Succesvolle Productlancering

Tips voor Succesvolle Productlancering Tips voor Succesvolle Productlancering Door Welmoet Babeliowsky 2015-2016 Hallo! Ben je zelfstandige, coach, trainer of adviseur? Dan heb ik gelijk een vraag aan je! Stel je eens voor: Dat je een nieuw

Nadere informatie

Stappenplan crowdfunding

Stappenplan crowdfunding Stappenplan crowdfunding Voordat je het crowdfundingsproject online zet, is het handig om over bepaalde aspecten na te denken. Denk bijvoorbeeld aan de presentatie van het project, het doelbedrag en de

Nadere informatie

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie.

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Via dit mailadres kunt u ook informatie aanvragen over de docentenhandleiding

Nadere informatie

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business

Masterclass Value of Information. Waarde creëren voor de business Masterclass Value of Information Waarde creëren voor de business Informatie en informatietechnologie maken het verschil bij de ontwikkeling van nieuwe business ideeën. Met informatie kunnen nieuwe innovatieve

Nadere informatie

Verantwoording 1.1 Keuze van de titel

Verantwoording 1.1 Keuze van de titel 1 13 Verantwoording 1.1 Keuze van de titel Voor je ligt het handboek Training sociale vaardigheden. Dit boek is geschreven voor iedereen die te maken heeft met kinderen tussen de tien en vijftien jaar

Nadere informatie

Presenteren & Promoveren 2014

Presenteren & Promoveren 2014 Presenteren & Promoveren 2014 Een training voor promovendi De dissertatie is af. Het was een klus, maar de manuscriptcommissie heeft haar goedkeuring gegeven. De datum voor de promotie is al weken bekend.

Nadere informatie

Meer waarde voor technologie! Laat je technologie leven in een groter speelveld, bij meer spelers die je laten winnen!

Meer waarde voor technologie! Laat je technologie leven in een groter speelveld, bij meer spelers die je laten winnen! Meer waarde voor technologie! Laat je technologie leven in een groter speelveld, bij meer spelers die je laten winnen! In 6 stappen naar succesvolle technologiemarketing Carlo van Pelt, eigenaar TechAlive!

Nadere informatie

H.A.N.G. PLEKKEN. Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI

H.A.N.G. PLEKKEN. Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI H.A.N.G. PLEKKEN Heel Aardig? Niet Geweldig! > OP BEZOEK BIJ HET NAI Binnenkort ga je met je klas op bezoek bij het Nederlands Architectuur instituut (NAi). Daar zal je het programma H.A.N.G. plekken volgen.

Nadere informatie

Elevator Pitch: tips en voorbeelden

Elevator Pitch: tips en voorbeelden Elevator Pitch: tips en voorbeelden De elevator pitch is een kort maar krachtige presentatie waarin je jezelf in ongeveer zestig seconden presenteert. Hoe kun je in zo n korte tijd een boodschap overbrengen

Nadere informatie

Burn-out: een geluk bij een ongeluk

Burn-out: een geluk bij een ongeluk Burn-out: een geluk bij een ongeluk Als ik Els (39) voor het eerst spreek, is zij al bijna een jaar thuis vanwege een burn-out. Ze werkt zeven jaar als communicatiemedewerker voor een sportbond wanneer

Nadere informatie

compact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven

compact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Wat wil je met je bedrijf bereiken? En hoe helpt communicatie daarbij? Wij hebben speciaal voor startende en kleine bedrijven een communicatie traject:

Nadere informatie

De Sleutel tot Leiderschap. Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk

De Sleutel tot Leiderschap. Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk De Sleutel tot Leiderschap Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk Versie 2.0 Augustus 2012 De Sleutel tot Leiderschap Op zoek naar de wijsheid uit de praktijk Versie 2.0 Augustus 2012 De Sleutel tot

Nadere informatie